部隊個人自查自糾報告

隊裏紀律是成文的規矩，規矩是不成文的紀律。需要部隊個人進行自查自糾報告。下面本站小編給大家帶來部隊個人自查自糾報告範文，供大家參考!

部隊個人自查自糾報告範文篇一

自作風紀律整頓活動開展以來，我對照標準找差距、參照先進查不足，在身邊戰友的支持幫助下，如沐春風、受益匪淺。作為一名基層分隊的排長，我充分認識到自身的一言一行、一舉一動無時不刻不在潛移默化中影響着身邊的戰士。通過自查自糾，我對自身存在的問題短板進行了深入的剖析，現將本人體會總結如下：

存在的問題與不足：

一、管理少經驗、工作缺思路

對全排的管理缺乏行之有效的方式方法，抓連隊經常性工作簡單片面，不夠細緻深入、不夠全面徹底，不能善始善終，缺少詳實周密的工作規劃。遇到困難，往往心浮氣躁，不能腳踏實地。問題繁瑣，往往耐不住性子，從而迷失工作重心。對人員思想動向把握不準，忽略與戰士的溝通與交流，同時對戰士缺乏系統的瞭解，未能充分發揮全排人員的戰鬥力。

二、思想偶懈怠、標準有差距

自我約束力較差，沒有完全轉變思維觀念，缺乏強烈的事業心責任心。面對任務時，存在僥倖心理、畏難情緒，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質量，標準往往不高。作為連隊骨幹，主動作為意識淡薄，思想上容易放鬆對自己的要求，從而給戰士們帶來負面影響。缺乏敏鋭的政治洞察力和鑑別力，對於有徵兆的問題不能及時發現並採取有效措施。

三、組訓欠方法、素質不過硬

個人隊列素養、體能儲備存在明顯短板。與一名合格的基層帶兵人之間還有一定的差距。組織訓練時，不能嚴格施訓，經常、得過且過，不追求實效，不把握標準。訓練中缺少足夠的威信，對人員的掌控不到位，不能有效的起到骨幹作用。同時缺乏科學有效地訓練方法手段，不能很好地激發戰士們的訓練熱情、導致訓練效果事倍功半。

四、學習常浮躁、自我易滿足

學習不能全神貫注，少思考、欠深入，難持久，不精於刨根問底，不善於總結歸納，不勤於持之以恆，不能將知識有效轉化成解決問題、破解矛盾的能力，對於工作亟需的基礎知識掌握地不夠細緻透徹，往往一知半解。取得一點成績後容易自我滿足、自我欣賞，從而喪失自我修正、自我追趕的機會，給今後的工作埋下隱患。

改進計劃與努力方向

針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：

一、注重工作作風培養，執着專注、腳踏實地

通過強化責任意識、使命意識，激發主動性、創造性。壓力面前及時調整心態、敢於自抬標準礪本領、自設險境鑄品行。保證在困難面前能夠沉心靜氣，拿出最佳狀態，提高工作標準、提升工作效率，堅決保質保量、按時完成各項任務，堅決克服渾渾噩噩、敷衍了事的散漫作風。同時，通過不斷審視自己、反思自己，及時發現存在的問題，並積極尋找對策，努力加以改正，做到“知行合一”，從而實現自身的不斷變革、不斷完善。

二、努力抓住學習本質，儲存能量、提升素質

緊抓時間、善用載體、持之以恆，努力學習與任職需要相適應的基礎知識，力爭軍事素質過硬、政治素養全面。堅持學以致用，掌握相應的理論，提升自我工作層次，練就紮實的管理功底。注重向書本學、向經驗學、向實踐學、向領導學，樹立從嚴管理與以人為本相結合的科學理念。同時注重本職專業的提升，發揮特長，以創新精神研究新情況、解決新問題。

三、全面聚焦自身短板，克服缺點、彌補不足

針對存在的弱點與問題，思想上高度重視，不刻意規避、不淡漠忽視，充分把握機遇，在重大任務中錘鍊、在日常生活中養成，通過自我加壓努力，提升自己，力爭早日迎合連隊的需求。多向戰友取經，多向同事學習，努力揚長避短，見賢思齊。在平日裏，大力強化軍事訓練，磨礪戰鬥作風，總結帶兵經驗，牢記錯誤教訓，處處以身作則、樹立標準，努力上好基層這一課、讀懂基層這本書。

新兵排排長的體會認識

作為新兵排排長，我深刻意識到崗位的責任重大，要心繫戰士，以情帶兵就必須充分發揮骨幹的核心職能，加強與新兵的溝通交流，掌握戰士心理走向、為他們疏導問題疑惑，排解新同志的後顧之憂，做到情感上關懷、思想上開導、精神上幫助。在新兵複訓期間，我會在講究帶兵方法與技巧上下功夫、動腦筋，牢牢把握既要從嚴施訓又要以人為本，既要狠抓養成又要科學引導的基本原則，緊密聯繫新戰士年齡普遍較小、思想相對稚嫩、心態浮動頻繁的特點，儘可能的為他們創造施展才華的機會，展現自我，收穫激情和自信，使新兵的軍政素質與興趣愛好兩翼齊飛。讓新同志們在警勤連這個大家庭中真正找到“家”的温馨。

部隊個人自查自糾報告範文篇二

通過開展四個階段的安全穩定教育整頓工作，為確保BD安全穩定，堅持以學習實踐科學發展觀為指導思想，認真學習貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神，學習這次安全穩定教育整頓，使我意識到了安全穩定的重要性，首先要從思想上得到進一步的提高，結合當前自身存在的問題如下：

一日生活制度落實不夠好;個人作風懶散，個人意識不強，內務方面不嚴格自己，訓練練方面積極性不強，違背條令條例原則。

沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴禁”：個人自身思想意識不夠，不知會導致什麼後果。

專業理論和實際操作水平不紮實：個人文化素質水平較低，學習不認真刻苦，學習態度不明確。

BM意識和DQ觀念不強，淡薄：自身要求不嚴，責任心心不強，意識還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下：

一，做到雷厲風行的作風;做到做到嚴格訓練，嚴格要求自己

二，應認真學習“五條禁令”和“四個嚴禁”;應組織一些考試有關的內容，來鞏固複習。應宣傳“五條禁令”和“四個嚴禁”的危害帶來的不良後果，提高自身認識。

三，要認真學習理論知識，深入學習，拓展實際操作訓練效果;做到理論知識和實際操作相結合，做到相輔相成的作用;端正學習的態度。

四，增進對BM意識和對DQ的觀令;開展一系統關於提高BM意識和對DQ的觀念的活動來更好發揮認知作用，提高身意識!

部隊個人自查自糾報告範文篇三

本人在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在練習治理上都取得較大的進步，下面我就半年來的工作、學習、生活、治理等情況自查自糾作以下報告：

一、政治思想

一年來，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩定，團結在黨支部的四周，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，在營連組織的“三講”正面教育和“xxxx”的教育中。各級參加，並且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格，通過“三講”和“xxxx”的專題教育，使我在思想上提高了熟悉國，作為黨員要真正的把江主席的“xxxx”落到實處。一年來，我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，並且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高熟悉，把握住人員的思想狀況，瞭解本班戰士想什麼，做什麼，在哪裏，需要什麼，也起到了良好的促進作用。

二、一年來，在連隊首長的領導下，帶領全班造成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執勤任務以來，可以説重活輕活連續不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發揚連續作戰，不怕苦不怕累的思想，完成任務。彈藥庫改建，綠化庫區，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以説是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠積極湧躍的參加，並且完成任務圓滿，受到連隊首長的一致好評。

三、在工作上本人在信任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，幹好工作。一年來，能夠緊緊的團結在黨支部的四周，積極發揮黨員班長的模範作用，帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執勤以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱鉅為力量，盡職盡責的幹好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。併力求高標準，高質量。全班的工作在我的帶領下，也走在其他班的前列。

四、在治理能力上我本人自任班長以來，治理能力一直是我工作的難題，雖説本班在各個方面比其它班好，但在治理的力度是缺乏經常。一年來，我在治理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從治理上的漏洞，保證了治理的正規化。通過近一年的治理情況來看，確實也反映出自身的能力有待於進一步的加強，全班人員在服從治理上也是擺在我班長面前的現實問題，在連隊搬回之後，在全班人員的治理上引發了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，幹好幹壞一個樣，干與不幹一個樣的現象，我認為，我班長的治理能力應該反反，要確實的把全班人員的積極性，創造性調動起來，使之更好的為連隊服務。

五、存在的問題：

⒈思想上有放鬆現象，在大項任務面前，有畏維情緒，(主要表現在工作多，任務重的情況下)

⒉履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想

⒊在學習理論和高科技知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的;

⒋在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象，

⒌在黨員發揮作用上還有待於進一步加強，

⒍工作積極性有待於加強

⒎對全班人員的治理上在漏洞，沒有真正深入戰士中去。

以上的我一年來的工作自查自糾，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。