醫保工作個人自查自糾報告（精選16篇）

醫保工作個人自查自糾報告 篇1

首先誠摯的感謝貴中心能夠給予我店醫療保險定點零售藥店的資格，為我店更好的服務於周邊人民羣眾的健康提供了極大的便利。自20xx年3月醫保刷卡服務開通以來，我店積極響應執行醫保定點藥店相關政策規定，堅持以“質量、安全、誠信、便捷、高效”的經營理念，為廣大參保人員提供優質高效的刷卡服務，根據市醫保相關考核的通知精神，我店結合本店實際情況，對我店近半年醫療保險刷卡服務的各個項目作了全面檢查，現彙報如下：

1、我店日常經營中嚴格遵守《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規範》等相關法律法規，堅持從合法渠道進貨。對供貨單位的合法資格進行認真審核，並將“藥品經營(生產)許可證、營業執照”等複印件（加蓋紅章)及相關證明文件存檔備查。嚴格按照《藥品經營許可證》及《營業執照》所批准的經營方式和經營範圍，嚴格遵守有關法律法規和有關醫保規定銷售藥品，並按醫保規定撤銷了保健品、非藥品的銷售。

2、為更好的服務於參保人員，我公司配備了3名藥學專業技術人員，其中藥師2人，執業藥師1人，全天候為顧客提供專業的用藥諮詢服務。並在店堂醒目位置張貼了“定點藥店服務準則”“參保人員購藥注意事項”。

3、我店經營中成藥、化學藥製劑、抗生素等藥品共計1700餘種，基本醫療保險藥品備藥率達80%以上，以確保滿足廣大參保人員的用藥需要。並且嚴格按照GSP的相關要求，對藥品的進、銷、存各個環節進行有效質量控制，完善流程管理，健全各項表格記錄，杜絕不合格藥品銷售給顧客。

4、嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關規定，處方藥和非處方藥分櫃陳列、銷售，貼有明顯的區別標識。加強基本醫療保險用藥管理，對基本醫療保險用藥和非基本醫療保險用藥進行分類標示，基本醫療保險用藥在標籤上註明“醫保甲類”、“醫保乙類”字樣。

5、能夠按照我省、市關於醫保定點零售管理政策的.規定從事日常刷卡服務工作，為加強醫保刷卡監督，明確標識醫保刷卡監督電話。針對新公佈的國家基本藥品目錄，除確保品種的齊全外，我們積極響應國家藥物價格政策，致力於把價格降到最低。

6、建立和完善醫保刷卡服務管理制度，落實責任，確保為廣大參保人員提供優質、方便的刷卡服務。

7、能夠按照規定進行網絡管理和費用結算。

在今後的工作中，我店將進一步強化本店員工有關醫保刷卡方面法律意識、責任意識和自律意識，自覺、嚴格遵守和執行基本醫療保險各項政策規定，加強內部管理，爭創我市醫療保險定點零售藥店刷卡誠信服務單位，切實為廣大參保人員提供高效優質的醫保刷卡服務。

醫保工作個人自查自糾報告 篇2

根據中國銀監會辦公廳印發的《中國銀監會辦公廳關於開展銀行業金融機構自助設備專項檢查的通知》我社區支行非常重視此項工作，於當日日終後組織職工學習了該通知精神，並在會後對照自身工作情況進行了討論及自查，現將自查整改情況報告如下：

一、自查對象和範圍

我社區支行自助設備為在行穿牆式設備。

二、自查內容

（一）基礎管理情況：

1、我社區支行堅持每天早晚2次檢查自助設備運行情況，保證自助設備全天24小時正常運行。

2、已做到機具每天清潔衞生、定期保養維護自助設備，按要求安裝客户操作提示、安全用卡提示，做到規範整潔。

3、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現金清分做到在封閉環境中進行；按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點加鈔完畢後做取款測試。

4、加鈔過程按要求做到全程監控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，已做到每月3次查看監控錄像。

5、自助設備管理人員按規定更換密碼並記錄，按月更換密碼，備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢後，按要求入庫（櫃）保管；備用鑰匙按要求封存保管；交接按要求進行記錄。

6、更換自助設備管理員、加鈔員嚴格按照總部要求進行備案，按要求進行記錄。

7、我社區支行嚴格執行總部統一制定的自助設備業務管理制度和操作規程，保證自助設備正常運行。

8、嚴格執行總部統一制定的自助設備安全防範制度和操作規程。

9、客户操作區有隔斷擋板及一米線，使廣大儲户能夠安全用卡、放心用卡。

10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調閲監控等操作技能。

11、每天4次巡視，以確保周邊無可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。

（二）安全防範設施建設情況：

1、已安裝視頻監控裝置，可以清晰的看到客户正面圖像及進、出鈔口現金裝填過程的實時錄像；回放錄像客户面部特徵及進、出鈔口現金裝填過程圖像清晰。

2、已安裝防窺罩，所有攝像機都不能看到客户密碼操作。

3、圖像數據記錄採用數字錄像設備。

4、視頻圖像疊加時間和日期信息，數據儲存時間大於30天。

5、已有總部統一安裝的安全提示和24小時服務電話。

6、視頻監控系統時間與自助設備時間保持同步。

7、有獨立的用户操作區域，已設置一米線、防窺罩、防窺擋板。

8、自助設備採用實體磚。

今後，我社區支行將進一步組織員工學習《銀行自助設備、自助銀行安全防範規定》。嚴格執行總部統一制定的自助設備安全防範制度和操作規程。提高員工思想認識，增強防範風險防控能力，嚴格按照總部要求及相關制度規範操作，確保我社區支行自助設備業務安全運行，穩健發展。

為進一步落實員工行為排查制度，切實搞好員工行為排查的工作，以切實加強基礎管理，掌握員工思想行為動態，及時解決苗頭性、傾向性問題，有效防範和化解操作風險。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的行為排查小組。對15名員工的興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常工作表現進行了排查。現將我部排查情況報告如下：

一、排查教育活動。

以深入開展員工行為排查為契機，我部開展了規章制度學習和依法合規文化建設、案例剖析為主要內容的教育活動。通過每日晨會在開展了《員工違規行為處理辦法》和《雙十禁》學習教育活動。

二、排查方式。

1、採取上評下和員工互評的方式，填寫《員工行為排查預警表》針對員工興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常行為表現四大項21個方面進行全面排查。

2、通過與員工單獨座談、家訪、朋友採訪等方式，以確保排查工作取得實實在在的成效。

三、重點排查內容。

1、興趣愛好排查重點關注：是否偏愛高風險、高回報的投資方式、參與股票、期貨等投資活動；是否經常大額購彩票、玩性質遊戲機、經常打牌等；是否參與涉黃、涉賭活動；

2、家庭狀況重點關注是否超出家庭正常收入購置房屋、車輛；家庭經濟是否出現異常波動；

3、社會交際方面重點關注，是否借債、是否有信用卡大額透支，是否與客户存在非正常利益關係；

4、日常行為表現重點關注是否未按時輪崗；是否經常出現業務差錯；是否越權處理業務；是否前期受到紀律處分又在類似崗位；是否使用他人印章系統辦理業務；是否有意測試他人密碼。

我部能夠聯繫實際，找準自己的風險點，將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關注員工八小時內外的行為和動態，關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患、重大案件線索等。截至目前，全行員工都能夠牢記崗位職責與任務，樹立企業形象，嚴格遵守相關規章制度，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，各種表現均正常，尚未發現所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭。

醫保工作個人自查自糾報告 篇3

20xx年，我大隊在上級部門的領導下，在政府法制部門的指導下，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市、區有關規定，努力健全依法行政工作制度，落實政務公開工作，狠抓法律法規知識的學習培訓，進一步規範衞生行政執法行為。現將20xx年度我大隊行政執法工作自查情況報告如下。

一、加強領導，確立年度法治工作總體目標

加強法治工作的組織領導。大隊成立了以大隊長為組長的行政執法領導小組，分管大隊長為副組長，相關職能科室負責人為成員，落實了法治工作任務，明確了各自的職責。大隊稽查科具體負責依法行政工作的組織、協調、指導和監督。

二、健全機制，推進衞生決策科學化和民主化

健全行政決策機制。根據《船山區衞生局衞生行政決策機制實施方案》，積極推進行政審批制、執法公示制等制度的落實，有效地規範了行政審批、行政執法行為。如：對影響較大的衞生行政複議案件；罰款數額較大的衞生行政處罰案件”實行重大決策。決策事項及時記入會議紀要，並按照決策公開的要求，公佈決策的有關信息，同時制定了衞生監督執法評議考核制度，重大行政處罰案件集體討論制度。對每起已結案的案卷及時進行了案卷評查。

三、轉變職能，深入推進政府信息公開

我大隊認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開工作條例》文件精神，始終立足於保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，採取多種方式和渠道及時公開最新衞生法規和部門工作信息，使公眾獲取信息的途徑更加便捷，建立了更加暢通的羣眾溝通渠道。在主動公開信息工作中，為方便公眾瞭解信息，通過多種形式發佈政府信息：一是通過四川省衞生監督信息網站進行發佈，二是及時在網上向市衞生監督支隊報上送專項整治信息、圖片和工作情況。

四、履職盡責，嚴格規範行政執法行為

認真執行行政執法資格審查。嚴格規範執法主體，衞生執法監督按法律程序進行主體資格審查，保證執法主體的合法性。全面實行行政執法資格制度，把好衞生行政執法人員入門關。從事衞生行政執法的工作人員均參加省政府法制辦和市區法制辦組織的法律知識培訓和考試，取得省政府頒發的《四川省行政執法資格證書》。

進一步規範衞生行政處罰程序。明確行政處罰合議與衞生行政審批程序，衞生行政處罰做到程序規範，確保行政處罰公正、公開、公平。責任科室除嚴格組織案件自查自評外，還對每起衞生行政處罰案件文書規範書寫、案件調查取 證程序及違法事實的確定、處罰條款應用是否得當、自由裁量是否合理等多方面進行審核考評，並將審核結果分析彙總，反饋衞生監督大隊辦公室。

五、完善制度，加強對衞生行政執法行為的監督檢查

根據《船山區行政執法過錯責任追究制度》、《省衞生執法總隊關於對下級稽查工作督查通知》的精神，由局分管局長、衞監大隊隊級領導組成的回訪小組，認真落實衞生行政執法回訪制度，對衞生執法管理相對人（單位）進行實地回訪調查，從衞生監督的執法程序、行為規範、廉潔服務等方面作詳細的瞭解，充分發揮了衞生監督稽查科的監督效能，大隊稽查人員每年對轄區實施內外部稽查四次，並將稽查結果進行通報。

六、強化措施，有步驟地推進法制宣教工作

選擇對工作指導性強，實踐運用頻次較高的法律法規作為重點，優先組織學習，對新頒佈的《中華人民共和國食品安全法》，及時組織宣傳學習。加強衞生行政執法人員的教育培訓，全面提高衞生行政執法隊伍的整體素質。多次組織大隊監督員和衞生監督員協管員學習《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構不良執業行為計分管理辦法》等法律法規。廣泛開展普法宣傳活動，我大隊多次在裕豐園廣場設立諮詢台，發放宣傳資料，大力宣傳衞生法律法規，營造了學法普法的良好氛圍。

在今後的工作中，我們將進一步規範衞生行政執法行為，提高執法水平，嚴格按照《遂寧市船山區衞生行政處罰內部程序》和《遂寧市船山區衞生局衞生行政許可內部程序》開展執法工作，進一步落實執法責任，加大查糾力度，加強執法考評，落實責任追究；進一步搞好法制宣傳教育，加強對各級各類人員的教育，增強大家的法制理念。

醫保工作個人自查自糾報告 篇4

一、成立專項治理工作領導小組：

為保證專項治理工作的順利進行，提升教師的職業道德水平，我校成立了以校長為組長、三位副校長為副組長、以各處室主任和書記為組員的領導小組。領導小組切實負起了專項治理工作的組織領導和實施責任，同時領導小組帶領中層人員包年級、包任課教師，深入到專項治理工作的每一環節，引領全體教師提高認識。

具體分工如下：

九年級：王(校長)張(總務主任)馬(團委書記)

八年級：李(副校長)暴(教務主任)王(辦公室主任)

七年級：馬(副校長)田(副校長)馬(政教主任)

二、專項治理工作的`具體舉措：

1、仔細調查研究，制定工作方案。學校收到有關文件以後馬上召開了專題會議，全面分析了我校教師有償補課的現狀與存在的主要問題，重審了專項治理方案和禁止有償補課的措施與處罰辦法，將有償補課和聘任、評優、職評、年度考核、績效工資掛鈎，引導教師自覺糾正違規現象。

2、出台制度

我們在成立組織的基礎上，經過認真研究，出台了《紅寺堡區第三中學關於禁止在職教師從事有償補課的規定(試行)》。要求教師廉潔從教，並自覺接受社會各界人士對學校的關心與支持。同時對於仍然從事有償補課的老師進行處罰：①、當年不得評優評先，當年年度考核一律評定為“不合格”;②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應的待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格;③、對於明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的，定位師德考核不合格，申請調離本學校。④、對造成學生傷害事故的，責任教師要依法賠償受害學生的經濟損失。對造成重大安全事故的，直接移交上級有關部門依法處理。

3、宣傳教育。4月23日下午召開專題會，會上學習了《自治區教育廳關於開展有償補課專項整治行動的通知》，使全體教師認清了此項活動的目的和意義。王校長做出重要講話，強調這次專項治理的重要性，對全體教師提出了具體要求。

4、公開承諾

在全體教師會上，王校長代表校委會成員承諾將不組織學生集體進行收費性的補課;不將校舍和場所出租、出借給校內外人員組織以中國小生為對象的有償補習;最後，我們要求每一位教師簽定拒絕有償補課承諾書和責任書。並做出承諾：假如再從事有償補課，接受學校以及上級部門的任何處理。

5、召開家長座談會

召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內容，通過座談會向家長彙報我校整治有償補課的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，並且做到：一、堅決不把孩子送到老師家去補課;二、理直氣壯地拒絕老師有償補課的要求;三、如果發現我校有教師從事有償補課，及時向校長室舉報或反映。並且向全體家長承諾：在絕對保密的前提下，由學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查，一經查實，堅決處理。

6、開展教師座談會

全體教師認真學習了各種規章制度後，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節課，向課堂要質量，決不增加學生的課業負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經濟負擔。在採取各種禁止有償補課的正面措施以外，分包領導深入各年級經常聽課、評課，召開教師座談會、研討會等等一些教育方法，想方設法把教師的注意力轉移到學習上來，轉移到提升自己的素養和品位上來，轉移到打造高效課堂中來，從而使教師在自然而然中遠離有償補課。

7、根據學校安排，結合我校教師年輕、教學經驗不足實際，進一步規範教師教書育人行為，認真開展全校師生的讀書活動，引導全體師生養成“愛讀書、勤動筆”的習慣，在全體師生中普遍樹立起終身學習，全員學習的新理念，通過各種形式的學習，引導教師、學生共同參與，優化校園文化環境，促進學生素質和諧發展;努力構建學習型校園，通過讀書活動，營造和諧的文化氛圍。

8、設立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話)，自覺接受家長和社會的共同監督。

三、效果明顯

通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有學校層面的有償補課行為，也未發現在職教師參加有償補課行為，作業量得到了有效地控制，已經取得了階段性的成果。為了不讓有償補課行為的發生”，我們將繼續努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。

我們相信，有上級主管部門的關心，有監督員的認真監督，有家長的支持配合，有我們全校教職員工的共同努力，我校一定會健康、和諧地向前發展

醫保工作個人自查自糾報告 篇5

小南溝鄉位於環縣西北部，東臨虎洞鄉，南靠車道鄉，西接毛井鄉，北與羅山川鄉、南湫鄉及寧夏同心縣馬高莊鄉接壤，鄉政府距縣城59公里。全鄉共轄12個行政村，72個村民小組，2637户，10687口人，總土地面積589.5平方公里，平均海拔高度1892米，年均氣温5℃，屬半農半牧區，農村經濟總收入3182.3萬元，農民人均純收入2330元。小南溝鄉衞生院全院幹部、職工12人，我院按市縣愛衞會工作要求，進一步加強了衞生、綠化等建設工作，愛國衞生、園林規劃、綠化建設、場地設施建設都取得了一定成績，職工工作、生活環境更加優美。

一、 健全活動機構，強化組織領導

為確保愛國衞生工作落到實處，年初，我院成立了以院長任組長，各科室負責人及村所工作人員為成員的創衞工作領導小組，負責該項工作的規劃、實施、督促、檢查。完善組織機構，促進了工作的開展，形成了“一把手親自抓，分管領導具體抓，全院職工共同抓”的工作網絡，並積極與城建、環衞聯繫、協調，對愛國衞生工作提出要求，為各項工作的順利開展奠定了基礎。

二、明確目標責任，化制度建設

一是建立健全制度，進行規範管理。今年以來，我院逐步建立了清潔衞生制度、環境美化制度、開展定期和不定期檢查，促進環境美化意識的提高。制定獎懲措施，發現有不清潔現象，對責任人第一次批評教育，令其改正，第二次在年終考核中扣除相應分值。較好的形成了以制度管人，以制度推動愛國衞生工作開展的有效機制。二是實行責任到人，對門診的清潔衞生確定了專人負責，聘請1名專職清潔工，負責公共區域的打掃和全天候保潔；對辦公室的清潔衞生，各科室一日一小掃，一週一大掃，確保整潔；為確保創衞，將綠化分片劃段，落實到科室，廣泛發動各科室全體職工積極參與，充分利用職工自種盆花，鼓勵職工將私有盆花放在規定的公共地方擺設，既美化環境，又節省資金。

三、強化宣傳教育，提高創建自覺性

為提高幹部職工愛國衞生的自覺性，我院一是認真組織職工學習《甘肅省愛國衞生條例》，指出創衞工作是衞生單位責無旁貸、義不容辭的應盡職責，在衞生院內營造濃厚氛圍。二是就《綠化管理辦法》等進行了上牆張貼，並製作了各種標語牌幅，就加強各種環境衞生管理予以重點宣傳；二是向全體職工宣傳環境衞生知識；三是以會議、討論等形式，加強對幹部職工的宣傳教育，營造良好氛圍，充分調動各方力量，共同搞好創衞活動；

四、存在問題

一是醫療衞生服務更不容樂觀，尤其是基礎設施建設。雖然上級大力開展了鄉鎮衞生院項目建設，基礎設施、院容院貌有了較大變化，但由於長期投入不足，自我發展能力有限，本身沒有能力進行院內改造和建設，再加上今年財政上繳，藥品零收入，使得本院自我發展和建設更加侷限。一些科室重疊辦公，職工合住宿舍。為了改善就醫環境，我院盡力配合上級部門的工作。

二是衞生院、村衞生室施設立不夠完善、環衞人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積；轄區內務農人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望上級部門據小南溝鄉實際情況酌情處理。

三是我鄉院財力有限，硬件設施還不完善，影響創衞工作的效果。

五、下步工作打算

通過深入紮實地開展創衞活動，不但促進了我院的三個文明建設，並且在舒適的環境下，全體幹部職工的凝聚力、戰鬥力得到了不斷增強，有力地促進了衞生事業的全面發展。在今後的愛國衞生工作中，我們一是要將未綠化和綠化不完全的死角地全部進行綠化；二是進一步加強綠化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色； 三是加大創衞經費的預算，積極尋求上級部門的支持，提升創衞工作的“硬實力”;四是積極與縣愛衞辦聯繫，對我院創衞工作提出指導意見，提升愛國衞生工作再上一個台階。

醫保工作個人自查自糾報告 篇6

(一)高度重視，積極部署

根據區衞計委的工作部署，結合我轄區情況，制定了《焦山社區衞生服務中心家庭醫生簽約服務工作實施方案》，成立了以院長為組長的工作領導小組，成員由院班子、防保站、鄉村醫生、護理人員組成，成立了4個健康服務團隊。

(二)廣泛宣傳，深入動員

為保證服務工作順利有序進行，自9月底開始，我中心通過四個途經進行宣傳：

1.利用我中心的LED電子顯示屏、健康教育宣傳欄對就診居民進行宣傳。

2.通過發放“致廣大居民的一封信”的宣傳單進行宣傳。

3.通過街道辦，積極與各村支書協調，請他們用各種途徑代為宣傳家庭醫生簽約式服務工作的相關內容。

4.家庭醫生服務團隊通過入户的形式進行宣傳。

(三)明確原則，分級管理

1.分片服務、明確責任根據銅山街道辦人口分佈及村衞生所分佈特點，以轄區5個村衞生室為載體，將每個行政區域“網格化”劃歸相應的村衞生室，保證銅山街道所有居民均能得到社區衞生服務體系覆蓋。中心和村衞生室組成了由“一位醫生、一位護士、一位公衞人員、及鄉村醫生”為核心的“家庭醫生式簽約服務團隊”，提供家庭醫生式服務。明確所管轄的村居分佈，並在各村部設立“家庭醫生式簽約服務團隊”公示牌，公示團隊服務人員、服務範圍、聯繫方式等信息。

2.分類服務、明確標準

按照健康狀況和健康需求情況劃分為三類：第一類為健康普通人羣，第二類為需關注的人羣，第三類為慢性病人羣，第四類為高危或合併嚴重併發症病人、重性精神病、殘疾人、優扶對象、空巢老人等特殊人羣。根據居民所處的類別，明確服務內容及標準，提供針對性的簽約服務並保證服務的質量和可持續性。

截止到20xx年底，我轄區簽約20xx户，簽約人口8137人，重點人羣841人，我轄區內重點人羣簽約率不高，建檔立卡低收入人羣目標沒有完成。在今後的工作中加大對慢性病人、0-6歲兒童，孕產婦，肺結核，殘疾人，老年人簽約服務。通過入門、入户簽約服務，發現外出人員較多，流動性大，個別村民對家庭醫生簽約服務意識性差，多次宣傳動員，不能相信服務模式;認為簽約單位醫療條件差，沒有市級醫院醫療條件好，不能信任;個別家庭認為，不簽約更好，他們有身體健康問題，隨時達120，也方便;不需要社區服務。

在今後的工作中，大力宣傳家庭醫生服務模式，構建和諧醫患關係，與轄區居民建立穩定的健康服務關係，成為轄區居民健康生活的貼心人!主要負責轄區居民診療、健康體檢、和健康指導諮詢服務，認真做好常見病、多發病、慢性病診治，做好院外急救與轉診;承擔轄區居民健康檔案和醫療保健;根據轄區居民主要健康問題，制定、實施服務計劃;提供一對一服務模式;做轄區居民健康的守護神!

醫保工作個人自查自糾報告 篇7

近一年來，在衞生局及沽河衞生監督所和鎮醫院領導及關心下，本衞生室隨着新型農村合作醫療制度的大力實施和完善，基本能夠做到以下幾點：

一 、遵紀守法，積極參加衞生局定期舉辦的業務培訓及工作會議，學習業務知識，瞭解關於鄉村醫療工作的相關政策，無違規行為。

二 、能夠較好的完成衞生部門佈置的九項公共衞生服務內容,認真接受上級部門的指導和督查工作。

三、總結過去，是為了更好的未來，以後我將致力於為廣大村民提供更好的服務，不斷提高自己的業務素質，並在實踐中積累經驗，完善自我，保障對廣大患者的醫療服務做到最優質狀態。

為進一步落實新農村醫療保險制度，提高補償效益，切實解決農民“看病難”、“看病貴”的問題，在使用基藥上讓老百姓受益，充分發揮農村醫務室在農村的作用，近期我衞生室從藥品監督方面、門診登記、消毒記錄、醫療垃圾醫療廢物消毀等方面進行了自查自糾，在現將我衞生室的自查自糾情況彙報如下：

一、存在問題

1、藥品種類不全，藥品排列不整齊，藥品、醫療器械清查養護不及時。

2、門診登記不完整，處方填寫中中西藥未分開。

3、消毒記錄，醫療垃圾、醫療廢物消毀記錄填寫不及時。

二、問題整改

1、要補充藥品品種，儘量滿足患者使用基藥的要求。在現有的藥品中，藥品要分類擺放，定期進行藥品清查，並做好記錄。此外，温度計、血壓計等基本的醫療設施，定期進行檢查。

2、以後的門診記錄，處方要及時填寫，村民看病時屬於新農合保險範圍內的花費要及時報銷。

3、我衞生室在衞生室的消毒，醫療垃圾醫療廢物消毒方面一直做得很及時，但是這些消毒記錄和銷魂記錄未及時登記，以後要及時登記，自我監督，要給村民一個乾淨、無菌的就醫環境。

除了以上要改進的方面，今後我衞生室在其他方面也要改進，如加強流行病知識的宣傳等，同時不斷學習醫務知識，提高自己的專業水平，做一個讓老百姓放心的醫生。

醫保工作個人自查自糾報告 篇8

為貫徹落實旗食品藥品監督管理局對我院藥品、醫療器械質量檢查，保障人民羣眾使用醫療器械安全有效，規範藥品使用和管理。醫院成立了以院長為組長的自查小組，按照西烏旗衞生局印發的《關於切實加強各級醫療機構藥品、醫療器械安全管理工作的通知》和《藥品管理法》《藥品使用質量管理規範》《規範藥房的標準》逐一自查，逐一對照，自查小組做了大量細緻的自查工作，自查報告如下：

一、機構、人員與制度：

我院具有《醫療機構執業許可證》等合法資質。設立了藥品質量管理機構，由分管院長、藥械科負責人、藥房負責人、質量負責人、採購員組成，明確各級人員和機構的職責。同時，已制定的各項質量管理規章制度作為保障，並認真組織實施。同時建立健全了我院藥事管理委員會、臨牀合理使用抗菌藥物監督指導小組等。

我院害建立了繼續教育培訓計劃，重點培訓了《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療機構藥事管理規定》《醫療器械監督管理條例》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》、《抗菌藥物臨牀應用管理辦法》、《處方管理辦法》、《內蒙古自治區20xx年抗菌藥物臨牀應用專項整治活動方案》等法律法規、民族藥品及醫療基本理

論和旗衞生局印發的關於加強藥品、醫療器械監督管理、存放保存、使用方面的規範性文件等來提高人員素質，進一步規範了藥品、醫療器械從採購、驗收入庫以及存放保管到使用等所有環節，嚴格按照規定進行。對從事藥品工作的直接接觸藥品的人員每年都進行健康體檢，並建立健康檔案，確保藥品使用過程中安全有效。

二、採購與驗收：

嚴格按照上級衞生局制定的藥品集中採購制度進行藥品採購。從具有藥品生產、經營資格的企業購進藥品；藥品入庫驗收嚴格按照標準操作規程進行，嚴格按法定質量標準和合同質量條款對購進藥品、售後退回藥品的質量進行逐批驗收。

三、落實規範藥房管理制度：

嚴格按照規範藥房的標準，對全院的蒙西藥房、藥庫進行管理。

四、藥品儲存與養護：

倉庫分為藥品庫、醫療器械庫，各庫均分合格區、待驗區、不合格區，各區按規定實行色標管理，即合格區為綠色，待驗、退貨區為黃色，不合格區為紅色。在驗收合格後，嚴格按照藥品儲存、養護制度對藥品專庫，分類存放，根據藥品儲存條件和要求儲存於相應的庫區，藥品按批號、有效期集中堆放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，對近效期藥品每月填報效期表。

五、藥品的調配：

藥劑人員調配藥品時，必須憑註冊的執業醫師開具的處方進行，非經醫師開具處方不得調配藥品，藥品調配工作嚴格按照四查十對的要求進行調配，發放應當遵循“先產先出”，“近效期先出”和按批號發放的原則。

六、不良反應監測：

建立藥品不良反應監測管理小組，指定專職或兼 職人員負責藥品不良反應報告和監測工作，建立和保存藥品不良反應監測檔案，主動收集藥品不良反應，通過國家藥品不良反應監測信息網絡報告，報告內容應當真實、完整、準確。

七、特殊藥品：

特殊管理藥品具有符合規定的安全儲存措施，實行雙人雙鎖，帳物相符等五專管理。購入特殊藥品應實行貨到即驗、雙人開箱、清點到最小包裝，並有專用驗收記錄，退回、過期失效、不合格的特殊管理藥品及按規定收回的廢棄物等應在衞生部門監督下銷燬，銷燬記錄應符合要。

八、檢查中發現的問題：

通過自查小組對醫院使用藥品各個環節，質量管理工作進行自查，從人員機構、管理制度、硬件設施、管理記錄等方面進行全面細緻的自查，基本上能達到藥品使用質量管理規要求，但也發現了些不足之處，藥庫、藥房、門診部藥房等涉及藥械的個別地方，衞生較差，藥品排列不整齊，排序不夠規範，分區不夠明顯，書寫記錄不夠詳細等不足之處。責令各科室相關人員務必按制度認真整改，並落實到人。

九、整改情況：

我院在自查與互查的基礎上分別整改了以下幾個問題：

1、制訂了易混淆藥品的制度與標識，並貼在了分類出來的易混淆藥品旁邊。

2、制訂了以民族醫藥為主的在職教育培訓制度及培訓計劃。

3、制訂了醫療器械進貨檢驗記錄制度。

4、制訂了醫療器械不良事件監測制度。

5、加強了大型醫療設備的養護與保養。補寫了醫療器械檢查、養護及相關記錄，並且將長期執行。

6、加強了不良反應和醫療器械不良事件監測工作。

在實際工作與實施中，可能存在一些容易被忽視的、細微方面的問題，望上級領導對我院的工作提出寶貴意見。在以後的工作中，一定再接再厲，把我院的藥事工作做得更好，保障人民羣眾的用藥安全。

醫保工作個人自查自糾報告 篇9

違規收費自查自糾報告20xx年春開學，我校在收費方面狠抓政策落實，學生家長、社會對學校收費工作非常滿意，為推進學校治理亂收費的工作，我校從大局着眼，小處着手，經常進行自檢自查。

一、學習精神、樹立形象

我校認真有關文件精神，學校領導有正確的認識，認真學習文件精神，統一思想，嚴肅紀律，從嚴治理學校亂收費，嚴格執行上級關於學校收費管理的各項規定，認真查正我校收費行為，沒有發現任何亂收費問題。

　　二、注重宣傳、突出重點

1、充分利用牆報、宣傳欄等形式擴大宣傳力度，讓廣大家長了解國家關於義務教育收費的政策，對教育收費有清楚的認識。

2、嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費範圍。

3、禁止任何部門通過學校向學生搭車收費。

4、積極推行校務公開和收費公示制度，重視治理亂收費工作，採取行之有效的措施。

三、建立制度、從嚴落實

我校在深入學習、樹立形象，廣泛宣傳、突出重點的基礎上，能及時設立收費的規章制度，有力的促進了這項工作的落實。

1、全校無一例教師補課收費、從事有償家教或向社會培訓機構推薦學生參加培訓收費、在培訓機構兼職及辦班收費等問題，學校集體補課不向學生收取補課費；

2、無強制收取服務性代收費問題，；

3、學校無亂訂教輔材料現象，學生所使用的.教輔材料是都在省審定推薦目錄範圍內，做到“一科一輔”；無辦特長班收費、亂訂教材、資料等收費問題。

總之，我校將繼續認真學習上級有關文件精神，樹立教育新形象、為學生、家長、社會做實事，加快教育發展，全面推進素質教育，充分認識治理國小亂收費工作的重要意義，辦人民滿意的學校。

醫保工作個人自查自糾報告 篇10

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。隨着工作的忙碌與細緻，工作中需要組織的活動越來越多，由於時間的緊張，從而放鬆了對自我的要求，降低了理論學習的主動性。

二是創新意識有待加強。我們的工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有着極為強烈的渴望，但由於自身的侷限性，思維趨於保守，未能大膽吸收借鑑一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，儘管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經驗，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

二、剖析問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有必須的.客觀因素，但根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，剖析如下：

一是疏於學習，認識落後。在日常的工作生活中，儘管對黨的政策法規有所瞭解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

二是思維侷限，缺乏創新。工作上不乏認真，但缺少創造性，進取意識不夠強烈，求穩心態佔據上風。認為只要規規矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧了，沒有大膽嘗試的魄力，沒給自我樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的活力與勇氣。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論學習，不斷提升自身素質

今後的工作中，我要更加低調做人，高調做事，作為小班組的組長，我要更加踏實工作，勤奮學習，更好的為幼兒園的建設和發展貢獻自我的一份力量。

(二)堅持工作創新，努力推動業務發展

我們必將緊隨時代發展步伐，進一步解放思想。敢於打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式"中華"，不斷探索能夠體現我園的特、滿足幼兒發展的新角度、新方法、新模式，從而更好地推動幼兒園的更好的發展。

(四)牢記廉潔宗旨，紮實推進廉政建設

總之，經過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以後的工作中，我必將以正風肅紀為明鏡，時刻對照、檢點自我的工作行為，嚴格要求自我，帶頭嚴格自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮鬥。始終堅持...人的先進性，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，讓縣幼兒園成為全縣幼教工作的龍頭貢獻自我微薄的力量。

醫保工作個人自查自糾報告 篇11

在司法廳召開監管安全通報會，監獄發生監管安全事故及監獄成立安全檢查小組，開展安全工作自查自糾活動之時，我財務部用心響應安全工作的號召，認真學習活動精神，從監內發生的“4、2”事件中吸取教訓，認真貫徹執行安全工作自查自糾活動，強化科內全體民警幹部的安全防範意識。

財務部認真對待安全工作自查自糾活動，組織全科民警幹部學習此次活動精神，以提高科內民警對安全工作重要性的認識，同時針對自查自糾資料，結合財務部工作的特點，進行自我檢查，以求及時糾正安全生產工作中的不足及問題，並要求全體民警在進行自查自糾的同時對監獄安全工作提出意見和推薦，使自查自糾活動落實到實處，不流於形式。

在自查自糾活動中我們發現財務部的全體民警是一支各項素質較高的隊伍。在隊伍建設方面，認真執行黨的監獄工作政策，嚴格依法執法，各崗位上的民警工作事業心、職責感強，每位民警各施其職，各盡其能，認真遵守工作紀律和工作規範，提高單位時間工作效率，相互配合，相互制約，確保財務工作的正常有序，合理公正，保證監獄財產物資及經濟資料的安全，較好的履行了財務部門的各項職能。

安全工作警鐘應當長鳴，我們每位民警的安全防範意識不應隨着安全工作自查自糾活動的結束而逐漸減弱，我們就應深刻認識監獄安全工作面臨的嚴峻形勢，時刻持續清醒的頭腦，從各監獄系統及監內發生的安全事故中吸取教訓，總結經驗，避免僥倖心理，定期開展安全工作教育及宣傳，時刻提醒全體民警安全的重要性，從思想上強化安全意識；財務部雖然不直接從事安全生產工作，但基建辦規劃設計的監獄圍牆、禁閉室和會見樓正在動工建造，我們也應當引起重視，檢查施工現場的安全工作是否到位，以確保施工安全和監管安全，為工程的順利完工儘自己的一份職責。

安全工作涉及到每位民警的切身利益，我們應當結合安全自查活動中的民警廉潔自律方面的檢查資料進行檢查及互查，切實充分開展安全工作自查自糾活動，我們財務部也將在原有工作的基礎上以更嚴格的要求對待自己的工作，熱愛自己的工作，使財務工作更好的開展。

醫保工作個人自查自糾報告 篇12

學校財務工作是學校工作中一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、改變校容校貌的有力保障。學校財務工作的開展是否做到合理、合法、合規，是否將教育經費用到刀刃上，關鍵在於學校對財務工作的管理，為了加強和規範財務管理工作，現將檢查情況報告如下：

一、學校財務運行及規範情況。

1.財務管理情況：我校財務管理制度健全，並做到制度上牆。學校收入主要是財政撥款及事業收入，嚴格執行“收支兩條線”管理，杜絕了坐收坐支、私設“小金庫”及“賬外賬”等違規行為。

2.財務運行情況：學校按照“量入為出，以收定支”的原則，各項支出按實列支，不虛列虛報，不允許以白條作為報銷憑證。學校購置教學儀器設備、辦公用品及圖書資料等，只要符合政府採購條件的，全部實施了政府採購。不符合政府採購條件的，也能做到貨比三家，堅持到正規商户實施採購。對大額開支項目，由校領導班子集體討論決定。我校專項資金的使用做到了管理規範、帳目清楚，不存在截留、擠佔、挪用項目資金的現象。

3.學校資產管理情況：學校建立了固定資產管理台帳，數據準確，賬實相符；定期組織資產清查，報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產，未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況，安全防護措施較好。4.學生補助及助學金情況：我校一是嚴格按照政策精神和相關文件的要求進行規範操作；二是全過程實行陽光操作，辦事過程實行公開，廣泛接受羣眾、幹部、教師、領導的監督；三是將學生補助及時按標發放到位。

二、加強學校財務管理，做好財務預決算工作，保證學校正常運行。

1、我校按上級要求，堅決杜絕坐收坐支，嚴格執行了“收支兩條線”。

2、我校按照學校財務管理制度，制訂了學校財務預決算實施細則和管理辦法，嚴格財務收支預決算制度。年初，縣局專門組織學校財務人員培訓財務預算編制軟件，及時編制並上報了年度財務預算，在年終，比照預算做好年度經費收支決算工作。做到了年初有預算，年終有決算，使學校各項財務收支有計劃，統籌使用。

3、我校每學期開學初制定財務工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節餘。”為今後的教育教學工作做好了財務保障。

三、嚴格實行校務公開，財務公開制度，加強財務監督檢查工作。

學校制訂了財務公開制度，成立了財務檢查監督小組，加強了對學校財務工作的督查。學校所有收支，都要向全體教師公佈，尤其是校建項目收支，排危工程資金使用情況和學校經費收支明細等都要定期公開公示，接受全體教職工監督，並且及時組織財務檢查監督小組，對各項開支進行審查，看開支是否合理合規，是否符合學校財務管理制度，提高了財務工作的透明度，使學校財務管理工作得到了進一步細化和規範。

四、加大固定資產管理工作力度。

1、制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。

2、所有固定資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產流失。

醫保工作個人自查自糾報告 篇13

為進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理規範，加大監管力度等平常工作，切實把這項解決農民“病有所醫”“因病致貧”和“看病貴”、“看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實抓好全力推動新農村合作醫療工作在我院健康穩固延續發展，根據上級責任目標要求三門峽婦科醫院新農合自查工作情況以下：

一、工作展開情況

1.堅持以病人為中心的服務準則，嚴格執行新農合的藥品目錄公道規範用藥。

2.參合農民救治時確認身份後，認真審核三證並填寫新農合進院登記，嚴格控制開大處方，不超標收費，在補償單及表三上有病人親身簽字或其家屬註明關係並複印身份證簽字，以防冒領資金。

3.在藥品上嚴禁假藥、過期藥品及劣質藥品，藥品必須經過正規渠道進取。

4.新型農村合作醫療基金公示情況，為了進一步加強和規範新農合醫療制度，在公然，公平，公正的原則下，增加新型農村合作醫療基金使用情況，把新農合每月補償公示工作做好，並做好門診登記。

二、安排整改內容

1.加強完善新農合統籌報賬文書。

2.嚴格標準比例。

3.嚴格使用基本用藥。不得使用非基本用藥。

4.對補償憑證、處方、報表、發票進行公示。

5.補償憑證上加寫病人電話號碼。

6.做好報賬文書的保存。

三、存在的問題：

1.門診病人的處方和減免情況進行入户核實力度不夠。

2.門診日誌和處方不夠規範。

3、鄉村醫生的'能力有待進一步提高，鄉村醫生對新型農村合作醫療相關政策及業務知識學習、宣傳力度不夠.二次補償宣傳不到位，參合農民羣眾相關單據丟失嚴重。

4檔案管理不到位,使新農合材料不全整!通過自查自糾工作，看到在新農合工作中存在的問題和不足，並加以改正，進一步加大新農合工作的督查力度、審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進我鎮新農合工作健康發展。

醫保工作個人自查自糾報告 篇14

根據柞監發(20xx)4號文件精神及要求，我鎮認真開展了民生八大工程資金管理使用情況的全面自查。經過各部門6天的自查和檢查，鎮政府成立了專項資金自查工作領導小組，由鎮長張治富擔任組長，紀委書記譚道雲擔任副組長，財政所、經發辦、民政辦、計生辦、計生站、勞保所、文化站、經發辦、扶貧社、農技站、教育、衞生院等部門的負責人為成員的組織機構。現將自查情況彙報如下：

一、嚴格遵守財經紀律，將各類專項資金納入本級預算，確保資金準確到位。各部門將項目資金足額納入本級財政預算，及時按計劃安排新建及續建項目資金。按要求將項目資金足額撥付到位，按標準及時將各項財政補助政策資金補助到受補對象。家庭經濟困難學生資助、義務教育“兩免一補”補助到人;計劃生育各項獎勵扶助、孕產婦住院分娩費用補助以直通車的形式直接發放補助到對象手中。

二、堅持了專款、專用、專户管理，充分發揮資金效益。

單獨記賬、專户管理的項目資金已實行專户儲存、專賬核算、專款專用、封閉運行;財政和項目主管部門按照現行資金管理辦法的要求，對項目資金進行嚴格的審批、兑付等各項管理制度，無擠佔、截留、挪用、騙取、套取、浪費資金的行為。

三、嚴格執行惠農資金兑付制度，做到公開、透明，接受社會監督。

新型農村合作醫療資金、城鎮居民基本醫療保險、農村社會化養老保險等項目資金納入基金管理。

工程建設項目嚴格執行基本建設程序，依法合規進行;實行項目法人責任制、招標投標制、工程監理制、合同管理制等“四制”管理;招投標實行備案。

財政部門和主管部門定期向社會公開“民生八大工程”項目建設和管理資金使用情況，接受有關部門和羣眾的監督。

四、已建成項目達到設計要求，正常投入使用，取得良好社會效益。

五、-xx年度5月底各部門兑付惠農資金情況：

計生辦共兑付49544元。(優惠政策補助)

計生指導站共兑付1160元。(手術費)

農技站共兑付1635元。(地膜玉米補貼)

民政辦共兑付135.4606萬元。其中農村低保88.0416萬元,(430户,1185人);五保供養金19.4840萬元(119人);安居工程13.9萬元(22户);救災款27.9350萬元。

中心衞生院兑付共47.9812萬元。(合療補助)

中心國小支付共兑付41723.77元。(兩免一補)

根據自查情況，各部門在-xx年度惠農資金管理使用過程中都能及時、準確兑付到位，無擠佔、截留、挪用、浪費資金的不良現象。確保各級政府民生八大工程惠農政策落到實處。

醫保工作個人自查自糾報告 篇15

尊敬的食品藥品監督管理局領導：

您好!

20xx年11月08日，貴局食品藥品質量管理小組依據《藥品經營質量管理規範》對我單位的各項情況進行了全面的檢查。針對檢查記錄情況，我單位高度重視，立即組織全體員工認真學習《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規範》等相關法律法規知識，對存在的問題進行整改。情況如下：

一、gsp管理

1.《藥品經營許可證》、gsp證書未懸掛在店內;整改措施：責令相關人員按規定把相關營業證件懸掛在店內。整改情況：已整改到位。

2.現場未見該企業員工上崗培訓證明、健康檔案;整改措施：已安排營業員參加培訓報名，等待貴局通知;並已安排員工參加體檢，按規定建立健全員工健康檔案。

3.現場檢查發現近效期藥品：雙黃消炎片(藥業、批號100601、有效期至20xx.5)1盒，(、批號1106012、有效期至20xx.5)未作促銷;整改措施：已責令相關人員按規定對消炎片(藥業、批號100601、有效期至20xx.5)1盒，(、批號1106012、有效期至20xx.5)效期促銷。整改情況：已整改到位

4.質量負責人曹瑩不在崗;整改措施：已責令質量負責人曹瑩按時上崗整改情況：已整改到位

5.温濕度記錄不全，截止至20xx年4月10日;整改措施：已責令員工按規定及時補充並每日準確記錄温濕度記錄檔案，整改情況：已整改到位。

6.現場温濕度計現實相對濕度為38%，現場工作人員未做相關調控措施;整改措施：

已安排工作人員認真學習《藥品經營質量管理規範》，並在相應情況下開啟空調，做好調控措施。

7.現場未能提供進口藥品：阿司匹林腸溶片(x有限公司，批號bj09307);

波立維硫酸氯吡格雷片(民生，批號2a636)進口藥品檢驗報告書;整改措施：已責令相關人員查找阿司匹林腸溶片(x有限公司，批號bj09307);波立維硫酸氯吡格雷片(民生，批號2a636)進口藥品檢驗報告書;並注意妥善保存。

二、含麻黃製劑管理

1.銷售記錄不全，部分記錄未填寫藥品名稱;整改措施：已責令相關工作人員按規範做好含麻黃製劑藥品的銷售記錄。整改情況：已整改到位。

三、遠程監管

1.該企業遠程監管軟件已損壞，相關工作未正常開展。

整改措施：已責令相關人員立即維護遠程監管軟件，保證遠程監管相關的工作順利開展。

醫保工作個人自查自糾報告 篇16

為進一步嚴明幹部紀律，嚴格落實中央、省、市、縣作風建設規定，按照《關於開展查糾公務用車問題的通知》(紀委發〔20xx〕36號)的要求，我鎮高度重視機關公務用車查糾工作，加強管理，認真自查，狠抓落實，現將工作開展情況彙報如下：

一、公車配備情況

我鎮現有公務用車3輛，分別為東風悦達起亞(甘G31026)、現代勝達(甘G56765)和五菱麪包車(張掖司法012)，我鎮嚴格按照機構編制、職能需要、總量控制、嚴格報批的原則和先審批，後採購的原則，未超標準配備和使用公務用車。

二、公車使用管理情況

1、強化公務用車使用責任意識。

鎮黨委、政府把加強公務用車使用管理，規範領導幹部的用車行為作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。

要求領導幹部在思想上要高度重視，率先垂範，嚴格遵守公車使用管理制度，在行為上要嚴格遵守，帶頭執行好領導幹部公務用車的有關規定，不準越線搞變相公車私用。

一旦發現未經報批的非公務用車情況，依照有關管理規定追究責任、嚴肅處理。

2、規範有序使用管理公務用車。

我鎮公務用車的運行維護由專人負責，車輛的使用、停放規範有序。

節假日期間，鎮領導幹部帶頭嚴格遵守公務用車管理規定，除執勤車輛外，其他公務用車一律按照規定進行封存。

如有緊急任務，須先向鎮主要領導請示批准後方可使用。

除此之外，對車輛管理使用實行雙線兩化項目化管理，鎮紀委定期逐一排查在公車管理、執行公務用車方面存在的問題和不足，及時查找原因並有針對性的督促整改，有效杜絕出現公車違法違紀現象。

嚴格執行車輛派遣、駕駛、加油、維修等規定，厲行節約，節省車輛費用開支，堅決杜絕與公車無關事宜。

配備專業駕駛員2名，加強對駕駛人員的教育管理，嚴禁駕駛人員擅自將公務車輛轉借他人駕駛或私自出車;嚴格遵守公務用車管理制度和交通法律法規，嚴禁超速、疲勞和酒後駕車，做到安全駕駛、文明駕駛，確保不發生任何安全事故。

3、進一步健全完善規章制度。

按照誰管理、誰負責，誰駕駛、誰負責的原則，切實明確公務用車使用責任，堅持統一管理、統一調配、合理使用，健全完善公務用車使用管理制度，從源頭上杜絕公車私用行為。