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婦聯扶貧調研報告(精選3篇)

婦聯扶貧調研報告(精選3篇)

婦聯扶貧調研報告 篇1

為了解掌握村情民意,找準幫扶工作的結合點和突破口,按照市直機關第十六批下派工作三隊的安排和要求,市畜牧局駐x寨村幫扶工作組自4月1日進駐燕寨村後,通過與村兩委座談、走訪黨員、羣眾代表、實地查看村容村貌等形式,對燕寨村的基本情況進行了調研摸底,現將調研情況報告如下。

婦聯扶貧調研報告(精選3篇)

一、基本情況

燕寨村位於稻莊鎮中部,東西南北分別於高劉、西家、宋寨、小高劉四個村壤。全村現有155户,533口人(其中農業人口520人,納入低保人員5 户;非農業人口13人),耕地面積628畝。該村主要產業為種植業和個體運輸業,另有部分經商户,70多人外出打工。種植業以小麥、玉米為主,一年兩作;個體運輸業以六輪農用車為主,現有22户,運輸沙石料,另有3輛大型貨車,從事物流業。20xx年,全村人均純收入8800元(20xx年人均純收入 5400元,20xx年人均純收入5800元)。該村無集體收入。該村現有黨員22名(其中70歲以上1名,60以上-70歲以下7名,50以上-60歲以下8名,40以上-50歲以下2名,30歲以上-40歲以下3名,30歲以下1名;女黨員1名。大專學歷2名,中專學歷1名,高中學歷4名,國中學歷7 名,國小學歷8名),20xx年7月確定入黨積極分子2名。村支部、村委會分別於4月17日、5月9日村完成換屆。換屆前村“兩委”為3人交叉兼任。現村 “兩委”基本情況是,支部成員3人(燕傳祥,59歲,為連任支部書記,傷殘軍人;燕居慶46歲,支部委員,兼任村文書;燕傳敬,50歲,支部委員,在大海集團務工),其中原支部成員2人(燕傳祥、燕居慶),新當選1人(燕傳敬);村委成員3人(燕居增,43歲,村委主任,在正和集團常年開油罐車;燕本朋,45歲,從事個體經營;孫青,女,31歲,中共黨員,原村婦女主任、計生主任)全部為新當選人員。其他羣團組織健全,作用發揮好。

市畜牧局上一批駐村工作組,通過聯繫市縣體育局和村在外人員出資出物,建立文化廣場;捐贈1000餘冊科技致富、農村文化書籍,幫助村民科學致富;先後投資105萬元,對全村30條衚衕,2條街道路實施了硬化,硬化面積120xx平方米,舒挖、新修排水溝7800米;投資5萬元,栽植樹木2500餘株,對全村3條主街、30條衚衕和圍村路及村文化廣場進行了植樹綠化;聯繫動員在外人士出資出力,協調資金220萬元,為家鄉實施農田灌溉和集中供水工程;村內及農田共鋪設管道23000米,地纜4000米,安裝出水口241個,安裝水錶160個,建設機房5個,保證了集中供水和628畝農田灌溉需要。極大的改善了村容村貌,提高了羣眾的生活水平。

該村基礎設施已實現了“五通”,社會事業發展較快,全村所有適齡兒童全部統一乘車到鄉中心幼兒園、學校上學,無輟學現象。自改革開放以來,全村培養出了40多名大學生,其中5名研究生。村裏現有5户困難户,全部享受低保。該村民風淳樸,鄰里和睦,安居樂業,治安良好,多年來從未發生過失火、盜竊、打、砸、搶、鬥、賭等違法事件。該村連續多年被上級黨委、政府授予“先進黨支部”、“社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。20xx年,被授予“縣級小康文明村”榮譽稱號。

二、發展優勢及存在的主要問題

(一)發展優勢

經過近兩年的結對幫扶,各項社會事業發展較快,發展方向明確,在新農村建設中能夠起到示範帶頭作用。

一是作為社區試點納入村之一,檔案室、醫療衞生、文化、超市等服務設施配套齊全,在新農村建設中能夠發揮積極作用。

二是尤其水利設施配套齊全,土地整齊、肥沃,便於發展高效農業產業。

(二)存在的主要問題

通過調研瞭解,燕寨村在加快全村基礎設施建設、改善村民生產、生活條件的同時,還存在以下問題和不足:

一是村無集體積累和村辦企業,村辦公益事業全靠村民集資和能人扶持。

二是經濟結構單一,主要以種植業為主,全村除3户搞物流運輸、22户搞短途運輸、7户搞日用百貨批發外,其他多在外打工和在家務農。

三是受地域限制,在破解村集體經濟發展、增加集體積累難題上點子不多,路子不亮。

三、下步工作打算

兩年的包村幫扶工作才剛剛起步,還需要大量的工作,我們將繼續開展好“民情百分百”主題調研活動和“創建讓組織滿意、讓羣眾受益工作組”公開承諾活動,在繼續深入調研,摸清村情民意的基礎上,重點做好以下幾方面工作:

(一)加強自身建設,提高自身素質。嚴格按照市委、市政府“強班子、找路子、辦實事、幫民富、做示範、帶周邊”的總體要求,紮實開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動,認真借鑑往屆駐村組的好經驗、好做法,與新村“兩委”密切配合,與羣眾和睦相處,以向羣眾承諾、向組織承諾、自身承諾為主題,以辦實事、解難事、樹形象、促發展為目標,着力強化全局意識、羣眾意識、責任意識和實幹意識,創建讓組織滿意、讓羣眾受益工作組,爭當全市駐村幫扶工作排頭兵。

(二)搞好黨建幫扶,增強班子能力。把黨建幫扶作為駐村幫扶的重要內容,發揮好局黨總支與村黨支部結對幫扶的橋樑與紐帶作用,組織局黨員幹部與村黨員結成幫扶對子,結合當前開展的“兩評一樹”活動,不斷加強基層組織建設,真正發揮好現任新村“兩委”新班子、新成員、熱情高、力量大的優勢,不斷提高村 “兩委”班子成員的凝聚力、戰鬥力和創造力。分期分批適時組織村“兩委”成員、黨員和羣眾代表到經濟發展快的村、小康文明村和新農村建設示範村等地參觀學習,解放思想,開拓視野,增強村兩委、黨員團結帶領羣眾致富奔小康的能力。

(三)實施村莊綠化,建設綠色生態家園。在原有村莊綠化的基礎上,適時對部分街道、門前兩旁綠化樹木進行補植,重點對部分主要街道高規格設計、高規格定位,實施全村綠化,切實改善農村居住環境,打造成全市綠色、生態樣板村。

(四)促進產業結構調整,增加農民收入。一方面,充分發揮現有農田灌溉工程優勢,通過政策宣傳、外出參觀、示範帶動、技術培訓等形式,引導農民轉變思想觀念,改變傳統種植模式,調整產業結構,發展高效生態觀光農業,拓寬農民增收渠道。同時,充分發揮部門優勢,在區域幫扶、產業幫扶、項目幫扶、科技幫扶上實現新突破,促進被幫扶村及周邊村、鎮、縣區的經濟和各項事業發展,實現幫扶效益的最持久和最大化。另一方面,通過能人領辦專業經濟合作組織等形式,把農民組織起來,發展規模經營,並加強同農產品龍頭企業的對接,發展訂單農業,增加農民收入。

(五)推進精神文明建設,提高農民生活質量。加強村組織建設,重點是引導農民轉變傳統思想觀念和小農意識,破除陳規陋習,倡樹文明新風,彰顯村規民約。積極開闢活動陣地,開展創建活動,實現“生產發展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標,努力爭創市級小康文明村,做全市新農村建設排頭兵。充分發揮文化大院作用,滿足羣眾日益增長的求富、求知、求美、求樂的要求,不斷豐富農民的精神生活,促進農村三個文明建設。

婦聯扶貧調研報告 篇2

市統計局第十六批下派幫扶工作組,自 20xx年4月1日入駐廣饒縣開發區前初村,隨即按照下派工作隊的要求開展了“民情百分百”調研活動,進行了近兩個月的徹底摸查,尤其在5月6日之後,前初村換屆選舉完成、新一屆村委會產生,工作組迅速與其建立工作周例會制度,多次組織全體村委會委員工作會議、黨支部會議、羣眾代表座談會等,對前初村基本情況、民情民意進行了深入具體的瞭解掌握,為進一步制定下派幫扶規劃打下良好的基礎。

一、基本情況

(一)基本經濟資源及經濟發展情況

前初村的基本經濟資源主要有1100畝耕地,由於本地土質水質情況較好,開發利用活動也比較合理,所以全部耕地均被劃歸基本農田,周邊及腹地分佈有耕地附屬的防護林帶和灌溉系統;村莊之內的非住宅土地比例比較小,而且已經幾乎全部用於開發較早的養殖業;從區位角度説,本村處於勝利油田採油三礦和四礦生產生活區近鄰,北側是廣饒縣納税大户正和集團,南部是廣饒縣經濟開發區,第二產業成片覆蓋;石(村)大(營)路平行於一干渠緊靠村莊南緣,向西可至博興,向東直達東青高速公路。

(二)基礎設施情況

前初村基礎設施建設開展較早,全村內外街巷均進行了較高標準的硬化和綠化。但正是由於規劃較早,所以一方面存在某些規劃模式不夠合理的問題,另一方面也存在某些設施老化的問題。目前較為突出的問題主要是:

1、除去村莊入口的一條主街之外,村內三縱八橫十餘條街道普遍偏窄,各街口排水管道多年為各種車輛碾壓破損較為嚴重,路邊排污管道垮塌堵塞近1/2,綠化帶雜草滋生蔓延,需要徹底處理;

2、本村尚無夜間照明系統,村民反映需要在主要街道安裝路燈;

3、本村飲用水供應雖然早已經實現自供自給,飲用水源為地下180米處地下水,泵房年久失修,屋頂已經塌陷,供水的罐體為983年購置,老化嚴重,並開始漏水,部分供水管線由於材質不達標且當時埋於地下較淺,受到擠壓或風化,導致管道老化,不能承受24小時供水系統的正常壓力。

4、農田灌溉取水井由於地下水位逐步下降,最近出現井口周邊陪土塌方下陷的情況;

5、本村多年沒有垃圾處理手段,村西北角的自然水灣被垃圾填塞,主要街道雜草叢生,存在村民亂放雜物的場所,村容、村貌髒亂問題污染問題都急需處理。

(三)村民經濟收入情況

前初村20xx年人均純收入120xx餘元,其中,從事第一產業收入3500元,外出務工收入8300元,其他財產性收入200餘元,村集體收入基本沒有。該村是典型的村民較富集體較窮的空殼村。

(四)產業結構情況

前初村現有耕地1100畝,全部為基本農田,其中200畝屬於村集體所有,於20xx年對外承包,承包費為270元/畝,由於當時村裏修路急需資金,村集體和各承包户簽訂了一承包20xx年的合同,一次性收足了20xx年的承包費用,出現了涸澤而漁的現象,導致集體經濟沒有了來源。耕地中均勻分佈灌溉水井25眼,灌排系統完善,有效灌溉率達到100%,完全可以實現旱能澆澇能排。農業技術更新較快,有省級高科技示範田200畝,全部農田均為畝產超過1噸的高產田。同時前初村有較為悠久的養殖業傳統,村內成立了生豬養殖協會,現有養豬、養雞專業户共30户。本村具有一定地理區位優勢,村民中的個體經營大户帶頭髮展物流運輸餐飲等服務業,先後建成3家物流運輸公司、1家加油站、12家餐飲業經營店。

(五)村級財務情況

前初村較早建立了村民民主理財小組,但是村級財務收入一直不高,收入來源主要是以前縣級各個部門的幫扶,沒有太多財務運作活動,可以説既無大入也無大出,村裏的公益事業無法得到有效的資金支持,導致村莊基礎設施建設呈現老化而無力修繕,出現了雖然起步較早,但是發展緩慢,甚至有些地方出現倒退現象。

(六)村民基本情況

前初村現有110户,407人,平均年齡42.5歲,傳統農業生產和養殖業勞動力佔用較少,年輕勞動力大多就近到廣饒縣開發區內的工業企業務工,另有少數人經商辦企業。

(七)村兩委及黨員情況

前初村現任村委會委員三人,其中黨員一人。全村黨員一共18名,其中女黨員1名,20歲至50歲黨員10名;黨員中高中以上文化程度的有10名,致富帶頭人6名;另有入黨積極分子2名。村委會主任範寶周,54週歲,任前創辦個人企業一家,經營多年;為人熱情幹練,對村集體有高度的責任感。村委會委員兼文書範文孝,50歲,黨員,大專文化,在村委會已經歷任三屆,深得村民信任。

(八)精神文明建設情況

前初村民風淳樸,精神文明建設情況良好。本村擁有25人的業餘文藝宣傳隊一支,建有圖書閲覽室一處,內有圖書20xx餘冊,老年人健身場所一處,健身器材8套。

二、發展優勢、劣勢分析

基於前初村的各方面基本情況來看,其發展優勢與劣勢都不是很突出。從產業升級化發展思路來看,本村土地利用幾乎已成定局,一方面基本農田的地位不可動搖,另方面村內住宅規劃緊湊,沒有土地置換的餘地,沒有發展第二產業的空間;而本村既有的養殖業,無論從市場複雜多變的情況來説,還是從經營户自身技術能力、經營意識情説,目前仍然不具備進一步整合集約化的條件。目前可見的發展方向侷限於第一產業富餘勞動力輸出,這是前初村目前的基本狀況,也恰是本村村民比較富裕而村集體比較窮的根本原因。

三、對策思路及工作計劃

(一)對策思路

鑑於上述調研結果,本工作組認為針對前初村的幫扶工作思路應當以避短為先,力圖揚長。同時要着重培養幹部。避短為先,就是務必認清前初村的基本情況、尤其是發展的劣勢,不要停留在對周邊村莊的羨慕上,避免在可能性極小甚至沒有可能性的方向上浪費精力;力圖揚長,就是承襲本村的養殖業傳統,深入探索養殖技術和經營策略,從生產效益和經營模式兩個控制層面上將本村養殖業推向更高級的發展軌道,讓養殖業從內容上也就是養殖品種上、從形式上也就是資金運作上都實

現多樣化,這樣才能夠使本村的養殖業靈活而穩健地發展壯大。從根本上説,我們的下派幫扶工作是建設社會主義和諧社會的一個小單元,我們開展幫扶工作當然必不可少要給予幫扶村一定的資金投入,但是任何實體都不是僅僅依靠外力幫扶就能夠實現可持續發展的,根本的幫扶還在於對其自主自立能力的培育。所以,我們的幫扶工作仍然要以培養幹部為核心,把上級黨組織的關懷以強大的思想力量的形式轉達於基層,讓科學發展觀和以人為本的發展理念在基層生根發芽、開花結果。具體説,就是要以我們統計局下派幫扶幹部的全心努力之中,在前初村發揚社會主義的共同富裕精神,建設和諧村集體,讓致富帶頭人能夠直接帶人致富。

(二)幫扶工作計劃

1、搞好班子建設。前初村委班子是剛剛選舉產生的新班子,只有一人是原村委成員,新一屆村主任和一名女性村委委員是從有過村委工作經歷的人員,村務工作方方面面瞭解掌握不多,尤其需要儘快適應新崗位。為此,下派幫扶工作組決定首先在村委層面實施幫扶工作,將工作組三名成員與村委成員三名成員進行一對一結對子,一個工作組成員包抓一個村委成員,幫助其學習黨和政府有關農業農村的相關政策。

2、進一步規範制度建設,創建五好黨支部。規範完善各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制,建立健全了村級財務制度和村務公開制度。開展五好黨支部創建活動,村級管理基本實現規範化、制度化、公開化。

3、在村兩委的協助下,進一步廣泛開展調研,制定切實可行的幫扶計劃。主要有幾個方面,一是實施“幫扶工作亮民心”工程,對村裏路燈進行改造安裝。二是實施“幫扶工作潤心田”工程。村裏自來供水設施已經年久失修,這項投資大約15萬左右。三是進一步抓好生豬合作社建設,完善制度,發揮其帶頭作用。四是一是重點培育1-2個生態豬養殖示範户,輻射帶動本村養殖户和鄰村養殖户進行生態豬、放心豬的生產。五是積極開展區域幫扶。參照德州市統計局的辦法,幫助鄉鎮街道,建立社區管理與服務信息系統。建立涵蓋社區“基本情況、人口與計生、合作組織、黨務與組織、民政與社會救助、集體財產、住房與出租、人員分類、企業管理”等全方位的指標體系,實現區域信息資源的有效整合,以破解長期以來困擾黨委政府在發展與服務方面基層“底子不清、資料不全、信息不新、情況不明”四大難題,為黨委領導、政府決策、部門服務、公眾參與搭建了便捷有效地服務平台,從而實現了新的歷史條件下“黨委領導,政府決策,部門管理,公眾參與”的施政格局,對加快行政管理體制改革,提高駕馭市場經濟和加強執政能力,從而輻射和帶動區域經濟的健康發展。六是開展羣眾文化活動。創建前出村鑼鼓隊、秧歌隊,豐富羣眾文化生活。開展好媳婦、好婆婆、五好文明户的評選,進一步提高全村精神文明建設。

婦聯扶貧調研報告 篇3

現代社會文明程度日益提升,如何充分發揮巾幗志願服務職能,引導婦女參與文明建設成為婦聯組織面臨的一個新課題。**縣婦聯以和諧家庭創建、維護權益、關愛弱勢羣體為切入點,組織開展了巾幗志願者服務工作,着力打造巾幗志願服務品牌。

基本情況:

據統計,目前,全縣實名註冊並填寫登記證的志願者人數達到2050餘人,組成巾幗志願者服務隊200餘支。她們來自於全縣24個鄉鎮(街道)和27個縣直單位。其中基層婦女幹部和優秀婦女人才佔30%,法律、教育等專業人士佔40%,單位女職工佔10%、社區幹部佔20%。學歷方面,國中文化水平人數佔6%,高中文化水平人數佔12%,中專文化水平人數佔29%,大專文化水平人數佔33%,本科文化水平人數佔17%,其他3%。志願隊伍服務內容涵蓋了十餘種類別,其中家庭教育指導志願者隊伍26支,醫療衞生服務隊伍24支,弱勢羣體援助隊伍22支,關愛老人志願隊伍21支,文藝宣傳隊伍18支,法律諮詢志願者服務隊伍17支,婚姻家庭關係調解志願隊伍17支,心理輔導服務隊伍16支,扶貧助學志願隊伍13支,環保清潔活動隊伍11支,農業科技服務隊伍9支,家政服務隊伍7支。以上隊伍的人員構成上具有較強的專業性,家庭教育指導、心理輔導、文藝宣傳志願者多為在校教師,醫療衞生服務志願者多為專業醫療機構優秀工作人員,志願提供法律諮詢的人員中70%以上是法律及相關專業畢業,志願隊伍的專業性為確保其提供優質服務提供了保障。

廣大巾幗志願者充分發揮宣傳、引導、服務作用,積極參與全縣精神文明建設、社會和諧建設。

主要做法:

一、加大宣傳,充分發揮巾幗志願者的引導作用

1、根據省、市婦聯的安排部署,縣婦聯精心組織,迅速行動。召開行動啟動會議,制定下發了活動實施方案,將其納入年終目標考核。通過媒體、宣傳單等形式,廣泛宣傳巾幗志願者活動的意義、活動標識等相關內容,使廣大羣眾充分了解認識這項活動,增強活動影響力。並對全縣巾幗志願者工作現狀以及隊伍建設進行調研調研,將現有志願者隊伍建檔入冊,進行指導檢查,充分發揮志願者服務作用。

2、加強巾幗文明隊建設,發揮文藝宣傳力量,開展“科學健身、文明生活”主題活動。組織全縣鄉鎮、城區46個巾幗文明隊廣泛開展廣場舞、手絹舞,健身球等健身文體活動,使“健身促健康、健康防疾病”的生活理念深入人心,引導健康、文明、和諧的社會新風尚。

3、圍繞“清潔鄉村、美化家園”活動,組織志願者在廣大農村婦女和家庭成員中開展“講文明,除陋習,從我家做起”活動。發放活動倡議書萬餘份,倡導農村婦女和家庭成員開展講衞生、講文明活動。組成志願者幫扶隊伍,進村入户,幫助孤寡老人,留守婦女等困難家庭進行衞生大掃除,努力倡導健康科學文明的生活方式。

二、圍繞和諧家庭建設,加強巾幗志願者的指導能力

1、圍繞“知榮辱、講文明、爭創和諧好家庭”主題,與文明辦等單位聯合在全縣深入開展“和諧家庭”創建活動。發動志願者向社區和家庭發放《和諧家庭建設指導手冊》。

2、加強家庭教育指導工作,聘請王培琳等10名教育專家,組成家庭教育志願者隊伍。開展針對巾幗志願服務的專項培訓,並深入到社區、學校,家庭,開辦家庭教育知識講座,傳授科學教子方法,指導父母如何與子女溝通;成立心理諮詢室,對學生進行心理問題疏導。

3、開展“低碳家庭”活動,充分發揮家庭志願者在節能環保家庭社區行動中的作用。組織志願者發放低碳家庭宣傳單,環保購物袋等形式,向廣大家庭宣傳低碳生活基本常識,大力提倡節水、節能,使用菜藍子、布袋子,營造了重視環保、參與環保的濃厚氛圍。

三、維護婦女兒童權益,強化巾幗志願者的服務職能

1、在構建維權網絡中充實志願者隊伍。組建由婦女幹部、法律工作者、政法系統幹部等維權志願者隊伍。每年開展普法維權周諮詢活動,零家庭暴力社區宣傳活動,廣泛宣傳法律維權知識,提高婦女的法律意識和維權能力。成立了婦女兒童法律援助中心,建立陪審員制度,逐步構建起專業化、制度化的婦女志願者維權隊伍。

2、在信訪工作上,充分發揮志願者矛盾糾紛調解作用。建立健全縣、鄉、村三級維權網絡。通過基層婦女組織、司法等部門工作者和志願者的共同努力,暢通婦女維權渠道,處理維權案件,建立健全維護婦女兒童權益協調組織和法律服務網絡。

3、針對留守兒童、貧困女童等弱勢羣體建立志願者幫扶長效機制。發動社會力量,增強志願意識。通過開展“代理媽媽、代理姐姐”結對幫扶活動,一對一、手牽手、面對面的與留守兒童進行學習輔導與心理指導。聯合公安、交警、衞生、教育等部門,為留守兒童開展送愛心、保安全、強教育行動。將救助貧困女童作為一項重要民生工程,組織發動志願者為其捐款捐物,幫助她們解決實際困難。並已經形成“警察媽媽”志願服務品牌。

四、存在的問題

1、隊伍組織偏於鬆散。因缺乏健全的管理制度和管理辦法,隊伍的凝聚力不強;出現參加活動隨意的現象,不能最大限度的發揮巾幗服務的重要作用。

2、活動開展的不夠深入。在組織各項活動中,存在着單一、沒有持續性、長效性的問題,社會宣傳面和社會效應不大。

3、經費和人員組織等困難,由於活動經費有限,很難保障活動多樣化和豐富性。

五、對策和建議:

1、建好隊伍是基礎。在建立巾幗服務長效工作機制上下功夫,加強對志願者服務隊的工作指導,使巾幗志願服務有章可循,促進品牌提升。

2、堅定志願者服務宗旨,辦實事,求實效,有針對性的開展志願服務活動,用實際行動去踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,讓廣大羣眾認可支持。

3、充分利用廣播、電視等宣傳媒體等多種宣傳方式,樹立志願者典型、歌頌志願者功德,讓志願服務的理念入人心,吸納更多的愛心人士加入志願者隊伍。

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