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縣公路管理養護段工作總結範例

縣公路管理養護段工作總結範例

各班、渡、股室:

縣公路管理養護段工作總結範例

二00五年,我段公路管護工作在縣委、縣政府及市縣交通局和市公路處的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,以公路養護為中心,以規範化管理為手段,以“養好路、育好人、塑好公路形象,確保道路安全暢通”為宗旨,紮實工作,圓滿地完成了各項工作任務。全段平均好路率達71%,綜合值75,其中:省道好路率95.7%、綜合值78.8;縣道好路率68.4%、綜合值70.2。全段平均出工率達96%,出勤率達100%,綜合工效100.3%。歸納起來,我們主要做了以下幾方面工作:

一、強化公路全面管護,確保道路安全暢通

(一)、強化日常養護,大力改善路況

我段以公路日常養護作為工作重點,以強化養護目標責任制管理為手段,狠抓全面養護,使路容、路況有了新的改觀。針對公路基礎差、抗災能力弱、危橋、險道路段多的實際情況,堅持以“立路為民,服務社會”為工作目標,着力在改善路容路貌,提高路況質量上下功夫。

通過簽訂養護目標管理責任書,下達指令性生產任務,進一步加強了對養護生產的宏觀指導。建立相應的激勵約束機制,加大檢查、監督力度,有效地促進了養護生產積極性的提高;嚴格堅持養路“十六字方針”,促進了養護質量的提高,落實養護工作重點,使公路病害得到了及時有效地處治;建立了汛期養護應急機制,汛期間,我段公路水毀嚴重,但我們不等不靠,迅速搶修,及時恢復了路基塌坍,及時清除了邊坡坍方,從而確保了公路暢通和良好路況,促使全年路況穩步提高,完成了市、縣下達的養護指標。

(二)、強化質量意識,嚴格工程監管,工程建設上台階

今年我段實施了對華封、烈面道班房的危房改造,承擔了省道304線的大中修工程B2合同段6公里的施工、紅星水庫3公里油路鋪築、走馬至建設7公里的爛路整治任務。

儘管今年的施工任務相對繁重,但我們在確保大中修工程進度的同時,嚴把質量關,做到三個堅持:一是堅持工程材料的規範化。在材料選擇上,選用優質礦料,保證材料強度滿足規範要求,嚴格控制材料的規格和級配,堅決杜絕不合格的材料上路,從而在源頭上保證了施工質量;二是堅持施工手段科學化。嚴把工程質量關,廣泛發動職工積極參與,職工自籌資金30餘萬元投入到工程建設之中,大力支持了工程建設,為保質保量完成任務,奠定了基礎,加強對工程經費的控制,保證了經費不超支;三是堅持舊路挖補處治徹底化。由於今年雨水偏多,所有大修路段均出現了大面積的沉陷翻漿,針對這一實際,我們把舊路病害處治作為首要環節來抓,有的坑槽反覆修補達兩三次,直到處治好為止。同時,加強對施工環節的技術監督和指導,達到要求後才能進入下一道工序,從而促進了路基基層質量的提高。通過檢查,今年大修工程合格率100%,優良率達85%,得到了各級領導的好評,較去年相比上了一個新台階。

(三)、強力推進“安保工程”的實施,及時消除安全隱患。

今年,根據市、縣的統一安排,我段對轄區內橋樑進行了一次全面調查,全面摸清橋樑使用情況。同時結合調查,對橋樑養護工作進行了一次全面檢查,從而使我段在橋樑養護管理上建立了道班巡查制度。在此基礎上,加強了危橋實地監控的力度,進一步加大危險路段的整治。針對多處重大安全隱患,逐一進行排查,除國道212改造工程外,對沿三路、萬中路、樂中路、烈蓬路等其他7條路段按要求完善了交通安全設施,新修擋土牆8處238M3,安裝標誌標牌54塊。安裝警示樁2700餘根,修建鋼筋混疑土防撞牆40餘米/2處,為行車安全提供了保障。

(四)加強行道樹管護,努力提高道路綠化質量

年初,為進一步加強道路綠化工作,我段充分發揮苗木資源優勢,積極向上級主管部門爭取支持,加大了植樹綠化道路的力度。在栽植過程中,樹立生態環保理念,全年完成沿三路、沿樂路的行道樹植栽工作,共計栽植杜英、重陽木等優質樹種30000餘株。與此同時,加強對行道樹的管護工作,及時對烈蓬路、沿樂路、沿興路的行道樹進行春、冬兩季的病蟲害防治。既美化了公路環境,又提高了道路綠化質量。

二、狠抓黨建工作,努力塑造行業文明形象

我段始終堅持以學習為先導,着力加強職工隊伍建設。堅持領導帶頭,緊密結合公路事業發展的奮鬥目標,在黨員幹部中組織了“艱苦奮鬥、敬業愛崗、興路富工、服務社會”的行業精神教育活動,使廣大幹部職工在思想上牢記“兩個務必”,工作上踐行“三個代表”。以建立一支高素質的幹部職工隊伍為重點,大力推進精神文明建設。充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性,倡導“以人為本、以車為本”的服務理念,積極廣泛開展形式多樣的文明創建活動,努力提升公路部門的文明程度,精神文明建設取得顯著的成績。

(一)加強領導,務求實效

領導重視是精神文明建設質量的重要保證。為使精神文明建設進一步縱深發展,我段成立了精神文明領導小組,負責主抓全段精神文明建設工作。將目標任務層層分解,落實到班組、個人,進行獎懲兑現,有效地促進了精神文明建設的健康發展;與此同時,以廉政建設為手段,認真落實黨風廉政建設責任制,出台了廉政建設十項準則,段支部和行政主要負責人公開廉政承諾。繼續強化對資金的監控和物資購銷過程中的把關,有效地遏制了腐敗現象的發生,保障了各項工作的順利進行,通過完善廉政建設規章制度,加強監督力度,杜絕了違法違紀案件的發生;在領導班子中,開展創建“四好”領導班子活動,提高了班子的凝聚力,從而營造了一個團結、務實的,具有戰鬥力的領導班子;加強黨風、黨紀教育,組織黨員幹部認真學習各項規定,使全體幹部職工實現自我教育,自我提高,並通過召開民主生活會的形式,充分展開批評與自我批評,自覺地對照檢查,找差距、添措施,進一步規範了工作方法,提高了工作效率,有效地促進了精神文明建設工作,取得了實效。

(二)以“先教”活動為契機,強化政治思想教育,提高職工的素質

年初,根據縣委安排,我段作為全縣第一批單位,在全段範圍內開展實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。按照縣委統一部署,我段加強領導,落實責任,按照精心組織、務求實效的原則,遵照“三個代表”重要思想,加強對職工的政治思想教育,着手在提高人的素質上下功夫,建立和健全了行之有效的學習制度。通過三個階段的學習和教育,使職工思想道德修養得到提高,使職工認清形勢,切實轉變工作作風,增強工作責任心,埋頭苦幹,務實創新,不斷提高辦事效率和工作質量。增強了職工的主人翁責任感,充分調動了廣大職工的積極性和創造性。

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