農民工創業典型事蹟材料（通用5篇）

農民工創業典型事蹟材料 篇1

董，男，漢族，1954年3月出生於黑龍江省富裕縣，現任山東省青島市雙融篷布責任有限公司總經理，青島市誠信工藝品公司總經理兼董事長。

董**年輕時就在生產隊任過隊長，在村國小當過民辦教師、教導處主任。由於家庭人口多，家境貧寒，在學校工資低，生活極為困難，他天性好強能吃苦耐勞，始終有一種不服輸的韌勁，於是，他毅然決然地帶着年幼的孩子外出打拼。1994年，董一家來到了山東青島膠州李哥莊，最初是給單位或企業打零工，當過保安、包過醫院食堂、開過飯店，什麼活都幹。後來有很多家外企在這裏落户辦企，他又到企業找活幹。他勤奮好學、善於思考，短短的時間內就摸索出了做副食生意的門道。經過幾年的努力，個人手頭上有了一些積蓄，通過自籌，在XX年5月他開辦了一處首飾加工廠，自己單獨開始經營企業。經營的過程中，他逐步摸出了兩條制勝之道：一是注重商品質量，絕不經營假冒偽劣商品，保證所售貨物貨真價實;二是誠信經營、禮貌待人，從不坑蒙欺騙，堅持誠信第一的原則。由於他經營有方，管理到位，商品貨真價實，他的商品總是能贏得顧客的信賴，生意十分紅火。隨着生意的做大，他又於XX年在山東青島註冊了誠信工藝品有限公司。面對全新的領域，他不斷思考，不斷探索。他認為，開公司、辦企業，就不能像以前開加工點那樣，只要誠信經營，僱傭三、四個人就行了。要把企業辦好一定要真正的會經營、會管理。管理出人才、管理出效益、管理促發展。在注重借鑑傳統管理經驗的同時，他不斷創新經營方式。在實踐中他摒棄了一些舊的用人做法，堅持“能者上，庸者下，平者讓”的用人原則，全面推行多勞多得、工效掛鈎的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識，把企業的經營管理工作內容納入規範之中，全方位、高標準地規範全體員工的思想、道德和工作行為。他不惜重金，高薪聘請各類專業技術人才和管理人員，實行聘任制，嚴格按照現代企業管理制度操作。經過不斷磨合與充實，形成了自己獨特的量化考核，形成了環環相扣的管理鏈，使全體員工由他律到自律，進而潛化為自覺的發展過程，主動參與管理之中，形成了一種值得借鑑的企業管理文化。

創業的征程無疑是艱辛的，董一步一步、堅定不移的邁向自己的奮鬥目標。從XX年創辦企業開始，他在山東青島已擁有2處固定資產達500萬元的工藝品加工企業，在山東菏澤一處。2019年，他在青島膠州李哥莊又註冊了青島雙融篷布責任有限公司。董善於掌握市場信息，虛心向同行學習，看準了篷布生產市場，大膽地幹起了篷布加工企業。現如今，生意紅火，銷售市場暢通，年平均效益可達200萬元。

短短几年之內，董從一個打工仔發展到擁有幾家公司的大企業家。取得這樣的成就無不與他的務實肯幹、敢幹敢闖、平易近人、秉公守法、誠實守信密不可分。無論是賣貨還是做企業，他始終堅持誠信經營、依法納税，從未藉故不繳或少繳税款，更未弄虛作假，偷逃税款。作為一個依靠自己雙手先富的致富者，他始終不忘回報社會、回報家鄉、始終惦記着那些需要幫助的人。他愛護員工，關心他們的生活。無論是在工作中還是在生活上，只要他們遇到因難，他都及時去幫助解決。員工和老鄉家中有婚喪嫁娶等大事小情，只要他知道必定到場。在工作中理解員工的疾苦，在待遇上向苦、髒、累崗位傾斜，盡最大可能改善勞動條件，營造和平共處工作環境，滿足員工勞動保護的要求。經過多年的努力，他和全體員工結下了深厚的感情，在員工中享有很高威望。

董經營之路向人們昭示着一種經營管理理念的成熟和成功，也向人們證明了一個創業者艱辛的奮鬥歷程。對於56歲的董而言，前行的路依然漫漫，荊棘與光明同在，機遇和挑戰共存，但是有理由相信，他會一步步走得更好、更平穩，從而在經營管理中取得更好的發展，做的事業會像青松一樣四季常青!

農民工創業典型事蹟材料 篇2

鬱鬱葱葱的田野，明媚的陽光肆意流泄。在百丈鄉大滿村沿線公路旁的一大片馬蹄田邊，我們見到了百丈鄉鼎鼎有名的“種植能人”——韋啟恆。

27歲的韋啟恆畢業於廣西農校，因為畢業後沒有工作分配，一直在杭州打工。2019年夏天，受國際金融危機影響，工廠不得不放假，揣着不安和困惑，他回到了老家百丈鄉大滿屯鸞村。“打工雖然也有一些積蓄，但坐吃山空，又沒有其他收入來源，天天閒在家裏，心裏很不是滋味。”韋啟恆説。於是，他每天都琢磨着找點事做，心想不能讓自己這幾年農校白唸了，他決定學以致用，開始尋求從種植這一方面尋求突破，百丈鄉儘管地處偏遠，但是卻交通便利，良田肥沃，水資源豐富，氣候宜人。多方考察斟酌後，他決定聯合周邊羣眾一起種植甜玉米。由於畢業於農校，掌握着一定的農作物種值的知識;而且韋啟恆本人謙虛好學，他不厭其煩地向農校的種養專家請教，並向鄰縣的種植大户學習種植技術和經驗，多次邀請讀農校時的老師和專家到自家的基地去指導。通過多方學習和自己在實踐中的不斷摸索，韋啟恆很快學到了一整套適合種植甜玉米的本領。韋啟恆種植的甜玉米由於個大粒飽滿，營養豐富，口感好，頗受市場青睞，一收穫便引來老闆大批量收購，1.4元/公斤，很快便銷售一空，沒有了銷路的後顧之憂，韋啟恆第一次創業就賺了一個“滿堂紅”。

“與打工比起來，自己創業比較辛苦，而且也有風險，但是現在政策那麼好，政府幫我辦理了返鄉農民工優惠證，創業有補貼，有了政府的支持，我相信，只要堅持，最終會獲得成功。”韋啟恆信心十足地告訴筆者。現在，在鄉、村幹部的支持下，他貸款又擴大了種植規模。在他的精心培育下，他種植的120畝芋頭前不久又獲得了豐收，韋啟恆主動走出去，聯繫外地老闆到百丈收購，2.4元/公斤，純收入達十多萬元。

往日打工仔變成了家鄉致富帶頭人，韋啟恆通過種植鼓了自己的腰包，同時也帶動周邊村民加入到種植行列中。今年夏天，韋啟恆決定租下大滿國小旁的一片農田種植馬蹄，由於看到他通過種植富裕起來了，周邊的羣眾也被帶動起來了，羣眾也自發種了三十多畝，對於鄉親們的求教，韋啟恆總是毫無保留地向他們傳授經驗，進行技術指導。眼下，是馬蹄進入分櫱生長的重要時期，我們經常可以見到他在田間指導羣眾。預計今年所種的馬蹄將達到6000斤/畝，產值將達到5000元/畝。

農民工創業典型事蹟材料 篇3

與其他創業者相同的是創業之路充滿着艱辛與坎坷，與其他創業者有所不同的是他的創業之路緣於大學聯考落榜對他心靈上的那道創傷。2019年7月對於來説是個黑色的七月，十年寒窗，卻僅以2分之差被拒之於心儀的高校大門之外，那種失落與痛苦是旁人難以體會得到的，他也曾想到復讀，但一想到父母那疲憊的身影，不由的放棄了，最終，他加入了外出打工的隊伍，來到了天津一個建築工地上幹活，從學校到工地，無論在身體上還是在心理上對他都是一個嚴峻的考驗，每天起早貪黑的幹着粗重的力氣活，真把他累壞了，最讓他難以接受的是工資是那樣的微薄。在無數個夜晚，他問自己難道這一輩子就這樣度過嗎，不行，我的努力去改變這一切。漸漸地，他發現同在一個工地上幹活，電焊工的工資是他的好幾倍，這是他第一次感受到技術的含金量，就在那一刻，他對自己説：我要學技術，我要用技術改變自己的命運。就這樣，他辭掉了工地上的活，來到了一家農用機械廠做了一名學徒工。白天，他跟着師傅邊看邊練，晚上，餓補焊工理論知識，這樣的日子過了半年多，他的焊接技術也學到了家，還利用業餘時間學會了識圖、繪圖、下料等技術，但此時的他已不再滿足於做一名高薪焊工了，他有了更高的追求，那就是回家創業，為自己，為家鄉，他選擇了這條路。

回到家後，他並沒有急於開始幹，而是認真考察了家鄉的市場，漸漸地他發現，隨着農民收入的提高，新房也蓋的越來越多，越來越快，那蓋新房總離不了門窗吧，所以新房多了也就意味着門窗的需求量大了，門窗是一個很大的市場，乾脆建一個門窗加工廠吧，既可以發揮自己會焊接技術的優勢，又用不了投資太多的錢，可行。他拿出了打工掙的工資，又從朋友處借了一部分，臨街租了兩間門面，買了電焊機等一些必需的設備後便熱火朝天地幹起來了。萬事開頭難，這話一點都不假。雖説他的產品質量不錯，但買家並不多，人們對他還不太認可，總覺得這個毛頭小子能幹出好活嗎。他意識到了這一點，他要用自己的實際行動去讓大家接受他和他的產品。工作中，他始終本着“以質量求生存，以信譽求發展”的理念，不斷提升產品質量，每一次下料，每一處焊接，他都做到了細之又細，精之又精，生產出的門窗個個是精品。另外，他在創新上也下了很大的功夫，不斷去迎合消費者日益變化的需要，為此，他跑遍了北京、天津、鄭州、洛陽等周邊地區，去向同行取精。回家後，在借鑑同行經驗的同時，結合本地實際，他設計出了一個又一個新式門窗，受到了大家的歡迎，銷售量自然有了很大的增長。經營的另一個環節——售後服務，他也做好了，做精了。他始終認為，別人買了我的產品，我就應該確保人家用的好，用的舒心，這是再簡單不多的道理了。所以，平時只要誰家的門窗壞了，只要一個電話，再忙他也會立刻趕過去解決，門鎖壞了，免費換門鎖，碰掉漆了，他免費給噴漆。有錢沒錢，需要門窗那就先安上，這兩年，他賒出去的門窗就價值4萬多元，他把方便給了別人，把難處留給了自己。有人問他這樣做覺得虧不虧，他總是玩笑似的説，我給了他們門窗，他們給了我市場。

兩年過去了，他也由當初的兩間門面，發展成了一個固定資產達20多萬元的一個鄉鎮企業，並安置了8名下崗職工進廠就業。事業發展了，自己富裕了，但他並沒有忘記幫助和支持過自己的父老鄉親，他暗自把帶動父老鄉親共同致富當成了一份責任裝在了心裏。

農民工創業典型事蹟材料 篇4

我叫，今年30歲，X人。自20xx年高中畢業到蘭州一家玻璃廠打工，到20xx年自己在白銀開辦春風玻璃店，20xx年創辦盛興門窗廠和建立鍇澤裝飾公司，自己走過了一段艱辛創業風雨路程，取得了創業的豐厚回報。也為村民創業致富起到了很好的帶頭作用。

一、不甘貧窮，立志創業。

我是一個地地道道的農家子弟。1984年10月出生在。自小家境貧寒，父母僅憑務農供養我們兄妹三人讀書，生活十分貧困。20xx年高中畢業後，為了不給家裏增加經濟負擔，我放棄了讀書這條路，獨自一人來到打工，一年到頭，辛辛苦苦，僅能維持生活的温飽，打工3年沒能為父母減輕負擔，反而使他們更加操心。我不甘心就這樣一直混下去，心裏也萌生了創業的念頭。20xx年我下決心回到白銀創業，通過多種途徑進行市場調查，我發現當時白銀買了新房裝修的人很多，但用玻璃裝飾的人比較少，就抓住機會，將自己的創業項目鎖定在自己打工比較熟悉的玻璃加工上，並向親戚朋友籌借了2萬元開辦了。經過幾年的打拼，現在玻璃店的生意紅紅火火，也解決了本村4名剩餘勞動力的就業問題。

二、努力創新，艱辛創業。

俗話説：萬事開頭難。玻璃店開辦之初，我也走過了一段艱辛之路。剛起步時，只有我一個人，我既是玻璃裝潢宣傳員，又是加工工人和搬運工。每天都是早起晚睡。雖然吃了很多苦，但由於自己辛勤勞動和踏實苦幹，再加上人們對玻璃裝飾的不斷認可，經過三年多的艱苦努力，自己取得了創業的成功，也積攢了一些資金，為了將玻璃裝飾得到更好的推廣，成立了x公司，使自己的玻璃裝飾得到了更好的發展，並結合玻璃裝飾創辦了，業務範圍也得到了拓展，發展空間更加廣泛了，收入也不斷地增加，同時也為我村的3名剩餘勞動力提供了就業的機會。

三、富而思源，勤儉創業。

光陰似箭，日月如梭。經過四年的探索與磨練，我的創業項目有了一定的基礎，也得到了大家的認可，掙得錢也多了。但我心裏知道，我能有今天，不僅僅是個人吃苦闖出來的，更是社會各界關心、幫助得來的，是家鄉的百姓羣眾支持得來的。賺到了一點錢，不能高傲，而是要富而思源，把有限的錢用到擴大再生產上，用到支援家鄉建設上。於是，我開始了自己的計劃，先是發動我村的村民成立了，利用我創辦的盛興門窗廠加工的有利條件，幫助村民建起了2座儲藏農產品的冷庫，解決了村民農產品收穫後無法儲藏賤賣的問題，使村民的農產品能夠賣到更好的價錢，從而增加農民的收入。也正因如此，20xx年底，我被村民選舉為。作為一名創業成功的青年，作為一名，我感覺自己肩上的責任大了，帶動羣眾致富的勁頭也更大了，下一步，我將在自己成功創業的基礎上，帶領羣眾拓展冷庫的建設面積，發展蔬菜瓜果生產基地，為農村的發展貢獻自己的應有的力量。

我深知，今天取得的成績，只是明天事業的一個基點，只是人生中的一小步。在今後的生產經營中，我一定會高舉“青春創業”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業業，為家鄉的發展做出更多的貢獻。

農民工創業典型事蹟材料 篇5

每當走在建設路與前進路路口的時候耳畔總會傳來一陣陣孩子的笑聲——這裏便是金鑰匙幼兒園。幼兒園創辦於2019年，是一家以保持個性化特色化全面發展為辦園宗旨，完全以幼兒為主體的快樂成長樂園。幼兒園成立2019年以來，老師們把所有的愛全部傾注在幼兒身上，把所有的情全部灑在幼教事業上，結出了累累碩果，取得了顯著成績。幼兒園曾經獲得過內蒙古自治區全國青少年少兒藝術大賽銅獎，這一切成就都離不開一個人——金鑰匙幼兒園園長丁豔容。

她用心——為孩子們建起一個家

今年39歲的丁豔容出生在一個貧苦的農民家庭。從幼師專業畢業後在右中支教，當時學校的教學條件特別差，她就給自己定了一個目標：為了更多的孩子受到良好的教育一定要開辦一家好的幼兒園，不能讓孩子輸在起跑線上!憑着這樣的信念，她終於在2019年來到保康，租下60多平米的平房開始創業。創業之初，起步艱難。幼兒園知名度低，生源不足，資金週轉不靈，各方面費用捉襟見肘。她憑着一顆不服輸的心和對幼教事業執着的愛，開始籌措資金，裝修教室並且親力親為，手磨起了繭子，人瘦了十餘斤，但飽含丁豔容心血的金鑰匙幼兒園終於辦起來了。萬事開頭難，幼兒園開學了，可是隻招到了5個孩子。這5個孩子的學費連基本費用都不夠，可是她卻完全按照正規的課程開課了，還自出資金請來各種專業老師為孩子授課。在她全心全意的投入和付出下，許多家長都從孩子身上看到了可喜的變化：孩子回家後主動地問候父母，還能自己刷牙洗臉。都對她的教育方法深深認可，家長之間慢慢口碑相傳，不到3個月時間孩子漸漸增加至40人。但她深知這只是一個開始，惟有使自己具有系統的專業理論知識和較強的協調管理能力才能讓自己的幼兒園形成規模。2019年她將幼兒園遷至建設路這個兩層的小樓內，開啟了她的標準化幼兒園之路，並且自出資金加盟了"北京新中國式家長學堂""紅孩幼教中心"將最先進的教學方法帶到園裏，隨着教學質量及環境不斷改進，金鑰匙已經成為保康鎮知名幼兒園，慕名而來的家長越來越多，現在已經有120個孩子，6名老師。她還根據不同學齡孩子的敏感期針對性培養孩子的邏輯思維、價值取向。她把這裏的每一個孩子都當做自己的孩子，整夜照顧長託流感小朋友，這裏真正做到了用良心辦教育，憑良心辦事情。回首創業的十餘年，一路艱辛但也有很多的感人故事……

她用愛——為孩子們點亮一盞燈

丁豔容本身貧苦的成長曆程讓她對弱勢羣體的無助更能感同身受。2019年4月份，幼兒園來了一個特殊的家長和更為特殊的小朋友——個獨臂的奶奶帶着自閉症的孫子。這樣的情況真的是建園以來首次碰到，瞭解情況後才知道，男孩名叫郭德東，眼看孩子到了學齡，然而走遍了鎮內大大小小的幼兒園，竟沒有一個願意收他!孩子的母親感到了深深的絕望，金鑰匙幼兒園是她最後的一個選擇。也許，丁豔容的拒絕可以和別的園長一樣冠冕堂皇，也許，孩子的母親也已經習慣了一樣的歧視。但是，這樣的結果，是不是就熄滅了一個家庭對這個世界最後的一點點希望了呢?看着殘疾的奶奶，哭泣的媽媽，和明顯被社會的無情傷害的表情木訥的父親。丁豔容的內心百轉千回，幼兒園不是她一個人的。她要為其他的小朋友負責，要對其他小朋友的家長有所交代，甚至是對於這個自閉小男孩的老師所要付出的更多而給予考量。一時間表面平靜的她內心已是波瀾萬狀，可是自始至終，總有一個堅定的聲音在告訴她：幼吾幼以及人之幼!都是為人父母，又怎麼真的狠下心將一個含苞待放的花蕾殘忍的拒之門外呢!接收一個自閉兒童的選擇是一瞬間的，對其的教育卻是長遠的。自閉症的孩子不説話，不表達，隨心所欲想幹什麼幹什麼，甚至是一會兒哭一會兒笑，無從下手。丁豔容只能派一個老師專門陪護他，在他較為安靜的時候讓他和小朋友們一塊兒學習，絕大多數的時候都是哄着他玩，保證他的安全。就這樣，一晃就是2年，那個如脱韁野馬無法束縛的自閉小孩兒變得安靜了許多，聽話了很多，丁豔容的心裏，也溢滿了深深的滿足感和成就感!

她用情——為孩子們撐起一片天

無獨有偶，2019年3月一個高位截癱的小朋友郭強來到了金鑰匙幼兒園。在一次車禍中，他失去了父親，母親粉碎性骨折，這樣的厄運對於一個年僅6歲的孩子無疑是滅頂之災。他失去了行走的權利，失去了在陽光下奔跑的樂趣，失去了一個孩子最最簡單的快樂。秉持着愛既教育的信念，丁豔容依舊義無反顧的接收了他。不同於那個自閉的小男孩，這個小朋友智力健全，更難能可貴的是他自身非常的樂觀、懂事、有禮貌。每一個幫助他的小朋友和老師都能得到他一句怯生生但又堅定的"謝謝"……在每天照顧郭強的過程中丁豔容發現郭強寫字特別漂亮並且畫畫特別好，她隨即自己掏腰包為孩子請來專業的老師對於他一對一的專業指導。她説："作為一個園長不僅要想到孩子的童年，更要為所有孩子的未來着想，我希望我園裏出去的孩子將來無論在生活上還是工作中，通過從小對他們的生活習慣及各方面能力的培養能讓他們在社會上有良好的生存空間，也希望像郭強這樣的孩子能有一技之長，將來在某一個領域找到自己的就業之路!"在生活中丁豔容給予了郭強特殊的關照，平時大小便的時候至少需要2個老師共同配合，由於下半身沒有知覺，很多時候還會拉尿在褲子上，丁豔容和她的教師團隊總是不怕髒的一次次的換洗，這樣的愛，甚至趕超了媽媽的愛。

她用身——為孩子們立起一座山

"人生的價值只能在付出和奉獻中實現"-這是丁豔容為自己立的座右銘。生活中，她不僅經常減免困難孩子的學費，平時對園裏的老師也是關愛有加。站起來是一座高山，躺下去是一座豐碑。通過她的言傳身教園裏的老師們更加熱愛工作，把工作看成是一種幸福、一種快樂，幼兒園變成了一個平等和諧的大家庭。她還是一個全力配合社區工作的有為青年，從社區關工委成立開始，全力配合關工委的各項工作，主動和社區溝通，聯繫，盡最大的能力協助社區的工作。2019年更是向社區遞交了入黨申請書。今年三八節來臨之際，丁豔容主動和社區聯繫，願意從自己個人收入中拿出一部分錢幫助身邊生活困難的婦女姐妹，回顧自己的成長曆程，丁豔容滿心滿眼的困苦和無助，唯有一股不服輸不放棄的堅持讓她走到了今天，她覺得在自己能力允許的情況下去幫助一些人，給一些人以希望和鼓勵是對這個社會應有的回饋，感謝在這個社會裏有對她努力的肯定，感謝在這個社會裏讓她相信愛，傳承愛!滴水成江河，無聲勝有聲。

愛既教育——這也是丁豔容不變的堅持與選擇!