自我工作總結

“以一份執着不變的心，勇往直前，飛向未來！”這是我的生活信念；“低調做人，高調做事，踏實上進”這是我的工作態度，正是帶着這樣的信念與態度，在09-XX年度“三農”協會會長的任職工作中，我用具體的工作成績詮釋了這些詞彙的真正內涵，用我的實際行動證明自己的能力，帶領協會榮獲“明星社團”榮譽稱號。回首一年的會長任職，收穫經驗，收穫每位“三農人”臉上的微笑，收穫大家給予的評價與肯定，收穫屬於自己的精彩，這也將是總結過去，放眼未來。在此，將我的年度工作總結如下：

一、回顧成果 展現自我

（一）明確社團發展理念，完善社團機構設置

面對我校社團規模日益壯大、類型多樣化的形勢，我在接任“三農”協會會長一職後，一方面，與協會骨幹成員總結了我協會的發展歷程、取得的成果，並針對未來發展出路，提出了打造“學習型社團”的理念，以瞭解學習支農服務相關理論知識為基礎，以支農服務實踐、基層實習調研為手段，明確了我協會的發展理念，即協會性質——以“三農”問題為主題，以社會實踐、社會調研為基礎的學習型高校社團。

另一方面，結合協會的工作實際情況，對各職能部門進行了調整與整合，如宣傳部與外聯部合併為公關部，同時為加大宣傳力度，增加新聞部，下設信息組與網絡組，其中辦公室、活動部和理研部保持不變。一年的工作實踐證明，明確的思路是成功的保障。

（二）積極探索新項目，打造社團精品特色活動

過去的一年裏，我帶領協會按照“關心農村、關注農業、關愛農民”的宗旨，在結合原有活動基礎上，積極拓展新項目，搭築我協會活動的大框架，形成了屬於自己的品牌特色活動：支農服務、校園農耕、三農大講堂、村官選舉模擬賽，日常活動有：三農角、基層實習等。讓每位三農人在學習《支農手冊》的同時，親身體驗支農服務、調研實踐活動，正所謂“用腳學習”，使三農人樹立為社會主義新農村建設的職責。在第六屆社團文化節中，我協會榮獲“優秀組織獎”。

（三）加強宣傳力度，積極拓展校內外交流合作

在任職期間，我將宣傳作為工作重點之一。為了加大對外宣傳力度，讓其他高校瞭解並結識我協會，創建了協會博客，希望借這個平台，將我們的支農活動宣傳出去，吸引更多的支農隊員服務農村建設獻愛心，為農民服務，為理想奮鬥。在下鄉服務中，為統一協會整體形象，設計協會會徽、會歌，製作了印有“西南科技大學‘三農’協會”字樣的隊帽、隊服、紅領巾以及隊旗。

本年度我協會加強了與各涉農社團的交流，在與本校兄弟社團交流的同時，積極拓展綿陽市高校三農社團，加強項目合作；與四川省各高校涉農社團結盟，派代表參加“四川高校三農促進會”，加強交流合作；與全國高校涉農社團聯絡並借鑑經驗，派骨幹前往北京參加梁漱溟鄉建中心舉辦的第十屆全國大學生支農調研交流會。

二、總結成果 

（一）    活動列表：

活動名稱

活動開展時間

活動地點

第六屆惠農系列活動之“災後新農村建設調研”活動

XX年5月16日

龍門鎮小橋村

科學發展觀視角下基層民主再透視問卷調查（暑假社會調研活動）

XX年8月19日

青義鎮龍溪村、興龍村等

“快樂成長，共促和諧”關愛留守兒童活動（暑假社會實踐活動）

XX年8月20日

青義鎮青義國小內

“踐行‘三農’我爭先”“三農角”主題交流會”

XX年10月18日

東1208

“愛國敬老，和諧共建”系列活動之重陽節慰問老人

XX年10月24日

遊仙區富樂星光老年公寓

“愛國敬老，和諧共建”系列活動之“農村養老問題”主題交流會活動

XX年11月1日

東八三樓大會議室

“關注農村，見證發展”系列活動之“建國六十週年白玉村行”社會調研活動

XX年11月11日

江油市方水鄉白玉村

“關注農村，見證發展”系列活動之“我談農村六十年大變化”主題交流會

XX年11月22日

東八三樓大會議室

“孝愛文化宣傳與基層建設調研”寒假支農服務項目

（“十佳兒媳”評選活動）

XX年1月4日——

XX年1月20日

龍門鎮小橋村

（二）    活動簡要介紹

1. 第六屆社團文化節活動內容

我協會在第六屆社團文化節中，由於政治學院新成立，我協會掛靠單位轉變以及人員變動等因素，在文化節中主要是以政治學院社團部的名義開展各項工作，並與馬克思主義中國化研究協會、思想道德研究會共同舉辦了“兩會研討會”系列活動、以“愛國敬老、和諧共建”為主題的重陽節慰問老人活動、以“農村養老問題”為中心的主題研討會，並邀請了以社會學為研究方向專家——姚偉博士、政治學院老師李翠霞等與會員們進行了相關知識的交流。我協會還組織了會員到白玉村進行了訪問，並聽取了該村黨支部書記的現場講座。

2. 日常活動

我協會開展“三農角”活動，組織會員共同討論生活學習中的心得體會交流，一起商討協會接下來的發展方向和思路，為協會的管理建言獻策等。同時，我協會也一起協助兄弟協會部分活動的開展，與其保持良好的關係，或受其他社團邀請，參與交流活動等。

3. 寒暑假實踐活動

利用寒暑假，我組隊並擔任隊長組織會員參與持續時間較長的社會調研實踐活動，如XX年暑假開展的《科學發展觀視角下基層民主再透視問卷調查》和《“快樂成長，共促和諧”關愛留守兒童》,獲得了XX年暑假社會實踐一等獎和三等獎的佳績。

XX年寒假支農服務中，我協會與政治學院實踐部共同開展《孝愛文化宣傳與基層建設調研》項目，包括“十佳兒媳”評選活動和建立村莊檔案調研，取得了很大成功，這是我協會自成立以來開展的最成功的活動之一。該活動歷時半個多月，與村委會聯繫、與村幹部交流、給村民們宣傳孝愛文化、讓村民們推薦十佳兒媳候選人、考核與走訪、獲獎名單的確定、以及到最後的頒獎儀式，無一不花費了我團隊成員大量的心血。雖然辛苦，但是我們在村民們心中播下了“孝愛”文化的種子；雖然艱辛，但是我們從中悟到了人生的真諦，也相信每位支農成員都更加的懂得了痛並快樂着的真正含義。

三、結合成果、完善自我

不積跬步，無以成千裏。在過去的一年中，我雖然帶領協會取得顯著成績、獲得跨越式發展，但由於工作經驗欠缺，我的實踐工作以及協會可持續發展中，不免還存出一些問題，雖然因此碰了不少壁，但也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來説都是實際而有效的。

（一） 缺乏專業指導，活動專業性不強

在協會前期活動中，由於我們缺少社會經驗，缺少對於社會實際問題的發現敏感及研究能力，活動的開展只可能是閉門造車，缺少了必要的深度和廣度。同時也因忙於日常工作和活動開展，缺乏與顧問老師、指導老師的溝通交流，尤其是我協會屬於學習性的社團更加迫切需要理論指導。因此，為了協會更好發展與傳承，今後工作應加強與老師的交流，充分利用好這筆資源，以此給社團一個更好的發展契機，彌補專業性不強這一弱點。

（二）內部建設及制度尚待完善

本年度，由於每位三農人攜手共同奮進，塑造了我們堅強團結的“三農”協會，同時成立了支農服務團隊，深刻感悟到“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，但我協會管理機制還不完善，會長權力過大甚至可以決定一切，同時會員流失現象依然存在。為讓協會可持續發展，應建立相關考核制度，激勵每位三農人，以此培養接班幹部，同時重視人文關懷和三農人文化建設，讓會員感受到家文化。

四、結語

天道酬勤！社團工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通。三年多的社團情緣與工作，尤其是上一年度社團會長的任職，感謝“三農”協會這個舞台，感謝每位三農人為此付出的功勞與對我的支持和信任，雖然付出很多，但感悟收穫更多，有過失敗與落寞，更有過成功與喜悦，這就是成長，這就是我所追求的大學生活。