安全保衞個人工作總結（通用18篇）

安全保衞個人工作總結（通用18篇）

安全保衞個人工作總結 篇1

20__年10月15日至16日，根據西培中心的統一部署，辦公室在安保小組的帶領下開展安保工作。深入消防駕校考場，負責西培杯的安保工作。安保小組嚴格按照大賽主委會的要求，講政治、講大局、講奉獻，團結協作、全力以赴，切實做到了在大賽安保工作中實現“四個確保”的目標，即“思想上不出問題、工作上不出問題，紀律上不出問題，安全上不出問題”。安保組本着“能吃苦、守紀律、保安全”的原則，為“西培杯”期間的安保工作作出了應有的貢獻。

我安保組任務結束，現對本次的安保工作做一下總結：

一、基本情況

(一)賽前培訓

任務分工及安全理論培訓實地演練。

(二)崗位分工及主要任務

我安保組參加“西培杯”大賽安保人員共16人，經過賽前的分工及安全理論培訓和賽場實地演練，均能夠按要求認真履行職責，出色地完成本職工作任務。我組人數不是很多，但是分散到巡邏指揮、應急事件處置、車輛保管及停放、賽場安保、配電室、開幕禮儀六個崗位上，這就帶來了崗位分散，難管理的難題，但是我組採取崗位責任人負責制，發揮各負責人的模範帶頭作用，充分解決了這一難題，其中很多崗位都至關重要，他們依靠能吃苦的精神，出色的完成了安保任務。

二、主要工作

(一)提高思想水平，增強責任意識

我安保小組為增強組內人員的安保意識，培養高度的責任感與使命感，首先召開安保人員會，進行思想的動員和部署，然後通過各場地小組負責人來發動本場地安保人投入安保，所以在來之前整個安保小組都鬥志昂揚，充滿活力。為大賽工作的順利開展奠定思想基礎。

(二)嚴格管理制度規範

嚴格的紀律是一切的保證。為切實做好大賽安保工作，加強組員管理，在組員執勤工作中，要求學員聽從安排，服從管理，不脱崗、不離崗，堅守自己的崗位。嚴格遵守工作紀律，執行工作規範，嚴格遵守大賽安保有關的規定，嚴格落實請假制度。

西培杯保任務將落下帷幕，我組也順利完成了西培杯安保任務，成績優異，得到了中心領導的讚揚，樹立了中心安全辦公室的良好形象。希望在今後的、工作實踐中，將繼續發揚在安保工作中養成的優良作風。

安全保衞個人工作總結 篇2

老師們、同學們，早上好!

根據上級有關安排，我校把這六月再定為安全教育月。

夏季來臨，中國小生游泳溺水事故進入高發期。教育部、省教育廳、海口市教育局日前分別發出緊急通知，要求各地切實加強中國小生預防溺水和游泳安全的教育與管理工作，強調中國小生不準在無家長或老師帶領下私自下水游泳，不擅自與同學結伴遊泳，不到無安全保障的水域游泳。

每年，青少年學生因游泳、嬉水而引發的溺水事故頻頻發生，因溺水死亡的學生人數居學生各類意外死亡人數之首。這些事故大多發生在脱離家長監護和學校老師管理的時段。

校園安全與我們每個師生密切相關。它關係到我們的學生能否健康地成長，能否順利地完成學業;它關係到我們的老師能否在一個寧靜、安全的環境中教書育人，為國家培養和造就各種人才。因此，校園安全是我們作好學校各項工作的基礎和前提，也是學校教育和首要任務之一無是處，必須長抓不懈，落到實處。為了進一步做好我校的安全教育工作，現提出以下幾點要求，希望各個班級、各位學生認真作好。

首先，我們全校師生要有高度的安全意識，充分認識到安全工作的重要性和緊迫性。各班班長要協助班主任對本班教室裏的各種教學設施、用電設備進行一次專門檢查，若發現隱患，及時向總務處彙報，防患於未然。

其次，在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課處活動前要作好準備活動，運動時要注意不要劇烈地碰撞，以免撞傷或摔傷。同時注意雷電的安全。

第三，要注意教室和宿舍的安全。學生上課離開本班教室一定要關好門窗，不能給小偷有可之機;還有個別學生把球帶到教學樓，在教室樓的走廓上踢，這種行為既違反了校規，又存在着很大的安全隱患，試想一想，若把玻璃窗踢碎，玻璃片飛入哪一位同學的眼中，哪後果是不堪設想的。前幾年我校曾經在宿舍裏因充電失火後，學校已明確規定不能把充電照明燈帶到宿舍，但是還有一部分同學無視校規校紀，繼續帶到教室或宿舍，存在着嚴重的安全隱患，希望有這種違紀行為的同學要立即改正。

第四，要注意交通安全。現在騎車上學的學生逐漸增多。騎車的學生一定要嚴格遵守交通規則，特別是文昌與市場交叉路上的車車速都比較快，騎車一定要小心謹慎，以防發生意外。公共汽車汽車的同學上下車時、橫穿馬路時都要注意安全。

第五，自己的所作所為也要有安全意識。青少年時期容易衝動，容易感情用事，因此，在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜，要理智，切忌用拳頭代替説理，給自己和同學帶來不良的後果。上學期和本學期都發生了同學間打架的事，希望這些同學一定要好好地反省一下自己的行為，自覺遵守校規校紀，無愧於市直屬學校---靈中學子的稱號。

兩個月的時間裏，我省29個鮮活的生命溺水而亡，慘痛的教訓對暑期即將來臨的我們是一個警醒。我們應嚴加管理、教育青少年珍視生命，並且採取強有力的安全措施;同時也希望政府部門則應加強服務，在江邊、湖邊、水塘邊等設立游泳安全警示牌，提供水深提示等，在游泳溺水事故多發地點設立游泳安全巡視員和義務監督管理員;而對於家長來説，則應加強監護人責任意識;保護學生生命安全還需要動員社會力量，每一個社會成員都應多長一個“心眼”，提高警惕守護身邊的兒童。

最後，希望通過安全教育月的活動，在全校形成一個“人人關心校園安全”的濃厚氛圍。同學們，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防範能力，作到警鐘長鳴!

安全伴我在校園,我把安全帶回家。謝謝大家!

安全保衞個人工作總結 篇3

20__年，我行安全保衞作業，在仔細貫徹執行省分行安全保衞作業會議精神和支行總支的正確領導、關懷、支持下，緊緊圍繞“安全建行”活動為中心作業，遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰擔任”的指導準則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建造等方面下手築牢安全保衞作業的根底，透過準則約束和查看督促，強化了職工的安全防備認識，使安全辦理落到了實處，保證了我行財產和職工、客户的人身安全，為我行業務快速開展和建立“安全建行”活動順利推動營造了一個安全、穩定的環境。現對支行一年來的安全保衞作業總結報告如下：

一、加強全員安全防備認識教育和技術訓練，夯實人防根底

今年以來，咱們把增強職工的防備認識放在非常傑出的地位，要點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等材料對網點職工進行預案教育和防備技術演練，收到了較好的作用。

預案演練，就是對職工進行事例的教育，安排職工瞭解“四防預案”，增強防備認識，進步防備潛力。針對近年來銀行案子日趨頻繁的嚴峻局勢，咱們及時收集整理轉發相關事例，仔細安排職工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、事例剖析等30餘次，安排職工各類應急演練40餘次，並針對我行自身的防備作業進行剖析查找危險，完善防備措施。對前台網點的防備技術教育，首要側重學習相關規章準則和根本防備技術，掌握正確的操作規範和程序以及發作緊急狀況的應急處置措施分工、動作方法，各種自衞兵器、報警監控裝置的操作使用，並使職工較熟練地掌握了突發性事情及遇險的應急方法，有效地進步了全員安全防備的潛力。

二、加強安全防護設備建造，夯實技防物防根底

安全防護設備建造對抵禦盜竊、掠奪等不法侵害案子的發作和預防起着無法代替的作用。因此，我行在重視抓全員防備認識教育訓練的同時，非常重視抓好防護設備建造，保證一切經營場一切靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設備。

1、加強對網點技防設備的建造，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個經營網點的監控設備進行了更新晉級，保證了監控錄像圖畫的清晰和正常運轉。

2、加強對消防器材的辦理，今年在國慶節前花費2。1萬元檢修滅火器160具，並克服困難對辦公大樓消防設備進行改造，特性是在施工過程中，為了施工隊可以準時，按規範完成改造，作為現場實施責任人咱們經常去施工現場對施工計劃，所用材料進行嚴厲審查，嚴厲按照“消防法”規則的規範進行施工，嚴把質量，不能花了錢買下安全危險，堅決根絕粗製濫造、偷工減料、以次充好等現象，保證改造質量上乘、安全可靠。保證其完全貼合“消防法”的規範，根本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為維護全行職工生命和國家財產，奠定了堅實的根底，

3、在技防設備的辦理上，支行清晰各網點擔任人對物防、技防設備的辦理負總責，制訂了監控設備辦理準則，並每一天進行回放查看、定時保養，保證了技防設備的正常運轉。

三、加強查看監督，強化規範辦理根底

加強查看監督作為執行各項規章準則，及時發現問題，堵塞漏洞，防備各類案子和事故發作的最根本的手段。

1、支行堅持每月對所屬網點進行全面查看，分五個層次執行查看作業，即行長親自查;分管行長定時查;保衞人員每週查，每週對一切網點進行安全準則和防備設備查看;網點擔任人和安全員堅持做到每日經營前後查看;行領導會同風險、業務等部分進行階段性綜合查看。

2、支行建立了節假日、雙休日行領導值勤崗，公佈了值勤電話。在平時作業中，傑出抓好了對“要點部位、要點人員、要點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全查看，針對網點經營期間職工安防準則是否執行、櫃員是否堅守崗位，櫃員因故暫時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入櫃上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否保證一名網點擔任人帶班、兩人以上當班等容易呈現的問題和危險薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行查看;對在安全查看中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

3、加強了網點日常的自查作業。清晰網點擔任人是安全防備作業的第一責任人。在安全辦理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰擔任”當作安全保衞作業的最高責任制。目前，全行一切網點都設有安全員幫忙網點責任人進行安全查看，網點每日進行安全查看，並作詳細記錄。查看材料包含業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關掉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。

4、建立健全規章準則以及開展不間斷的查看作業，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故預兆得到整改，消除了危險，促進了職工防備認識的加強和各項規章準則的執行，有效地避免了案子和事故發作。

安全保衞個人工作總結 篇4

20__年，我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衞科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衞生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衞工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育週期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑。

安全保衞個人工作總結 篇5

20__年，我社安全保衞工作在聯社的正確領導下，在當地公安部門幫助下，認真貫徹聯社案件防控工作會議精神。緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持“以防為主”，以查促防的指導思想，加強員工隊伍建設，營造了安全為集體，人人保安全的良好氛圍，在安全保衞工作中取得了一定成效，實現了全年無安全保衞責任事故的目標，現將一年來安全保衞工作總結如下：

一.加強員工思想教育工作，增強員工安全防範意識

為增強員工對安全保衞工作的責任感、緊迫感，樹立經營必須安全，安全就是效益的思想，社內製定了專門的安全保衞工作學習和教育制度。每月最少召開三次安全保衞學習和一次消防知識學習，一次防暴知識學習。組織職工學習上級單位轉發的有關安全保衞的文件、案例、通報，做到了上級文件必學，基礎知識常温，基本操作熟知。通過學習使員工能夠充分認識到我社安全保衞工作中存在的不足，使大家從各類案件中汲取教訓，總結經驗，引以為戒，嚴防和杜絕各類案件在我社的發生。

二.嚴格管理制度及考核辦法

為嚴防各類案件發生，督促檢查職工自覺遵守和執行，我社制定了嚴格的安全保衞管理辦法，消防安全制度，帶值班制度等一系列案防制度及考核辦法，要求職工嚴格執行帶值班制度和會計出納工作制度，嚴格執行每日三碰庫和三不留制度。並由主任負責社內各項安全制度管理的監督和執行，與職工逐一簽訂安全崗位責任制，經常以安全保衞各個環節進行檢查，將檢查出的安全隱患及時做記錄並進行整改，對檢查出的問題嚴格按照考核辦法進行處罰，做到檢查不走過場不走形式，不搞下不為例。

三.加強安全檢查提升業務技能和防範能力

為提高員工安全意識，社內要求主任每月查庫不少於三次，分管主任不少於三次，主任、副主任每月至少全面核對所有重要空白憑證，主管會計每月檢查重要空白憑證不少於三次，並結合聯社安全保衞部，針對現在安全保衞工作存在的高危環節和風險點，將我社安全保衞工作進行了全面自查，對查出的隱患及時做了整改。為了能讓員工熟練使用防衞器械，我社由分管安全保衞工作的副主任就滅火器，電警棍，監控調閲等如何使用操作給員工進行了詳細的講解和規範，並要求職工熟記“五會、四和、三熟記“內容，以便提升員工處置和防範突發事件的能力和措施。

雖然今年我社在安全保衞工作方面作了大量工作，取得了一定成績，但與聯社要求仍有很大差距，存在職工安全防範意識差，制度觀念差等很多問題，在以後工作中，我們應繼續加強職工思想教育嚴格落實責任，做到安全無事故。

安全保衞個人工作總結 篇6

一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，以踐行黨的羣眾路線教育活動為契機，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衞、消防、户籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現了年度工作目標。

一、明確指導思想，堅持服務至上

認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校的各項決定，健全政治學習和組織生活制度，貫徹落實學校的各項工作，聯繫實際、講求實效，全年工作有制度，有計劃，有落實，有成效。

緊緊圍繞黨的羣眾路線教育活動，強化“團結、奉獻、平安、和諧”宗旨，明確教學中心地位，主動為教學服務，倡導“堅持服務至上，構建和諧校園”理念，體現“以師生為本”原則，服務態度誠懇耐心，熱情接待，文明用語，禮貌待人。熱情為羣眾辦實事，及時完成領導和上級機關交辦的任務，限時回覆基層和外單位要求辦理的事情，切實提高工作效率，為學校教學、科研及其它工作創造良好環境。

二、加強隊伍建設，努力提高整體素質

我處下設五個科室，正式員工50名，其中黨員和復轉軍人佔全處人員的80%以上，行政管理人員80%以上具有本科學歷，隊伍結構合理，素質高。結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業務知識等文件材料，強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業務技能和服務質量。

重視幹部隊伍建設，領導班子團結，結構合理，幹羣關係融洽。針對校園治安特點，不斷研究和探尋工作新思路，加強工作協調和相互間的溝通，集思廣益，政務公開，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力，樹立良好風氣，推動處室各項工作有效開展。

積極開展素質教育、職業道德教育，提高道德修養，堅持原則，秉公辦事。嚴格管理規章制度，遵守黨紀國法和學校的各項規章制度，嚴格遵守學校的勞動紀律，按規定考勤。堅持處、科級幹部夜間帶班制度，艱苦奮鬥，勤儉辦公，強化全體人員的工作責任心和事業心，樹立愛崗敬業和奉獻精神。

認真貫徹上級關於黨風廉政建設的部署和要求，對黨員幹部認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育，廉潔自律，不以權謀私。做好黨建工作，積極開展健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協作，作風硬朗、工作紮實、奮發向上的團隊精神，真正做到“內強素質，外塑形象”，不斷積聚正能量。

三、提高思想認識，努力做好政治穩定工作

從政治的高度對待政保工作，緊緊依靠羣眾，掌握動態反映。針對敏感節點，對有價值的信息進行跟蹤和研判，並將第一手資料報送學校及上級國安機關。同時，加強內部監控和預防，加強校圓值班巡邏，及時召專題會議，做好學生的思想穩定工作。

加強政保基礎工作，根據上級公安部門的要求，對我校少數民族學生，尤其是維族、藏族、回族、蒙古族學生進行初步的信息收集和檔案建立。對我校的BBS及相關論壇實時監控，及時掌握信息動態，發表正確導向的言論引導、化解各類矛盾。

加強情報信息工作，全年上報信息85條(次)，為我校師生員工開具《政審證明》200餘份，為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩定提供了信息保證。

三、樹立高度的責任心，強化校園安全防範

(一)安全防範工作

加強制度建設，強化治安管理;發送《責令限期整改治安隱患通知書》3份，上報《校園安全情況通報》8期;依據《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規定》、《鄭州航院關於院內暫住人口管理辦法》，對在院內340餘名從事商業經營和臨時務工人員進行了信息登記。張貼《治安防範通報》和警示牌。

加強安全檢查工作，積極開展羣防羣治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發現隱患，及時提出整改意見和防範措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期，有效遏制學生區發案率，保護學生的財產安全。

加強安全防範工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。開展了“防詐騙”專項教育宣傳活動，製作防詐騙宣傳展板四塊，發放法制宣傳單15000餘張;全年受理各類案事件79起，移交公安機關處理2起(4人)，報學校和院系處理6起(15人)，協助公安機關抓獲犯罪嫌疑人1名。

進一步推進技防工作，結合東校區建設和南校區維護，及時完善電視監控系統，電視監控點達到242個，紅外報警探頭193個，基本實現了人防、物防、技防的有機結合，為偵破刑事案件及抓捕打擊現行違法犯罪分子，提供了有力的證據材料。

(二)消防安全工作

積極開展消防安全教育活動和消防安全檢查。組織消防安全知識講座和演練4次，參加人員近2200人次。認真落實消防安全責任制度，堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度，針對校園不同時期的防火特點，及時開展消防安全檢查、巡查，發現隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查20次，發現火險2次，下達整改4項。做好消防設施維護工作，更換、維護乾粉滅火器1200多具，維護室外消火栓、接合器78個，更換補充疏散標誌400餘個。

四、做好專項工作，強化安全穩定意識

户籍管理工作。堅持“以人為本，周到服務”的理念，圓滿完成了20xx年新生報到工作，其中預科生726人，專科生416餘人，專升本學生787餘人，普通本科生6117餘人，研究生40餘人。並做好了8086餘人的暫住户口登記入冊。本年度教職工借用户口700餘人、遷出户口170餘人，新引進教師入户口40餘人，新生兒入户口10餘人，20xx年接受新生户口95餘人，出具教職工、學生户籍證明400餘人，學生暫住證明1500餘人，辦理身份證200餘人。順利完成了20xx屆畢業生的户口遷移工作，遷出户口157餘人，往屆生200餘人。改遷遷移證60餘人、補遷遷移證10餘人。完成了256名學生轉專業和203名畢業生延長學制的登記工作。

強化保安隊伍建設。狠抓保安人員的文明執勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。

校園交通安全管理工作。認真執行《鄭州航院機動車輛管理規定》，配合後勤服務公司做好車輛出入管理工作，增添道路減速帶34條337米，限速禁鳴標誌牌3個廣角鏡2個，辦理各類車輛通行證440餘張，保障車輛與行人安全。

綜治創建工作。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創建安全、文明、優美、有序的校園環境，維護學校師生員工的合法權益。

重大活動安全保衞工作。一年來，在執行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、畢業生離校、迎新生、就業市場、運動會、碩士單位建設終期考核等一系列重大任務時，精心安排，周密佈置，圓滿完成各項工作任務。根據《鄭州航院大型活動安全管理辦法》審批校內活動464項，負責學校大型活動和各類考試等安全保衞工作20餘次。

武裝部工作。深化軍訓工作改革，強化教官隊伍建設，着力培養符合條件的學生擔任一線教官，今年共吸收學生教官32人，約佔教官總數的30%。依靠自身力量，圓滿完成了20xx學生軍訓工作，參訓教練員97人，受訓學生6600餘人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練，開展了豐富多彩的文體競賽活動。

八·一建軍節向全校復轉軍人、軍烈屬發倡議書，春節前夕向全校軍烈屬發放了節日慰問品。努力做好義務兵入伍預徵工作，組織宣傳鼓動動員和政策諮詢活動，完成應屆畢業生義務兵預徵登記131人，符合進站體檢37人，在校生入伍21人。

五、存在的問題和困難

1、保衞工作體制不暢。受到執法權限制，使校保衞人員受到束縛，不能很好發揮作用。

2、校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，缺乏合理規劃以及有效的配套管理措施。

3、學校的綜治工作需要進一步加強。學校與二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數部門存在安全穩定意識較差，責任意識不強的狀況。

20xx年，我處(部)在維護學校安全與穩定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環節，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發揚成績，鞏固成果，整改不足，牢固樹立科學發展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發展做出積極的貢獻。

安全保衞個人工作總結 篇7

轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行裏的職工是我的兄弟姐妹，行裏的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衞招行、守衞我家”的責任重大。

銀行安全保衞是一項特殊的、並具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經説過“我們不是在為老闆打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨着招行安全保衞工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防範工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現總結如下

一、立足本職工作，處理好每向任務

年我來到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衞任務。記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客户向大堂經理諮詢時我就在一邊仔細的聽着，然後默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地幹好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客户的好評。我記得第一次被客户表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客户很多，我見到一位年紀30歲左右的客户東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什麼業務?”客户回答説：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那裏，要填什麼單子嗎?”我説：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客户説：“三十多萬吧，”我説：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客户吃驚的説，“以前不是50元就夠了嗎?”於是我耐心的向客户解釋説：“不好意思，我們這裏系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級後該業務已經取消了。

接着我就向該客户介紹了網上銀行專業版，然後告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0。2%而且是50元封頂的!該客户得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客户減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客户來到大堂經理面前微笑着説：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這麼懂業務，我很滿意。”然後走到客户意見簿上寫道：“保安服務態度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!

二、勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰鬥力。銀行保安年終總結俗話説的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎麼能令客户滿意呢?所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，並在小隊組織學習時參加了《公民道德規範》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀並結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的.同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格鬥、三十分鐘的俯卧撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎麼能發揮出我們的作用呢?

安全保衞個人工作總結 篇8

20xx年1月11日下午，由南充市公安局主辦的“駐市高校、首腦機關20xx年度安全保衞工作總結表彰會”在我校南充校區中加樓會議室召開。南充市委、市政府有關單位負責人、南充市公安局領導、南充市各高校領導及相關部門負責人蔘加了會議，會議由南充市公安局國內安全保衞支隊彭仕劍政委主持。

西南石油大學副校長孫一平首先代表學校熱烈歡迎市領導來學校指導工作，對南充市公安局和兄弟院校長期以來對學校的關心支持表示感謝，並預祝本次會議圓滿成功。

南充市公安局國內安全保衞支隊支隊長張曉天對20xx年南充市首腦機關、駐市高校安全保衞工作作了總結，通報了近期國內安全和社會治安穩定方面的情況，對春節期間的安全保衞工作進行了部署。會議還宣讀了南充市公安局《關於表彰20xx年度安全保衞工作先進集體的決定》，西南石油大學等15個單位獲得“20xx年度安全保衞工作先進單位”榮譽稱號。南充市公安局副局長楊森富在會上作了講話，他着重強調了三點：要高度重視、紮紮實實抓好春節期間的安全保衞工作，認真開展一次以防火、防盜為重點的拉網式安全檢查;要把維護穩定作為高校的首要任務，同時在放假前對師生員工進行安全防範教育;公安機關要進一步加強對首腦機關和高校安全保衞工作的指導、支持和幫助，積極主動地為高校安全保衞工作服好務。

安全保衞個人工作總結 篇9

今年，我_農村信用社安全保衞工作在上級行辦和_公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全_農村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為團體，人人保安全”的良好氛圍，在保衞工作中取得了必須成效，實現了年內無安全保衞職責事故的目標。

一、抓思想教育，增強安全防範意識

(一)強化安全職責機制。

抓好防範保安全，強化職責是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標職責狀，並實行風險職責金專項考核的職責制約機制，強化領導職責和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衞工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衞工作中存在的問題。

(二)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習

和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常温，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衞方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(三)強化思想警示教育。

今年來，我聯社先後開展湖北__持槍搶劫案、湖南__持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次，並舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防範的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痺和僥倖心理，警鐘長鳴。

(四)強化案防意識教育。

應對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全_農村信用社案防工作會議以後，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防範措施，增強安全防範意識，着力整改安全隱患，提高安全防範本事”為資料，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防範意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先後召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全_農村信用社案防工作，各分社層層動員，結合全_農村信用社職業道德教育資料，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全區以分社(部)為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衞制度落實情景進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。經過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防範職責意識，提高了“四防”應急處置本事，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業務輕保衞，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區，構成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有

效促進安全保衞工作走向業務經營、安全運行並重的良性發展軌道。

二、抓隊伍建設，提高安全防範技能

(一)加強經警隊伍建設。

按照_、_公安局和上級行辦的要求，我聯社今年對經警隊伍調整充實，實行建檔建冊，統一管理。調整保衞人員_人，新增編經濟民警_人，經警隊員都經過人事和保衞部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰鬥力均大有提高。全年完成押運頭寸任務_00次，均做到了安全、及時、無誤。

(二)加強技能培訓。

今年組織_名新入隊經警參加_公安局的專業培訓，進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時，聯社_名經警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試。

(三)努力提高生活和工作保障。

經警擔負着主要目標守衞和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調動警隊進取性和創造性，堅持隊伍良性發展，我們切實改善和落實保衞人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝，並對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員後顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯社領導採取個別訪談、民主會形式，多次瞭解經警隊員意見、提議，對有關保衞人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調動了保衞人員的工作進取性。

三、抓檢查整改，加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改。

為促進安全保衞工作制度化、規範化，落實檢查效果。年初，我們根據_辦指示制定了安全保衞檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則，採取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衞工作動態，整改隱患，堵塞漏洞，防患於未然。今年來，我們採取聽、查、問、試等方法，採取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衞工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兑現的工作新舉措。

(二)嚴格五項管理。

一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規程，確保了營業網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。

二是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，並能做到制度上牆，資料入心，操作熟練。

三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全職責制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規範化管理制度，領用、交接手續嚴密，登記齊全，職責明確，並做到部門每週檢查和領導按月檢查監督，槍支保管實行定人定責擦洗保養制度，堅持槍支性能良好，全年未出現任何違規持槍或濫用槍支現象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了聯防關係，簽訂聯防協議，並加強了與聯防户的聯誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。

(三)加強物防建設。

我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設，區別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。今年來，在經費緊張的情景下，先後投入資金1.3萬元，不斷改善和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全係數。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險櫃_台，完善聯社營業部守庫房設備。新置排氣扇一台、雙層鐵牀_架，加固庫房門_只。二是加強了押運安全設施建設。

(四)突出了計算機安全管理。

計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衞工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理職責，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規範化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動_次，對計算機系統用户和口令保護、數據安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防範等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。

一年來，我聯社的案防工作不斷得到加強，取得了必須的成績。可是，案防工作是一項複雜而又艱鉅的系統工程，社會治安形勢的嚴峻和很多安全設施設備的陳舊老化，使安全保衞工作也遇到了前所未有的挑戰，存在的問題也逐步暴露出來。

安全防範意識有待進一步增強。

少許職工和領導對安全保衞工作仍然存在麻痺思想，僥倖心理，主要表此刻對一些陳舊老化設施設備整改不力。___等問題。二是安全防範設施有待進一步改善。受歷史條件及現有經費限制，我聯社的幾個分社設施簡陋，如:………，專用防彈運鈔車也僅1輛，同時還要承擔日常的行政用車，聯社中心金庫尚未進行電視監控改造，運鈔車的GPS衞星定位系統也待安裝。三是安全防範管理有待進一步改善。人員素質低、防衞設施差，一向是我們的薄弱環節以及走村串户式的經營模式都是安全保衞的重要隱患。此外，隨電子化建設的飛速發展，計算機安全管理也有待進一步改善。

安全保衞個人工作總結 篇10

保衞科在公司行政以及上級業務部門的關懷指導下，始終堅持“打防並舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業文化建設為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控能力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，進行以下工作總結：

一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰鬥力。

我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前公司區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衞隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發展。在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。

二、強化軍事訓練，提高職工軍政素質。

為保證訓練質量，特地從__聘請了一名教官進行強化訓練。經過為期一週的集中輪訓，增強了紀律觀念，規範了軍姿行為。

三、完善制度，強化管理。

在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內部管理制度的基礎上，對全公司各場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了管理規定一併推行。

四、落實幹部職責，加強巡查力度。

班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規範落實到位。強有力的措施，規範化管理，增強了廣大保衞職工素質，提高了整體戰鬥力。今年，伴隨煤炭價格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，保衞科加大對販煤車輛的檢查力度，嚴格交出門證管理制度，有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多，管理難度大，保衞科加大對各施工地點的看護與守候。

一年來，廣大保安人員為維護公司及職工羣眾的利益，積極採取各項防範措施，抓基礎，上台階，築牢治安第一道防線今年以來，我們按照“打防並舉、標本兼顧、重在防範、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規範等方面着手，加強了治安基礎管理。

通過落實各項管理工作，我公司礦容礦貌有了較大變化，全公司呈現出一派秩序井然，政通人和，欣欣向榮的新氣象。當然，我們的工作還存在着一些問題和不足，我們將緊密團結在公司領導班子周圍，恪盡職守，努力做好本職工作，做好領導的參謀，為公司的進一步發展作出應有的貢獻。

安全保衞個人工作總結 篇11

我校的安全工作緊緊圍繞着學校穩定這個大局，以維護、保證全校師生員工正常學習、工作、生活秩序為首要任務，不斷強化安全防範措施，改進了安全管理的薄弱環節，積極預防安全事故的發生，在學校各處室及各年級的大力協助下，克服重重困難，化壓力為動力，為穩定教學秩序，保護師生及學校財產安全總結如下:

一、牢固樹立穩定壓倒一切的思想，確保校園穩定。

全力維護了學校穩定，圓滿完成了110週年校慶安保任務，確保了黨的__大期間我校的安全穩定，特別是本學期學校無重大安全事故發生，無政治案件，無重大治安、刑事案件，無重大打架鬥毆事件，無大的失盜案件的發生。

二、強化校園安全管理，維護校園治安秩序。

1、加強了政治和業務學習，進一步提高了保衞工作人員及下屬各崗位工作人員的政治思想工作和業務水平，增強了保衞人員工作的主動性和責任感。

2、積極做好安全防範宣傳工作。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，重點把精力放在防範上，強化了安全防範的宣傳工作。10月聘請的法制副校長(宜陽派出所孫小平)為全校師生上了一堂法制安全教育專題電視講座。製作一批校園安全提示及消防安全圖片張貼到各教學樓和學生公寓。

3、建立和健全了各種制度，明確了各保衞崗位的工作性質和任務，密切配合學校各處室的工作，與各處室、年級建立和健全了各種制度，做到有章可循，要求保衞處工作人員的手機保持24小時開機，並能夠隨叫隨到。與各處室、年級、班級、食堂、校辦工廠簽訂了《治安保衞工作責任狀》，做到羣防羣治，責任到人。

4、堅持每週一次的保衞工作例會，總結本週工作，佈置下週工作。

5、加強了與市公安局、宜陽派出所、街道綜治辦、綜合執法大隊、市教育局安穩辦的業務聯繫，爭取支持。密切與兄弟學校保衞科的聯繫，工作上相互支持，相互學習，取長補短。

6、加大了校門守衞力度，嚴禁外來閒散人員隨便進入，辦事人員進行登記，學生佩戴校卡進出制度。對圍牆缺口經常性的巡視，校內實行二十四小時巡邏制度。

7、能積極完成好上級佈置的各種臨時性工作任務。

三、加大校園安全管理力度，為師生員工營造安全環境。

1、消防安全管理方面:

(1)抓消防安全管理制度落實、開展消防安全監督檢查。每月開展消防安全大檢查1次，另外對化學危險物品、易燃易爆化學物品及電氣設備加強巡查，杜絕安全事故。

(2)積極做好消防器材的配置、保養、維護工作。本學期為乾粉滅火器換藥20餘隻，增購120餘隻乾粉滅火器，維修了多處消防栓、安裝緊急疏散示意圖標誌。

(3)開展消防安全宣傳教育工作。加強對保衞處工作人員的消防知識及業務培訓。通過消防知識的宣傳及組織師生參觀宜陽大廈緊急疏散演練，提高了廣大教職員工、學生的防火安全意識，營造了良好的消防安全氛圍，使消防安全工作深入人心。

2、交通安全管理方面:

(1)加強了進出車輛的管理。所有因公務需要進入校園的外來車輛，必須進行登記，告知有關安全注意事項，其他車輛一律不得進入校園。

(2)學生自行車、助動車一律停放到指定地點。教師車輛停放入各自的停車位。

3、食品安全管理方面:學校食堂嚴格進貨登記制度，做好台帳。嚴格大米、食用油的食品檢驗報告單按批次出示購買和記錄。嚴格按照出廠檢驗報告時效進貨。妥善保管好購物憑證和相關依據。所有食品留樣數量與品種保持一致。按照上級要求食堂管理員做好記錄，嚴格把關。

4、加大安保經費投入:

(1)提高安保人員的待遇，20__年學校為所有安保人員增加伙食補助60元/月，增加工資100元/月。

(2)增設監控攝像頭14個及部分消防設施等。累計經費達10餘萬元。

5、加強安全隱患排查及整改力度:每月對全校進行一次全面安全隱患排查，發現問題及時上報並提出整改意見，督促整改落實情況。

6、加強巡邏力度及保衞處幹部值守制度:聘請了12位安保人員，主要負責門衞工作、24小時巡邏工作，以及校內交通安全和大型會議、活動的秩序維護。

四、大力整治校園周邊治安秩序，努力改善校園周邊環境。

積極配合公安、交通、城 管部門，認真做好校園及周邊環境綜合治理情況的排查工作，並及時上報。對學校周圍交通隱患、擺攤設點等現象進行整頓，確保校門及周邊地區良好的秩序。

五、受社會治安壓力影響，學校治安形勢依然嚴峻。

學校封閉式管理因種種原因不能完全到位，平時送飯送菜的家長特別多，進出校門的人員極其複雜，加之門衞人員素質參差不齊，給校園安全安寧帶來了一定的影響。受社會大環境的影響，個別學生法紀意識不強，時有違紀現象。

安全保衞工作是一項長期而艱鉅的任務，必須堅持科學管理，在實際工作中不斷總結、提高和完善，努力形成安全保衞工作的科學化、制度化、網絡化和規範化，維護學校正常教育教學秩序，促進學校各項工作全面發展。今後，我們仍須自加壓力，堅持不懈地把安全保衞工作做的更好、更實、更細，與時俱進，努力開創我校安全保衞工作的新局面。確保校園安全，實現校園無事故，將成為保衞處常抓不懈的工作，也是我們義不容辭的責任。

安全保衞個人工作總結 篇12

__我公司安全保衞工作，認真貫徹省公司和市公安局下發的各文件精神，結合本公司實際，安保工作緊緊圍繞經營、業務發展這個中心，狠抓放火這個工作重點，抓制度落實，沒發生任何安全生產以及重大案件等事故。我們具體做了以下幾方面工作：

一、落實安全生產責任制，落實省公司各文件精神

公司領導重視安全保衞工作，把安全保衞納入領導重議事日程，在安排通信生產的同時佈置安全工作。年初總經理對縣(市)分公司及市公司各部、室簽定安全保衞、安全防火責任狀。落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知後，公司領導對此十分重視,並進行了安排和部署;一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求，在確立本活動領導組織機構後，活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式，並配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作;二是由副總經理帶隊，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區營業廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發現的不安全隱患，當場下發整改通知書。針對這些問題，如電源線亂、線徑細、不符合規範的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改;三是舉辦滅火演練活動，全區涉及各個部門有近百多人蔘加了此次活動，通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高;並召開了全地區安全工作會議，落實責任，強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視，行動中得到落實，收到較好的效果。

二、加強安全防範措施，保持內部良好的秩序，確保資金安全

一年來為了切實加強內防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作，從多方面做好防範工作：一是做到了制度到位，嚴格管理，獎罰分明，並加強了監督檢查，嚴格要求;二是加強對安保隊伍的建設，根據實際工作情況，更換和增加保安____。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育，對新上崗人員進行安全培訓，全年共計5期，10____人次;三是加強值班、值宿工作，對值班人員加強了監督和檢查，全年共夜間查崗____。辭退更職人員____，下發夜間查崗通報兩次，確保了公司夜間重要守衞目標的安全;四是對營業場所加強安全管理，維護營業廳的正常工作秩序，清理和制止商販在廳內非法交易，干擾正常營業。值勤經警每天雙人雙崗，加強巡邏，防止收銀台和客户的現金被搶、被盜。下班結帳期間，對銀行收帳台席實行了封閉式管理，同時加大警衞力量，切實的加強了營業場所的安全工作，從而保證營業的各項安全;五是加強了日常財務人員取送款的押運工作，實行了專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，確保了企業的資金安全;六是進一步加強了要害部位安全防範工作，對重要部位加強物防和技防措施，年初為1____營業場所更換和安裝了報警器，並與公安110實現聯網，還為營業更換2____個投幣式保險箱，對營業資金防範起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閒散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員，依法進行嚴厲的打擊，確保企業良好的工作和經營秩序。

三、把安全放火工作當成頭等大事來抓，杜絕火災事故的發生

安全防火工作是企業各項工作的重要方面，沒有這方面的安全保證，任何工作都無從談起，因此在防火工作上落實了以下幾方面工作:一是開展放火檢查____，共查出火險隱患2____處，對於這些隱患以書面和oa文件形式下發了通報，現全部整改完畢;二是認真貫徹落實省公司文件精神，認真開展春、冬季安全放火各項工作，並組織開展百人蔘加的滅火演練活動;三是根據相關的建築消防規範，對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規範的消防應急疏散標誌燈具進行更換。還為新區生產樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作;四是配合消防部門做好宣傳工作，全年做消防宣傳標語5幅、製作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次;五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織安全防火知識培訓班4期，近百人蔘加了培訓，通過培訓員工對基本防火知識的瞭解和掌握消防器具使用的技能有所提高;六是加強各級值班、值宿工作，對各值班崗進行不定期的抽查，嚴格執行保安夜間安全巡視制度，切實加強對夜間防火管理工作;七是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近____餘元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換，還為今年新建基站和新區生產樓配備了消防器具;八是加強安全防火的基礎工作，完善和修改了企業消防檔案，及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、説明書、資質證明等裝訂成檔保管，便於以後基礎工作的開展;九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度，並嚴格要求、嚴格落實。由於全體幹部、員工重視放火工作，完善了各項防範措施，堵塞各種不安全漏洞，所以我全年我公司杜絕了火災事故的發生。

四、密切配合公檢法相關工作，為社會穩定做出貢獻

一年來我們配合公安機關，破獲各類案件幾十起，抓獲逃犯____，提供查詢線索千餘次，今年4月份，多次受到了相關部門的好評，較好的完成對外接待工作，為社會穩定做出我們應盡的職責。

總之，在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下，克服許多困難，使我們公司內部治安穩定，沒有發生任何火災，但是還有許多不足，我們決心在今後的工作中繼續努力，做好安全保衞工作。

安全保衞個人工作總結 篇13

__年3月，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經理，主管黨委工作，協助總經理負責人事和安全保衞工作。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動

20__年，按照廳黨組的統一部署，黨委高度重視，精心準備。一是做好思想準備，把思想認識統一到廳黨組的統一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導，黨委成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習實踐活動的具體工作，明確黨委班子成員的聯繫點,按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求，各支部進行實踐科學發展觀大討論，提高全飯店員工的思想認識和學習發展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際，廣泛徵求各方面意見，認真開展調查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標，促進飯店的各項工作又快又好的發展。

二、積極開展“創先爭優”活動

20__年，按照廳黨組“創先爭優”活動的統一部署，按照廳“創先爭優”活動領導小組的統一安排，飯店“創先爭優”活動主要在如何創、怎樣爭上下工夫。一是結合飯店的工作“創先爭優”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創先爭優”。關心員工切身利益，堅持面向員工，多為員工辦實事、解難事，讓廣大員工真切感受到“創先爭優”活動帶來的新變化，如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創先爭優”。進一步健全各支部組織體系，完善組織生活，在飯店的工作中發揮支部的戰鬥堡壘作用，讓每個黨員都動起來，積極發揮先鋒模範作用。

三、做好黨建工作

在廳黨組和廳直機關黨委的領導下，結合飯店工作實際，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習、黨性教育入手，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，發揮各支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系，根據飯店工作的特點，飯店黨委確立書記負總責，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統一領導，上下聯動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度，健全工會、團委、婦聯等組織機構，充分發揮工會、團委、婦聯等組織機構的作用，讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加，開展多種形式的思想建設活動，講黨課，大討論，演講，文藝晚會，走出去，請進來，讀書活動等等。三是增強組織工作活力，開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結，肯定成績，找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員幹部進行《廉政準則》專題學習和討論，開展廉政警示教育，組織黨員幹部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，要求黨員領導幹部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記於心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發展黨員9名，入黨積極分子19名。

四、協助總經理做好人事和安全保衞工作

人事工作一是正確貫徹執行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規定，圍繞飯店經營目標和經營活動，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據勞動法的規定，結合飯店實際，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同，負責合同期內員工工作表現的考察工作，按期組織勞動合同續簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。六是依據國家規定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況，對違紀員工作出處理意見。七是執行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調入、調出養老保險的接轉手續。八是負責制訂各種形式的專業技能年度培訓計劃並組織實施，結合員工職業道德、工作業績、工作能力、工作表現進行綜合素質的評定考核並提出員工職務升降。

安全保衞工作一是負責飯店的治安保衞工作，嚴格門衞制度、巡防制度、消防工作制度，做好賓客、員工生命財產和飯店設備設施等財產的安全保衞工作。二是結合飯店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規，協助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協助有關部門開展經常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內容的“四防”宣傳教育，搞好羣眾性的日常防範工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衞工作，結合飯店重要接待任務或重大節日，協同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衞措施，確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協調停放和看護工作。六是協助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施並經常督促檢查。七是時刻警惕火災的發生和防範，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修，保持其完好及正常運轉。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店户籍管理(包括暫住人口)，建立和保管安全保衞檔案。

安全保衞個人工作總結 篇14

安全保衞工作緊緊扭住“平安校園”這條主線，堅持預防為主、突出重點、保障安全的思路開展工作，維護了校園秩序，營造了良好的校園治安環境。總體看，去年一年比較平穩，沒有發生太大的問題。

一、主要工作及特點

去年主要完成了五項任務：

1、加強組織領導，強化安全責任。一是層層抓落實。安全保衞工作書記、院長親自抓，分管副書記直接抓，協調各科負責人、班主任具體抓，形成了齊抓共管的良好局面。二是落實網格化管理。我們把網格化管理落實到最小單位和個人，對重點部門掛牌106塊，明確責任。三是簽訂安全責任書。學院與各科室、全院職工、在職司機、後勤中心、施工隊、繼續教育學校和聯合辦學單位以及在學生隊伍中籤訂了安全責任書，督促安全責任制落實。

2、把握預防重點，細緻周到落實。針對學院“一個門、兩條路、三個區(工作區、生活區、活動區)、十幢樓”的特點，我們加大預防管控力度。一是輪流值班。我們每天安排專人負責值班，確保一旦有事能隨時處理，截止目前，每人值班次數平均達30多次。二是嚴格管控。敏感期科裏始終有人在門口指導協助保安處理，嚴格控制外來人員車輛、送快遞出入校門。三是臨時突擊。新生入學、軍訓往返、召開運動會等時機，我們全員出動，一部分指導保安控制大門，一部分維護校園秩序，一部分指揮車輛停放。四是督查指導。我們協調學生科逐樓、逐宿舍、逐牀鋪、逐櫃子對違禁物品進行清理;對各樓層窗户、消防栓、滅火器進行了清查。

3、強化服務意識，創建和諧校園。一是對外來人員實行證件登記，加強學院車輛管理，更換車輛出入證。二是配合回龍觀鎮政府對我院非本市常駐人口建立檔案。三是門衞做好我院各科室報紙雜誌收發、師生和院內居住人員的信件收發，掛號信和快遞做好登記。四是指導快遞定點發放，要求快遞按時間、按地點發放郵包，嚴禁上課期間給學生打電話發郵包。五是培訓保安人員，堅持每週訓練，提高保安綜合素質，增強服務質量。六是利用監控系統，對校園24小時全面覆蓋監控。

4、注重安全宣傳，營造良好氛圍。一是搞好安全知識講座。定期分批對師生開展安全知識講座。二是開展法制專題報告。積極協調昌平檢察院，給學生搞了一次青少年案件預防專題報告。三是多種形式造勢。利用網絡、展板、條幅等形式，大力開展宣傳教育活動。四是發放宣傳資料。發放各種電信詐騙、黑中介、介紹兼職等為名的誘騙學生行為的犯罪活動的有關宣傳資料300份。五是對學生安全員、宿管員、輔導員、學生幹部進行了消防安全培訓，提高了同學們的有序疏散和應急逃生的能力。

5、建立健全制度，全面綜合治理。一是健全安全制度。建立保安執勤、巡邏、訓練制度;建立學生出入登記制度。二是完善應急預案。修訂各項安全預案職責，張貼在幹部值班室，為應對突發事件時統一指揮、反應靈活、快速應對。三是建立治安防範體系。建立學院安委會、消防安全領導小組、義務*、學生紀檢委、學生安全員、學生毆鬥事件應急工作領導小組、綜合治理委員會，共同參與安全管理防範。一年來，共處理各類案件10件，其中丟失飯卡及現金的8件，追回現金350多元;損壞公共財產2件，盜竊4件，追回現金400多元;處理學生校外打架1件。

二、一年工作中存在的問題

一方面，籌劃工作還不夠細緻。有的工作應結合具體情況、進行具體分析、然後具體抓落實，但受習慣思維影響，工作還缺乏前瞻性。另一方面，超前預防的針對性還不夠強。我們滿足於就事論事，見招拆招，沒有針對學生的思想狀況進行超前預防，缺乏人為引導。

三、今年工作的初步打算

今年我們將認真貫徹學院關於“平安校園”建設的實施意見，堅持人防與技防相結合，努力創造平安、和諧、穩定的校園環境。

一是認真貫徹落實上級關於安全保衞工作的有關精神。3月中下旬，採取學習文件精神、消防安全自查、整改落實提高等方法，在教師員工隊伍中深入貫徹《高等學校消防安全管理規定》，確保本單位安全環境得到改善。

二是紮實抓好安全保衞工作相關制度規定落實。一是開展消防知識講座。5月份，舉辦一次消防知識講座，搞好消防問卷調查，組織義務*和安全員演練。二是搞好安全員培訓。6月份，對學生中的安全員、後勤中心食品安全員進行培訓，增強安全意識。三是定期召開交通安全例會。每月定期召開交通安全會議，指出車輛安全的問題，督促改進。四是抓好安全督促檢查。每週檢查一次食堂、教學樓、宿舍樓以及數控等車間。

三是廣泛開展“法制宣傳週”、“心理疏導月”、“校園安全年”活動。廣泛開展法制宣傳週、心理疏導月、校園平安年活動，引導學生樹立“我的安全我負責、他人安全我有責、校園安全我盡責”的思想覺悟，共建平安校園。

安全保衞個人工作總結 篇15

學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，按照以“安全第一、預防為主”為安全工作方針，堅持“以人為本、生命高於一切”的教育理念，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，把安全工作落到了實處，確保了學校工作的順暢進展，切實提高了安全教育的實效性。現就聯校安全管理工作進行如下總結

一、加強組織領導，落實安全責任制。

我校以提高安全意識為主線，建立和健全了學校安全領導小組，強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，年級組長具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人。定期全面開展校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查，誰負責;誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。

二、完善安全制度，加強安全管理。

為規範學校安全管理，我校建立了一整套學校安全管理制度：如《門衞24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衞生管理制度》、《飲用水管理制度》、《消防安全工作制度》、《學校衞生制度》等等。通過建章立制，達到規範師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《中心國小安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《國小生一日常規》等制度，細化學生出操的行走路線，實行正、副班主任跟班、跟操制，在樓梯、轉角處等重點區域安排專人值勤，確保學生進出操場的安全;校園各區域安排教師值日，定期檢查，並記好值日記錄。每天安排兩名行政人員值班，早、中、晚巡視校園，及時發現處理問題，確保校園安全。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規範化、常態化。

對學校的突發事件，我校制訂了《中心國小重突大事故應急預案》，對火災、交通安全事故、樓梯擠踏和墜落事故、校內外集體活動事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定了應急預案，明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法，並通過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產安全。

三、強化責任意識，加強防範管理。

由於校園地處鎮中心，周邊環境較為複雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環境的整治和強化學校內部管理，學校採取了一系列措施：

(一)加強門衞和值班教師管理。我校實行封閉式管理，按照《中心國小值勤員管理規定》，加大門衞和值班教師的管理力度。目前，我校門衞配備了11名專職保安，加強校園的安全值日，要求每日2位值班領導提前15分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內有學生就有老師，巡視和規範學生活動。放學時段，除了保安進行值班外，我們每天安排4名教師協同保安一起值日，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由分管行政簽字審批，學生到校後無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生外出證明”，並有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪，要填好“外來人員來訪聯表”並確認是學校的老師接應後，保安才同意其進入。學生家長進校接孩子或找老師談事，確認本校接待人後保安才同意其進入。由於上述措施到位，嚴格控制了社會閒雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。

(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀，我校在兩校門口設立了交通警示牌、安裝了交通隔離欄，並聯系交警中隊在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協助交警值勤檢查，及時發現和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。為切實保障學生安全，並與交通分局明確落實學校育才門放學時段的限單行要求，排除了可能存在的安全隱患，並在學校傍建造一個600平方的家長車輛停放區，確保家長接送學生安全，此舉受到了師生、家長的歡迎。同時學校還向學生家長定期發出《安全教育給家長一封信》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。

(三)加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衞生、安全等，學校每天有2名行政領導帶領每天值日教師值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發事件，以確保學校的安全和正常秩序。

(四)改善校園環境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個功能場室、電腦室以及校門等周邊環境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發現安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，發現問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防範意識，確保校舍安全。

(五)加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據“人防、技防、物防”並舉的原則，在學校微機室、課件製作室和信息中心等重要地方安裝多個紅外線探頭，在校門口和教學等人口主要活動區多個攝像頭，在學校各個樓梯口安裝紅外線報警器，學校兩門衞室、安裝緊急一鍵報警裝置，並與“110”連通，設備都運行正常，並在保安室安裝公安對講機聯接點，定期溝通到位。學校監控圖像資料貯存可達30天;整個校園形成了一個完整的監控系統，監控職責落實到人，以確保學校的財產安全，防範於未然。

(六)加強消防和化學品管理。消防安全是學校安全工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《中心國小消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，配置了滅火器156只，消防栓87只，定期檢查更換，今年對學校的所有的消防栓進行維修和更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。對學校的所有場室放置滅火器，並設立學校微型消防站，成立好以專職保安員為主的學校志願消防隊，同時購買相應的消防器材。排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。

(七)加強食堂管理。食堂工作關係到學校的穩定和發展，關係到全校師生的切身利益。我校一直把食堂安全工作列為學校管理的重要部分。不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理，從操作上保證管理工作有章可循。由總務處主任葉國清管理，加強食堂衞生工作的檢查，定期進行學校食堂衞生檢查，每年組織食堂員工進行體檢，並持證上崗;健全食堂衞生消毒、食物保管、留驗制度，做到分工明確，責任到人;食堂的標準符合操作流程，嚴格把好食物採購關，堅持食品採購索證和定點採購制度，堅決禁止“三無”食品進入食堂。採購的食品有登記檢驗，並責任到人。經常保持食堂環境的整潔，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔離”，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，加強監督，確保師生飲食安全。

四、強化安全教育，樹立安全意識。

抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際，建立安全教育長效機制，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防範意識，安全意識。

(一)是利用每兩週教師會，學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每週利用安全教育平台的有關內容，班主任教師對學生進行深入細緻的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防。每週末15分鐘，班主任加強假期安全教育，教育的內容有：不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;一到三年學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119，急救電話120;學生騎自行車規定：嚴禁十二週歲以下學生騎自行車搭人;不吃過期食品，不飲小攤上的飲料，不買“三無”食品;注意個人衞生，飯前便後要洗手等，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。

(二)是廣泛利用主題會、校園廣播、宣傳櫥窗、黑板報等途徑，大力宣傳創建“平安校園”的重要性。我校的校本教材《國小安全教育手冊》，內容為自救自護常識教育、行為規範教育、個人衞生教育、交通安全教育、防水防火教育、防災減災教育、突發事件應對教育、禁毒教育、心理健康教育等十項教育。每班利用隊日課每學期兩課時對學生進行安全教育。定期邀請公安交警、地方派出所等有關政法部門和法制副校長來校對學生進行安全交通法規教育。邀請消防隊的消防員來校作消防知識講座並指導師生進行了消防演練。學校與鎮食品藥品局開展一系列的活動，開展食品安全教育進校活動，組織學生到外參觀體驗，讓學生談做法、談感想、談體會等，從所見所聞中認識到食品安全的重要。

(三)根據教育局要求，我校制定了各類應急預案，如《國小火災事故應急預案》《國小地震應急預案》《國小食物中毒應急預案》等;對春、秋遊社會實踐活動等重大集體活動備有專項應急預案。每月定期組織全校師生開展應急演練。學校先後組織開展了安全應急疏散演練，火災事故應急疏散演練，通過演練，讓師生員工認識到了演練的重要，也初步掌握了一些預防的方法。各種活動的開展，既培養了學生團隊合作精神，又進一步提高了師生的安全意識。形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面。

五、定期研究安全工作，落實長效機制。

學校建立、健全安全檢查制度，落實長效管理機制。在每學期初和每個月都定期召開安全工作會，會議人員包括分管行政人員、大隊輔導員、各區域負責人以及年級組長。會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題，研究做好安全工作的方法，對全體教師提出了嚴格安全工作要求，使大家充分認識“學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放鬆，將隱患和問題消滅在萌芽狀態;經常與派出所、交警隊取得聯繫，出現問題及時彙報，請求幫助，派出所、交警隊也常來校指導工作。

在學校安全管理中，我校由於領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。本年度中，學校無重大安全事故發生，犯罪率控制在“零”，當然我們也深深知道，安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今後的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重於泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、週週抓、月月抓，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

安全保衞個人工作總結 篇16

20xx年，我行安全保衞工作，在認真貫徹落實省分行安全保衞工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建設等方面入手築牢安全保衞工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防範意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客户的人身安全，為我行業務快速發展和創建“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩定的環境。現對支行一年來的安全保衞工作總結匯報如下：

一、加強全員安全防範意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

今年以來，我們把增強員工的防範意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防範技能演練，收到了較好的效果。

預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防範意識，提高防範能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析等30餘次，組織員工各類應急演練40餘次，並針對我行自身的防範工作進行分析查找隱患，完善防範措施。對前台網點的防範技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防範技能，掌握正確的操作規範和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衞武器、報警監控裝置的操作使用，並使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防範的能力。

二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎

安全防護設施建設對抵禦盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起着無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防範意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

1、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業網點的監控設備進行了更新升級，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉。

2、加強對消防器材的管理，今年在國慶節前花費2、1萬元檢修滅火器160具，並克服困難對辦公大樓消防設施進行改造，特別是在施工過程中，為了施工隊能夠按時，按標準完成改造，作為現場實施責任人我們經常去施工現場對施工方案，所用材料進行嚴格審查，嚴格按照“消防法”規定的標準進行施工，嚴把質量，不能花了錢買下安全隱患，堅決杜絕粗製濫造、偷工減料、以次充好等現象，確保改造質量上乘、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為保護全行員工生命和國家財產，奠定了堅實的基礎，

3、在技防設施的管理上，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監控設施管理制度，並每天進行回放檢查、定期保養，確保了技防設施的正常運行。

三、加強檢查監督，強化規範管理基礎

加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防範各類案件和事故發生的最基本的手段。

1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衞人員每週查，每週對所有網點進行安全制度和防範設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業前後檢查;行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。

2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公佈了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、櫃員是否堅守崗位，櫃員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入櫃上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防範工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衞工作的最高責任制。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查，並作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。

4、建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防範意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故發生。

四、抓作風建設，強化訓練，全面提高了保衞隊伍的素質

今年以來，我行領導十分關心保衞工作和保衞隊伍的建設，從生活上關心經警，為經警提前更換了新式服裝、為經警安裝了淋浴器等温暖人心的工作，改善了經警的生活環境;在日常管理上從嚴要求，注重思想教育，始終保持良好的警容警貌和工作態度，勤檢查，勤講評，及時表揚好的方面，批評指正不足之處。培養了經警嚴格職守的負責精神、熟悉應用專業知識技能。並組織保衞人員認真執行省行關於勞動紀律、優質服務等方面的規定，增強為一線安全保障的服務意識，處理了一些事故苗頭。把不安全因素化為無有。對於現在社會上的一些不法分子採用高科技手段，利用ATM機進行的犯罪活動，我行有關負責人安排經警每天對下屬網點、ATM機巡迴檢查，成功防止了一些不法分子的盜搶行為，確保客户的財產安全，維護了我行的利益和聲譽。

安全保衞個人工作總結 篇17

20__年是公司突破發展的一年，9月份順利承接__大廈，物業服務區域增加近一倍，安全保衞部在總經理室的領導下，在正常開展__大廈安全保衞工作的基礎上，積極參加名都大廈前期物業介入，配合開發公司做好__大廈物業整改工作，為公司的發展盡職盡責。

一、規範入職培訓，提高保安服務質量

安保隊員流動頻繁是物管企業的特徵之一。今年，__大廈管理處安保隊員累計流動__人次，大廈管理處安保隊員流動__人次，新聘安保隊員___人、車輛協管員人，為了不降低安保服務質量，安保部根據公司《培訓綱要》，認真制定入職培計劃，精心組織入職培訓。為了把好入職培訓關，部門經理、班長、骨幹擇優施教，充分發揮___、___、___等小教員的作用，採用請進來、走出去等多種方式因人施教。如____的__名女實習生，擔心自己不適合保安崗位工作，就組織她們到___、__大廈參觀學習，和女安保隊員交談，瞭解她們的工作情況，看到其他女同志在安保崗位上同樣乾得很出色，從而消除了膽怯心裏;__大廈消防自動報警繫結統和__大廈的不一樣，操作程序也不同，就把廠家工程人員請進來。由於責任明確、分工恰當、把握重點，新隊員入職培訓達到預期效果。

二、細化崗位職責，簽訂崗位責任書

在總經理辦公室統一安排下，安保部重新梳理__大廈管理處每個安保崗位的工作內容、工作標準、工作紀律及檢查方法，並交員工討論，統一認識後，簽訂《崗位目標責任書》，使每個崗位的員工都熟悉本崗位工作職責，懂得不履行職責，違反工作紀律會受到怎樣的懲處，今年共調整不稱職班長1名，辭退違紀員工2名。管理處與各崗位員工，層層簽訂《目標責任書》，一級監督一級，有力保障__大廈安全保衞工作。

三、強化車輛管理，努力增加收入

自去年9月份《__大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》後，停車場秩序逐漸好轉。今年2、3月份，由於春節期同放鬆管理，使用人的汽車又開始頻繁出入停車場，交通秩序回潮。針對這一情況，安保部抽出2名業務骨幹，配合物業管理員逐户解釋《__大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》，取得絕大多數使用人的理解和支持。同時，組織全體安保隊員，學習“辦法”、車管崗位職責和考核細則。因為具體工作做得紮實，每個環節都計劃周全，很快扭轉了被動局面。同時，為提高汽車泊位使用率，在不影響業主停車的前提下，積極收取汽車臨停費。截止12月15日，汽車臨停費收入元，停車場泊位費收入____元，停車庫泊位費收入____元，超額完成指標____元。

四、強化安全管理，創建平安、文明大廈

__大廈管理處編制__人，負責主樓和裙樓的安全。僅後大院就需__個固定崗任，只能設一個巡護崗位，巡護力量明顯偏少。為緩解這一矛盾，安保部根據主樓相對穩定的實際，把工作重點放在裙樓，依靠業主的力量共同做好安全工作。為了減少管理環節，變間接管理____店、____大賣場為直接管理，請兩店正式聘任安全負責人，便於物業公司與兩店的工作聯繫。今年，安保部牽頭，召集兩店和市場管理辦公室，召開安全專題會議4次，組織檢查、互查12次，專項檢查3次，開具內部安全隱患整改通知書8份，並達到整改要求;滅火器操作訓練率達95%;義務消防隊員的訓練走上正軌，消火栓操作、滅火演練、疏散逃生訓練累計20小時。通過有效的訓練，提高市場整體應急處置能力。全年未發生火險事故和刑事案件，順利通過“社會治安安全”達標驗收和三級治安防範評定。

五、承接__大廈，不斷探素管理經驗

今年6月10日，安保部__人先行介入__大廈前期物業服務工作，在此期間，主要協助開發公司加強現場管理，做好承接驗收的準備工作，配合接待部分業主和少量物業整改工作。9月份，配合公司承接__大廈項目，__大廈項目的承接，標誌公司上了新的台階，實現了突破性的發展，安保部全體同仁以此為契機，以主人翁的姿態和認真負責的精神，投入到緊張而有序的工作中去，具體負責、協調鑰匙管理、物業整改、煤氣開通、有線電視開户、裝修現場管理等工作，鑰匙發放準確率100%，物業整改合格率約80%，管道煤氣除三層小部分外全部開通，有線電視可開户率100%，裝修審批率98.9%。9月份，氣候炎熱，工作量又大，安全保衞部從經理到員工，放棄休息天，加班加點，全力保障業主順利入夥。同時，在工作中不斷摸索經驗，剖析典型案件，組織員工學習、討論，統一思想認識，提高服務質量。如_號樓____室業主自行車丟失，向安保隊員報失後，接待不周、處置不當，又沒有及時及業主溝通，導致業主意見很大，後來部門經理和物管員主動上門溝通，業主表示理解的同時還提出幾點很好的建議。安保部將這一案例在各班展開討論，兩名接待業主的員工認識到自己的不足，全體隊員很受啟發。

六、20__年工作思路

1、繼續推行首問負責制，全面提升服務質量。今年9至12月份，90户業主陸續開始裝修，在此期間，業主接觸較多的是安保隊員，大部分業主通過安保隊員報修、投訴，由於首問負責制沒有全面落實，部分業主的報修和投訴沒有及時處置，形響了公司的信譽。因此繼續推行首問負責制勢在必行。首先，監控崗位作為業主報修、投訴的窗口，必須挑選優秀員工上崗，規範工作程序;其次，給合安保隊員班次的待殊性，將安保部所接報修、報訴當日歸口到物管員崗位，由物管員擔負首問負責的責任。

2、加強與業主的溝通，創建和諧、温馨家園。今年9至12月份，業主裝修90户，除裝修審核崗位上的員工，熟悉業主和使用人的基本情況，其餘崗位員工缺乏對業主和使用人的瞭解，對業主和使用人少了招呼聲、問候聲，部分業主認為物業公司的員工素質有待提高，我們同樣感覺到這一點。中園是禮儀之邦，加之物業公司的服務性質，要求我們要主動和業主溝通。要服務好業主，首先要了解業主。春節過後，大部分業要進場裝修，在裝修期間，會有很多和業主接觸的機會，業主也需要我們的幫助和服務，要充分把握機會，對業主加深瞭解。這樣，員工遇到業主上班或下班等，方便招呼和問候，迅速養成尊重業主的良好風氣。

3、加強骨幹隊伍建設，保持安保隊伍穩定。打破班長終身制，每半年述職一次，班長工作是否稱職，由隊員説了算。為了增加班長評議的透明度，班長半年內每個班工作兩個月，讓每個隊員都瞭解每個班長的工作，使得班長評議更加公開、公平，一個班長的述職報告在本班不能通過，就由該班重新推舉班長後，報總經理室審批。

4、規範員工在職培訓，不斷提高員工的業務素質。立足《培訓綱要》，結合實際工作中的典型案，認真制定年度培訓計劃，精心組織培訓。旨在通過員工培訓制度化的手段，提高業務技能，以達到更好地為業主提供服務的目的。

5、做好安全保衞工作，是安保部的主要工作職責。安全就是效益，安保部作為安全職能部門，要圍繞安全做文章，每項工作都必須紮紮實實。銀河大廈改造，要嚴格建築裝修防火設計審批手續，加強裝修現場管理，及時消防安全隱患，結合改造裝修，安排電氣設備、電氣線路檢測，防患於未然。__大廈繼續把握商鋪裝修防火設計審批手續，加強三層營業場所裝修方案審核。

安全保衞個人工作總結 篇18

20__年本人在團市委.、宮領導和同事們的積極配合下能較為圓滿地完成了宮領導交付各項工作任務,回顧過去一年的工作即有成績又存在有不足。20__年度本人的工作主要有三大塊:一是安全保衞,二是防火安全,三是水電管理。

一、在安全保衞方面,出現，本人能做到事事親力親為,特別是在宮的雙休日培訓工作時能同保安人員一起指揮好車輛的停放,疏通交通,確保來宮參加培訓學習車輛的暢通。而且能積極帶領保安人員參與和協助宮培訓部舉辦的和類活動,如外出演出和在宮內舉辦的各類演出活動,發放招生培訓手冊等等工作。為宮的培訓工作真正起到了保駕護航的作用.。在保安隊伍的建設上,主要注重抓素質思想教育，極積發展進步青年向黨組織靠攏,協調好保安人員之間的關係,做好保安人員的團結工作,同時還充分利用和發揮宮監控系統的作用，嚴密監視各種可疑來宮人員和出現的各種不可意料的事情，做好刻錄備份工作。做好監控系統的維護和養護工作，保證監控系統的正常運轉。存在的不足主要有：保安人員文化程度普遍較低,思想素質也不是很高,再者我宮將進行拆遷擴建工作,大部分保安人員面臨被散回去等因素，因而思想情緒均不太穩定，個別保安人員上班較為懶散，針對此情況本人耐心做好他們的安撫工作外,還經常利用各個不同時間段進行查崗查哨，對保安人員在工作中出現的問題及時地進行處理,督促保安人員認真上好每一個班，全年未出現安全事故和打架鬥毆事件

二、在防火安全方面,雖然我宮目前基本上不存在易燃物品裝修的情況，但線路老化和走向凌亂仍是一個大問題，為此本人能積極協同有關人員,不定時地檢查宮裏的線路,對存在的各種火情隱患及時地進行排查，和及時地向主管領導彙報，並於今年十月份聘請安全防火中心的有關人員到我宮為全體教職工開展安全防火知識講座。通過安全防火知識講座，大家的防火意識和防火技能普遍得到一定的提高，同時也暴露出我們很多幹部職工在防火知識上存在許多不足，如火災發生時採取的逃生措施不是很恰當，針對此情況，在來年的工作中本人將盡可能地多聯繫消防防火方面的專業人員為大家開展此方面的知識講座以便提高大家的防火知識和技能。

三、在水電管理方面，自接手管理水電以來本人能親自協同電工每月對鋪面和職工的水電進行詳細地記錄，及時地糾正水電工作中存在的錯漏情況。對出現的一些不正常的情況及時地進行排查，更換各種老化的水電錶，做到即不多記也不漏記職工和鋪面業主的一度電、一噸水同時又為宮節省了不必要的水電開支。與此同時為了保證了宮辦公和培訓工作的正常運行，本人在平時的工作中還能經常巡視教室、走道以及宮裏的各個角角落落，對存在的各種水電問題及時地向有關領導彙報並組織有關人員及時地進行維修。

一份付出一份收穫，物業工作是一份即平凡又很鎖碎，同時亦是一份很辛苦的工作，09年本人的工作重點仍然是安全保衞、防火防盜和水電管理。展望未來，我相信在新的一年裏在宮領導、宮黨委的領導下和同事們的協助下，我的工作將會踏上一個嶄新的台階，本人亦會繼續發揮優點克服缺點，不斷提高自己各方面的綜合能力和業務水平，為改建擴建我宮和為青少年事業添磚加瓦、發光發熱。