2023年衞生工作總結（精選20篇）

2023年衞生工作總結 篇1

在區教育局的指導重視下，經過全校師生一學期的共同努力下，校有計劃，有目的地進行了系統開展體育衞生保健工作，以開設體育、衞生保健教育為主要形式，以預防為中心，以預防常見病、多發病，防止運動外傷為重點，擴大了少年兒童體育衞生知識視野，增強了學生自我保健意識，促進了學生的健康水平發展，通過體育教學向學生進行體育與健康教育，增強學生體質，促進身心發展，學校環境衞生，學生個人衞生面貌發生了明顯的變化，並從培養特長生優秀人才目標和加強社會主義精神文明建設的高度，重新認識和擺正了體育衞生健康教育工作在學校各級工作中的作用和地位。

本學期的體育衞生工作達到了制度到位，工作制度到項，工作檢查到人，工作監督到位，確定了體育衞生崗位責任制，把體育衞生保健工作落到實處，為培養德、智、體、美、勞全面發展的四化建設人才，起到了積極有效的作用。

學校創造優美的學習環境，提高了學生健康水平，增強學生健康體質的同時，通過多種形式、多種渠道，使學生從小養成良好的衞生習慣和懂文明、講衞生的好品質，利用多種媒介採取各種形式，開展體育、衞生常識教育，貫徹預防為主的衞生工作方針，以體質健康測試，近視為重點，實踐工作使我們認識到少年兒童時期不僅學習科學文化知識，利用廣播、黑板報、體育健康小報，體育衞生知識講座等形式進行教育，使學校的患病率逐年下降，體育達標率在96%以上，患近視率6%，患沙眼率為3%，新發率控制在2%，蛔蟲、脊柱彎曲、鼻炎等患病率明顯下降。

加強體育衞生健康建設，定期搞好學生體檢工作，進一步完善了體育衞生保健的檔案建設，緊密配合保健所的檢查工作，對學生檢查出的疾病逐項進行綜合登記、分析、發現問題及時處理，採取有利有效的防治措施、圓滿完成春秋兩次的學生體檢工作。

在開展各項體育衞生工作中，收集了各項活動工作的好人好事和先進事蹟，以點帶面，從中掌握各班級實際情況和總體效果，樹立典型、積累經驗，由典型引路，使我校體育衞生保健工作全校展開，幾年來都被評為省、市、區級的體育、衞生先進集體。

2023年衞生工作總結 篇2

20__年以來，根據年初制定的工作計劃和目標，在中心領導班子的領導和關懷下，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平，創優發展環境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以鞏固“省級衞生文明城市”和發展“衞生城市”，推動環衞事業健康發展為己任，勇於創新，奮力拼搏，實現環衞隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制，搞好服務上台階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，所有人員團結一心，密切協同，堅持以“寧願一人髒，換來萬家淨”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。

一、樹立服務意識，提升服務質量

一年來，開創發展公廁保潔工作中，我處堅持以鞏固“省級衞生文明城市”發展“衞生城市”創建成果為標準，充分發揮“寧願一人髒，換來萬家淨”環衞精神，愛崗敬業，起早貪晚，為開創公廁保潔工作新局面履行職責，積極貢獻。今年，我們進一步完善了“十無、七淨、兩通、兩完好”標準，全天候保潔，隨髒隨保潔，確保城市公廁環境衞生清潔。另外，我們還突出瞭如下工作重點，確保公廁各項工作整體推進，全面提升，取得新進展：

1、在公廁保潔工作管理上，按照“企業化管理，市場化運作”的基本思路，充分發揮質檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。

2、監督管理員檢查日常工作中，健全作業衞生檢查制度，加強對衞生督查員的督導檢查，充分發揮衞生督查員的作用，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員採取跟班作業，實行一對一管理辦法，對衞生不達標的地方，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作日漸提高。

二、加強設施建設，提升整體形象

隨着公廁建設規模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創造良好優美的人居環境，我們加班加點、起早貪黑，發現故障及時報告及時維修，儘量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發生。隨着進入寒冬季節，温度氣候開始下降，公廁設施的安全受到威脅，我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內設置電暖器增強室內温度，進行空調檢修及線路維護，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行。

三、20__年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：

1、作為窗口服務單位，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高，要求不嚴，在以後的工作將進一步加強。

2、保潔員整體素質有待提高，導致在以往各項服務工作中出現滯後、不規範等現象，影響整體服務質量及監督管理職能的發揮。

3、節約將從點滴做起，在節能方面沒有考慮周全。

新的一年意味着新的起點，新的機遇，新的挑戰，新的開始。所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習別人身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合着實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。

2023年衞生工作總結 篇3

(一)環衞設施設備落後，缺少中轉站。由於沒有列入城市規劃，應配置的設施沒有配置到位，給垃圾的收集運輸工作增加了很大的難度;因沒有中轉站而在街上進行垃圾中轉，不但增加了環衞工人的勞動壓力和勞動成本，而且人為地造成環境二次污染，既影響市容和環境衞生，又影響市民的正常生活，羣眾反對意見強烈，因此造成投訴、上訪的現象日益增多。

(二)環衞車庫屬危房，須立即工改。車庫位於東門水泥廠旁，建於1987年，建築面積為400平方米，屬簡易的磚木結構，是環衞車隊倉庫兼停車場和垃圾轉運站的重要場所，長年的使用已無法修繕。於20__年經房管所鑑定屬d級危房，須整改;但由於經費不到位，至今都沒有進行整體的維修或重建工作，存在嚴重的安全隱患。

(三)環衞運輸車輛殘損破舊，維修率高，維修費用大;該報廢的車輛仍在“帶病”運行，存在極大的安全隱患;經常因車輛問題，造成垃圾無法及時清運，從而影響整個工作的正常運轉和質量保證。

(四)公共廁所，現屬於環衞站管理的有12座，實際上勉強能使用的只有4座。近年來，由於經費短缺，用於公廁的維護、維修費幾乎沒有;大部分公廁牆體脱落，地面凹凸不平，化類池堵塞，用具被盜;由於諸如此類的原因，市民大多不願上公廁。

(五)清掃、保潔工人休息場所少。目前城內僅有一處清掃、保潔工人休息場所，也就是迎宣商場地下室。除此之外，其它片區都沒有，造成了工人沒有地方更衣、休息，保潔車等作業工具只能在街邊停放，影響市容環境和交通安全。

(六)沒有灑水(沖洗)車供水器。

(七)環衞經費嚴重不足，制約着環衞事業的發展。由於財政困難，環衞經費未能按計劃撥付，造成資金缺口較大，車輛正常的維護、勞動用具的購置、職工按正常享受的福利待遇等不能按時兑現。

(八)垃圾處理廠，電線老化，線路安裝不合格;廠房天面被大風掀翻，颳風漏雨。由於經費不到位，無法及時進行維修，存在重大的安全隱患。

(九)由於縣城沒有垃圾填埋場，縣城混合收集的生活垃圾和不可堆肥垃圾只能運往附城轄地巴山坪堆放處理。因設備簡陋，只能採取簡單填埋和露天焚燒方式，造成環境二次污染，周邊村民對此反對意見強烈，紛紛提出要取消這個填埋場;承包業主要求逐年增加垃圾處置費和道路維修費，其屬地下佛村民要求逐年增加土地使用費;鑑於目前環衞站和業主採取逐年簽訂協議的方式，縣城垃圾將可能隨時面臨無處堆放的處境。

(十)人員、經費嚴重不足，制約着環衞事業的發展。隨着城市化進程的加快，城區面積的不斷擴大和新時期環境衞生的工作需要，根據國家住房和城鄉建設部<城鎮市容環境衞生勞動定額>的標準和<勞動法>的有關規定，目前我站應配備環衞工人563人，也就是需要增加環衞工人382人。現有的181人，只能確保舊城區的主次幹道的清掃保潔，新城區的開發根本沒有能力進行服務。按有關規定，我站已擬定20__年擴大服務範圍的工作方案和增加環衞工人及設備的請示，但zhèngfǔ部門只批覆增加環衞工人50人。

(十一)垃圾分類收集的推進工作不容樂觀，擴大分類工作條件還沒成熟。特別是舊城區、城中村、流動人口聚居點、街頭集貿市場等，人們思想落後，對分類工作不配合;又沒有相應的機制措施和經費投入，目前在上述地方尚不適合開展垃圾分類工作。

(十二)城市生活垃圾處理費徵收工作難度大，羣眾意識淡薄，觀念落後;政府沒有出台相關的政策措施，缺乏相關的管理制度;使收費“釘子户”越來越多，工作難度越來越大，收取率僅有60%。

(十三)環衞工人工資待遇低，收入少，條件艱苦;勞動強度大，工作任務繁重;職工的加班費、補貼和勞保費都不能按時發放，使職工隊伍不夠穩定，工作積極性低;工人流失大，招工難，影響擴大服務範圍和增加環衞工人的需求。

(十四)居民環境衞生意識薄弱，隨處亂丟亂倒垃圾的現象十分嚴重，把果皮箱當成垃圾箱，屢禁不止，與文明縣城的要求格格不入，嚴重影響市容市貌和縣城環境衞生;居民、單位門前“三包”責任制沒有落實到位，缺乏相關的追究責任制和管理制度。

2023年衞生工作總結 篇4

我校衞生健康教育工作始終落實全國衞生工作會議精神和上級衞生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衞生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、以創建國家衞生城市為契機，創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好健康教育活動，搞好學校環境衞生和學生個人衞生，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的：

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。

衞生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑑於這個認識，我校歷年來十分重視衞生工作，專門成立了以一把手校長為組長、分管主任為副組長、各科室負責人和校衞生負責人、班主任為成員的衞生工作領導小組，全面領導學校衞生工作，並形成暢道無阻的衞生工作網絡。根據工作實際需要，分設衞生工作領導小組，健康教育領導小組，除四害工作領導小組，並能合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。使學校衞生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衞生工作的細緻化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衞生制度》、《傳染病預防管理制度》、《學生常見病防治措施》、《傳染病應急預案》、等一系列規章制度，並在工作中逐步加以完善，使學校環境衞生、生理衞生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

二、開展健康教育創新，不斷提高健教質量。

學校主要以健康教育課為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衞生健康教育工作計劃》，做到“年初有計劃，年末有總結”，使衞生健康教育工作真正落到實處。開展了集體備課和健教研討活動。所有課任老師都能認真上課，備課，上好上足每週0.5節的健康教育課，做到有計劃，有總結，有考核。較好地促進了學生良好行為習慣的養成。

根據學生和季節特點，我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在了“禽流感”“腮腺炎”等傳染病的知識和預防教育上，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，並採取了必要的預防措施。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得什麼是禽流感、腮腺炎等及它們的危害，如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防範能力。並通過家訪、給家長髮宣傳材料、家長信等形式，認真做好家校結對教育工作。學校設立了“心理諮詢小屋”心理諮詢站，衞生健康教育黑板報、廣播講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深得人心。

三、加強環境衞生管理，創設良好的育人環境。

我校在環境衞生方面是做到了整潔化，對校園建設的規劃也逐步趨向科學合理，在校園環境的管理上，做到經常化、制度化。根據各年級學生特點，分區域、分班級、分專用室包管衞生責任區，由校衞生組人員負責檢查督促，結合少先隊大隊部的工作，及時公佈檢查結果，加強了管理，使環境衞生達到要求。要求做到責任區內無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內無亂塗亂畫現象，室內物品擺放整齊、牆壁上無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明几淨，落實門前三包，管理人員負責制，保持門前“三好”和交通安全。在全校師生中倡導“無煙”校園，“無亂丟”校園，力爭保持校園整潔。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。

我校積極響應爭創“衞生城市”號召，紮實開展整治校內和周邊環境衞生，開展綠化活動，淨化、美化學校環境。積極開展全國愛國衞生月活動，推進學校的整體衞生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。環境衞生實行衞生包乾，檢查評比，考核管理制度。根據創建辦的統一部署，組織部分學生參加了“清除牛皮癬”等公益勞動。加強了學生保持環境衞生的思想教育。

三、抓好個人衞生，提高師生健康水平。

打掃易，保持難，這是衞生工作的常識。所以要搞好衞生工作，必須從源頭着手，即提高全體師生的思想認識，養成愛衞生的良好習慣，這就是我們所説的養成教育。為養成學生的衞生習慣，各衞生職能部門充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地，開展衞生教育，號召廣大學生自覺遵守衞生制度，自覺養成衞生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等規章守則。認真做好兩操，注意用眼衞生，養成良好的用眼衞生習慣，嚴格控制近視率。不定期組織衞生組成員進行學生個人衞生抽查，以促進學生良好的衞生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。長期的教育，使絕大多數同學有較好的衞生習慣。

我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，深化“一切為了孩子成長”的辦學理念。提高創衞實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進身心和諧、健康地成長。

2023年衞生工作總結 篇5

歲月匆匆，轉眼間20--年的工作已步入了尾聲。本年度在上級衞生部門的領導下，在鄉鎮衞生院的配合支持下，已圓滿的完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、改善我村村民就醫環境，樹立衞生室的良好形象。今年以來，我村按照上級的安排，對衞生室進行了標準化建設，提高了診療水平，也極大的改善了羣眾就醫環境。並通過開展宣傳主題公益活動，提高了服務意識和服務質量，為本村的年齡大老人進行免費義診活動，建立了老年人居民健康檔案和慢性病管理一系列制度，提高了村衞生室在羣眾心目中的形象。

二、積極做好各項農村衞生工作，在預防公共突發事件做出了積極的貢獻。在每年的各種公共突發應急工作中，積極配合鎮政府和村委會搞好預防工作，將一些流行性疾病控制在萌芽階段，配合上級部門完成了我村轄區內的計劃免疫、婦幼保健，疾病預防等各項工作。

三、開展了婦幼統計健康普查等相關工作，每月4號前及時上報鄉鎮衞生院，督促孕產婦住院分娩，及時發現高危產婦，並報告當地衞生院。

四、開展了健康教育工作，定期製作健康宣傳欄，及時宣傳衞生工作的方針政策.法律法規和衞生知識，不斷提高村民的衞生意識和自我保健能力。

五、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務、能及時發現、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發現、早報告”!在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面，一切行動聽從指揮。

六、在合作醫療方面，由於宣傳到位，我村參加合作醫療人數95%以上，並能按照上級要求按户填寫，清楚明白，並能逐月上報，沒有誤差。

七、照上級要求對門診房舍進行了新修改造，我村衞生所通過了上級驗收，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。

八、明年的打算和措施：

1、做好新型農村合作醫療的實施工作，堅持做好我村轄區人員的服務工作，保障參合羣眾的利益。

2、在上級業務主管部門的領導下，為我村羣眾提供更安全可靠的優質醫療服務。

3、更加加強預防意識，做好公共衞生事件的應對工作。

2023年衞生工作總結 篇6

今年上半年，我院在衞生局的正確領導下，在區重性精神疾病指導中心的正確指導下，在我院精神衞生小組的共同努力下，取得了一定的成績，截止目前我轄區重性精神疾病線索調查：316人，進入國家重性精神疾病管理網絡錄入13人，精神分裂12人，雙向障礙1人。具體工作如下：

一、加強精神衞生工作組織建設，加強領導力度。切實把精神衞生工作納入街道日常工作。根據機構人員變動情況，及時調整領導小組成員和精防看護網人員，並對精防網護網成員進行精神衞生知識培訓。

二、健全、完善各項工作制度，執行重點精神病患者監護責任制度，對易肇事、肇禍，影像社會治安的患者及時簽訂監護責任書，落實親屬監護人，履行監護職責，提高監護實效。

三、村衞生室兼職人員及居委會精神衞生工作人員對轄區內精神病人做好定期隨訪、動態管理、督促其就醫服藥，加強家庭康復指導，做好評估工作。

四、加強精神衞生培訓與宣傳：每月對轄區鄉醫召開精神衞生會議，並學習精神衞生相關知識進行考核。年內安排不少於4次對居委會精神疾病防治的培訓，提高對轄區精神病患者的監護技能及專業技術服務能力，精心組織4月7日“世界衞生日”及10月10日“世界精神衞生日”及“助殘日”的宣傳活動，普及精神衞生知識，加強法制觀念，反對歧視精神病患者，為精神病患者回歸社會提供良好的氛圍。

五、加強節日和重大活動期間對精神病患者的監護和管理，對有肇事、肇禍苗子的患者及時按有關政策落實經費送院治療，嚴防精神病人肇事、肇禍的發生，確保社區治安穩定。

六、認真執行全國精神病防治康復工作的調整和規範化工作，積極配合區衞生工作的調研。

七、加強對精神病患者的幫困、幫扶力度，切實落實好政府優惠政策，對精神病患者及家庭有經濟困難者，每逢重大節日政府給予一定物質及經濟方面的補助，以減輕其家庭經濟負擔。

八、認真做好區精神衞生工作的監督、考核、評估、各類統計及上報及時、完整、規範、正確。

九、下半年，我院將進一步加強精神衞生管理工作，加大排查、確診力度，使精神衞生工作再上一個新台階。

2023年衞生工作總結 篇7

我社區領導對環境衞生工作非常重視，把社區環境衞生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衞生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區的實際情況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志願者服務隊，保證了整個社區衞生清潔情況。

為了社區衞生工作在提高一步，我社區多次召開志願者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衞生進行大的整治。由社區幹部帶領，分組包片地對社區內環境衞生進行地毯式的清理，對衞生死角、牆上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

通過幾次衞生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣大居民的好評。

為了搞好樓道內的衞生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衞生環境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衞生進行檢查監督，有需要社區出面解決的衞生問題及時向社區反應，便於我們工作，以免出現衞生方面的遺漏，

綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。

另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂藥40餘包，鼠藥5包。社區裏蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之，環境衞生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活密切相關的，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今後的工作中總結經驗，逐步完善環境衞生工作，給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

2023年衞生工作總結 篇8

我們根據鄉委鄉政府的工作的總體部署，加強村容村貌和環境衞生管理，為村民民營造一個清潔乾淨，優美良好的衞生環境，村委員會做了大量的工作，取得了可喜的成績。

20__年我們在村委成立了環境衞生工作委員會和志願者保潔隊伍，制定了綠化環境衞生工作制度，工作計劃。各街道的清潔制度，公廁的管理制度，除四害工作制度，花草樹木的護養，澆水，施肥管理制度等，有了這些管理制度，負責環境衞生的管理員，按照制度每天堅持檢查一次環境衞生各方面的工作。為確保環境衞生一直保持下去，同時村委會也指定了對，保潔員工作的每月考核評比，評比小組由村委會主任，環境衞生管理員，保潔員這方面參加，針對他們的工作進行考核評比，對工作好的給予獎勵，對工作不認真提出批評，並責令及時整改。

村裏的綠化環境工作光靠村委會一方面是不行的，為此我們在村裏動員廣大村民參與到保護環境衞生的活動中來，20__年村民環境保護意識逐步提高，在創建“環保綠色新農村”的活動中，有85%以上村民都參加到了這項活動中來，每天早晨都能看到村民打掃門前街道、清理白色垃圾等。20__年我們進行了施工改造，為讓村民在一個環境整潔，乾淨中生活，在村裏施工改造的同時，新建了幾個垃圾集中收集點，有了它就給你帶來了一種整潔，乾淨，舒心的感覺，走進我們村，環境衞生乾淨，無污水，廢物，無流動商販，無交通雜聲，無隨意拋扔垃圾，看到的是綠樹叢叢，花香宜人，一片綠色景象，給你一種温心的感覺。

做好滅“四害”工作，為使這項工作做到細緻、徹底，村委會決定在全區範圍內開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區廣大村民宣傳，給村民投放藥物並做好了村民投放藥物登記，有放的控制了老鼠，蟑螂的蔓延，加強村民自我保護意識，預防和減少疾病的發生，從而提高村民的健康生活水平。在今後的工作中，我們繼續以村民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，為創造美好的新農村，創建環境優美的温馨家園，努力拼搏。

環境保護工作，是造福人類保持生態環境的一件大事，今後我們還要加大這方面的教育，把環境衞生工作做的更好，讓村民在一個環境優美的中生活。

2023年衞生工作總結 篇9

20_

年4月是第_

個全國愛國衞生月。為深入宣傳貫徹國務院《關於進一步加強新時期愛國衞生工作的意見》(以下簡稱《意見》)，廣泛開展愛國衞生運動，進一步改善城鄉環境衞生面貌，有效預防控制春季傳染病發生和流行，確保我縣成功通過省級衞生縣城複評，現第_

個愛國衞生月活動方案如下：

一、活動主題

今年主題為：“__

”。

二、工作目標

圍繞活動主題，開展以春季滅鼠為主的除“四害”活動，清除病媒生物孳生場所，實施城鄉環境衞生整治等為重點的愛國衞生活動，有效控制鼠害密度，改善環境衞生，預防和控制春季各類傳染病的發生和流行，全面提升市民健康意識。

三、主要內容

(一)開展愛國衞生宣傳。各鄉鎮(街道)和機關企事業單位要以學習宣傳國務院《意見》為重點，縣廣播電視台、新松陽報要充分利用各自的媒體工具，各單位要充分利用宣傳窗、短信平台等宣傳陣地，通過多種形式，廣泛宣傳新時期愛國衞生運動的重要意義和重要任務，做到家喻户曉，進一步提高羣眾參與愛國衞生工作的積極性和主動性。

(二)開展城鄉環境衞生整潔。各鄉鎮(街道)和機關企事業單位要結合本單位實際情況，以省級衞生縣城複評為契機，以鄉鎮、村(社區)、單位創建和村莊整治為載體，結合城鄉環境衞生整潔，五水共治、三改一拆、六邊三化三美等活動，組織動員機關、學校、企事業單位和村(社區)羣眾，認真做好單位內和責任區環境清理和綠化美化工作，全面清理暴露垃圾，清除“四害”等病媒生物孳生場所;進一步加強學校、托幼機構、城鄉結合部、城中村、公路沿線、車站、農貿市場、建築工地、房前屋後、背街小巷、流動人口及外來務工人員集聚地等重點場所、重點行業的環境衞生整潔行動，清除衞生死角，治理垃圾亂倒、污水亂排、隨地吐痰、雜物亂扔、亂張貼亂搭建等不良現象;要加大對窗口單位、“五小”行業的管理力度，通過整潔行動，提高城鄉居民的文明意識、衞生意識和環境意識，進一步提升城鄉環境衞生質量;進一步完善公廁、垃圾中轉站(收集站)、果皮箱等衞生基礎設施配置，加強管理，切實改善羣眾生產生活環境。

(三)開展春季全民健身。結合春季天氣變暖，羣眾户外活動增多的時機，各單位、社區、行政村、學校可以組織豐富多彩的全民健身活動，如登山、騎行等，倡導健康生活方式。衞計部門要積極開展健康教育和健康促進活動，組織專家進農村、進社區、進學校、進企業、進機關，進行健康知識宣講，推廣養生健身活動，提高城鄉居民身體健康水平。

(四)開展病媒生物消殺。結合春季傳染病防治工作，縣城各機關企事業單位、街道各社區、行政村要在縣愛衞辦的指導下，全面開展以春季滅鼠為重點的病媒生物防治活動，有效控制“四害”密度，徹底清除蚊蠅孳生地，預防和減少病媒生物傳播性疾病的發生流行，真正起到“遠離病媒侵害，你我同享健康”的效果。

四、時間安排

(一)宣傳發動階段：4月1日至4月8日為愛國衞生月活動宣傳動員時間。

(二)環境整治和病媒生物防治階段：4月8日至30日為開展愛國衞生環境整治和病媒生物防治時間。

(三)總結階段：愛國衞生月活動結束後，各鄉鎮(街道)_

縣愛衞會成員單位要將活動開展情況上報縣愛衞辦。

五、活動要求

(一)精心組織，加強領導。各鄉鎮(街道)和愛衞會成員單位要將愛國衞生月活動作為省級衞生縣城複評的有效載體，切實加強對愛國衞生月活動的組織領導，結合本地本單位實際，制定切實可行的活動計劃，把愛國衞生月的各項活動落實到位，採取全面發動和集中整治相結合措施，切實解決環境髒亂差現象，解決羣眾關心的熱點、難點問題。

(二)周密安排，密切配合。衞計、農辦、農業、建設、市場監管、環保、水利、旅遊、宣傳、團委、婦聯、西屏街道、水南街道、望鬆街道等部門，要加強溝通協調，主動支持配合，共同抓好環境衞生整治，真正形成愛國衞生齊抓共管的工作機制。

(三)加強督導，注重實效。各鄉鎮(街道)、縣愛衞會成員單位要加強對愛國衞生月活動開展情況的監督檢查，促使愛國衞生月活動取得實效。縣愛衞辦將在適當時間對愛國衞生月活動開展情況進行檢查和通報，確保愛國衞生月活動有序開展，取得實效。

各鄉鎮(街道)_

縣愛衞會成員單位要對愛國衞生月活動開展情況進行認真總結，並做好資料收集工作，對活動中形成的工作方案、宣傳資料、現場活動等要有底稿或照片，歸檔保存。

2023年衞生工作總結 篇10

20xx年，**區衞生局在區委區政府的正確領導和衞生系統廣大幹部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衞生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。

一、20xx年工作完成情況

(一)加強公共衞生體系建設，做好衞生防病工作。

1、以公共衞生大廈建設為標誌，加強公共衞生體系建設，創新公共衞生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衞生建設，多次完成突發公共衞生事件的應急處置。公共衞生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發揮提升全區共衞生服務水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衞生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20xx年1-10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發病2623例)上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。

繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規範化門診建設工作。嚴格執行羣體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規範化。

嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建築工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人羣監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自願諮詢檢測。

落實市政府關於完善突發傳染病醫療救治體系建設的摺子工程，在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20xx年1-10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自願婚檢。自願婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衞生防治工作加強，啟動控制精神抑鬱障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元餘。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區慢性病防治規範》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依託社區衞生服務平台，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

2023年衞生工作總結 篇11

20__年，以為居民提供一個舒適、安逸的社區環境為目標，深入廣泛地進行愛國衞生工作，取得了一定成績，現總結如下：

一、領導重視，措施到位

美化城鎮是愛國衞生工作的一項重要內容，城鎮十分重視環境衞生工作。調整了城鎮愛國衞生工作領導小組並要求各社區(村)按照實際情況將轄區進行片區劃分，每個片區派2名工作人員具體負責，和每位小組長簽定《社區居民小組長責任狀》。

二、把抓好環境衞生治理工作做為日常工作重點，積極組織居民開展義務治髒活動。

今年城鎮繼續加大垃圾袋裝化管理，針對推行過程中出現的有些居民不遵守城市管理規定，隨意傾到垃圾的現象，城鎮各社區(村)組織居民小組長和村民委員加大宣傳力度，宣傳有關法律法規，保證了居民環境衞生的整潔。

今年4月份是第十七個愛國衞生月，為使這項活動順利開展，城鎮抽調了20名工作人員，由城鎮主管衞生工作的副鎮長帶隊的檢查組對城鎮各社區(村)的衞生工作進行了督導檢查。並以愛國衞月為契機，制定了每週五為城鎮大掃除日。

在縣有關部門的統一組織下，城鎮組織人員對各社區(村)居民區進行了專項清理，改善了___縣的衞生形象。

衞生工作是一項長期任務，城鎮在今後的愛國衞生工作中將發揮主動性，打好主動仗，使衞生工作的各項措施落到實處，為居民羣眾創造一個乾淨、舒適、整潔的衞生環境，為城鎮愛國衞生工作作出應有的貢獻。

2023年衞生工作總結 篇12

為進一步提升國家衞生縣城長效管理水平，打造平安、和諧的醫療環境，緊緊圍繞以病人為中心，以質量為核心，以醫療為根本，帶動全院職工共同營造優美、整潔的醫療環境，保障人民羣眾身體健康，切實做好國家衞生縣城的迎接複驗工作。現將工作情況彙報如下：

一、加強組織領導，迅速動員落實

根據縣委、愛衞辦的總體部署，我院高度重視，制定了《xx縣人民醫院迎接國家衞生縣城複查收工作實施方案》，召開了迎接衞生縣城複查驗收工作動員大會，成立了領導小組，將任務分解到各科室，責任到人，要求各科室全力以赴，確保完成我院在迎接國家衞生縣城工作中承擔的各項目標任務。

1、明確職責，進一步完善責任落實的組織領導機制，確保領導到位、人員到位、責任到位，措施到位。

2、成立了迎接國家衞生縣城複查驗收工作領導小組，強化對創衞工作的領導。領導組下設辦公室，辦公室設在院辦，主要負責迎接複查工作的組織協調、工作部署、檢查督導等工作。真正形成一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門分工抓，全員合力共同抓的工作機制。

3、集中整治院容院貌環境衞生。我院各科室、各部門積極參與，全面開展集中整治和提升工作，擴大清掃保潔範圍，提升保潔標準，全院整體環境、醫療區、家屬區乾淨、整潔、有序。領導小組成員定期巡查，針對薄弱環節、衞生死角加大清理力度，使醫療區及家屬區的環境衞生有一個新的改觀。

4、制定《xx縣人民醫院環境衞生考核辦法》及環境衞生各項制度，同時開展愛國衞生評比活動，把改善環境衞生髒、亂、差狀況作為提升我院優化發展環境的重要舉措，大力整治醫院環境衞生，提升醫院環境衞生整體水平。

二、多種形式，深入持久地開展健康教育宣傳工作

有計劃、有步驟、有重點地進行健康教育工作，多元化發展。

1、在醫院門診和病區有固定的健康教育宣傳欄；發放健康教育宣傳資料，開展健康諮詢；門診醫生對前來就診病員出具健康處方。

2、醫院護理健康教育已成為護士的一項重要的工作職責，健康教育覆蓋率達到了100%。門診、住院部有宣傳陣地，對住院病人進行入、住、出院全程健康教育，主管護士從病因管理、臨牀症狀、治療護理、康復預防等方面進行系統講解、示範，把健康知識轉化為患者的健康行為。

3、收集資料印製了包括疾病預防、保健、康復等方面內容的十多種健康教育處方3萬餘張，對前來我院就診的人們羣眾免費發放，普及健康知識，提高人民健康水平。

4、為有效地普及健康生活方式，我院會同有關部門先後開展健康教育“千名醫師支援農村醫療工作巡迴義診”、“殘疾人免費體檢”等活動，連續多年組織送醫下鄉、大型醫療義診、宣教、保健諮詢等活動，取得了良好的社會效益。近年來，我院共開展各類下鄉義診活動31次，義診人數6000餘人，發放健康教育宣傳資料2萬餘份。

三、嚴格管理，切實加強傳染病防治工作

1、根據傳染病預防控制的要求，不斷健全組織管理，完善傳染病管理制度建設，成立了專門機構、配備專職人員對全院的傳染病管理工作進行系統、規範的管理。完善了《傳染病疫情報告制度》、《傳染病自查制度》、《傳染病培訓方案》、《傳染病疫情信息保密制度》等傳染病管理制度，同時加大落實力度，確保傳染病管理各項制度落到實處。

2、加強醫務人員傳染病防治知識學習培訓。根據《和靜縣人民醫院傳染病知識培訓方案》，不斷加強醫務人員傳染病防治知識的培訓教育，根據冬春季節傳染病發病的不同特點，採取遠程教育、自學、集中培訓、進修等方式、方法對醫務人員進行《傳染病防治法》等法律法規及艾滋病、肺結核等傳染病防治知識的培訓學習，並進行了考核，提高了各級醫務人員應對突發傳染病的處理能力，成績合格率100%，對保障人民健康發揮積極的作用。

3、全面落實傳染病疫情報告制度等管理制度，經常進行傳染病直報系統的維護保養，確保傳染病信息報告的通暢，對發現的傳染病均能在第一時間內及時報告。同時，嚴格按程序實施計劃免疫預防接種，五苗接種率為100%，符合國家規定標準。

四、改善就醫環境，加強環境管理

1、加大管理力度，維護優美環境。醫院高度重視環境的綠化、美化、淨化工作，做到了思想上、組織行動上、措施落實上、資金安排上四到位，切實做到“門前三包，門內達標”，同時加大了對院內死角衞生的檢查力度，醫院愛國衞生領導小組定期不定期的對院內死角衞生進行大檢查，對不合格的地方責令限期整改。

2、綠化工作。始終把醫院綠化工作當成醫院建設的重要組成部分，綠化共計投入資金10餘萬元，用於醫院的綠化管理、改造及樹木、花草的更新換代。醫院有專人負責醫院綠化管理，全院綠化覆蓋率在40%以上，無綠化死角。20xx年醫院共種植月季花14000株，種植各種樹木430棵，為來我院就診的患者提供了良好的室外環境。

3、基礎設施。20xx年xx市援建的xx縣人民醫院門診、住院樓正式投入使用，為患者提供了舒適、潔淨的就醫環境。

4、加強了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作按照愛衞辦的要求統一行動購置消殺工具和藥品。每季度進行多次除“四害”工作，消滅病媒生物，總務科專職人員定期投放器械和投藥滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊藥，做到每月一大檢，每週一小檢，每日固定巡檢，保證了院內外及生活區的清潔衞生。今年我院在原有179個毒餌站的基礎上在家屬區增設毒餌站71個，並設放鼠藥10公斤。

5、嚴格醫療廢棄物管理。我院嚴格按照《中華人民共和國環境保護法》、《醫療機構水污染物排放標準》、《醫療廢物管理條例》等法律法規的有關規定和要求進行規範操作。醫院每日派專人到病區收集醫療廢物，用專用工具車運到臨時存放點，再由xx市有限責任公司每星期回收一次。醫務部、護理部、院感辦、總務科對醫療廢棄物的分類、收集、運輸、登記、交接進行全程監督，保證了醫療廢物的安全管理。20xx年1月至5月我院回收醫療廢物7509公斤。

6、着力打造無煙環境，建立無煙病區。一是成立醫院控煙工作領導小組，領導幹部發揮表率作用不吸煙，辦公區、病區確保無煙草用具和銷售煙草產品，在控煙工作領導小組的統一組織下，制定了相應的控煙制度，明確獎懲辦法，定期或不定期的開展院內巡檢工作，使控煙工作真正落到實處。二是醫院在各樓層、辦公室、會議室、公共場合醒目位置設立禁煙標誌，隨時提醒工作人員及廣大羣眾禁止吸煙。三是各科室實行科主任負責制，以科主任為組長，設立禁煙管理小組，使醫務人員參與到控煙工作中，發現患者及患者家屬吸煙進行有效的勸阻，時刻保持醫院環境無煙頭，維護了病區乾淨、整潔的環境。

7、加強醫院職工餐廳衞生管理工作。醫院職工餐廳積極開展病媒生物防治工作，堅持“以環境治理為主，綜合防治”的原則，講究科學防治，嚴把物資採購關，從源頭杜絕食品安全隱患；嚴把食品儲藏保管關口，符合衞生要求，防止食品黴爛、變質、超期限存放；按規定定期清理，防止細菌性、化學性食物污染，引起食物中毒，並嚴格落實餐飲用具清洗保潔消毒制度，講究室內和個人衞生，使各項工作走上了規範化、制度化軌道。

我院在迎接國家衞生縣城複驗工作中做了大量的工作，但仍然存在一些問題，下一步我們將以此為契機，進一步突出工作重點，強化落實措施，提高工作標準，改善醫院衞生面貌，營造良好的人居環境和醫療環境，使醫院環境面貌更為整潔優美，為廣大病員營造了一個温馨舒適的就醫環境。

2023年衞生工作總結 篇13

本學期已接近尾聲，我園的衞生工作在市、區衞生部門的正確指導下，在市、區教育局的關心和支持下，在園領導全體教職工的大力支持配合，團結一致積極工作，使我園的衞生工作有了很大進步。為了以後能更好地提高保健工作質量，現將本學期工作作一簡單的總結：

一、堅持保教並重

在我園領導的重視下，開學初我園的衞生保健工作就納入了新的軌道，切實地把衞生保健工作滲透到一日保教活動中去，使我園的衞生保健工作得以正常開展，為幼兒創設了一個安全、舒適、衞生的生活、學習、遊戲的環境，針對期初的衞生保健計劃，我園紮紮實實真正做到保教並重,以“保”為籠頭開展了一系列的工作，在一日活動環節中十分注重幼兒的體育鍛煉，結合季節特點開展多種形式的體育活動，各班根據幼兒年齡特點每天堅持開展兩小時的體育、遊戲活動。每次進餐前都要進行適當的活動，特別是午餐後教師帶領幼兒進行20分鐘左右的散步。午睡時教師堅持巡視，及時觀察幼兒有無身體不適，並給幼兒蓋好被子，照顧好幼兒午睡。午睡後教師保育員幫助幼兒穿好衣服，梳好辮子，每天堅持做到讓幼兒乾乾淨淨，整整齊齊，高高興興回家。

二、嚴格做好晨檢工作

1、本學期堅持嚴把晨檢關。我園嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;並杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，同時作為保健老師的我能指導保育員做好傳染病的防治工作，發現異常或傳染病做到及時隔離與治療，控制了傳染病病菌的傳播，把好了安全的第一關卡。

2、對患病兒我們將隨時進行觀察，做好記錄，按時喂藥;及時瞭解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時彙報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結合，並做到有記錄、有分析、有措施。

3、本學期，我園還積極配合衞生保健部門做好疾病的防治、防疫工作，並認真組織幼兒體檢(體檢率達100%)，確保幼兒健康、快樂地成長。

三、加強衞生消毒工作

消毒應該是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是非常必要的。我們全體教職工利用業務學習時間學習了《江蘇省託兒所，幼兒園衞生保健管理方法實施細則》。在學習中保育員和老師們深刻地認識到：加強衞生保健管理，提高保育質量是幼教工作的首要任務。因此我們堅持衞生消毒以及隔離制度，對於毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒，做到一人二巾一杯制，堅持幼兒餐具每日進行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見病、多發病的發生，每天一早打開門窗，以保證空氣清新潔淨，並定期進行空氣消毒，每週紫外線消毒1-2次(時間為半小時);牀單被褥做到每月清洗一次、被褥每週曬一次、塑料玩具每週用消毒水浸泡消毒並日曬一次，環境衞生做到一週一大掃，早晚各小掃或拖抹一次;便所和清潔工具每週用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一整套衞生消毒制度，並嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，從而大大提高了我園衞生消毒工作質量，預防和控制了傳染病的發生，使我園幼兒健康活潑地成長。

另外，在衞生消毒方面，各班的保育員和營養員對照衞生保健消毒制度，嚴格按順序規範操作，定期對保育員、營養員進行業務培訓;定期與不定期的對保育員和營養員工作進行抽查，做到與月考核掛鈎，使每位保育員、營養員都能規範操作。

消毒和減少疾病有着密切的關係。由於我園重視了消毒工作，幼兒的出勤率一直很高，有效地保證了幼兒少生病或不生病。多年的工作經驗告訴我們：消毒是幼兒健康的最好保護傘。

四、均衡合理安排幼兒膳食

我園本着衞生、安全、富有營養利於消化的總要求，每週認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理並保證按量供給。對一些別的幼兒園的好食譜，積極採納。採購中，我們抱着對孩子極端負責的態度，採購食品的質量與供應商簽訂安全責任書，強調提供的菜必須新鮮、無毒，嚴把食品的驗收關。為了提高伙食質量，我們在菜餚的搭配、烹飪上下功夫，組織廚房人員學習嘗試新菜餚、新點心的製作，保證幼兒吃飽吃好，讓家長放心。一直以來，我園從未發生過一起食物中毒現象。

每月我還及時認真做出營養分析，通過營養分析及結合召開膳委會，討論改進措施，廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類營養素攝取更加均衡合理。同時我們還將每週食譜向家長公佈，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責，與教師伙食嚴格分開，每月向家長公佈幼兒的伙食盈虧情況，自覺讓家長監督。

另外，我們還進一步做好餐前餐後的管理工作，培養幼兒養成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜餚進行營養小知識的教育，減少幼兒偏食的產生;進餐時，要求幼兒保持安靜，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等;進餐後，要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;並且培養幼兒飯後漱口、擦嘴等的好習慣。

五、加強幼兒安全工作

在幼兒園一日生活中，我們在做好各種衞生保健工作的同時，我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度，保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衞生教育，增強幼兒的安全意識。為了紮實有效地抓好安全工作，我園成立了安全工作領導小組，每週進行安全檢查，若發現問題及時向領導彙報，並做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。室內外環境及大型玩具定期進行維修保養，確保安全;各班的消毒藥品有專人保管，存放安全，標誌醒目等。本學期無一例安全事故發生。

六、加強家園聯繫

為了讓家長積極配合學校做好衞生保健及安全工作，我園通過告家長書、家訪、講座、活動觀摩、問卷調查等形式開展一系列的家長活動，加強家園合作，使家長掌握科學的育兒知識及常用衞生保健知識，並曉之以理，動之以情，讓每位家長懂得幼兒衞生保健工作的重要性，從而能積極配合幼兒園做好衞生保健工作。

回顧這一學期的保健工作，全園教職工也付出了艱辛的勞動，工作得到了家長的肯定與讚揚。當然我們會一如既往地開展好幼兒的保育工作。我們堅信沒有最好，只有更好!

2023年衞生工作總結 篇14

為了創造良好的校園人居環境，為教育和學習提供文明舒適的場所，20xx年，根據登封市“國家衞生城市”的要求，我校聯繫實際，採取有效措施，狠抓校園文明衞生工作，環境衞生面貌煥然一新，極大地促進了學校各項工作的順利開展，受到上級領導的一致好評。現將我校20xx年的愛國衞生工作總結如下：

一、加強組織管理

我校黨政領導班子從愛國和以人為本的高度，一向非常重視校園文明衞生工作，堅持把校園文明衞生工作列入重要議事日程，擺到突出位臵，常抓不懈。並根據人員調動情況，及時對愛衞領導小組進行了調整，充實了領導小組成員力量，促使愛衞生工作的組織領導力量得到了加強。為使愛衞工作組織領導發揮應有的作用，我校愛衞會每學期召開了至少兩次的專題會，專門研究解決愛衞工作中存在的突出問題、從而為我校文明衞生工作的有序進行提供了強有力的組織保障和領導保障。

二、健康教育：

我校利用各種形式對學生進行健康教育，尤其是對食品安全和結核病、H7N9的預防工作，學校通過各種積極手段進行宣傳活動。如：“預防疾病從我做起”的標語;學生畫的預防疫情的畫展;學生預防H7N9的手抄報;每月出一期健康教育板報;每月進行健教知識講座等，不斷地向學生宣傳生理衞生、心理衞生、營養衞生、體育運動衞生、教學環境衞生、常見病防治知識和預防H7N9等傳染病知識。通過健康教育，提高了學生的文明意識和自我保健意識，有利於學生良好衞生習慣的養成，促進了學生身心的健康成長。

三、常見病防治：

1.10月份體育教師和校醫對在校所有學生進行體質檢查和體能檢查，明確了工作方向，確定了工作方法。

2、11月份對入校的高一新生進行了全校學生的體檢工作，包括身高、體重、肺活量、視力等方面，向家長反饋了學生的健康情況。

3、12月份進行了體檢統計數據，做到了數字準確、圖表規範;對學生體質健康狀況進行了文字分析;加強了晨檢檢查工作，密切關注出疫情的流行，進行防治宣傳，整理裝訂材料迎接標準化檢查驗收。

4.堅持晨檢制度：為了預防發熱、結核病等唿吸道傳染疾病的暴發，為了更好的掌握全校師生的健康狀況，自九月份開始校醫每天對全校所有班級進行晨檢，及時的監控學生的出勤情況，掌握學生的患病情況，並開始根據教體局要求堅持每天彙報制度，並從九月份開始堅持每天通風、消毒檢查。

四、狠抓文明衞生工作的評比競賽和宣傳教育活動。

為了促使我校文明衞生工作創新局面，20xx年，我校開展了文明衞生演講、文明衞生寢室評比、文明衞生科室創建等等活。與此同時學校通過班主任專題會、主題班會、升旗儀式訓話等渠道，利用黑板報、宣傳窗、廣播、電子顯示屏、懸掛橫幅等工具，全面系統且有針對性宣傳公共衞生、個人衞生常識、愛衞法律及流行疾病預防知識。

通過這些競賽活動和宣傳教育活動，我校師生的文明意識不斷強化，文明衞生習慣逐步養成，為文明衞生工作躍上了新台階打下了良好的思想基礎。

五、狠抓日常文明衞生工作。

實踐中，我們體會到：“文明不文明，首先看衞生”。要持之以恆抓好文明衞生工作，僅靠領導重視還不夠，單靠競賽和宣傳教育活動還不行，還必須採取有效措施狠抓日常的文明衞生日常管理工作。我們的基本做法是：

1.嚴格劃分文明衞生責任區，以書面通知形式將衞生日常工作按區域劃分到各班級和各科室;2、嚴格執行衞生工作“一日三打掃”、“每週一大掃除”的制度，對未執行制度或執行制度不到位的班級和科室按規定分別進行百分制情操考核和績效考核。3、按劃分的衞生責任區，愛衞會組織專門人員每天兩檢查或突擊組織檢查，並將檢查結果張榜公佈，並作為創建文明衞生科室績效考核的重要依據;4、定期組織各班衞生委員到衞生十佳班級參觀學習，開闊視野，交流經驗，取長補短，持續改進，不斷提高文明衞生工作管理水平。

上述基本做法，促使我校文明衞生工作基本上形成了良性循環，文明衞生工作長期得以保持，文明衞生成果不斷得以鞏固，得到領導的肯定和表揚。

六、採取有效措施，狠抓文明衞生工作人力、物力的投入。

我們認為，文明衞生要從微觀上抓出質量，要宏觀上抓出成果，還必須不斷適當加大人力和物力的投入。因此我們在抓文明衞生工作的過程中，不惜人力和物力的投入。在經費緊張的情況下，我校仍千方百計籌措資金改善環境硬件設施，通過人力、物力的投入，我校文明衞生硬件設施從總體上得到了實質性的改善。

七、採取有效措施，狠抓食堂、餐廳衞生工作。

為提高我校食品衞生管理水平，促進師生員工身心健康，確保師生員工生命安全。牢固樹立“食品安全以人為本，食品衞生無小事，食品安全責任重於泰山，食品安全壓倒一切”的文化理念，並採取了如下行之有效措施狠抓食堂食品衞生：

1、成立了以主管校長為首、總務處為主體力量的食品衞生領導小組，定期召開食品衞生工作專題會，研究解決食品衞生工作中的具體問題;

2、學校與學生食堂簽訂了責權利有機結合的食品衞生目標責任書;

3、建立內部監控機制。①、政教處每週對食堂、商店進行食品衞生進行檢查，發現問題，按規定果斷處理;②、總務處明確專兼職食堂、餐廳食品衞生管理員，天天對食品衞生實施監督，發現問題嚴格按《食品衞生管理實施細則》進行經濟處罰;③、校領導，特別是分管副校長也定期對食品衞生進行檢查，發現問題與培訓科績效工資密切掛勾。

4、健全日常管理制度，嚴把食品採購關，嚴把食品儲存關，嚴把食品保潔關，嚴把食品加工關，嚴把食品出售關，嚴把從業人員持證上崗關，嚴把從業人員培訓關等重要關口，防止“三無產品”流入學校，杜絕黴爛變質、過期食品出售。

5、加強食品衞生硬件建設，聯繫實際，學校投資更新了學校餐廳的設施設備，為切實搞好食品衞生工作提供最根本的物質保證。

6、制訂了切實可行的食物中毒應急預案。

上述措施的實施，促使我校學生食堂衞生取得了如下成效：

1、近年來，我校食品衞生從未發生過食品衞生和食品安全責任事故，實現了食品衞生責任事故率為零的目標;

2、經民主測評，學生對食堂食品衞生工作滿意率達90%以上。

八、病媒生物防制工作積極有效

按照上級要求及時足量購藥，科學用藥滅四害。

我校愛國衞生工作在登封市愛衞辦和教體局創建辦正確領導和親切關懷下，通過自身的不懈努力，取得一定的成績。但與上級要求和兄弟單位相比，還存有較大差距。在今後的工作中，我們一定再接再厲，取得更大進步。

2023年衞生工作總結 篇15

時間過的好快，轉眼一年又結束了，回想一年來我校的衞生工作，有成績，也有不足，現總結如下：

一、環境衞生：

①教室：室內地面整潔，桌凳排放整齊，室內張貼的名人名言能鼓舞學生增強信心，提高學習動力;學生定情輪換座位，室內通氣透光都很好。

②校園衞生：各班的班主任每天都帶領學生打掃各班衞生區域，學生對自己班級的衞生區域打掃、保持的很好，學校的後勤人員根據季節的不同，不斷地對校園進行美化、綠化。這樣，全校師生共同創建了一個安靜、清新、優美、氣氛協調的環境，使校園成為發展學生精神文明的陣地，起到了陶冶學生性格、淨化學生心靈的作用。

③宿舍：學生宿舍是住校生生活的一個非常重要的場所，它的衞生狀況如何，直接關係到學生的身心健康。在日常的教育教學活動中，學校領導以及教師都非常重視學生宿舍衞生工作。為保證學生宿舍的衞生，學校領導、班主任及保健教師共同制訂了宿舍衞生保潔制度，包括值日生制度，學生個人衞生公約，衞生檢查制度以及相應的獎懲、措施，並做到宿舍衞生管理有專人負責，每個學生宿舍的管理分工明確，循環有序，每天一小掃，每週一大掃，每個學生的被褥、鞋襪整理的都很好，日常生活用具擺放的很整齊。

二、學生日常生活衞生：

學校安排了合理的作息時間，通過黑板報、廣播、講座，宣傳一些有關日常衞生常識，如平時隨身待手絹，常剪指甲，常理髮，勤刷鞋，勤換襪，勤換內衣，早晚洗臉，睡前洗腳，自用牙刷，自用水杯等。大部分同學，特別是女同學這些日常衞生做的很好，這不僅有助於個人身心健康發展，也能在人際交往中給人以舒適、愉快的感覺。

三、學生心理衞生：

現在的中學生大部分是獨生子女，由於在家父母的嬌生慣養，百依百順，過分溺愛，使得他們的自我中心主義特點得不到自然消退，形成了過分自私自利，狂妄自大，而又缺乏意志力和吃苦精神，盲目的爭勝心理常常使他們產生強烈的嫉妒心，焦慮、依賴、孤獨這都是學生常見的現象。再對這一實際，我們學校採取了大量的措施，如開校會、班會，利用板報、廣播，個別談心等方式對學生進行道德教育，法制教育和理想、思念教育，使他們不但獲得知識、技能，更重要的是獲得了正確的理想、信念，人生觀和世界觀，形成正確的自我意識，健康的個性和良好的道德品質及頑強的意志品質。

四、日常診療工作：

學校領導對此非常關心，十分重視，在資金非常困難的情況下，拿出一定的資金購買了一些藥品，在學校領導的支持下，衞生室裏能給師生處理頭痛、腹痛、小外傷等一些小毛病，這樣降低了學生的因病缺課率，也避免了大事小事往外跑的現象。

總之，一年來，學校的衞生工作取得了一些成績，但也還存在不少問題，如學生的早戀，人際關係緊張等問題，這有待我們今後的努力。

2023年衞生工作總結 篇16

20_年，鄉愛衞辦根據創衞工作的要求，進一步完善和落實愛國衞生科學長效管理，緊密結合規劃建設系統的工作職能，全面開展愛衞工作。現將有關情況報告如下：

一、鞏固縣衞生鄉創建成果。

衞生是文明的基礎，為確保市級衞生鄉創建工作順利推進，今年鄉愛國衞生工作針對衞生管理中的薄弱環節，開展專項整治，通過機制創新和規範管理提高了城鄉整體管理水平，為文明城鄉創建工作奠定了紮實的基礎。

1.開展了“十小整治”，提高社會公共衞生的整體水平。根據市愛衞會、市衞生局的要求，我鄉重點加強“十小”單位的衞生管理、小飲食店的專項整治列入今年工作重點。一年來，多次聯合城管、工商、衞生監督所等部門對“十小”單位進行檢查。加大執法力度，對不符合基本衞生要求的小飲食店，責令限期整改和罰款，同時按有關法規、規章進行經常化、規範化、法制化的長效管理。

2.進一步完善以動態保潔為核心的衞生管理長效機制。推行政府、社會、市場三方互動的運作機制，形成了“大環衞、全覆蓋、動態化”的工作格局，同時，對各類實施動態保潔、巡迴保潔的道路加強監督檢查，針對流動攤販、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等現象，聘請了十多名衞生保潔員進行監督，做到德治與法治雙管齊下，提高居民衞生意識。

二、積極組織開展第二十二個愛國衞生月活動

今年是愛國衞生運動50週年。4月初，全鄉召開了愛衞會委員會議，對如何慶祝愛國衞生運動50週年、開展第二十二個愛國衞生月活動作了總體部署，圍繞活動的主題“實施動態保潔，優化城鄉環境”開展了形式多樣的宣傳活動。鄉社發辦在秀北中心健身廣場舉辦了一期“衞生，一起行動”的廣場活動。通過發放傳單、健康知識競賽、板報展覽、醫療服務等形式，把廣場活動搞得有聲有色，參與羣眾達400餘人，營造了良好的氛圍。在廣泛宣傳基礎上，從大力清理衞生死角，開展環境綜合治理，使農村的衞生面貌均得到了顯著改善。

三、廣泛開展健康教育活動

隨着經濟的發展，生活水平的提高，羣眾對健康的需求越來越高，通過何種形式，滿足羣眾健康知識的需求，提高羣眾的自我保健意識，成為我鄉今年健康教育的指導思想。為此通過報紙、傳單等形式，針對不同季節的常發病和目前我鄉居民疾病的變化，向廣大居民開展衞生健康知識宣傳。從預防控制慢性非傳染病入手，積極開展社區衞生、健康教育服務和糖尿病等慢性病防治。結合第十五個世界無煙日的活動，開展了一期黑板報展評，同時還組織醫務人員開展免費量血壓等義診活動，參與人數達100餘人，分發控煙宣傳資料1000多份，受到了羣眾的歡迎。在大力開展城鄉健康教育服務的同時，將健康促進活動深入農村，組織健康教育專家為街道、農村幹部、羣眾上課，並通過廣場文藝、知識競賽、醫療服務等形式吸引廣大羣眾參與健康促進活動，取得了良好的效果。

四、以環境治理為本，繼續鞏固除四害成果。

除四害工作通過鄉愛衞會各委員部門的共同努力，在宣傳發動、環境整治及除四害服務方面取得了新的成績。為了提高基層單位除四害意識，鄉愛衞辦多次舉辦講座，宣傳講解四害的危害性及除四害的技巧和方法。為了使除四害工作做到家喻户曉，鄉愛衞辦通過網格短信不定期宣傳四害的危害性、防治要點和各種消殺措施等，在全鄉範圍內形成了人人蔘與，全方位殺滅的良好氛圍。環境治理是根本，完善衞生設施是關鍵。今年環境公司改裝垃圾房5座、整治河道5000米，有效地控制了四害孳生場所。在愛衞月和國慶節前夕，號召組織各委員部門和大工程單位開展了衞生大清掃，大大改善了我鄉的衞生狀況;根據市愛衞辦的要求，開展了春秋兩季滅鼠活動;在4月份就開展了早春一代蚊蠅殺滅活動;7月下旬，以控制孳生地為基礎，結合化學防制的方法，再次開展了滅蚊蠅工作，並進一步加強了對蚊蠅孳生地的清理消殺及監管。全年除四害活動中，新增毒鼠屋30多隻，投入滅鼠藥_00多公斤。縣愛衞辦對我鄉今年的除四害工作表示了充分的肯定，授予我鄉為岱山縣滅鼠滅蟑螂先進鄉。

五、強化管理，農村改水、改廁工作穩步發展。

在完成農村供水管網改造和全面普及自來水供給的前提下，主要是抓好水廠管理，加強日常消毒和監督監測工作。今年各農村水廠出廠水和管網水自測四大指標合格率均在95%以上，鄉衞生監督所對各水廠的出廠水監測合格率為95%，管網水監測合格率為93%，全年無水源性疾病暴發流行。為確保夏秋季用水安全，7月中旬，鄉衞生

監督所對我鄉自來水廠進行專題檢查，結果表明水廠的出廠水、管網水和末稍水餘氯、細菌總數、大腸菌羣合格率均達100%。開展了饅頭山水庫飲用水源保護工作，投入了60多萬元，對饅頭山水庫上游的垃圾箱實施了搬遷，將溪坑兩邊的垃圾清理乾淨後，對800多米穿村段溪坑兩岸進行砌坎、綠化，進一步保證了全鄉老百姓的飲用水源安全。

2023年衞生工作總結 篇17

一年來，縣團委在縣愛衞會、鎮愛衞辦和社區的具體指導和幫助下，緊緊圍繞團委部門的工作實際，以“全國衞生縣城”為標準，狠抓落實單位的愛國衞生工作，並取得了顯著成效。現將201X年度團縣委愛國衞生工作的總結如下：

一、加強領導，全面落實愛國衞生各項制度，確保工作的規範運行

縣團委始終把愛國衞生工作擺在單位整體工作的重要議事日程，把愛國衞生工作作為創建州級文明單位工作的重要內容來抓，統一安排部署，統一檢查，並根據工作需要及時調整充實愛國衞生工作領導小組，以書記擔任愛國衞生工作的第一責任人，還安排了一名工作人員專門負責此項工作，做到層層負責、責任到人，定期召開愛國衞生專題會議，及時解決在衞生工作中存在的各種問題。今年又對本單位環境衞生管理制度、衞生評比制度等項制度進行了修改完善，使單位內部的環境衞生工作規範化運行。並且建立了監督檢查機制，定期對各辦公室的環境衞生進行檢查，並把此項工作與十星級黨員評比工作緊密結合起來，為全面開展愛國衞生工作奠定了良好的組織基礎。

二、強化宣傳教育

充分利用各宣傳日向幹部職工和廣大團員青年進行有針對性的衞生知識、衞生行為的宣傳活動，積極開展愛國衞生宣傳工作。並結合本單位實際，充分利用網絡優勢，利用各種形式開展了對食品安全知識、常見病、傳染病，困擾人類健康的“四大殺手”(腦血管病、心血管病、惡性腫瘤、糖尿病)和預防艾滋病的基本知識上下功夫，提高了幹部職工自我預防能力，紮實做好健康教育工作。同時積極做好甲型HINI流感個人防治知識的宣傳，使每個幹部職工，每個家庭都瞭解一些基本常識，都能提高防範意識，採取必要的防治措施進行防範。今年，縣團委每月堅持對幹部職工開展一次的愛國衞生教育活動，教育內容豐富，具有時效性。如：組織幹部職工認真學習了瑪納斯縣文明市民公約;瑪納斯縣愛國衞生公約;單位制定的講文明樹新風文明公約、文明職工公約;愛國衞生工作的方針政策;講衞生的良好習慣及衞生保健等方面的知識;全年開展健康教育知識測試2次，辦健康知識黑板報2期。通過開展健康教育宣傳，幹部職工參與率達100%，幹部職工對預防疾病的知識掌握率達到90%以上，幹部職工的衞生保健意識明顯增強，收到了良好的宣傳教育的效果。

三 、落實好長效工作機制

1、繼續深入開展“衞生紅旗單位”的創建活動，認真開展了第二十一個“愛國衞生月”活動。針對單位衞生整治重點部位，加大了環境衞生整治力度，堅持每月組織機關幹部職工對辦公樓周圍環境進行集中整治，對院內外的垃圾進行了徹底清理;每季度對所有辦公室的門窗玻璃、辦公設施和活動設施進行了清洗。每天安排專人對院內外及道路、綠化林帶的衞生打掃一次;每週五下午組織全體機關幹部職工對院內外及道路、綠化林帶的衞生打掃一次。 在辦公樓內、外全部重新制作了毒餌盒，堅持做到定期為毒餌盒投藥;對衞生間每天進行消毒一次，樓道痰盂盆每週更換兩次塑料袋。截止目前，共組織機關幹部職工對辦公樓周圍環境進行了11次集中整治，在各辦公室開展衞生評比活動4次。

2、我委堅持每週對單位衞生進行督查，特別是對各個辦公室的衞生情況進行督查、檢查，實行以突擊檢查，暗訪為主，定期檢查為輔的考核機制，以求實效，真正做到辦公室乾淨、整潔、優美，無煙頭、紙屑、垃圾等污穢物。

3、進一步做好單位綠化、亮化、美化工作，今年在各辦公室、活動室新種植和購買了盆花，做到了每個窗台至少有3盆花。

4、按要求搞好衞生責任地段的衞生工作。一直以來，團縣委嚴格按照上級有關文件要求，定期對劃歸團縣委的衞生責任地段進行清掃，保證了責任地段內無亂倒垃圾、污水廢渣及衞生設施的完整。在重大節假日前夕，積極組織人力對該責任地段進行徹底的清掃。下雪天能按要求及時清掃道路積雪。

5、積極開展除“四害”工作。消滅“四害”是愛國衞生的一項重要工作，也是預防各種傳染病的有效途徑。在實際工作中，我們根據團縣委的具體情況，重點加強了領導辦公室、廁所、水房、車庫等部位“四害”的消除工作，今年按要求到愛衞辦購買了老鼠藥，殺蟑劑，共實施藥品投放兩次，起到了防止的效果。

一年來，我委在鎮愛衞會和社區的大力支持和幫助下，通過全體職工的共同努力，取得了一定的成績，但距上級部門的要求還存在着一定的差距，在今後的工作中，我們將不斷完善工作措施，更加紮實地做好愛國衞生工作，使我單位的愛國衞生工作再上新台階。

2023年衞生工作總結 篇18

今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。紮實深入開展醫院環境衞生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫院環境衞生的髒、亂、差，有力地促進了環境衞生工作向縱深發展，加強了醫院發展進程。全院環境衞生工作取得了明顯成效，現將主要工作總結如下：

1.加強領導，健全組織

醫院領導班子高度重視衞生整治工作，把環境衞生整治工作納入重要議事日程，作為為員工及患者服務的實事辦理，切實加強對醫院環境衞生整治工作的領導。一是調整和充實了環境衞生領導小組，院長親自抓。二是成立環境衞生管理辦公室，負責抓好日常具體工作。三是成立了衞生整治督查組，定期不定期進行檢查，發現問題督促整改。形成了層層有領導主管，幹部主抓醫院環境衞生整治工作格局。

二、廣泛宣傳，營造環境衞生人人管的濃厚氛圍

醫院提出“醫院是我家，衞生靠大家”的口號。通過召開大會，辦專欄，書寫標語發放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衞生意識，統一了思想。形成了人人蔘與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環境衞生集中整治工作，加大力度對醫院環境衞生大排查，大清查，徹底改變髒、亂、差同時建立保持衞生的長效機制，提高文明言行，衞生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衞生觀念的形成。

三、建立健全各項規章制度，增強衞生工作可操作的持續性

我院在醫院環境衞生整治的過程中，制定《衞生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衞生、遵守衞生公約的良好現象。一是衞生考核經常化。把全院環境衞生區塊分片包乾，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，並實行百分考核。二是衞生檢查經常化。認真組織好集中衞生大掃除，督查組人員定時進行檢查，並當場打分，對衞生好、並保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環境衞生工作進入了規範化，制度化軌道。

四、整治環境，強化基礎設施建設，確保衞生工作內外達標

環境衞生工作是一項長期性、經常性、持久性的系統工作。我們一是堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針，重視抓好建設花園式醫院，計劃落實，措施到位;二是思想認識到位，創優爭先的意識強烈，做到層層有人抓、事事有人管;三是捨得投入，在人、財、物上大力支持;四是把愛衞工作與醫院全面發展相結合。我院的環境衞生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今後工作中，按照上級領導的統一部署，理清思路，統一認識，堅定信心，繼續發展知難而進，拼搏進取的精神和幹勁。

2023年衞生工作總結 篇19

20_年，我院的愛國衞生運動，在市、縣愛衞會、創衞辦的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持認真貫徹黨的xx大精神和科學發展觀，堅持“地方負責，部門協調，羣眾參與，社會監督”的愛衞方針，以創建省級最佳衞生先進單位為目標，動員全院職工進一步提高對爭創工作的認識，上下一心，部門聯動，鞏固成果，紮實推進，創建工作取得了顯著成效，為推進我院物質文明、精神文明和政治文明建設發揮了積極作用。

一、領導重視、健全組織、完善制度

建院以來，我院的愛國衞生工作年年評為縣級先進單位，20_年獲市級先進單位，20_年、20_年又連續兩年被評為市級最佳衞生先進單位，20_年至20_年被授予省級衞生先進單位稱號。今年院黨組把機關愛國衞生工作作為全面落實縣委、縣府城市環境綜合整治重大部署和我院“三個文明”建設的重要內容列入議事日程，高度重視，做到早研究，早部署。年初院黨組在研究部署全年工作時，把愛國衞生工作作為一項重要議題一併研究。成立了以院長任組長、副院長為副組長，院機關部門負責人為成員的愛衞工作領導小組，健康教育領導小組，成立了創建辦公室，負責領導、指導、協調、監督、檢查全院的衞生工作。四是院創建辦公室將《綜合大樓管理制度》、《綜合樓住宅區管理1

規定》、《機關衞生評分檢查標準》、《門衞人員工作職責》等相關的衞生管理制度複印發至各部門組織學習和落實，院領導多次組織院創建辦公室研究進一步搞好辦公樓衞生工作的新措施，及時下發了《關於劃分辦公樓衞生責任區域的通知》，進一步明確了各部門衞生責任區域，清潔時間，清潔標準，檢查及獎懲辦法等。

二、深化教育，強化觀念，提高認識

加強職工的健康教育，是愛國衞生的基礎;普及衞生知識，培養良好的衞生習慣，創造優美潔淨的工作生活環境是愛國衞生工作的目的。我院始終圍繞這個中心環節，組織開展了多種形式的衞生宣傳教育。一是利用會議、簡報等形式向職工及家屬和門面經營户宣傳健康知識。春節前夕，利用召開職工家屬座談會的機會，強調了宿舍衞生工作和移風易俗、文明禮貌等事項，動員職工家屬積極投身到全社會的愛國衞生工作中來，以家庭、個人創衞帶動我院和全社會的衞生工作，同時，院創衞辦抓住城鄉環境綜合整治契機，大力宣傳衞生健康知識，利用我院工作簡報，發“創衞工作專輯”，反映我院愛衞工作動態，宣傳了衞生健康保健知識300餘條。二是在市、縣愛衞會的具體組織指導下，通過設立街道宣傳站(點)，張掛過街橫幅等形式向社會公開宣傳愛衞知識，設臵了常年衞生宣傳欄、宣傳站3個，張掛橫幅10餘付，張貼標語50餘付。利用電子顯示屏宣傳愛國衞生及城鄉環境綜合整治的重大意義等。三是重視職工醫療保健工作。首先，2

組織全院職工參加了社保和醫保，併為職工全部購買了大額醫療保險。其次，按政策發放了防暑降温費和冬季取暖費，並根據不同季節給全院職工發放了預防肝炎、流感、防蚊叮等藥品。再次，組織職工檢查身體，建立了職工健康檔案，全年對生病住院的職工及職工家屬院黨組書記帶領有關人員親自到醫院慰問，還發給了慰問金。四積極開展豐富多彩的文體活動成立了院機關男子籃球隊、自行車騎遊隊，以此為帶動利用春節，“五一”、“國慶”等節日多次開展了籃球、乒乓球、象棋、拔河等比賽，組織職工參加了市縣男子籃球比賽，並利用節假日組織自行車騎遊隊騎行到各地旅行，鍛鍊了身體，增強了體質。

三、克服困難、加大投入，實現“三化

我們把環境綠化、美化、亮化作為創建工作的重點，落實2名門衞人員管理花園，負責鋤草，施肥、澆水等日常工作，使辦公區的綠面積達到了30%以上。院創衞辦在辦公區張掛衞生小標語30餘幅，設臵垃圾桶和痰盂50餘個，以便隨時提醒進入辦公區的人員注意自己的衞生行為，保證其廢棄物丟棄在專門設臵的渣蔞內。自籌資金對辦公樓辦公桌椅進行了更換，新添了落地式窗簾、對頂部進行了維修等。

四、落實職責，開展清掃，促進淨化。

衞生清掃工作是愛衞工作的重點，是改善衞生環境，提高衞生質量的基礎性工作，為此我院廣泛開展了部門之間，職工住户 3

之間和門面經營户之間的衞生競賽活動。一是與各部門，各門面經營户，門衞室人員廣泛簽訂愛國衞生工作責任書，明確職責，落實任務。做到了縱向到底，橫向到邊。二是堅持做到各衞生責任人對衞生責任區域每天一小掃，週二、週五下午大掃除和節假日前突擊清掃，還兩次組織職工對辦公區、住宅區進行除雜草活動，共計清除雜草5000餘斤，確保了環境衞生保持經常的乾淨。還克服阻力，由院領導親自帶隊清除宿舍區養雞、養鴿設施設備，端雞窩，拆鴿籠，受到職工的一致好評。三是加強了經常性的檢查督促，院創衞辦專人負責組織部門內勤人員堅持了每週兩次定期衞生檢查，並評比各責任人的得分，通過會議和簡報專輯的形式通報檢查評分結果，起到了很好的促進作用。四是把衞生檢查工作的結果與各部門年終考核評分掛勾，凡全年檢查兩次不合格的部門，扣發全年的衞生達標獎金。

五、響應號召，積極行動，美化縣城

愛國衞生工作是一項宏大的社會工程，參加大衞生活動是愛國衞生運動的重要方面。20_年，我院主要做了以下幾方面工作：一是積極參加國家級生城市的創建活動，參加義務定點掃街活動，還專門抽派職工參加了縣城整治的集中行動。二是積極組織滅四害活動，派專人蔘加了縣衞生局組織的除害培訓學習，在全縣的春、秋兩季滅鼠活動中，共集中投放鼠藥達30餘斤，組織發佈藥點1000餘個，達到了較好的效果。三是積極參加植樹活4

動，組織職工兩次參加植樹達5000株，為綠化縣城，建設美好家園作出了應有的貢獻。四是在愛國衞生、創衞工作中，還突出重點結合實際，強化對車輛的管理，杜絕了各種違章停放行為。五是自覺接受檢查，及時按要求整改。每週五上午檢查中都得到好評。

一年來，由於我院黨組對愛國衞生、創衞工作高度重視，一把手親自抓，全院職工共同努力，使我院愛國衞生，創衞工作及城鄉環境整治工作保持了強勁勢頭。使我院職工的住宅區、辦公室、臨街面整潔美觀，做到了環境美化、綠化、亮化、淨化。

2023年衞生工作總結 篇20

過去的20--年，我院在上級主管部門及社會各界的關心支持下，在全院幹部職工的共同努力下，以開展先進性活動為契機，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，醫院各項工作取得了新的成果和業績。

一、婦幼保健工作整體開展順利

(一)基層保健工作

基層衞生院實行租賃經營以來，部分衞生院對婦兒保工作有所鬆懈，但整體上保健各項工作在20--年得到較為順利地完成。孕產婦系統管理率92、90%，保健管理率94、89%，住院分娩率99、38%，新法接生率100%，高危產婦篩查檢出率14、24%，高危住院分娩率100%;完成各項節育手術6719例，活產數3228例，產婦數3209例，保健數3063例，系管數2999例，住院分娩數3208例，高危管理457例;兒童系統管理率94、36%，保健管理率94、42%，4個月內嬰兒母乳餵養率96、88%，新生兒疾病篩查率94、70，確診甲低5例，pku1例，聽力篩查率64、68%;孕產婦死亡2例，死亡率61、95/10萬，嬰兒死亡率8、67‰，5歲以下兒童死亡率9、60‰。除孕產婦死亡率未能得到滿意的控制外，其它各項工作指標和控制指標都已達到省市的要求。

(二)母嬰健康工程

20--年是母嬰健康工程項目週期的末一年，各項工作開展順利，在省項目資金尚未到位的情況下，已投入設備資金12、21萬元，計13種53台(件)的相關設備，裝備了4個縣級單位和所有鄉鎮中心衞生院。人員進修培訓經費、婦兒保補助經費、項目管理經費、健康教育經費等已列入計劃安排，項目管理經費及健康教育經費已落實下拔，人員進修培訓經費和婦兒保補助經費將在年底按計劃納入項目經費核算。20--年為一個分娩三胞胎的貧困高危產婦落實了補助經費3000元。

(三)產科和高危妊娠管理

年內開展市、縣兩級產科檢查各1次，並根據市局檢查後的反饋意見，對有關單位進行書面督辦和複查，檢查中對基層衞生院產科的人員、房屋、設備、業務狀況進行了較為全面細緻的調查，並對條件差、隱患多、接生少的單位給予撤併或整改，基層產科單位由原來的10家撤併為7家。05年對重度高危妊娠管理實行縣鄉聯管，以本院管理為主，年內共計追蹤管理重度高危孕產婦11例，針對年內發生3起孕產婦死亡的嚴峻形勢，我院及時草擬了《關於進一步加強產科質量管理的意見》和《--縣孕產婦救治應急預案》上報縣衞生局，局組織人員討論研究後以正式文件下發，兩個文件的實施將為今後的工作提供製度依據。

(四)婦幼衞生監測工作

20--年婦幼衞生監測工作根據上級的指示，多數工作指標由原來的三個監測點擴展到全縣範圍，工作量更大，指標要求更高，在監測人員的共同努力下，克服了人員力量不足，人口流動度大等種.種困難，年內各項監測指標較為順利完成，並於10月份在縣衞生局業務科的領導下完成了兒童死亡、育齡婦女死亡和兒童出生的漏報調查(質控工作)，確保各項監測數據尤其是兒童死亡數的準確性。針對婚檢取消後出生缺陷控制的不利情況，我院及時建議衞生局下發了《關於加強產前篩查工作的通知》，截止11月底，全縣共篩查出各類胎兒畸形31例，對控制缺陷兒出生率起到了大的作用。

(五)婦女病普查和托幼機構管理

本年度的婦女病普查在5—7月份集中進行，共有141個單位的2149名女職工和社會婦女參加普查，查出早期子宮頸癌3人，子宮內膜癌1人，重度核異質2人，均及時進行了手術及相應治療，社會效益明顯。普查對象中，以社會個體身份參加的有240餘人(20--年為130人)，表明社會婦女羣體保健意識的提高和對我院此項工作的認可。

20--年城區托幼機構入園幼兒體檢工作，在縣衞生局及教育局的統一安排下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衞生院共同開展，於9月中旬開始至10月下旬結束，共檢幼兒3984人，其中我院檢2076人，我院的體檢率為94、42%。幼師體檢也於12月上旬完成，今年的幼師體檢數為230餘人。

二、醫院工作全面穩步推進

(一)醫院管理

年初，明確了班子各成員的分管工作及聯繫科室並及時調整了“院務公開”等15個工作領導小組成員，使得全院各項工作有條不紊的開展。

新一屆領導班子堅持以人為本，把努力營造團結協作、和諧愉快的工作環境，積極建立平等互信的醫患關係為工作的立足點。採取深入一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式，認真調研，廣泛聽取職工意見，實實在在地解決各種矛盾和問題，促使醫院健康有序和諧發展。

20--年，預計業務總收入達795萬元，同比增長31、8%，其中藥品收入346萬元，佔業務總收入的43、5，收支節餘28萬元;門診診療人次6、74萬;出院988人次;月羣眾滿意度測評滿意率平均95以上;全年無醫療事故及大的醫療糾紛發生。

院領導實事求是、因地制宜地對本院加強管理的同時，非常重視同其他縣市、地區婦幼保健院的工作交流。年內，分別組織科主任、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學習，在醫院管理、科室建設、基礎設施建設等方面開闊了視野，拓展了思維。

(二)黨工團工作

1、黨支部。①從1月份開始，根據上級規定，我院為第一批開展保持-先進性教育活動的單位。在整個先進性教育活動中，領導重視，幹部帶頭，部署周密，安排細緻，貼近實際，嚴格按照統一要求進行了學習動員、分析評議和整改提高三個階段的工作，基本完成了保持黨員先進性教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效。②9月1日，本院黨員業務骨幹深入到俞源鄉俞源村開展義診、上門送醫送藥主題實踐活動，共為當地羣眾義診312人次，免費贈送藥品、免費b超檢查及化驗共計費用五千餘元，深受當地羣眾好評。③四位預備黨員順利轉正，充分表明了本屆支部在黨建工作上取得的成績。④8月初，院領導在得知本院職工---醫師的丈夫因病在上海某醫院進行手術，立即聯合黨工團發出了“幫助---醫生共度難關”的倡議書。全院幹部職工積極響應，紛紛伸出友愛之手，獻出自己的一份愛心，全院共捐款10750元，充分體現了我院廣大職工團結友愛、互幫互助的精神。

2、工會。①4月30日召開五屆二次職工代表大會，縣總工會及衞生局有關領導應邀參加會議。會議增選職工代表3名，收到提案22件，審議修改通過了《績效工資分配方案》、《職工福利規定》、《職工獎懲條例》，會議取得圓滿成功。②關心職工生活，一年來共探望生病職工及慰問退休人員20餘人次;5月份及11月底，組織職工分別到清風寨、桐鄉烏鎮遊玩，同事之間加強交流，增進了友情。③職工文化生活豐富多彩。積極參加縣統一組織的“銀湖杯”健身長跑活動，組織人員參加衞生系統及全縣職工的乒乓球比賽，---還取得了女子單打第三名的好成績。

3、團支部。①3月底院團支部進行了換屆，選舉產生了以---為書記的新一屆團委。②積極開展“增強團員意識教育活動”，紮實做好學習教育工作。③完善制度建設，規範團支部運轉機制。④加強青年文明工程建設，開展優質服務。⑤以團組織為根本，豐富團員業餘生活。

(三)行風建設

1、滿意度測評。繼續每月開展病人滿意度測評，堅持每月反饋，通過測評及時發現並糾正了一些醫院管理、服務問題，取得了一定成效，全年病人滿意率達95%以上。

2、院務公開。①堅持執行院務公開工作，按照上級部門的要求每月定期上牆公佈應公佈的院務、財務事項，醫院工作全面接受職工監督。②繼續嚴格執行對藥品集中招標採購制度，通過招標採購，僅藥品讓利就達100餘萬元，大大減輕了病人負擔。③5月份公開招考護士，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，招聘了一名應屆畢業生。現在該護士的工作表現、業務能力良好，充分表明了公開招考、擇優錄取的好處。④6月份，經局同意，我院組織了一次醫療儀器公開招標。通過招標，醫院採購到了性價比的產品。

3、開展創建活動。①6月份開展了“生產安全月”活動，形成了人人關心質量，個個重視安全的工作態度。全年我院無醫療事故及大的醫療糾紛發生。②堅決擁護衞生部提出的八項行業紀律，倡導全體醫務人員維護醫學聖潔和尊嚴，拒絕-、提成和回扣。於6月10日晚全院幹部職工集中觀看焦點訪談報道的富陽市人民醫院醫務人員收受-、回扣案件，並層層簽定責任書。③8月份開始，開展以規範診療行為、提高醫療質量、改善服務態度為主要內容，以遏制回扣、“-”、開單提成、亂收費為重點的“醫德醫風示範醫院”創建活動。通過強化教育，完善制度，加強監督，促進了醫德醫風建設深入開展。

4、學習先進人物事蹟。9月、10月在全院範圍內開展向“人民的好醫生”鄭樟棟同志學習的活動。通過學習活動，全院的精神面貌有較大轉變，服務態度、服務質量有明顯提高。

(四)業務建設

1、完善制度、狠抓落實。為切實加強醫療安全，提高醫療質量，程度上杜絕醫療隱患，經院務會研究決定，從8月1日起，婦產科護理組夜值班分前夜班和後夜班，改變以往整夜由一位護士值班的狀態。在職工大會和中層幹部會上多次強調“安全就是效益”的觀念，警鐘長鳴，讓職工時刻樹立安全意識。

2、加強業務培訓。每月25日晚為全院業務學習日，以分科室學習為主。年內，組織全院醫護人員集中培訓四次，4月25日，麻疹防治及衞生法規培訓;5月10日，邀請了金華市中心醫院院感科主任徐忠星主任醫生就“抗生素合理使用”進行專題講座，並於6月25日組織全院醫生、護士進行考試。8月底，進行了人感染豬鏈球菌病的臨牀表現、診療要點和防控措施培訓;11月底，進行了禽流感防治知識的培訓並參加局統一安排的考試。

3、醫療質量考核。醫院完善了醫療質量檢查管理規定，每季最後一個月的25日進行醫療質量大檢查，並及時反饋檢查結果。在醫療過程中不斷加強對醫療各個環節的監督和檢查，並對做得不夠好，不到位的科室與個人要求限期改進，並實行經濟處罰。加強病歷處方書寫的管理規定，使門診病歷、住院病歷質量有所提高。

4、新項目新技術開展。①年初開展全縣首家、金華地區第三家的三維b超檢查新項目，通過一年的運行，取得了一定的社會效益和經濟效益，並將繼續在優生優育中發揮強大的作用。②5月份開始與杭州愛迪康醫學檢驗中心合作，增加檢驗項目40多項，對臨牀診斷提供了更為可靠、有利的依據。

5、外出學習、進修及論文、晉升情況。今年，我院派出醫生到省級以上醫院進修2人，取得臨牀醫學類本科學歷1人，通過中級專業技術資格考試3人，在讀的本、專科人員11人，參加醫學繼續教育15人，參加省市業務培訓及年會11人次，共有8篇論文在省市級刊物上發表。

三、不足之處

成績是肯定的，但也存在一些不足之處，主要表現在婦幼保健管理工作有待進一步加強;醫療安全質量控制有待進一步深化、細化;中層幹部的管理意識、管理水平有待提高;服務態度與服務質量需進一步改善和提高;醫院的就診環境迫待改善等方面。