賓館辭職信（精選5篇）

賓館辭職信 篇1

尊敬的經理：

您好!

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際賓館工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了賓館改造舊貌換新顏;在這裏，參與了賓館榮膺五星的昇華蜕變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝賓館給予我發展的平台，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響賓館的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給賓館帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留賓館v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在賓館工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是國際賓館的一員而感到榮幸。

祝國際賓館領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

賓館辭職信 篇2

尊敬的各位領導：

你們好!

在泉州迎賓館工作的二年時間裏，我經歷了從施工現場的管理到熟悉賓館行 業內部管理的過程，專業的技能全面得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟 理性。這一切離不開迎賓館各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經 慎重考慮，本人還是提出辭職信申請。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不捨。忘不了各位領導在工 作中對我的信任和生活上對我的關心，忘不了同事之間的互相幫助，包容與提攜。客房部是一個充滿人情味的團隊，老員工對新人 的指導和愛護毫無保留，年輕的同事之間知識共享毫無保留，這些，都是我所 感激懷念的。

現在由於私人原因，我提出辭職，選擇離開這個團隊，但我還是心懷感激。 感謝迎賓館，感謝各位領導和同事們。在這裏度過的二年裏，是我人生中的又一 筆寶貴的財富。

在此，我自願申請辭去福建泉州迎賓館的一切職務，敬請批准。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝願迎賓館的事業蓬勃發展。各領導跟同事們身體健康，事業順心。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

賓館辭職信 篇3

老闆：

首先，非常感謝您這*年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月

賓館辭職信 篇4

位經理：

您好!

本人(迎賓員)，於20xx年02月23日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於私人原因，本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司。具體原因：待遇低，公司規定伙食：早餐吃白粥、及鹹菜、中餐吃紅蘿蔔及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。 為不影響到公司工作的展，本人決定還是應放棄現有工作，因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以希望能在離職後一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

請批准我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

賓館辭職信 篇5

尊敬的領導:

您好,感謝你的第一年,你對我的關心和照顧,讓我學到很多東西,有多少。由於本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前台辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激。

我在前台工作,一舉一動代表一個酒店,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點:

一,機械化操作自己的本職工作,不要問創新。

二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。

三、自己的調節能力差,情緒嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏溝通和交流、信息反饋,並導致工作不協調。

七、微機改革後,缺乏責任感,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的應用程序,我酒店前台辭職報告知道讓領導是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領導人可以通過的!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月