法院民庭申報集體二等功事蹟材料範例

法院民庭申報集體二等功事蹟材料

爭先創優聚合力　傾情服務促發展

灤縣人民法院民二庭申報集體二等功事蹟材料

灤縣人民法院民事審判第二庭共有幹警14名，其中庭長1名，副庭長3名，達到本科以上學歷的11名，佔總人數的78.6%，黨員幹警達到13名，佔總數的93%。

今年以來，灤縣法院民二庭在院黨組的正確領導下，堅持以服務縣域經濟發展，優化經濟發展環境為己任，理念先行、職能到位，以“抓穩一條主線，把握兩個目標，抓好三個結合，實現四個提高”為總思路，以建一流法庭、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象、抓一流服務的為總目標，不斷加強隊伍建設和審判工作，爭做解決思想、與時俱進的排頭兵，做實現“公正與效率”的排頭兵，做大膽改革、創新發展的排頭兵，做發揮職能、服務經濟上的排頭兵。在2003年被市中院榮記集體三等功的基礎上，2004年又創造了新的業績。全年共受理案件1085件，結案1080件，結案率99.54％，解決涉案標的額10954萬元，為當事人挽回經濟損失8400餘萬元。

一、樹爭先之志，隊伍建設築根基

該庭認識到，要想爭先創優，必須要把隊伍建設這個基礎夯實。為此，該庭通過狠抓隊伍建設，全面提升隊伍素質，增強做好法庭工作的內在動力。一是強班子，由“言教型”向“身教型”轉變。法庭庭長官不大，但一言一行在幹警中就是一種導向，直接影響着幹警的思想和情緒。為此，民二庭班子堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，給幹警做出好樣子。在辦案上，做到不暗示、不誤導、不干預、不打招呼，不讓幹警戳“脊樑骨”；在工作上，庭班子成員和幹警一起送達、審案、調解，一起摸爬滾打，同甘共苦；在紀律上，要求幹警不做的，班子成員首先不做，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃，從而帶動了幹警“清清白白為法官，公公正正辦鐵案”。二是抓載體，提升隊伍內在素質。該庭通過圍繞各項活動的載體，依託活動查擺問題，針對問題落實整改，不斷提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。如在2004年的“司法公正樹形象”、“創建文明機關優化發展環境”活動中，該庭做到了事先動員，事中檢查，事後總結，使幹警切實深入到活動中，人人都參與，人人有提高，不斷凝聚一個“警魂”，樹立一種“精神”，培育一種“作風”，努力強化優化發展環境意識，為做好審判工作奠定了思想基礎。三是造氛圍，努力創建學習型法庭。該庭把學習作為重中之重，通過創新學習方式、學習機制，建設與時俱進、充滿活力的文明機關，引導全院幹警在根本立場上堅持黨性原則，在政治態度上堅持權為民用，在行為準則上堅持司法為民。並按照“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，在全庭開展了“每日一小時”讀書活動，多讀書、讀好書，努力營造人人講學習、學習工作化的濃厚氛圍，幹警的執法水平不斷提高。今年以來，該庭幹警人均學習筆記達到1.5萬字，學習心得人均3篇。四是重引導，樹立職業行為導向。在對幹警的教育上，該庭注重引導，着重培養幹警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，鼓勵幹警進行自學，變“要我提高”為“我要提高”，樹立幹警正確的職業行為導向，努力營造比學趕幫超的良好氛圍。隊伍建設的加強，使公正司法、清廉辦案成為全庭幹警的自覺行動。今年以來，該庭共拒請、拒禮、拒賄20餘次，金額達到3萬元。

二、謀服務之策，抓好審判促發展

對於如何發揮審判職能，民二庭有着自己的見解。這庭認為，要使審判職能更好地發揮，必須以服務好縣域經濟發展為己任，不斷優化經濟發展環境。今年以來，該庭以此為理念，審判工作取得長足發展。一是強化責任，量化任務。堅持“任務包乾，責任到人”的原則，採取“四定”即“定案件、定期限、定人員、定任務”的方法，把每件案件細化分配到每名幹警，強化了幹警的責任意識。二是依法審理國有企業改制和破產案件，促進現代企業制度的建立，保障國有資產管理體制改革的順利進行。該庭年內共破產終結15件，23家企業破產財產成功拍賣，變現資產1200餘萬元，受到了企業主管部門及縣有關領導的高度評價。三是進一步增強平等保護各類市場主體的意識，促進縣域經濟的健康發展。全年共審結涉及企業的合同糾紛案件932件，解決涉案標的額10230萬元，為唐山冀東物貿集團、特水公司、熱力公司、網通公司等企業挽回經濟損失8000餘萬元。如針對冀東物貿集團開展消費貸款購車業務後糾紛增多的狀況，該庭加大了審理力度，年內就審結涉及該公司的案件528件，解決涉案標的額7402.8萬元，得到了企業的高度讚揚。四是依法公正高效地審理涉及金融企業的糾紛案件。在審理涉及金融企業的案件時，該庭堅持“公正與效率”的工作主題，做到職責明確，分工合理，運轉高效，取得了較好的審判效果。全年共審結案件109件，為聯社挽回經濟損失884.6萬元，保護了金融債權，維護了金融秩序，防範了金融風險。該庭的努力，贏得了社會各界特別是企業的交口稱讚，2004年，該庭共收到社會各界贈送的表揚信10封、錦旗10面。

三、闖率先之路，司法改革增動力

改革是發展的動力，是前進的階梯。為此，2004年，灤縣法院民二庭以積極的態度，探索的精神，圍繞提高案件質量和辦案效率為目標，有計劃、有步驟地進行了各項改革，有力地促進了各項工作開展。一是在全院率先在立案上實行了直接分案到法官制度。改變過去庭長分案到法官的方法，實行由立案庭負責將受理的案件直接分到各審判人員主辦，解決了個別幹警“挑案件”的現象。二是實施“陽光操作”，堅持公開審判。該庭認真開展了“陽光審判”活動，努力構建實現司法公正和社會正義的平台。使每一件案件都在“陽光”之下進行操作，徹底杜絕了“暗箱操作”。對於依法應當公開審理的案件，全部進行了公開審理，公開審理率達到100%，對於判決案件，全部依法進行了公開宣判，公開宣判率達到了100%。“陽光審判”使該庭的辦案質量進一步提高。全年共發生發還改判案件3件，案件發改率僅為0.28%，較市目標低2.72個百分點。三是完善了訴訟調解制度。在吃透案情的基礎上，堅持庭前、庭中、庭後、判前調解相結合，在保證辦案效率的前提下，努力提高案件調解率。全年調解結案的案件達到了885件，案件調解率達到了81.9％，較去年同期提高11個百分點，達到了辦案的社會效果和法律效果的和諧統一。如在審理一件爭議標的額為38萬餘元的汽車質量糾紛案件時，辦案法官五下濟南，行程兩萬餘華里，通過艱苦努力，最終使案件成功調解，不但為原告方挽回20餘萬元的經濟損失，而且取得了原告、被告、第三人均滿意的良好效果。案件調解後，該案第三人中國重型汽車集團有限公司的律師稱讚：該案彰顯了人民法官司法為民、心繫當事人的崇高境界。原告塗某、董某則送來兩面錦旗，稱讚辦案法官“不辭勞苦，一心一意為當事人着想。”而被告則專門給法院寫來表揚信，讚揚法院“心繫企業促進經濟發展”。四是進一步擴大簡易程序適用率。年內適用簡易程序審結的案件達到987件，簡易程序適用率達到了91.4%，較去年上升了10個百分點，平均審限同比縮短了25天，審判效率大幅度提高。

四、聚八方之力，傾情服務護法魂

近年來，灤縣縣委提出了“投資到灤縣、事事都好辦”的承諾和“人無我有、人有我優”的發展理念，把優化發展環境擺上了極為重要的日程。擔負着商事審判的灤縣法院民二庭，以優化發展環境為己任，不斷增強超前服務、主動服務意識，主動赴企業、下基層，整合社會力量，爭得企業支持，為法院整體工作凝聚合力。一是深入企業，主動服務。今年6月，為進一步瞭解企業在想什麼、盼什麼、需要什麼，在庭內召開民主生活會查擺問題的基礎上，該庭在庭長常利民的帶領下，組織審判人員利用一個月的時間，赴縣內冀東物貿、特水、曄聯、網通、廣建、熱力公司等26家大小企業，主動徵求企業的意見建議，並分別為企業上了規範主體行為、防範經營風險的法制課。對該庭的行動，各企業均給予了充分肯定，認為這樣不但能為企業提供了法律服務，解決了一些經營活動中經常遇到的問題，提高了防範風險的能力，而且加強了企業和法院的聯繫，企業經營更踏實、更放心。二是提前介入、超前服務。為防止被告方敗訴後轉移財產，最大限度地保護企業的合法權益，該庭大膽適用訴訟保全的法律手段，有效地防止了“法律白條”的出現，全年共採取訴訟保全292次，涉案金額達到4860萬元。如今年10月，在審理特水訴東北某企業的欠款糾紛案時，該庭主動出擊，在案件受理後，及時瞭解被告企業的經營狀況，並派專門辦案組赴被告所在地，對其銀行帳户進行凍結，通過努力最終使案件調解結案，一次為企業挽回經濟損失47.2萬元，企業派專人給法院送來表揚信2封和錦旗3面。三是平等相待，公平服務。為優化灤縣的經濟環境，該庭努力克服地方保護，有效地保護外地企業在灤縣的合法權益。如今年3月，江蘇民營企業“隆力奇”集團訴灤縣某個體户貨款糾紛一案，被告方開始倚仗自己是本地人，以種種藉口，拒不交納欠款，並託人到民二庭説情。對此，民二庭法官沒有為利益所動，堅持公正地審理案件，最終為企業追回全部欠款3.8萬元。對此，企業負責人激動地説：沒想到，灤縣法院的法官能夠如此公正辦案。灤縣能有這樣好的法制環境和經濟環境，到這裏投資，我們放心！