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黨政業務工作報告(通用3篇)

黨政業務工作報告(通用3篇)

黨政業務工作報告 篇1

xx年,是實施“”規劃的最後一年,是完成災後恢復重建任務並接受成效檢驗的決勝年,更是我鎮工作重心從災後重建向推進發展新跨越轉移的關鍵年。一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮緊緊圍繞“決勝災後重建,實現重心轉移,加快經濟發展,構建魅力”這個中心,團結拼搏、與時俱進、紮實工作,圓滿地完成了年初確定各項目任務。根據縣上考核要求,現將xx鎮領導班子xx年度工作運行情況簡要彙報如下:

黨政業務工作報告(通用3篇)

一、幹部隊伍及班子運行情況

目前,xx鎮黨政班子中,黨政正職平均年齡37歲。黨政班子共有科級幹部8人,其中:正科級幹部3人,副科級幹部5人。從年齡構成上看:31歲至35歲有2 人,36歲至40歲有4人,41歲以上2人。班子成員平均年齡38歲;其中30歲至40歲之間的幹部幹部佔87.5%,基本形成了以40歲以下幹部為主體的格局;從文化程度上看:大專以上的100%以上;從性別比例上看:班子成員中女幹部2人,佔班子成員總數的25%。

今年以來,xx鎮黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實xx大和xx屆五中全會精神,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞縣委“三個加快”這個中心,以災後重建,經濟發展、城鎮建設、城鄉環境綜合治理為抓手,攻艱克難,真抓實幹,勵精圖治,促進了社會和諧穩定,使全鎮經濟社會在重建之年仍然保持了良好的發展態勢,鎮域經濟持續快速發展,經濟總量進一步增加,經濟運行質量明顯提高。

領導班子用嚴格的制度保證學習的落實,明確規定黨委書記是學習第一責任人,堅持黨委中心組學習制度,市領導班子和領導幹部的整體素質得到了明顯提高。領導班子堅持每週召開一次黨政領導聯席會議,集體研究討論本週具體工作,對工作中出現的新問題、新情況進行分析研究,集體討論決策,妥善化解矛盾,促進各項工作順利開展。在用權上,實行“各負其責,各施其職,通力協作,密切配合”,大膽放權於班子成員,充分調動班子成員的積極性,能動性和創造性。工作中實行領導包片幹部保存責任制,實行“誰主管、誰負責”原則,明確責任,加強協作,夯實膽子。對重大事項,黨政主要領導能廣泛徵求班子成員和趕不到意見,及時召開班子成員會議,民主集體決定。班子內部至始至終民主集中,團結協作,勤政廉潔和求真務實原則,做到了大家心情舒暢,不搞無原則糾紛,既民主又集中。在落實分工的基礎上,班子定期或不定期地召開會議,互相通氣,協調配合,充分發揮每個班子成員的優點和特長,同時優勢互補,心往一處想,勁往一處使,有力地促進了各項工作保質、按時完成。班子成員都能切實增強自身的廉政意識和執政能力,認真遵守黨的政治紀律,組織紀律和財經紀律,帶頭嚴格遵守機關的各項規章制度,不斷增強班子成員廉潔從政的主動性和自覺性,初步形成了“班子主要成員家督其他成員,其他成員監督班子主要成員,班子成員之間互相監督,同時虛心接受幹部羣眾監督”的全方位考核幹部績效的良好運行機制。實踐證明:我鎮的黨政領導班子是一個勤政廉潔,團結高效,求真務實的領導班子,班子成員政治素質較強,年輕化、知識化程度較高,求實進取,開創工作新局面的信心和魅力較足

二、xx年度目標任務完成情況

(一)經濟奮鬥目標圓滿實現。堅持以科學發展觀統領全鎮經濟社會發展全局,緊緊圍繞“農民增收、財政增長、關注民生”的發展主題,全力抓經濟、保增長,助和諧、保民生,抓平安、保穩定。xx年,全鎮國內生產總值達到8.13億元,同比增長16%;國地兩税收入達到1515.6萬元,同比增長20%;工業總產值1.66億元,同比增長28.3%;規模以上企業工業總產值達到3.8847億元,同比增長28.3%;民營工業增加值同比增長25%;固定資產投資達到14.77億元,是目標任務的136%;招商引資到位資金6910萬元;生豬出欄6.9萬頭;新增農村專合組織2個,專業大户23户;農業總產值達4.23億元,較上年增長6.3%;耕地保有量0.4504萬公頃;基本農田保護面積0.4113萬公頃;實現勞務收入2億元,農民人均純收入達7102元,較上年增加723元;政策生育率達91.65%,人口自然增長率控制在1.75‰以內;糧食總產量達2.6275萬噸;新農合參合率98.5%。

(二)重點工作紮實推進。今年以來,我們圍繞年初確定的目標,重點抓好了以下兩個方面:

一是受災後重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我鎮98%以上的農村住房不同程度受損,農村住房受損10725户,需重建的7636户,需維修加固3089户。全鎮城鎮住房受損11358户,需重建的736户,需維修加固10622户。截止今年5月30日,全鎮城鄉住房重建和加固維修全面竣工,6.8萬城鄉居民都搬進了自己災後新建或加固後的新房。學校、醫院、幼兒園、廣播通訊等公益設全部恢復並投入使用,農村道路、水利等基礎設施比在前明顯提升,村級組織陣地建設除3個社區、西巖和白鶴林村因徵地拆遷等原因耽誤正在加緊建設外,18個村已進入裝飾裝修的掃尾階段,近期將全面竣工投入使用。

二是服務縣城建設卓有成效。我們以“服務新縣城,打造新”為目標,竭盡全力做好新縣城建設服務工作。完成了西巖、白鶴林、前進等村縣城建設用地和工業用地的徵地拆遷安置工作,確保了遼安工業園、銀河科技產業園,華晨汽車零部件工業園、華祥公司汽車零部件生產線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫生製藥公司cgmp標準生產基地建設等一大批重點項目順利進場施工,舊城改造紮實推進,第三產業迅速發展,餐飲、服裝等個體工商户增至3113户。與此同時,我們投入了大量的人力、物力和財力,全方位服務於城鎮管理,使創衞成果得到了有效的鞏固。

三是農業農村工作亮點紛呈。農村基礎設施進一步改善。全年改擴建村道13公里,新建水泥村道35公里,整治因災損毀的沉井29口,機井21口,山坪塘315口,疏通溝渠6435米,新建引水渠1380米、“三建五改”1275户新建小二型水庫2個,新建農村集中供水站9個。農業產業化步伐加快。聖康蛋雞養殖合作社佔地80多畝的標準化養殖場和種雞場投入使用,水稻制種基本穩定在8000畝左右; 6000畝綠色水果基地建成;200畝特種水產養殖區在雍峙、農興等沿河村形成並取得巨大效益,前進、聯豐等引進業主在發展工業企業的同時,大力發展養豬業,使全鎮出欄生豬達到3.8萬頭;畜豐養殖生態家園建設已基本完成,聯豐的300萬隻肉鴨養殖基地建成開始正常運營;前進村的500花卉培育市場前景看好。截止目前,全鎮已建成了利民生豬養殖專業合作社、聖康蛋雞專業合作社、益昌薯業合作社、肉鴨養殖專業合作社、東蘭水果專業合作社、森泰農業開發公司、綿陽聯豐農業開發公司等農村專業合作經濟組織和龍頭企業13個,農業產業化呈現出強勁的發展勢頭。繼貓兒溝休閒莊、月亮灣休閒莊之後,今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工,預計明年7月將竣工營業。村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災後重建的大好機遇,對3089户加固的農房和22個村莊38個院落,投資4000多萬元進行了風貌提升。文明新風基本形成。在發展生產,加大村容整治的同時,我鎮以整治農村陋習為切入點,強化了對封建迷信、取締。在此基礎上,開展“遵紀守法户”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動,“革陋習、講文明、學技術、助致富”風氣的形成。村務公開、財務公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實,農民的知情權、參與權、決策權和監督權得到保障。

四是城鄉環境綜合治理紮實推進。搞好城鄉環境治理,打造“宜居宜商”是我鎮今年除完成災後重建,加快經濟發展的另一個工作重心。工作中,我們按照省、市、縣城鄉環境綜合整治工作的總體部署,將“清潔化、秩序化、優美化、制度化”作為城鄉環境治理的唯一檢驗標準,針對地處xx縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置,強化了對重點單位、重點路段、重點區域進行重點部署、重點整治,重點維護。整治行動開展以來,落實城鄉環境綜合整治專項資金141.2萬元,投入人力1.4多萬個,出動清運車386台次,清運垃圾廢物2100多噸,清理“五亂現象”323處(個),提升災後重建農房風貌1578户。

五是社會事業全面進步。今年以來,我鎮先後與農業局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農業大學等有關部門和院校共同舉辦科技培訓班15期,一批新技術、新方法、新品種得到廣泛推廣應用。“兩基迎檢”工作按照縣上的部署紮實推進。為確保人民羣眾的健康和食品安全,我們加大了衞生防疫和食品安全檢查力度。居民醫保工及農村新型合作醫療高標準、高質量完成。計劃生育實現預期目標。安全工作得以加強。安定祥和的社會氛圍日益濃厚。

三、基層黨建及“爭先創優”活動開展情況

(一)創新務實加強黨的建設。

一是加強基層組織建設。我們按照建設“五個好”黨支部的要求,把強化基層班子建設、確保農村穩定、促進農村經濟發展、增強基層組織的戰鬥力作為基層組織工作的核心來抓,有計劃、分層次地加強基層組織建設,規範了黨支部的學習制度,完善了黨建工作制度。對基層組織進行了集中整建,強化了黨員教育管理。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”、“黨員承諾”、無職黨員設崗定責等工作,使基層黨建工作水平得以全面提升,增強了兩委班子的凝聚力和戰鬥力,為發展經濟提供了堅強的組織保障。

二是全面提升農村基層幹部素質,我鎮制定了幹部理論學習計劃和培訓規劃,加強幹部政策理論和科技知識的學習,要求每名幹部掌握2-3門科技技術,提高基層幹部的綜合素質,鍛鍊他們適應新形勢下農村工作的能力;在關愛幹部方面,我鎮從政治上關懷、精神上鼓勵、工作上支持、生活上關心,有力地調動和激發了全鎮幹部的工作熱情,推動了各項工作的全面發展。政治上對安心工作、德才兼備、羣眾公認、實績突出的優秀幹部優先推薦為鎮級後備幹部,使幹部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳、表彰先進,在全鎮範圍內形成“人心思進、人心思幹、人人爭先”的良好氛圍。工作上,鎮領導能經常深入基層,幫助幹部分析、解決工作中遇到的困難和問題,引導幹部正確面對工作、認真完成工作任務。生活上,盡力提高幹部的辦公條件,開展豐富多彩的文化娛樂活動,積極營造文明、活潑、向上的工作生活環境,激勵他們安心基層、幹事創業。

三是強化對黨員的日常管理。在發揮黨員作用方面,我們堅持不懈地抓好對黨員的思想教育,切實把黨員教育擺在重要位置。在黨員教育中,除了抓好正常的理論學習教育外,還要突出抓好黨的理想、信念和宗旨教育,以及市場經濟知識的學習教育,真正讓黨員掌握一門或幾門實用技術,增強其致富的本領,成為致富的帶頭人強化對黨員的日常管理,特別是加強對新形勢下黨員的管理;嚴把黨員“入口”關,黨員發展按照標準,嚴格程序,保證質量;認真貫徹從嚴治黨的方針,疏通黨員隊伍的“出口”,嚴肅處理不合格黨員,特別是違反紀律的黨員。同時,對生活確有困難的黨員,要從實際出發,切實給予關心照顧,使他們感受到黨的温暖,並以此調動黨員的積極性,增強黨員的向心力、凝聚力和感召力才能很好的發揮黨員的先鋒模範作用。

(二)“爭先創優”活動順利開展

自全縣“爭先創優”活動開展以來,黨委政府高度重視,一開始就抓緊抓實。一是加強領導,統籌安排,深入動員。活動一開始,鎮黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創優”活動領導小組。領導小組下設辦公室,負責日常工作,並及時召開了動員大會。結合實際,制訂了《xx鎮“爭先創優”活動實施方案》,對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容等作出了具體安排,細化了階段目標和內容,確保活動環環相扣,落到實處。二是圍繞主題,深化學習。鎮黨委志圍繞“堅定不移,聚精會神抓好黨的建設”為主題,從加強黨性修養、提高素質能力,圍繞中心、服務大局,築堅強堡壘、當先鋒模範等內容為全體黨員同志上黨課,要求全體黨員幹部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設,深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。三是講求實際,注重 “五個結合”。即把“爭先創優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合,堅持集體學習制度,樹立了良好的學習風氣;把“爭先創優”與改進工作作風、提高工作效率相結合,形成了作風紮實、辦事高效的良好風尚;把“爭先創優”活動與黨風廉政建設相結合,認真落實黨風廉政建設責任制,警鐘長鳴、防微杜漸,確保廉潔公正;把“爭先創優”活動與行風評議、創建文明單位相結合,徹底查找問題,切實加強整改,為“爭先創優”注入強大動力;把“爭先創優”活動與年終目標考核相結合。年初制定了《xx年度工作責任制》,把各項工作分解細化,責任到個各辦公室和個人。做到工作有指標、考核有量化,使“爭先創優”的評價更加科學化。四是實施公開承諾,確保成效。根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容,按照先進基層黨總支“五好四強”、優秀共產黨員“五帶五爭”的要求,由鎮黨委帶頭,在全鎮廣泛實施了公開承諾的活動。公開承諾事項緊密結合工作實際,在徵求羣眾意見基礎上,報鎮黨委審定通過,並及時將承諾內容向社會公示,接受社會監督。為讓公開承諾不淪為空話、套話,將黨支部、黨員公開承諾事項納入重點工作和黨員考核目標,確保創先爭優活動取得實效。通過“爭先創優”活動的開展,服務意識明顯轉變,服務意識明顯增強,服務效果明顯提高。

黨政業務工作報告 篇2

xx年以來,黨政辦公室取得了較好的成績,但是,也存在着一些不足:一是辦公室工作人員較少,主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上,學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創新性不夠。下步,我們將嚴格按照建設鎮黨委、政府的要求,對內不但提升自身素質,對外做好服務協調工作,紮實推進我鎮各項事業發展。

一、進一步完善學習機制,不斷提升工作人員素質

在下步工作中,我們將加大學習力度,不斷提高黨政辦公室的戰鬥力。要通過學習,更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力,提高黨政辦的戰鬥力,增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力,為更好地適應國內外新形勢、新情況,為黨委政府提供優質的服務打下堅實基礎。

二、做好辦公室日常工作,為全鎮提供更優質的服務。

要繼續加強辦公室的綜合協調能力、參謀助手能力和後勤保障能力。一是要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員,做到處理及時,準確。認真做好各種會議的會議通知、會場佈置、會議材料等各項準備工作以及其他保障,為會議順利召開創造條件。繼續做好公務接待,對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我鎮發展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析,充分發揮參謀助手作用,想領導之所想,謀領導之所謀,超前預測,認真謀籌劃,取得工作的主動。三是繼續做好後勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衞生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好上班時間、節假日、防汛等時間的值班,做到辦公室24小時不離人,及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮領導並傳達到各所站、有關人員中去。

三、強化監督職能,全面提升我鎮機關作風建設。

要繼續加大對機關作風建設督查力度,採取檢查、抽查、督查的形式,全面提升我鎮機關作風。加大對日常值班、衞生、奧運會期間夜間巡查等的督查力度,做到督查到位、通報及時、整改及時,確保我鎮機關安全和全鎮的穩定。

四、繼續改革創新,逐步打造服務性政府。

在實現全鎮無紙化辦公的基礎上,繼續加大改革創新力度,優化全鎮資源,盡心盡力為羣眾辦實事。在新農村服務中心一樓組建便民服務大廳,打破單位界限,全鎮7個涉農鎮直單位和土管所、司法所等職能部門進駐中心實行集中辦公,通過合併把原來分散在各個辦公室的審核、審批事項集中在一個大樓辦理,真正做到辦事簡潔,方便羣眾。

黨政業務工作報告 篇3

一、黨政辦工作職能

黨政辦作為街道的綜合辦事機構,既是領導工作的“參謀助手”,也是聯繫上下左右的“紐帶”,保證機關正常運轉的“中樞”。它主要肩負以下六大職能:

一是負責傳達並催辦落實街道領導的指示,督促檢查黨工委、辦事處工作落實的情況,組織安排街道重要會議,通知街道領導參加各項活動;

二是開展調查研究,收集各方情況,上報各類信息,總結典型經驗,並提出建設性工作方案,為街道領導決策提供參考;

三是負責街道重要文件、報告、通知的擬寫、審核、發送和歸檔。負責上級文件、資料的收發、傳遞、借閲、歸檔、移交及保密工作;

四是負責街道協同辦公系統的管理,街道網站的信息採集、網頁更新工作;

五是協調有關部門做好接待、信訪工作,做好街道領導的後勤服務和機關事務的管理服務,完成街道領導交辦的其他事項;

六是為基層和人民羣眾服務,瞭解、掌握基層情況並及時處理,向領導彙報重要事項。

由此看來,黨政辦的工作主要是完成以下三大任務。

一是參與政務。即圍繞工作重心,協助搞好調研、信息、督辦、綜合等工作,在制定方針政策或貫徹執行上級方針政策時提出參考意見,簡言之,就是出主意,想辦法,提建議,擬文稿。

二是處理事務。即認真執行公文處理的有關規定,嚴格把好公文的政策關、文字關、格式關、審批關、印章關及印發關,控制發文數量,提高文件質量;嚴格執行會議、活動報批程序,進一步規範會議紀律,做到嚴密程序、規範操作、協調運轉,提高會務組織的水平;嚴格實行機關物資採購、保管、領用制度,規範機關事務管理,控制費用支出。簡而言之就是“辦文、辦會、辦事”。

三是搞好服務。為領導服務,為上級、同級、下級機關服務,為羣眾服務。總之,服務是辦公室工作的宗旨,服務質量就是衡量辦公室工作的準則。

二、社區辦公室工作要求

(對應街道黨政辦的三大工作任務,社區辦公室就有了相應的工作要求。)

(一)上報信息

黨政辦主要要求社區上報《泉塘工作通訊》稿件以及組工、統戰、團委、婦聯等方面工作信息。無論哪種類型的信息,都是反映社區在某個工作領域產生的對各級部門及領導具有宣傳價值和參考意義的情況、經驗、問題和建議。總的來説,可以分為三大類型:

1.動態類信息即圍繞開展的重要活動以及重點工作編寫的信息。

動態類信息要注意突出時效性、客觀性。在內容上要以事實為準繩,以寫實的手法,如實地反映活動、工作的開展情況及成效;在主題上要集中突出,切忌貪大求全,面面俱到;在語言上要簡潔明快,乾淨利落,只要把來龍去脈或者具體情況説清楚即可。措施、方法、效果等一般要多些詳寫,意義、目的等儘量少寫、略寫。

2、經驗類信息即為反映各項工作中新的或典型的經驗做法而編寫的信息。

經驗類信息以介紹工作經驗和做法為主,效果是用以宣傳和證實工作的經驗性和典型性。寫作中特別注意以下三點:

一要突出工作特色。選擇那些具有探索性、突破性、典型性和實效性的做法和經驗,防止老生常談,沒有新意;

二要突出語言特色。經驗性信息與新聞稿件和工作總結不同,不能僅僅是工作的描述和羅列,而更應該突出工作的總結和提升;

三要寓理於事,具體實在。用具體做法、典型事例、數據説話,防止籠統抽象概括,做到着眼全局有廣度、揭示本質有深度、匠心獨運有特色。

3、問題類信息即為反映各項工作中存在的問題及負面情緒而編寫的信息。

問題類信息要注意突出苗頭性、傾向性、代表性,以負面性為主,兼有中性,應遵循客觀原則,不溢美、不隱惡,既要見一葉而知秋,又要無證不信。

寫作中要注意以下幾點:

一是把握重點,選準角度。要注意把基層情況與決策的矛盾、具體實施決策過程中的癥結和工作中的敏感問題作為重點,選擇其某一個側面或者某一點進行開發;

二是吃透情況,定性適度。問題性信息反映的往往是一些比較敏感的矛盾和問題,分量較重,影響較大,特別需要把準事實、吃透情況;

三是綜合分析,深入挖掘。反映問題要用典型事例和數據來説明問題和證實結論,分析問題要認真剖析,追根溯源。分析越深刻,所提建議就越有針對性和可行性,對領導決策的參考價值就越大。

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