領導幹部三嚴三實學習思想小結範文

三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，本文是領導幹部三嚴三實學習思想小結範文，在今後的日子裏，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，鋭意創新。歡迎大家閲讀學習。

習20xx年3月9日在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，作風建設永遠在路上，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實。習關於“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員幹部特別是各級領導幹部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下基層工作的重要遵循。

昨天再次觀看了電影《焦裕祿》。深感自豪與驕傲，焦裕祿同志不但是全國人民的驕傲，更是我們山東淄博人的驕傲!因為他是我們山東淄博人……!結合“三嚴三實”重要論述的反覆學習，深深認識到，焦裕祿同志是踐行“三嚴三實”的典範。

歷經半個世紀的歲月洗禮，焦裕祿精神歷久彌新、熠熠生輝，關鍵就在於他時時處處嚴格要求自己，將公僕情懷、求實作風、奮鬥精神與道德情操傾注於幹事創業之中，並轉化為始終把人民放在心裏的自覺行動。

焦裕祿同志把嚴與實當成了最為深厚莊重的人生底色，他所鑄就的精神，核心是為民，實質是全心全意為人民服務的宗旨意識。這既與“三嚴三實”的要求高度統一，也與教育實踐活動為民務實清廉的主題高度契合。

在教育實踐活動中學習焦裕祿精神，就是要把“三嚴”作為內在要求，把“三實”當成行為取向，不斷錘鍊各級領導幹部的信念和價值觀。作為一位在金融戰線工作幾十年的老黨務工作者，結合多年學習與實際工作情況，下面，就我個人學習“三嚴三實”有以下總結：

羣眾路線教育實踐活動重點是解決黨員幹部在“四風”方面存在的突出問題。“三嚴三實”直指一些黨員幹部中存在的“四風”問題，是解決“四風”問題的有力武器，是我們祛病除垢、正風肅紀的重要指引，對於深入紮實開展教育實踐活動具有極其重要的指導作用。我們要把“三嚴三實”作為教育實踐活動的重要指導，貫穿到教育實踐活動的始終，找準切入點，認真對照“三嚴三實”，查找問題，抓好整改，確保教育實踐活動取得實效。

一、嚴以修身，紮實工作。

曾子説：“吾日三省吾身”。其實修身就是從身邊之小事做起，修身才可齊家、才可治國、才可平天下。

特別是黨員領導幹部，務必要對黨、對人民高度負責，充分認識加強理論學習、提高理論水平的重要性，把理論學習放在重要的位置，努力保持思想上的先進性。

當前，國內外環境複雜多變，種種誘惑並存，如果不加強理論學習，我們的世界觀、人生觀、價值觀就會發生偏差，容易動搖對馬克思主義的信仰和對社會主義的信念，導致追名逐利、貪圖享樂、道德滑坡，背離黨的宗旨甚至走向違法亂紀的歧途。

特別是黨員幹部必須要清醒認清形勢，加強自己的黨性錘鍊，提升自我修養，在物慾橫流中“獨善其身”，做到出淤泥而不染，在自己的崗位上埋頭實幹，邁出紮實的工作步伐。

二、嚴以用權，務實作風。

嚴以用權，敬法重民為盡責守準線。俗語説：“法律沒有規定可做的不能做，羣眾是法律未規定不能做的都可做，立法難，執行更難”。

領導幹部應學會以法律為準繩，來審視自己的工作和言行，嚴格依法依制行事，不得無視法律制度，不得濫用權力謀私。嚴以用權，關鍵就是要“把權力關進制度的籠子裏”。

當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關係錯綜複雜，面臨的形勢益發嚴峻。複雜的形勢面前，各級領導幹部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監督。

黨員幹部務必要樹立正確的權力觀，要明白黨員領導幹部的權力是由人民賦予的，權力的使用必須要在“刀刃上”，切實做到“權為民所用，利為民所某”。將人民賦予的權力用在為人民服務上，不斷規範權力使用，不斷改進工作作風，讓權力在陽光下更加公開，讓作風在服務中更加務實。要切實轉變作風，解決羣眾辦事難問題，根治“慵懶散拖”頑症。立志一生誠信做人，踏實做事，對黨忠誠，對事業忠誠，對責任忠誠，對員工忠誠，對親屬忠誠，問心無愧，不計個人得失，任勞任怨的為黨工作，做一名讓黨放心、讓社會放心、讓企業放心、，讓責任放心、，讓家人放心、讓親朋放心、讓人民滿意的人!

三、嚴於律己，夯實態度。

李大釗同志有一句名言“人生第一要求，就是光明與真實”，嚴於律己、廉潔奉公才是為官之本。為官必先做人，做一個高尚的人、正直的人、一個道德思想純粹的人。

要時刻牢記權力是把“雙刃劍”，正確用權可以造福一方，濫用權力必然禍害人民、毀掉自己;時刻牢記權力越大，責任就越大，預防腐敗的警惕性就應該越高。

在任何時候任何情況下，都要堅持為人民利益而奮鬥的信念不動搖，珍惜為黨、為人民、為企業、為員工做事的機會。

在自律、自省的同時，要主動接受監督、自覺接受監督、樂於接受監督，堅持法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。堅持依法辦事，依規經營，用制度去管人，用激勵去鼓勵人，用形象去影響人。

只有嚴於律己，在工作中找準自己的位置，正確認識和使用自己手中的權利，“出於公心自會寵辱不驚，兩袖清風始能正氣凜然”，才是自己人生的價值所在。