情況工作報告（精選22篇）

情況工作報告 篇1

為加快教育管理規範化、制度化建設，形成務實高效的管理體系和運行機制，進一步深化我校教育改革，我們對照崆峒區教育局中國小規範化管理的相關要求，對我校教育管理規範化建設情況工作如實進行了自查，現將我校自查情況彙報如下：

西郊國小創建於1968年，佔地10.59畝，建築面積7324平方米。學校現有教職工62人，20個教學班，學生1021名，班額全部在60人以內。學校自從通過“兩基”驗收達標以後，近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作，加上上級領導的重視，辦學條件逐步改善。目前，學校各類教學儀器、設施均已配套，達到標準，有常用的體音美器材，學校現有圖書15000冊，生均圖書10冊，音美電教器材達到標準。近兩年來，在上級政府的關心和支持下，校園面貌有了很大改善。塑膠操場的啟用大大改善了學生的活動場地，如今學校建有籃球場、小足球場、小跑道和乒乓球場地等，為師生的工作學習和鍛鍊奠定了良好的基礎。

（一）方針落實，制度建設方面

學校辦學目標明確,辦學指導思想端正,全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持“以德治校、以人為本”，針對性地制訂學期、年度計劃，並能做到有效執行，及時總結。積極健全完善學校教育管理制度，建立健全檔案管理制度。學校檔案管理有專人負責，學校學籍管理科學規範，義務教育檔案齊全，入學率、鞏固率、畢業率均達標。

（二）教學常規管理的落實情況

1.制定計劃，規範日常教學工作教師能結合任課年級的學生實際制定出切實可行的教學計劃，認真備課、上課、批改作業、輔導、考核、評定等。課前寫好教案，課後寫好反思小結等。

2.組織學習檢查，落實教學常規管理制度。學期初組織教師學習“教師課堂教學常規”等制度，讓每一位教師明確日常教學工作要求；學校採用定期檢查和不定期抽查的方法，對教師的業務、聽課、政治筆記，教案、作業等進行檢查，檢查結果納入教師年終考核。學期還組織由各學科組教師互查常規執行情況，相互學習，相互促進，共同提高；實行推門課制度，瞭解教師教學常規執行情況。

3.加強學科組建設，落實課堂教學研究。各教研組每週確保時間進行教學研究活動。

4.加強集體備課，實現優質資源共享。定時間、定地點集體備課，為提高課堂教學效率作好充分準備。

5.加強教學質量監控。平時着重通過對備課、上課、作業、期中檢測等幾個環節瞭解每位任課教師教及每位學生學的情況，在此基礎上，定期召開教研組長例會、班主任例會、學生座談會，進行詳細分析，及時調整教學策略。

（三）教育教學研究和師資隊伍建設情況

通過參與式主題教研、協作教學、聽課評課、教學反思等多種途徑，將校本教研落到實處。教研組能正常開展集體備課、聽課評課、教改實驗、教育理論學習與研究等教研活動，且有計劃、有措施、有總結，有詳細的活動記錄，有合理的考核辦法和獎懲制度。教師積極撰寫教學後記、教學反思、經驗總結、案例分析、教學論文和課題研究報告。

師資隊伍建設方面：建立校本培訓制度、新教師培養制度、骨幹教師培養制度，教師專業成長檔案袋等，其次在外出學習經費上給予相應的報銷。為教師專業成長搭建平台。

情況工作報告 篇2

為認真貫徹《關於對全縣反腐倡廉制度執行情況進行督查的通知》（平紀發〔20xx〕73號）精神，進一步加強交通運輸系統反腐倡廉制度建設，提高制度執行力，我局對照《XX縣落實實施方案》要求，結合行業實際，對20xx年來反腐倡廉制度建設及執行情況進行了認真細緻的自查，現將有關情況報告如下：

一、提高認識，加強領導，認真部署自查工作

我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設自查工作，在收到通知後，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領導為組長，相關科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設執行情況自查領導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統近年來反腐倡廉制度及執行情況進行系統梳理歸類，着力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎，提供了保障。

二、精心組織，認真梳理，紮實開展自查工作

對照自查內容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:

（一）執行黨風廉政建設責任制情況

一是能夠堅持把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與交通運輸業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領導幹部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、幹部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發了《XX縣交通運輸系統廉政風險防範管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環節，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構築起覆蓋全系統的廉政風險防控管理體系。三是加強行風建設。採取多種形式，深入開展羣眾評議機關和幹部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統政風行風監督員，對全系統政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的'改進。

（二）開展廉政教育情況

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎工作。一是堅持中心組學習制度和機關政治學習制度，組織幹部職工深入學習《XX縣落實實施方案》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員幹部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步築牢了黨員幹部的思想道德防線。

（三）重點崗位和關鍵環節監管情況

1、加強財政專項資金的使用管理。一是嚴格按照《會計法》等相關財務管理法規規定，加強專項經費和補貼資金管理，做到專款專用。定期對基層交通建設專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經費的規範管理。二是加強事業單位預算外資金管理，嚴格執行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結合中央“八項規定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，採取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經費開支。

2、繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。一是規範公路工程建設招標投標活動，嚴格落實工程項目規劃、評審及招投標相關程序，堅持項目建設流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現象，不斷促進招投標市場健康發展；二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎設施建設市場的監督管理，確保工程建設行為更加規範。三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設施工、監理等各參與方、各個環節的監管，落實工程建設質量和安全生產責任制，確保工程質量和施工安全，減少和杜絕工程建設領域腐敗的滋生。

3、加大行政審批管理和政務公開工作。修訂完善交通執法責任追究制度，梳理規範行政審批事項，落實行政執法“四統一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執法執法依據、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網絡公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監督，打造“陽光政務”。

4、重視審計監督工作，強化幹部考核管理。以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領導幹部任期、離任經濟責任審計，切實糾正資金使用監管和決策制定等方面存在的不足。落實幹部“幹事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好乾部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發幹部幹事創業熱情，努力形成“獎優罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。

5、主動辦理答覆代表意見建議和政協委員提案，積極爭取上級政策資金支持，結合“下基層”活動，想方設法解決人大代表、政協委員、服務對象和社會各界羣眾提出的道路建設、運輸市場監管、客貨運輸服務及公路管理養護方面的難題，提升交通運輸行業羣眾滿意度。

（四）健全完善各項制度情況

我們結合工作實際，按照科學化、系統化、規範化和建設“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《XX縣交通系統行風建設十項制度》、《XX縣交通運輸局機關財務管理制度》、《XX縣交通運輸局公務車輛管理暫行規定》、《XX縣交通運輸局機關考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《XX縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《XX縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數十項，涵蓋工程項目管理、幹部選拔任用、資金使用監管等方面的領導幹部約束制約機制初步建立，真正實現了把權利關進制度的“籠子”裏來。

三、存在不足和下一步工作打算

我局在反腐倡廉制度建設方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是部分制度過於原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性；二是個別制度同現階段相關法律規定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善；三是制度的執行力度不足，存在“失之於寬，失之於軟”的現象，制度執行時緊時鬆，不能做到持之以恆；四是對各項制度的宣傳教育不夠，領導幹部及普通職工掌握瞭解不全面，對制度的執行監督還有待於進一步加強。

針對上述問題，今後我們將重點做好以下幾方面的工作：

一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現有各項制度的基礎上，繼續不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供有力的保證。

二是強化制度創新，切實發揮效力。要着眼於反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結合羣眾評議機關和幹部作風活動，按照中央關於下大力氣對“四風”現象進行整改的要求，從工作實際出發，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發揮應有的作用和效力。

三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。在修訂完善制度的基礎上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員幹部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，切實發揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執行監督檢查力度，把監督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權威性和嚴肅性，切實提高制度的執行力。

情況工作報告 篇3

20xx—20xx學年即將過去，我們學校這一年的教學教研活動也將劃上一個圓滿的記號。為便於今後更好地開展教學研究工作，提高教育教學質量，現對於一年來我校的教研活動作以簡單的總結。

學期伊始，我們首先確定了教研活動的指導思想是：以教研促教學，切實提高教育教學質量。接着組建了語文、數學、英語、理化生、政史地、體音美六個教研組，選拔責任心強，業務能力棒的同志擔任教研組長。為加大教研組活動。經校委會研究，班子成員中的副校長、教導主任每人負責一個教研組，加強對教研工作領導的力度。為此，我們責成各教研組每學期制定詳細切實可行的教研活動計劃，規定了各教研組活動的時間、地點、風吹不動，雷打不散。同時把教師參加教研活動的情況同教師的量化考核有機地結合起來，調動了全體教師參加教研活動的積極性。

我們教研活動的模式主要是聽評課。首先，教研組確定課題，然後集體備課，接着各組員説課，然後，由主講人接受大家意見，寫出教案，再授課，組員聽課，最後全體組員評課，指出授課過程中的優缺點，以利改進今後的課堂教學。為此，我們學校制定了公開課後制度，要求每位任課教師，每學期至少講兩次公開課，各教研組成員每週至少聽兩節課，授課的教師講完課後把所講公開課教案認真地書寫出來，交教導處存檔。各教研組每次活動的情況，都詳細地記錄在教研活動記錄上。

為配合學校提出的課堂教學改革，提高課堂教學有效性的號召。教研組組長和負責的學校領導，深入課堂，聽課，找出課堂教學的漏洞，然後結合本學科的實際情況，制定出本教研組課堂教學達標模式，採用行之有效地方法，把課堂教學改革不斷地推向深入。杜絕老師滿堂灌，防止一切課堂作秀情況的出現，一切以學生掌握知識的多少、情感、態度、價值觀培養的目標是否達到為標準來判定這堂課是否成功，是否有效。否則，無論教師講課的花樣再多，講的再精彩，只要學生掌握得不多，就不能視為一堂好課。

為了使我校的教學教研不孤陋寡聞，我們跟縣南街學校，師寨二中結對開展教學教研活動。首先，我們班子成員到南中聽課學習，並在聽課後進行評課。接着，我們組織七、八年級語文組和數學組的教師，由李琳校長帶隊兩次到師寨二中聽課，學習兄弟學校寶貴的經驗，同時兩次邀請師寨二中同仁到我校聽課，來傳經送寶，請他們指出我們課堂教學的不足之處。這些活動的開展有力地推動了我校的教學教研工作。

經過一年的努力，我們制定的以教研促教學，切實提高教育教學質量目標得以實現，在歷次的月考中，教學成績每次均有提高。總之，切實有效地教學教研活動有力地推動了我校教育教學工作的開展。

情況工作報告 篇4

20xx年1月20日，市縣安全生產工作領導小組一行蒞臨我鎮對安全生產工作進行了專項檢查、調研，鎮黨委、政府高度重視，並於1月21日召開專題會議專題研究安全生產工作，現將針對檢查提出的問題及相關整改情況報告如下。

一、人員配備不足，無專職管理人員

在我鎮人員編制十分緊缺的情況下，將鎮交管站、食藥站、工商與市場監管等部門整合組建大安辦，抽調鄉鎮工作經驗豐富，組織溝通協調能力好，工作責任心強的周詩航擔任安辦主任，配備閆斌同志為專職安全工作人員，安全辦公室共增編至6人，確保安全生產工作有人幹事，能幹事、會幹事、幹好事，做到20xx年安全工作再上新台階，再創新佳績。

二、隱患排查有資料無台賬

我鎮安全生產工作在市縣各級安全生產主管部門的正確領導下，開展了諸多工作，取得了一定的成績。但是還存在開展了工作無記錄、未建檔、未組卷，反映不出工作運行及對安全生產監管的工作軌跡的現象。對此，20xx年我鎮安辦工作將從以下幾方面抓好落實。一是建立工作運行台賬。堅持每事項一記錄，每天一記錄，每週一彙總，每週一上報，黨委、政府聯席會議每半月一會商分析安全隱患，每辦月一上報的工作機制。二是建立和完善安全監管工作相關制度。結合最新安全工作各種法規和制度與我鎮實際，繼續完善安全監管工作制度，堅持依法開展工作，確保工作軌跡運行明晰，資料查找完整準確，監管運行保障有力。

三、車輛管理有檢查有記錄無處理結果

我鎮安辦及交管站對非法營運車輛堅持源頭與屬地管理，一向是保持高壓監管態勢。以前由於存在執法主體權力的問題，對非法營運車輛及車主開展了交通安全法規相關培訓，非法載客營運登記，下達停運整改通知書等措施。20xx年我鎮將在此基礎上，針對無執法權的實情，我鎮將每次開展的非法營運整治活動的具體情況書面報送縣交通運輸管理部門，由縣級相關執法主體部門處理。

四、黨政同責、一崗雙責責任書不具體

20xx年，鎮黨委、政府將嚴格履行“黨政同責，一崗雙責”的要求抓好安全生產領域的工作責任。進一步細化黨委與政府各自在安全生產工作的責任，督促簽訂好責任書，黨委書記、鎮長與分管安全工作領導，分管安全工作領導與安全監管部門負責人，安全監管部門負責人與安全工作人員一一簽訂安全工作責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

五、下一步工作打算

1、鎮黨委、政府將安全生產工作納入重要議事日程，堅持定期開展專題會議研究部署安全生產工作，鎮安委會每月要召開會議摸排、分析彙總轄區安全隱患，研究解決相關工作。

2、進一步加大安全監管宣傳力度，節日期間充分利用村村響、廣播電視、宣傳車、橫幅、書寫宣傳標語等形式搞好安全形勢及法規宣傳。

3、進一步整合力量，強化監管力度。整合轄區多方資源，組織相關單位對轄區內進行集中全面、排查、整治。

4、我鎮將繼續加大對安全工作的領導和經費保障力度。

情況工作報告 篇5

一、自查工作概述

加強領導，精心組織。鎮上聯合學校成立了自查小組，依照評估細則內容進行了人員分工，具體負責，並落實專人認真學習了x縣督導評估標準，進行了認真細緻的自查，安排專人寫自查報告。

二、主要成績及經驗評價

1、強化領導班子建設

20xx年以來，我鎮將加強領導班子建設，作為促進教育事業發展的一項重點工作來抓。一是根據鎮黨委、政府領導班子分工和人員調整情況，及時調整了鎮教育工作領導小組成員，同時將教育納入黨政幹部崗位責任和目標管理，教育工作納入鄉鎮工作計劃，有利保障了鎮黨委、政府對教育工作的領導。二是強化x學校以及健全國小領導班子建設，合理調整和充實了班子成員構成，增強了領導班子的戰鬥力和執行力。

2、培養髮展教師黨員

鎮黨委堅持將增強教師黨員隊伍建設作為增強教師隊伍建設的工作重點，在教師隊伍中積極培養髮展黨員，通過發揮黨員的先鋒模範作用，增強整個教師隊伍建設。

3、加強師德師風建設，努力增強教師隊伍綜合素質

各學校堅持將師德師風建設作為教育工作的.重點工作，認真組織學校教職工深入學習加強師德師風建設的內容，有力促進了教師職業道德水平和業務素質的整體提高。

4、狠抓學校安全工作，確保師生安全

我鎮堅持學校安全工作常抓不懈，建立並完善了學校安全工作各項制度，落實了安全責任，開展了安全教育活動等，確保了全鎮學校師生安全。落實學校安全工作責任制。建立了鎮黨委、政府領導聯繫學校安全工作制度，制定並完善了學校安全工作制度；與學校、村（社區）及有關部門簽訂了學校安全責任書，落實了安全責任；制定完善了學校安全應急預案。開展學校安全教育活動。鎮安監辦、派出所、法院、司法所、衞生院等部門多次聯合開展安全教育進學校活動，就地震安全防範知識、食品安全知識、普法教育知識進行了專題宣傳教育，增強了廣大師生安全防範意識。開展學校安全專項檢查工作。由分管教育和安全工作的副鎮長帶隊，鎮安監辦、派出所、衞生院等有關部門參與多次深入學校及校園周邊開展學校安全專項檢查，對排查出的安全隱患及時實施了整改。

5、改善辦學條件

通過爭取多方支持，用資179.05萬元修建的x學校辦公樓已於今年5月竣工。辦公樓的建成大大改善了老師們的辦公環境，現代設施的配備也使得老師們的教學手段多樣化。

6、扶貧助弱，關愛貧困、留守兒童

我們不斷加大對家庭經濟困難學生的扶貧助弱的力度，確保每位學生不因家庭困難而失學。在年初，由鎮領導帶隊關愛了幾乎留守兒童，每户給予了200元的慰問金。11月，在鎮政府及上級部門下派村第一書記的努力下，雙河村22名三年級的貧困學生，得到了市級部門的關愛和幫助，每個學生得到了書包、筆、尺子等一整套的學習用品。

7、組織資金，支持學校文化活動

在今年“六一”兒童節到來之際，通過我鎮的資金組織及多方支持，文藝匯演共得到贊助金共計11000元，綿陽監獄4000元學習、體育用品，為學生們的兒童節增添了更多的收穫。

三、存在的問題和整改措施

存在的問題：

1、我鎮教學質量還需進一步提高，通過檢查考核，學生的學科達標率與兄弟學校相比還存在一定的差距。

2、教育投入相對不足，現代化的教學設施還不齊全，已有的現代教學工具得不到充分利用等。

整改措施：

結合我鎮及學校實際，我們準備在接下來的工作中從以下幾個方面來整改：

1、加大課堂教學改革力度，完善教學獎懲制度，調動師生的教學積極性。

2、加強教育法律法規的宣傳，搞好校園文化建設，活躍學生課餘文化生活氣氛，發展學生的個性特長，不求人人升學，但求人人成才，鞏固學生在校率。

3、今後將進一步加大教育投入，不斷改善辦學條件，滿足學校深入實施素質教育的需要。

情況工作報告 篇6

一年來，在市委、市政府的關心和指導下，我局黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優化，戰鬥力進一步增強，一把手作用進一步發揮，新班子呈現出團結一心謀發展，聚精會神搞建設的大好局面。現將1年來我局黨政領導班子運行情況分析報告如下：

一、基本情況

在市委、市政府的領導下，我局班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛鍊的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達的工作目標任務。

二、運行情況分析

1、抓主線、謀發展。黨政領導班子始終堅持以科學發展觀為統領，在深入基層調查研究，吃透民情的基礎上，廣泛徵求意見建議，集思廣益，共議發展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃發展藍圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發這兩個中心，開思路，添舉措，與此同時，社會各項事業發展也呈現出了良好的發展態勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節奏明顯加快。

三、進一步抓好班子自身建設

1、加強學習，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領導班子“一流班子、一流隊伍、一流業績”的要求，黨委、政府進一步打造“四好班子”，全年組織理論學習12次，積極主動參加市委中心組學習，深入貫徹xx大報告精神、省委xx屆三次全會精神、州委xx屆五次全會精神、市委xx屆五次全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發揮表率作用，認真學習，主動參與討論。

2、健全制度，規範運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關係。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從黨委的領導，維護黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少於4次，班子主要領導與其他成員談心20餘次。三是進一步完善了黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，並狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執行學習制度，每月不少於1次，每次不少於2個學時，全年集中學習不少於12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作彙報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地築牢了黨員幹部的思想道德防線。三是親自閲批信訪件，親自接待羣眾來訪，凡羣眾來信，一把手親自批示，重點問題親自了解、現場瞭解情況。堅持領導信訪接待日製度，積極主動負責接待，羣眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇於承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養、整合和使用三個環節。

以上就是黨政領導班子運行情況分析報告。展望20xx年，領導班子將在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的xx大全會精神，解放思想，真抓實幹，克服不足，開拓創新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成市委、市政府下達的各項目標任務，為全面建成小康社會而努力奮鬥。

情況工作報告 篇7

按照《關於對xx屆市委第122次常委(擴大)會議確定事項立項督查的通知》要求，北宋鎮對照立項督查內容，對轄區內危險化學品企業進行了專項整治，認真組織了轄區內安全生產大檢查大整治活動。現將我鎮近期安全生產工作開展情況報告如下。

一、從嚴從實進行化工行業專項整治，“六個清單”“七個一律”落實情況

“六個清單”落實情況：一是列出了試生產和檢維修企業清單，目前，全鎮危化品企業均已停止生產和檢維修工作。二是列出了“兩重點一重大”企業清單，並由鎮政府派駐安全生產監督員進駐企業，此項工作已經上報縣安監局。三是目前，我鎮沒有“退城進園”企業。四是列出了停產一年以上的小型化工企業清單，目前我鎮共有3家，名單已上報縣安監局，下一步準備逐步關閉。五是列出了我鎮存在的淘汰落後安全技術裝備企業名單，共計六家均已上報至縣安監局，下一步，將督促企業進行裝備升級，年底未按要求進行裝備更新的將進行關閉。六是至今我鎮沒有市級以上政府掛牌督辦重大隱患涉及企業。

“七個一律”落實情況：一是對全鎮範圍內所有危化品企業下達了停止試生產和檢維修的通知書，並先後3次組織安監辦力量進行了突擊檢查，未發現有試生產和檢維修情況;二是所有危化品建設項目一律停止手續上報，目前我鎮沒有新審批和正在建設的危化品建設項目;三是我鎮沒有涉及光氣及光氣化工、硝化工藝等十類的審批項目;四是對全鎮範圍內的危險程度高、涉及“兩重點一重大”特別安全生產沒有保障的化工企業一律關閉，目前已對東營華源化工有限公司、利津華傑化工有限公司進行了強制關閉;五是對安全生產大檢查期間發現的非法違法生產企業一律關閉取締，對檢查中發現的利津縣宏森化工有限公司採取了強制停電措施，下一步我們將對其進行關閉取締;六是在安全生產大檢查期間至今我鎮沒有發生事故的企業。

二、紮實推進安全生產大檢查大整治活動

一是認真落實省、市、縣近期有關安全生產通知和會議精神，專門召集了轄區內4家危險化學品企業、1家燃氣企業、1家石油液化氣充裝企業負責人、分管安全人員召開了座談會，要求企業嚴格落實文件精神，立即停止一切檢維修作業。鎮安監辦組織專門力量進行督導檢查，確保將危化品安全監管工作等會議精神落到實處。二是對全鎮範圍內的4家危化品企業進行了事故應急預案、全員培訓等方面的檢查，對檢查發現的無事故應急預案的利津縣時源化工有限公司責令停止一切生產經營活動。9月1日安監辦人員又對4家危化品企業、1家燃氣企業、1家石油液化氣充裝企業下達了書面企業停產、危化品車隊停止運輸通知。9月4日組織鎮安監辦工作人員對轄區內4家服裝加工點等人員密集場所消防安全情況進行了檢查，發現隱患4處，並及時下達了整改通知書。三是加強企業的全員培訓工作。要求危化品生產經營企業自行組織培訓，並上報培訓情況，目前，孚新輕烴、昊慶化工2家企業組織的全員培訓已完成。7月17日組織村級安全生產協管員到三陽公司參加安全知識培訓。9月1日組織企業負責人及安全生產負責人到開發區參加全縣的安全生產培訓(專家講座)。9月3日組織4家危化品企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員共12人蔘加了“8·31”事故現場警示教育。四是切實抓好“打非治違”專項行動。成立領導機構，制定了《全面開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治集中行動實施方案》、《北宋鎮非法加油站點集中清理整頓工作方案》，並及時將各級活動方案傳達到每個村、企業。8月27日組織安監辦、派出所、經濟發展辦、工商所人員組成的聯合檢查小組，對全鎮範圍內10家的非法加油站點進行了集中清理整頓，並加強巡查監督，防止違法行為死灰復燃。7月23日組織安監辦和派出所人員到小馬村已關閉企業原海晶化工現場檢查關閉情況;25日組織有關人員對王家村土煉油進行了取締，並強制拆除。

三、存在的問題及下一步打算

存在的問題：一是安全生產總體認識不足。目前，部分企業負責人對安全生產的理解存在偏頗，對安全生產過程管理認識不足，不能擺正安全生產和經濟效益的關係，特別是我鎮企業較小，安全投入欠賬嚴重，安全管理制度不健全，安全培訓教育工作不到位;從業人員缺乏專業安全知識。二是安監部門監管人員力量不足，相關知識更新不及時。當前有限的'安監人員與量大面廣的監管任務之間，存在着較大的矛盾，安監辦人員多為臨時抽調人員，對於具有較強的法制性、技術新和專業性的安全生產監管工作常常感到力不從心。

下一步打算：一是進一步充實安監力量。選拔懂業務人員充實加強安監隊伍。二是聘請專家對轄區內危化品企業進行隱患排查，完善台賬。三是召開專題黨政聯席會議，對安全生產工作進行再部署，專題研究我鎮近期安全生產工作。四是組織開展一次專門“打非治違”行動，對轄區內死灰復燃的小加油站點進行徹底清理。

情況工作報告 篇8

根據x市委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關於印發的通知》（）違反財經紀律專項整治工作方案文件的要求，我局認真開展了對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅遊和公款送禮行為的專項治理工作。現將具體情況彙報如下：

一、加強組織，領導強化責任

（一）我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅遊和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。

（二）成立了對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅遊和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。

二、認真自查自糾，建立監督機制

按照清理範圍要求，對x年以來的所有收入及各類帳户、帳據進行了認真細緻的清查，我局先後開展了對科室、二級單位、鎮（處）國土資源所對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅遊和公款送禮的自查自糾工作，經過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅遊和公款送禮的現象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳户，未設任何形式的“小金庫”；二是收支清楚，資金明確，不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼；發放福利、超標準發放津貼或各項獎金等違規發放津貼補貼的行為；三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅遊和公款送禮的行為。今後，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經紀律事件的出現。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經制度，加強從源頭上防治腐 敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅遊和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。

情況工作報告 篇9

為全面提升全體自然資源幹部隊伍素質和業務工作水平，充分發揮自然資源各項職能，不斷促進自然資源事業管理科學發展，全局大力開展幹部能力素質提升活動，不斷提升幹部綜合素質。

一、召開縣自然資源局主題教育安排部署會和集中學習會。

為紮實推進全局主題教育活動有序開展，20__年10月11日，全局在會議室組織全體幹部職工召開縣自然資源局主題教育安排部署會和集中學習會。會上，局長分別就抓好學習教育活動、開展好主題黨課、開展警示教育、檢視問題、開展談心談話、召開民主生活會、整改落實等方面作了詳細安排部署；最後強調，全體幹部務必從講政治的高度認真抓好學習貫徹，通過三個月的主題教育，努力把自然資源黨組織和黨員幹部隊伍建設得更加堅強有力，為建設美麗生態和諧小康和“美麗生態、創新開放、繁榮小康”新奠定堅實基礎。

二、召開對照黨章黨規找差距專題會、支部書記講黨課和重温入黨誓詞工作。

20__年10月17日下午，全局在會議室組織全體幹部職工召開縣自然資源局在主題教育中對照黨章黨規找差距專題會。會議由劉旭東副局長主持，巡迴指導組副組長楊明慶到會指導，局班子成員及黨員幹部職工參加會議。會議共四項議程，一是劉旭東副局長傳達了《中共縣委“主題教育領導小組辦公室關於印發的通知》文件精神。二是黨員領導幹部及黨員對照黨章黨規，聚焦3方面18個是否逐條進行了對照檢查剖析，局班子成員及黨員幹部開展相互點評幫助工作。三是縣委巡迴指導組楊明慶同志作對照黨章黨規找差距作點評指導。四是局黨支部書記夏多汪堆就抓好本單位找差距問題整改工作作表態發言。縣委巡迴指導組副組長楊明慶分別就工作準備充分、作風務實、團結增進、改進方向明確等方面給予肯定，並強調：要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要帶頭落實黨章黨規、壓實政治責任，黨員領導幹部要帶頭抓好整改，堅持把“改”字貫穿始終，將對照黨章黨規查找出來的問題納入主題教育整改落實任務，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，細化落實整改措施，保質保量完成各項工作任務。

情況工作報告 篇10

20xx年是實施“五五”法制宣傳教育規劃的最後一年，按照《**區依法治區領導小組關於開展法制宣傳教育的第五個五年規劃（-20xx）》的要求，為高質量完成區委對我地區“五五”法制宣傳教育規劃的實施情況的驗收工作，我**地區20xx年4月1日組織召開了“五五”普法驗收工作協調動員會議。會議由司法所組織召開，主管領導副鄉長主持，機關各科室科長、基層單位主要領導列席此次會議。會議以總結經驗和成績，樹立典型，查找問題和不足為目的，準備驗收的各項工作，迎接驗收。

會議首先由司法所所長對**區依法治區領導小組下發的“**區__普法宣傳教育總結驗收方案”的主要內容進行了宣讀。之後由顧洪濤副鄉長就以下幾方面進行了總結驗收方案的動員要求：一是“五五”普法迎檢的重要性。普法是鄉黨委鄉政府的一項重要工作，普法迎檢工作的結果將直接反映出我地區的文明、進步的程度。普法是全地區的工作，涉及機關各科室、部門及各基層單位等，因此相關領導要高度重視、落實到位、認真總結各自的經驗，查找問題，真實的反應出五年來普法宣傳工作的成果和水平。五年普法工作及前期準備的好壞，直接影響到我地區的迎檢結果。二是普法驗收準備工作的特點。檔案涉及時間長、迎檢準備工作量大：各科室、基層單位對於各種因素的影響造成檔案材料丟失和不完善的，要求從新查補完善，必須達到驗收標準的要求。檢查規格高、涉及範圍廣：我地區的“五五”普法成果要接受市、區兩級的檢查，區主要領導帶隊，鄉黨委書記彙報，我們必須舉全鄉之力，必須以高標準要求自己。時間緊、標準高：全體動員，認真準備材料，在本月底完成自查和相關材料的準備工作，由司法所彙總，迎接驗收。三、工作要求。司法所作為我鄉“五五”普法領導小組下設的常設辦公室，負責協調科室、基層單位的迎接準備工作，檢查和督促相關科室、基層單位迎檢檔案材料的完善工作。各科室、基層單位根據司法所下達的指標進行檔案材料的準備，按時按量完成，做到集體相互支持、配合完成普法驗收工作。

此次會議對我**地區“五五”普法驗收工作做了全面的動員和部署。鄉黨委、機關各科室及各基層單位高度重視，認真落實驗收方案，查漏補缺，對驗收進行充分的準備工作，全面推進普法依法治理工作的落實。同時充分整合地區優勢資源，為普法教育搭建平台，營造濃厚的法制氛圍。

情況工作報告 篇11

一、項目概況

S306仙蓮線德興城區公路改建項目起點位於德興店前（省道S412樁號K5+165）處，途經桐源水庫、西塢、南家井、吊鐘水庫、五七水庫，終點位於省道S306仙蓮線五星大橋橋頭K150+010處。項目按二級公路標準建設：1、設計速度：80km/h;2、路基寬度：12米；3、汽車荷載等級：公路－I級；4、設計洪水頻率：大中橋1/100；路基及小橋涵1/50，路線長約18.223341公里，項目投資概算47595萬元。

二、項目總體進展情況

1、截止20__年12月7日完成該項目工可、初步設計已批覆，水土保持方案報告編制完畢已批覆，壓覆礦產評估報告已完成正在省國土廳查詢待批覆，該項目用地指標由德興國土資源局向上級申報用地指標，林地用地正在報批相關手續，未完成土地批覆和環評。

2、已完成設計施工總承包招標工作，施工圖設計基本完成，待圖紙審查及安全評估後送主管部門批覆施工圖設計，預計20__年12月中下旬開工。

三、進度滯後原因

20__年11月16日德興市政府召開緊急會議決定該項目原德興市投資控股集團有限公司代業主現變更為德興市交通運輸局為業主。

四、本週完成具體工程

本週完成施工圖設計2%，累計完成施工圖設計94%。

五、下步工作計劃

爭取完成施工圖設計、圖紙審查及安全評估工作。

情況工作報告 篇12

一、主要做法

1、高度重視，社會扶貧工作紮實有效開展。一是全面落實了縣直機關、企事業單位到扶貧重點村開展掛點扶貧工作。年初，我縣以縣委辦、縣政府的名義下發了通知，安排了130多個縣直機關、企事業單位到扶貧重點村開展掛點扶貧、新農村建設、村建“三位一體”的幫扶工作。全縣133個扶貧重點村都按照要求至少安排了一個單位到村掛點扶貧。二是制定了工作方案，明確了掛點扶貧工作目標和職責。在下發了安排縣直機關、企事業單位到村掛點扶貧工作的通知後，我縣又以扶貧開發領導小組的名義下發了掛點扶貧的工作方案，明確了掛點扶貧工作的目標和職責，確保讓掛點扶貧工作不走過場。三是黨員幹部“1＋1”包户扶貧順利開展。在全縣黨政機關、企事業單位中開展了黨員幹部“1＋1”包户扶貧工作，每名黨員結對包扶一户貧困户，在資金、技術、信息等方面給予全面幫扶，幫助貧困户發展生產，逐步走向脱貧致富。

2、多措並舉，注重實效。一是結合學習實踐科學發展活動，深入開展了“三去三找三帶回”、“走訪貧困户、困難企業”等活動，組織黨員幹部到基層、到農村開展調研，召開座談會，聽取羣眾的意見和建議，走訪貧困户、困難企業，切實為他們解決實際困難。二是開展了“捐衣捐被，温暖百家”活動。組織了全縣的黨政機關、企事業單位為農村困難户、困難黨員捐贈衣被，共捐贈衣被230多件。三是開展了縣領導到重點項目、重點企業、鄉鎮掛點活動。縣四套班子的領導帶頭到重點項目、重點企業、農村去掛點，充分發揮協調作用，切實為掛點的重點項目、重點企業、村解決各類困難。四是建立目標考核機制。縣委、縣政府把各單位各部門掛點扶貧工作列入年終考核，獎勵先進、鞭策落後。

3、積極引導非公有制企業參與社會扶貧。為了動員全社會力量參與社會扶貧，創建“大扶貧”的格局，我縣組織了製革有限公司等4家非公有制企業到鄉村等4個扶貧重點村開展結對幫扶。4個非公有制企業發揮信息、資金、技術等方面的優勢對掛佔村進行全方位幫扶。

4、加強與中央、省、市直掛點扶貧單位的聯繫與溝通。20__年，中央單位在我縣掛點扶貧的單位有科技部，省直單位掛點的有省殘聯、省經管學院等，市直單位掛點的有人口和計生委、廣電局等。為了讓掛點單位工作組的同志工作好、生活好，我縣積極為他們做好服務工作，切實解決工作組工作、生活、學習上的困難，創造一個較好的工作、生活環境。同時，積極與掛點單位聯繫和溝通，爭取資金和項目。

二、主要工作成效

1、工作紮實。各定點包扶工作組深入掛點村、深入農户，積極開展工作調研，結合各村實際，認真制定幫扶計劃。同時，各包扶單位和工作組千方百計為掛點村的發展出謀劃策。掛點包扶工作組還積極參與項目實施，加強督促指導，強化資金監督管理，確保扶貧開發項目和單位扶助項目的建設質量，讓項目發揮效益。

2、成效顯著。一年來，各級定點包扶單位在積極配合、參與監管扶貧開發項目的基礎上，努力為掛點村扶助項目，解決村裏的生產、生活方面困難。全縣各掛點單位深入掛點村530人次，其中縣四套班子領導到點102人次。科技部掛點工作組還安排了一名幹部在我縣任掛職副縣長，長駐在縣，專職開展包扶工作，向上爭取項目和資金，全年共為我縣爭取上項目4個，幫助引進各類資金1015萬元。全縣各級掛點單位為掛點村扶助資金400多萬元，扶助各類項目45個，舉辦各類培訓班130期，培訓農民5200人次，幹部職工捐款、捐物合計21萬元，幫扶困難學生51人，組織勞務輸出6300人，其中貧困户勞動力826人。

3、黨員幹部“1＋1”包户扶貧深入人心。全縣各縣機關、企事業單位黨員幹部積極參與“1＋1”包户扶貧活動，參與的單位有136家，結對幫扶貧困户的黨員幹部達2131人，幫扶貧困户2131户，幫扶資金13.8萬元，扶持種植項目20個，養殖項目45個，資助貧困學生686人次。

4、非公有制企業參與社會扶貧成效較好。製革有限公司等4家非公有制企業結對幫扶鄉村等4個扶貧重點村取得也一定成效。結合各村實情，4個企業共落實幫扶項目11個，重點扶持掛點村的種、養、加項目。比如公司在結對幫扶的鄉村就安排了公路建設、養牛、資助貧困户等項目4個。全年4個企業共投入幫扶資金1.8萬元，捐物折款5000元，修建公路8.1公里，資助貧困學生資金5000元，吸收就業320人，帶動貧困户人均增收800元。

三、存在的問題

1、部分幫扶單位對掛點幫扶工作認識不足、重視不夠，工作的主動性、積極性有待進一步提高。總體來看，掛點幫扶單位對幫扶工作比較重視，主要領導親自抓，並安排了一名班子領導擔任工作組組長具體抓。但是仍有少部分單位對掛點幫扶工作不重視，只是表面應會。有的單位一年到點只有一兩次，甚至從來沒有到點上去。這部分單位主要是條管單位，比如金融等部門。

2、部分領導幹部、工作人員到點工作時間少、次數少。有的掛點單位主要領導到點次數少，甚至從沒有到過點，掛點的幹部也就到點時間少。

3、各單位的幫扶資金、物質數量偏少，幫扶力度還有所欠缺。總的來看，中央、省直掛點單位幫扶的資金和項目較多，幫扶效果也較好，市直、縣直單位幫扶的資金項目少，幫扶力度較少。有部分單位對掛點幫扶工作很重視，幫扶資金和項目較多，幫扶效果明顯，比如縣委辦、政府辦等。

4、中央、省、市直單位掛點幫扶情況縣扶貧部門難以全面掌握。目前，中央、省、市直單位到點開展工作直接與當地鄉鎮、村聯繫，根本沒有與縣扶貧部門聯繫和溝通，造成縣扶貧部門無法掌握掛點工作組的工作動態和幫扶情況。比如掛點單位的主要領導到點指導工作，是直接去鄉鎮、村，縣扶貧部門就不知道。因此，在報送上級單位的掛點幫扶工作情況時，縣扶貧部門就勉為其難。建議採取掛點幫扶情況同級負責制，縣級扶貧部門負責掌握縣直單位的掛點幫扶情況，市級扶貧部門負責掌握市直單位掛點幫扶情況，依次類推，這樣就更好協調。

四、20xx年工作計劃

按照上級扶貧部門的要求，不斷提高創新能力，推動本縣經濟實現更大突破的要求，明年社會扶貧工作的總體思路是：遵循開發式扶貧方針，堅持引導，動員和組織社會力量參與扶貧開發，繼續圍繞一箇中心“整村推進”扶貧中心任務，狠抓“兩個環節”（協調服務、工作調度），突出“三個重點”（宣傳動員、開放開發、規劃管理），唱響主旋律，搞好大合唱，不斷提高社會幫扶工作水平和幫扶績效為決戰“兩區”、跨躍發展做出貢獻。

1、進一步加強工作的協調和督導。對起步較慢，工作遲滯和沒有與掛點村接洽的掛點單位加強督查，督促掛點單位早日展開實質性幫扶。在適當時機，組織幫扶部門召開座談會，總結工作，交流經驗。

2、瞄準目標任務，認真謀劃社會扶貧工作。必須堅持開發式扶貧方針，把扶貧開發落實在社會扶貧工作的各個層面，始終保持爭先創優、不進則退的憂患意識，進一步更新觀念，進一步增強信心，竭盡全力，搶抓機遇。

3、是積極做好協調服務工作，爭取程度的支持。堅持請進來與走出去相結合，立足發展擴大開放，關鍵部門的領導同志主動加強與省市包扶單位的聯繫溝通，積極做好協調服務工作。

4、是把握重點，協調聯動，紮實做好整村推進中的幫扶工作。整村推進是扶貧開發的好形式、好抓手、好平台。努力在基礎設施改善和增收產業發展上做文章。按照國務院扶貧辦推動社會扶貧工作中心下移，進村入户的要求，必須把幫扶到户作為社會扶貧工作的重點來做。

情況工作報告 篇13

一、基本情況

幾年來，在縣人大及其常委會的依法監督下，我們堅持了“政府領導、部門組織、羣眾參與、社會監督”的工作機制，全面貫徹執行《中華人民共和國食品衞生法》（以下簡稱《食品衞生法》），有效保證了全縣食品衞生安全。目前，全縣共有食品生產經營單位1170户，其中生產加工單位73户，副食批發零售單位548户，飯店549户，從業人員2890名。食品衞生許可證發放率達到100，從業人員體檢率達到98，各類地產食品監測率達到100，餐具衞生監測率達到100。

（一）廣泛宣傳，強化法制觀念，不斷提高食品衞生安全意識

幾年來，我們組織開展力所能及行之有效的宣傳活動，充分利用縣電視台、鄉鎮廣播站、標語、公告、過街橫幅等宣傳形式，廣泛深入宣傳《食品衞生法》。通過集貿市場集中宣傳，平時檢查逐户宣傳，重要節日設立諮詢台講解宣傳，向食品生產經營者和廣大消費者，重點宣傳食品衞生安全的重要意義，讓廣大羣眾瞭解食品衞生常識，提高全民食品安全意識。通過廣泛深入的宣傳，廣大食品從業者和消費者，對食品衞生法律法規有了進一步的瞭解，對食品衞生安全知識有了進一步的認識，也提高了公眾的食品衞生安全意識。同時，增加了食品生產經營者遵守法律法規的自覺性，廣大消費者也學會用法律保護自己的權益。幾年來，共發放食品衞生安全知識資料6000多冊，印發宣傳單120__份，電視專題節目3期，新聞30多條。

（二）加強檢查，強化監督管理，不斷提高食品衞生安全質量

第一，成立食品衞生安全監督檢查領導組織

為保證食品安全質量，成立了全縣食品衞生安全監督檢查領導小組，由主管副縣長為組長，衞生、工商、質量技術監督、牧業、農業部門負責人為成員，下設食品源頭組、生產加工組、流通消費組，具體負責全縣食品衞生安全監督檢查工作。各個相關部門都建立了安全責任制，明確了分管領導，設立了辦事機構，確立了專門科室，落實專門人員抓此項工作。

第二，強化食品衞生安全社會輿論監督

在工作中，充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，採取多種形式對生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為，公開進行曝光，協助監管執法部門揭露醜惡，警示違規。同時，也注意表揚和報道好的典型。我們還邀請社會各界人士擔任食品衞生義務監督員，動員社會方方面面的力量，把平時檢查與全民監督結合起來，設立舉報投訴電話、意見箱，對食品衞生安全實施全方位的社會監督。

第三，加大食品衞生安全監督檢查力度

一是健全食品衞生安全監督檢查協調機制。食品衞生安全領導小組各成員單位都能按照職責分工，發揮各自職能作用，通過整合監管資源，將分散的監管力量集中起來，具體監管內容統一起來，推進綜合執法和聯合執法，形成協調、統一的食品安全監管機制。

二是嚴格審查和發放食品衞生許可證。凡是生產經營食品的單位，都要按照要求取得衞生許可證，生產經營條件要符合衞生要求，生產經營的食品也要符合衞生要求。無論是在前置審批還是在監督檢查中，都嚴格按照《食品衞生法》的標準進行檢查，按照《食品衞生法》規定的程序辦理，手續齊全後，核發給衞生許可證。在工作中重點抽查已經獲得衞生許可證的單位，對不符合衞生條件的要吊銷或收回衞生許可證。衞生許可證有效期滿後，重新進行復核，符合衞生條件的，給予換髮新證，不符合衞生條件的，不得繼續從事食品生產經營活動。

三是加強食品從業人員的健康體檢。在食品生產經營單位取得衞生許可證的基礎上，重點檢查食品從業人員的健康證，堅持月查季檢、年度審核，保證食品從業人員身體狀況符合《食品衞生法》的要求。如果發現未取得健康證或身體狀況不適宜從事食品衞生工作的，要堅決予以解僱，保證食品衞生的安全，保證消費者的安全。

四是開展食品衞生安全專項整治行動。每年縣政府都集中時間對全縣食品衞生安全進行專項整治，制定切實可行的實施方案，明確整治工作重點，針對當前羣眾反映強烈的問題，採取果斷措施，全面開展整治工作。今年以來，衞生、工商、牧業、質量技術監督等部門都能按照專項整治方案的部署，以奶粉為重點，對外埠食品進行了檢查，重點核驗產地衞生許可證和衞生檢驗結果報告單，徹底整治全縣食品衞生市場。

（三）嚴格執法，強化依法行政，不斷提高食品衞生安全法治水平

各相關部門認真落實行政執法責任制，清正廉潔，秉公辦事，堅決制止有法不依、執法不嚴、違法不究以及重審批、輕監管的行為。在監督監測工作中，認真貫徹執行《食品衞生法》，嚴格執行食品行業的衞生標準，提高食品衞生安全質量。對檢查中發現的腐 敗變質、假冒偽劣以及“三無”食品，按照《食品衞生法》的規定依法從嚴從重查處。今年以來，共警告限期改進220户食品單位，依法取締3户，吊銷衞生許可證1户，沒收並銷燬不符合衞生標準的食品800千克。

二、存在的問題

幾年來，我們在貫徹執行《食品衞生法》過程中，雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在一些困難和問題。主要表現為：一是由於食品衞生經費不足，食品監測設備陳舊，取證工具落後，在一定程度上影響了食品衞生監管工作開展。二是食品生產經營單位大多為個體工商户，缺乏有效的安全檢測手段和質量控制措施，經營管理比較落後，食品衞生安全形勢不容樂觀。三是一些不法分子往往將假劣食品銷往農村集貿市場和小賣店，農民容易買到假冒偽劣食品，農村食品衞生監管難度較大，農村食品安全工作相對薄弱。

三、下步工作打算

一要進一步加大《食品衞生法》和9月1日國務院下發的《關於進一步加強食品安全工作的決定》的宣傳力度。由縣政府牽頭，在城區主要街路和農村各集市，通過各種形式大張旗鼓地搞好宣傳活動，深入學習宣傳《食品衞生法》和《決定》精神，瞭解食品衞生安全常識，提高食品衞生從業人員和廣大消費者的法律意識，形成人人關心食品安全，人人重視食品安全的良好社會風氣。

二要加強食品衞生安全的監督管理。對食品生產經營等各環節進行經常性檢查，對衞生狀況進行監測檢驗，嚴格執行國家衞生標準，依法打擊無證生產經營和銷售不符合衞生標準食品的違法行為，規範食品衞生市場秩序，提高食品衞生安全質量，切實保障人民身體健康。

三要提高設備檢測技術水平。採取多種渠道，搞好現有人員的培訓再教育，不斷提高依法管理水平，提高食品衞生安全管理質量。進一步加大資金投入力度，千方百計創造條件，逐步改善食品衞生檢測設備，增加設備科技含量，為全縣食品衞生安全監管提供優質、科學服務。

四要進一步加強食品衞生安全工作領導。繼續按照政府統一領導，部門指導協調，各方聯合行動的工作方針，高位領導，全方位操作，高度重視食品衞生安全，加大依法打擊查處力度，努力提高食品衞生安全監管水平，積極營造食品安全的良好氛圍，確保廣大人民羣眾用上安全放心食品。

情況工作報告 篇14

我鎮在區委、區政府的正確下，在區級各部門的大力關心和支持下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，依靠全鎮黨員幹部羣眾，以增加農民收入為重點，以結構調整為主線，圍繞“農業穩鎮、工業強鎮、旅遊興鎮、商貿活鎮”的發展思路，堅持科學發展，解放思想，開拓創新，搶抓機遇，以人為本，紮實工作，正確處理改革、發展與穩定的關係，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，全鎮經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了可喜的成績。

一、強化學習，樹立全新的發展理念

抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導幹部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內容、主講人和中心發言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆全會精神、科學發展觀等重要理論的學習，對照自身進行了深入剖析和整改，得到羣眾的廣泛認可。進一步增強了班子成員的大局意識、團結意識和為人民服務的意識。二是加強了班子對《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《加強黨的執政能力建設》、《甘寧鎮黨委議事規則》的學習，進一步規範了鎮黨委的議事規則和程序，理順了集體領導與個人分工的關係。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規的學習，積極研究和借鑑新經驗、新成果。另一方面，堅持理論聯繫實際，開展了對“穩農業、促工業、興旅遊、活商貿”、“如何建設社會主義新農村”、“甘寧鎮建設鄉村旅遊園之我見”等有關議題進行了專題討論，進一步認識了鎮情，更新了觀念，理清了發展思路，拓展了發展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。

二、堅持民主集中制，增強了班子凝聚力戰鬥力

班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規則，正確處理集體與個人，全局與局部的關係，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現在以下幾個方面：

（一）堅持民主集中制，認真貫徹執行《甘寧鎮黨委議事規則》，認真執行集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數服從多數的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執行。

（二）黨政關係融洽，完善了黨政領導聯席會議制度，定期召開黨政領導聯席會，有明確的議事規則，黨政工作協調，配合密切，政令暢通。

（三）班子成員分工明確。落實集體領導下的個人分工負責制，班子成員職責明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在幹部職工中起到了先鋒模範作用，能帶領全鎮幹羣圓滿完成各項工作目標任務。

三、努力謀發展，績效突出

（一）事業心強。班子成員工作積極主動，有創造性，有較強的事業心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產安全事故或不穩定因素髮生。

（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯片和駐村制度，經常深入村社開展調查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。建立了領導幹部定點聯繫制度，每名領導定點聯繫一個企業、一所學校和20户羣眾，並向聯繫對象發放了聯心卡。幾年來，為羣眾辦好事，辦實事327件，同時專門成立了信訪辦，領導定期接待羣眾來信來訪324人次，及時化解了矛盾糾紛，密切了黨羣幹羣關係。

（三）政績突出。20__年，實現地區內生產總值4.3億元；實現工農業總產值61222萬元，其中農林牧業總產值24297萬元，工業生產總產值36925萬元；完成地方財政收入154萬元；實現農民人均純收入4031元，較去年增長20.8%；全社會固定資產投資總額達到5595萬元，城鎮化水平不斷提高，新增城鎮常住人口620人，農村富餘勞動力轉移923人，新增城鎮就業崗位104個；符合政策生育率82.2%，人口自然增長率為0.4‰以內，全鎮轄區社會穩定，各項社會事業協調發展。

四、黨的思想、組織、作風取得新進展

（一）黨的思想建設取得新成績。一是強化宣傳思想工作。幾年來，向區委辦、區政府辦、區委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視台報送信息483條（篇），被各級採用358餘條（篇）。二是強化精神文明創建活動。重點抓好農村精神文明連片創建活動、“萬村書庫”建設及“歡樂農家”大賽等工作。全鎮爭創市級文明村1個，區級文明村3個。三是加強學習、加強對黨員幹部政治思想、法律法規的教育，不斷提高黨員幹部的素質。

（二）組織建設取得新進展。狠抓基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。開展了“三級聯創”示範鎮創建活動，爭創“五好”鎮黨委、“五好”村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標準完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設。創新利益聯結機制，大力發展農村專業合作經濟組織，全鎮成立了柑橘協會、蠶桑協會、蓮藕聯合社、中屯果業經濟合作社等經濟合作組織4個，現有會員或社員2800人，覆蓋面達80%、充分發揮黨支部的組織協調作用，走“支部+協會+會員+農户”的路子，帶動周邊農户共同發展致富。同時，大力開展“雙進雙助”活動。為民解難事，為羣眾辦實事，全力維護了社會穩定，羣眾反應甚好。

（三）黨的作風建設取得新成效。進一步貫徹落實黨風廉政建設責任和責任追究制度。認真學習貫徹《兩個條例》，強力糾正部門和行業不正之風，嚴格執紀執法，狠抓幹部作風教育整頓，強化廉政教育，實行廉政，進行廉政談話，開展財務清理，深入開展爭當民信、民敬、民愛幹部活動。堅持首問責任制、服務制、幹部活動公示制、幹部誡勉制、督查督辦制、政務公開制、書記、鎮長定期信訪接待日等制度，全鎮黨風廉政建設成績斐然，本屆無一例違紀違法案件發生。

五、班子團結協作，結構合理，運行穩定

（一）年齡結構。本屆班子成員平均年齡42歲，其中40歲以下的4名，45歲以下的4名，50歲以下的2名。

（二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上文化程度，其中研究生學歷1名，本科學歷7名，大專學歷3名。

（三）性別。班子成員中男性9名，女性2名。

（四）運行。班子運行穩定，領導班子團結協作，專業知識合理應用於工作實踐，結構優化，AB角分工合理，班子成員之間相互支持，相互配合，凝聚力、戰鬥力、執行力、抵抗力進一步增強，未出現內耗，相互指責、謾罵、推諉、推脱等現象，心齊、氣順、風正、勁足的氛圍已經形成。

六、存在的主要問題

我鎮工作雖取得了可喜的成績，鎮領導班子成員圓滿完成了各項目標任務，但也存在一些問題。一是思想觀念僵化。個別領導仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統的辦法來解決新問題。應付工作多，創新舉措少，忙於當前工作多，考慮長遠發展少，陷於具體事務多，思考全局性工作少。二是工作方式陳舊。個別領導仍然採取傳統的“領導包片、幹部包村”方式指導農村工作，通過下達計劃、行政推動促進農村產業發展，缺乏示範、引導、服務的能力和運用市場手段推動發展的本領。三是發展思路滯後。經濟發展、農民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措，調整農業產業結構、興辦公益事業有心無力，發展鄉鎮企業、開闢工商税源、實現財政轉型束手無策，推進鄉鎮綜合配套改革、分流機關富餘人員瞻前顧後，依然憑老經驗辦事，靠傳統套路工作。

情況工作報告 篇15

為進一步瞭解我市生態市建設現狀，總結成績和經驗，揭示問題和矛盾，分析制約因素，研究思路及對策，確保年建成生態市目標的實現，根據市政協的統一安排，我們第二調研組在市政協領導的帶領下，於三、四月份重點對我市丁堰、桃園、如城、搬經、高明、江安等鎮的生態市建設工作進行了視察調研，並考察學習了山東省榮成市的生態市建設情況。

一、我市生態市建設現狀

（一）工作凸顯亮點

1.謀劃及時，規劃到位

早在，我市即開始着手謀劃生態市建設的相關工作。市環保局成立了生態市建設辦公室，組織開展了生態市建設專題調研，形成了可行性報告。市政府委託蘇州科技學院編制了《如皋市生態市建設規劃》。《規劃》圍繞建成生態市的近、遠期目標，明確了我市四大生態功能板塊和六大生態建設主要領域，提出了32項重點工程，工程總投資達182.6億元。在此基礎上，各鎮結合自身實際，先後對鎮環境保護規劃進行了修編，並出台了生態保護子規劃。如丁堰鎮邀請南京師範大學編制的《丁堰鎮生態工業園規劃》就具有很強的前瞻性、科學性和可行性。

2.組織完備，政策完善

自創建工作正式啟動以來，市政府將生態市建設列入市“六城同創”指揮部統一領導，下設生態市創建辦公室和相應的工作班子。於此相應，各鎮各責任部門也都建立了相應的領導組和工作組，我們視察調研的幾個鎮都形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，有關部門配合抓，創建村（社區）班子具體抓的創建工作格局。上下聯通、職責分明、政令暢通、相互協調的生態市建設組織網絡在我市很快建立。

為有效推進生態市建設，市委市政府出台了《關於落實環保優先，建設生態如皋的決定》，市人大專門作出了《關於落實環保優先加快建設生態市的決議》，將生態市建設列入了法制化軌道。與此同時，市政府還出台了一系列獎勵性政策措施，如《關於節能減排工作實施意見》、《鎮級污水處理廠建設工程以獎代補實施細則》、《如皋市基層綠色創建考核獎勵辦法》、《如皋市鎮級污水處理廠管網建設以獎代補辦法》等。

3.部署周密，宣傳得力

自創建工作啟動以來，市委市政府高度重視，多次召開全市生態市創建工作會議進行動員部署，通過各種形式進行不間斷的宣傳造勢。各鎮如桃園、丁堰、高明、江安等紛紛利用廣播、過街橫幅、宣傳櫥窗和舉辦專題活動等形式開展廣泛宣傳。全市上下形成了濃烈的生態市創建氛圍。

4.責任明確，監管有效

我市將每項生態市建設指標、重點工程按責任部門和時間結點進行了細化分解，制定了相應的考核辦法。市政府將生態市建設任務列入了環保目標責任狀。市紀檢監察、市“六城同創”督查組定期或不定期對生態市建設重點工作進行督查。各鎮在創建過程中也根據具體情況，採取了不同的督查方式。江安鎮成立了老幹部專項督查抽樣組，對該鎮的綠化造林工作進行專題督查。桃園鎮整合城 管、衞生、工商、環保、安全、建管等各個方面力量，對各項創建工作實行定期聯合督查和管理。這些做法對鞏固創建成果都起到了很好的推動作用。

（二）創建初顯成效

1.抓住“水”字做文章，兩大工程成效顯著

一是水環境綜合整治成績優異。截止去年3月，我市境內3000多條各級河道全部得到整治，提前兩年完成了河道整治任務，以優異的成績通過了省市考核驗收。在高明鎮曉莊村、江安鎮聯絡村等地出現的一批“底清、面潔、線暢、坡綠、岸淨”的河道成為全市乃至全省河道整治的樣板。

二是以水為重點的鎮區環境基礎設施建設進度加快。經過兩年的努力，目前全市已有14個鎮建成污水處理廠並進入調度或試運行階段，全市鎮級污水處理廠規模在1500－5000噸之間。其中搬經鎮污水處理廠採用國內的全自動化控制系統，能妥善處理淨化過程中產生的柵渣垃圾、沉沙及污泥等污染物，有效避免了二次污染的出現，真正達到了減量化、無害化、資源化的要求。

2.緊扣“農”字下功夫，生態“三農”初具規模

一是田園整潔，農業生產環境優化，農副產品質量提高。在生態市和生態農業市等創建工作的推動下，結合新農村建設，我市着力推進高效農業、生態農業和無公害農業等農業現代化建設工程，農業機械化水平不斷提高，先後建成省級無公害農產品、綠色食品或有機食品基地87個，面積83.62萬畝，佔可食用農產品面積的62.8％；已獲認證的無公害農產品36個，a級以上綠色食品38個，有機食品5個。建成花木生產基地20萬畝。位於如城鎮顧莊生態園內的蘭花園、蝴蝶蘭園、錢長草坪、花木大世界等花木生產基地已成為我市生態旅遊中的亮點。生態農業的建設，使全市農業生產環境得到進一步改善，耕地、土壤環境質量達標率達到99.68%。

僅我市就新增大中型秸稈還田機械220多台（套）、小型秸稈還田機械1200多台（套），設立秸稈收購點36個，完成秸稈機械化還田50多萬畝，約佔稻麥面積的35%，秸稈綜合利用率已接近90%。去年5月，南通市政府在我市丁堰鎮召開了南通市秸稈機械化還田及秸稈綜合利用現場推進會，會上演示的我市秸稈綜合利用的最新成果得到了省農機局及南通市政府領導的充分肯定。

二是家園美潔，農村生態環境改善，農民生活品質提升。目前全市農村完成無害化衞生户廁改造5萬座，“衞廁率”達到83.03%。建成“一池三改”户用沼氣池4500多隻。農村自來水普及率達99%。農村村鎮綠化率達到31.55%。與此同時，全市各鎮（區）建設了垃圾中轉站25座。“户收集、村集中、鎮運轉、市處理”的收集處理機制及其長效管理機制正全面啟動並不斷完善。

到目前為止，全市已有桃園、長江、丁堰和高明等4鎮通過全國環境優美鎮省級考核驗收並已向國家環保部推薦，8個村（居）建成省級生態村，3個社區建成省級綠色社區，54個村獲得南通市級生態村稱號。

二、存在的主要問題和矛盾

（一）環境優美鎮創建有待進一步推進

1.創建任務任重道遠。“80％的鄉鎮達到全國環境優美鄉鎮考核標準並獲得正式命名”是建成生態市的基本條件之一。根據這一要求，我市必須有16個鎮建成國家環境優美鎮，而目前我市只有桃園等4個鎮已經通過省級考核，還沒有一個鎮獲得國家正式命名。

2.農村環境污染問題日益凸顯。一是農村水體污染不容忽視。部分鄉鎮工業園區污水集中治理設施滯後，少數企業偷、漏排污現象仍時有發生，污染水體環境；農藥化肥過量使用等構成農業面源污染的重要源頭；此外部分村民環保意識淡薄，將生活垃圾及污水隨意傾倒，也在一定程度上對農村水體造成了污染。二是農村生活垃圾“户收集、村集中、鎮轉運、市處理”的模式還沒有真正建立起來，無害化處理率還較低。雖然目前市垃圾發電廠已建成投運，各鎮也都興建了垃圾中轉站，配備了垃圾收集轉運設備和保潔人員，但真正將生活垃圾全數收集、全數運至垃圾發電廠處置的鎮還不多，有的鎮仍然將收集到的生活垃圾就地就近填埋，其遠離鎮區的村組生活垃圾收集率和無害化處理率則更低。三是畜禽養殖污染及秸稈焚燒現象仍然存在。主要表現在規模畜禽養殖的佈局還不夠合理，針對畜禽散養户的户用沼氣工程尚未成型，夏秋季節的秸稈焚燒現象在部分鎮仍較嚴重。

3.部分鎮鎮區佈局欠合理，鎮郊及村莊環境欠整潔。按照全國環境優美鄉鎮考核標準，環境優美鄉鎮必須有合理的功能分區佈局。但我市部分鎮在鎮區建設尤其是農民集中居住區建設上，缺乏科學規劃，一味追求經濟效益，導致居住區地點分散，建設緩慢，既損害了羣眾利益，也對鎮容鎮貌造成了不好的影響。此外，鎮郊及村莊環境仍熱存在髒亂差現象。如部分鎮第一批改廁工作效果不佳，羣眾意見較大；少數鎮整治過的河道又出現了坍塌及綠化帶遭破壞現象，廢棄農膜等“白色污染物”在某些村居的田間地頭仍隨處可見。

4.農村清潔能源利用技術滯後，管理欠缺,普及率不高。我市各鎮在人畜糞便資源化利用及秸稈綜合利用等方面雖已取得了顯著的成效，但還有不少方面有待改進，如大部分鎮到目前為止仍沒有建立起專職的能源管理機構。沼氣後繼管理服務網絡不健全，沼氣及其副產品的綜合利用，秸稈的深度加工利用等方面的科研技術都還停留在較低的層次，急需提高。大多數鄉鎮的清潔能源利用還停留在點的層面，未能形成規模。

5.不少鎮環境保護氛圍不夠濃厚，部分羣眾對環境狀況的滿意度還不高。按照全國環境優美鄉鎮考核標準要求，鄉鎮及其所轄街道和各村均要有環保宣傳的標語或櫥窗，主要街道每公里不少於1個。羣眾對環境狀況的滿意率不得低於90％。我市多數鎮均未達到此項要求。部分化工企業密集的鎮，羣眾對環境狀況的意見較大，因排污問題造成的糾紛時有發生。

6.農村環境綜合整治資金不足，長效管理難度加大。環境整治需要大量人力、財力，將管護機制常規化亦需要不少的資金。資金問題一直是農村環境綜合整治及其長效管理的制約因素，特別是目前受全球金融危機的影響，各鎮財政收入難度進一步加大，這勢必給農村環境綜合整治及其長效管理帶來更大的難度。

（二）城鎮生活污水集中處理率有待進一步提高

1.與生態市建設新標準差距較大。國家環保部公佈的生態市新標準將“城鎮生活污水集中處理率”由原來的60％提高到了80％，而目前我市城鎮生活污水處理率平均還不到40％。

2.城鄉生活污水集中處理水平相差懸殊。到目前為止，我市市區生活污水集中處理率已經達標，而鎮生活污水集中處理率還不到10％。儘管我市已有15個鎮建成了污水處理廠，但截至目前，真正形成生化污水處理能力的微乎其微。

3.鎮區污水管網建設嚴重滯後。主要表現在兩個方面，一是部分鎮污水管網的鋪設正在進行，但進展緩慢，甚至尚未開工；二是同一鎮不同村（社區）污水管網之間，各鎮污水管網之間，鎮區污水管網與城市污水總管網系統之間缺乏有機聯繫，尚未形成整體聯動機制。其中第二個方面的問題在我市顧莊生態園建設中表現得尤為突出，已成為制約顧莊社區創建生態村的瓶頸之一。

（三）生態建設亮點有待進一步包裝、提升

1.生態旅遊景點，缺乏管理，層次較低。內外城河風光帶、顧莊生態園等既是我市生態市建設的亮點，又是我市發展生態旅遊的重要景點。但由於相關部門缺乏科學的策劃及有效的管理，這些資源均未得到充分的利用。如位於內外城河風光帶中的文昌閣，本是一處歷史文化底藴豐厚的特色景觀，現卻成為餐飲業經營場所，與周圍景區環境極不協調。顧莊生態園的開發雖規劃完備，但實施進展不快，且園區內花木品種混雜、結構混亂、交通擁擠、競爭無序，整體形象亟待提升。

2.各鎮環境綜合整治的長效管理仍需加強。在創建全國環境優美鎮過程中，我市各鎮的鎮容鎮貌均得到了顯著改善，圍繞環境整治的各項長效管理體制也已初步建立，但長效管理的實績仍有待進一步提高。多數鎮建立的專職保潔隊伍人數雖多，但缺乏培訓，素質不高；某些已通過省級驗收的鎮，鎮容鎮貌仍存在死角；不少鎮村的垃圾房、公廁等環保基礎設施遭到不同程度的破壞。

3.生態建設亮點仍需積極培育。客觀地説，我市目前生態市建設亮點還不多，現有亮點也還不夠靚，要想培育出一批像城市污水處理廠、中國腸衣城那樣有層次、有特色、有現場、有資料、有推廣價值的典型還需要更多的努力。

（四）已有創建成果有待進一步鞏固

1.相關指數排名競爭激烈。生態環境質量評價指數連續三年在全省排名前10位是建成生態市的五項基本條件之一。目前全省各地都普遍啟動了生態市（縣）創建。在如此激烈的競爭中，我市並沒有明顯的環境優勢，主要環境要素的環境質量也不盡如人意。要使該項指標連續三年在全省排名前10位任重道遠。

2.部分指標極易倒退。在我市已達標的13項指標中有相當一部分存在着較大的不確定性和不可預測性，稍有疏忽就很有可能出現倒退。如環境質量類指標、環境突發事件等。

3.軟件資料不夠完善。目前全市各鎮及市級機關各相關部門均將創建的重點放在了硬環境的建設上，對已有軟件材料的收集、整理則相對滯後。尤其是某些鎮缺乏完整的材料準備、收集、管理機制，疲於應付，一稿多用的現象時有發生，這對我市生態市建設資料的積累是極其不利的。

三、榮成市經驗

榮成市被授予國家生態市榮譽稱號。該市生態市建設中的很多好的經驗和做法，值得我市學習和借鑑。

（一）明確責任，廣泛發動，形成全民參與的濃厚氛圍

1.完善機制，科學考核。在生態市建設中，榮成市各鎮（區）和相關部門都成立了相應的工作機構，制訂了建設計劃、目標任務和行動方案。市政府按照生態市建設評價指標體系與考核評價制度，把它納入重大事項督查範圍，列入崗位目標責任制考核，對各鎮(區)、各部門生態市建設進展情況進行動態評估，科學分析和評價階段性工作成效，不斷提高生態市建設水平。

2.深入發動，全民參與。自啟動創建以來，榮成市通過廣播、電視、報紙等各種媒體，對生態市建設的重大意義進行全方位、多角度的宣傳。利用“4·22”世界地球日、“6·5”世界環境日，舉行了“建設生態市萬人百米長卷簽字”及生態市建設知識競賽等活動。在基層舉辦村幹部生態市建設知識培訓班8期，利用農村香期發放材料3萬多份。在鎮區主要街道、公園、居民小區等場所製作了固定性標語，增設了宣傳櫥窗，通過宣傳形成了全民參與生態市建設的良好氛圍。

（二）全面開展，強勢推進，不斷提高生態建設水平

1.大力建設環保基礎設施。在污水處理工程建設上，榮成市投資1億多元建設了日處理能力2萬噸、一級生化處理與蘆葦濕地處理相結合的城市污水集中處理廠。市區生活污水集中處理率達到82.81％。大型企業也採用不同的方式建設了各自的污水集中處理廠。在垃圾無害化處理方面，建設了有效填埋面積7.6萬平方米、使用年限10年的城市生活垃圾填埋場，垃圾無害化衞生填埋、滲濾液集中處理均達到了規範化要求。

2.持續改善新農村生態環境。一是加強農村環境建設。該市依據統籌沿海與內陸、城鎮與農村、經濟與社會協調發展的思路，構築了輻射全市的新農村建設總體框架。主幹街道硬化村莊比例達到65％，新建農村新型住宅30萬平方米，建沼氣5000多户。另一方面抓好農村污染防治。創立了“測土、配方、供肥和施肥技術指導”一站式式的科學施肥模式，全市測土施肥面積達86萬畝，降低化肥使用量30—40％。同時，在農村清潔能源利用上，該市先後建成了市農業良種場中型沼氣工程、嘉盛乳業秸稈青貯養殖工程等示範項目，推廣養殖—沼氣—種植等畜禽養殖污染防治實用技術和生態養殖模式，有效改善了農村生態環境。

3.全面開展“綠色榮成”建設。榮成市始終把造林綠化作為改善生態的重要工作來抓，構築沿海防護林聯網補帶工程、農田公路林網建設、山區退耕還林建設的“一帶二網三區”生態屏障工程。每年都實施城市園林綠化和環境美化工程。廣泛開展綠色學校和綠色社區創建活動，城區綠化總面積1326萬平方米，建成區綠化覆蓋率達到47.2％，人均綠地面積25.5平方米。

（三）立足長遠，科學發展，努力提高生態經濟質量

在生態市建設中，榮成市積極引入生態經濟理念，走人與自然和諧之路，不斷提升區域經濟發展質量。

1.優先發展生態農業。在生態農業建設方面，該市制訂了《綠色農業示範區建設規劃》，以基地為示範帶動，開發生產優質糧油、特種水產、特種果蔬；以項目為載體，推廣多種生態種植技術；以企業為龍頭，帶動基地與農民延長產業鏈條；以特色優質產品為主體，形成規模化生產；以綠色產品認證和市場安全准入為標準，推動無公害產品生產和農業標準化建設。

2.重點發展生態旅遊業。榮成市旅遊資源十分豐富。圍繞打造特色旅遊業，該市牢固樹立“生態＋文化”的理念，依託特色旅遊景點，吸納各類社會資本，精心打造了以秦漢歷史文化、中日韓友好交流文化為主題的尋根朝拜遊；以休閒度假、觀光遊樂為主題的濱海生態遊，構築起了“點線面”齊頭並進的“一帶四區九單元”的旅遊產業格局，旅遊綜合收入近50億元。

四、對策及建議

針對我市生態市建設中存在的矛盾和困難，學習、借鑑山東榮成市生態建設的成功經驗，對我市今後生態市建設提出如下幾點建議。

（一）多管齊下、夯實基礎，充實創建財力

1.拓寬環保資金投入渠道。一是用好中央擴大內需的各項政策，切實加大財政投入，大力扶持我市環保設施、生態保護等基礎性、公益性的建設項目。建議市政府設立以下三項資金①生態市建設引導資金，市財政每年安排資金，重點支持具有示範性作用的生態環境保護和建設項目，如鎮污水處理廠等；②農村環境保護專項資金，重點支持農村生活污水和垃圾處理等環境基礎設施建設；③生態市創建獎勵資金，用於獎勵在生態市創建中做出突出貢獻的單位和個人。二是積極開拓市場，引導社會資本投資。進一步完善“政府引導、市場推進、社會參與”的投入機制，根據“污染者付費、治污者受益”的原則，引導和鼓勵各類社會資本進入環境基礎設施建設和經營領域。對鎮污水處理廠等環境基礎設施建設，市政府應出台有關行政性收費減免等優惠政策。三是化“危”為“機”，加大金融支持力度。對市內重大環保公益項目和有能力償還的環境基礎設施建設項目，提供銀行貸款、信託、收費權質押貸款、資產票據化等多樣化的金融產品，拓寬環保融資渠道。

2.建立以區域協調為目的的生態補償機制。建議市政府引入“重點經濟區”和“重點生態區”的概念，將三大主體功能區及經濟實力較強的一些鎮定位為“重點經濟區”，將一些經濟基礎相對薄弱且以農為主的鎮列為“重點生態區”，在兩者之間建立一種互惠、互補關係，即：重點生態區為重點經濟區提供生態服務，重點經濟區為重點生態區提供經濟補償。以類似於財政轉移支付的方式，以區域互補、協調為目的對重點生態區進行生態效益補償，實現市內創建資金的合理有效配置。

3.努力提高生態經濟質量。建議市政府積極引入生態經濟的理念，將生態建設與經濟發展相結合，大力發展生態產業，為我市生態建設帶來更充足的資金。一是科學發展生態工業。按照調整產業結構、轉變增長方式的要求，大力培植船舶及配套設施、汽車及零部件和食品精深加工等產業，鼓勵發展產品附加值高、帶動能力強、資源利用率高、環境影響小甚至無污染的項目，加快產業集聚，放大優勢效應；二是持續發展生態農業。建議市政府參照山東榮成經驗，制定《如皋市綠色農業示範區建設規劃》，以基地為示範，開發生產優質油米、蠶桑、生豬、水產及花木；以項目為載體，推廣多種生態種植技術；以特色優質產品為主體，形成規模生產；以綠色產品認證和市場安全准入為標準，推動無公害產品生產和農業標準化建設。三是大力發展生態旅遊業。我市地域優勢明顯，歷史文化悠久，旅遊資源豐富，建議市政府按照“政府主導規劃、企業投資開發、市場模式運作”的原則，依託特色旅遊景點，精心打造好以長壽文化、江海風情為主題的如皋民俗遊，以盆景藝術、花木觀賞為主題的如皋生態遊等旅遊路線。儘快構築起我市大文化、大生態的旅遊產業格局。

（二）創新科技、完善服務，提升清潔能源建設水平

1.科學規劃，加強對農村清潔能源建設的有序引導。市政府要把農村清潔能源建設切實納入新農村建設的總體規劃和鄉村規劃之中。各鎮在制定鎮級規劃時，要堅持因地制宜的原則，把農村清潔能源建設納入總體規劃，加大推廣力度，適宜發展户用沼氣的地方，要按照“一池三改”的要求，搞好規劃；適合發展沼氣工程和秸稈氣化的地方，要搞好工程選址和管道設計，使農村能源建設與新農村建設同時規劃、同時設計、同時施工、同時發揮效益。

2.依靠科技進步，加快新技術的研究與示範。目前我市農村清潔能源建設及應用技術還處於普及過程之中，迫切需要提高技術水平，加強農村能源建設技術的引進與研發。建議市級財政設立研發農村清潔能源新技術的專項資金，主動與相關科研院所合作，開展新技術的研究，重點研發與我市農村實際相符的高效沼氣發酵工藝，提高產氣率和去除率，開展深層次開發和利用生物質能的技術攻關，發展循環農業。此外，建議具備條件的鎮加快秸稈沼氣、沼氣集中供氣和聯户供氣等新技術的推廣和規模化發展。

3.提高管理與服務水平，促進農村清潔能源持續發展。農村清潔能源建設集農業生產、工程建築、管理服務為一體，建設是基礎，管理和服務是關鍵。建議相關職能部門及各鎮在農村清潔能源建設過程中，注重沼氣、沼液、沼渣的綜合利用，把農村沼氣建設與種植業和養殖業發展、測土配方施肥、基地建設、無公害農產品生產結合起來，通過推廣以沼氣為紐帶的“豬——沼——糧（菜）”等生態農業模式，形成上聯養殖業、下聯種植業的循環農業新格局，促進高效生態農業發展。同時，建議市級相關職能部門除了穩定和充實農業部門的能源環保隊伍、建立延伸到鄉鎮的服務網絡之外，還要加強對農村清潔能源工程使用的管理與維護，強化後續管理，保證項目效益的長期發揮。逐步實現產業化發展、市場化經營、物業化管理和社會化服務的要求。

（三）緊扣重點、強勢推進，加快全國環境優美鎮創建

1.加強宣傳，提高認識，營造創建全國環境優美鎮的濃烈氛圍。全國環境優美鎮的創建，離不開廣大農民的參與。市相關職能部門及各鎮黨委、政府要進一步加強宣傳教育工作，充分藉助網絡、數字電視、廣播及報紙等媒體平台，採取農民羣眾喜聞樂見的形式，培養他們的公益、環保意識，引領他們破除不利於生態保護的各種陳規陋習。同時相關職能部門還要加強輿論監督，鼓勵農民羣眾參與揭露破壞生態的違法行為，完善舉報獎勵等制度，充分調動廣大農民羣眾保護生態環境，投入我市生態市建設的積極性。

2.完善規劃，分步實施，提高農村生態環境建設水平。我市部分鎮環境優美鎮創建難度大，鎮區及村居環境較差，與其規劃不到位有很大關係，建議各鎮進一步修訂完善各項規劃，修訂時注意以下幾個方面：一是將農村環境污染治理和農村廢棄物資源化、農業生產清潔化、村莊發展生態化等內容納入規劃之中，努力做到人與自然的和諧；二是完善農民集中居住區的選址及基礎設施規劃。選址既要有利生態環境的保護又要顧及到羣眾的切身利益。新規劃的集中區必須要有統一的生活污水管網和處理系統，並按居住人口密度建設三類以上公廁；三是市級相關職能部門要會同各鎮制定並啟動農村環境綜合整治實施方案。在對我市農村環境現存問題全面調查的基礎上，結合各鎮具體情況，制定定位較高、編制詳細、科學可行的“一村一策”環境綜合整治計劃，使目前仍較為嚴重的水體污染、垃圾污染、土壤污染等難點問題得到解決。

3.源頭控制、嚴格監測，切實抓好農村污染防治。一是積極發展生態農業，將農業面源污染降到最低。農業部門要在建成農業生態市的基礎上，進一步加強農業科技的推廣工作，積極推廣使用高效、低毒、低殘留的新農藥，推廣病蟲草害綜合防治和秸稈綜合利用技術，努力實現農業產業結構合理化、生產技術生態化、生產過程清潔化、生產產品無害化；二是進一步提高畜禽養殖業集約化、工廠化水平，加強畜禽養殖環境監測，鼓勵新建規模化畜禽養殖場。加強水產養殖業污染防治；三是嚴格鄉鎮工業企業達標排放，規範農村生活污水集中處理。各鎮要嚴把招商關，堅持招管並重，在建設工業園區時要及時完善園區排污管網等環境基礎設施，實現污水集中排放、集中治理、循環利用。四是建立環境保護信息平台。市相關職能部門應以知曉度較高的方式，及時公示規劃環評的又有關信息，並依照國家環保部制定的《環境影響評價公眾參與暫行辦法》保障農民羣眾的知情權、參與權和監督權。

4.加強領導、完善機制，確保農村生態環境保護各項措施落到實處。一是加強領導，完善考核。推行領導幹部任期環境保護目標責任制和“一票否決制”，加強對垃圾集中收集率、林木覆蓋率、綠地率、地表水質量等評價指標的考核，把衞生城市、環保模範城市考評工作延伸並落實到農村，為農村生態環境保護提供可靠的領導和組織保障；二是夯實基礎，重心下移。創建生態市，基礎在基層，建議進一步加強鎮環保隊伍建設，賦予基層環保機構相應的職責和權限，為鎮環保機構配備必要的監測、監察和應急處置設備，改善工作條件，使鎮環保工作職責能夠落到實處；三是加大典型培育力度。以創建全國環境優美鎮活動為載體，抓緊再建一批生態示範鎮、示範村，讓點上的經驗之花在面上結出豐碩果實。

（四）完善制度、長效管理，鞏固提升創建成果

1.健全創建組織機構、落實創建責任。生態市創建是一項跨鎮區、跨部門、跨行業的複雜的系統工程，不是哪一個部門能單獨承擔的。目前我市雖已在市、鎮兩級形成了較為完善的生態市建設組織網絡。但在村、社區等生態市創建工作的第一線還缺乏相對健全的組織系統。建議各鎮在所轄村或社區內設立專門的創建小組，安排專人負責創建工作的推進及創建資料的收集、整理、歸檔。同時，相關職能部門要進一步細化重點項目建設任務，層層分解，落實到人。儘快形成市、鎮、村(社區)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2.強化公眾參與，完善長效管理。市政府要進一步暢通和拓寬公眾參與渠道、確保公眾的知情權、參與權和監督權。接受社會和公眾監督。對涉及公眾生態環境權益的發展規劃和工程建設，通過聽證會、論證會等形式，廣泛聽取意見。大力推廣企業環境行為信息公開、義務環保監督員等公眾參與渠道。充分發揮工會、共青團、婦聯等社會團體在生態市建設中的作用，發展壯大環境保護志願者隊伍，引導和組織更多的公眾參與生態市建設。相關部門要進一步完善鎮、村一級各生態建設項目的長效管理機制。強化對管理人員的培訓和監督，確保已有創建成果得到有效的鞏固。

3.以點帶面，培育更多生態亮點。市創建部門要在這一面加大推進力度。環保、建設、農林、衞生、水務及行政執法等部門要根據各自職能，重點在污染治理、污水集中處理工程、城市綠化、生態農業、規模畜禽養殖糞便綜合利用、河道長效管理、垃圾無害化處理上，力爭培育一批有層次、有特色、有現場、有資料、有實質內容、有推廣價值的新典型、新亮點。

情況工作報告 篇16

按照縣委的統一部署，自20xx年11月下旬以來，我辦認真開展了“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育活動，廣泛宣傳發動，深入學習研討，着重在思想觀念、精神狀態、工作標準、工作作風、工作機制、發展環境等方面取得進步和提高，努力推動科學發展、和諧發展、跨越發展，使思想觀念更加開闊。

20xx年11月25日—12月30日，我辦緊跟縣委部署，堅持把“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育活動作為辦公室工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩步推進會縣誌辦各階段工作，基本上達到了“突破思想、更新觀念、改進作風、改善環境、打開新局面”的目標要求。

一、搞好宣傳動員，營造氛圍。

20xx年11月份，縣委“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育活動動員會後，我辦立即安排部署，成立領導小組，召開“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育活動專題學習會，成立專項工作機構，制訂各項制度。通過全方位、立體化的動員宣傳，使“思想大解放、作風大轉變、服務大提升主題教育活動的精神和重要意義逐步深入人心，在本辦營造了思想大解放的良好氛圍。

二、豐富學習形式，提高思想境界。

在活動中，我辦人員認真學習，積極開展分析評議，着實抓好整改。我辦先後召開了2次會議，開展活動情況彙報，就深入推進“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育活動提出了明確的要求，集中學習時間達到48小時以上學習筆記1萬字以上，心得體會2篇以上。

情況工作報告 篇17

今年以來，XX市XX區聯社堅持標本兼治、重在治本的原則，緊緊抓住制度、執行、監督三個環節，以制度執行年活動為載體，從全面構建合規風險管理體系入手，狠抓五個到位，深入紮實做好合規經營、合規操作監督檢查和整改工作，進一步規範經營行為，防範事故案件，有力地促進了全轄農村信用社又好又快發展。我們的主要做法是：

一、高度重視，組織領導到位

自年七年級開始，聯社領導班子把合規管理工作納入重要議事日程和年度目標考核，作為評先選優的重要內容，堅持常抓不懈。一是成立了以黨委書記、理事長為組長，紀委書記、監事長為副組長，經營班子和部室負責人為成員的制度執行年、合規經營、合規操作管理年活動領導小組，負責整個活動的組織開展和檢查督促，落實稽核監察保衞部具體負責此項工作。二是分別制定了制度執行年活動和合規經營、合規操作自查自糾工作實施方案，明確了工作步驟、方法和要求，做到了有的放矢。三是實行一把手負責制，聯社監事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂合規經營、合規操作自查自糾工作責任書份。聯社領導、部門負責人按照分工各司其責，認真履職盡責，率先垂範，以身作則，正人先正己，爭做合規帶頭人，為深化改革和促進發展奠定基礎。

二、抓合規意識教育，培訓學習到位

為提高全體員工特別是新青員工的合規意識，聯社一是把自省聯社成立以來出台的制度辦法和金融職業道德規範、法律法規以及各種案例作為學習培訓內容，重點提高員工對基本制度的熟悉程度，強化學法、懂規、遵紀、守制意識。二是按照統一規劃、分級實施的原則，年內聯社共組織培訓學習 班X期，參訓人員達X人，其中一線員工的學習面達90%以上，使大家真正認識到內控優先,制度先行的重要性，理解和熟悉自身崗位內控要點，主動預防和發現風險。三是是採取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式，認真學習《業務流程合規操作手冊》、《安全保衞工作理論與實務》等業務書籍。同時，結合案件防控實際，把典型案件警示教育融入活動中，剖析案例，總結教訓，標本兼治。聯社監察部門隨時收集相關的典型案例，認真分析成因，定期以文件形式予以通報，增強了學習的針對性，人人撰寫了學習筆記和心得體會，進一步加深對制度的理解和再認識。四是運用激勵機制，檢驗學習效果。10月中旬，採取自下而上層層選拔的方式，各信用社和聯社機關推薦XX名員工進行了合規知識競賽;11月下旬，組織全轄X名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試，考試成績與員工目標責任考核和來年的崗位聘用掛鈎，考試及格率達99%。

三、強化基礎管理，崗位責任制落實到位

加強基礎管理，規範臨櫃操作，是提高工作效率、減少差錯、防範事故案件的永恆主題。年初，針對我區部分營業網點一線崗位人員嚴重不足、規章制度難以貫徹執行的嚴峻現實。聯社一是本着精簡、效能的'原則，根據用工制度改革方案，綜合全轄機構網點的經營規模、服務對象、業務量等因素，合理確定崗位編制X個，撤併低效網點XX個，二是面向社會，招賢聚才。公開聘用大、中專畢業生XX名為短期合同工，委託省聯社招收計算機、法律、財務審計等專業技術人才XX人，經過崗前培訓，全部充實到一線崗位，一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。三是聯社將《商業銀行合規風險管理指引》的要求，設置合規風險管理部門或合規風險管理崗，制定合規風險部門職責和崗位職責。四是打造流程銀行。由稽核監察保衞部牽頭，財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合，重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責，按照一項業務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規定的要求，細化了每一筆業務的操作流程，防範違規操作，切實做到了有章可循。

四、狠抓制度執行，監督檢查到位

重點人員XX人，仍有XX名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗，聯社採取積極措施加強對重點人員的監控，對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調整;X名有經商行為的員工家屬已在規定的期限內自行予以糾正，有效地整治和規範了全區信用社對員工的行為，較好的防範了道德風險。七是抓安全檢查。採取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查、日間查與夜間查相結合的方式，共開展各種安全檢查社次。同時本着安全堅固、經濟實用的原則，對頂山、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新;新安裝更換報警器X台、維修警器具社次。通過開展各類檢查，加強了基層社的財務、信貸、重空、內控重點管理，有效地規範了信用社的經營管理行為，防範案件的發生。

五、建立問責機制，責任追究到位

我們從建立有效的違規問責約束機制入手，限制、批評、糾正和懲處違規違紀的單位和員工，在內部弘揚正氣，杜絕違規惡習，對違規失德的人和事，不姑息遷就，不搞下不為例。一是層層落實了事故案件一把手負責制和崗位責任制，人人簽訂了事故案件防範責任書，明確了各自的職責和義務。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度，做到發案必查、有案必報、查必問則、有責必究。不論檢查發現的還是來信反映的問題，在初步核實的基礎上，符合立案標準和條件的，及時予以立案，並迅速上報，不搞瞞案不報。三是建立雙向問責機制，操作人員與管理人員處理聯動，經濟處罰、組織處理和政紀處分同步，1-10月，受誡勉談話的信用社班子X社次，通報批評的社次(含分社、儲蓄所)，經濟處罰XX人次、罰款金額XX元，待崗X人，免職X人，除名X人，待給予政紀處分和其他處理的8人。向妄存僥倖心理的人員亮起了紅牌，維護了農村信用社規章制度的嚴肅性，保障了全區農村信用社業務經營的快速健康發展。

情況工作報告 篇18

本學期的教學創新課活動結束了，由於全體組內的教師積極參與和通力合作，本次活動取得了圓滿成功，每個教師都在活動中進一步鍛鍊了自己的教學能力並且提高了個人的教學基本功。當然，本次創新課活動也暴露出一些教師教學中出現的問題。為了進一步指導今後的教學，特總結如下。

一、教師教學中的突出特點：

首先，在備課方面。

教師每個人在備課的過程中，不斷地專研教材，考綱。認真研究科學合理的教學方法以及高效的學習策略。在這個過程中，教師不僅在實際教學案例中進一步把握了一節課的科學步驟和合理安排，而且在相互的探討過程中，彼此借鑑，有了相對的提高。

其次，在上課方面。

年輕的老師的課堂上充滿了活力。讓大家體會到教師的感染力對學生的學習有很多的促進。而一些教師，例如，陳老師和賈老師，課堂上知識教授細緻，邏輯性強，重點突出。讓學生很容易就掌握了本節課的考點所在。這一點，讓所有的教師都在教學上，更加註重知識的網絡構建以及考點的把握。

第三，課件的製作。

本次活動，極大地調動了所有教師的製作課件的積極性。在課件的製作過程中，大家相互研究，相互幫助，大大提高了製作課件的水平。尤其是韓老師製作的課件，圖文並茂，不僅給每個學生以新奇的感覺，也讓大家對本節課的教學內容一目瞭然，很大程度上提高了教學效率。也讓每位教師受到了啟發，為今後的教學做了很好的鋪墊。

第四，個人基本功的提高

在本次創新課活動中，教師不僅進一步鍛鍊了口語表達，也規範了教師的課堂語言。並且一些教師在版書設計上非常科學美觀。讓學生不僅在課堂上學到了知識也有了美的享受。教師之間通過彼此聽課也學到了教學設計的科學性和美觀性。

二、教學中存在的問題：

首先，個別教師對教材挖掘的不深，對考點的總結和歸納不夠到位。學生在課堂上思維比較活躍，但是對知識的把握還有待於進一步練習鞏固，以及教師在教學過程中的重點突出和難點的突破。

第二，教師在教學中對學法的指導不夠突出。學生課堂活動中，積極踴躍互動效果明顯。但是沒有明顯的學法的指導，影響了學生的可持續性發展，以及個體學習的能力。

具體措施：

一、加強教研。針對教師教學中存在的問題，我們組在平時的教研過程中，將進行相關能力的培訓，發動所有教師在網上和報紙上尋找相關信息，從理論上提高每個教師的素質和認識。

二、加強集體備課。在每週的集體備課時間，要求主講教師認真準備材料，讓每個參與的教師有內容和方法上的借鑑和收穫。

三、加強聽課和評課。在幫帶的過程中，教師之間相互聽課評課，探討教法和學法。達到共同提高的目的。

本次活動結束了，但是，我們在今後的教學中將一如既往的相互學習，相互探討，把高二的英語教學搞好，提高每位教師的教學成績。

情況工作報告 篇19

我家訪，先去的往往是外地孩子的家，不是因為外地孩子皮，也不是因為他們成績差，這不是我家訪的目的。我只是覺得，得把偏愛給這些孩子，把我的尊重先給這些孩子的家長。

雖然他們的家都是租的，老少三代共處一室，家裏的陳設雜亂不堪，孩子又多又吵；雖然家長們文化不高，普通話也講不好，聲音大得像吵架；雖然拿不出好的茶點來招待，甚至連個象樣的凳子也沒有，但是，我還是很佩服，很感動：自己先在平湖立足了，孩子也從老家帶出來了，還能和本地的孩子一樣接受好的教育，多麼不容易啊！佩服之餘，我再次提醒自己：再多給一些愛給這些孩子吧！而家長表現出的那種“受寵若驚”的樣子，反而讓我臉紅，也更讓我享受到做一名老師的快樂。

誰説家訪一定要有目的，這不又把我們自己看得高高在上嗎？看一看，聽一聽，坐一坐，聊一聊，就像朋友一樣，親近親近，不也很好嗎？教育的事，不是一次成功的家訪所能解決的；但成功的教育，可能也離不開家訪。

現如今，對於孩子的教育，家庭和學校的聯繫越來越密切，本週是我們學校的家訪日，通過與家長面對面的交流，每個人都感受頗深。

一、家訪中取得的成績

首先獲得了許多育人資料。通過與學生、與家長交流，瞭解每一個學生的家庭狀況，學習環境，學生的個性，在家的表現，瞭解到家長的希望、要求以及教育方法等，並做好詳細的記載，為今後的教學工作奠定了基矗同時，也幫助家長樹立正確的教育理念，解決家庭教育方面的一些困惑，這就增強了家長的責任意識和信任度，使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來，更有信心地和學校攜手共同做好學生的教育工作。

二、家訪中存在的問題

一是現在孩子的家長外出打工、做生意的普遍較多，無暇顧及孩子的學習和生活，導致有些家長無法參與到我們的家訪活動中來，我們教師也無法得到部分學生具體的信息反饋。

二是很多孩子日常生活都由爺爺、奶奶照料，老人大多比較溺愛孩子，無法適應學校有規章制度的教育生活。

三是部分家長在關注孩子學習的同時，忽視了行為習慣的培養，從而導致學生在校紀律差、不會做值日、書寫姿勢不正確，長期在家庭教育中形成的不良習慣，使老師在日後的矯正過程比較困難。

三、家訪後的思考

第一，全面的家訪，與家長、學生面對面的交流，加強了社會、家庭、學校的聯繫，瞭解了家長對子女的關切與期望，也瞭解了一些學生的家庭情況，增強了我們的責任感，也讓我們更加熱愛學生，熱愛工作，對以後的工作將起到積極的作用。

第二，要注重訪談方式。隨着社會的發展，家訪的方式也隨着改變。由於人們的職業特點、個人閲歷、經濟狀況、文化素質、思想修養、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應該具體問題具體分析，如果家訪的方式不改變，有時會事倍功半，甚至適得其反。

第三，要學會體會家長的心情。也許一個學生在班上是很不起眼得，而在家裏，卻是家長的，寄託了厚厚的期望。在家訪時，通過交談，深深體會到家長的期盼，深感責任重大，對今後的工作絲毫不敢有懈怠之心。

第四，要深刻了解家訪的重要性。父母是孩子的第一任教師，家庭對孩子身體的發育，知識的獲得，能力的培養，品德的陶冶，個性的形成，都有至關重要的影響。

總之，家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。作為班主任，要本着對學生負責，對自己負責的態度，奉獻自己的愛心，努力做到關心每一位學生、瞭解每一位學生。

情況工作報告 篇20

經過幾個月的工作和學習，在技能和知識方面都有所提高，然而整個試驗領域包含很廣，自己掌握的還相對較少，在以後的工作和學習中還需要繼續努力。

為了進一步認識和做好試驗室的具體工作，一方面把之前的工作範圍及工作中的不足和困難進行總結和分析，及時的調整和完善；另一方面對之後的工作進行計劃和安排，使得更有序的完成並做好具體的工作；最後就是在工作中遇到的一些建議和意見。具體內容如下：

一、工作範圍

1、清潔衞生方面

每天早晨清理和打掃辦公室，保證良好的工作環境；每天還對各個操作室桌面和儀器擦拭一遍，一週對地面清理一次，保證良好的試驗操作環境。

2、試驗操作方面

對取回的骨料和膠凝材料進行試驗和保存，記錄並彙報實驗數據；負責膠砂強度試件實驗和養護存儲工作，同時記錄實驗數據和結果；全力配合負責室外的同事，在人員配備不足的情況下，參與協助工地實驗和原材的取樣工作。

3、辦公資料方面

盡力協助辦公室資料的製作、整理和存放；在資料的製作中即使提供需要的實驗數據，數據來源一般是日常記錄的實驗數據或即時進行實驗得出的數據。

二、工作中遇到的困難和自己的不足

1、清潔方面

不足：自我意識不強、物品器具擺放不美觀和存在清潔衞生死角。

困難：大家缺乏清潔保持和維護意識，存在亂丟亂甩的現象。

2、試驗操作方面

不足：部分實驗操作仍不規範，對骨料和膠凝材料以外材料的實驗基本不瞭解。

困難：初次實驗過程沒有演示和監督，導致實驗操作存在問題和數據不準確。

3、辦公資料方面

不足：實驗數據的記錄過於凌亂，提取數據難；對實驗資料包含的內容及要求不夠了解。

三、工作中不足的改進計劃

1、清潔方面針對不足的改進：

一方面應該加強自我意識，隨時隨地做好清潔工作；另一方面對物品器具的擺放儘量美觀；最後就是加強對清潔衞生的死角的重視。

2、實驗操作方面針對不足的改進：

加強對實驗的全面認識，規範實驗操作；加強對薄弱環節實驗的瞭解，爭取全面掌握全部原材的實驗和技術要求。

3、辦公資料方面針對不足的改進：實驗數據的記錄做到整潔規範，方便隨時提供實驗數據；對辦公資料的要求進行全面的瞭解，盡力為資料的製作分擔壓力。

四、工作建議與意見

1、實行定期會議制度

在會議上對工作情況和工作內容進行彙報，提出工作建議和工作困難，並按職位由下往上依次發言，最後由主任進行總結和指出不足並對下一步工作進行安排，由資料員記錄會議內容。

2、各項工作和任務落實到人

把工作細化落實到人，並把工作分配情況以書面的形式分發到個人。這樣可以提高工作的積極性，自動找事做並把事做好，明確了自己的任務和責任，誰的工作出現問題由誰負責任。

3、工作進度方面，應做到“當日事、當日畢”

大家在完成工作的時候應做到不拖拉，今天的事今天完成，不讓工作堆積影響工作的效率。

情況工作報告 篇21

習近平總書記指出：“加強黨的建設，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。”政治生態，是一個地方政治生活狀況及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現。市直機關工委管轄X個機關黨委、X個企業黨委、X個黨總支、X個黨支部；機關黨委、黨總支下轄支部X個。管轄黨員X名，其中在職黨員X名。按照市紀委X屆X次全會部署要求，市直機關紀工委圍繞調研內容，堅持問題導向，認真組織開展了淨化政治生態問題調研工作，形成了一些認識和思考。

一、市直機關政治生態建設現狀

（一）黨性黨風黨紀教育趨於常態。市直各機關黨組織充分利用“三會一課”、黨員幹部集中學習等有利時機，引導黨員幹部深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神、《中國共產黨章程》等黨紀黨規，廣泛開展社會主義核心價值觀、黨的羣眾路線教育、“三嚴三實”“兩學一做”學習教育、主題教育、廉政示範警示等主題教育活動，廣大黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識進一步增強，統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略佈局理念深入人心，踐行“三嚴三實”“四講四有”的具體實踐進一步顯現。

（二）黨內政治生活日益規範。市直各機關黨組織按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，在組織黨員幹部認真學習黨章等黨內法規制度和紀律規定的同時，認真抓好“三會一課”、組織生活會和黨員領導幹部參加雙重組織生活等基本制度，進一步嚴格程序、細化要求，做實徵求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環節工作。探索實行機關黨支部規範化建設考核制度、黨支部書記定期會議制度、黨員活動日等制度，築起嚴密的規範黨內政治生活的“籬笆牆”，黨內政治生活的政治性、原則性和戰鬥性進一步增強。

（三）作風建設效果持續好轉。市直各機關黨組織以開展“三糾三促”專項行動、“明查暗訪督查年”等活動為契機，堅持問題導向，聚焦着力重點，深入查糾整改在落實全面從嚴治黨要求、貫徹“八個着力”、服務脱貧攻堅、生態環境保護修復等方面的問題，持續糾正在貫徹執行中央“八項規定”、省委“雙十條”和市委“八項要求”方面的問題，各機關黨組織的貫徹力、執行力和凝聚力明顯增強，落實惠民政策不力、損害羣眾利益等方面的問題得到及時查糾，不作為、亂作為、慢作為等現象得到有效遏制。

（四）廉政防控機制不斷完善。市直機關各部門黨組（黨委）切實負起黨風廉政建設的主體責任，將黨風廉政建設工作與業務工作一起研究安排，一起監督檢查，一起抓好落實，積極支持市紀委派駐（出）機構的監督執紀工作，以高度負責、敢於擔當的精神抓班子、帶隊伍、管幹部。黨組班子成員認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力，層層傳遞“反腐鬥爭無禁區、法紀面前無特例”的強烈信號。廣泛開展廉政風險點防控、廉政文化進機關、進家庭等活動，支部書記定期述責述廉，定期約談提醒、民主評議黨員實現制度化，不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制逐步形成。

二、市直機關政治生態建設方面存在的主要問題

（一）工委機關政治生態建設方面存在的主要問題

市直機關工委政治生態建設總體良好，但對照《黨章》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，還有一些差距和不足，主要表現在：一是政治學習內容方式不夠靈活，黨員幹部雖然能按時完成規定篇目學習，但學習只停留在紙面上，內化於心、外化於形的效果需進一步提升；二是黨內政治生活的戰鬥性原則性需進一步增強，批評和自我批評開展的還不夠經常，咬耳扯袖、紅臉出汗的效果還需提升；三是黨員幹部的作風需進一步轉變，工委幹部聯繫羣眾還不夠緊密，深入基層一線開展調查研究不夠經常。

（二）工委機關所轄黨組織政治生態建設方面存在的主要問題

1.政治意識上有差距。一些基層黨組織忙於事務性工作，對黨員幹部的思想政治教育工作針對性不夠強。個別黨員領導幹部平時用心體察、領悟黨的政治方向、政治立場、政治觀點不夠深入，缺乏政治敏鋭性和鑑別力，導致工作中出現重業務輕黨建、重治標輕治本、重在位業績輕長遠功績。

2.踐行初心使命有差距。部分黨員領導幹部羣眾觀念、宗旨意識淡薄，不能把全心全意為人民服務的宗旨意識貫穿到工作的方方面面。存在羣眾工作不願做、不會做的問題，做羣眾工作方式方法單一，不能走進實際、走進羣眾。有些黨員幹部深入基層調研不深入，缺少對基層羣眾工作、生活的切身體驗，在開展精準扶貧精準脱貧等工作中，不能真正想羣眾之所想、急羣眾之所盼、幫羣眾之所需。

3.黨內政治生活有差距。個別機關黨組織黨內政治生活簡單化、形式化，不經常、不嚴肅，政治學習浮於表面，民主生活流於形式，批評與自我批評的武器沒有得到充分發揮。個別黨組織和黨員幹部執行黨內民主集中制不得力，議而不決、決而不行的現象還存在。

4.作風建設方面有差距。部分基層黨員幹部懶政怠政、為官不為、不敢擔當，工作中瞻前顧後，畏首畏尾，工作方向不明、動力不足、闖勁下降。一些黨員幹部對上級決策部署理解不深，思想觀念轉變不及時，調查研究不深入，知識儲備不充足，開拓創新能力差，*難題方法少，責任擔當不夠。

5.廉潔自律方面有差距。一些基層黨員幹部沒有認識到黨風廉政建設的重要性和反腐鬥爭形勢的嚴峻性，錯誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型。一些基層黨員幹部認為反腐是高層的事，是領導幹部的事，離自己還比較遠，抱有僥倖心理，存在工作不盡心、不擔當，工作紀律、生活紀律要求不夠嚴的現象。

三、市直機關淨化政治生態對策建議

（一）加強理想信念教育，進一步增強“四個意識”。堅定理想信念，是共產黨人安身立命之本。要始終把理想信念教育作為政治建設和思想建設的首要任務常抓不懈，自覺把理想信念教育貫穿於黨員幹部日常工作生活全過程、貫穿於黨性鍛鍊全過程，通過中心組學習、領導幹部上黨課、道德講堂、集中培訓、專題輔導等載體和平台，組織黨員幹部深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，切實在學懂弄通做實上下功夫，教育引導黨員幹部堅定政治理想，涵養政治品行，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。注重在實踐中提升政治引領力和執行力，不斷深化對創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展理念的探索實踐，一以貫之落實好中央和省市委重大決策部署，在建設幸福美好金張掖的生動實踐會考量政治生態建設成果。

（二）推進支部建設標準化，進一步規範黨內政治生活。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛鍊的主要平台，有什麼樣的黨內政治生活，就有什麼樣的黨員、幹部作風。要以黨支部建設標準化為抓手，深入貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，從落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度抓起，讓黨員幹部在黨內政治生活中經常接受政治體檢，及時阻隔不良風氣的干擾和侵蝕。要嚴格執行民主集中制，堅決防止民主、集中“一頭重”，出現決策“一言堂”和各自為政的分散主義現象。要切實用好批評和自我批評這個鋭利武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內省改過、成長進步。要充分運用監督執紀“第一種形態”，對苗頭性傾向性問題早打“預防針”，及時“咬耳朵”“扯袖子”，嚴防小毛病發展成大問題，從而為淨化政治生態營造好的“氣候”環境。

（三）聚焦熱點難點問題，進一步整治“四風”頑症。作風問題關乎黨的形象和執政基礎。市直機關各部門黨組（黨委）要嚴格執行中央“八項規定”及其實施細則精神，堅決防止“四風”問題反彈。要鞏固“三糾三促”專項行動成果，聚焦中央環保督查反饋問題、脱貧攻堅、掃黑除惡和項目建設、資金管理等方面，有效解決不擔當、不作為和弄虛作假等頑疾痼症。深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，全面深化“放管服”和“四辦”改革，深入基層一線瞭解情況、協調工作、解決問題、督促落實。嚴格執行《關於推進領導幹部能上能下的若干規定》，既要把黨和人民需要的好乾部選準用好，又要把那些存在問題或者相形見絀的幹部調整下來，保證能者上、庸者下、劣者汰。認真落實《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，着力激發幹部擔當作為的內生動力，鮮明樹立注重實幹實效的用人導向，充分發揮考核評價的激勵鞭策作用，積極構建鼓勵幹事創業的容錯保護機制，通過激勵、保護、獎懲、問責等制度安排，推動良好選人用人政治生態的形成。

（四）嚴明黨的紀律規矩，進一步加大執紀監督力度。堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，將“嚴”字貫穿立規建制、常治常管始終。以規範資源權、財經權、人事權“三大核心權力”運行為重點，進一步鎖緊關鍵環節、堵住關鍵漏洞，把制度的籠子扎得更緊、更密、更牢。始終堅持在制度面前人人平等、執行制度沒有例外，對那些罔顧制度、規定，頂風違紀的人和事，堅決查處，不搞“下不為例”，以嚴規嚴制促進政治生態進一步優化。黨員領導幹部在守紀律、講規矩上既要嚴於律己、管好自己，更要勇於擔當、敢抓敢管，做到親自抓、主動抓、嚴格抓、經常抓，不當“老好人”，勇做“黑包公”。要從嚴從細落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，切實加強對黨員幹部的教育管理。對出現問題不制止、不查處、不報告的領導幹部嚴肅追究責任，真正發揮嚴抓嚴管的威力，促使黨員幹部自覺遵紀守規，做良好政治生態的堅守者、維護者、建設者。

（五）強化制度機制創新，進一步構建黨建長效機制。政治生態問題具有頑固性、反覆性，要着眼於建立長效機制，堅持嚴的標準、實的要求，注重解決制度不健全、不適應、不配套的問題。市直機關工委要嚴格落實黨建工作責任制，健全完善與部門黨組（黨委）協調推動、機關黨建逐級督查落實等機制。機關各部門黨組（黨委）要嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》《中國共產黨黨組工作條例》等規定，推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設常態化、長效化。切實發揮紀檢委員在落實全面從嚴治黨向基層延伸要求、加強對基層黨員幹部監督管理方面的作用，推動實現黨內監督全覆蓋。探索建立部門單位政治生態評價體系，通過細化量化落實全面從嚴治黨主體責任、嚴肅黨內政治生活、堅持正確選人用人導向、構建清親政商關係等指標，加強對政治生態的動態分析研判，準確把握“樹木”與“森林”情況，協助黨委（黨組）有針對性地加強政治生態建設。

情況工作報告 篇22

一、高度重視，加強領導

做好自然村通水泥路建設規劃工作，與今後農村公路建設密切相關，是加快農村公路建設的重要前提和基礎，為此，我局領導高度重視，接到上級通知後，迅速召開會議進行部署，成立了局長任組長，分管領導任副組長、公路建設站全體人員為成員的通自然村公路規劃工作領導小組，並明確了具體責任分工，確保該項工作順利推進。

二、周密部署，狠抓落實

一是明確要求，按照省市要求，已下發文件至各鄉鎮，由鄉鎮、村進行自然村基本情況調查，並填寫相關表格，局根據鄉鎮填報的表格內容先進行內業核查，然後逐鄉逐村予以現場核查，並對未通暢的自然村進行路線電子圖採集。二是明確時間節點，為確保工作順利完成，對時間節點要求作了明確規定，要求20__年6月28日前鄉鎮村完成自然村基本情況調查表的摸底上報；20__年7月15日前完成自然村基本情況核查和未通暢自然村路線電子圖採集工作；20__年7月20日前完成自然村通水泥路建設規劃並上報市局。三是進展情況良好。至目前，鄉鎮調查摸底工作基本完成，縣級內業核查完成5個鄉鎮1175個自然村，縣級外業核查完成2個鄉鎮546個自然村，完成路線電子圖採集175.5公里。

三、存在的問題

1.自然村與村民小組的概念較難區分，導致數據統計上有誤差。

2.隨着新農村建設和土坯房改造，自然村的個數和人口與20__年摸底調查數據有誤差。

3.自然村分佈較散，路況較差，路線電子圖採集難度較大，影響了規劃工作的進度。

四、下一步打算

下一步，我們將克服困難，加快工作進展，確保按時完成規劃工作。