幼兒園黨支部工作報告範文

多年來，新華幼兒園黨支部在教育局黨組織的正確領導下，堅持把支部建設與精神文明創建結合起來，有效地開展工作，全園呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，人人保持一種最佳的工作狀態，處處洋溢一種文明向上的工作氛圍。1月，被區政府評為區級文明單位。

一、認真組織學習，注重內部建設，發揮模範帶頭作用。

1、制定和完善了各種規劃和制度。首先完善了學習制度，制定了學習計劃，規定了集中學習和自學內容，使學習教育有了組織保證。同時，制定和完善了黨風廉正建設責任制，黨風廉正建設責任分工等，堅持民主生活會、民主評議制度、黨員承諾制度、堅持黨支部黨務公開，園長接訪日等，真正把我園黨員幹部和職工的思想統一起來，齊心協力搞好幼兒園的各項工作。

2、黨員發展納新，不斷壯大支部力量。幼兒園積極做好黨員納新工作，不斷地把優秀積極分子充實到自己的隊伍中來。幼兒園黨支部一方面讓黨員教師在教師中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師在工作中積極向黨組織靠攏。做到有計劃、有步驟地安排好黨員積極分子參加學習並安排好學習內容。要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部彙報培養對象的情況，全方位進行培養，促其儘快成熟。三年來，經過組織培養，有2名預備黨員成為正式黨員，有1名優秀入黨積極分子成為預備黨員。

3、以身作則，率先垂範。幼兒園黨支部成員，無論是工作還是學習，無論是義務勞動，還是幫助困難羣眾及每次賑災捐款活動，每個黨員在不同的崗位上都發揮“領頭羊”的帶頭作用。他們吃苦在前，享受在後，爭挑重擔，給其他老師起到了很好的教育作用。比如， 下半年，為了節省資金，在整個校園環境建設中，黨員幹部首先站出來，和教職工們一起，付出了辛勤的勞動。園內樹木花草的挖坑、種植，桌椅板凳、大型玩具的粉刷、拓寬幼兒户外活動場地等等，她們加班加點協助施工，毫無怨言。每一個地方都留有黨員幹部勞動的身影，都有她們灑下的汗水。

4、積極推進“兩實”作風和學習實踐集中教育活動在我園的深入開展。結合我園的工作特點，提出了“團結向上，和諧發展，真情在師生，奉獻在崗位”的作風建設目標口號。圍繞此目標，開展形式各異、豐富多彩、具有幼兒園特色的主題實踐活動。

二、充分發揮工會組織的職能作用

工會是羣眾的組織，積極關心羣眾的疾苦，配合黨支部開展豐富多彩的活動，調動教師的積極性。

、工會牽頭組織教師開展了“趣味運動會”，自制玩教具比賽、拔河活動等，大大豐富了教師的業餘文化生活，在愉悦教師身心的同時，營造了一種寬鬆和諧的工作氛圍。

、幼兒園在職教職工61名，女教師佔97%，每年三八節，幼兒園為全體女教師全面體檢一次，確保了女教師的身體健康，讓她們能夠全身心地投入到工作中去。

、深入困難羣眾，幫助她們解決實際問題，把黨的温暖送到她們的心坎上。多次看望生病的教職工或職工家屬，給予經濟上的援助，幫助解決生活困難。11月份，當得知翟玲玲的丈夫生病住院，黨員幹部帶頭捐款，帶動廣大教職工自發捐款，共捐款1萬多元。多次看望困難職工譚麗萍和李曉玲，對於困難職工，不僅僅給予經濟上的援助，更重要的是給予他們精神上的撫慰，幫助她們走出心理的陰霾，在新華幼兒園這個温暖的大家庭裏沐浴愛的陽光，重新擁有健康自然的心態去面對生活。

4、節假日、老人節期間，慰問退休職工，邀請他們來園參加慶祝活動，體現人文關懷。

三、幼兒園日常工作常抓不懈

、完善設施設備，優化育人環境。近年來，幼兒園先後投入50多萬元，完善設施設備，大大改善了教育教學條件，美化了孩子們的生活環境，營造了濃郁的文化氛圍，給幼兒營造了美觀、舒適、安全的生活、遊戲樂園。

、加強培訓指導，促進教師專業化成長。首先對老師進修學習給予大力支持，對取得不同學歷證書的老師及時兑現補助。現在，專職教師大專以上學歷已超過85%，其他崗位人員持證率達到100%;二是積極給老師們創造學習提高的機會，滿足老師自我發展和自我實現的需要。三是搭建舞台，讓老師競爭。四是抓住機會，把老師推出去。積極參加市區各級各類評先樹優活動，以此帶動提高。今年春季，在市區教學能手、優質課評比活動中，我園一次推選五名教師參加，其中兩位老師獲區優質課，3位老師獲區級教學能手，1位教師獲市級教學能手。教師節期間，獲區優秀教育工作者1人，區師德先進個人1人，區優秀教師3人，區優秀共產黨員 1人。

、立足教育創新，提高教育質量。

我們以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導，開展豐富有趣的教育活動，在讓孩子掌握基本知識技能的基礎上，更注重孩子能力的提高、習慣的養成和體能的發展，以“文明禮儀”為主旨的幼兒品德習慣教育;以“自主自信”為主旨的藝術教育;“快樂健康”為主旨的户外體育拓展活動。這些有效的教育途徑，讓老師們 的聰明才智得到了盡情發揮，讓孩子在一種自由寬鬆的環境中，充分享受教育的快樂!較好地實現了“健康活潑、文明樂羣、自主自信、創造表現”的培養目標。

4、衞生保健常抓不懈。做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作。把好幼兒入園關、防治關、隔離關，按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率;堅持執行安全衞生檢查制度;做好健康查體工作，監測幼兒的生長狀況;始終堅持幼兒體檢制度和幼兒防疫卡的檢查，對國家計劃免疫項目注射不全的幼兒一律要求到衞生防疫站補打，幼兒園制定了傳染病疫情報告制度，一年兩次為幼兒查體，併為全體老師注射了乙肝疫苗。

伙房管理中，一是做到了衞生安全，管理規範。嚴把進貨渠道，健全採購索證制度，保證貨源新鮮衞生。操作規範，嚴格執行每餐48小時留樣制度;二是花樣繁多，製作精細。由保健醫生、伙房主管、家長和教師代表組成的伙食委員會，隔週召開一次會議，認真研究制定幼兒代量食譜，花樣麪點、花樣時令雜糧、花樣菜蔬等合理搭配，營養均衡，盡最大努力滿足孩子的胃口。

幾年來，在局黨委的正確領導下，在業務主管部門的指導幫助下，幼兒園黨支部牢固樹立全心全意為家長、為教師、為幼兒服務的思想，立足科學發展觀，創新教育機制，促使幼兒園保教服務質量步步登高。幼兒園先後獲得省級實驗幼兒園、市級“十佳”幼兒園、市級現代化示範園、市級托幼一體化實驗基地、市區級巾幗文明示範崗、市級托幼工作先進單位、區級文明單位等榮譽稱號，獲市級教育教學成果1項。在社會上，新華幼兒園聲名遠播，在周邊小區學前兒童不多的現狀下，許多遠距離的家長慕名將孩子送來。

成績面前，幼兒園黨支部戒驕戒躁，進一步加強黨組織的凝聚力、吸引力和戰鬥力，進一步探索黨建工作新路子，不斷總結經驗，帶領教職工再接再厲、勤奮務實、與時俱進，爭取把新華幼兒園創建成為濰坊名園、省十佳幼兒園，為社區和周邊孩子提供最優質的教育資源。