政法委精神文明建設工作總結

精神文明建設工作總結

與時俱進抓“保先”精神文明譜新篇

——政法委××年精神文明建設工作總結

××年，我委在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心支持下，堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神為動力，圍繞全面建設小康社會的戰略目標，按照精神文明建設工作“三貼近”要求，深入開展以保持共產黨先進性教育活動、以“創佳評差”為龍頭的羣眾性精神文明創建活動，加快創建步伐，拓展創建規模，注重創建實效，全面鞏固文明行業和文明單位創建成果，不斷提升我委的精神文明建設水平，實現了精神文明建設新的發展。

今年我委主要以創建文明單位等活動為載體，從樹立政法幹部優良形象入手，有計劃、有步驟地廣泛深入開展各類精神文明創建活動，取得了顯著成效。一是加強單位精神文明建設，完善工作機制，推行“一把手”負總責，支部書記具體抓，黨員幹部配合抓的工作機制；二是以活動為載體，圍繞學習保持共產黨員先進性推動各項工作。三是加強黨性修養，增強服務意識。四是加理論業務學習，提高工作效率。五是加強黨員幹部思想教育，增強廉正意識。六是密切聯繫羣眾，增強黨羣關係。現就我委××年精神文明建設情況總結如下：

一、統一認識，加強領導，營造創建活動的良好氛圍

為進一步搞好精神文明創建活動，我委領導班子思想統一，認識到位，真正把它擺上重要議事日程，按照與時俱進、不斷創新的要求，成立了創建活動工作領導小組，由一把手任組長，建立了“一把手”負總責、分管領導親自抓的工作機制。還結合本單位實際，制定了創建計劃，真正做到創建工作與業務工作同安排、同部署、同落實，有力推動了創建活動的經常化、制度化和規範化。

在創建活動中，我們認識到創建文明單位對鞏固我委精神文明建設成果，樹立政法委為領導決策服務和社會公眾服務的良好形象，推動政法事業的全面發展，具有重要而深遠的意義。我們以創文明單位為載體，把加強精神文明建設作為提高幹部職工整體素質，提升單位整體形象的重要途徑，以此統一思想，凝聚力量。為使創建活動真正成為全體幹部職工的自覺行動，我們充分利用黑板報、專題會議等形式，大力宣傳我委創建文明單位的目的意義和計劃步驟，使之深入人心，人人皆知，營造良好的創建氛圍，有效促進創建工作紮實深入開展。同時，制定並下發了《關於開展創建文明行業活動的意見》，提出了力爭首批進入文明行業的工作目標，成立了創建領導小組，建立健全了工作機制，

一、抓黨員幹部政治理論學習教育，統一思想、提高認識，努力推動新一輪思想解放

堅持用馬列主義毛澤東思想鄧**理論和“三個代表”重要思想武裝廣大幹部職工，全委上下思想統一，步調一致，為完成各項工作任務奠定了基礎。今年以來，我委緊緊抓着“保先”教育活動為契機，重點在黨員幹部中開展了xx大精神和“三個代表”重要思想、胡總書記“七一”講話、xx屆三中全會精神學習活動。全體黨員幹部均能堅持職工政治理論學習制度，集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得體會，共購買發放學習資料餘份，組織集中學習活動餘次。為落實工學“兩促進”、“兩不誤”，採取以自學為主，自學和集體學習相結合，和實際工作相結合的方法，利用工閒時間開座談會、討論會、辦學習園地等形式交流學習心得體會，在建黨週年之際，政法委黨支部開展了“三個代表”重要思想和“保先”學習心得交流和民主生活會。認真進行報批與自我報批，深刻剖析存在的問題，並制定可行的整改方案。既檢驗了學習成果、極大地促進了黨員幹部學習的積極性，又保證了學習效果，激發了工作幹勁。在學習中廣大黨員幹部特別是科級以上領導幹部能夠以身作責帶頭學習，在工作任務十分繁重的情況下，仍想方設法擠時間學習，充分發揮模範帶頭作用，促進和帶動了全委學習貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神的新高潮。月，我委還組織了一次“三個代表”重要思想學習心得交流座談會，力求對“三個代表”重要思想科學體系的認識達到新高度，從思想上行動上得到新的提高，着力從“三個代表”重要思想的精神實質、時代背景、歷史地位等方面引導教育全體黨員幹部開展三教育活動，一是加強黨的基本理論，基本路線，基本知識教育；二是開展瞭解放思想、轉變思路、加強形勢和職業道德教育；三是進行了先進人物事蹟教育。三項教育活動使廣大幹部職工對“三個代表”重要思想的認識更加系統深刻，更加貼近行業工作實際，在落實上也更加堅決和自信。我委還重點抓了辦公自動化知識和法律法規的學習，組織全體幹部參加上級業務部門培訓班，使職工政治理論學習與業務知識學習、法律法規學習相結合眼界更加開闊，思維更加活躍業務水平、法制觀念得到提高。從而保障了政法委各項工作任務的順利有序完成。

二、抓黨建強根基，為政法事業的發展提供有力的組織保證

“治國先必治黨、治黨務必從嚴”，抓黨建強根基是政法事業發展的根本保證。為把我政法委黨政班子建設成為堅決貫徹黨的基本路線，全心全意為人民服務，開拓創新、求真務實、團結奮進的領導集體，我們一是堅持黨內民主生活會和黨委中心組學習制度；二是在日常工作中堅持領導帶頭，率先垂範，實行重大問題集體討論，杜絕獨斷專行，防止軟弱渙散；三是堅持遵紀守法、廉潔自律、自覺遵守黨紀國法和黨風廉政建設若干規定，堅持做到自強自省、自警自勵、自覺接受幹部羣眾監督；四是堅持勤政務實的工作作風，進一步密切黨羣、幹羣關係，以實際工作成果取信於羣眾。在黨支部建設上我們重申了《黨建目標管理制度》、《學習制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》、《黨員管理及黨費收繳制度》、《三會一課制度》、《議事制度》等八項制度，進一步推進了黨建工作的制度化、規範化建設。在黨員管理和黨員隊伍建設上，我們進一步完善了民主評議黨員、黨員包班、組、股責任區，黨員百分制考核等行之有效的方法，把黨員作用的發揮情況直接置於黨內外職工的監督之中，增加了黨員教育管理工作的透明度，收到了良好效果。黨員先鋒模範作用的充分發揮，使廣大幹部羣眾對黨組織更加信任和依賴，更加堅定了跟黨走、建設有中國特色社會主義道路的信心，並積極要求進步，向黨組織靠攏。

在黨風廉政建設中，我們堅持“預防為主、標本兼治”的方針，認真貫徹落實中紀委二次會議精神和“三項任務”，較好的發揮了紀檢監察工作“保護、懲處、監督、教育”的職能。在日常工作中，我們一是加強教育，政法委堅持每季度列引典型案事例組織幹部職工學習，吸取教訓，做到廉政建設警鐘長鳴；二是引入社會監督機制，一方面政法委積極與當地檢察部門聯繫，建立預防職務犯罪聯繫點，隨時接受監察、檢察部門的檢查和指導，另一方面向社會各界聘請行風、黨風監督員，使政法委工作始終處於羣眾的監督之下；三是全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格規範黨員幹部，尤其是領導幹部的從政行為，層層簽訂了黨風廉政責任書，；四是繼續加強了紀檢監察和信訪工作，積極做好了糾風工作。上述措施的實施，有力地保證了廉政建設工作的深入開展，有效地推動了行業風氣的好轉，為各項事業創造了良好的工作氛圍。

三、抓“創佳評差”，全面開展三個文明創建活動，為各項工作增添活力

年初我委以“黨建（業務）、廉正建設工作目標責任書”的形式，把“創佳評差”活動的各項任務分解量化，與每個黨員幹部簽定目標責任書，並結合《米泉市政法委精神文明建設規劃》進行宏觀的調控和指導，確保了三個文明建設年年有進步，年年上台階。在“創佳評差”活動為龍頭的三個文明創建工作，用其豐富多樣的形式，有效地把廣大黨員幹部組織到了以維護社會穩定為中心的各項工作中，黨員幹部參與率達到，廣大黨員幹部比工作講奉獻的氣氛濃厚，工作積極性不斷高漲，為全委的各項工作注入活力，增強了後勁。

四、抓宣傳思想政治工作，穩定黨員幹部隊伍，激發幹勁樹立政法幹部良好形象。

今年，隨着市場經濟不斷深化，很多深層次的矛盾和問題不斷出現，黨員幹部的價值觀、人生觀也不同程度受到衝擊，這些都給思想政治工作增加了難度，提出了新的要求，為此我們制定了“面對現實、解決急需、加強研究、注意創新、實事求是、解決問題”的工作方針。堅持“以人為本”的思想，緊緊圍繞中心工作，把思想政治工作與解決幹部工作生活上的實際困難相結合，注意掌握幹部思想動態，面對面交流談心，採取引導、疏導的方法力求做到以理服人，以情動人，排解黨員幹部的思想困繞和矛盾糾紛，着力改變簡單説教的思想政治工作老模式。把思想政治工作同關心職工生活結合起來，積極為職工辦實事，辦好事。

通過上半年“創佳評差”和宣傳思想政治工作等精神文明建設活動地有力開展，幹部職工認識明確、思想統一，全委的三個文明建設得到健康持續地發展。但是，就實際工作與上級的要求相比，仍存在着一定的差距，問題、困難和矛盾仍然不少，還有待於我們在今後的工作中努力改進。今後，我們決心在各級黨組織的正確領導下，繼續堅持“以人為本、以民為本、服務人民、奉獻社會”行業宗旨，嚴格按照文明行業標準的要求，進一步加大工作力度，不斷提高精神文明建設水平。