供熱供水公司紀委二XX六年工作總結

我們**公司現有×××名職工，分×個科級單位，經營供熱面積達到×××萬平方米，供水日產×萬立方米。二××六年，**公司紀委在**公司紀委、公司黨委、公司的領導下，深入貫徹黨的十六大和中紀委二次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞公司“三個一”奮鬥目標，在黨員幹部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀檢監察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作：

供熱供水公司紀委二××六年工作總結

我們**公司現有×××名職工，分×個科級單位，經營供熱面積達到×××萬平方米，供水日產×萬立方米。

二××六年，**公司紀委在**公司紀委、公司黨委、公司的領導下，深入貫徹黨的十六大和中紀委二次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞公司“三個一”奮鬥目標，在黨員幹部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀檢監察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作：

一、大力加強黨風廉政教育積極構築思想道德防線

年七年級開始，我們就把黨風廉政教育工作緊緊抓在手上，層層制定規劃。圍繞樹立正確的權力觀念，增強廉潔意識，大力開展了黨風廉政教育。

一是春節前，公司紀委下發了《**公司春節期間黨員幹部十不準》，規定了黨員幹部春節期間十條禁令，防止領導幹部利用春節請客送禮，防止部分員工聚賭打架。淨化了春節期間的風氣，全公司員工渡過了一個祥和的春節。

二是以學代教，做好分層次的廉政教育。近一年來，公司紀委組織公司領導班子成員認真學習了黨的十六大報告、新黨章、胡錦濤同志西柏坡講話、**集團黨發《關於企業管理人員犯失職錯誤給予紀律處分和經濟處罰的規定》等文件。同時，公司紀委利用週一調度會，公司科級以上幹部大會等會議及時傳達公司紀委的文件精神，起到了良好的教育效果。

三是利用知識競賽，做好黨風廉政教育。在“七一”黨的知識競賽活動中，公司紀委擬定了三十餘道題型不同的黨紀國法競賽題，讓黨員幹部受到了良好的教育。九月初，我公司紀委以集團公司紀委舉辦“廉潔從政知識競賽測試活動”為契機，既組織公司中、初級管理人員學習了《黨員領導幹部廉潔從政手冊》一書，而且全公司中、初級管理人員都參加了知識測試，公司紀委做到了認真批卷，答的最好的五名同志的試卷和公司中級管理人員試卷送到了**公司紀委參加比賽。使公司初、中級管理人員受到了深刻的教育。

二、嚴細制度，大力推進兩風建設

近一年來，公司紀委把黨風和工作作風做為公司發展的首要問題來抓。

一是推行公司領導幹部用車審批制度，嚴禁公車私用，決不允許公車出現在婚喪嫁娶現場，採取誰出現問題，誰負責到底的原則，嚴肅用車審批，無論哪一級領導，誰用車誰填單，統一審批，嚴肅了公司小汽車的管理，節約了公司用車開支。

二是出台了招待費補貼包乾管理辦法。以前，我公司領導的招待費報銷後，但仍有許多領導簽字的飯費單據，所以招待費很高。今年年初，公司採取招待費補貼包乾管理辦法，把每名領導的招待費以工資的形式出現，吃多不補，吃少歸已的辦法。減少了招待費的開資，同時在公司食堂採用了購買餐卷就餐的用餐制度，使原來各部門吃飯都有權簽字的就餐局面得到改變，公司機關工作人員都自己購買餐票，一頓飯只需個人花費兩元錢，單位補貼一元錢就吃飽吃好了，節約了招待費的開支。

三是嚴抓公司機關工作人員的勞動組織紀律。車廂跑得快全靠車頭帶。為改變公司員工的工作作風，嚴肅勞動組織紀律，公司紀委出台了機關工作人員嚴格考勤，實行了指紋簽到機，每日簽到四次的考勤制度。每天早×點××分之前，中午××點××分以後，下午×點鐘之前，晚上×點××分以後，均為簽到時間，無簽到視為遲到或曠勤，遲到三次要視為曠勤一天。通過考勤、嚴肅效績工資，使機關工作人員的工作作風得到了徹底改變。最近幾天，簽到機壞了，可是機關遲到、早退的人員一個也沒有。

四是嚴肅基層單位員工的工作考核。公司紀委藉着公司大力推進“×S”現場管理工作之機，在基層單位員工的考核上大做文章，對公司的司爐工、運轉工、**分公司的工作人員，**分公司工作人員的工作內容進行嚴肅考核，考核細則都出現在“×S”牌板上，督促了司爐工、運轉工等工人的工作，教育了供應、付煤等實權崗位人員。

五是深入開展了“三必談”“三必做”活動。公司紀委推出了“**公司對初級管理人員實行‘三必談’‘三必做’制度的實施辦法”。堅持對新提拔的初級管理人員進行廉政談話，發現初級管理人員有不廉潔行為時進行誡免談話，對員工羣眾反映的初級管理人員必須進行警示談話。紀委書記近一年來對提拔的初級管理人員廉政談話×次，每人必談一次，誡免談話×次，警示談話×次，促進了黨員、管理人員的自我約束。

六是建立信訪接待制度。近一年來，公司紀委十分重視穩定工作，堅持紀委書記信訪接待日製度，在公司一樓專門設立了信訪接待室，讓上訪的羣眾投訴有門，同時，積極協調各方領導，各部門給予解決或答覆，化解羣眾的矛盾。

七是實行了擬定提拔初級管理人任前公示，監督制度。公司黨委、公司在擬提拔初級管理人員之前，要通過公司紀委的同意，並在任前公示期間實行全程監督。今年，公司新提拔的×名初級管理人員接受了公司紀委的監督，通過了任前公示，剷除了公司用人上的不正之風，同時，公司紀委在公司初級管理人員“德、能、勤、績、廉”的測評上實行監督，制定監督方案，防止了拉選票的現象發生，保證了初級管理人員測評工作的順利進行。

八是和基層黨支部簽定了《**公司黨風廉政建設責任狀》規定了職責任務和責任追究，從而細化了黨風廉政建設責任內容，強化了黨員幹部廉潔自律制度。

三、圍繞“樹**人形象”積極開展“雙評”工作

今年，公司紀委在去年開展“雙評”工作的基礎上，我們圍繞公司的奮鬥目標，有效的把“雙評”工作納入到了生產活動之中。

一是廣泛開展了實踐“四樹立”活動，在工作中開展企業精神教育。即：樹立關心百姓冷暖的思想，樹立安全優質達標意識，樹立開拓實幹奉獻精神，樹立一流服務**人形象。在開展“四樹立”教育活動的延伸上，大力開展了“四樹立”實踐活動。通過“四樹立”活動，廣大員工認清了形勢，明確了任務，把搞好供熱、供水工作與**公司發展前景相結合

，與我們公司的前途命運相結合。供暖期一結束，公司供熱工程夏季施工和夏季鍋爐檢修就開始，公司領導沒休過節假日，禮拜天，每天都深入到施工現場。基層單位的黨政領導，無論是生產一線的還是後勤服務的也都是和工人一樣天天工作在工地。在九月份施工最緊張的一個月，全公司上下，無論領導還是工人，每天工作都在十幾個小時以上，湧現了一大批先進人物，電焊工躺在水中電焊，班長在工地打靜點等感人的工作場面每天都會出現。全體員工用這種“四樹立”精神，保證了公司正常供暖的同時，也贏得了**公司質量標準化檢查和“×S”，推進工作組領導的高度認可。三季度，我公司質量標準化和“×S”推進工作得分××.×分,為我公司四季度、質量標準化、“×S”推進工作現場會的召開奠定了堅實的基礎。

二是制定下發了“雙評”工作方案，在**公司開展了評“最佳最差”單位活動，為此，公司制定了考核細則，成立了“雙評”工作領導小組，尤其是/、/、/、/、/五個基層單位做到三個圍繞，即：圍繞生產經營抓“雙評”，圍繞為民服務抓“雙評”、圍繞效益成果抓“雙評”，從而使“雙評”工作融入到實際工作中。現在，公司在/、/兩個分公司實行了“站長服務責任制“，出台了用户測温制度，供熱××××平方米以下，建立測温點×户，××××平方米以下建立測温點五户，每天一次電話記錄，有問題站長負責把問題反映到維修班長，維修班負責解決問題，從而提高了員工服務意識和服務質量。

三是積極拓展“雙評”工作內容，開展供暖期“五比五看”短程競賽活動。“五比五看”短程競賽活動，我們以實踐黨的“三個代表”為宗旨，在公司所有供熱站和換熱站分三組開展了“五比五看”活動，即：比思想覺悟，看規章制度的執行；比服務態度，看用户滿意反映；比安全生產，看事故率下降；比文明整潔，看作業環境；比質量達標，看設備完好率。堅持做到每月逢×檢查的旬檢查，每檢查一處供熱站（換熱站）當場指出扣分原因，限期整改，當場公佈得分，現場兑現獎罰金額。每次檢查結束後，檢查組和基層單位還需一起研究存在的隱患和解決的辦法，使競賽評比既做到公開、公正、公平，又現場解決了供熱站（換熱站）存在的問題，提高了為用户服務的質量。

四是圍繞“樹*-*公司形象”開展雙評工作，公司紀委積極開展了員工掛牌上崗活動，掛牌上崗是接受百姓監督，履行好自己職責的一種形式，做到了公司全體員工掛牌上崗，特別是收費員實行掛牌上崗後，走千家，進萬户，他們以此項工作為榮譽，不怕冷暖，不怕冷嘲熱諷，以嶄新的**人形象，熱心向用户宣傳收費標準、宣傳用熱、用水注意事項，做到罵不還口、打不還手、文明收費，從而拉近了與各用户的距離。現在，公司正在為全體員工訂做統一服裝，從而樹立**公司更好的形象。今年，公司公開在日報和礦工報上設立供熱、供水、收費舉報電話，公開承諾，自覺接受用户監督，從而把“雙評”工作紮紮實實落到實處。

四、積極開展效能監察工作，加強企業管理

年初，公司紀委對效能監察進行了立項，把水費、取暖費收繳定為監察項目，目的使收費率公費達到×××%，水費收費率達到××%，收費員收費上繳率達到×××%。**每月上報財務報表，報告收費情況。效能監察組做到每季抽查一次，針對水費、取暖費收繳情況，公司效能監察組還制定了分析圖、用以對比，從而把效能監察工作落到實處。通過效能監察，公司收費提高了×萬元。材料管理減少浪費×千元，從而加強了企業的經營管理。現在，由於在經營管理上，冬季供暖期各換熱站，供熱站丟水現象嚴重，公司效能監察組經研究確定，把丟水也做為效能監察項目。現在，我們正在同有關部門制定方案，從而堵住公司損失浪費的大窟窿。

五、加大辦案力度，懲治教育違紀人員

今年以來，公司提高了信訪工作質量，出台了紀委書記信訪接待制度，使信訪件件件得到落實，加大了辦案力度。

一是反映**公司班長**偷賣公司管材的信件，紀委談話取證得到了證實，追回了被其挪用的×××管材××根，避免了公司損失××××.××元。

二是舉報**的來信，公司紀委接信後，十分重視成立了以政工部**、人力資源部**、財務部**三人工作小組，紀委書記**包案。根據舉報線索，紀委擬定了調查方案，確定了先抓證據，後談話的方法，從車隊僱傭臨時工**身上下手，在做通**工作後，他交出了車隊的三本現金賬，包括車庫××個庫房出租情況，車隊剷車每天裝煤收入情況，及現金日支出流水帳。公司紀委把重要證據拿到手後，一邊整理一邊實施第二步工作方案，談話取證，包括車隊全體員工，**等共談話取證××餘人次，檢查違紀賬×本。查實了**違反財經制度的案件。**，男，現年**歲，國中文化，**年任車隊隊長，在**年**月至***年**月期間，*×*沒有把公司車隊庫房出租租金，剷車裝煤收入及挖溝機外包工程等三項收入現金**元納入帳內管理，作支現金**元，期間欠發員工工資**元，員工對此意見很大，給公司造成不良影響。經查證，**個人佔用車隊資金**元。在整個案件調查期間，**本人認錯態度較好，主動上繳違紀金額。經公司黨政領導研究決定，給予**行政記大過處分，收繳個人佔用資金**元，免去車隊隊長職務。通過**案件，我們深深地感受到，像公司車隊這樣的單位，應該進行財務年度審計，配齊會計，出納員，嚴把財務管理關。為此，公司紀委向公司提出了建議，建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴密的同時，要加強財務管理，改變財務結算方式。同時，在全公司召開的大會上，我們通報了對**同志的處分決定，教育了全體黨員幹部。

五、從基礎工作入手，提高自身素質

雖然我公司紀檢、監察工作人員都是兼職工作，但為提高自身建設，我們把紀檢、監察的基礎工作都落到了實處。做到了經常開展紀檢監察工作人員的學習，提高了自身素質。根據**公司紀委的要求，建立了信訪、審理等一系列工作制度，成立了工作領導小組。今年，我們做到了每月上報一篇信息，各種材料及時歸檔，按要求完成紀委的臨時工作，從而提高了我公司紀檢隊伍的素質，尤其在**公司第一次黨員代表大會召開後，我公司紀檢人員做到了自己認真學習帶頭傳達精神，改善了我公司的黨風、政風。在黨委書記**的報告中提到的建立三大基地中有兩個基地和我公司有關，極大地員工對企業的信任程度，增強了企

業凝聚力，使員工隊伍士氣高漲，生產經營各項工作呈現出整體攀升的良好勢頭，從而促進了我公司紀檢監察工作人員工作、學習的積極性。

總之，回顧近一來的工作，雖然我們取得了成績，我們還看到了自身的不足，工作在許多方面還需要努力。比如，我公司紀委在深入開展調研上功夫沒有下到，在建立現代企業制度，完善公司制改造的新形勢下，我們更應該探索紀檢、監察工作新的方法、新的途徑，更好的為公司的發展保駕護航。我們要在明年的工作中大力開展調研工作。

七、二××七年工作初步規劃

深入貫徹黨的十六屆六中全會和集團公司首次黨代會精神，認真落實“三個代表”重要思想，做到突出一個重點，加大兩個力度，落實三項工作任務，推動公司廉政高效之風，為公司贏得更大的發展而奮鬥！

突出一重點是：突出效能監察的重點，從而完善公司的管理制度，堵塞公司管理的漏洞。

加大兩個力度，一是加大案件查辦力度，實行紀委包案制，直接指揮、快查快結；二是加大源頭治理制度，構築適應公司發展要求的反腐倡廉防範體系。

落實三項工作，一是落實黨風廉政責任追究制度，二是落實兩風建設工作任務，三是落實調研工作任務。

**公司紀委