增加公益性辦公崗位請示（精選19篇）

增加公益性辦公崗位請示 篇1

市勞動局：

主星鄉近年來社會事業發展迅速，主星村是政府所在地。於20xx年修建了2公里環村路，安裝路燈18盞，庭院燈10盞。20xx年建設文化大院2處，修建文化廣場1處，硬化2400平方米，建設花壇4座，安裝體育器材1套，鄉政府改善辦公條件，硬化政府大院3600平方米，安裝體育健身器材2套，全村安裝鐵杖子3500延長米，綠化植樹20xx株，種植花草15000株，建垃圾箱10個，環境建設得到加強。被評為省級環境優美化鄉鎮。但所有公益設施的維護、保潔、廣場道路冰雪、垃圾清理都需要大量保潔工人。環村路清掃、冰雪清理需要4名保潔員，需要電工維護和管理路燈1名，文化大院清掃、冰雪清理需要4名，綠化維護修剪、美化花草栽植和管理需工作人員4名。望市勞動局給予支持幫助，增加公益性崗位保潔人員、電工和綠化、美化管護工共13名，做好全鄉保潔、綠化、美化、亮化等工作。推進主星事業持續發展，提高廣大農民的生活質量。

主星朝鮮鄉人民政府

20xx年11月15日

增加公益性辦公崗位請示 篇2

縣人力資源和社會保障局：

我局作為政府的職能工作部門，承擔着全縣,等工作職能。近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，按照“”的工作思路，不斷加大力度，取得了令人矚目的成績。今年以來，按照縣委、縣政府的工作部署和要求，我局的職能部門任務較以往更為繁重，特別是工作量大、人員偏少的矛盾最為突出。為更好地履行我局的工作職能，保證我局工作有序正常開展，現經我局班子會研究，決定擬向社會招收3名工作人員充實到上述部門，其中XX2名，XX1名。故要求貴局增加3個公益性崗位。

以上請示妥否，請批覆。

X局

20xx年2月27日

增加公益性辦公崗位請示 篇3

縣人力資源和社會保障局：

由於我局職能股室多，人員偏少，目前我局除副科級以上領導外，只有32名工作人員，致使我局個別股室只有1-2名人員。特別是水利局便民服務中心窗口只有1人，該中心有關領導多次到我局要求增加一名工作人員未果。現經局班子會研究，決定擬向社會招收一名工作人員充實到便民中心服務窗口，故要求貴局增加一個公益性崗位。

另外，我局還急需一名司機。現主汛期已到，為了切實做好防汛等各方面工作，確保遇突發事件能及時出車，我局擬向社會招收一名司機，故要求貴局再增加一個公益性崗位。

擬招收人員名單：、。特此請示。

X年XX月XX日

增加公益性辦公崗位請示 篇4

老闆：

為產業園創造良好的衞生生活環境，經與市環衞局聯繫，為產業園配置垃圾箱(桶)，其費用如下：

1、垃圾箱：5000元

2、垃圾桶：1個/450元、4個∕1800元3、拉運費：垃圾桶1000元∕桶∕年，4個桶為4000元，垃圾箱6000元∕年，上述費用，16800元説明：當垃圾箱使用四年必須更換一次，垃圾桶用壞、破損後隨時更換，更換時由單位出資購買。

(垃圾箱、桶分佈圖附後)

湖北襄大集團行政部

20xx年3月16日

增加公益性辦公崗位請示 篇5

縣機構編制委員會辦公室:

縣林場系自收自支副科級事業單位，核定編制41人，其中:行管人員8人。主要從事農林生產和生態公益林防護管理等工作，一直未內設職能科室。隨着林場事業發展、事務繁多，人員崗位職責不明愈來愈顯現，不利於林場長期穩定發展。為科學配置內設職能科室，進一步調動工作人員積極性和提高工作效率，經縣林場申請和局黨組研究，擬增設縣林場辦公室、經營科兩職能科室。

當否，請審示!

金湖縣農業資源開發局

二0XX年三月二十三日

增加公益性辦公崗位請示 篇6

公司領導：

我部門的工作有…………，其中…………崗位的工作一直由×××來兼任完成的，但是現在該員工工作量很大，…………崗位的人員也比較缺乏，因此特向領導請示增加……位人員補充……崗位，這樣的話我們部門就能夠…………。

請批示!

行政綜合部。

增加公益性辦公崗位請示 篇7

zz鎮黨委:

“民以食為天”，食品安全監管工作關係到轄區廣大羣眾的生命健康。目前，zz鎮共有食品經營户zz户，隨着zz鎮經濟的進一步發展，食品安全監管工作形勢更加嚴峻，工作任務更加繁重。作為流通領域食品安全監管的主要職能部門，工商所始終把食品安全監管工作放在首位，克服了工作任務重、人員力量不足的實際困難，並結合zz實際，積極探索監管新方法新機制，着力構建“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”的食品安全監管網絡，取得了一定的成效。

今年是廣州市的“亞運會”年，根據奧運會舉辦單位的工作經驗，食品安全監管工作將是確保亞運會順利召開的一項重要工作。而zz鎮作為國際皮革皮具城的所在地，必然為國際友人、記者或運動員所必到之地。

鑑於此，zz鎮的食品安全工作顯得尤為重要和緊迫。由於工商所市場監管工作繁重，要想進一步做好食品安全工作，人員力量明顯不足，為此，特向鎮黨委請示，聘請6名工作人員作為食品安全協管員到我所協助食品安全監管工作，食品安全協管員的工資福利和勞動關係由鎮政府負責。

妥否，請批示

zzzzz所

增加公益性辦公崗位請示 篇8

XX區城管局：

興隆街道地處南京河西新城腹地，東到江東中路、南至河西大街、西至長江、北至漢中門大街與鼓樓區毗鄰，轄區總面積為7.01平方公里。街道下轄11個社區、2個社區籌備組，奧體中心、綠博園、萬達廣場等體育賽事、文化活動、市民廣場、商業網點等重點“窗口”在我街道轄區內，目前，居住人口約8萬人。

街道現有城管隊員12人，其中：2人專門從事違停車輛的執法工作，其他10名隊員需要承擔160餘項城管執法事項，人少事多，執法隊員的主要精力用在攤點管理、違建拆除和“12345”工單的處置上，其它事項漏管失管現象頻頻發生，嚴重影響了城市治理的成效。

根據《建鄴區城市建設管理體制綜合改革先行先試實施方案》和成立街道綜合行政執法大隊要求，目前，各項籌備工作正在緊鑼密鼓的推進中，預計在20xx年1月底前掛牌成立。為使街道綜合行政執法大隊各項工作順利開展，確保在城鄉規劃、市政設施、市容衞生、道路交通、生態環境，以及園林綠化、河道管理等方面全面實施行政執法工作，根據“按城市人口萬分之四標準核定城市管理執法人員”的標準，結合我轄區現有常住人口8萬的基數，城管執法隊員需要32人才能基本滿足工作運轉，現需要增加派駐街道城管隊員20人。

妥否，請指示。

建鄴區人民政府興隆辦事處

20xx年1月21日

增加公益性辦公崗位請示 篇9

縣人民政府：

為解決執法人員不足問題，20xx年3月,經縣政府同意，我局招聘了12名協管員，協助城市管理工作，他們為我縣創建衞生縣城，鞏固和提升全國文明縣城創建成果發揮了應有的作用，是目前我縣一支不可或缺的城市管理協管隊伍。

隨着，城區面積不斷擴大，我局執法區域也隨之擴大，去年在編人員退休2人，即將達到退休年齡也有2人，現在編人員平均年齡偏大(目前55歲以上8人)，面對繁重的市容巡查監管和“制違”工作，長年累月加班、超時工作，已顯得力不從心。現有城管執法人員也與我縣這個居住生活着近20萬人大城關的監察執法工作不相適應。為進一步維持好日常整潔的市容環境，鞏固全國文明縣城創建成果，爭創國家衞生縣城，逐步實現市容執法管理、服務工作網格化，懇請縣人民政府同意我局增加招聘12名城市管理協管員，協助做好日常城市管理執法服務工作，彌補現有執法人員不足。每名協管員年工資、加班補貼、服裝及辦公等費用需2.5萬元，列入縣財政預算。

以上請示妥否，請批示。

二○XX年六月十五日

增加公益性辦公崗位請示 篇10

區編委:

區安監局機構人員編制為:局機關編制7人(局長、副局長、助理調研員、主任科員、副主任科員、科員和工勤各1人)，不設內部科室;監察大隊為正科級事業單位，編制10人，設大隊長、副大隊長各1人。實際人員配備:局機關7人，其中局長1名，副局長2名(其中1名不佔編)，局長助理1名(不佔編)，主任科員1名(兼大隊長)，副主任科員1名，工勤1名;監察大隊9人，其中20xx年軍轉幹部8名(其中2名技術正團、1名行政副團、1名行政正營、1名行政副營、1名技術副營、2名技術正連，全部為公務員身份)，人才派遣事業編1名。承擔着全區危險化學品經營許可初審和專項監管以及全區安全生產各領域的綜合監管職能，同時還作為區安委會的日常辦事機構。

隨着形勢的發展，區安監局的職能不斷擴大:一是煙花爆竹的行政許可和日常監管由公安部門劃入安監部門，20xx年春節區安監局負責臨時零售許可的初審，市局負責審批許可，從20xx年開始，區安監局負責批發企業行政許可的初審和零售企業的審查審批以及專項監管。二是對新建、改擴建工程“三同時”工作，區安監局過去承擔協調審查驗收和監督檢查，現在增加了對區政府及有關部門審批項目和總投資額3000萬元以下項目安全設施的審查驗收，量非常大。三是特種作業人員專項監管也將於20xx年劃入區安監局。職能的不斷增加，任務量的日益加大，致使目前區監察大隊投入大量人力從事這項工作，實際上承擔了大量監管科的職能，嚴重影響了大隊崗位職能的發揮。鑑於以上情況，為適應工作需要，迫切需要增加局機關編制，增設相關科室。同時，由於沒有對應8名軍轉幹部的公務員層級領導指數和非領導指數，工作開展極為不便，軍轉幹部今後發展受限，矛盾比較突出。現就局機關增加編制、增設科室請示如下:

一、建議將8名公務員身份的軍轉幹部納入局機關編制，解決目前存在的混崗問題，在局機關增設辦公室(宣教科)、綜合科、監管科;

二、增加軍轉幹部公務員層級領導指數和非領導指數。

當否，請批示。

增加公益性辦公崗位請示 篇11

：

駐現有公務用車輛，每年車輛需要返回進行年檢，往返需花銷過路費、燃油費約X元;此外共有，商務活動多，出車多，加上燃油價格上漲、保險、維修等費用，目前車輛經費已超出財政預算，根本無法保證車輛運行支出所需。為保證駐外招商公務用車正常運行，懇請追加車輛經費X元。

妥否，請批示

X年X月X日

增加公益性辦公崗位請示 篇12

桐鄉市人民政府：

根據桐政辦發[20xx]57號文件批准和市機構編制委員會辦公室批准，20xx年4月安監局成立之初，核定編制人員20名，到位17名，另聘合同制職工2名。近三年的安全綜合監管工作中，市委、市府高度重視安全生產工作和安監力量充實，在落實經費的同時，加強了安監隊伍建設，到目前為此，安監局到位在編人員22名，合同制職工9名，其中班子成員5名。安監局目前內設辦公室、綜合監管科、行政執法大隊、安全監察科和宣傳教育科，但隨着職能工作的不斷深入和全面推進,人員陸續到位，且20xx年安全生產行政執法大隊事業編制計劃擴編，目前政府劃撥的原物資大樓7-8樓993.16平方米(其中辦公面積只有510平方米，其餘483.16平方米為公用面積)已很難適應正常辦公所需，且現整幢辦公大樓二樓為平安保險公司，三樓為安利營銷公司，四樓為新希望英語培訓基地，人員多、雜而無場所正常公務停車，一定程度上已影響我局公務工作的正常開展。為此，在政府新一輪調整行政辦公用房之際，懇請政府能考慮安監局實際現狀，予以支持解決。

特此請示

桐鄉市安全生產監督管理局

二0XX年十二月十四日

增加公益性辦公崗位請示 篇13

縣機構編制委員會辦公室:

縣林場系自收自支副科級事業單位，核定編制41人，其中:行管人員8人。主要從事農林生產和生態公益林防護管理等工作，一直未內設職能科室。隨着林場事業發展、事務繁多，人員崗位職責不明愈來愈顯現，不利於林場長期穩定發展。為科學配置內設職能科室，進一步調動工作人員積極性和提高工作效率，經縣林場申請和局黨組研究，擬增設縣林場辦公室、經營科兩職能科室。

當否，請審示!

增加公益性辦公崗位請示 篇14

古城區人民政府：

雲南大學旅遊文化學院自20xx年創辦以來，在麗江市委、市政府的大力支持下，實現了跨越式發展。學院辦學規模不斷擴大，辦學水平穩步提高，綜合實力位列全省前茅並躋身全國同類院校一流，同時也為麗江的經濟、社會發展做出了積極貢獻。目前，學院來自全國各地的在校生人數已達到12500人，教職員工1000多人，隨着麗江火車站的投入使用，學院師生員工前往火車站的交通問題顯得尤為突出，急需解決。我院位於玉泉路1號，緊鄰文榮新村和束河古鎮。學院師生除平常出入外，每天下午、週六、週日、節假日是流量高峯，外出比例在50%至70%，日均千人以上。另外，寒暑假及國慶等長假期間，上萬名師生需乘坐火車回家或外出旅遊，大量學生提着行旅轉乘公交車前往火車站，極不方便。因此，我們懇請區政府能考慮學院師生的迫切需求，儘早開通雲南大學旅遊文化學院至麗江火車站的公交線路，使我院全體師生員工及周邊居民、遊客前往火車站的交通能更加便捷、暢通。

特此報告。

增加公益性辦公崗位請示 篇15

縣機構編制委員會:

為加強對高中教師教學科研能力的培養，提高教師教育教學、學校管理等方面的能力和水平，增強教育教學和教科研工作的後勁，全面、快速提高我縣高中教育教學質量，請求在普通高中增設教科室。

妥否，請批示。

增加公益性辦公崗位請示 篇16

尊敬的領導：

我校今年入學學生急劇增加,去年入學人數是1000多人,今年入學人數是1500多。學生宿舍遠遠不過用。現在住校生基本是一鋪兩人,學生睡覺時轉個身都不方便,特向學校領導請示增加學校宿舍，特此請示，請領導批示!

增加公益性辦公崗位請示 篇17

：

我局現有一輛公務用車，車型為尼桑帕拉丁越野車，車號為牛B98745。20xx年3月由財政局將該車調配至我局。該車行駛里程已達到30餘萬公里。由於該車長期行駛於各施工工地，車輛老化、磨損嚴重，維修費用逐年增加，車況及安全性能很差，存在較大的安全隱患。

為切實做好我市城鄉建設監管工作，在原有車輛編制不變之前提下，特申請置換一輛公務用車。現申請將原公務用車進行出售處置，所得資金用於支付更換公務用車的費用及車輛購置税、車輛保險費、掛牌費等税費。

妥否，請批示!

增加公益性辦公崗位請示 篇18

省教育廳發展規劃處：

根據教祕發〔20xx〕25號文件精神， 20xx年我校招生計劃建議數為3800人，其中，本科1800人，專科20xx人。根據我校近年來教育事業發展的實際，懇請貴處將我校20xx年招生計劃數調至5500人，其中，本科3000人，專科2500人。現將理由陳述如下：

一、我校本科專業數量不斷增加。日前，教育部公佈了20xx年度高等院校專業設置備案或審批結果，我校有6個本科專業獲批。至此，我校共有21個本科專業，且80%是應用型本科專業，就業前景看好。目前，我校根據省廳統一部署，正在積極申報戰略性新興產業相關本科專業。另外，我校今年招生的專科專業有34個。

二、我校的辦學條件不斷改善。在省廳和池州市的關心支持下，我校成功實現校園整體置換搬遷，辦學條件明顯改善，校園總體規劃面積1868畝，新建約24萬平方米的教學、行政和生活服務用房。近年來，我校不斷加大教學投入，特別是20xx年學校新增了800多萬元的教學儀器設備，教學資源保障充分，各類教學用房功能齊備，學生宿舍條件優越。

三、我校在科學發展觀的引領下，結合地方經濟社會的發展需要，提出了“三步走”的發展戰略，其中，第一步到20xx年在校生規模達到120xx人，而目前我校在校生是10300人，因此增加今年的招生計劃數，是我校現實發展的需要。

四、日前，國務院已批准了“皖江城市帶承接產業轉移示範區規劃”，池州市是皖江城市帶承接產業轉移示範區中心城市，因此，適度擴大今年招生規劃，是我校服務皖江城市帶承接產業轉移示範區建設的迫切需要，也是國家技術創新工程試點省和合蕪蚌自主創新綜合試驗區建設的需要。

X年XX月XX日

增加公益性辦公崗位請示 篇19

彝良縣教育局：

我校目前有教職工90餘人，學生近20xx人，專職保安3人，因地處縣城，學校周邊環境複雜，來往閒雜人員較多，而且目前每個班次只有保安1人，在他們如吃飯、上廁所等時間門崗上就可能出現空擋，還有學生上課後校園裏也無人清場，另外如遇突發事件1位保安也應對不了。為了給全校師生一個安全、穩定的學習工作環境，維護良好的教育教學秩序，經我校黨政會議商議決定，特請示在原有3位專職保安的基礎上，再增加3位，即6位專職保安，每班2人同時上班。

當否，請批示!

彝良縣實驗中學

20xx年12月19日