![經濟性裁員解除勞動合同（精選23篇）]( "經濟性裁員解除勞動合同（精選23篇）")
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![解除勞動合同經濟補償（精選16篇）]( "解除勞動合同經濟補償（精選16篇）")
- 解除勞動合同經濟補償篇1甲方：_________________乙方：_________________由於使雙方無法繼續履行合同。經甲乙雙方協商，一致同意：_________________1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於年月日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。2、乙方對勞...
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![裁員協商解除勞動合同範本]( "裁員協商解除勞動合同範本")
- 協商解除勞動合同具有程序簡單、操作方便的特點。裁員協商解除勞動合同怎麼寫呢?以下是本站小編整理的裁員協商解除勞動合同，歡迎參考閲讀。裁員協商解除勞動合同範文篇一甲方：法定代表人(或負責人)：乙方：身份證號碼：甲、乙雙方依照相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用...
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![解除勞動合同經濟補償（精選12篇）]( "解除勞動合同經濟補償（精選12篇）")
- 解除勞動合同經濟補償篇1甲方:________(公司)乙方:________(員工)乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;於________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的...
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![解除勞動合同經濟補償（通用17篇）]( "解除勞動合同經濟補償（通用17篇）")
- 解除勞動合同經濟補償篇1甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號碼：甲、乙雙方於X年XX月X日簽訂了勞動合同，現乙方向甲方自願申請，要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商，甲方同意與乙方解除勞動合同，並就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議：一、雙方一致同意於X年XX月X日解除...
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![關於解除合同勞動法的經濟補償]( "關於解除合同勞動法的經濟補償")
- 得出給予勞動者補償的情形大體有以下幾種情況：1.由於用人單位自身原因導致妁經濟補償這種情形可分為二個方面：一是用人單位在履行勞動合同過程中，故意剋扣和無故拖欠勞動者工資，拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬，或低於當地最低工資標準支付勞動者的工資，在落實勞動保障行...
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![勞動解除經濟補償合同（通用3篇）]( "勞動解除經濟補償合同（通用3篇）")
- 勞動解除經濟補償合同篇1甲方：__________________身份證號：__________________乙方：__________________身份證號：__________________因個人發展需要，乙方向甲方書面申請中止勞動合同，經甲乙雙方協商，特簽訂本協議。第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至_____...
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![經濟性裁員解除勞動合同協議（通用3篇）]( "經濟性裁員解除勞動合同協議（通用3篇）")
- 經濟性裁員解除勞動合同協議篇1甲方（用人單位）：法定代表人：負責人：聯繫電話：聯繫地址：乙方（勞動者）：身份證件號碼：通訊地址：聯繫電話：甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法...
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![解除勞動合同經濟補償]( "解除勞動合同經濟補償")
- 經濟補償金，往往是職場人士與用人單位發生爭議時的一個焦點。很多職場人士知道被侵權可以獲得相應的補償，但對其支付情形、計算方法等不甚瞭解，結果或是丟掉了應有的權益，或是漫天要價造成不必要的糾紛。那麼解除勞動合同補償金如何計算?提前解約可獲經濟補償典型個案：番禺區...
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![裁員協商解除勞動合同（精選27篇）]( "裁員協商解除勞動合同（精選27篇）")
- 裁員協商解除勞動合同篇1協商解除勞動合同與企業單方解除勞動合同相比而言,具有程序簡單、操作方便的特點。裁員協商解除勞動合同怎麼寫呢以下是小編整理的裁員協商解除勞動合同，歡迎參考閲讀。裁員協商解除勞動合同範文一甲方：法定代表人(或負責人)：乙方：身份證號碼：甲、乙雙...
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![經濟性裁員勞動合同（精選3篇）]( "經濟性裁員勞動合同（精選3篇）")
- 經濟性裁員勞動合同篇1甲方(用人單位)：負責人：聯繫電話：聯繫地址：乙方(勞動者)：身份證件號碼：通訊地址：聯繫電話：甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，...
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![解除勞動合同經濟補償金大綱]( "解除勞動合同經濟補償金大綱")
- 1、《勞動合同法》規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情況外，固定期限勞動合同期滿終止的，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金。(1)是否換言之，勞動合同到期後，用人單位不續簽勞動合同或者提出的續簽條件低於原勞動合同約定的條件導...
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![解除勞動合同經濟補償（精選17篇）]( "解除勞動合同經濟補償（精選17篇）")
- 解除勞動合同經濟補償篇1甲方:________(公司)乙方:________(員工)乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;於________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的...
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![解除勞動合同經濟補償金]( "解除勞動合同經濟補償金")
- 解除勞動合同的經濟補償金應該怎麼算呢，下面小編為大家精心蒐集了一篇解除勞動合同經濟補償金，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!一、用人單位需向勞動者支付經濟補償金的24種情形依據《勞動合同法》的規定，在22種情形下，用人單位需向勞動者支付經濟補償金：(一)勞動者解除...
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![經濟性裁員勞動合同（通用3篇）]( "經濟性裁員勞動合同（通用3篇）")
- 經濟性裁員勞動合同篇1甲方(用人單位)：負責人：聯繫電話：聯繫地址：乙方(勞動者)：身份證件號碼：通訊地址：聯繫電話：甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，...
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- 一、用人單位需向勞動者支付經濟補償金的24種情形依據《勞動合同法》的規定，在22種情形下，用人單位需向勞動者支付經濟補償金：(一)勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的有10種情形：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的;(...
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![經濟性裁員解除勞動服務合同（精選3篇）]( "經濟性裁員解除勞動服務合同（精選3篇）")
- 經濟性裁員解除勞動服務合同篇1甲方(用人單位)：法定代表人：負責人：聯繫電話：聯繫地址：乙方(勞動者)：身份證件號碼：通訊地址：聯繫電話：甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。根據《中華人民共和國勞動法》及相...
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![解除勞動合同經濟補償（通用13篇）]( "解除勞動合同經濟補償（通用13篇）")
- 解除勞動合同經濟補償篇1解除勞動合同經濟補償書甲方：_________________(公司)乙方：_________________(員工)乙方身份證號：_________________，______年____月____日應聘進入甲方公司任一職;於______年____月____日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙...
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![過失性解除勞動合同]( "過失性解除勞動合同")
- 關於過失性解除勞動合同的規定過失性解除勞動合同，是指用人單位在勞動者存在一定過失的情況下，無須事先通知即可以單方解除勞動合同的行為。由於過失性解除不用事先預告，且用人單位不支付勞動者經濟補償金，對勞動者的影響極大，因此，法律對過失性解除的規定也十分嚴格。《勞動法...
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![解除勞動合同經濟補償（精選10篇）]( "解除勞動合同經濟補償（精選10篇）")
- 解除勞動合同經濟補償篇1甲方：_________________(公司)乙方：_________________(員工)乙方身份證號：_________________，______年____月____日應聘進入甲方公司任一職;於______年____月____日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲...
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![裁員協商解除勞動合同（精選18篇）]( "裁員協商解除勞動合同（精選18篇）")
- 裁員協商解除勞動合同篇1甲方：*公司乙方：甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：乙方在年月日因工作失職給甲方造成經濟損失。雙方經過協商，自願達成如下協議：1、甲乙雙方於2、乙方完成工作交接等離職手續並結清在甲方企業的一切往來賬款(含財務掛賬);3、甲方向乙方支付一個月的薪資作...
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![解除勞動合同經濟補償合同（通用17篇）]( "解除勞動合同經濟補償合同（通用17篇）")
- 解除勞動合同經濟補償合同篇1甲方:________(公司)乙方:________(員工)乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;於________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自...
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