企業方案範文（精選5篇）

企業方案範文 篇1

1.前言

RiotGames是一家美國網遊開發商，成立於20xx年，代表作為《英雄聯盟》。RiotGames是一家直接面向玩家，輸出高品質、高競爭力網絡遊戲的開發商和發行商。憑藉首款遊戲《英雄聯盟》，RiotGames已成為全球領先的開發商和發行商，為專業玩家提供高品質的網絡遊戲。迄今為止，每天都有超過100萬的玩家連線體驗《英雄聯盟》。關於《英雄聯盟》20xx年融資800萬美元，引入騰訊、BenchmarkCapital及Firstmarkcapital作為投資者，騰訊隨後獲得《英雄聯盟》中國大陸代理權。

電子競技迅速流行全球，深受廣大年輕玩家喜愛。電子競技運動作為一項體育項目，可以鍛鍊和提高參與者的思維能力、反應能力、協調能力、團隊精神和毅力，以及對現代信息社會的適應能力，從而促進其全面發展。正是因為電子競技運動這樣的內涵和功能，國家體育總局才根據形勢發展的需要，將之列為中國正式開展的第78個體育項目。

2.活動主題

拳頭公司此次公關活動以“校園電子競技大賽”為主題、開展全方位企業形象公關。

電子競技活動的主題為：“展示創意文化風采，建設創意電子競技文化”，宣傳中要弘揚奮發拼搏，健康向上，團結合作。我校的健康地電子競技文化潮流!樹立正確的電子競技觀念。

3.活動目的

隨着網絡時代的來臨，電腦也成為年輕人重要的娛樂方式之一。計算機協會依靠每年兩次的電競比賽，豐富社團活動，為同學們的十一假期增加新的樂趣。電競比賽不僅能豐富學生校園生活，通過團隊的配合，取得勝利，也能增進同學們之間的感情。此次拳頭公司的競技活動是為了進一步打開市場，提高企業的知名度和美譽度。從而達到促進銷售和企業的長期優質發展的目的。

4.活動日程

活動時間：本次活動時間為20xx年4月29日——5月2日活動地點：麗智網吧。

活動對象：上海體育學院全體學生

活動方式：針對全院學生舉行一場《英雄聯盟》比賽整個賽程分為淘汰賽、複賽、決賽三部分。

二、活動流程：

比賽階段：進行《英雄聯盟》5V5的比賽。淘汰賽：由參賽隊長抽籤跟指定對手比賽，單敗淘汰;複賽：採取三局兩勝制，獲勝方晉級;決賽：所有決賽選手當場決出勝負。

後續工作：獲獎名單以紅榜形式公佈，發放獎品，並對拳頭公司做最後宣傳。

三、獎項設置：

冠軍一支隊伍500元獎金+獎品+榮譽證書

亞軍一支隊伍400元獎金+獎品+榮譽證書

季軍一支隊伍300元獎金+獎品+榮譽證書

其餘參與人員發放小禮品。

5.傳播方式

校園媒介：海報、條幅、校園網、校園廣播，對過往學生髮放傳單。

6.經費預算

海報計費：300元

條幅計費：1000元

活動計費：5000元

其它：20xx元

7.結果預測

向社會大眾宣傳了良好的企業形象，宣傳了產業政策和電子競技行內發展現狀，進一步鞏固了企業的在行業內的地位，提高了企業知名度，美譽度。

企業方案範文 篇2

一、目的

為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，豐富員工業餘文化生活，結合“安康杯競賽通知”文件精神，特舉辦“BAIK青年論壇20xx——青春在這裏閃光”活動。

二、主題

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產”的理念，結合公司青年人的特點，通過徵文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.安全生產與公司發展;

2.就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作;

3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;

4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;

5.發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事蹟;

6.對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”願景的描述和理解;

7.做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化;本站版權所有

8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;

9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;

10.公司願景，我們的責任與使命;

11.如何看待個人成長與公司發展之間的關係;

12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平台;

13.降低成本，從我做起;

14.我為公司發展獻計策。

三、組織

本次活動由團委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應選送至少四個作品，其他支部選送作品數量不應少於兩個。

四、參賽對象

公司35歲以下所有員工

五、徵文比賽參賽要求

1.徵文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發個人建議;

2.徵文體裁不限，字數應不少於1000字;

3.參賽作品分別由各支部彙總，按照文章的通用格式進行整理，於20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。

六、評審及表彰辦法

1.本次徵文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。

2.對於獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，並給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的徵文比賽，並在公司網站和行業報刊上刊登。

七、演講及座談

6月中旬，在徵文比賽的基礎上，組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。

望各支部認真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部、工會分會對此項活動給予大力支持，以確保其順利開展。

企業方案範文 篇3

晚會地點：

主辦單位：

晚會時間：20xx年09月9日(具體待定)14：00——18：00

就餐時間：16：00到18：00

【晚會目的及意義】

1、中秋將至，同時為答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力，公司將在20xx年09月9日舉辦一場聯歡晚會及晚餐。

2、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

3、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。

4、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

【晚會籌備】

一、籌備日程表

前期籌備：9月7日——9月9日

節目單製作：9月8日(具體待定)

晚會道具採購：9月8日

會場佈置：9月8日上午

二、晚會籌備部門

晚會總負責人：廖華平(協調)晚會負責人：劉晶，施靜主持人：自由報名

第一組：節目策劃組

負責人：各行政負責人負責節目採集。由廖華平負責編排

任務：a、9月8日完成節目篩選工作;

b、9月8日之前準備好主持人的形象設計及台詞;

第二組：禮儀組

負責人員：財務部

任務：a、晚會開始前座椅的擺放，各座位的落實。

b、晚會之前準備好會場服務物品，如節目單、礦泉水、禮品等。

注：1、項目組人員的任務發生衝突時，要保障第一項目組的任務順利完成。

2、各項目組人員的任務發生嚴重衝突時，將重新調整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。

3、各項目組現在正式成立並立即開始工作;完成任務後自動解散。

【晚會內容】

一、節目徵集

1、採取自由、自願原則進行報名。

2、節目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等)，內容健康向上，以慶祝聯歡為主題內容，

3、9月8日16：00前完成節目報名工作各行政處。

4、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

5、整台晚會全過程可用DV拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。

(通過晚會嘉賓及觀眾的評選，晚會將評選出最具颱風獎，最佳勇氣獎，最具創意節目獎，評出最佳表演獎，最佳歌手獎等等。斟酌待定!)

二、活動現場流程

1背景及場地佈置

將大會議室中間部分騰出空間呈T型舞台，道具組和機動組負責氣球串聯呈弧形結構包圍舞台前方，擺放現場水果、飲料及觀眾座位區分。

2燈光及音箱設備調試

道具組調試會議室燈光背景及各節目音響測試效果，演員按順序進行彩排。3抽獎工具準備

禮儀組選派一人負責抽獎箱的保管。

三、活動現場主幹時間分配(預案)

1、主持人開幕詞;

2、公司經理致開演辭，活動開始;

3、女生小合唱《明月幾時有》(暫定);

4、獨唱;

5、腦筋急轉彎&猜燈謎10分鐘

(獎品：瓜子一桶6份)限數上台搶答答對者將獲得一件禮品。

6、女聲獨唱;

7、詩歌朗誦&書法才藝展示(主題中秋&國慶);

8、抽獎活動

(獎品：××1份)抽出上半場幸運觀眾1名，每位觀眾有各自對應號碼牌，與之匹配的觀眾由其部門主管或一名董事為其頒發獎品，並與其合影。

9、你來比劃我來猜16分鐘

(獎品：××12份普通+2份勝出稍大獎品)每組準備一定詞語，限時100秒，猜中詞語最多一對即勝出，每對由各部門指定兩名成員共同參加，產品和營銷中心可組2對參加。一人比劃，用肢體語言同時可以説非詞板上任何一個字，另一人大聲猜出(若有違規則該詞語跳過)。所猜的字詞台下觀眾不能説，參與者都有獎品，7對均結束後一起發獎，其猜中最多一對為勝出，共計14人蔘加。

10、小合唱{小品、相聲、評書(高攀寧)}

11、集體舞&獨舞;

12、我是麥霸，歌詞接唱賽10分鐘

(獎品：xx1份勝出獎品)各部門出一人或自行推薦上台，有主持人每輪指定一個字，所有選手依次唱出包含該字的歌曲，諧音亦可，五秒鐘之內不能唱出的選手淘汰(可向本部門申援)，最後剩一名選手勝出。共計10人蔘加

13、管理組成員表演節目;

14、經理抽出全場幸運觀眾，並最後致結束辭，全體演員上台留影，放《難忘今宵》。

附：遊戲另行選擇：

A、搶凳子10分鐘

(獎品：××5份普通+1份勝出稍大獎品)限數上台做晚會，共計6人，凳子6把。

B、學説繞口令參加共5人，接龍下去，打住一人為淘汰，最終者獲勝。

C、價格我猜我猜我猜猜猜一定數量物品，猜對即獲得(5個左右)

【晚會後期工作】

書面總結、VCD製作、照片分發、簡報書寫、晚會情況、經費彙報公開。

【應急預案及注意事項】

1、本次晚會舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。

2、參與者須接受活動組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。

3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障晚會各環節順利完成。

4、遇到各類突發問題，有關方面應本着相互理解的原則，友好協商解決。

5、各晚會籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。

6、晚會當晚各環節責任分清，如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題，請找活動負責人。

7、負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作進程。

企業方案範文 篇4

(1)素材的篩選

通過案例資料的收集，編寫者已掌握了豐富材料和信息。然而，並非所有這些資料對編寫案例都有用。因此，案例編寫者需要在此基礎上，對原始資料進行再加工。可以從案例的主題、案例中的決策者以及局外人三個角度考慮一篇管理案例到底需要哪些資料。

(2)構思與寫作框架

通常有兩種管理案例的結構安排：一種是按時間順序，即所謂

至於案例的編寫手法，首先要掌握好分寸感，做到繁簡適度。在案例的信息中，對共性與個性，直接與間接，分散與集中，明顯與隱蔽，完整與不足，這諸多方面要處理得當，不偏不倚，恰到好處。

(3) 管理案例內容的表述

如何用生動、簡潔、實在的語言將案例內容表述清楚，是案例編寫研究的重點和難點之一。

首先要構建清楚的段落，如果案例太長，不僅要分段落，還可以分作幾個子題目進行描寫。

第二是要寫出清楚的句子。應注意不要把句子寫得太長，句中的概念累積得太多，會增加讀者的理解難度，甚至會產生一些誤解，同時，還要特別注意語法和標點正確。

第三是選用詞義清楚的措辭。儘可能少用或不用模稜兩可的詞，還應特別注意的是對行業術語準確使用。

第四是時態的處理。案例中的時態問題，實質上是假設案例中的事件是在現在還是過去發生的問題，也就是把它描述成目前正在進行的事件(現在時態)，還是以前已發生過的(過去時態)，一般提倡案例中都用過去時態。

第五是樹立好的案例編寫作文風。以簡練含蓄為貴，是案例先天的性質所決定的。 第六是為了保持案例提供情況的真實，用好引語。引語可以分成直接的或間接的兩種。直接引語中較多的是寫人物的對話，這種手法可以增加案例的生動性。用間接引語敍述，可以將其觀點完整客觀地展示給讀者，使其不致被一些觀點所誤導。

最後一點是在表述時，要儘量少地使用抽象和判斷性的語言，比如

編撰企業文化案例工作要注重六個環節：一要從哲學層面上理解企業文化案例，通過案例使員工掌握和運用正確的認識論和方法論;二要把握以史為鑑、以新為主、以小見大、以事説理、以理育人、以情感人等六個原則;三要緊扣企業理念，融會貫通，企業理念是企業文化案例的“靈魂”;四要選材要覆蓋中鐵一局56年的歷史時空，運用好已有資源 ;五要發動羣眾，廣泛參與，做到最好，不留遺憾 ;六要創新唯美，精心撰寫，出精品案例。

企業方案範文 篇5

為確保20xx年春運期間旅客運輸工作安全、有序、高效進行，提高應對各類突發事件的能力，確保廣大旅客安全、方便、有序出行，實現“平安春運”的工作目標，本着“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”的指導原則，現針對企業的實際情況，制訂本應急預案。

一、組織領導

（一）春運應急工作應遵循“統一領導、分級負責、迅速反應、措施有力”的原則。為了切實保障春運工作有序進行，公司成立20xx年春運應急工作領導小組：

組長：陳

副組長：李

成員：來

塗陸武陳俊童躍建藍國祥徐紅英鄒勝朝

領導小組辦公室設在公司安全處，由趙國棟、董偉、藍國祥、鄒勝朝、毛偉義組成，趙國棟為主任，負責具體的組織協調工作。各單位要成立相應的春運應急領導小組，具體負責本單位各項應急保障措施的組織實施。

（二）各單位要根據實際情況，制定和完善相應的應急預案，1月23日下班前上報總公司。

（三）值班領導為第一責任人，具體負責當日車輛的調配。

二、保障措施

（一）春運期間道路情況複雜，遇雨雪冰凍等惡劣天氣，各單位要針對天氣和道路情況，及時採取有效應對措施。

（二）對所有工作人員進行春運安全教育，教育內容：冰雪雨霧等惡劣天氣條件下的安全行車、總公司春運安全生產工作精神以及各種突發事件的處理技巧。

（三）所有參加春運的車輛及設備必須進行全面的技術檢查，未經檢測合格的一律不得參加春運。所有參加春運的駕駛員必須簽訂安全責任書和交警部門組織的春運培訓合格。

（四）保衞人員要加強對售票廳、候車室等人員密集場所的巡查和監管，確保客流有序、暢通；加強對消防設施的檢查，確保齊全有效。

（五）機務處要做好防滑鏈等應急物資的準備，並進行相關操作的演練，確保正確安裝使用。

（六）保修廠要加強值班制度 ，切實做好車輛的維修服務，及時組織人員搶修，做到優質、高效。確保車輛正常營運。

（七）監控室工作人員要掌握車輛運行狀態，及時發佈管理信息和預警信息。加強數據採集和分析，對違反規定的行為及時通報。

三、旅客運輸

（一）客運分公司、客運西站、公交公司等客運單位要密切注意流量、流向變化情況，在客流高峯期採取滾動發班和加密班次方式及時輸運旅客，如還不能及時疏運旅客的，立即報告總公司值班領導和縣運管部門，由機動運力解決。

（二）跨縣（市）班車在客流高峯期由機動運力加班。突發性事件的用車由總公司統一調配。

（三）20xx年春運總公司共安排機動車10輛，總座位384座（詳見附表）。

四、報告制度

（一）各單位加強現場調度，出現客流高峯及時報告值班領導，立即採取有效措施進行疏運。

（二）客運站的跨縣（市）班車的加班計劃應提前上報總公司，並在公告欄上及時予以公告。

（三）各單位要及時將路況、天氣變化等情況通知給駕駛員。

（四）嚴格執行事故彙報制度，發生事故在第一時間內向所屬單位安全第一責任人及總公司分管安全的領導彙報，並按照《浙江省交通行業事故及險情報告辦法》立即上報。

五、各單位值班電話

總 公 司：

客運分公司：公交公司

客運西站：旅遊公司：

保 衞 處：保 修 廠：