黨建工作外出考察報告（精選5篇）

黨建工作外出考察報告 篇1

3月17日—4月1日，由縣委基層辦、額敏鎮委及社區書記、村隊幹部一行15人，到南京、蘇州、杭州、上海、青島等地進行了社區黨建工作考察。考察團在考察期間，得到了各地組織部門的大力支持和熱情接待。考察團參觀了鎖金山第四、炎武、古東、上崗、伊春路等社區，較詳細瞭解了各地社區的建設。此次學習感受頗深，現將本人此行考察的情況報告如下：

一、各地社區建設的特點與經驗

1、有較為完善的管理機構。本次行程所安排參觀的社區服務中心，都有專職人員從事社區服務工作。作為具體協調負責此項工作的部門是民政部門。社區服務中心為居民提供各種服務。且所有的社區服務中心都有鮮明的標誌。社區中心在內地社會的發展中起到了十分重要的作用。他們上為政府排憂解難，下為居民羣眾解決後顧之憂。

2、有完善的服務體系。在考察過程中，給我們留下最深刻印象的就是社區的服務項目較為完善。主要的服務內容包括了三個大方面：一是社會工作，如扶幼、青少年社區服務、小區物業、諮詢、義工等;二是醫療服務，為有需要的居民提供各種醫療服務，或聯繫醫療點進行上門的服務;三是社會接待工作，積極與社會有關部門密切配合開展社區服務，根據實際需要新開設一些服務項目和服務種類，以進一步完善社區服務的內容等，如：設立社區律師。

3、有較強烈的公益意識。在參觀和所聽介紹中，我們強烈地感受到這些社區，對如何抓好社區服務工作是相當重視的，組織、民政部門也定期開會研究社區建設工作。同時，政府在每年的財政收入中，都按照一定的比例，直接投入到社區建設中，用於改善社區服務設施，服務環境和服務內容。他們視之為是穩定社會，實現以人為本的管理，增強香港市民歸屬感的一種重要的手段。例如，青島伊春路社區提出的黨建民主“三事制”活動，通過羣眾民主議事出題目、黨員民主定事拿辦法、黨羣民主幹事促解決，充分電動黨員羣眾參與社區建設的積極性和主動性，進一步提升社區的凝聚力和向心力。

4、有一批高素質的義工隊伍。在考察期間，印象最深的是青島的黨建品牌“讓黨員在身邊”活動中，社區設置的世濱黨員服務站(或類式服務站)，這一服務站的負責人是一名德高望重的黨員，從調解糾紛矛盾到為社區協調各種關係，能出力的都出力，能解憂的都解憂。

二、考察後給我的啟示

1、提高認識，轉變角色。從目前的情況來看，社區服務工作與內地還是不夠完善的，還夠細膩。當然，這包括有很多客觀和主觀的原因。從客觀上來説，與我們的這項工作起步較晚，經濟水平欠發達等有關。從主觀上來説，就是我們的意識還跟不上，對抓好社區服務工作還缺乏一種緊迫感。只有我們提高認識，抓住機遇，急起直追，才是我們抓好社區服務工作的根本，才能從根本上提高居民羣眾的生活質量。

2、加大投入，夯實基礎。社區服務工作是否能搞得有聲有色，富有成效和富有旺盛的生命力，當然有很多方面的原因，但毋庸置疑與政府的大力支持和投入是密不可分的。只有相應的投入，社區各類服務項目才能進一步完善。

3、改革體制，服務社羣。目前我們的社區服務工作，就是涉及的部門較多，包括民政局、宣傳部、組織部、綜治辦、人事勞動局、編制辦、建設局、國土局、公安局、環境保護局、司法局、教育局、文體局、衞生局、計劃生育局、科協、愛衞辦、環衞局、税務局、總工會、婦聯、團委、殘聯、信訪等多個部門，由於職能與要求的不同，因此在開展社區工作過程中，往往存在着各部門自搞一套、政出多門或職能交叉重疊的情況。因此，建議鎮委要把各有關部門開展此類活動都統籌起來，合理安排，把有限的資源真正利用好，以徹底解決各搞一套的弊端。

4、整合資源，拓展領域。這次對內地社區的考察，雖然時間很短，行程匆匆，但是我們一行卻強烈地感受到，就是成立一個社區服務中心，必須要有完善的服務內容和項目，有充足的服務設施和可供選擇的多種服務類別，最主要的是能根據時代發展和居民羣眾的需求而開設新的服務內容，換言之，就是居民羣眾有什麼需要，就應該開設什麼內容的服務。如：設立社區律師旨在援助有困難居民，提高羣眾法律意識，解決涉法涉訴問題。這一崗位的設置，得到了社會各界人士的歡迎，及時地化解了社會上的各種不穩定的因素。因此，我們要學習內地社區服務成功的做法，不斷拓展服務領域，增強社區服務的功能，社區服務的方式可以是有償、低償或無償，從代表最廣大人民的根本利益的高度去開展社區服務。服務的質量，手段也要與時俱進。總而言之，我們社區的定位是服務而不是經濟，社區要能真正起到“小政府，大社會”的作用，作為最基層的一個政權組織，我們一定要充分地利用好這一陣地，政府各級部門同時也要給予更多的期待和關注。

短短的行程，令我們收穫甚大，內地經濟發達地區在社區建設方面的豐富經驗給我們留下了深刻的印象，我們要借鑑其成功的經驗，為我所用。

黨建工作外出考察報告 篇2

在奎屯市委組織部和奎屯市委黨校的精心安排和組織下，我們20xx年中青班全體學員於4月14日至20日參加外出考察。先後到了伊寧市、伊寧縣、新源縣、庫爾勒市、烏魯木齊市等地，參觀考察了以上市(縣)的城市建設、新農村建設、工業園區、經濟技術開發區、社區建設等內容。這些地方城鄉面貌日新月異的變化，給我留下的影響特別深刻，感融很大，他們在加快發展方面務實的精神、先進的理念、良好的效果和成功的經驗，值得我們認真的思考和學習。通過參觀考察，使我開闊了視野，拓寬了思路，增強了對奎屯市加快發展的緊迫感，也加深了對於市委趙永龍書記對奎屯市發展時所説的“等不起”話語的深刻理解。下面就重點談一下這次外出學習考察看到的農業亮點及給我市經濟發展的一些啟示。

一、 看到的亮點和啟示

1、再現勃勃生機的農業發展

改革開放以來，這些區域的各級領導在農村改革的每

個時期都緊跟隨中央政策，結合自身實際充分利用黨在農村的方針政策使農村經濟得到了飛速發展。

⒈農村改革轉型較快，政府迅速放開了農產品市場，

實行合作社加農户自主經營，根據市場和出口的需要，農民什麼賺錢種什麼，訂單農業比重高，其中特色農作物訂單面積達到了90%以上。農業生產完全由農户按照合作社

訂單要求，徹底打破了多年計劃經濟的模式，給廣大農民上了一堂生動的市場經濟使他們及早的感受到了市場經濟的甜頭。

⒉農業科技含量高，農户學科技、用科技意識強，如：大棚蔬菜種植技術、農業灌溉技術等，這些技術目前已廣泛應用於黃瓜、西紅柿等蔬菜的種植、灌溉。

3、在伊寧市看到了農牧區富民安居工程，首先映入我們眼簾的是正在建設的一排排別墅，而且標準很高，規劃的規模也很大，完全出乎我們的想象，而且基本配套設施也在同步建設，給我們介紹的村黨支部書記神情的介紹都充滿着自信和對新農村生活的美好向往。仔細一想，這排排小別墅式的農家房能代表這裏的經濟發展水平嗎?不能，但至少一種與時俱進向前發展的思想走在了我市的前面，他們敢想，而我們還不敢那樣想，更不要説拿出實際行動來了。這是這個觀摩點給我們帶來的最大的啟示，不要拘泥與經驗，科學大膽的想象將為經濟發展插上翅膀。但如何解放思想，如何讓大腦開竅，加緊對我市第一線幹部的培訓應該是一條必由之路，多看多學才能激活僵化的大腦神經，光有市領導思想的解放還不夠，基層幹部的思想解放才是真正的解放，國家的政策法規才能更好的落實和執行。

二、對我市今後發展的一些建議

通過學習考察，我們既看到了差距，又學到了經驗，更加堅定了加快奎屯市農業發展的信心。學先進，重要的是學精神、學思路、學作風、學膽略，更重要的是，找差距，定策略，汲取經驗，迎頭趕上，努力實現全市經濟社會的跨越式發展。

一、進一步增強責任感、使命感和緊迫感。在中央特殊政策的支持下，我們迎來了千載難逢的重大歷史機遇，必將掀開奎屯市改革開放和現代化建設新的輝煌篇章，只有牢牢抓住歷史機遇，用好、用足、用實國家政策，堅持聚精會神搞建設，一心一意謀發展，凝心聚力、真抓實幹，才能推動奎屯市的跨越式發展和農業的現代化發展。

二、深入實施農業科技富民戰略。要加強以農民技術員為重點的農業科技人員隊伍建設，大力推廣應用現代農業技術，不斷提高農業綜合生產能力。要堅持用現代經營方式推進農牧業發展，進一步加強和規範農民專業合作社建設，全面推行集約化經營模式，着力打造現代農牧業發展的新平台。

三、加強中青年幹部培養，使中青年幹部要在加快奎屯市經濟社會發展中積極發揮自己的作用。中青年後備幹部作為奎屯市經濟社會發展的生力軍，在推動奎屯市跨越式發展過程中承擔着重要的作用。目前中青年後備幹部隊伍，既有着年輕幹部思維敏捷、精力充沛、接受新事物快、開拓進取

精神強等特點，也客觀地存在着理論功底不紮實、缺乏對黨的歷史和黨的知識的全面系統學習，缺少駕馭社會主義市場經濟和處理複雜局面能力等問題。作為黨的後備幹部，我們一定會加強自身修養，提高綜合能力，敢於開拓創新，認真做好本職工作。這也是我此次參加中青班最大的體會，也希望通過這種學習，使更多的中青年幹部得到提高。

最後，非常感謝市委組織部和市委黨校給了我們這次外出考察學習和交流的機會。此次考察使我收穫很大，也是一次令人愉快而難忘的旅程。我在七天的參觀考察過程中，學習和掌握了很多先進的管理方法和工作經驗，進一步開闊了視野，拓寬了思路，增加了知識。我是一名教育工作者，為回報黨組織給予我的一切，應該做好該做的一切工作及充分利用先進經驗和科學的管理方法，為創造教育強市、社會穩定、經濟發展等各項事業欣欣向榮的社會主義新奎屯作出自己的一份貢獻。

黨建工作外出考察報告 篇3

開闊視野 拓寬思路 增加動力 在縣委組織部和縣委黨校的精心安排和組織下，我們20xx年中青班全體學員於12月13日至20日參加外出考察。先後到了阿克蘇市、庫車縣、庫爾勒市、和靜縣、尉犁縣、博湖縣等地，參觀考察了以上縣(市)的城市建設、新農村建設、工業園區、經濟技術開發區、招商引資企業等內容。這些地方城鄉面貌日新月異的變化，給我留下的影響特別深刻，感融很大，他們在加快發展方面務實的精神、先進的理念、良好的效果和成功的經驗，值得我們認真的思考和學習。通過參觀考察，使全體學員開闊了視野，拓寬了思路，增強了對和田縣加快發展的認識。

當時為了更加了解我縣的城市建設、新農村建設、招商引資等方面的現狀，首先安排縣內考察，我在兩次考察過程中認真觀察和對比，總結了以下幾點差別和體會：

一，有地理優勢，發展優勢特別好，資源條件也突出 從發展的優勢和條件看，這些縣市的地理優勢十分突出。一是資源條件好。土地肥沃，水資源相對富足，農牧業生產條件優越。石油儲量佔全疆的70%以上，開發成本相對較低，煤炭、有色金屬等礦產資源儲量豐富。旅遊資源品種多，集中度高，開發條件好。二是基礎設施條件好。經過近些年的建設，這些縣市的基礎設施條件有了很大改善，交通網絡健全，高等級公路、鐵路以及航空運輸也主要集中在這些地方。三是產業結構層次高，經濟發展的基

礎好。農業產業化水平以及農業生產的集約化和機械化程度在全疆處於領先地位，資產超億元的農業產業化龍頭企業有好多家，訂單農業比重高，其中特色農作物訂單面積達到了90%以上。工業企業規模大，大企業(集團)多、上市公司多，綜合社會服務業為重點的現代第三產業發展速度快、水平高。同時，這一區域的中小企業和民營經濟發展條件和基礎比較好，民間資本相對集中，人民生活水平相對較高，進一步發展的物質基礎雄厚。四是具備較好的科技和人才條件。這一區域高校、科研院所的發展比較突出，具有較高的人才優勢，勞動力總體素質相對較高。完全具備快速發展、率先發展的條件。

二、農村改革轉型較快，產業化發展潛力大

改革開放以來，這些區域的各級領導在農村改革的每個時期都緊跟隨中央政策，結合自身實際充分利用黨在農村的方針政策使農村經濟得到了飛速發展。

⒈農村改革轉型較快，北疆迅速放開了農產品市場，由農民自主經營，根據市場的需要，農民什麼賺錢種什麼，農業生產完全由農民自己決定，徹底打破了多年計劃經濟的模式，給廣大農民上了一堂生動的市場經濟使他們及早的感受到了市場經濟的甜頭。

⒉農業、科技含量高，農牧民學科技、用科技意識強，

如：農業灌溉技術，從大水漫灌到噴灌、滴灌，走出了一條農業技術快速的新的路子，該技術目前已廣泛應用於棉花、西紅柿等農作物的灌溉，多年來的實踐證明，該產品能夠按農作物的需求，精確地按需給水，按需給肥，在節水、節肥、節省勞力，提高農作物產量，品質抵禦自然災害等方面具有優勢。

三、二、三產業的發展迅猛，如經濟建設注入了新的活力

農業經濟的快速發展，推動了企業及二、三產業的崛起，據有關人士介紹，上世紀年初以來北疆大部分地區加快工業企業改革步伐，以農副產品加工，飲食服務，運輸建築建材等一大批中小型企業拔地而起，為後期的規模型企業的發展奠定了基礎，也為改變計劃經濟發展市場經濟注入了新的活力。

四、精神文明建設成效顯著，促進精神文明建設協調發展

狠抓經濟建設沒有放鬆精神文明建設，注重加強廣大農牧民羣眾的教育，他們利用科技之冬，對各族羣眾進行科學文化、本站原創種養技術、法律法規等方面的培訓教育，廣泛開展各類文體活動，豐富農牧民羣眾的業餘文化生活，使基層羣眾文化素質普遍得到了提高，為廣大農牧

民解放思想、更新觀念奠定了堅實的基礎，尤其是在加強民族團結方面各民族求穩定、思發展的意識非常強烈，他們相互尊重、相互幫助、共同發展，一切為穩定而基礎，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》深入開展系列教育和創建活動，強化農村集鎮建設，城市文明程度進一步提高，科技，教育，文化，體育，衞生，廣播，電視等社會各項事業有新的發展。

最後，非常感謝縣委組織部給了我們這次外出考察學習和交流的機會。此次考察使我收穫很大，也是一次令人愉快而難忘的旅程。我在八天的參觀考察過程中，學習和掌握了很多先進的管理方法和工作經驗，進一步開闊了視野，拓寬了思路，增加了知識。我是一名機關幹部，為回報黨組織給予我的一切，應該做好該做的一切工作並大力發揚和田縣人民的特別能吃苦，特別能戰鬥的精神以及充分利用先進經驗和科學的管理方法，為創造民族團結，社會穩定，經濟發展等各項事業欣欣向榮的社會主義新和田縣作出自己的一份貢獻。

黨建工作外出考察報告 篇4

20xx年，我委在黨的xx大精神指引下，認真實踐“三個代表” 重要思想，在市委、市政府的正確領導下，按照全市企業黨建工作會議精神的要求，切實加強企業黨建工作，堅持圍繞“抓黨建，促發展，保穩定”這一主線，以抓黨建為重點，促經濟發展為目標，做好全市企業穩定工作，各項工作取得了較好的成績。一年來，主要做了以下幾方面的工作：

一、政治理論學習不斷加強 ，思想導向作用十分明顯 ，黨員的教育管理又跨上了一個新台階

1.統一了思想，凝聚了人心。實現黨的xx大和市十二次黨代會提出的全面建設小康社會的戰略目標，是當前和今後一個時期，廣大黨員幹部羣眾共同面對的壓倒一切的中心任務。我委深刻領會精神實質，把學習貫徹黨的xx大精神作為今年首要的政治任務，抓緊抓好。各企業黨組織加強組織領導，按照市委《關於在全市深入學習貫徹黨的xx大精神的安排意見》的要求和市委企業工委兩個“安排意見”的部署，在前一階段學習的基礎上，進一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯繫職工隊伍的思想實際和各企業工作實際，組織廣大職工深入學習，努力把全市廣大職工的思想及行動統一到xx大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現xx大確定的各項任務上來，推動學習貫徹工作步步深入。

2.發揮了培養人才，開發人才的牽頭抓總作用。我委根據企業發展的需要，積極做好培養人才、開發人才、留住人才的工作，為企業發展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業領導幹部培訓班，培訓企業幹部216人次，集中學習了xx大報告、“三個代表”重要思想、xx屆三中全會精神、中國共產黨章程、中小企業改制、企業管理、企業融資與金融政策法規、項目建設、非公經濟法規政策、温州非公經濟發展經驗、無錫非公企業發展啟示、企業管理、企業法規等內容。我委始終把企業幹部的培訓提高作為黨建工作的一項重要內容來抓，制定規劃，強化措施，努力創建學習型企業。

3.以人為本，增加了思想政治工作的實效性。目前全市企業普遍開工不足，職工收入偏低，企業經營艱難，尤其對個別職工生活確實存在困難問題的情況。我們深深感覺到，越是在困難時期，做思想工作越是要解決實際問題。全市企業黨組織和行政領導立足現有條件，發揮組織優勢，依據政策規定，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，想羣眾所想，急羣眾所急，千方百計為羣眾排憂解難，關注熱點，為職工辦實事，把職工思想上的難點，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經常關注、研究和解決的問題，增強思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。

二、企業黨建工作穩步推進 ，政治核心作用顯著增強 ，企業黨建工作邁出了新步伐

1. 年初及時召開了全市企業黨建工作會議。這次會議對進一步加強企業黨建工作，全面提高企業黨建工作水平，促進企業持續健康發展，具有十分重要的意義。會上，市委於書記就如何搞好我市企業黨建工作做了重要講話;會議還全面總結了XX年的企業黨建工作，並對20xx的工作進行了安排部署，下發了《20xx年企業黨建工作要點》;我委與全市31家企業黨組織簽訂了黨建工作目標管理責任書;還印發了市委《關於進一步加強非公有制經濟組織黨建工作的意見》。會後，我委向全市37家企業印發了市委於書記在全市企業黨建工作會議上的講話。

2.解放思想，更新觀念，為企業改革發展提供思想保證。在企業改革發展中，思想政治工作的首要任務就是宣傳教育、引導和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態上的失衡。近年來，我市工商企業經歷了三大步改革，從國營企業改製為民有民營的股份制公司，從股份制進而改為持大股經營，最終改製為業主制。從國營企業到非公有制企業，職工從國有職工身份轉換成非公有制企業的員工，職工的思想觀念不能適應經濟體制的改革，不滿情緒，消極思想，不穩定因素，各企業普遍存在。我委以及企業黨組織積極向職工宣傳關於企業改革的政策，引導職工正確理解支持改革。由於企業黨組織堅強有力的思想政治工作，保證了全市工商企業以產權制度為核心的二次企業改制工作順利完成。如市供銷聯社，企業改制的有關政策下發後，大部分職工存在牴觸和為難情緒，認為企業改制後，自己和企業徹底解除了勞動關係，今後怎麼辦?針對此類問題，我們要求市供銷聯社領導班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領下，63名職工全部與企業有償解除了勞動關係，轉換了身份。企業改制後，以新機制、新框架運作，增強了企業經濟效益。

3. 企業文化建設得到了加強。企業文化作為以人為中心的管理科學，是企業思想政治工作的重要載體，有導向作用、凝聚作用、激勵作用和輻射作用。全市各企業越來越重視企業文化建設，90%以上的企業都樹立了明確的奮鬥目標，制定了完善的規章制度，提出了鮮明的企業精神。如市電力局突出行業特色，將職工思想教育、精神文明建設、載體陣地建設、企業塑型工程為主體內容的企業文化建設融入企業管理的實際中，使之成為了企業發展的內在動力。金力公司強調職工的主體性，激發了職工的責任感和積極性，培育了安全、文明、優質、高效的企業精神，達到了目標同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業形象設計、塑造和展示作為企業文化建設的一項重要建設內容，視客户為上帝，以客户為中心，提高了企業在市場和社會公眾心目中的知名度和美譽度，做到了政府放心，人民滿意。

黨建工作外出考察報告 篇5

根據自治區黨委組織部、貴港市委和港北區委組織部的工作部署，我鎮黨委及時開展基層黨建七項重點工作的集中排查，現將工作情況彙報如下：

一、黨員組織關係集中排查工作情況

黨員組織關係集中排查工作開展以來，我鎮對此項工作高度重視，成立了黨員組織關係集中排查工作機構，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閲黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;二是對我鎮所有黨員進行了清查，掌握瞭解其現狀;三是及時健全完善支部黨員管理台帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關係接轉的情況進行了排查;五是對沒能取得聯繫的黨員持續跟進聯繫，經多方努力確實無法取得聯繫的，瞭解掌握其基本信息及與組織失聯時間、情形和原因，並做好相關記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，我鎮清退不合格黨員3名，今年取消預備黨員資格1人。

經前一階段集中排查，我鎮目前無法取得聯繫黨員2名，能取得聯繫的流動黨員135名。對無法取得聯繫的黨員待上級要求明確後進行處置。下一步我鎮黨委一是創新黨員聯通機制。在傳統聯繫渠道的基礎上，充分利用QQ、微信等網絡社交平台，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平台。二是創新黨員教育機制。進一步豐富黨內組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。

二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況

按照上級文件要求，我鎮及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進行集中排查清理。經排查，未發現區黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現象，未發現已終止人大代表和政協委員資格的黨員未給予黨紀處分現象，未發現受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現象。

三、基層黨組織按期換屆專項檢查情況

我鎮按照上級文件精神，分層分類紮實推進基層黨組織換屆工作。20xx年全面完成23個行政村黨組織換屆，今年全面完成鄉鎮黨委換屆。

(一)具體做法

在各領域基層黨組織換屆工作中，我鎮始終堅持“1234”換屆工作舉措。

夯實“一個基礎”。做穩基礎：對黨組織換屆前發現的問題通過學習教育、“四必談”、人事調整予以妥善處理。

做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印製發放5000餘份換屆宣傳資料，懸掛100多條醒目橫幅，各級黨組織召開學習培訓會60多場次。二是“線上宣傳”：通過慶豐黨建網、慶豐黨建微信平台進行無縫隙信息遞送。

把嚴“三道關口”。一是把嚴代表產生關。在黨委和村黨組織換屆工作中，通過充分醖釀協商、全面考察公示、五部門聯審、基層黨委確定、差額選舉的程序，產生區、鄉兩級黨代表。比例結構均符合規定。二是把嚴代表審查關。經過上下醖釀討論，形成黨代表選人初步人選。鎮黨委召開黨委會，對初步人選進行審議。經上級黨委研究批覆，差額選舉產生鎮、區兩級黨代表。三是把嚴選舉程序關。制定嚴格的選舉流程，充分發揮上級督查組和選舉工作組作用，保證了會議選舉嚴謹規範。

築牢“四條防線”。一是築好思想“防火牆”。通過新聞媒體、專題會議、標語展板、短信微信、發放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員幹部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導黨員幹部模範遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務，對換屆選舉紀律全程跟蹤監督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平台，並通過手機短信舉報、換屆考察意見徵集等方式，接受羣眾舉報。

四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況

(一)基本情況

從20xx年6月至20xx年12月底，黨組織關係在我鎮的黨員共繳納黨費47000元，其他收入0元。全鎮黨費合計收入47000元。按照中央和自治區黨委的規定，鎮黨委每年向區委全額上繳黨員交納的黨費，自20xx年6月至20xx年12月底共上繳47000元。五年來，區委共向我鎮劃撥黨費14100元。其中，鎮黨委開展慰問老黨員、困難黨員開支5640元，開展黨員教育培訓、黨內活動等開支8460元，共支出14100元。自20xx年以來，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續完備，沒有截留、挪用等問題;

五、推進非公企業和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況

我鎮以非公企業和社會組織黨組織單獨組建率、應建已建率和黨的工作覆蓋率達到三個100%為目標，按照“無組織抓組建、有組織抓規範、已規範抓創新”的工作思路，積極探索黨建工作的新機制和新方法，通過“六項舉措”有效擴大了非公企業和社會組織黨組織覆蓋和工作覆蓋。

六、抓黨建促脱貧攻堅工作情況

(一)基本情況

慶豐鎮“十三五”期間共有貧困村7個，佔全區貧困村1/5，識別出貧困户1391户、6088人。按照“兩年脱村、三年脱户”的目標，今年，全鎮計劃脱貧村有都爐村等3個，計劃脱貧482户(20xx人)。

(二)特色做法

一是壓實黨建責任。將推動農村脱貧致富作為農村黨建的一項硬任務，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務得落實和推進。二是幹部包聯、駐村服務。結合“三級示範抓引領”，採取區直機關單位包村、第一書記和工作隊員駐村、黨員幹部職工包户的方式，抽調948名幫扶責任人組成23個駐村扶貧工作隊，對1391户貧困户實現“一對一”結對幫扶，做到上下聯動共同推進，確保工作到村、幫扶到户、責任到人。三是強化扶貧考核。建立抓黨建促脱貧攻堅考核評價機制，對基層組織實行評星定級，對第一書記和工作隊員實行區鎮聯合考核，加大在脱貧攻堅主戰場考察識別和使用幹部的工作力度。四是動員社會力量廣泛參與。安排鎮內企業幫扶到村，利用“三封信”平台，大力動員企業、單位、愛心人士等社會力量通過籌錢籌物、贈送生產農資方式，切實參與到我鎮扶貧攻堅戰當中，目前全鎮共募集籌資2.1萬元用於支持貧困大學生上學、解決部分缺電視看的問題。

七、機關黨員幹部學習教育情況

我鎮以努力建設高素質幹部隊伍為目標，積極而富有成效地推進機關黨員幹部“兩學一做”學習教育。

(一)主要做法

一是精準分類施學。根據不同層次、不同領域分類制定學習安排表和具體行動指南，詳細安排學習計劃，列出重點任務清單，確保每一名黨員不掉隊。開展黨委委員講黨課活動，將“兩學一做”活動深入推廣到各基層黨組織。

二是“學用結合”，決戰脱貧攻堅。

掛村領導幹部共走訪貧困户1391户，為貧困户提供致富信息，宣傳各項扶貧政策，解決實際困難100多件。

三是率先垂範，轉變工作作風。開展“聽民情解民憂”活動，機關幹部率先進百家門、摸百家情、解百家難，到掛點村走訪黨員羣眾70多户，徵求意見建議30餘條，解決實際問題40多件。

為此，我們下一步將推進機關學習教育品牌創建工程，讓每一個機關黨組織都創建一個學習教育特色品牌。二是進一步推動各級領導幹部深入聯繫點進行調研指導，同時加強督導工作。三是要求機關黨組織深入查擺問題，列出問題清單，制定整改措施，明確完成時限。四是要求機關黨支部先行召開組織生活會，為年底科級領導班子召開專題民主生活會，開展批評與自我批評奠定基礎。