辦公室主任個人的述職報告範文（精選3篇）

辦公室主任個人的述職報告範文 篇1

敬重的各位領導、諸位同仁：

大家好!

時間匆忙，轉瞬間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白髮，常不免感歎歲月無情;但，每每於這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的'欣慰。因為，在回頭試着看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意於自己一年裏有多麼的辛苦、勞碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面對在座的領導和同仁們作以簡要個人述職報告。

一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責隨意識。

校長辦公室作為學校的綜合協調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協調處理學校行政事務，是上傳下達，聯結學校與上級、領導與教職員工的信息橋樑和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。

一年來，在學校黨政乾脆領導下，在各處室部門的幫助下，在各位同仁的大力支持和協作下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協調，增加內部職能和規範公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發揮了應有的作用。

首先，克服人少文多的實際困難，仔細完成了市教教育局和學校要求的各類工作安排、總結、活動方案、責任制度及彙報材料、宣揚材料等大量的文字材料工作，並進行了剛好的上報。據不完全統計，僅創先爭優活動和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，許多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，細心籌劃，不遺餘力地協調組織支配好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無鉅細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收穫了相互的支持，當然，有時也會因一些細微環節的疏漏而給同事造成麻煩和缺憾，在這裏，我真誠地送上我的感謝和愧疚!

再次，剛好傳達領導指示，剛好反饋各種信息，剛好將老師們的想法、看法和意願上達給學校領導，耐性細緻地做好服務和穩定工作。

二、專心學習和思索，不斷淬鍊和修正自己。

工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己好像已經江郎才盡，須要學的東西太多太多，但是又感覺平常繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出寧靜的時間，安心地學習、冷靜的思索。於是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作狀況和思想心態進行細心地梳理和檢視慢慢成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的安靜祥和，在哲語中啟發工作的才智和方法，在閲讀和思索中修煉從容大度細緻的品質，不斷地發覺自己的不足，不斷地修正和提升我發覺，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很華蜜!

三、這一方面也是自己始終以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。

這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨大學聯考，學生底子薄、愛好小、主動性不高，備課時所下的功夫和學生的進步許多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的老師，我深知哀歎生氣都不過只能是私下裏短暫的心情宣泄，自己更應當做的依舊是勤勤懇懇，兢兢業業，任何時候都不能懈怠地接着求索，針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強。

看着學生們依靠和信任間或有些難為情的眼神，母愛的.温情常激盪着我的心靈和心情，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和華蜜融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。

新的學年即將起先，我和諸位同仁一起不僅見證着學校在艱難中的探究和跋涉，也將一起迎接着學校重建後的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待着我們去完成，學校的騰飛須要我們同心同德並肩託舉，傳統文化滋養着我們的心靈，主子翁精神鼓舞着我們的鬥志，拔地而起的藍圖美景激勵着我們的決心和信念，我願傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發展，努力奮鬥!

辦公室主任個人的述職報告範文 篇2

各位領導，各位同事：

我擔當x醫院行政辦公室主任已經有一年多的時間了，在這一年來的工作中，我在院領導的帶領下，在各兄弟科室的支持下，我仔細履行職責，恪盡職守，帶領全科人員紮紮實實地開展工作。現對工作狀況進行如下彙報，請予評議：

一、思想政治立場堅決。

我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度，立場堅決，始終和黨委保持高度一樣。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風紮實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

二、領導實力與管理水平

我主動熟識、駕馭國家相關的衞生工作政策和法律法規，主動學習相應的管理學問，運用於實際工作，常常深化臨牀一線科室，駕馭第一手資料，主動為醫院發展出謀劃策，當好領導的參謀助手。能夠擺正位置，協作領導做好工作，在堅持到位不越位，分工不分家的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對於原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至於一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢於提出自己的觀點和建議。辦公室不同於臨牀醫技科室，不能乾脆產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監督和供應服務，也同樣可以為醫院發展做貢獻，對管理等環節均制定了相應的制度規定，既為醫院精打細算節約支出，又為科室供應滿足優質的服務。

三、科室建設與發展

20xx年，我科室做為x醫院溝通上下、協調左右、聯繫各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，很多工作都要和相關科室協作、協調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創建了寬鬆、和諧的工作環境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

1、抓好執行力建設，做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度，主動協作幫助主管部門進行監督檢查，進行督促，檢查落實完成狀況，保證醫院工作的'順當開展。

2、完成了醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、彙總等工作。為領導供應真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作，規範程序，使檔案管理工作初步規範。

3、做好醫院的接待服務工作。

4、在領導的支持幫助下，已經着手起先了醫院內部管理方法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

5、與相關科室同志親密合作，共同做好醫院宣揚工作。在宣揚材料的寫作、醫院廣告的製作、電視廣告的發佈等方面，努力發揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣揚任務。

6、充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，主動收集整理有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，幫助領導處理好日常事務。

四、專業技術實力與水平

有創新精神和肯定的組織協調實力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了肯定的實踐閲歷。

五、有劇烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作投入。

我仔細遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定，廉潔自律，加強自身醫德醫風修養，堅決抵制行業不正之風。在所參加的經濟活動中，牢築道德底線，堅持秉公辦事。

六、落實醫院以人為本的管理理念，對職工實行人性化管理。

常常與科室成員交換看法，仔細聽取對工作的建議和看法，不斷改進自身工作。科室成員關係融洽，相互協作，支持，團結協作，圓滿完成了各項工作任務。

七、存在的不足和問題：

(一)在處理重大問題時，不夠大膽堅決。

(二)工作方法簡潔，對科室人員生活關切不夠。

(三)辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流於形式，缺乏檢查落實。

八、任職後的目標和工作安排

以上問題或不足也是我今後努力克服的方向。在今後的工作中，我將留意發揮好五個作用：

一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;主動學習醫院管理的新方法和新理論，為領導決策供應信息。

二是在駕馭全院工作動態方面，進一步發揮好綜合反映作用;主動常入臨牀和醫技科室，駕馭第一手資料，為臨牀醫技術科室供應一流的服務。

三是在提高工作效率方面，進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上，為臨牀醫技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順當進行。

四是在樹立醫院形象上，發揮好窗口示範作用。對於辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫院的宣揚牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。

辦公室主任個人的述職報告範文 篇3

時間過得真快，回憶過去，對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我鼓勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、同仁相助的極好時機。

我，自20xx年6月進本單位工作以來，在供電所從事過抄表、收費，出納、會計、調度、外線施工架線，線損計量管理，辦公室主任、供電所支部書記工作，xx年9月被抽調代表xx縣電力局到xx縣電站工程實施工程管理(正所級待遇)至xx年3月回xx縣電力局被派遣到xx公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。

悉數過去的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收穫，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之餘，最值得讚賞和榮幸的就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道：受人滴水之恩，理當湧泉相報。現在我就先借此時機向各位領導和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就xx年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請領導、同行們指正。

xx公司辦公室主任，它的崗位職責主要是：負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務工作;負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協調、後勤保障和公司的車倆管理及對外工作或工程的銜接組織實施等各項工作。

辦公室是一個綜合職能部門，在擔當領導的參謀和助手，樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負着重要責任。從工作職能來看，辦公室是領導的'“左右手〞，肩負着參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協調的文祕工作，到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不藴含着辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。

從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面〞，辦公室工作能否牢固樹立“效勞領導、效勞單位、效勞基層〞的思想，關係到領導決策的貫徹落實，關係到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此，辦公室在單位工作中有着特殊的地位和特殊的影響，應該發揮好參與政務、處理事務、搞好效勞、管理內務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的上下直接關係到辦公室的整體工作水平和工作效率的發揮，其作用舉足輕重。為此：

(一)科學標準的做好日常事務工作。

公司辦公室承當着黨務、文祕、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，後勤事務等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承當瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協調，確保單位政令暢通。

及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯繫本單位的實際，做出切實可行的實施方案並認真組織貫徹落實。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推進、及時反響等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在工作中及時發現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作，防止互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各工程標任務。

(三)當好參謀助手，效勞單位決策。

及時準確地掌握單位各方面的工作動態，及時地向單位領導反響各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳，提高公司的知名度，樹立公司的良好形象。

(四)加強個人修養，練好根本功。

從事辦公室工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，言行與公司保持高度一致，強化大局意識、效勞意識、責任意識。認真進行理論學習和業務鑽研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。

自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，創造性，團結帶着辦公室人員一道共同搞好工作，提高效勞質量，力爭在效勞中彰顯實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。