衞生部個人總結（通用15篇）

衞生部個人總結 篇1

20__年已過一半，回首上半年工作，有碩果累累的喜悦，也有遇到困難和挫折的惆悵，20__年是職業衞生體系改革的重要一年，由原安監部門規劃到衞健委部門，職業衞生髮生了重大變化，在上半年部分法律法規涉及到變更，上級主管部門涉及到變更，現就本年度工作總結如下：

一、虛心學習、努力工作，完成任務

(一)20__年裏，我部門自覺加強職業衞生所變更的法律法規和相關知識的學習，不斷清理工作思路，一方面幹中學，學中幹，不斷在工作實踐中掌握方法積累經驗，依託單位提供的相關資料學習提高，通過摸索、查閲資料和實錘練，能夠較快的完成公司下達的職業衞生檢測及評價的相關任務;另一方面通過小組之間互相學習，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握，在同事之間的互相幫助下，每個評價人員逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了職業衞生相關評價的注重點，但在評價報告當中，還有一些評價內容需要細化，做到本着對企業負責的態度，在後期的工作當中，加強細化部門相關的知識的培訓，爭取把報告做到盡善盡美。

(二)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本崗位上發揮應有的作用。

二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己

經過20__年上半年緊張有序的工作，我認為我部門工作技能上了一個新台階，職業衞生評價的每項工作任務，都有了明確的計劃和步驟，基本可以做到條理清楚，事事分明，從根本擺脱了崗參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。總結下來，在這一年的工作中接觸的新項目也產生了許多的新問題，但後續問題解決過程中也學到了新的知識、新經驗，在評價過程中由於其相關知識能力的薄弱，工作的馬虎，導致評價工作出現了不少錯誤，通過小組之間的內審檢查進行了及時的整改，在後期的工作中，我部門要加強組員之間的內審以及組與組之間的內審，在工作中斃掉馬虎不細心的態度。

在下半年的職業衞生工作中，我部門會繼續努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，我們要團結才力量，要合作才成功。

衞生部個人總結 篇2

自從進入大學以來，我陪着衞生部已經走過了一年半，經歷了從幹事到副部的蜕變，深諳衞生部各種事項的流程和教室宿舍的安排情況。這半學期，經歷了迎新、納新與本科評估，還進行了與經濟系對查衞生等形式的創新，獲得了不少心得和體會。

在迎新期間，宿舍衞生的檢查與衞生工具的統計是前奏。衞生情況倒是小事，樓宇阿姨已經打掃的很乾淨。關鍵是衞生工具的統計與調配，所有的女生宿舍都得挨個去問缺什麼工具，缺多少，有沒有損壞的工具，多餘的工具還要調到沒有的房間。四個年級，每個宿舍缺什麼工具，缺多少，損壞了多少工具，一共需要領用多少工具，這些數據我搞了整整一下午才統計完，當我把滿滿的6張4A紙交到部長手中時，他連連點頭，接着就滿意的笑了。此時，我也有一種成就感。踏踏實實的把自己的工作出色的完成，這是對自己的基本要求，也是一個人成功的基石。

在迎新的當天，我被安排在和部長一起分發宿舍鑰匙，那麼多人，真是容不得我們有半點馬虎與遲疑。孩子離家上學不容易，父母也是愛子心切，有的父母提出讓自己的孩子住在陽面，也有的父母提出調一下宿舍，讓自己的孩子與同一個地方的孩子住在一起也好有個照應。而部長接着説：“我們這宿舍都是提前安排好的，沒法調，還請阿姨諒解。”然後，我心裏就犯嘀咕“什麼提前安排好的?明明是現場安排的，一點人情味都沒有，換換就換換唄。”如果當時只有我自己，我一定會給家長換的，但是現在想想，如果真的這麼做了，後果將不可收拾。人都有攀比和跟風心理，哪個父母不想讓自己孩子的生活環境好一點，一個父母要求調了，其他的父母也會提出相同的要求，陽面宿舍總是有限的，那麼多學生總會有住陰面的吧。那讓誰去呢?所以做事要有原則，不能僅憑感情用事，同時在周全考慮的'情況下還要靈活機動，這樣才能把事情做好做漂亮。

在本科評估期間，宿舍衞生是一老難題。那時幾乎天天都要抽查衞生，同學們見了我就像見了瘟神，“查衞生的來了，趕緊收拾”，在牀上躺着睡覺的同學像觸了電似地立馬坐起來，然後抱着被子無辜地説：“我們不知道查衞生啊”。唉，那時候真是為難同學們了。其實，人都有惰性，宿舍裏天天整的一塵不染也不是那麼現實，人住的地方嘛，也就那麼回事，何必那麼講究呢?但是領導有領導的要求和標準啊，我們只有執行，有時候同學們真的煩了，在背後罵你，那也就“忍了”。

另外，有了新干事，一些事項由他們具體執行，我則進行一下指導，權衡一下輕重，不偏不倚則罷。其實，衞生部的事無大事，卻也偏廢不得。太過苛刻了，會影響工作的執行;若放的太鬆，則效果不明。衞生部作為一個常規工作部門，其工作比較瑣碎，主觀性強一些，與人接觸多一些。總之，心中要有個度來權衡工作，有張有弛，這樣才能才能把工作做好。

最後，祝衞生部一切順順利利，學生會團總支越辦越紅火。

衞生部個人總結 篇3

本學期的工作已經接近尾聲，在此對衞生部的工作做如下總結。在本學期的工作中衞生部始終堅持以衞生檢查為核心，以衞生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現我院良好的精神風貌為宗旨，採取“公平、公正、公開”的工作態度，來開展本學期的工作。

工作開始，我們首先在學生會舉行的納新事宜中招收了衞生部新干事，完成部門團隊組建。之後很快拿出工作計劃草案，在部門例會裏討論徵求隊員意見，並且採用了一些比較好的想法。會後我們重新制定工作方案，並提交主席團通過審核。

接下來我們就積極開展工作，主要有一下幾個方面。

1.針對於班級衞生檢查工作，衞生部制訂了一個詳細的評分規則，讓大家瞭解我們的工作要求，並且參與品分的人員也有打分依據。

2.本學期工作例檢定於每週一直週五晚自習結束以後。每個月進行一次教室及宿舍的衞生打評比。做到公開透明。

3.調動本部門成員積極參與學校活動，例如校園藝術節，獻愛心無私獻血等。培養了隊員們熱愛生活，熱愛校園，熱愛生命的意識。

4.本部門重點放在對宿舍的衞生檢查上。對錶現良好的宿舍及班級進行周好評，鼓勵衞生工作不太到位的宿舍及班級，繼續努力，力爭文明宿舍而努力。

5.衞生部在檢查和監督宿舍、教室及中午食堂的就餐秩序上，不斷創新，不斷進取，即使成績不是太顯著，但是我們相信我們的努力終會帶來學院工作不斷髮展的契機。

6.除此之外，衞生部以團結互助的原則積極配合學生會兄弟部門的工作。

存在的不足

1.在宿舍檢查中，出現於同學們的摩擦，在妥善解決問題後，沒有即使向主席團彙報工作。

2.衞生部的工作與同學們的生活緊密而貼切。沒有即使同同學和老師進行必要的溝通，導致部分問題得不到第一時間的解決。

3.個別隊員工作積極性不足，工作中不注重儀表，不注重言行，給我部帶來不利的影響。

根據以上不足，衞生部在部門例會上進行深刻反思，完善隊員們工作形象，提高素質。把同學們身邊最貼切的事情放在工作的首位，為學院營造和諧校園盡一份力。

暑假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新的學期的工作中，我們將學會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取是我們的工作更上一城樓，把我院的`衞生工作做好並得到大家的認可。

衞生部個人總結 篇4

承蒙同學和老師的信任，我擔選為高二(10)班天行閣勞動部長，並且下一個學期連任，我覺得我十分榮幸，對於本學期我的工作總結如下：

在這個學期我主要安排了學校的勞動執勤，以及每日的勞動值日的檢查和環保回收。在工作中當然還存在不少的問題。首先對於勞動衞生方面，儲物室的打掃一直不夠理想和講台的打掃一直不夠及時。一方面是我督促不夠及時，但更多似乎是打掃的同學責任意識不夠強，即使我當時提醒，如不看着他們有時就糊過去了。

再有，一些同學值日喜歡遲到，對於這一類同學，我經過一個學期的掃除已經基本瞭解他們的脾氣秉性，對於下一個學期的勞動安排必找一個更合適他們“逃不掉”的崗位對於本學期我的工作收穫嘛，還是蠻多的。比如説作為部長了，那我肯定是要以身作則了，那我這個學期自己位置的衞生還是書本的整理做得很好，而且對我組織能力方面也有較大的提升。

對了，勞動值日表我會盡快完成的!

衞生部個人總結 篇5

一、工作總結

進入學生會衞生部已經有近半年的時間了，回顧這半年，我經手的工作不是很多，首先是週四下午的例查，因為要做實驗所以一直都沒有參加，的一次例查還是因為實驗停課後代替同學檢查的。那次檢查，一方面是因為是第一次例查對於流程的不熟悉，另一方面是對於檢查環境的不熟悉，所以對於那次檢查不是非常滿意，但好在是順利完成了。

其次就是平時的例查，回顧這半個學期，我參與的例查是比較多的，因為每次幾乎都是檢查本年級，所以進行起來比較順利，但也是因為是本年級，所以熟人比較多，檢查起來也有一定的困難，但最起碼我認為是比較公平的。但有時也會因為和別的事情衝突也無法參加抽查，給下通知的同學添了不少麻煩，對此我深感愧疚。

再有就是四周一次的環境衞生檢查，由於間隔時間比較長，所以容易忘記是否輪到自己了，而且部長還安排了我是我們組的組長，所以責任更加重大，但我們組的最後一次我也忘記了，以至於週一一天只有一名組員檢查，是我的失職之處，沒有做到善始善終。

最後是部長交予的一些零碎的工作，例如環境衞生值日表的安排等，我都會盡心盡力的去完成，做到認真細緻，爭取一次成功不返工。

二、個人收穫

回顧這半年來我參與的工作，我自己認為還是比較滿意的。

就像當時參加學生會面試時説的那樣，能夠處理好工作和學習之間的關係，既不耽誤工作，也不放鬆學習。經過這半年的歷練，我認為提高最明顯的是我為人處事的能力，因為在工作的時候必定是要和別人交流的，自然而然自己的交際能力就提高了。還是像面試時説的那樣，我的優點是能做到真誠待人，這一點在平時的工作中也得到了體現，真誠對待同學，真誠對待工作，將心比心，我也得到了別人對我工作的支持。

但在工作中還是有一些不盡人意的地方，比如，在抽查時

有時會因為時間緊而未能挨個指出每個宿舍的不足之處，只是簡單地寫上一個分數，草草了事。另外為人處事仍還不夠果斷，過於糾結，以至於錯失了許多提高自己的機會。在以後的工作學習中仍需提高。

三、自我規劃

通過這一年與我們衞生部的成員的朝夕相處，對於我和他

人都有了一定的瞭解，因為自身的活潑，敢作敢當，如果給自己一個定位的話我希望是。那作為一名，就必須付出比常人更多的時間與精力來把自己的部門管理好，建設好，發展好。一方面，與本部門的成員要相處融洽，當做一家兄弟姐妹來對待，同甘苦共患難，有什麼大家一起分享，一起承擔，一起面對，絕不做逃兵。另一方面，要做好與其他部門的聯繫，

多與其他部門的同學交流，學習借鑑他們的成功之處，以人之長補己之短。爭取把本部門建設的更好，從而推動學生會這個大家庭又好又快發展。

四、部門改進之處

首先，作為衞生部的一員，衞生部就是我們的家，而家裏

的每一位成員之間都應該是相親相愛的，都應該是毫無保留的。而我認為我們部成員之間聯繫太少，以至於大家見了面也顯得生分。所以在以後的工作中，我們應該更加積極主動些，多與他人交流，該嚴肅時嚴肅，該活潑時活潑，更加團結進取才好。其次，在上學期末，學校對於衞生檢查抓得十分嚴格，每

周學校組織輔導員老師抽查一次，學生處例查一次，抽查一次，還有各學院衞生部例查一次，抽查一次。在如此強大的檢查力度之下，我院衞生成績仍不及生科院。所以我建議咱部可以和生科的衞生部舉行一些經驗交流的座談會，分享一下他們的管理經驗。只有知己知彼，才能做到百戰不殆。

最後，對於衞生檢查，無論是例查，抽查還是環境衞生檢

查，我認為我們應該更加重視一些，認真一些。最重要的是態度，不能把檢查衞生當做一種任務，而應該作為自己的責任，作為一種擔當，只有這樣我們的工作才更具有説服力，會得到更多人的認可與支持。我相信，在我們的共同努力下，衞生部的明天會更加燦爛!

衞生部個人總結 篇6

春去秋來，有一個暑假即將結束，回頭看看和衞生部一起走過的一個學期，其中有經驗也有教訓。

一、製作門貼

製作宿舍牀位表一直都是衞生部的事，而且需要我們自己拉外聯。為了這事，我部單獨開了一次會，分配了一下任務，我的任務就是在宿舍呆着，負責女生的牀位表核對，讓他們幾個男生去拉贊助。女生這邊的任務不算很重，主要是核對一下每個人的牀位號，然後在相應的人名下標註好職務。核對牀位表還算順利，幾個幹事分頭行動，到每個宿舍確認一下讓宿舍負責人籤個字就行。可是到了寫職位名稱時，卻出了不少錯。職位名稱是直接從祕書處搞了份資料過來，根據資料填寫的，可是等到結果出來後，卻發現錯誤百出，有的班幹部沒有給人家標上，不是班幹部的卻給人家標上了，原因是祕書處的資料是以前舊的，有的班級的班委成員做過相應的調整並沒有及時的通知祕書處，而我部就直接把資料拿來用了，沒有做好調整與核對，這是工作中的一大失誤，我也沒有盡到應盡的責任。只是把事情交給幹事去做，自己卻沒有做到檢查與落實。在以後的工作中一定要細心並且考慮全面，盡職盡責。

二、宿舍安全隱患排查

衞生部除了查衞生外，另一重要職責就是保證宿舍安全，禁止同學們使用大功率電器。於是我們便組織了一次宿舍安全隱患排查活動，在一個週三上午對男女生宿舍進行了一次突擊檢查，沒收了所有的大功率電器，同時在每個有大功率電器的宿舍留下一個蓋有我係公章的證明，證明這是被系裏收走的，不是發生被盜。在排查的時候，也出了不少錯，不是宿舍號沒標好，就是人家的吹風機之類的給弄混了，後來又重新去人家宿舍確認了一下，才放心地把沒收的東西收藏起來。在我們要求各班寫安全隱患報告時，大三的只交了一份.後來我想這個活動是不是不應該讓大三的參加，但在一想，安全的事每個人都有責任，跟何況大三的安全隱患問題更多，大部分大功率電器都是從大三宿舍沒收的。可能是方式不對，從一開始，就有大三的可參加可不參加先入為主的觀念，再説了他們自己也感覺自己都大三了，參不參加都無所謂。在以後的活動中一定要明確參加對象，告訴他們參加的意義與目的，在同學們全面瞭解情況的前提下，讓所有的人都參，讓活動舉辦的更有意義。

三、宿舍教室衞生檢查

衞生部的常規工作就是每週一次的衞生工作檢查和每週三次的教室衞生檢查，這些工作交給幹事具體去做就好了。可是唯一美中不足的就是在輸入成績的時候出現了錯誤，扣分情況有分歧，不同宿舍出現的同樣的問題，不同的幹事扣分情況卻不一樣，也導致了一些同學產生疑問，還有就是最後的總分與扣分情況不一致，可能是一時粗心疏忽了。但是這種錯誤絕不能允許發生，這可是門面工作，要給同學們看的，同學們是去看本宿舍的成績而不是去看錯誤。後來我們部專門開會強調了這事，並細化了評分標準，工作不認真算是工作上的一大失誤，這是在工作中所不能允許的。有一次宿舍成績出錯，我讓幹事改了三遍才做最後的張貼與存檔，做事一定要細心細緻，更何況這是牽扯到同學們的切身利益。

四、檔案整理

每個部門工作了，都要留下點痕跡，因此係裏給每個部門準備了檔案盒。我部的檔案盒當然有我來負責，像平時衞生成績和小貼士原稿與打印稿，我都會按期排好存檔，部門規章和部門介紹及會議記錄都保存其中，不過有一大失誤就是各班的安全隱患排查工作報告沒有統一紙張要求，顯得有點不成章法，不過以後應會注意，在工作中不斷改進。

這就是上學期的主要工作與任務，其中存在着很多不足，不過我一定會吸取教訓，在以後的工作中做更好。

最後，祝衞生部一切順順利利，學生會團總支越辦越紅火。

衞生部個人總結 篇7

承蒙同學和先生的信任，我擔選為高二(10)班天行閣勞動部長，並且下一個學期蟬聯，我感覺我十分榮幸，對付本學期我的如下：

在這個學期我主要支配了學校的勞動執勤，以及每日的勞動值日的反省和環保收受吸收。在工作中當然還存在不少的問題。首先對付勞動衞生方面，儲物室的掃除不停不敷抱負和講台的掃除不停不敷實時。一方面是我督匆匆不敷實時，但更多彷佛是掃除的同學責任意識不敷強，即使我其時提醒，如不觀着他們有時就糊曩昔了

再有，一些同學值日喜歡遲到，對付這一類同學，我顛末一個學期的打掃已經基礎瞭解他們的脾氣秉性，對付下一個學期的勞動支配必找一個更適合他們“逃不失落”的崗位

對付本學期我的工作勞績嘛，照樣蠻多的。比如説作為部長了，那我確定是要以身作則了，那我這個學期本身地位的衞生照樣書本的整理做得很好，而且對我組織才能方面也有較大的晉升。

對了，勞動值日表我會盡快完成的!

衞生部個人總結 篇8

xx年度**縣衞生局繼續堅持“預防為主”的衞生工作方針，不斷完善全縣突發公共衞生事件應急處理機制，健全全縣突發公共衞生事件應急預案，加強人員培訓，切實提高突發公共衞生事件預警和應急處理能力。現將我縣幾年來的衞生應急工作總結如下：

一、成立組織，加強領導

按照立足現實、充實加強、細化職責、重在建設的方針，進一步強化組織領導，及時調整應急工作領導組織，保證對突發公共衞生事件工作的領導和組織協調，領導小組下設醫療救援組、疾病控制組、衞生監督組，分工負責相應的應急工作，還成立了應急辦公室，負責衞生應急的日常工作。根據應急工作的需要，成立了多個專項的應急指揮機構，具體有：**縣食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理領導小組、**縣衞生局傳染性非典型肺炎防治領導小組、**縣救災防病衞生防疫應急領導小組、**縣救災防病醫療救護應急領導小組、**縣救災防病衞生防病領導小組、**縣衞生系統特別重大事故應急救援領導小組等，每個領導小組均有成員5-8人，組長均為各專項工作分管領導。各鄉鎮衞生院也相應成立各自的應急處理隊伍，分工負責相應的應急工作，這樣建立了分級負責、條塊結合和屬地管理為主的應急管理的運轉機制。縣衞生局還把衞生應急工作納入度衞生工作計劃，實行目標責任管理，同各醫療衞生單位簽訂了目標責任書，並進行經常性檢查和定期考核，年終兑現獎懲。

二、制訂預案，認真培訓

我縣於20xx年初編制了《**縣突發公共衞生事件應急預案》，並以政府文件形式印發，同時報市衞生局備案。為保證各類公共衞生事件處理的科學、規範，在《**縣突發公共衞生事件應急預案》的基礎上，還先後制訂了《**縣食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理預案》、《**縣衞生局傳染性非典型肺炎防治預案》、《**縣中、大學聯考期間食品衞生安全保障及醫療救護工作預案(試行)》、《**縣救災防病衞生防疫應急預案》、《**縣救災防病醫療救護應急預案》、《**縣醫療事故防範處理預案》、《**縣衞生系統特別重大事故應急救援預案》、《**縣衞生局處置大規模上訪和羣體性事件應急預案》、《**縣化學恐怖襲擊事件和生物恐怖襲擊事件醫學應急處置》等一系列專項應急預案，保證了突發公共衞生事件的處理做到常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理。

為提高衞生人員的應急知識水平，縣衞生局制訂了專門的應急培訓計劃，將突發公共衞生事件應急知識和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衞生技術人員“三基訓練”的重要內容，通過例會、月會、舉辦專門的培訓辦等形式，對縣鄉村衞生人員開展應急知識培訓，截止11月底縣級培訓人員286人次，鄉級培訓人員1856人次，培訓內容包括各種應急預案的內容、應急處理的組織機構及組成、責任分工、報告程序、接到報告後的響應和措施等。通過培訓大大增強了醫務人員對應急工作重要性的認識，提高了應對突發公共衞生事件的能力。

三、建立完善的網絡直報系統

認真落實突發公共衞生事件的監測與報告工作，配備了三十餘台直報專用電腦和網絡設備，建成了以縣疾控中心為龍頭、縣鄉醫療單位為依託、覆蓋全縣的傳染病監測報告網絡;設立了兩部應急值班電話，實行24小時值班;建立了應急接報與響應制度，所有應急處理領導小組，專業小組成員，必須保持24小時通訊暢通，外出必須和局分管領導請假，在接到突發公共衞生事件報告後，值班人員立即報告分管領導，由分管領導根據專業及突發事情性質決定響應方式;配備了疾病控制應急處理車一輛，120急救車二輛;為滿足“非典”等重大傳染病的集中救治和觀察鑑別，提高對傳染病的應急的處理能力，籌集資金建設縣傳染病院，現已投入使用;加強縣鄉醫療的發熱門診建設，縣鄉醫療單位均建成規範的發熱門診，要求各醫療衞生單位門診醫務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查，對突發公共衞生事件立即進行網絡直報，確保了發現各種突發事件都能及時上報，杜絕了漏報誤報現象，提高了突發公共衞生事件應急處理的快速反應能力。

四、加強應急隊伍的建設，建立了應急物資儲備制度

根據每個專業應急處理要求分別建立了流行病學調查、現場衞生學調查、疫點處理、衞生監督、採樣監測等30餘個兼職應急隊伍。設立了突發公共衞生事件救援、母嬰急救、急性腸道傳染病急救、禽流感救治等8個專家組。建立了由局機關、疾控中心、衞生監督所等10名後勤保障人員組成的兼職應急平台保障專業隊伍。在縣疾控中心建立了應急物資庫，貯備了“84”消毒液8件(30瓶/件)、漂白精粉4件(50公斤/件)、泡騰片4件、氟派酸6盒(25板/盒)等消毒殺蟲藥品約1萬元。

近年來，通過全縣衞生人員的共同努力，我縣已初步建成應對突發公共衞生事件的應急系統，有效地保障了全縣人民的身體健康。但因應急工作無經費保障，造成我縣公共衞生基礎設施、設備嚴重滯後，應對突發公共衞生事件的能力仍較低。一是各醫療單位業務收入的絕大部分用於支付職工工資，無力購買醫療設備和引進新技術，普遍存在醫療設備落後，技術條件差的現象;二是由於各鄉鎮衞生院受房屋條件所限，均沒有設立規範的傳染病門診，容易造成醫源性感染和傳播，存在醫療隱患;三是縣醫院醫療設備陳舊，缺乏“120”急救設備，只能應付一般情況的急救和普通傳染病的治療需要，不具備應對較大規模突發公共衞生事件的條件。縣醫院的發熱門診、隔離病房條件簡陋。四是縣、鄉(鎮)兩級政府未能充分發揮管理職能，應按照屬地化管理的原則，寓條於塊，條塊結合，逐步形成縣、鄉、村三級預防、預警、控制和處理綜合應急機制。

針對這些問題我們將積極爭取政府支持加大投入，切實加強公共衞生突發事件應急機構建設。也建議政府和上級衞生部門的政策、項目應積極支持衞生應急工作，加大公共衞生基礎建設投入，改善縣鄉二級醫療救治、疾病預防控制等工作硬件設施和儀器設備配置，同時確保政府對公共衞生工作相關經費的必要投入，本着協調同步可持續發展的要求，對公共衞生投入適度超前，按比例逐年增加，儘快使原本比較薄弱的公共衞生工作得到有效地改善和加強。

衞生部個人總結 篇9

今年以來，我市衞生工作在市委、市政府的領導下，在上級衞生部門的具體指導下，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為統領，以城鄉一體化建設為主線，以深化改革為動力，振奮精神，開拓創新，紮實推進各項衞生工作，圓滿完成各項衞生工作任務，取得了明顯的成績。現將20xx年衞生工作總結如下：

一、城鄉衞生一體化加快步伐

(一)全面推進新型農村合作醫療工作。在今年1月全省衞生改革與發展會現場會上，學忠書記、中偉省長等領導對我市新型農村合作醫療工作給予高度評價，提出了新的要求。市人事局、市編辦及時落實解決市、縣、鄉三級新型農村合作醫療機構人員的編制，為此項工作提供了有效保障。全市除金牛區、高新區外(金牛區、高新區的農民全部進入城鎮社保)的18個區(市)縣所有鄉鎮全部啟動新農全工作。全市應參加新農合農民人數562.11萬人。實際參合人數為505.45萬人，參合率為89.43%。其中，錦江區農民參合率達100%，青羊區、武侯區、成華區、温江區、新都區、都江堰市、郫縣、新津縣、龍泉驛區、青白江區、崇州市、大邑縣、蒲江縣等13個區(市)縣農民參合率達90%以上，彭州市、邛崍市等2個市參合率達87%以上。20xx年1―10月，全市參合農民中享受報銷醫藥費用的共有127.97萬人次，報銷醫藥費用4748.78萬元。(金堂縣等6個縣(市)214.5萬參合人員於7月1日開始結算報銷)。我市新型農村合作醫療被評為首屆“建設成都傑出貢獻獎”。

根據去年沉澱資金較多的情況，為了提高鄉級和區(市)縣級醫療機構報銷比例，在深入調研、科學測算的基礎上，採取降低起付線，提高封頂線等措施，受到了羣眾歡迎。成華、温江、雙流、金堂還建立了門診慢性病大額門診費補償制度;青羊、都江堰、温江、新都、青白江、彭州建立了特助補償金，加大對患重病的高費用段病人的補償力度;都江堰、成華、温江進一步完善了農村醫療救助制度，使合作醫療與醫療貧困救助制度有機結合，更好地解決弱勢羣體看病就醫問題。

(二)進一步深化農村衞生改革。一是擬定《成都市農村衞生規劃》、《成都市優化調整鄉鎮衞生資源的指導意見(送審稿)》、《成都市農村衞生改革與發展的指導意見(送審稿)》等文件。二是積極推進農村衞生管理體制和運行機制改革。按照市政府確定的新都、青白江作為農村衞生改革試點區後，我局先後召開7次專題會，對兩區改革方案進行反覆修改。加強對改革工作的指導。新都、青白江按照方案，對地名衞生院開始進行產權制度改革，彭州市的農村衞生改革方案正在進一步論證和完善之中。同時，對全市非建制鄉(鎮)衞生院改制作出安排部署，各區(市)縣因地制宜制定改革方案，今年全面推進了非建制鄉(鎮)衞生院的產權制度改革。三是加強農村衞生服務能力建設。首先加強鄉鎮衞生院標準化建設。制定了《鄉(鎮)衞生院建設標準》，今年底，除個別的項目因為工程招標等原因竣工時間會跨年度結束外，其餘建設項目全面竣工。其次，加強村衞生站標準化建設。按照市委、市政府 “為民辦實事”工作目標，制定了《成都市村衞生站建設標準》，今年全面完成30個村衞生站的標準化建設。

(三)加強城市衞生對農村衞生支援。深入推進農村衞生對口支援“七個一工程”，在嚴格執行城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師職稱前到農村累計服務一年制度的基礎上，制定了《成都市關於城市支援農村衞生對口幫扶方案》，市、縣級醫院定期下鄉、村開展巡迴醫療。目前，市級14個醫療衞生單位與14個重點建設鎮鄉鎮衞生院，建立了對口支援工作關係

(四)建立少兒住院互助金，實現城鄉一體的少兒住院互助共濟。為重點解決廣大中國小生、嬰幼兒醫療保障，20xx年9月，我市正式啟動少兒住院互助金工作，成為全國繼上海、北京之後第三個建立少兒住院互助金的城市，也是全國第一個以政府主導、部門牽頭，開展少兒住院互助金的城市。截至目前，全市已有105.59萬人參加少兒住院互助金，參加率為76.05%，現已結算報銷5705人次，報銷金額為185.7萬。

二、衞生項目年工作完成較好

(一)積極推進衞生項目年建設。今年，圍繞市委、市政府確定的“項目年”，加強項目計劃、論證和引進，切實做好招投標管理工作，進一步加大了國債公共衞生項目、疾病控制項目和醫療救治體系項目建設的力度，全年衞生項目共完成投資3.15億元，圓滿完成了市委、市政府年初下達的目標任務。

(二)農村衞生項目建設穩步推進。完成農村衞生服務體系項目建設57個，其中龍泉驛區疾控中心、大邑縣疾控中心等疾控體系建設項目5個，醫療救治體系傳染病區建設項目5個，國債鄉(鎮)衞生院建設項目33個，重點鎮衞生院建設項目14個。

(三)市級衞生項目建設進展順利。完成成都市緊急醫療救援中心、市疾控中心、市精神衞生中心建設，竣工面積36424平方米;市中西醫結合醫院主體已完工;市公共衞生醫療救治中心項目已開工建設;市婦女兒童醫學中心拆遷工作正抓緊進行;全年共完成投資26611萬元。

三、公共衞生體系建設日臻完善

(一)衞生應急體系建設進一步加強。認真貫徹預防為主、常備不懈的方針，堅持不懈地做好應急準備工作，落實各項應急措施，堅持平戰結合，不斷提高突發公共事件應對能力。完善7個衞生應急預案。加強衞生應急隊伍建設，組建市突發公共衞生事件專家庫和衞生應急隊伍。與省上開展應對突發大型交通事故的聯合演練、與美國心連心專家和天津市急救指揮專家開展中美城市緊急救援演練，省市領導進行了觀摩。為各區(市)縣鄉鎮衞生院培養院前急診人員480人。

建立成都市突發公共衞生事件應急指揮系統，實現從突發公共衞生事件相關數據採集、危機判

定、決策分析、命令部署、時時溝通、聯動指揮、現場支持等功能。應急辦接警處理重大突發公共事件60次，其中重大交通事故29次，食物中毒事件12次，房屋垮塌事件3次，輸入性疫情高危afp2次、炭疽1次;6人以下事件14次，6人以上10人以下大型事件7次，10人以上大型事件39次，共涉及醫療救治883人。及時處理麻疹、中毒、瓦斯爆炸等事件。在成都市“人感染豬鏈球菌病”疫情發生後，全局加強領導，積極應對，齊心協力，科學防制，使疫情在較短時間內得到了有效控制和撲滅。我局被省委、省政府評為“四川省人感染豬鏈球菌病疫情防控工作先進集體”。

(二)衞生執法監督體系不斷完善。貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，按照《成都市20xx年度依法行政工作計劃》，加強衞生法制建設。衞生執法監督擬定《成都市衞生局重大行政審批制度》、《成都市衞生局行政審批工作程序》，全面推行重大決策公示制度、聽證制度、專家諮詢制度、處罰案件備案制度、集體討論制度。支部全市衞生局分管副局長、政務中心人員、監督員等參加《行政許可法》等法律法規的培訓。領導幹部、執法人員培訓考試合格率達100%、執法人員持證上崗率100%，完成涉及推進城鄉一體化、項目年的規章、規範性文件等清理工作;完成《成都市傳染病收治管理辦法》的草擬、報送，結合推動城鄉一體化的戰略部署，積極探索和完善城鄉衞生執法體系建設，在新都、青白江開展基層公共衞生體系建設試點工作，雙流縣在我市率先推進農村公共衞生體系建設，設立片區和鎮縣共衞生所21個，極大地增強了基層執法力量，公共衞生監督管理工作落到了基層。

衞生部個人總結 篇10

不知不覺，一年又過去了，在衞生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試着追憶過這些變化是在何時發生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧!當然，還伴有收穫的喜悦。

衞生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衞生部始終堅持

一、按時細緻公平、公正的完成每天的日常工作

1、每週三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衞生委到崗的情況，對於不到崗的同學週四例會給予批評和警告，還會在每週的量化考核里扣除該班的相應的分數，對於站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現任何一次失誤。

2、每週四衞生部要開例會，上午大課間衞生委開會，對於下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節課後，要組織各班的衞生委員檢查各班的衞生。

3、週五上午的大課間要收各班的流動紅旗。

二、積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作。

今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，衞生部負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比文藝演出的初選、卡拉ok的預賽等工作，在各項活動中衞生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衞生部的作用，也使衞生部成員深感自己肩負的重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。

這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受着進步的快樂，體驗着步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些穩重，少些輕浮;多些實際行動，少些誇誇其談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收穫。

回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞於啟齒，膽小怕事的國小生成長為大膽成熟的青年，從不計較後果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少，這一年的收穫總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：1、有時處理事情時有急躁情緒不夠冷靜。

2、工作中創新意識不強。

3、馬虎老好人的思想嚴重。

在以後的工作中我們會克服缺點揚長避短，把衞生部的工作提高到一個新的台階為學校和同學們服務好。

衞生部個人總結 篇11

下面由我代表院衞生部作本學期工作總結，請大家予以審核：

本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!

本期的工作，我們一直本着“環境育人”的宗旨，堅持以衞生檢查為核心，以衞生保持為中心，積極配合衞生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：

一、做好乾部幹事及衞生值周的管理考核工作

每週我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。

二、加強打掃除的管理和監督

在每週一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對錶現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚並適當的加班級考核分。

三、監督工作的開展

我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部並要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衞生進行流動式監督。

四、為迎接“世界衞生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衞生環保靠大家”為主題的大型簽名活動;此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，並得到了學院領導的高度讚揚。

五、協助各系黨支部組織“第十三期入黨積極份子培訓班”全體成員，開展全院衞生大清理，等社會實踐活動並取得了一定的效果。

在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衞生工作付出自己的一份力量。

暑假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。

以上就是本部門本學期的工作，請審核!

衞生部個人總結 篇12

時間總是在不經意間悄悄地在身邊流過，帶走了分分秒秒，留下了最完美

的記憶。新的學期也就是這樣成為了過去式。這一年雖然是坎坎坷坷，但終究是走了過來，有許多值得去回憶

本期的工作，我們一直本着“環境育人”的宗旨，堅持以衞生檢查為核心，以衞生保持為中心，積極配合衞生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：

(一)主要開展工作內容：

1、做好乾部幹事及衞生值周的管理考核工作

每週我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度

2、加強打掃除的管理和監督

在每週一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對錶現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚並適當的加班級考核分。

3、監督工作的開展

我們將整個系的衞生區劃分為四大塊，然後再細分到個人。分別由四個幹事每天按時檢查並通知打掃不徹底的同學及時打掃!

4、對幹事的考勤

對衞生部的幹事進行了工作考勤，每天或者不定時，由衞生部部長對他們進行了考勤，並且每次考勤都做記錄，對於做得好的，會加以表揚和鼓勵其繼續發揚，到學期末將有更大的機會獲得“優秀衞生幹事”稱號，對於工作做得不夠良好的，比如不符合《衞生部常規工作管理制度》所規定的，我們會盡量做到批評教育，如情況嚴重的，我們將會考慮是否取消該幹事在衞生部的工作職務;

5、新制度

重新制訂了《衞生評比教室評分標準》的規定(包括項目和扣分值)，其中新制訂的項目包括：(地面清潔)、(牆面清潔)、(講台、門窗清潔)、(垃圾桶垃圾及掃把擺放)、(桌子擺放)、(整體評分);其中新制訂的扣分值依次為：(4分)、(2分)、(2分)、(2分)、(1分)、(1分);為配合《衞生評比教室評分標準》，從而更方便的工作，也對衞生部評分紙進行了更改，從以前的評分紙改為現在的評分表格，並且改變了以往每天進行評分紙分配工作的方式，改為現在每月進行一次發表格的方式，從而大大減輕了部長的工作壓力，加快了工作效率。

6、活動開展

a、面對全院舉行的“知秋落葉”的活動：開發同學們的創新能力並且提高了大家對校園環境保護的自覺性。

b、衞生評比：是同學們更加重視教室和校園衞生，認識到衞生對校園的重要性等。7、心得體會

學期結束要求每位衞生評比員寫一份工作心得(或工作問題、建議、總結等)，對於好的建議，我們將採取，對於存在的問題，我們將及時反省並改正;除盡力做好衞生部本職工作外，也盡最大努力幫助團委進行其它方面的工作。

(二)工作效果

開展了以上工作後，主要取得了以下新的效果：

1、幹事們的工作積極性得到了很大的提高，加強各個幹事的工作責任感，並使得其工作膽量大增加，鍛鍊了其工作能力;

2、使衞生評比工作開展得更為順利、迅速，工作質量更高，使衞生部不斷完善;3、在其工作開展之後，學校的清潔環境與之前對比取得了很好的效果，校園內很少出現有食品垃圾袋的現象存在，並且這一工作的開展，使同學們的自覺性、文明素質都得到了很大的提高。

(三)工作問題：

1、少數衞生部幹事表現還不夠負責任、主動、積極和突出，並出現了缺勤的現象;

2、少數衞生部幹事出現時間觀念不夠強的現象，也至於忘記了評比;

3、對衞生評部幹事請假、缺勤等工作抓得不夠仔細，以至於出現本學期中缺少了一些評分數據，從影響了文明班級的評比;

4、對每月分數的輸入不夠及時;

5、對一些衞生評比工作所出現的問題處理得不夠及時;

(四)工作目標：

1、將對衞生評分標準進行更為完善的更改，同時也將對衞生統計表進行更為完善的調整;

2、盡力爭取在下學期把《午間校園衞生監督工作》和《課間校園衞生監督工作》繼續開展，並且優化工作內容;

3、對所有出現的問題，將認真進行分析、反省和改正。

在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衞生工作付出自己的一份力量。

暑假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。

承前繼後、繼往開來，我們將以嶄新的姿態，整裝起程。

衞生部個人總結 篇13

時光飛逝、歲月如梭，彈指一揮間，緊張忙碌而又豐富多彩的一學期歷程即將告一段落，回首以往，我們在成功中發現不足，在失敗中堅立信念，在工作中獲得了快樂。

本學期活動總結如下：

一、工作回望：

1、我係衞生追求“更好”，“沒有最好只有更好”是我們衞生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衞生在院衞生檢查中取得很好成績。

2、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主幹，進行一週一次的衞生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環境。

3、我們衞生部定期召開衞生委員會議,在會議中討論如何把我係衞生做的更好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。

4、在運動會期間,我們衞生部在協調幫助其它部工作的同時把我們系衞生保持的最好,運動會結束時我們又組織了衞生掃除,確保我係衞生整潔。

二、本學期存在問題及解決方案：

存在問題：

1、白天洗刷問題

2、衞生死角問題

3、宿舍衞生問題

4、衞生保持問題

解決方案：

1、抓典型

通過日常檢查衞生的情況，以一週為限定期，找出一週來，表現最優秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環境意識。

2、獎罰分明

找出優秀的和最差的班級，獎勵優秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會採用積分制，根據相關規定予以獎勵處罰。

三、工作預案：

打破傳統組織模式，目的在於節約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力;以上是我們衞生部工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。

衞生部個人總結 篇14

在本學期，我們衞生部所管理的工作大多是衞生方面的，期間得到了學校領導和老師們的關心和支持，在此，我代表學生會衞生部所有成員對學校領導和老師們表示衷心的感謝！

在本學期的工作中，我部一直圍繞學校衞生進行管理，以創設優良環境為目的，以“公平，公正，公開”為原則，主要做了以下幾點工作：一是做好衞生檢查工作。每天我們都安排值周的學生幹部在早餐過後進行衞生檢查，監督每個班搞好衞生，並且每次檢查都會把不足和存在的情況給各班的班幹部説清情況。二是凡事從我做起，從我們身邊做起。我在易老師的帶領經常把垃圾撿到了垃圾桶，在全校同學中樹立一個好榜樣。三是敢於勸阻。當我們看到有亂扔、亂丟的現象時，總會耐心的勸告同學們，阻止他們不良習慣。四是我們定期將全校每個班的生活委員，召集到階梯教室進行工作安排，並把全校衞生情況給他們做了一個評比，對於存在的問題，哪些班級打掃衞生比較困難，我們會給他們提一些建議，還給他們傳達了學校對衞生的要求及標準。(這樣，所有的衞生委員凝聚在一起，把他們凝聚成一隻強大的隊伍，各自把本班的衞生做到徹底，當然我們也會把一些工作方法和經驗以及工作的態度及目的建議給他們，有利於順利開展工作。

在本學期的工作中，我們始終以一種熱情的姿態去面對每一件事。例如在工作中，有些同學對我們值周時不屑一顧，甚至會給我們的工作帶來麻煩，這會給我們一年級的學生會幹部工作帶來困難，甚至是心理上產生壓力。我們有過挫折，也有過歡笑，我們還是堅強的走過來了，但我們也不以此為驕傲，我們將再接再勵，為學校的衞生工作貢獻自己的一份力量。

寒假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的基礎之上更進一步，改進工作方式方法，緊緊圍繞“衞生”二字來開展工作，爭取把我們的校園環境變得更加美麗，讓我們的校園充滿清新的空氣。

衞生部個人總結 篇15

本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！

本期的工作，我們一直本着“環境育人”的宗旨，堅持以衞生檢查為核心，以衞生保持為中心，積極配合衞生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：

一、做好乾部幹事及衞生值周的管理考核工作

每週我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。

二、加強打掃除的管理和監督

在每週一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對錶現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚並適當的加班級考核分。

三、監督工作的開展

我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部並要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衞生進行流動式監督。

四、為迎接“世界衞生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衞生環保靠大家”為主題的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，並得到了學院領導的高度讚揚。

五、協助各系黨支部組織“第十三期入黨積極份子培訓班”全體成員，開展全院衞生大清理，等社會實踐活動並取得了一定的效果。

在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衞生工作付出自己的一份力量。

暑假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。