員工因工作調動個人辭職報告（通用17篇）

員工因工作調動個人辭職報告 篇1

尊敬的企業領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這一封辭職信的。自我進入企業之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激調動工作申請書20__調動工作申請書20__。

由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響企業的項目開發進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在企業和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下週一從企業離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給企業帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在企業的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸

我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分調動工作申請書20__申請書。

祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人：

日期：20____年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇2

尊敬的老闆：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到____大世界已經接近四個月了，正是在這裏我開始踏上社會，完成一個學生到社會人的轉變，在這平等的人際關係和開朗的工作作風，讓我開心工作，開心學習，回顧這近四個月的工作情況，我覺得來到____大世界工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作，在這四個月裏感謝老闆對我的關心和教導讓我感謝不盡，在這四個月裏我也學到了很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，非常感謝老闆當初能收留一個剛走出校門懵懂的我，也非常感謝這份工作給予我很好的鍛鍊機會，但由於我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計，準備畢業前的工作，所以不得以而辭掉這份寶貴的工作，請您諒解我做出的決定，另外在我離開前我會認真做好現在的工作，把沒完成的工作繼續做下去，以保工作順利交接。

我很榮幸成為____大世界的一員，我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富，但同時也很遺憾不能為____大世界的輝煌明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝願____大世界業績一路飆升，老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

日期：20____年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好!

儘管這並不是真正離開公司，並不是以後不能為公司繼續工作的辭職信。 但是不知道為什麼，在寫這個申請書的時候，我的心裏覺得非常的矛盾。

從來公司到現在，公司各部門給與了我無私的關愛和幫助，使自己在最短的時間裏成長了起來。從一個沒有任何經驗的學生轉變成了社會人。在這一年多的時間裏，我在工作的過程中有過歡樂，有時也有過迷茫，但公司寬鬆平等的人際關係和精益求精的工作態度給我留下了終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。

根據公司領導的安排，我到______分公司開展我公司的______銷售業務。九月初到上海報道，至今已經有一個月。銷售工作剛剛開始。其間，我一直努力的主推我們______的產品，時刻也不敢忘記我是______的'員工。

但是，根據勞動合同的相關規定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職的原因。我心裏也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時會準備回去。

望領導批准!

願公司的事業越做越大，越來越好!

此致

敬禮

業務員：______

20____年8月

員工因工作調動個人辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。

數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此致

敬禮!

申請人：

日期：20____年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇5

敬愛的領導：

您好!

首先在這裏我要對您説聲抱歉，因為我就要離開公司獨自發展了。這是我之前沒有意識到的，也是公司意想不到的，因為之前我工作的還是好好的，突然離職，顯得極為不成熟，不過在我考慮了很久之後，我決定還是離開公司，另謀發展，這是由我自己的特殊情況造成的!

我在20__年9月11日進入公司的時候，剛從大學傳媒系畢業兩個月，至今已接近一年的時間了。這一年得益於公司提供的良好平台，得益於何老師的諄諄教導，讓我有一個好的機會，學習電視技術、datavideo設備及其周邊產品以及系統集成等知識;讓我有一個好的機會，學習做人的原則，學習思考問題的方法，學習為人處事的道理。在這一年中，我拓展了知識，鍛鍊了思維，開闊了眼界，增強了信心，自身素質有了很大提高，這一切均得益於公司提供的'良好學習環境，我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。

現在看來，我還是有着很多的要提高的地方，我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的，只要自己更加不斷的努力，我就可以再今後不斷的努力中，做的更好!

但是，魚和熊掌不可兼得，我決定放棄去上海的機會，希望公司在北京重新開張的時候，我還可以重新參加公司。真的很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領導能夠諒解。祝願公司生意興隆!萬事如意!

此致

敬禮!

___

20__年_月_日

員工因工作調動個人辭職報告 篇6

尊敬的公司領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。

由於部門領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且組織學習來提高個人能力，指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞台，並且給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意公司的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據《____集團員工手冊》規定：“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期)，須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現提交辭職申請報告，並希望能在1個月內正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職人：

時間：

員工因工作調動個人辭職報告 篇7

尊敬的______酒店領導：

下午好。如果上面的標題給您造成困擾，我先在這裏表示誠摯的歉意。對於這封辭職信，我也是深思熟慮過後才決定交予您，也請領導尊重我的決定。

我從____年進入酒店，兩年多來，和酒店同仁們一起合作，交付出一桌桌美味的酒席，一位位滿意的客户。雖説工作辛苦，但我們很享受勞動成果，很開心看到顧客的滿意的笑臉。並且在工作中體會到的團隊合作精神最讓我難以忘懷的，也是影響最深的，成功永遠離不開團隊的默契配合。同時，酒店每月的培訓也讓我獲益良多，從什麼都不會到現在接待各種顧客應對自如。酒店對我能力的提高，經驗的增加，眼界的更加開闊，都起了不可替代的作用，為此，本人在這裏對酒店表示衷心的感謝。感謝酒店讓我在面對社會的時候有了更足的底氣。

這次的辭職我也思考了一些時日了，因為不知如何取捨，因為還留戀在酒店的工作氛圍和工作同伴們。可是，俗話説天下無不散之筵席。本人家裏因是獨生子女，又長期獨自一人在外，父母總是放心不下，天下往往間的父母是最心疼最掛念自己的兒女的。所以父母想盡辦法幫我在家附近找到一個比較輕鬆的工作，也催了我好多次，要我趕回家上班。思量再三，不想讓父母失望。雖然在酒店還有上升的舞台但是也只能向酒店提出辭職了，還望酒店領導和工作同仁們理解。

本人在酒店任職這麼長時間以來，也有很多不足之處，這方面，平時多虧領導的指正和同事們的幫助，也為這麼長時間以來範的小錯誤表示抱歉。人無完人，還望酒店領導在這方面多多鼓勵新來的同事們。

為儘量減少酒店的困擾，本人特意提前一個月交予辭職信，以便有有充足的時間進行工作的交接或者帶好新人。爭取站好最後一班崗。

這兩年多在酒店的生活工作是一段美好的經歷，也是一段美好的回憶。

衷心祝福酒店的發展一年更甚一年好。

辭職人：______

辭職時間：20____年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇8

尊敬的領導：

首先，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當的請求。我不知道現在該怎麼形容我的心境，____年03月07日的時候，我第一天正式上班的時候，早上7點半就到了。從工作開始，我懷着滿腔的熱情，雖然少言寡語，但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是現在我最早也是8點十分才到公司，雖然沒有遲到，可是打心底裏已經沒有了當初的那種朝氣了。我知道我變了，性格沒變，或許更多的是心理變了。我很難給自己一個合理的解釋，我都已經認不清自己了。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入______股份有限公司，年月日調入____部門，至今已過半載，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裏，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名：

日期：

員工因工作調動個人辭職報告 篇9

尊敬的人事部：感謝公司給我兩年的機會在公司任導購員職務，可現在抱歉的是，我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批准。公司的企業

文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之後，仍願意回公司就職。感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，並祝公司興隆。

員工因工作調動個人辭職報告 篇10

尊敬的__：

你好!

我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年裏，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的`義務作風，一度讓我有着找到了依賴的覺得，在這裏我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目佈置的合感性，本着對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

員工因工作調動個人辭職報告 篇11

尊敬的領導：

您好!

到了年底了，這一年的工作，我也是認真去做好了，由於個人明年有新的考慮，所以也是決定離職，也是很感謝公司給予我工作的機會，只是自己也是無法再繼續為公司而工作下去了，抱歉，我也是要走了。

離職，其實自己也是考慮了一段日子，之前的工作中，也是感受到自己在這做得不是那麼的如意，有壓力的因素，同時也是有一些方面不是自己想繼續做下去的，之前也是和領導提過要走的想法，只是您的挽留，讓我繼續的做了一段時間，但終究還是無法再做得下去也是抱歉，讓您失望了，在公司的這段工作，我也是認真盡責做到自己該做的，有些的確做不了也是自己的能力問題，我也是清楚這份工作的責任以及壓力都是蠻大的，不過也是一種挑戰，之前也是嘗試去做的更好，讓自己也是學到很多，不過隨着時間的推移，自己也是感受到這份壓力我也是漸漸不是那麼容易承受了，畢竟工作的任務也是多了很多，我也是希望今年做完就離開。實在是很難再繼續這樣，也是讓我感受不好，雖然是一種磨練，但是過的並不是那麼的開心。

選擇這個時間走，也是不想由於我的`離開而導致工作的開展出狀況，這樣我走了，公司也是可以更好的招人，也是不太會影響工作的開展。在公司的學習也是讓我收穫很多，特別的感激。領導也是對於我很關心，給予了我很多的一個照顧，這些都是讓我去進步的，但對於領導的要求終究也是沒有達到。當然我也是清楚的意識到，自己的能力如何，很多的方面依舊是做得還有一些差距，在這個崗位中，也是看到自己的一些優劣勢，有好的也是有不好的方面，而這也是讓我可以去進步，讓我更清楚自己的能力。要離開，的確是個並不容易做的決定，公司的氛圍其實也是不錯，讓我在這工作，雖然壓力很大，但也是結識了很多好的朋友。

此次的離開，我會在走之前把事情辦好，和同事做好一些交代，做好一個收尾才行，而這也是我應該有的一個態度，職場中來去其實也是正常，但真的自己離職，卻是有些感慨畢竟在公司呆的時間也算不短了，但今後的發展，我也是有了新的想法，要去實施，而無法再在這工作了，也是抱歉，還請領導體諒，而我的辭職也望同意。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好!

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職監事會專業人員主任科員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的監事會專業人員主任科員崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給___(改成自己監事會專業人員主任科員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開監事會專業人員主任科員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的監事會專業人員主任科員崗位上，___(改成自己監事會專業人員主任科員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間，在___(改成自己監事會專業人員主任科員崗位所在的單位名稱)工作已經_年，回首監事會專業人員主任科員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

員工因工作調動個人辭職報告 篇13

尊敬的領導：

鑑於對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平台，讓我能夠進入這一行，能夠在這裏學習、鍛鍊和發展自己，這是我所感激的地方。

但是學習也僅限於自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想説的是學習並不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建築書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。

從公司成立到現在一年多，看着公司從無到有，從無序走向正規，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業，但是從最初的熱情、信任卻走到後面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發展並沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實的問題。

爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那裏，所以這一年來也是頂着壓力堅持在這裏，不管怎麼樣，從公司搬到這邊一直到現在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片牆……到公司工作流程的漸漸確立，和現在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態度自己心裏也明白的。

工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內容，創作、畫畫的流程和精力，質量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司並不是真正的做內容。

最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事並沒有給予多少重視，並不是真的做內容。

也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的`事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

我只想做內容，只想創作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現在還什麼都沒有;所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

1.這是文化創意產業，宣傳營銷需要有，但是創意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更認真，不要那麼多虛的東西，需要實實在在的創意和故事。

3.最重要的一點就是，多為員工的個人發展考慮下，員工就是企業的生命。

好了，説了這麼多，希望公司越來越好了。本來可以只説一些感謝話、客套話的，但是自己是陪着__一點一點走過來的，也就説説知心話吧!

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

員工因工作調動個人辭職報告 篇14

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到__公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，___項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇15

尊敬的__：

您好，感謝領導近年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。最近這段期間，我認真的回顧了自己這四年多的工作。自從20__年8月份來到____公司至今，我完成了從一個小孩到成人的轉變。在公司裏有過歡笑，有過收穫，也有過痛苦。來公司工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合這份工作，人總是要面對現實的，我覺得自己能力不足還需出去學習一下，如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三後覺得自己沒有這份能力去拿這份工資，為了不耽誤公司的發展，我還是提交了這份辭職報告。

由於實在不能適應__經理這份工作，這一年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，我的身體和思路實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力，主要可能還是我玩心比較重還不成熟，我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者，在職期間我沒有做過傷害公司利益的行為，如有疑問待查證後再審批此辭職報告。個人在公司的欠款會在離職前還清。(公司給予我很大的幫助，在父親生病期間是領導們幫我度過的，這是一輩子不會忘記的)

請公司領導安排一下後期工作交接人選我將全力配合，我不會因為自己的離職而耽誤公司的正常運轉，一定把工作交接清楚後方可離職。此報告截止到12月31日執行，在此期間我將站好最後一班崗，四年了雖然有些捨不得，但是人各有志、天下沒有不散的宴席。

所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與12月31日離開_____公司。

此致

敬禮

時間：20__年__ 月 __ 日

員工因工作調動個人辭職報告 篇16

________總經：

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的____開發和____管理工作，使我在____開發，____管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因，我不得不向公司提出辭職，並希望能與今年__月____日正式離職。

此致

敬禮!

辭職人：

20____年____月____日

員工因工作調動個人辭職報告 篇17

尊敬的領導：

來____近8月了，在這不長的日子裏，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我為公司做了什麼?能為公司做什麼?我一直在問自己，這是我想要的生活麼?是適合我發展的平台麼?在這近8個月的日子裏，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人，但對於公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

對於上面的言詞是我的心裏話，有什麼表達不恰當的請多包涵，對於我的工作總結如下：

1.編制包裝任務書，能做到及時準確

2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與採購，保證做好準備工作

5. 儀表(略)

6. 備件任務書，及時準確

7. 故障件處理單(略)

8. 技術問題反饋及處理單(略)

9. 對於實際採購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類採購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，採購類發票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，户用資料審批單37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等

8個月的時間，我就要離開____了，我要向在這8個月的'日子裏，給予我幫助的領導和同事們説聲謝謝，謝謝你們!

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年____月____日