改進作風自查報告

黨的作風建設才會有持久的內在動力。改進作風，不僅是一場思想洗禮，也是一次制度機制變革。下文是改進作風自查報告，歡迎閲讀!

改進作風自查報告一

根據上級的安排部署，近期開展了工作作風整頓教育活動。通過學習有關文件主題，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，築牢了思想道德防線，深刻體會到不良的工作作風將對工作和生活產生嚴重的影響，因此本人對自我的工作作風進行自查，現就將個人的工作作風自查及改進彙報如下：

一、思想方面

本人自提交入黨申請書以來，認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“三個代表”重要思想和xx科學發展觀科學理論，積極參加黨課學習和各類實踐活動，不斷的加強黨性修養、自身素質、業務能力等方面的培養。通過自身努力的學習，在黨組織的關心、教育和幫助下，經過的黨組織審查和考驗，於今年6月17日光榮的加入中國共產黨。今後要做到了以下幾點：

1、 加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質理論修養，堅定自己的政治信念。

2、 遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

3、 進一步增強紀律觀念和法律意識。

4、 加強責任心和事業心。

二、工作方面

本人在不斷加強xx業務學習，努力提高自己的xx水平的基礎上，積極的投身於部門的整章建制、業務建設和行政管理當中去，扮演好自身的角色，以身作則，嚴於律己，充分發揮主觀能動性，協同同事們完成上級領導佈置的各項工作任務。

三、生活方面

加強羣眾聯繫，深入到同事當中去，瞭解他們的需求並給予解決，解決不了的向上級領導彙報，以消除他們的後顧之憂，全身心的投入到xx工作去。積極組織各類體育活動，如籃球、足球和羽毛球等，既鍛鍊了身體，又增進了同事們之間的友誼。

四、存在的問題及整改措施：

1、創新思維方式不夠

沒有思維方式的創新，就沒有工作上的突破，要變習慣性、經驗型思維為部分超前性、主動性思維。工作的創新，離不開學習，要向書本學、向實踐學和向他人學。

2、細節方面不夠注重

細節決定成敗，求細的工作態度是工作中必須堅持的基本準則。在任何時候，任何情況下，都必須按規章制度辦事，按程序辦事。要加強請示彙報，凡事不能自作主張，各行其是。也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。

3、管理能力不高

制定合理化目標，增強工作的計劃性和預見性。要在科學分析的基礎上，確定工作目標，制定工作計劃和規劃。

克服浮躁情緒，力戒形式主義，解放思想，開動腦筋，無論是在工作內容、工作程序方面，還是工作方式方法方面，都要與時俱進，大膽探索，開拓創新。

講究方法，注重實際，平常多閲讀一些管理方面的書籍，結合實際工作，進一步提高管理水平。

4、工作習慣不夠到位

良好的xx習慣對於空管安全工作起到至關重要的作用，可以減少和避免出現錯漏忘現象，為此，加強對各種標準的學習，按規章制度工作，平時積累經驗，不斷的探索和研究，以養成一個良好的工作習慣。

以此次作風轉變活動為契機，在以後的工作中不斷的總結所出現的問題，結合理論學習多認真反思，刻剖析產生這些問題的根源與危害，在今後的工作中不斷改進和完善。

改進作風自查報告二

根據市委、市政府《改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定的學習意見》和市TJ局《改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定的學習活動實施方案的通知》要求，全市“作風轉變年”活動第二階段，即查擺問題，深刻剖析階段，按照TJ局《“作風轉變年”活動第二階段工作安排》，通過積極參加單位學習以及在工作中的實踐學習，使自己對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風。為警示自己，鑑知未來，以利工作，現就本人各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在的問題

1、系統地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恆地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭於紛繁複雜的事務推裏 ，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、對待工作有時只滿足於認真完成領導交辦的任務，常常只是根據領導佈置的工作，説一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩慎亂，由於思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果斷精神。

3、平時只顧忙着盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。

二、分析產生這些問題的原因

本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對於學習“走過場”、停於形式、敷衍了事，平時單位組織的學習會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考，理論聯繫實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能説有求知慾重，但缺乏持之以恆的自覺性，從而想問題、辦事情 、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、對自己的要求不夠高，認為工作那麼忙，事情那麼多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領導、同事多做交流。

3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘做中上游，做個太平人就行了。

三、下一步整改措施

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

1、加強政治理論學習，提高自身素質，今後將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯繫實際，抓住學習重點，學習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力並注意與實際結合起來，指導實際工作。

2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領導和同事學習，多交流溝通，用最好的服務為領導、同事排憂解難。

3、要緊跟時代脈博，充分發揮主觀能動性，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現幹部良好的工作作風，富於創造性，把握規律性，不斷開拓辦工作的新局面。

總之，在這次活動中，通過學習，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成為一名合格的TJ工作者。

改進作風自查報告三

一、組織學習中、省、市縣各項規定和各級文件精神，廣泛開展宣傳教育活動。

今年以來，鎮黨委按照中、省、市縣各級規定要求和文件內容召開鎮黨委專題會研究如何落實各項規定，併成立了由黨委書記任組長、鎮長和紀委書記為副組長的領導小組，具體負責我鎮的全面落實和督促檢查工作，日常工作由鎮紀委負責。鎮黨委召開20餘次鎮村幹部和鎮直單位負責人會議傳達上級會議精神，學習各項規定具體內容。並由各分管領導和掛村組長負責對各部門和村的學習和貫徹落實工作，組織各部門幹部和村兩委對照規定進行自查自糾工作。

鎮黨委還分為8個小組開展了專題大討論。大家一致認為：各項規定和習關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費的指示精神非常及時和非常必要，具有很強的政治性、時代性和緊迫性，它對新時期切實改進幹部作風，密切黨羣幹部關係，弘揚中華民族的傳統美德，落實黨風廉政建設，鞏固黨的執政根基具有很強的指導意義和現實意義。會議要求全體廣大黨員幹部要以身作則，率先垂範，做好表率，自覺遵守和踐行好同志關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神和中央“八項規定”，省、市縣委“十不準”，自覺遵守好機關各項管理制度，以求真務實的工作作風，以人為本的工作理念，開拓創新的工作精神，做好當前工作。

二、結合規定重新修正各項管理制度，落實措施確保各項規定兑現

1、嚴格執行省委規定的首任問責制、限時辦結制和責任追究制三項制度，建立陽光、高效、誠信政府。鎮紀委隨時對各窗口單位和部門工作進行督促和檢查，一旦發現問題及時進行批評教育和誡免談話，並要求其在限期內整改提高。

2、嚴格執行工作制度、值班制度和去向告知制度。自覺遵守上班時間，做到上班要簽到，去向要告知，值班要到崗。嚴禁上班打遊戲、聊天、炒股，喝茶、打牌、賭博等。

3、重新修訂並嚴格執行公務接待制度。一是公務接待必須經請示黨政主要領導同意後方可接待;二是鎮內接待每人不得超過20-30元標準，縣上接待每人不能超過30-40元標準，上班時間中午公務接待一律不準喝酒;三是公務接待一律不發煙，不發紅包和有價卡(券)。

4、嚴格執行各項財經制度。堅持集體領導，民主決策。凡重大項目、重大工程、重大采購、重大支出必須經過黨委集體討論，民主決定。堅持集體領導，分級負責，實行誰主管誰負責，誰經辦誰負責。鎮黨委重新修訂了機關財經管理制度，並根據農村“三資管理”實際情況制定了《鎮農村“三資管理”辦法》進行制度化管理，有效提高農村“三資管理”的規範化程度和進度。

5、嚴格執行請假制度。一是鄉鎮黨政主要領導外出必須向縣委、縣府主要領導請假;二是黨委班子成員請假必須向黨委主要領導請假;三是部門負責人請假必須經分管領導同意後向政府主要領導請假;四是一般幹部請假經部門負責人同意後，向分管領導請假;五是各村、社區書記、主任外出必須向鎮黨委、政府主要領導請假。

6、嚴格執行各項規定，不進行迎來送往、不允許領導幹部經商辦企業、禁止以婚喪嫁娶、賀房、慶生、祝壽等活動聚斂錢財。

7、切實開展“掛包幫”工作，把鎮機關幹部全部分派到各村，要求到村瞭解實際情況，切實幫助農民解決實際困難。要求所有幹部每週必須下兩次村，除結對幫扶農户發展生產、解決生活困難外，還要求協助村兩委制定年度工作計劃並列出實施方案，對完成情況要納入對鎮村兩級年終考核內容。

三、查處整改，成效顯著。

從元旦開始我鎮開展了落實中省市縣各項規定，切實改進工作作風、密切聯繫羣眾工作到現在，各級各部門和村通過自查自糾工作開展，全鎮各單位進行了制度修訂、重新安排了夜間值班和週末值班人員，鎮紀委牽頭對幹部落實情況進行明查暗訪，通過每週一次定期檢查和不定期抽查來看。全鎮幹部工作作風、生活作風得到了有效改善和提高，幹羣關係進一步密切，各項工作開展順利。

鎮黨委和紀委對班子成員及幹部進行了談心交心活動，對個人工作、生活、學習中存在的問題進行了批評和自我批評活動，對一些不良現象切實提出並責成及時整改，共進行了各項談話12人次，改進了上班不在狀態、工作不落實、推諉扯皮、值班不到位等不良風氣，現在已得到有效改善。

鎮黨委政府修訂各項規章制度6條，並新制定了農村“三資管理”辦法，來規範鎮村兩級的經濟管理和執行，並通過鎮紀委隨時督查執行情況。

通過調整鎮“掛包幫”人員並明確掛包幫所聯繫內容和措施，徹底解決農村相關人員的實際困難和各村發展中的難題，今年全鎮各村在駐村幹部和村兩委共同努力下確定了各村今年工作重點，9.10洪災後的恢復重建工作進行順利，共維修水利工程30餘處，解決了300餘户農户發展中和生活上的困難。整個工作得到上級部門和羣眾的認可。

鎮黨委堅持按照中央“八項規定”和省市縣“十項規定”來要求全體班子成員和黨員幹部，今年以來，我鎮未出現過領導幹部違反規定的行為。

從元旦到4月24日，全鎮三公經費共支出21000餘元，其中招接待費用5100餘元，租借用車運行費用15000元，未發生公務考察費用，今年全年三公經費預算為招接待費用6萬元、公車運行費用51000餘元，無考察費用預算，此項預算已報縣財政局並在鎮村幹部會議上進行了通報，並通過鎮黨務、政務公開欄進行了公開。

鎮紀委還及時制定了科學規範的檢查考核機制，建立常態的管理辦法，對有令不行、有禁不止的人和事要一查到底，嚴肅處理，絕不姑息。