整改措施報告（通用15篇）

整改措施報告 篇1

教師的思想政治素質和職業道德水平直接關係到中國小德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關係到國家的前途命運和民族的未來。作為一名教師，我深感責任的重大，通過不斷的努力學習，本人的思想意識不斷提高。通過自查自擺，深刻剖析，現就本人的師德師風做如下總結：

一、思想政治方面：

我認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，學習《教育法》、《教師法》，按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自已，奉公守法，忠誠人民的教育事業。

二、愛崗敬業、為人師表方面：

我熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，認真備課上課，認真批改作業，語言規範健康，舉止文明禮貌，嚴於律已，作風正派，以身作則，為人師表。

三、教育教學方面：

刻苦鑽研業務，努力學習新知識，不斷豐富自身學識，提高自身能力和業務水平，積極探索教育教學規律，改進教育教學方法，努力提高教育教學水平。樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，愛護全體學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。

四、尊重家長方面：

我主動與學生家長聯繫，認真聽取意見和建議，相互探究如何使學生髮展的'方法措施，積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥，指責學生家長。

五、廉潔從教方面：

堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課，不向學生推銷資料，亂收費。

六、團結協作方面：

謙虛謹慎，尊重領導，尊重同事，相互學習，相互幫助，關心集體，維護學校榮譽，共創文明校風。

本人還存在的問題：

有時對那些成績差，行為有過失的學生冠以“差生”的帽子，有時對學生的思想動態瞭解得還不夠。

整改措施

1、要加對學生的管理，培養學生的學習興趣、良好的學習習慣和紀律行為。

2、經常與學生談心交朋友，瞭解其內心世界，用他們身上的積極因素，關心鼓勵他們積極向上的願望。

3、不斷提高自已的教育教學理論水平，鑽研業務，精益求精，認真備好課、上好每一節課。

4、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的人才。

作為教師我們要在日常教學中發揮模範、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起着潛移默化的作用。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

整改措施報告 篇2

為創建安全文明校園，營造良好的教書育人環境，為徹底根除安全隱患，保證師生在校生命、財產安全，保證教學秩序的正常化、規範化。中心校對學校內部的安全隱患進行了認真徹底的排查，現將我校安全隱患排查整改情況報告如下：

一、學校存在的隱患

1、校門鎖子不用鑰匙就能打開。

2、去操場的小門頂端背面水泥皮破損鬆動，操場內有小石塊等雜物。

3、操場內堆放有燃放煙火爆竹的殘留物。

4、供暖鍋爐沒有質檢部門檢驗報告。

二、整改措施

學校安全工作事關師生的身體健康和切身利益，絲毫鬆懈不得，對此我校針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、我們已經重新更換了新鎖子，值班領導加強巡視、出入登記。

2、學校已經聯繫村委，派專門的人員，把破舊的水泥皮全部去掉，重新修復完整。操場內的小石子等大家一起撿乾淨。

3、操場內堆放的燃放過的煙花爆竹殘留物，已經收拾乾淨。

4、供暖鍋爐已經聯繫村委上報質檢部門，等待檢驗。

三、今後打算

今後，我校對安全工作將會長抓不懈、警鐘長鳴。並且對學生進行經常性安全教育。我們將對存在隱患處逐一解決。

**幼兒園安全隱患整改報告

為進一步加強學校及周邊安全隱患排查和整治，預防安全事故的發生，中心校對學校內部的安全隱患進行了認真徹底的排查，現將我校安全隱患排查整改情況報告如下：

一、學校存在的隱患

1、幼兒園有講台。

2、幼兒玩具(吊環、鞦韆)焊口開裂。

3、幼兒園地溝蓋板不符合要求。

二、整改措施

學校安全工作事關師生的身體健康和切身利益，絲毫鬆懈不得，對此我校針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、幼兒園的講台已經聯繫村委，派人在昨天拆掉，並整修了地面。

2、幼兒園的玩具已經找焊接工人進行了加固。

3、幼兒園的地溝蓋板已經重新焊接上了新鐵蓋板。

三、今後打算

今後，我校對安全工作將會長抓不懈、警鐘長鳴。並且對學生進行經常性安全教育。我們將對存在隱患處逐一解決。

我們在以後的工作中將一如既往，始終堅持“安全生產責任重於泰山”的主導思想，切實抓好我校的安全工作，創建平安和諧的校園。

整改措施報告 篇3

一、存在的不足

1、活動形式單調，缺乏多樣化。今後要根據學校中心工作，注重針對性和實效性，寓師德師風教育於豐富多彩的活動之中。

2、加強學習，依法執教方面學習的主動性有待加強。

3、愛崗敬業，教書育人方面有的時候，感覺責任心不夠強，這主要表現在有的教師心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

4、熱愛學生，和諧發展方面有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出於何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。課後對差生的輔導不到位。

5、注重小節，修煉人格方面教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起着一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的`教師比較注意，如班級有一張紙，都會主動撿起，做給學生看，而不是教學生來撿。

二、存在問題的原因

究其原因，主要有：對此類問題認識不夠，輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題後的影響，有麻痺思想在裏面。

三、整改措施

今後改進的方向：

1、進一步加強學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鑽研精神，不要遇難而退，要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風，刻苦鑽研業務知識，做到政治業務兩過硬。

2、在教研組活動中，與組內每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知;尋找到了新的教學方向。

3、尊重學生，關心學生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

總之，師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。教師自我對照檢查階段工作做紮實有效果，精神面貌煥然一新，工作的責任感、積極性明顯加強和提高。

整改措施報告 篇4

一、存在問題和不足

（一）對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，認為學不學沒有多大必要，降低了搞好黨風廉政建設和反腐 敗工作的主動性。

（二）在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

（三）對在廉政建設過程中，提出的建設性改進建議存在不足。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的

客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.忙於事務，輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2.注重指導，輕於實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重視安排，輕於要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

（一）嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

1、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，還要認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗

旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，不要總考慮組織上給了我什麼，時刻想着我為黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督

作為黨政班子成員，我認真遵守黨委政府的各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的'要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權 謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

總之，全體黨員幹部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大治理和預防腐 敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

整改措施報告 篇5

消防大隊領導：

x年xx月xx日貴大隊到我醫院進行消防安全檢查，在檢查過程中，存在控制室無人值班、機器損壞、消防設施不符合標準、消火栓損壞等問題，這樣會在今後的異常處理過程當中造成直接影響，我作為醫院負責人，首先向領導道歉，通過這一次，我醫院會深刻總結經驗和教訓，並就本次問題作出以下整改措施：

1、立即聯繫北京亞太安公司石家莊分公司人員對消防主機以及設施進行全面的維修與檢查，對於損壞的零件進行了更換，使主機正常運轉，以後要維護和保養好消防主機。安排好人員值班，不能無故脱崗。

2、醫院對所有的消防安全標誌進行了檢查，更換了住院部各樓層走廊、門診樓大廳以及走廊等12個疏散指示標誌，對不符合標準的進行了維修。並在住院部一樓電梯門口大廳安裝應急照明燈。

3、醫院在5月26日前對所有消火栓進行檢查，並對部分損壞的消火栓進行維修、更換，確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴禁將安全出口上鎖、堵塞通道，以確保消防通道的.暢通。

此次消防檢查讓我們看到了自身很多不足的地方，我醫院一定會在今後的工作中認真執行貫徹消防安全管理制度，並積極配合有關部門的各項工作，望各級領導能多多指教，並隨時歡迎各級領導前來我醫院督促檢查！

報告人：

日期：

整改措施報告 篇6

“重安全，保平安”是中心國小長抓不懈的一項重要工作，為確保我校師生的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責任重於泰山”的觀念。為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，我校組織安全領導小組於20xx年3月20日對校園內的建築等消防安全進行了拉網式的自查，現將自查情況彙總如下：

一、自查情況：

1、我校通過課間操時間給學生進行防火防觸電的安全教育，要求學生在校內外不玩火，不玩電，不接觸裸露的電線，電器開關等。

2、完善各項消防安全管理制度，責任到人，加強安全疏散設施、消防設施的建設，嚴格要求用火用電安全，進行火災隱患的排查和整改。我校的教室、辦公室配備了滅火器，並且每年到公安機關進行年檢，確保隨時可用。

3、學校組織對全校的電線、電器、教學設備進行了一次全面排查，發現破損的插頭插座和老舊的電線及時聯繫更換，消除了室外的`裸露電線。

4、所有庫房都安裝了防火報警裝置。

5、每月都利用課間操時間對全校學生進行了消防演練。

二、發現問題：

1、暫無火災隱患

　　三、整改措施

1、繼續加強消防安全教育，堅持每月的消防安全演練。

2、堅持按時完成安全課程的教學及網上安全作業。

3堅持不定期對我校所有場所進行檢查，發現問題及時報告、及時解決。

我們深知：安全無小事，責任重如山。今後我們將繼續牢固樹立安全第一的思想，用心做好消防安全工作，為學生的健康成長創造良好的環境。

整改措施報告 篇7

經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到樹立良好的教師道德是“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。

一、存在的問題：

(一)教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養不夠。

(二)教研力度不夠，平時只是在本校聽聽課，評評課，只抓課堂教學，沒有把教學經驗總結下來，編寫教研論文;只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因，教學任務重，時間少，寫作水平低，不善於積累。

(三)較少使用多媒體教學，跟不上時代步伐，有現實條件的限制，也有個人因素。

(四)工作作風不夠紮實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態瞭解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

二、整改措施：

經過師德整訓的學習使我受益匪淺，學高為師，德高為範。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的.好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展，為此我決定從以下幾方面入手：

1、依法執教

認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學習和宣傳馬列主義。學習《教育法》、《教師法》等，按照《中國小教師職業道德規範》、《未成年人保護法》，嚴格要求自己，奉公守法，依法執教，用法律手段保護教師的合法權益。

2、愛崗敬業

只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業而努力奮鬥，盡職盡責、教書育人。我要認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間，都要時刻注意學生的思想動態，做到及時發現及時糾正，不傳播對學生有害的思想。以校為家，本着校榮我榮，校衰我恥的榮辱觀，幹好本職工作，不撂挑子，儘自己最大的努力保質保量地完成教學工作。

3、熱愛學生

愛與責任是師德之魂，體現在愛“優秀”的學生，更多地關愛“待優的學生”，平等地對待每一個學生。對學生努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。新型的師生關係給我們提出了新的要求，努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。師愛最為公眾期待，熱愛教育事業，熱愛學生，主動經常與學生溝通交流，願意與學生成為朋友，建立起平等和諧的師生關係，對自己所有的學生一視同仁，樹立較高的威信。

整改措施報告 篇8

我縣20xx-20xx年度冬訓冬學工作，嚴格按照省、市委的意見精神和全市冬訓冬學工作會議的部署要求，從20xx年12月下旬啟動，至今年3月中旬結束，歷時近3個月。全縣各鎮(區)黨(工)委和縣直各黨委(黨組)在認真組織學習，領會精神實質，掌握方法步驟的基礎上，緊密聯繫本鎮區、本部門、本單位經濟社會發展的實際，緊密聯繫廣大黨員、幹部的思想和工作實際，精心組織，周密部署，強化措施，狠抓落實，全面完成了冬訓冬學的各項任務，為“建成全面小康，奮力跨越趕超”目標奠定了良好的思想基礎和組織保證。

一、堅持“三個到位”，確保冬訓冬學科學有序

一是組織措施到位。省委文件下發和市會結束後，我們立即向縣委領導作了專題彙報。縣委主要領導十分重視，對搞好20xx年度冬訓冬學工作提出了很高的要求。我們經過認真研究，決定在全市五十強重點鎮之一的興橋鎮進行冬訓冬學試點。縣委高度重視試點工作，縣委、宣傳部長周嵐多次赴興橋鎮進行督查指導，對試點工作提出了明確具體的要求。承擔試點工作的興橋鎮立足高起點，定位嚴要求，完滿地完成了試點的各項工作。縣委宣傳部在充分調研，廣泛徵求意見的基礎上，結合射陽實際和試點經驗，迅速拿出具體方案，科學制定冬訓冬學計劃。1月9日，召開了全縣冬訓冬學工作會議，下發了《中共射陽縣委關於認真開展20xx-20xx年度全縣黨員幹部冬訓冬學工作的意見》(射發[20xx]1號)，對冬訓冬學工作作出部署，並對各鎮(區)黨務書記、組織委員、宣傳委員和縣直黨委(黨組)分管負責人、辦公室主任進行了培訓，為冬訓工作順利開展做好思想準備、組織準備、資料準備和人員準備。

二是任務落實到位。各鎮(區)黨(工)委和縣直各黨委(黨組)，分別成立了“一把手”為組長，分管書記為副組長，宣傳、組織、黨政辦、農經服務中心、黨校等有關部門負責人蔘加的冬訓工作領導和指導小組，召開黨委會專題研究部署冬訓冬學工作，並對冬訓冬學骨幹進行培訓。“一把手”親自上課輔導，講清冬訓冬學的目的、意義和要求，確保教育主題集中、教育時間集中、領導精力集中，為冬訓冬學工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎。

三是督查指導到位。縣委宣傳部具體負責整個冬訓冬學工作的實施，並會同縣委組織部、縣委農工辦等部門對冬訓冬學工作進行具體指導、檢查和督促，採取旁聽、隨機抽查、送教下鄉和領導講課等方式，及時瞭解掌握各鎮(區)、各部門、各單位的冬訓冬學進展情況。按照訓前提出的在教育內容、教育對象、培訓形式、輿論宣傳、總結歸檔等方面的要求進行重點督查、量化考核，並及時總結推廣好的經驗和做法。

二、推動“三個拓展”，確保冬訓冬學影響深入

一是不斷拓展教育內涵。在冬訓冬學中，我縣認真分析當前黨員幹部教育培訓的時代特點，全力拓展冬訓冬學的深度和廣度。在專題設計上，我們除了完成省、市規定的四個專題外，還結合射陽實際，增加了學習貫徹縣黨代會精神專題。同時，要求各鎮區、各部門和各單位根據實際增加相應的培訓專題。如海通鎮增加了沿海開發、興橋鎮增加了種養殖實用技術、衞生局增加了新醫改、公檢法增加政法幹警核心價值觀教育等專題，深化了冬訓冬學的內涵。

二是不斷拓展教育對象。在重點抓好鎮(區)村組以上黨員幹部，縣直機關黨員幹部教育培訓的基礎上，把企事業單位黨員、入黨積極分子、私營企業和外資企業中的黨員、種養殖大户和各級各類先進人物均納入冬訓冬學教育範疇，有效擴大了冬訓冬學的覆蓋面和影響力。

三是不斷拓展教育陣地。充分發揮基層黨校、黨羣服務中心、成人學校等陣地作用，對參訓人員進行全方位、多層次教育。積極發揮網絡優勢，整合教育資源，將冬訓冬學文件、專題輔導材料等發送到“中心e校”上，為流動黨員及時參學參訓創造條件。有效發揮“鶴鄉講壇”的作用，興橋、合德、特庸等鎮把教育的陣地拓展到工廠、車間、田頭，邀請創業典型，種植、養殖大户等現身説法，不斷造濃全民創業、共奔小康的氛圍。

三、突出“三個重點”，確保冬訓冬學取得實效。

一是突出服務中心，抓好示範引領。找準黨委、政府重視的、廣大羣眾關注的重點和熱點問題，有針對性開展教育培訓。主要圍繞縣黨代會提出的跨越趕超目標，把握主題主線，既突出解讀如何實施五大戰略，瞄準“六新目標”，推進“六大重點”，為建成全面小康社會而努力奮鬥，又重點討論如何推動基層文化大發展大繁榮;既着力宣傳實施高效農業拓展計劃和新農村建設，努力實現城鄉統籌發展，又側重細化推進黨建工作創新工程;要既講中央的新精神，又講省、市、縣的新目標;既講科學發展的新理念，又講小康建設面臨的新問題，從而幫助基層廣大幹羣瞭解政策，形成共識，同下跨越發展一盤棋，合唱富民強縣主題歌，使冬訓真正成為基層黨員幹部的加油站和充電器。

藉助射陽報、縣廣電台、射陽政務網、射陽文明網等媒體平台，廣泛開展十大創業標兵、十大道德模範“雙十”先進典型評選宣傳活動，各鎮區、各部門、各單位也積極宣傳推介一批羣眾熟悉的典型，動員雙強村(居)支書、農民企業家、種養殖大户、機關社區幹部走上講台，現身説法，用身邊的事教育身邊的人，為冬訓冬學營造了良好的輿論氛圍。臨海鎮組織黨員幹部觀摩鎮內企業項目現場、高效農業示範園、農村文化產業項目基地等，引導黨員幹部瞭解鎮情，學習先進經驗，拓展眼界。

縣衞生局以“服務好、質量好、醫德好和羣眾滿意”為目標，開展“三好一滿意”活動，積極履行服務人民的工作宗旨。縣水利局對黨員幹部提出“管好自己、帶好隊伍、幹好工作和看團結、看廉潔、看實績”為主要內容的“三好三看”目標。縣公安局結合冬學在全縣範圍內組織開展以“110開門評警，解民憂保平安”為主題的系列宣傳活動，通過佈置展板、現場諮詢、發放宣傳單、徵求建議意見書等形式，宣傳110報警基本常識，展示平安射陽建設成果，得到廣大羣眾好評。

二是突出載體創新，抓好特色推進。針對目前農村黨員以中老年在家守業者據多、中青年外出打工者較多及冬忙不閒者增多等新特點，引導各地、各部門在充分開展黨校辦班、講壇授課等傳統集中培訓形式的基礎上，進一步發揮遠程教育網等新載體及流動黨課等新手段的作用，把辦班培訓向學習觀摩、興辦實事、文藝下鄉等方面拓展。堅持在訓前、訓中做好規定動作的同時，引導鎮區、部門和單位結合實際設計和推進自選動作，努力做到“一部門(單位)一主題”、一鎮(區)一特色、一村居(社區)一精品”，着力在增強吸引力、提高培訓效果上下功夫。興橋鎮對冬訓工作進行“四改”：一改“一人講”為“大家講”，二改“泛泛談”為“重點談”，三改“鎮領導談”為“鎮村談”，四改“大夥龍”談為“登台談”。

特庸鎮冬訓期間組織黨員幹部小分隊深入村居、農户，走訪慰問貧困黨員，宣講黨的惠民政策和富民強鎮舉措，很受羣眾歡迎;該鎮還充分利用縣鎮聯辦的圖書館平台，為困難黨員搭建致富橋樑，及時提供各類信息和知識。盤灣鎮針對不同層面的黨員幹部，推出“立體式冬訓”，力求達到“簡報讀到、電視看到、廣播聽到、網站點到、手機收到”“五到”效果。縣農委在冬訓冬學活動中開展“農業文化建設年”活動，對離退休黨員、“兩新”組織中的黨員、流動黨員以及社區黨員的教育，採用送教上門、分片設點、巡迴宣講的方式，把冬訓冬學辦到企業、辦到鄉鎮、辦進社區、辦到弱勢羣體中。縣民政局利用冬訓冬學開展“責任勝於能力”、“新春感悟”大討論活動，機關幹部提出20餘條創新管理建議被局領導採納。通過行之有效的一系列特色活動，使廣大黨員幹部和基層羣眾在培訓中受教育、在參與中受啟迪、在活動中受感染，從而不斷增強了冬訓冬學工作的影響力。

三是突出工作結合，抓好活動延伸。根據縣黨代會對全年工作目標任務的部署安排，我們引導各鎮區、各部門、各單位對照要求，統籌兼顧，堅持把冬訓與總結表彰結合起來，與創先爭優結合起來，與解決問題結合起來，與扶貧幫困結合起來;在冬訓過程中，科學設計各項推進活動，堅持把組織領導與督查考核結合起來，集中培訓與日常學習結合起來，重點對象與特殊人羣結合起來，載體創新與陣地建設結合起來，切實增強冬訓工作的實效性。

合德鎮黨委在冬訓中，注重把“鶴鄉講壇”與“百姓論壇”有機結合，以“農家書屋”為平台，開展“新合德、新徵程、新跨越”大討論活動，邀請農業專家、黨校教授解讀農村發展政策，使冬訓活動既有高品位、專業化的高端論壇，又有“土專家”、“田秀才”的百姓説理。縣城管局與開展實踐活動相結合，組織了“上一堂大黨課”、“聽一次專題輔導”、“開展一次黨員民評”、“舉行一次志願者行動”、“表彰一批先進典型”“五個一”系列活動。射陽工商局把20xx年定為“效能提升年”，在冬學活動中提出重點抓好隊伍教育、自身建設;科學監管、依法行政;服務大局、促進發展;放心消費、維護民權等四項工作目標，使冬訓工作更加規範靈活，紮實有效。

我縣20xx-20xx年度的冬訓冬學工作雖然取得了一些成績，但是對照省、市委的要求，與先進兄弟縣(市、區)相比，還存在一些不足，主要表現在少數單位未能及時做好流動黨員的補學、補訓工作;一些單位冬訓冬學形式單一，沒能與時俱進地創新方式方法;個別單位冬訓檔案資料不健全，立卷不規範等。今後，我們將進一步加強對冬訓冬學工作的組織領導，加大督查考核力度，確保把我縣冬訓冬學工作抓出更大的成效。

整改措施報告 篇9

公司食堂經過上次的整改，雖能基本滿足公司員工的用餐需求，但也存在一些不足之處。為了加強食堂的管理，提高質量，合理的控制費用，也使食堂的管理進一步規範化、制度化，保證食堂能更好的服務員工，建議以下改進方案，具體方案如下：

現食堂存在的問題

1食堂監管的鬆散;2廚師有應付的情緒，勤儉節約的意識淡薄;3夏季衞生問題;4採購問題供應商佔主導位置出現的價高、質差5早餐花樣需要適當調整，午餐需增加菜的可選性，晚餐清淡為好。6生產員工意識需要生產部的配合如：提前在食堂門口聚集、代打飯卡，不戴工作證7整改中期建議成立夥委會，整改初期建議成立領導檢查小組。8提高廚師福利如高温補助、定期發放毛巾、用具等9就餐人員雜。

一、加強食堂人員的監管與培訓

1明確分工，責任到人;出具廚師個人責任書，並制定廚師考核表。

2衞生區域責任到人，並進行衞生的考核、定期大掃除。出具衞生值班表

3食堂監管責任納入食堂員工考核，出具排班表。

4對於食堂細節例如：門鎖、燈、煤氣檢查、電源開關納入廚師長的考核中。

5每月需要進行兩次食堂員工的安全、衞生、節約意識的培訓。 6對廚師長的應增加管理補助及電話補助。

7提高廚師福利如高温補助、定期發放毛巾、用具等

8每週一百元、每月四百元的廚師獎金及每月一百元的保潔獎金分配。

9食堂固定資產的看管責任劃分給食堂人員。並每月進行一次盤點。

二、廚師更換替代

對廚師包話雜工的編制應最少在4人以內，工資控制在12000元以內。

三、食堂對公司員工管理

1按規定時間就餐，需要生產中心及技術中心配合，應杜絕提前在食堂門口等待打飯現象的出現。

2食堂就餐：禁止非就餐員工私自進入食堂找人如實有需要應向食堂值班人員通知，一人一卡，禁止出現代替打卡的現象發生。

飯卡上的姓名應於工作證一致;且職工需要出示工作證，來訪人員出示參觀證，工作證必須：生產職工掛於胸前，後勤掛於頸上;對於生產職工發放特殊降温物品時，食堂員工應見證發放;禁止出現帶出食堂就餐的行為發生雞蛋、饅頭、黃瓜、西紅柿等、綠豆湯除外

3浪費控制：公司實行少盛勤打，避免不合味口，產生浪費現象。浪費標準為：公司泔水桶，超過四分之一視為浪費;將記入廚師長及值班食堂員工的考核中。

4禁止員工進入食堂後廚詢問或打飯等現象發生，食堂工作人員有監督權。

5對一些來訪人員進入廠區未及時離廠的人員，利用別人的餐卡在餐廳吃飯的現象，不但要從食堂監管出發，也要加強保安對來訪人員做好登記，並記錄時間，超過12小時的，應打電話通知，並向企管部登記來訪人員信息。

★對於以上的改善：我認為要做全，做好，需要領導的支持，併成立公司領導檢查小組，由生產中心、技術中心、運營中心、銷售中心，3121，共七人，對以上食堂問題及一些公司安全、衞生問題進行員工手冊的檢查。

四、食堂飯菜的改善

1公司現在有不吃肉的人、不吃辣的人，針對以上問題，將從中餐試改善為3菜1湯，3菜選2菜的方式。合理分配、辣、肉、鹹淡、實行少盛多打的方式，保證員工吃好、吃飽。湯類根據天氣情況合理安排、也不能天天都是綠豆湯。在温度超過38時，去車間送綠豆湯、外加冰水。

我認為：中午生產發放黃瓜、西紅柿的行為起不到相應的效果。有浪費、帶出的現象發生、不上班的生產員工也發放，後勤有不滿意的情緒。但是取消將會導致生產員工不滿意的行為。建議：由發放黃瓜、西紅柿改為廚師切小塊或調或者上水果類，作為一道菜，有需求者給予。瓜果蔬菜的供應也根據實際情況或天氣決定。

2廚師主廚實行1人1周、周前預計、周後總結、並結合員工的評價，每月評出一名優秀廚師、給予獎勵。員工評價在食堂內小黑板上進行。評選的要求包括：周度食堂費用的發生額、個人衞生、員工評價、責任心四方面

3早餐的改善：早餐的花樣少，適當增加豆腐腦、炒麪、炒河粉、粥類。根據廚師情況實行一月一次包子、油條。具體見以後各周菜譜。

4周菜譜出具：為了控制菜的價格，當週出具下週的菜譜。在周菜譜中要顯示出節日如中秋節等用餐項。並出具每道菜的預算費用改善兩個月後出具

五、食堂衞生

1食堂保潔主要存在對一些公共區域，例如擦玻璃的週期、電器清洗的週期的安排，責任要明確。

2後廚的油煙打掃，冰箱的清洗、庫房的清掃等打掃活動，實行大掃除，要一週一次。

3菜品的留樣要規定到次、並要定期檢查、納入考核。 4夏季，青菜的清洗要反覆，規定清洗次數。

5食堂員工的個人衞生，如衣服的整潔、帽子、口罩的穿戴等納入考核。

6公司員工與來訪人員，建議餐具分開。另：筷子的使用有一定的週期為3-6個月，應定期更換。

7蚊蠅的預防需定期打藥、消毒。具體：由園林師傅每週對垃圾池至少兩次噴藥殺毒，食堂周圍要定期打藥。招待房間、過道、廚房放置蠅香。下水道定期用消毒液消毒。下水道的清理也列入每週大掃除中。

六、管理制度

食堂管理制度、就餐制度、廚師責任制度、廚師行為準則、衞生管理制度等修改並重新粘貼明示。

七、菜品採購改善

1嚴格控制進貨費用;2找準供貨商;3對採購管理要細化、責任到人;

鎮級蔬菜市場，尤其是企業採購，相同貨物不同價格是常有的事情。這就要求採購人員勤奮，貨比三家，在質量相同的前提下，設法尋找價格適宜的供貨商。在同等條件下質量、價格相同，就近進貨。這樣可以減少運輸費用。在不同的`情況下，可以到批發市場進貨如干菜等存放週期長的菜系。

具體的改善步驟如下：

1、廚師長需要提前一天報食堂管理員物品採購明細，填寫《食堂物品採購計劃表》，食堂管理員簽字後，由採購人員聯繫供應商送貨並填寫價格，其中存根食堂留存第二聯交給企管部。

2、食堂物資採購回來後，必須辦理過秤、驗收等入庫手續，經採購人員、廚師長、食堂倉庫員、食堂管理員在食堂入庫單上簽字確認後，方可入賬。

3、對於乾菜或可長時間存放的物品，每月月初、月中進行集中採購，程序為，廚師長報15內日的材料明細，報食堂管理員確認簽字後，由供應部組織批發。食堂管理員並對供應的採購價錢進行比對。

4、對於一些大批量的菜買，應選擇兩家供應商，同時送貨、擇最低價支付。如：可以放兩三天的菜、冬瓜、黃瓜等。

5、申請儲備資金3000元，用於購買招待用菜或者一些零星支出。儲備資金購菜時由廚師長填寫《臨時招待菜品購買明細表》，食堂臨時採購由食堂主管或者廚師和採購人員到市場採購，三千元內，月底彙總，走入食堂賬目。當日所購物品明細及金額需當天由食堂管理員簽字確認，除特殊情況提前説明後可次日簽字，如無特殊情況和提前説明，當日現金消費明細應及時簽字，否則均按作廢處理避免時間長，核對不準的現象。

6、供應商結賬：供應商每10天憑供貨單到企管部對賬，並辦理結賬手續。

7、食堂管理人員和採購人員及廚師長每週做市場調查，所購物品價格並及時與供貨商溝通，保證所供物品價格最低。市場調查需要寫進食堂月度分析中，並填寫《市場菜價調查表周度》。

八、餐票管理

在現有的餐票上進行改善，增加食堂管理員簽字及編號;食堂值班人員對收到的餐票在餐票登記表中登記，並按順序日期排好，每週上交一次存檔。並指引外來人員選擇相關的餐具非公司共用餐具就餐。籤票由行政文員印製、簽章、月底統計、上報賬務部。食堂管理員在票面上簽字確認。

貨車司機實行充飯卡，月底清算，不論早中晚餐，平均每頓飯按5元標準計算。

九、公司招待管理

各部門如有招待，需要填寫《食堂招待申請表》，食堂根據食堂招待單的標準、要求，買菜、備菜。在上完菜時需要招待人在《食堂招待單》上簽字確認，食堂工作人員把招待單及招待申請單粘貼，週六上報於企管部，存檔。

十、費用預算與控制

依據20xx年2-4月份的每人每天的平均費用783元如按5月份238人，30天計算，平均總費用為55906元，預計6月份的費用為55906元除去招待費用及飯票收入。6月份為高温月份，熬綠豆水、水果蔬菜的支出為6000元左右。

因此6月份的費用預算為61906元。除去招待及餐票收入，每日原材料費用為20xx元。

菜的採購價與市場持平或略高，如果採購控制好，應該有5%討價空間。為每日減少103元支出。因此6月份的控制目標為58816元。

本次改進的重點是加大食堂監管力、食堂員工責任的明確、各環節工作流程細化、採購/驗庫的細化、夏季衞生的改進，飯菜質量的改善、費用預算與控制。本報告的改進週期為1-2個月。

本次改進需要領導的支持，兄弟部門的配合才能完成。領導檢查小組必須在改進前成立並監督食堂紀律。

整改措施報告 篇10

為進一步更好貫徹落實省、市、區政府及教育局冬季消防安全工作指示精神，樹立安全第一思想觀念，防患於未然，將可能發生的消防隱患消滅在萌芽之中，我校在自檢自查過程中做了以下工作。

一、加強領導，落實責任

首先，建立以校長為組長的安全工作領導機構，由副校長為副組長，由各位班主任為成員的領導小組，從講政治的'高度出發，以對廣大師生負責的精神，把做好學校消防安全工作擺到重要位置。其次，建立健全了各項規章制度，落實安全工作責任制，按着誰主管，誰負責的原則。第三，逐級簽訂安全目標責任書，層層分解工作指標，形成縱到底，橫到邊的冬季消防安全工作目標責任網絡，做到各項制度到位，責任到人。

二、加強宣傳，警鐘長鳴

從整體上學校利用廣播對學生進行冬季消防安全學習講座，從局部上利用班級黑板報進行冬季消防安全普及，從個體上樹立安全第一思想觀念，把安全第一深深刻在每個人的腦海之中，讓不安全事故不發生，出現不安全事故能及時應對。

第一，學校組織師生認真學習安全手冊裏的內容，讓消防、交通、衞生、治安等安全常識走進課堂，從根本上增強廣大師生員工的安全防範意識，提高自我保護和自救能力，高度重視國家安全教育和三防教育，做好未來可能發生的災難性或突發性事件的安全教育。

第二，學校已在xx月末組織了一次安全疏散大演練，培養學生上下樓時有秩序，避免因擁擠造成的安全事故。後勤指派專項負責人時常對各項器械進行檢查，發現損壞要及時維修或更換，徹底消除不安全因素。

第三，學校建立正常的安全工作信息報告制度，凡發生重大事件，必須立即向校長報告。

三、完善設施，改造環境

學校教學用房、生活用房通道暢通，未發現在通道內堆放雜物，教學用房周邊未發現堆放可燃雜物情況。其中對重點區域及各科室進行了檢查和清理。同時為消除隱患，老化的線路重新進行了更換，消防器材及時進行了增補，在原有28個滅火器的基礎上新增加15個滅火器，並且在學校的一些關鍵部位還新增加了一些滅火器專用箱，檢查了樓內應急燈、樓梯口安全出口指示牌。

四、重點部位，重點檢查

各科室尤其是用電量較大的地方，各科室負責人都進行了認真排查，後勤人員也不定時進行檢查，保障無漏電現象，不超負荷運轉。

整改措施報告 篇11

尊敬的領導：

20xx年底縣局到我醫院進行消防安全檢查，在檢查過程中，發現我院存在如下問題：

1、對重點部位、重大危險源等安全隱患未建立台賬。

2、未配備足夠數量的滅火器，有些滅火器已過期。

3、缺乏“119”火災報警登記工作記錄和交換班記錄。

4、鍋爐房未設置醒目的警示牌。

5、消防通道不暢通，受醫院大門高度限制，消防車進不去。

6、未設置室內消防栓。

針對以上發現問題我院高度重視並迅速作出以下整改措施：

1、對重點部位、重大危險源建立台賬，並設專人負責。

2、組織相關人員對院內所有滅火設施進行全面檢查，對過期、報廢以及損壞等造成無法正常使用的，及時更換及購買足夠數量的滅火器。

3、在鍋爐房設置醒目標識。

4、對全院進行消防安全培訓，提高院內職工對消防知識的知曉率。要求相關科室制定火災報警登記及交接班記錄。

5、關於消防通道問題，我院已努力在明年新建門診樓時解決此問題，包括消防栓問題。

此次消防檢查讓我們看到了自身很多不足的地方，我醫院一定會在今後的.工作中認真執行貫徹消防安全管理制度，並積極配合有關部門的各項工作，望各級領導能多多指教，並隨時歡迎各級領導前來我醫院督促檢查！

×醫院

x年xx月xx日

整改措施報告 篇12

我公司自成立以來，得到了開發區領導和許多單位的大力支持和扶助，生產經營工作順利，企業發展勢頭良好。在企業發展的過程中，公司領導高度重視消，定期組織人員參加消防安全培訓，設置專門的安全主任和安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經費投入，對消防安全工作常抓不懈。

儘管如此，我們在消防防範工作中仍然有工作不到位的地方，20xx年4月，消防大隊來我公司石博園例行消防檢查的過程中，發現存在消防安全隱患4處。

針對存在的消防隱患，公司領導高度重視，因為公司石博園正在申請“AAAA國家級旅遊風景區”，8月份國家旅遊局即將來檢查驗收，消防不過關，“AAAA”申報就不過關。所以當天晚上，公司領導連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議，公司董事長提出要確保“消防安全檢查不留死角”，與會人員一致認為，消防安全隱患整改工作不僅關係到建築物的生死存亡，更事關全體員工的生命和公司財產安全，責任重於泰山，必須同心協力，全力以赴，不惜代價，徹底整改到位。針對檢查中發現的消防安全隱患以及消防安全自查工作，提出了具體要求，明確責任到人。佈置了各部門自查整改的時間和任務，要求一級抓一級、層層抓落實，部門經理負責制，要一手抓經營、一手抓安全，充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的鬆懈和僥倖心理，安全檢查不留死角，切實維護公司員工的生命安全。會議明確了由工作領導小組每月進行監督和檢查，並將檢查的結果和各責任人的工作考核相掛鈎，對檢查不達標的，堅決停職整改，確保消防安全工作得到有力執行。現就檢查中發現的安全隱患及整改計劃説明如下：

一、檢查中發現的安全隱患

1.未設置火災自動報警系統；

2.未設置消防水源；

3.防火分區超面積；

4.疏散指示標誌配置不符合標準；

二、安全隱患的整改情況

1.投入幾十萬資金對火災自動報警系統進行安裝；

2.購買灑水車一輛，作為備用義務消防水車，同時逐步落實對泵房、消防池等進行改造；

3.對石博園安裝抽排煙，防火分區面積減小；

4.在消防部門的指導下合理的配置疏散指示標誌；

另外，針對以上安全隱患出現的根本原因，“消防安全專項整治領導小組”要求各部門必須在第一時間上報有關問題，並決定由安全員每週巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發現解決可能出現的安全隱患。

三、對消防隱患整改後的.思考。

1.通過這次對消防隱患的及時整改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經過不知難，只有咬牙堅持之後才能獲得成功。在本次消防檢查發現隱患之前，公司領導就已經將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由於涉及面廣，對某些消防理論知識的學習領會還總覺得不夠紮實，導致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發現後，公司全體員工迅速統一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患整改到位。通過這次隱患整改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。

2.消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換，每週五由安全員檢查、每月由“消防安全專項整治領導小組”檢查，互籤責任狀，並建有檢查台帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進一步補充和完善消防預案、三級消防預警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防範能力。

3.隱患整改給長效管理打下了良好基礎。通過具體消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管理工作推上新台階，開創新局面。今後，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制，整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環。

總之，通過這次對消防隱患的整改，暴露了我們管理中存在的問題，也為我們今後的消防安全管理工作進一步指明瞭方向，我們決定加快進度，早日完成消防水地下管路改造，並從各個具體方面深入、持久地開展消防安全工作。

整改措施報告 篇13

XX大酒店是一家集餐飲、客房、會務為一體的的綜合性商務酒店，本着以人為本，安全第一的原則持續經營。自20xx年4月26日接手管理至今，在上級安全職能部門和消防直管部門的大力支持和指導下，安全管理工作不斷提高。自接管酒店至今，消防大隊多次對我店進行了全面、細緻、深入的安全檢查，並對我店存在的一些消防隱患提出了整改要求和指導建議。我店對相關隱患也進行了相應的整改，但由於前期酒店經營處於移交過渡期，經營狀況欠佳，人員變動頻繁等諸多因素影響，導致了消防安全工作滯後，酒店仍存在一些亟待解決的消防隱患。

針對這一現狀，為了保障人員生命財產安全，更好的配合上級消防部門工作，酒店對消防安全進行了全面檢查，並進行了全面整改，現將情況彙報如下：

一、強化消防安全主體責任

1、牢固樹立消防安全責任主體意識，落實全員現場消防安全責任，加強員工的現場消防安全管理，整改現場火災隱患，落實現場消防安全措施。

2、我店成立了以總經理向總為首的消防安全預案小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時經常召開預案小組會議，學習消防的`相關文件。要求預案小組提高責任意識，增強消防安全常識，切實認識到消防安全工作的重要性，保證把公司全員培訓好，管理好，保護好，且保障公司員工生命及財產的安全,讓每一位大家庭的成員都熟練掌握消防安全知識。

3、從制度上完善。根據自查情況補定一些消防管理制度，如包廂區消防責任制度等。

二、增強消防常識

1、我店組織培訓室以觀看消防片段、消防案例以及消防知識、及滅火器的使用，並積極開展消防演練，滅火跟應急疏散預案演練，進行的消防知識講座，讓全體人員有一定的消

防安全知識，而演練則讓在家撐握消防安全技巧。

2、思想上要引起全員對於消防安全工作的重視情況，利用週一大集會、班前會的機會對全員進行消防安全教育，加強消防安全意識。

3、新職工上崗前必須進行消防安全培訓。並指派了專門的安全監督管理員，對其進行了嚴格的培訓學習。酒店對全體員工培訓了必要的消防安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。

三、檢查並保障配電房、監控室和所有安全通道暢通，指示明確

1、樓內走廊、 樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。酒店活動客休區、包廂、廁所、配電房、監控室、工程部等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行盤查消除不安全的隱患。

2、購買一些安全標誌放於存在安全隱患的地方，針對員工進行安全知識講解等。如若發生消防事故，能把損失降低到最低程度。

四、檢查消防設施設備，保證消防器材合格可用

1、在我店各個重要場所配備了滅火器，並將所有滅火器送至消防檢測部門充氣送檢，確保所有滅火器合格。

2、着手對消火栓、火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等消防設施設置、運行及滅火器材配置進行全面整改（具體消防設計方案另行報送）。

3、大型活動的開展是否考慮到消防安全。大型節假日和接待活動要求消防安全預案小組明確職責，精心組織，周密安排，制訂活動應急預案，確保人員的人身安全。

五、專業指導，專業培訓，全面提升酒店處理消防安全的專業技能水平

1、出資請專業人員對我店的電線、電器、消防系統等設施進行定期專項檢查，徹底消除一切安全隱患。

2、每年至少開展一次消防安全知識講座和一次安全演練活動，提高全員的消防安全意識和滅火技能。本酒店已於7月24日派送人員至合肥，參加省消防總隊組織的專業消防知識培訓，以增強酒店的消防專業技能水平。

另外，今年四月份新法人剛剛接手本酒店，對酒店的消防設施設備的更新、整改工作也相當重視。現階段酒店正在裝修，我們將藉此裝修契機，分階段徹底將消防工程整改到位。因經濟原因，酒店將從20xx年四月份開始，對酒店進行分樓層改造。目前，我酒店已與多家消防廠家洽談維修方案，並已達成了初步意向。目前已將酒店消防系統存在的問題基本確認，並有針對性的做出了整改方案（具體整改設計另行報送）。在施工進度和時間上，希望各級領導能夠理解。我們將積極配合工作，將消防隱患消滅在萌芽之中。

整改措施報告 篇14

同志們：

根據市委組織部、宣傳部的統一部署，20xx-20xx年度我鄉黨員、幹部冬訓教育活動，即將圓滿結束。下面我就冬訓工作情況進行簡要小結，並對春節前後的工作進行部署：

第一個問題：關於冬訓小結

今年冬訓工作是在黨的xx屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享五大發展新理論的新形勢下舉辦的，具有特殊的指導意義和現實意義。這次冬訓工作是以深入學習貫徹落實黨的xx屆五中全會精神、系列講話精神，特別是視察江蘇重要講話以及省委十二屆十一次全會精神，圍繞“四個”全面“五位一體”戰略佈局，市委十一屆十次全會精神為主線，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員幹部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色的社會主義道路，做到道路自信、理論自信、制度自信，切實提高黨員幹部隊伍思想政治素質和科學發展本領，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰鬥力，動員全鄉上下進一步統一思想、堅定信心、攻堅克難，積極應對嚴竣複雜的經濟形勢，深刻認識新常態，積極適應新常態，組織開展“重大項目推進年”活動，加快建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的新江蘇新缸顧新篇章，為全面建成更高水平小康社會、加快基本實現現代化進程提供堅實的思想基礎和組織保證。大會集中期間邀請了市委組織部就學習貫徹黨的xx屆五中全會精神作了專題輔導講座，在分組討論期間，各支部按照冬訓動員學習計劃和活動安排，組織黨員幹部學習了有關六大專題冬訓材料，討論了冬訓動員講話和輔導報告;在認真回顧總結過去一年工作的基礎上，研究落實了20xx年本村、本單位今年工作的目標、思路和措施;召開了支部民主生活會，對黨員進行了民主評議，相互間進行了學習交流和批評幫助，提出了黨員工作新要求，認真學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步強化黨員意識、紀律意識、規矩意識、責任意識、擔當意識，可以説，整個冬訓內容豐富，形式多樣，既宣傳貫徹了黨的xx屆五中全會和市委十一屆十次全會精神，又貼近普通黨員的思想和工作實際，有很強的針對性和指導性。通過學習教育，使全鄉黨員、幹部準確理解和把握xx屆五中全會精神和習系列重要講話精神實質，深入領會其重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，以及貫穿其中的新思想、新觀點、新舉措。為全面建成小康社會，加快推進社會主義現代化，實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的思想保證，總結這次冬訓工作，具有以下幾個特點：

一、參訓熱情、參訓率明顯提高。各支部對這次黨員幹部冬訓非常重視，都能把一年一度的黨員幹部冬訓提高到加強自身能力建設、提高黨員幹部隊伍素質的戰略高度，嚴格按照鄉黨委的統一安排和部署，精心組織，積極動員黨員幹部參加冬訓活動，激發黨員幹部參訓熱情。做到人員早通知，工作早安排，思路早謀劃。絕大多數老黨員、老幹部都能參加這次冬訓，確保了參訓率，總體情況良好。同時，能夠針對黨員流動性大，知識層次不統一，參學不方便等特點開展大會集中學、小組織學、外出幫學和春節回來補學等因人制宜，分類實施等措施，滿足不同黨員要求，方法靈活多樣，實現了冬訓工作的創新。但也有極個別村和單位組織學習、討論不到位，在參訓率上存在差距，參訓時間得不到保證，被動應付，沒有把冬訓工作提高到應有的位置。凡是沒有參訓參學的流動在外、身體不適或有特殊情況不能參訓的都要進行選學補學活動，並在以後學習工作中引以高度重視。

二、學習討論，遵章守紀氛圍較濃。這次冬訓活動中，95%以上的單位和黨員個人學習熱情非常高，無論是學習還是討論，都很認真，聚精會神。廣大黨員，特別是一些老黨員能克服年紀大、身體不便、天氣寒冷、年關歲尾事務多等不利因素，自始至終堅持參加，遵守作息時間，不遲到，不早退，認真聽、積極議，學習態度端正，保持良好的冬訓秩序，表明了黨員幹部所具備的自身良好素質和學習熱情，為順利完成冬訓任務提供了紀律保證。

三、主題突出，冬訓效果顯著提升。各支部和廣大黨員幹部在抓好學習的同時，能聯繫實際，學以致用，解決問題，努力克服走過場和不認真的現象，取得了良好的效果，使廣大黨員在學習過程中獲得了黨性洗禮，精神補鈣，能力充電，思想加油的重要作用。

廣大黨員幹部通過冬訓的學習培訓在思想認識上得到提高，更新了觀念。對黨的xx屆五中全會精神有了一定的理解，真正是學得輕鬆，學有所獲。大家認識到，學習貫徹落實xx屆五中全會精神，是中央的統一部署，是各級黨委的統一要求，是黨員的自身需要，xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五位一體的重大理論和戰略佈局，為經濟社會發展指明瞭方向，為全面實現小康社會訂立精準方案。是當前和今後一段時期學習宣傳的主要任務。通過學習輔導，使全鄉黨員幹部進一步把握了黨的屆五中全會主題、精神實質、核心靈魂，對過去所取得的成就有了更清晰的瞭解，對改革開放、經濟轉型升級和實現全面達小康目標更加堅定了信心，激發了全鄉黨員幹部貫徹落實xx屆五中全會精神的熱情以及推進平安和諧缸顧建設的激情。

通過民主生活會和黨員民主評議，推動了“五好五帶頭”創先爭優活動深入開展，鞏固黨的羣眾路線和“三嚴三實”學習教育實踐活動成果，保持了黨員的先進性。在理論學習的同時，各支部召開民主生活會和民主評議黨員時，都能對照黨員標準，聯繫個人實際，排找不足，自覺對照檢查，真實的總結了個人和支部一年來的思想工作實際。在評議中，絕大多數黨員幹部旗幟鮮明，態度端正，暢所欲言，黨員們針對支部成員和支部的實際情況，進行客觀公正的評價，提出了中肯意見、批評有理有節，思路有依有據，對事不對人，講話不帶偏見，達到了團結、向上、提高、發展的目的。

在討論黨員發展和後備幹部隊伍建設時，推薦年富力強的年青人，表現了老黨員、老幹部的高風亮節，甘為人梯的高尚情操。

各村、各單位都能做到學以致用，聯繫實際，深入討論，集思廣益，在總結20xx年工作成績的基礎上，討論制定20xx年經濟社會發展目標，謀劃來年工作，理清工作思路，研究工作措施，突出抓好當前各項工作，有條不紊，規範有序，為20xx年工作開好頭、起好步，為實現“十三五”規劃開好局，打下堅定的思想基礎和理論基礎。

這次冬訓總共安排五天時間，時間雖短，但都能合理安排，統籌兼顧，思想認識上得到了提高，既保證了冬訓的學時，又力求弄懂搞透，達到了預期效果，圓滿地完成了冬訓宣傳教育活動的各項任務，確保了冬訓工作的實效。

第二個問題：關於當前工作

關於當前和年終工作既是老生常談，也有新的精神，春節前後的工作歸納起來有十項，請大家高度重視，統籌安排，循序漸進，保證件件落實好，抓到位。

一、認真做好資金安排。一是繼續多渠道籌集資金。近幾天，市財政、各相關部門的政策性資金、幫扶資金都在陸續下達，一定要認真過細地抓好對接，爭指標，早開票，早到帳。對該繳未繳的，請財政所督促，儘快解繳到位，做到應收盡收。二是抓緊結算。各村、單位要主動與財政所、農經站做好相關資金的對接，做好結算，本週內必須全部結算到位，不拖欠、不克扣;三是要確保兑現，先急後緩，保證人頭經費和剛性支出，重點要關心老幹部，弱勢羣眾等，統籌安排好公共設施建設資金兑付和幹部工資，確保全鄉過上一個和諧春節。

二、做好扶貧幫困工作。一是對接好上級領導和部門的走訪慰問;二是鄉機關幹部走訪慰問，一定要慰問到人，慰問到位，(包括退職幹部、遺孀等);三是要開展好單位部門走訪困難户和弱勢羣體活動;四是各片安排好救助特困户工作;五是各村自行做好送温暖安排。各村要排查好睏難羣眾，在幫扶過程中做到公平、公正，一是不重複幫扶，二是確需幫扶的困難家庭，要幫扶到位。在幫扶過程中，不得優先幫扶幹部親友，扶貧幫困工作要在本週內全部完成。

三、切實維護社會穩定。年關歲底是各類社會矛盾和安全問題的多發期，維護穩定是壓倒一切的中心工作：一是高度重視信訪工作。認真做好“四項排查”，按照“分級負責，歸口管理”、“誰主管，誰負責”以及“屬地管理”的原則，積極主動地做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時發現和消除不安定因素。二是切實抓好安全生產。安全責任重於泰山，安全方面的事故教訓是深刻的，我們一定要繃緊安全這根弦，處處想安全，時時抓安全，確保人民羣眾的生命財產安全，杜絕重特大事故。要針對春節前後安全工作的特點，認真抓好以危險化學品、煙花爆竹、加油點、液化氣分裝點、道路交通、水上交通、渡口、無證三輪摩托車、藥品食品、消防安全為重點的各項工作，集中開展安全隱患的排查、整改和治理，消除事故隱患，堅決杜絕事故發生。三是要加強社會治安管理。要深入推進“平安缸顧”建設，強化社會治安綜合治理，加強巡邏值班，嚴厲打擊各類刑事犯罪，特別是搶、盜財物犯罪，努力構建一個安定、祥和的社會環境。

四、關於新春佳節的安排。新春佳節即將到來，要大力宣傳移風易俗，教育和切實安排好人民羣眾的文化生活，提倡文明節儉的過節方式，反對鋪張浪費，方法上要大方得體，熱情洋溢，既要活躍節日氣氛，又要文明新尚，體現時代氣息，少喝酒、不酗酒，真正把春節過成一個祥和、幸福、安康的現代化春節。請潘鄉長牽頭做好春節氛圍的營造。春節期間是生活垃圾高產期，要認真落實村莊環境長效保潔工作，確保垃圾日產日清，保證村莊環境整潔，無死角，無暴露垃圾。供電所對所有路燈都要檢查維修一遍，保證節日照明，增加節日氣氛。供電線路、供電設備都要實行安全檢查，確保節日正常供電。同時，各個服務羣眾日常生活的單位部門，廣電、電信、供水等單位，要提早做好節前設施設備的檢查維修，確保羣眾過上祥和舒暢的好春節。

五、春節不忘招商引資工作。要深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和市委十一屆十次全會精神，把會議精神傳達到每個黨員幹部和人民羣眾，把會議精神轉變為發展動力。要認真謀劃思路，制定方案，分解目標，突出狠抓招商引資和工業經濟不動搖。春節前後，各村老闆能人陸續回家過年，既帶回了資金，也帶回了有價值的信息，各位鄉領導、單位、村負責人要統籌安排，抽出時間，拜訪能人老闆，通過老闆橋樑，能人友情，捕捉和獲得招商引資信息，並做好跟蹤對接。我們的黨員幹部都是招商引資責任人，要把所有精力、能力集中到貫徹落實市委、市政府精神決策上來，大力開展招商引資百日賽活動，繼續深入開展“重大項目推進年”活動，加快項目建設，推動全鄉工業企業轉型升級，努力實現首季工業開門紅，推進工業經濟跨越發展和全鄉經濟社會提速增效。

六、紮實抓好當前農業農村工作。農技部門要指導各村組織羣眾做好冬季田間管理工作，特別注重今年夏熟作物稻套麥面積大，小麥播種遲、出苗晚、出苗不實、整體苗情弱的特點，認真做好清墒理溝，排澇降漬，除草追肥和防病治蟲等工作。冬春時節是綠化造林的最佳時節，各村要規劃落實好林地，抓好綠化造林工作。聯圩加修工作刻不容緩，各村要利用冬春農閒季節加修圩堤，提升聯圩擋排能力，確保豐產豐收。同時做好生產河和村莊河道拓寬浚深工作，現在的生產河河牀增高，行船難，影響正常生產，羣眾反映比較強烈，因此，各村要把莊前屋後的河道浚深與新農村建設結合起來，整治好河邊髒亂差現狀。把疏浚生產河與土地復墾結合起來，在疏浚拓寬生產河的同時，將廢棄溝塘和荒地灘塗進行填埋，增加土地復墾面積，取得河道疏浚和土地復墾工作的雙贏，要及早規劃，及時落實，保證實施到位。各村要抓住外流人員迴歸過春節的有利時機，在做好全面放開二孩的政策宣傳，明確時間節點，講明政策環節，同時做好超生對象生育撫養費的徵收。

七、認真做好農村居民養老保險續保工作。20xx年，全鄉農村居民養老保險續保工作在各村的努力下，圓滿完成了市政府下達的續保率在90%以上的任務，現在春節將至，在外經商、打工的人員已陸續迴歸，各村要抓住有利時機，充分利用各種宣傳手段，加大宣傳力度，提高羣眾主動續保的自覺性。同時，村幹部要登門到户宣傳保險政策，特別是常年在外的人員，必須每家每户走到，力爭在春節期間完成續保任務60%以上，為完成20xx年養老保險續保任務打下基礎，各村要兼顧一下20xx年居民醫保、城鎮職工養老保險、醫療保險的擴面工作，動員在外能人蔘加職工養老保險，確保完成社保各項任務。

八、切實抓好節日期間的黨風廉政建設工作。嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨員幹部要倡導廉潔自律，時刻牢記“兩個務必”。堅持執行中央八項規定和省市十項規定。一是要牢固樹立過緊日子的思想，艱苦奮鬥，勤儉節約。反對奢侈浪費，把有限的資金用於為羣眾辦實事上，要嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格執行部門預算，政府採購，項目建設公開招投標和收支兩條線制度，嚴格村級資產資源公開招標管理，陽光操作，每個項目招投標都必須經過產權交易中心平台實施招投標，否則一律視為無效招投標，並視情節給予違紀追究處理，決不姑息。做到清正廉潔，規範運行。二是要管住自己，管住身邊工作人員和自己的親屬。要擋得住誘惑，耐得住清貧。春節將至，我們的黨員幹部要身體力行，樹立良好的幹部形象，在這個問題上，我們曾三令五申提出要求，嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益;嚴禁巧立名目濫發獎金、津貼、補貼和實物;嚴禁以各種名義用公款請吃，搞相互走訪宴請;嚴禁用公款支付應由個人負擔的購物、請客等費用;嚴禁參加任何形式的賭博和封建迷信活動;嚴禁託銷物品;嚴禁領導幹部的配偶、子女及其身邊工作人員利用領導幹部的職權和職務上的便利收受錢物、銷售商品或藉機斂財;嚴禁收送“紅包”禮金。嚴守政治紀律，政治規矩，要把精力放在工作上，把目光投向為民辦實事、社會困難户和弱勢羣體上。黨員幹部要時刻保持清正廉潔，嚴格遵紀守法，廉潔奉公，執政為民，乾乾淨淨做人，清清白白做事，樹立良好的幹部形象。

同志們，讓我們在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和市委十一屆十次全會精神，堅定信心，明確目標，開放創新，紮實工作，深入推進四個全面和五位一體建設，為促進實現“十三五”良好開局，全面實現小康社會目標任務而努力奮鬥。

整改措施報告 篇15

尊敬的領導：

“重安全，保平安”是安陽鄉中心國小長抓不懈的一項重要工作，為確保我校師生的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責任重於泰山”的觀念。為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，我校組織安全領導小組於20xx年12月2日對校園內的建築等消防安全進行了拉網式的自查，現將自查情況彙總如下：

一、自查過程：

1、我校通過課間操和課外活動時間給學生進行防火防觸電的安全教育，要求學生在校內外不玩火，不玩電，不接觸裸露的電線，電器開關等。

2、完善各項消防安全管理制度，責任到人，加強安全疏散設施、消防設施的`建設，嚴格要求用火用電安全，進行火災隱患的排查和整改。我校的宿舍樓、教學樓、食堂等地方配備了滅火器。

3、學校組織對幼兒園教室、教學樓、宿舍樓、食堂、等地方的電線、電器、教學設備進行了一次全面排查，發現破損的插頭插座和老舊的電線及時聯繫更換。

4、對教職工特別是食堂工作人員進行了有關滅火知識的教育，增強他們的消防安全意識。

二、自查情況如下：

1、幼兒園教室插座較底且線路混亂，桌椅離火爐較近。

2、學校食堂電源插座損壞。

3、住宿樓安全出口指示燈未安裝。

4、舊微機室線路混亂且破舊。

5、小賣部北屋內線路裸露且沒有安裝插線盒。

　　三、整改措施

1、由總務處和代多順老師負責，於當日拆除幼兒園插座和線路，並在12月6日前更換幼兒園電線。

2、立即更換學校食堂電源插座。

3、由總務處聯繫施工隊，在12月7日前安裝住宿樓安全出口指示燈。

4、更換舊微機室線路。

5、立即更換小賣部北屋內線路並且安裝插線盒。

我們深知：安全無小事，責任重如山。今後我們將繼續牢固樹立安全第一的思想，用心做好消防安全工作，為學生的健康成長創造良好的環境。

報告人：

日期：