幹部任職考察情況報告

幹部任職考察情況報告篇一

xx，男，漢族，年月出生，江西大餘人。年9月參加工作，20xx年8月加入中國共產黨。第一學歷大專，xx學院企管專業畢業;學歷在職大學，xx學院經管專業畢業。現任縣農業綜合開發辦副主任，分管土地治理項目工作。主要簡歷如下：

該同志政治思想好，理論政策水平較高。平時注重加強學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極踐行科學發展觀。20xx年5月，該同志以全縣第一名的成績通過全縣科級後備幹部人選政治理論水平考試。工作中堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上和行動上都能與黨中央保持高度一致。執行縣委縣政府的決議和決定態度堅決，能不折不扣地完成組織交辦的各項工作任務。大局意識強，自覺維護領導班子團結和政令暢通。服務意識強，認真履行職責，在項目工作中始終以羣眾需求為動力和方向，以羣眾滿意為目標。

組織協調能力強。該同志調入開發辦前在縣委組織部工作了較長時間，職務從科員到科長、從縣委組織員再到縣委村建辦副主任，期間積極參與了由組織部負責或牽頭的各項急難工作，組織協調能力得到鍛鍊和提高。調到開發辦3年來，多次組織我縣xx開發户到安遠等地參觀學習，取得了良好的學習效果。在單位裏能正確處理班子成員之間以及和其他同事之間的關係。充分發揮對農村基層情況較熟的優勢，主動加強與鎮、村幹部的聯繫溝通。業務上與縣財政、審計等部門之間的工作關係溝通協調良好。

事業心、責任心強，工作成效較明顯。該同志工作積極主動，20xx年1月剛調到開發辦時，為儘快熟悉業務，主動加班加點，認真學習農業綜合開發政策和業務知識，很快進入了工作角色。對分管工作思路清晰，且計劃性和前瞻性強。每週一上午將上週工作進行一次小結，對本週工作進行安排佈置，並以書面形式向主要領導彙報。工作認真負責，擔任項目驗收組長，嚴肅對待項目驗收和決算工作，實事求是，從嚴把關。工作作風紮實，作為項目工作分管領導，能親自帶領業務人員深入村組、農户和施工現場，3年來一直堅持這樣做。開展項目調研工作不畏辛勞，經常翻山越嶺，在寒風吹、大雨淋、烈日曬等艱辛的野外環境下工作，而且早出晚歸。在項目實施階段，能認真開展項目督查工作，確保項目工程施工質量和進度。省市開發辦對近年來我縣項目管理工作均給予了充分肯定，縣開發辦20xx-20xx年連續3年被評為“項目工作先進單位”。過年來，項目工作採取了上一些新的舉措，且成效較明顯。一是創新載體，加大了農業綜合開發政策和工作宣傳力度。採取編印簡報、召開座談會等新的宣傳形式，並帶頭撰寫信息，積極向縣電視台、xx通訊等縣內主要媒體報送新聞、信息，進一步規範了農業綜合開發項目工程標誌牌，拓寬了宣傳覆蓋面，增強了宣傳效果，讓更多的人瞭解農業綜合開發政策，為項目申報和項目實施奠定了更好的羣眾基礎。二是早着手，高標準，嚴要求，項目擴初設計工作由被動轉為主動。往年項目擴初設計要到三、四份才開始佈置，該同志分管項目工作後，在年底就安排佈置次年的項目擴初設計工作，爭取工作主動權，而且從質量上對工程設計和預算工作提出了更高要求。我縣20xx-20xx年的項目擴初設計工作在接受評審時，得到了市專家組的一致好評。三是完善制度，強化督查，切實提高項目實施管理水平。通過進一步落實竣工項目產權，完善了項目管護制度，使項目工程能夠長期發揮效益。實施了定期督查與隨機抽查相結合的項目督查制度，落實項目監理制和工程實施督查通報制。因工作表現突出，成效較明顯，該同志被評為20xx年度“優秀公務員”和“全省農業綜合開發先進個人”;20xx年7月被縣委評為“優秀共產黨員”。

遵紀守法，廉潔自律，作風正派，無不良社會反映。平時注重加強黨紀政紀學習，自覺提高廉潔從政意識。20xx年12月參加縣紀委、縣監察局舉辦的《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》知識競賽，榮獲二等獎。

主要不足：性子較急，有時批評下屬不講究方式方法。

20xx年3月8日召開幹部職工民主推薦會議，應到會人，實到人，發出推薦表張，收回有效表張，該同志獲正科級後備幹部推薦票票，列第一。

幹部任職考察情況報告篇二

×××年×月於×××大學×××專業畢業。工作中，認真學習政策、法規和有關業務知識，不斷提高政治理論、政策水平和業務能力。工作兢兢業業，認真負責，按時完成組織交給的各項工作任務，取得了優秀的工作業績，在年度考核中多次被評為優秀等次。×××××××××(第二部分寫幹部學識水平、工作能力和工作成績。)

作風正派，團結同志，關心集體，為人誠實，待人謙和，愛崗敬業，廉潔自律，秉公辦事，羣眾公認度高。××××××(第三部分寫幹部的工作作風、道德品質、組織紀律觀念、廉潔自律等情況。)

主要缺點和不足：×××(第四部分寫幹部的主要缺點和不足。)

在××單位組織民主推薦，××人蔘加會議投票推薦，××人推薦其為××職務人選，民主推薦成績為××分(百分制)。經過××聘任小組組織面試，成績為××分(百分制)。通過組織考察，××聘任小組××位成員進行票決，××人同意××同志提任××職位正(副)科級幹部。(第五部分寫民主推薦、面試、組織考察和聘任小組票決情況。)