和諧服務協會學期工作總結

本學期，和諧服務協會在校團委、學團組織、協會指導老師的具體指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。積極進取，勇於不斷創新，本學期成功開展了多次有教育意義和有趣的活動。但是，工作中也出現了很多的不足之處，我們相信我們協會會不斷進步，一起激情着向前方邁着整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今後的工作開展，現將上學期的工作總結具體如下：

一、協會的活動

1> 4 月1 日 上午8：00我協會舉辦啦 <牽手夕陽紅，走進敬老院>活動，通過本次活動讓我們意識到老人們，不僅需要物質上的關照，更需要精神上的安慰，我們協會將繼續開展相應的活動，讓更多同學加入到關愛老人的隊列中來 2>5月21日下午17:00—18:30我協會聯合經管系所有社團舉行啦‘ 北校區經管系社團<心連心，倡和諧，促新風>聯誼活動

二、協會存在的問題及原因：

（一主觀上：

（1）、學期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是為了培養創業理論知識或究竟是為了鍛鍊大家實踐能力或整頓協會結構，建立一個健全的制度、協會文化、協會價值觀或加強校外縱向聯繫。如此感覺走的很累很糊塗，不夠專注。

（四）協會骨幹成員在發言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精闢的語言解説陳詞，以後從會長開始到協會成員培養一批有一定口才和應變能力的人才。

（2）、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個骨幹負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。

（二客觀上（1）、學校在對待在校大學生開展商業性性質的實踐活動和創業方面的活動限制的太多。

（2）、由於協會是一個年輕並正處於成長期的一個社團組織，在與校外商家關係網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有着不少困難。

三、改進的措施：

（1）、協會應該加強培養一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協會開展工作打好基礎。

（2）、針對部分協會成員對協會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們瞭解協會的性質和發展思路。強調：協會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛鍊性強的平台，最終的期望也是希望通過我校創業協會這個平台培養創業型人才。

（3）、精簡機構和人員，對協會作出一定的人事調整並制定一套簡潔的極具人性化的協會內部規章制度——《和諧服務協會的考核細則》，用以約束成員的舉止。

（4）、協會要不斷的探索和向全國高校發展的好的服務型社團學習，通過學習他們的發展模式和成功經驗，結合我校發展環境以及我們協會發展階段作出一定的改進，從而健全協會的內部建設和管理結構並推動我們協會的發展。

（5）向校團委、社團部提意見，希望學校能結合實情在活動場地以及在學校內開展商業型的活動提供有力的支持。

四、協會的網絡建設

(一)、協會qq羣的建設並充分利用其資源與協會成員展開交流：

1、利用qq羣公告欄通知協會舉辦的活動。

2、上傳活動圖片，大家一起分享活動的精彩的瞬間。

3、開展qq羣每週討論話題，通過對一些平常的創業問題，大家一起發表自己的看法，一起交流自己的心得和收穫。

（二）、通過舉辦有意義的活動與我校校團委網站和學校論壇緊密聯繫，發佈協會最新活動信息。

和諧服務協會是一個年輕有激情的社團，現在處於一個非常關鍵的發展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發揚與繼承本協會的優勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰，所有創協人一定要再接再厲，為創協更好的發展而努力。我們有理由相信，創協將往一個陽光燦爛的明天發展！

山東理工職業學院

和諧服務協會

二0一二年六月十七日