市司法局工作總結範文三篇

篇一：

今年以來，市司法局在市委、市政府和濟寧市司法局的正確領導下，深入學習貫徹落實黨的xx大精神，以服務“2711”工程為中心，以提升羣眾滿意度為目標，強化法制宣傳、法律服務、法律保障職能，大力推進依法治市進程，堅持把好維穩第一道防線，創新重點人羣管控方式，努力提升法律服務水平，為我市經濟發展、社會穩定作出了積極貢獻。現將今年以來的主要工作彙報如下：

一、認真謀劃、精心組織，紮實開展普法依法治理工作

（一）精心組織實施“六五”普法工作。認真貫徹“六五”普法總體規劃。制定了《XX市20XX年普法依法治理工作要點》並印發至各黨（工）委。按照濟寧市司法局中期檢查驗收實施方案，認真做好“六五”普法中期檢查驗收準備工作。先後培樹了檢察院、河套社區、燕京啤酒、嶽村國小等一批普法依法治理示範點。整理了“六五”普法開展以來的檔案資料，編印了《XX市“六五”普法工作畫冊》，圖文並茂的展示了“六五”普法工作三年來取得的成效，順利通過濟寧市“六五”普法依法治理工作中期檢查驗收。3月份，市*常委會黨組副書記、副主任孔令玉率人*工委委員、部分*代表和羣眾監督員對“六五”普法工作開展情況進行了專題視察，濟寧市*常委會副主任商建設、副市長田志鋒對我市普法工作進行視察，對我市普法依法治理工作取得的成績和經驗給予充分肯定。

（二）加強重點人羣的法制宣傳工作。依託“法律六進”載體，推進領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民等重點對象法制宣傳教育的深入開展。切實加大了廣大幹部特別是領導幹部的學法力度，提高依法行政和執法水平，每年堅持舉辦領導幹部普法考試，聯合組織部、宣傳部、人社局等單位，定於12月7日舉辦20XX年度全市機關幹部、事業單位副科級以上幹部、企業中層以上管理人員參加的普法考試。不斷加強青少年法制宣傳教育工作。加強與市*、市教育局的合作，積極參與*代表提出的關於加強青少年法制教育的議案討論，將法制教育納入學校總體教學計劃，充分利用班團隊活動、學生社團活動等活動載體，開展法制宣傳教育活動。11月份，在王莊鎮中學開展以普法文藝演出為載體的宣傳活動，以寓教於樂的形成為青少年上了一堂生動鮮活的法制宣傳教育課。繼續推進鄉村（社區）普法宣傳教育工作，部分鎮街司法所舉辦了村（社區）兩委幹部法制宣傳教育培訓班，充分利用包村幹部“黨員聯繫户”活動之機，發放黨員聯繫卡，並進行了走村入户法制宣傳活動。

（三）積極開展各類法制宣傳教育活動。在全市大力營造良好的“六五”普法氛圍，提高全民法律素質。充分利用“三八”婦女節、“3、15”消費者權益日等法制宣傳日積極開展了各項法制宣傳活動。5月份以來，市普法辦邀請濟寧市“六五”普法文藝演出團編排了一系列普法節目，利用鎮街農貿大集時間到部分鎮街巡迴演出，並組織公證、律師、司法行政幹部等開展各項法律諮詢，發放宣傳單5000餘份，真正把法律知識送到廣大人民羣眾身邊。為充分發揮大眾傳媒的優勢，提高法制宣傳工作覆蓋面和影響力。市普法辦上半年共上報信息9篇。訂購了30份《普法宣傳資料》月刊，並及時發放到各鎮街司法所及部分單位供學習宣傳。精心設計製作了一組法制動漫展板，內容涉及婚姻、贍養、未成年人保護等法律法規。購置了一系列普法教育光盤，在XX市電視台黨建頻道開設了《聖城普法劇場》，在每晚黃金時間段播放普法專題片。積極參與廣播電台“行風熱線”欄目，並針對羣眾提出的熱點、難點問題進行解答，使普法工作能進一步貼近羣眾、貼近實際。

二、突出重點、夯實基礎，不斷推進基層司法所建設工作

（一）大力開展“司法所”創建活動。進一步抓好司法所硬件建設。防山司法所新建辦公場所，王莊、時莊司法所進行了擴建。根據濟寧市司法局《司法所動態管理辦法（試行）》的規定，努力創建了3個“五司法所”，4個“四司法所”，3個“三司法所”。進一步加大了司法所管理考核力度。開展了作風效能建設專項督查活動，將作風建設與隊伍建設、效能建設有機結合，建立長效機制，不定時開展作風建設督查，人員素質和作風效能有了較大提升。20XX年新招錄司法所公務員5名，確保每個司法所有2名以上公務員，並與鎮街司法助理員配合使每個司法所人員不低於3人。9月5日，司法部基層工作司副司長範履冰、基層司司長助理李翔、基層司司法所處處長鬍玉清在司法廳基層處吳明義處長、張文匯調研員的陪同下，來我市調研司法所規範化建設工作，參觀了魯城司法所與吳村司法所，調研組對於我市基層司法所建設工作給予了充分肯定。

（二）積極開展人民調解“雙爭贏滿意”活動。繼續加強人民調解組織建設，今年以來共設立品牌調解室14個，表彰人民調解能手24人。加強人民調解制度建設。根據調解法要求進一步規範人民調解制度、程序和文書，統一編印《調解卷宗》1000餘份，發放到各調委會。堅持人民調解員的業務培訓。針對基層熱點、難點社會糾紛進行了3次專題培訓，切實加強了各級人民調解員應對敏感問題的能力。加大人民調解資金投入。3月份全面落實人民調解以案獎補，對上一年度以案獎補調解個案補貼金額22260元，補貼案件350件。積極發揮人民調解在全市重點工作中維穩作用。積極參與全市“2711”重點工程建設，共接待羣眾反映問題89起681人次，成功調處化解了多起矛盾糾紛。截止目前，全市各調解組織共調解矛盾糾紛342件，成功調處341件，制止羣體性上訪12件涉及143人次。6月初，吳村司法所與吳村鎮衞生院聯合成立了“吳村鎮醫患糾紛調解委員會”，加強了對醫患糾紛調解。為使人民調解與民事審判工作的對接暨今後訴調聯動工作更好發揮作用，XX市法院、市司法局聯合成立的“訴調聯動”工作中心，20XX年訴調聯動工作中心調解員共參與調處訴前糾紛22件，調處成功14件，充分達到了息訴止爭的良好作用。

三、創新方法、注重實效，提升社區矯正安置幫教工作水平

（一）大力開展“兩優化一提升”活動。突出抓好社區矯正管理服務中心建設。突出“XX特色”，集中精力抓好社區矯正管理服務中心的設計和建設，投資20餘萬元，高標準建成一個集“管理、教育、服務”為一體的具有儒家文化特點的綜合性社區矯正工作機構。該中心啟用以來，較好地解決了以往對社區服刑人員的教育、疏導、訓誡工作中，受工作人員和辦公場所限制的問題，大大提高了社區矯正工作質量。突出抓好社區矯正管理隊伍建設。積極與市編辦等部門溝通協調，正式設立了“社區矯正科”。積極做好物質保障，為司法所人員配備警服，並安裝視頻監控。突出抓好重要節點的安全管控工作。重要節點期間，全力抓好社區矯正人員“五個活動”。即開展一次集中報到教育活動；開展一次家訪活動；開展一次幫扶走訪活動；開展一次重點人員排查活動；開展一次送祝福活動。通過活動的開展進一步促進了社區矯正人員安全穩定。突出抓好重點人羣管控工作。認真執行風險評估和分級管理辦法，周密安排部署，對全市300多名社區矯正人員進行了風險評估，劃分等級，實行分級管理。對50多名社區矯正人員重點管控人員實行專人專管。突出抓好儒家文化特色教育學習。用“做孔子後人，習聖人禮儀”為主題的文化倡導，持續不斷地抓好社區服刑人員的“五課”教育。即抓好社區矯正人員無縫對接第一課；抓好片區社區矯正人員報到教育第二課；抓好針對性時事政治教育第三課；抓好司法所每月報到教育第四課；抓好社區矯正人員典型教育第五課。

（二）強力實施教育改造和安置幫教“一體化”工程。根據濟寧市局工作部署，及時印發《XX市教育改造與安置幫教一體化工程延伸幫教工作實施辦法（試行）》文件，於3月16日召開全體司法行政人員會議，進行了動員部署，明確工作事項，簽訂幫教協議書。以司法所為單位組織人員到監獄開展送温暖送關愛活動。抓好刑釋解教人員系統管理運行，對我局新進人員進行了業務培訓，按照市局指示及時對各司法所進行了調度，對沒有信息專管員的單位協調增加人員，明確專管員。抓好刑釋人員幫扶活動，繼續對生活困難的刑釋解教人員開展“面對面、一幫一”幫扶活動。截止目前，全市20XX年新接收社區矯正人員181人，解除133人，在冊共計341人。定位88人，請假6人。社會調查50件，其中法院委託23件，監獄委託27件，全部被委託機關採用。集中教育兩次100餘人，個別教育30餘人。幫扶救助13人。20XX年新接收刑釋人員180人，其中監獄釋放47人，在冊共計657人。服刑在教人員信息錄入共計120人，其中，接收並核對監獄預釋放信息70條，核實成功111人。社會救助2人。重點做好兩類特殊人羣重新犯罪的預防工作，社區矯正人員、刑釋解教重新犯罪率均為零，管控成效明顯。

四、圍繞中心、服務大局，不斷提升法律服務質量

（一）圍繞全市中心工作開展工作。積極參與“2711”重點工程建設，努力完成康居路中段工程建設。在去年完成主路面建設的基礎上，今年採用了土地置換方式完成人行道、綠化、路燈、熱力管線改造等建設任務，目前此項工作已接近尾聲。積極參與創建衞生城市工作。根據創衞指揮部工作要求，採取網格化管理模式，明確責任、細化分工，嚴格落實“早七晚九”工作制度，全體人員和所有車輛全部靠上，強力推進五馬祠街片區的創衞工作。加強教育引導，與市行政執法局聯合行動，對責任區內商户業主進行再動員，充分調動羣眾參與創衞的積極性；開展集中清理，集中對責任區牆根、樹坑、夾道、城牆馬道、護城河沿等處進行清理，清運垃圾10余車，確保不留衞生死角；落實“三包”責任，在與各商家充分溝通説明相關內容的前提下，現已與所負責區域內的300餘家臨街店鋪逐一簽訂了“門前三包”責任書；收集意見建議，完成了責任區內衞生設施、道路狀況等方面的調查摸排，收集整理出羣眾意見建議20餘條並已及時上報創衞指揮部；爭取多支持，形成我市第一個志願者協會創衞示範街，加大宣傳力度，向各商家積極宣講創衞要求及意義、散發創衞倡議書，並普及了有關消費者權益保*、環境保*及食品安全法等法律知識，進一步提高了創衞工作知曉率。

（二）為全市提供優質法律服務。積極開展律師服務中小微企業活動。充分發揮律師職能作用，創新律師服務中小微企業方式、方法，不斷提升律師服務經濟發展水平，積極開展律師服務中小微企業活動。進一步加強經濟和信息化局的溝通協調，聯合出台《關於開展律師服務中小微企業活動的通知》，制定科學有效的法律服務方案，積極開展中小微企業巡迴大講堂、舉辦專題法律講座和法律體檢活動，統一制定的《中小微企業法律體檢項目》。幫助企業及時發現、解決規範治理和依法經營方面存在的問題，為中小企業提供法律幫助。為企業提供優質高效的法律體檢，幫助企業防範法律風險，法律顧問單位數量明顯提升。今年以來，各法律服務機構辦案數量、顧問單位數量、業務收費有了較大提高，各法律服務機構共代理訴訟事務1321件，非訴訟事務712餘件，調解糾紛609件，解答法律諮詢1900餘人次，業務收費達360萬元。

（三）大力開展律師“服務質量提升年”和基層法律服務“抓、強、促”主題教育活動。在律師行業認真組織案卷質量評查活動，進一步加強對律師執業活動的監督指導，規範律師執業行為，提升服務質量，着力塑造我市律師行業誠信服務、執業為民的良好形象。實統一的檔案裝訂樣式，為全5個律師事務所、10個基層法律服務都配備了檔案裝訂機。10月中旬對全市執業律師案卷進行評查，依據省評查標準，對不合格的案卷進行了整改，切實做到了以查促改進，以評促工作，使我市律師檔案管理工作又上了一個新的台階。在全市基層法律服務行業，開展了“抓、強、促”主題教育活動。大力推動“一鎮一所”工作進程，紮實開展“所所”結對工作，在未設立基層法律所鎮街司法所設立接待站，實行未設立基層法律服務所鎮街派駐基層法律服務人員制度，進一步實現了基層法律服務所全方位覆蓋。重新簽訂了“所所”結對共建協議，鼓勵司法所與基層法律服務在案源、經費上實行結對共建，形成合力大力拓展村居法律顧問單位，努力在服務與收費上有大提升。7月18日，司法部律公司副巡視員丘徵、司法部律公司綜合與基層法律服務處處長劉長青在山東省司法廳基層工作處副處長樊慶生陪同下，調研XX市基層法律服務工作。調研組先後實地查看了XX市三家基層法律服務所基礎設施建設情況，認真查閲檔案卷宗、收案收費記錄等資料。調研組對XX市的基層法律服務所“四統一”建設工作給予給予了高度評價。

（四）不斷拓展服務領域，做大做強公證工作。積極拓展公證服務領域，鞏固拓展農行公證業務。進一步加強與市農業銀行溝通協調，大力拓展了農業銀行借款合同公證，今年共辦理上述借款合同公證194件，累計標的額3450萬元，在小額農户借款合同公證的基礎上，拓展了大額抵押借款合同公證。穩步做好招投標公證業務。自開展招投標公證業務以來，加強與招投標管理辦公室的聯繫，共同制定了規範的招投標公證程序、統一了公證費收取辦法，使得招投標公證業務穩步前進。今年，累計收取招投標公證費15、07萬元，佔今年總收費的13、8%。招投標公證業務的規範既提升了公證服務質量，又彰顯了良好的公證形象。積極服務房產交易公證業務。極拓展房地產交易領域中的各類公證事項，服務民生，服務羣眾。在市房地產交易大廳專設了公證人員，積極宣傳公證在房地產交易大廳辦理房產交易、過户等業務中發揮的作用，今年共受理有關房地產繼承公證45件，收取公證費6、55萬元，佔今年總收費的6%。積極規範國有土地招拍掛公證業務。一是辦理國有土地網上掛牌現場監督公證業務，二是辦理有關成交確認書公證，三是辦理有關合同公證。今年共辦理有關國有土地招拍掛、礦產資源拍賣、土地復墾公證共45件，收取公證費30、23萬元，佔全年總收費的34、6%。今年以來，共辦理各類公證業務1885件（民事1043件、經濟420件、涉外416件、涉台7件、涉港澳台2件）同比（1458件）上升29%，業務收費87、36萬元，同比（72、8萬元）上升20%。20XX年8月市公證處榮獲“山東省優秀公證處”稱號。

（五）強化工作措施，確保法律援助辦案數量與質量的雙提升。辦案數量全面提升。為完成市中心下達的300件法律援助任務，XX市早着手、早動員，及時召開會議，下發《20XX年XX市法律援助辦案數量細化分配的通知》，將目標任務數細化分配到市法律援助中心、公證處及5個律師事務所和10個基層法律服務所，並對各機構辦案情況月通報、月督辦。截止到目前，共受理法律援助案件319件，結案294件，其中資深律師辦理法律援助案件35件。辦案質量全面提升。不斷加強法律援助案件質量管理，建立案前、案中、案後全方位監控體系。建立法律援助案件旁聽制度，按照目標任務數2%的比例，對承辦人在開庭審理案件過程中的辯護（代理）表現、適用法律、承辦態度、庭審效果等進行評價和監督，確保辦案質量。建立案件回訪制度，按照市局要求，確保20%回訪比例，徵求受援人對法律援助案件的意見建議。開展質量監督活動，將審查、受理、承辦、歸檔標準化和制度化，在五月、十月集中開展案件質量評查活動，對結案案卷打分並評出合格、優秀等次，以案卷歸檔的規範化推進辦案質量的提高。建立法律援助案件投訴查處機制，設立專門的投訴查處電話，接受社會監督，對於投訴舉報的問題，一經查實，嚴肅處理，除在考核中扣除相應分值外，取消年度評先樹優資格，截止到目前法律援助保持“零投訴”。

五、轉變作風、提升效能，進一步加強班子隊伍建設工作

（一）抓班子帶隊伍，狠抓工作作風的轉變。嚴格落實“七條禁令”和XX兩辦《關於進一步嚴肅十項工作紀律的通知》，制定相關規定嚴格執行請銷假制度、督查通報制度、局班子成員每日帶班制度，制定下發了《司法所規範管理和嚴肅紀律的通知》等十二項規定，實行每個工作日兩點名制度，嚴格落實目標考核責任制，做到月月有計劃、週週有安排、天天記日誌。倡樹“馬上就辦”工作理念以及“五加二、白加黑”和“天天一線工作法”，嚴格落實全市幹部作風建設會議精神和“8、36、7”紀律要求。認真落實黨風廉政建設責任制，集中開展了中層幹部作風整頓活動。

（二）強素質樹形象，加強班子隊伍建設。認真把學習貫徹落實黨的xx大精神作為首要政治任務，制定了幹部職工年度培訓計劃，通過學習教育引導幹部職工和法律服務工作者堅定對中國特色社會主義的理想信念，確保正確政治方向。加強領導班子建設，堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體的領導作用。分級分類分階段組織好人民調解、法制宣傳、社區矯正、安置幫教、法律服務等業務培訓工作，邀請專家、教授、社會工作者開展理論教育、職業道德、從業紀律、文明禮儀等培訓教育活動。支持鼓勵司法行政幹部參加全國司法考試，與三校名師學校聯合舉辦的司法考試遠程教育培訓班，為報考司法考試人員統一購買了學習書籍，對取得律師資格的人員進行獎勵，不斷提高隊伍法律化水平。加強與市委、組織、人社等部門的溝通協調，今年以來，增設了紀檢組長職位，並及時調整1名副科級幹部為紀檢組長，明確了1名司法所所長為副科級，提拔1名中層幹部，新招錄人員5名。健全中層幹部交流機制，根據工作需要對部分科室、司法所的工作人員進行了交流調整，交流調整中層幹部4名，共調整司法所長2名、副所長4名，通過加強一系列幹部隊伍建設和推進幹部輪崗交流活動，進一步激發了幹部隊伍的活力。

明年工作計劃

XX市司法局20XX年工作主要做好以下五項工作：

一是高標準做好普法依法治理工作。深入推進“六五”普法工作，以“法律六進”工作為總抓手，推動“法治XX、法治單位”向全方位、寬領域、深層次邁進，培養一批法治創建典型。進一步做好“兩室兩窗口”、“民主法治示範村”、“依法治校示範校”、“誠信守法企業”等創建活動。促進基層民主法治建設，爭取新培樹一批濟寧市級“民主法治示範村”和“遵紀守法光榮校”。以“法治文化”建設項目為主題，重點抓好我市法制廣場的建設，突出普法工作針對性和特色。

二是繼續推進基層司法所建設工作。推進司法所建設。年內爭取司法所全部達到3以上標準。加大考核力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規範管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責，促進司法所建設。推進人民調解制度建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的調解協議製作範圍、內容和要求，規範製作調解協議，協議書一案一檔，按規定備案。認真落實人民調解以案獎補工作機制，及時發放人民調解以案獎補資金。

三是加強社區服刑和刑釋解教等特殊人員管理。按照《山東省社區矯正執法工作規範》要求，抓好社區矯正人員執法工作規範化落實，抓好社區矯正管理工作規範化運行，高標準抓好社區矯正檔案規範化建設，大力開展社區矯正人員幫扶求助活動。完善社區矯正判前社會調查和罪犯假釋前社會調查和無縫銜接機制，確保重新違法犯罪率低於全省平均水平。認真履行特殊人羣專項組組長職責，加大安置幫教對象的幫扶力度，提升安置幫教基地建設水平。

四是進一步提升法律服務工作水平。按照應援盡援的要求，進一步放寬經濟困難審查標準，進一步擴*律援助覆蓋面，加*律援助案件質量評查力度，提高案件旁聽率和回訪率，進一步強化法律援助案件質量監督管理力度，提高羣眾滿意率。整合律師、公證、法律服務工作力量，發揮好“2711”工程法律服務團的作用，擴大政府、鎮街、村居、企業、法律顧問的覆蓋面。指導政府法律顧問着重在招商引資、市政建設、文化建設等方面提供有效地法律服務工作。

五是不斷加強司法行政隊伍建設。深化黨的xx大精神羣眾路線和廉政建設教育活動，加強領導班子建設，完善並落實好各項規章制度。加強司法行政幹部業務培訓和教育管理，規範執法執業行為。加強基層隊伍建設，增加司法所工作人員力量。加強基層基礎設施，積極爭取各級支持，硬件設施再上新台階。

篇二：

20XX上半年，市司法局全面貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實各級司法行政工作會議精神，堅持圍繞中心、服務大局，以深化三項重點工作為着力點，大力加強基層基礎建設，大力加強隊伍建設，努力推動司法行政工作提速增效上水平，為黨的xx大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

一、圍繞促進經濟社會發展，大力開展法律服務工作

（一）基層法律服務管理工作

進一步加強基層法律服務所的內部管理，制定下發了法律服務所內部辦案質量跟蹤回訪制定文件，進一步強化誠信服務，規範基層法律服務工作者的執業行為。28個所通過了年檢註冊，111名法律服務工作者予以註冊。1個所和9名法律服務工作者暫緩年檢註冊。

（二）積極打造為民辦事的法律援助品牌

組織開展“3·8婦女節*宣傳”、“助殘日”等專題宣傳活動，利用國家法定節日和特定紀念日，組織律師、法律工作者開展送法下鄉、進企業、進校園和法律趕大集活動，大力宣傳“關愛弱勢羣體、共建和諧社會”法律援助服務品牌。"

（三）規範律師管理工作

紮實開展律師執業質量評查和律師事務所規範化建設專項檢查，完善誠信執業的評價、監督機制和失信懲戒機制，組織6家律師事務所主任到天正平律師事務所學習內部管理、人員管理、財務管理和檔案管理等經驗。組織律師事務所總結“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動經驗，紮實開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動。組織律師事務所開展“資深律師法律援助行動”，募集捐款16000餘元。

二、圍繞消除社會隱患，大力推進特殊羣體的社會管理工作

（一）強化監管措施，時刻掌握矯正對象的情況。

嚴格落實報到、思想彙報、請銷假、會客等監管制度；每半月走訪1次矯正對象本人、鄰居、工作單位及其所在社區基層組織，掌握矯正對象的動態。目前，1487名在冊社區矯正對象全部得到管控，無脱管失控現象。重新犯罪為9人，犯罪率為0、6%。半年來，從北墅監獄和青島監獄共接回假釋人員102名，簽訂協助監督管理協議書102份；共接收法院判處管制、緩刑人員108名，逐一進行了培訓教育。

（二）教育改造安置幫教一體化工程取得新進展。

共考察刑釋解教人員1977名，錄入刑釋解教人員信息3、5萬餘條，做到了人員住址、犯罪性質、釋放時間、家庭及社會關係、經濟條件、思想動態“六個清楚”。通過自營性安置、協調性安置等方式，灰埠鎮北肖家村姜延春等115人當上個體老闆；原單位、企業或改制後的民營企業共接納刑釋解教人員78人。刑釋解教人員幫教率和安置率分別達100%，重新犯罪為18人，重新犯罪率為0、91%。

三、圍繞促進社會和諧穩定，大力加強人民調解工作

（一）完善人民調解組織，積極開展大排查大調解活動。

對全市人民調解組織進行了詳細的登記造冊，截至目前，共建立各類人民調解組織2057個，人民調解人員達6350人。同時，對勞動爭議、道路交通事故等13個專業性調解室建立了一系列工作機制，建立了66人的人民調解員人才信息庫。積極開展大排查大調解活動，以排查涉及民生的醫療糾紛、交通事故、拖欠農民工工資、徵地拆遷等矛盾糾紛為重點。共排查調處各類糾紛817起，沒有一起因排查調處不及時、處置不得當而引發的治安案件、上訪案件和羣體性事件。在調解工作中，由於新安苑調委會主任王旭紅工作突出，被青島市局向司法部推薦為“優秀人民調解員”。

（二）切實做好全省全國“兩會”期間維護安全穩定工作。

及時制定下發了《關於切實做好全省全國“兩會”期間維護安全穩定工作的通知》（平司發[XXXX]2號），期間沒有發生重大的社會矛盾糾紛和刑釋解教人員、社區服刑人員脱管漏管現象。加大調解人員的培訓力度，2月份各司法所利用農閒時機，對包括調解人員在內的農村兩委幹部進行了一次綜合性培訓，其中對人民調解知識的學習均在8課時以上。4月份是組織開展“平安建設宣傳月”活動，共出動宣傳車60余車次，發放宣傳材料5、8萬餘份。

四、抓好公證質量管理工作

注重內部的制度化、規範化管理，加強公證人員的思想政治理論素質建設，組織公證人員學習國家現行的相關政策和新出台的法律法規及加強公證崗位訓練。業務工作有了大幅度提高，20XX上半年共辦理各類公證1253件，其中涉外公證704件，涉港、澳、台14件國內民事類公證507件，國內經濟類公證26件，未出現任何錯、假證，案卷通過自查合格卷達100%。

篇三：

20XX年，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“爭宜昌前三、爭全省十強”奮鬥目標，以服務當陽跨越式發展為第一要務，以“平安當陽建設年”活動為抓手，以“喜迎XX大、爭創新業績、推進新跨越”主題實踐活動為統領，以深化三項重點工作為着力點，以更高標準、更高要求、更大作為，奮力推動司法行政各項工作實現了新跨越。

一、20XX年工作取得的成績

——人民調解工作成效顯著。組織網絡體系有效覆蓋。法務網格工程整體推進，邊界地區聯防聯調不斷延伸，使人民調解工作形成縱向到底的工作網絡和橫向到邊的無縫對接。全市已建立法務網格指導中心10個、法務網格工作站173個、劃分網格1087個。已與XX縣、XX區及XX市XX縣聯合聘請首席人民調解員9名，組織邊界村簽署聯防聯調協議10份。一年來，全市共開展各類矛盾糾紛排查955次。共調處各類矛盾糾紛2284件（其中民調中心户調解838件），調解成功2235件，成功率達97、8%。涉案金額2553、92萬元。司法所人員共調處各類糾紛439件，人均調處19件。防止民間糾紛可能引起的*6件、防止民間糾紛可能引起的民轉刑42件91人次、防止羣體性上訪93件1380人次、防止羣體性械鬥9件161人，人民調解工作“第一道防線”作用得到充分發揮。

——普法依法治理工作有序推進。“六五”普法順利啟動實施。我市領導幹部帶頭學法，市委中心組全年專題安排3場法律法規學習講座。專門外聘專家教授為我市各級領導幹部集中授課。全市公務員、學生、企事業單位職工、城鄉居民共計30多萬名普法對象積極投身普法學習，全市累積發放普法書籍、宣傳資料10萬餘冊。普法依法治理活動豐富多彩。全市以“平安當陽建設年”活動為核心的各類法制宣傳教育活動在各地有效開展，吸引了廣大市民的熱心參與。法制宣傳實施不斷完善，各鎮（辦事處）基本達到了“五個一”的標準：即每個鎮（辦事處）建立一個法律諮詢站、每個行政村和社區建立一個法制宣傳欄、每個灣子屋場明確一個法律宣傳中心户（民調中心户）、為每個農户贈送一本法律書、每户培養一個法律明白人。學法、用法、守法、依法辦事意識顯著增強。

——社區矯正安置幫教工作不斷規範。學習教育和勞動基地建設取得新進展，多方協調機制逐步建立。安置幫教工作形成常態化。矯正人員和幫教對象無重新犯罪現象。從20XX年12月開始至今，我市共接收社區矯正人員933人，期滿解教619人，現在冊314人。今年共接收矯正人員204人。安置幫教五年在冊1138人，其中20XX年225人、20XX年250人、20XX年221人、20XX年247人、20XX年195人。

——法律服務和法律援助質效雙增。律師和法律服務人員監管不斷規範，法律援助案件數量不斷上升，服務質量不斷提高。全年法律服務機構共辦理各類法律援助事務1110件，法律援助案件145件。擔任法律顧問68家，訴訟代理420件，非訴訟61件，代書62件，解答法律諮詢3050人次，為當事人和企事業單位避免或挽回經濟損失2600餘萬元。公證處共辦理各類公證882件。其中辦理國內公證642件、涉外公證168件，涉港澳台72件。法醫司法所辦理司法鑑定197件。全市法律援助、公證、司法鑑定工作實現案件無差錯、零投訴。

——黨建工作得到進一步提升。夯實了黨建基礎、明確了黨建責任、規範了黨建工作，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力，促進了機關黨建工作規範化建設和司法行政工作全面進步。司法局機關黨總支委員會進行了換屆選舉。制定了規範的黨組議事規則。落實了黨組織晉位升級措施。黨建工作得到全面提升。今年“七一”，我局辦公室副主任劉小玲同志被XX市委授予“優秀共產黨員”稱號。

——司法行政部門形象有效改善。一方面，硬件設施上台階。我局司法業務房建設項目順利實施並交付使用，項目利用中央預算內資金260萬元，新建司法業務用房1882、9平方米，形成了相對完備的司法行政、法律援助、公證服務的基礎設施體系，配套添置辦公設施（裝備）40餘台（套），使司法行政基本面貌大大改觀。另一方面，業務工作獲肯定。我市司法行政業務工作創新、典型經驗出彩，贏得全市人民的讚譽、新聞媒體的關注和各級領導的高度肯定。人民日報、法制日報、湖北日報等8家中央、省、市新聞媒體聯合組團，對我市人民調解“三級中心五級網絡”及基層人民調解委員會經驗做法進行專題採訪；兩河鎮趙閘村調解主任張青山，先後入圍全省“十大金牌人民調解員”和“十*治人物”評選，其典型事蹟得到了廣大農民和上級組織的一致好評。今年，玉泉司法所被司法部授予“全國模範司法所”，廟前鎮人民調解委員會被省人民調解領導小組表彰為“百佳人民調解委員會”，我局作為XX市一家司法局被湖北省司法廳表彰為“全省司法行政系統先進集體”。

二、20XX年工作做法

（一）整合資源、創新發展，構建多元化解矛盾糾紛化解新模式

創新管理模式。一是穩步推進法務網格工程。我們堅持試點先行，統籌推進，在三個辦事處、六個社區開展試點，以城區網格化統一服務管理為依託，構建“法務網格工程”平台，實現法制宣傳、人民調解、法律援助、社區矯正工作四進網格。以此為基礎，總結完善工作內容，形成指導全市整體推進的“法務網格工程”實施方案，在全市全面推進。在組織網格上，堅持鎮有中心村有站，合理配備網格員，實現組織網格的全面覆蓋；在業務工作上，堅持標示標牌，基本職能、工作制度、業務流程“四個統一”，實現法務網格工作的規範化。二是大膽試行人民調解激勵機制。我局在玉泉辦事處試點，出台爭創“人民調委會”和“人民調解員”活動實施方案，開展“”人民調解組織和人民調解員活動，激發調解員工作信心和工作熱情。三是全力實施邊界地區聯防聯調工作。在與XX縣、XX區建立聯防聯調組織基礎上，今年7月，我局與XX縣司法局在XX縣五里鋪鎮召開人民調解聯防聯調工作會議。組織邊界地區的相關村簽訂了聯防聯調工作協議。共同聘任了邊界地區的司法所長為首席人民調解員，並頒發了聘書。加強了邊界地區人民調解工作，為打造“平安邊界”、“和諧邊界”，服務經濟社會跨越發展奠定了基礎。

規範調解工作。一是規範標示、標牌及工作程序。指導基層人民調解委員會按照“六統一”（統一標牌、統一印章、統一標識、統一程序、統一制度、統一文書）要求，全面抓好落實。各司法所規範執行糾紛受理、調查、調處、移送等一整套人民調解工作程序，嚴格執行社會矛盾糾紛季度分析報告制度和重大疑難糾紛報告制度。二是規範調解協議書製作。加大對人民調解工作質量情況進行檢查，重點對人民調解的文書卷宗進行了檢查、講評，特別是對人民調解協議書的製作，嚴格要求按照司法部統一的規範調解協議書製作，做到合法合理、要素齊全、表述準確。三是規範人民調解工作卷宗檔案。對調解案卷和精品案例開展評比活動，分層次對調解案件實行補助，大力提高調解工作規範化建設。

提升業務能力。一是組織專業性培訓。我們以鎮處為單位，組織調委會成員和民調中心户，集中開展以《人民調解法》、《侵權責任法》和常見矛盾糾紛調處技巧為主要內容的培訓活動，提高調解員水平。廟前、河溶、兩河、半月、草埠湖、玉泉辦事處等地黨委政府把人民調解員培訓工作納入議事日程，高度重視，在人力財力上大力支持，分管領導親自抓，保證了培訓效果。淯溪司法所還結合該鎮道德講堂活動，在各村進行巡迴宣講身邊典型，培訓專業調解技能。二是開展針對性排查。除了在重大節假日、重要政治活動等敏感時期，開展矛盾糾紛重點排查外。7月份，我局組織四個專班對包保的5個金龍油脂公司破產清算債權人入户進行法制宣傳工作，確保重點工作不出紕漏。11月份，我局又把維護“XX大”期間社會穩定工作，作為工作重中之重，全力進行矛盾糾紛排查，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。三是進行有重點調處。集中力量加大對人身損害賠償、徵地拆遷、土地山林等糾紛和涉法涉訴信訪案件的調處力度。玉陽、壩陵、王店、玉泉等地因徵地拆遷面大，由此帶來的矛盾多，但調處效果好，確保經濟建設不受影響。其中玉泉司法所2人，參與調處的糾紛92件，直接調處疑難糾紛51件（其中調解死亡賠償案件6件），共調處賠償金額7574477元，履行率達到100%。司法局除了組織精幹力量積極參與保宜高速、華強化工、木店工業園等建設項目外，還選派半月、廟前司法所2名具有豐富的人民調解工作經驗的司法所長，參與到市機械廠片區舊城綜合改造項目。同時積極組織律師參與信訪維穩工作，積極引導涉法涉訴信訪案件當事人依法保護自己的權益。

（二）普治並舉、形效合一，紮實推進普法依法治理

“六五”普法工作組織迅速。在工作部署上，我們及時召開了“五五”普法總結和“六五”普法啟動會議。成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，制定了“六五”普法實施方案，提請市*常委會討論通過了“六五”普法決議。在學習資料組織上，我們一方面爭取市政府拿出30多萬元專款，為縣級領導幹部、農民、青少年購買了“六五”普法教材，為全市國小一年級、中學一年級學生購買4000冊學法課本，並作為各中國小校循環教材，確保中國小生學法全覆蓋；另一方面與市新華書店聯合，徵訂發放公務員和企事業單位職工普法讀本9000餘冊，確保了“六五”普法工作的順利開展。

法制宣傳教育工作重點突出。領導幹部、青少年、農民是“六五”普法的重點。針對領導幹部學法問題，我們提請市委下發了《進一步加強領導幹部學法用法實施意見》，要求各級中心組進一步加大學法力度。針對青少年學法問題，我們積極同市教育局協商，在全市中國小開展了法制宣傳教育進學校、進課堂、進課表、進心腦的“四進”活動。全市高中、國中、國小共計56所學校，都落實了法制副校長，法制副校長定期到學校講授法制課。針對農民學法問題，我們大力開展“法律進鄉村”主題活動，重點加強了農村法制宣傳教育基礎設施建設，並結合“三萬活動”、“四送下鄉”等活動，因地制宜開展普法宣傳。

法制宣傳教育工作形式多樣。積極組織律師和法律宣講員參加XX市“科普之春”暨XX市“文化、科技、衞生、法律”四下鄉活動，現場開展法律諮詢和法律宣傳。聘請專業人員錄製道路交通法等法律宣傳磁帶，利用宣傳車巡迴宣傳重點學法內容。創辦了“法治當陽”網站，在當陽電視台開辦了以案説法欄目，同時還製作法律援助小紅帽、標有司法行政徽章的飲水杯、購物袋、普法農曆本等小物件廣泛進行法律宣傳。

法治建設成效顯著。在積極開展“六五”普法學習的同時，大力加強依法治理工程。突出行業、基層、地方三大重點領域，推動法治當陽進程。認真組織申報全省首批“法治縣（市、區）創建先進單位”、“法治創建先進集體”，今年共向上級推薦上報7單位參與全省創建活動，並組織開展了檢查驗收活動，在全社會形成良好的法治氛圍。

（三）周密部署、狠抓落實，全力做好社區矯正及安置幫教

組織三次調研，確定工作重心。8月-9月，市*常委

會領導分三次對我市社區矯正工作進行了視察活動，一是組織市政府、市委政法委、公、檢、法、司分管領導召開了社區矯正工作分析彙報座談會，分析存在的問題及解決的辦法。二是深入基層走訪調查部分社區矯正對象，實地考查了矯正效果。三是聽取全市社區矯正工作情況彙報。加強協調配合，形成工作合力，切實提高社區矯正的效果，預防和減少重新違法犯罪。

建立三個基地，凸顯矯正功能。一是建立公益勞動基地。

今年5月，市司法局和廟前鎮政府共同在廟前鎮井崗村建立XX市社區矯正公益勞動基地，落實耕地面積10畝。市司法局定期組織各鎮（處）社區矯正人員參加公益勞動。勞動基地的建立，凸顯了矯正功能，有力推進了社會管理創新。二是建立教育學習基地。市司法局同時在井崗村委會建立教育學習基地，購置了桌椅，開闢了學習園地，建立了制度。定期組織社區矯正人員集中教育學習，並嚴格考核。三是建立過渡性安置基地。對刑釋解教人員，與相關陶瓷企業聯繫，探索建立過渡性安置幫教基地，幫助刑釋解教人員解決臨時安置問題。

實行三個對接，體現幫扶效能。一是與監獄、*部門對接，開展過渡性安置，幫助其迴歸社會。延伸幫教對接關口，對209封服刑人員“特別家書”，認真開展回覆和走訪工作。分管領導專程帶着相關影像資料、普法書籍到監獄、*所，召開當陽籍服刑人員、*學員座談會，宣傳國家政策法規，播放家庭成員寄語，並開展個別談心幫教活動。二是與法院、社區對接，開展規範化監管，幫助其悔罪自新。受法院委託，積極開展審前調查工作，落實審前調查24人次，調查意見都得到法院採納。對矯正人員堅持每月一次集中教育、一次思想彙報、一次公益勞動“三個一”監管制度，強化刑法執行職能和社區矯正人員的在刑意識，幫助他們儘快悔罪自新。三是與民政、社會保障等相關部門對接，開展人性化服務，幫助其渡過難關。積極同相關職能部門協調，協助為符合條件的刑釋解教人員做好低保辦理、責任田落實等工作。今年重點開展了為矯正人員和幫教安置人員的未成年子女進行幫扶活動，落實幫扶資金2萬元。

（四）服務民生、提高品質，法律服務工作保持良好發展勢頭

強化考核管理。我們制定《20XX年法律服務單位百分考核》辦法，從隊伍建設、制度建設、業務工作、中心工作、信息工作、社會評價、獎懲等七個方面量化考核法律服務機構人員的工作，全面監管和考核法律服務機構，把法律服務人員的大局意識、接受指派事務、參與局統一活動等均納入監管考核範圍，從制度上增強了對法律服務機構管理的實效功能。

拓展服務領域。一是積極爭取法援專項經費，拓展法律服務空間。向省法律援助管理處爭取增加了法律援助基本經費，同時又爭取到法律援助福利彩票專項經費項目，並積極申報了法律援助福利彩票案件的專項補助。在此基礎上，我們對法律援助案件的管理、補助措施進一步進行了完善，提高了辦理法律援助案件補助標準，由原來200元至300元補助標準，提高到400元至500元，省外達到1000元補助。為全市法律援助工作的進一步拓展，打下了良好基礎。二是積極組織律師參與信訪維穩工作，拓展法律服務領域。我們在總結上報律師、法律工作者參與信訪維穩工作情況的基礎上，積極協調信訪部門，極具創新的起草並通過了《XX市律師參與信訪維穩工作辦法》，以當政發〔20XX〕47號文件下發，明確了律師參與信訪工作職責。市財政為此項工作每年撥付專項經費10萬元。由此，我市的律師參與信訪維穩工作納入市級規範化管理之中，並實現經費保障的常態化。三是積極協調法律援助職能部門，拓展法律服務效應。我局充分利用法律援助服務大廳平台建設的契機，加強與殘聯、婦聯、共青團、工會等羣團組織的協調與溝通，增設盲道等殘疾人專用實施、設立婦女*工作接待站、建立職工*工作中心等，建設好標準化、規範化法律援助服務大廳，進一步方便羣眾，提高法律援助工作社會影響力。

擴大社會效應。制定《XX市司法行政系統“法律服務進項目”專題實踐活動方案》，落實領導幹部服務企業“六項措施”，圍繞全市重大項目建設的策劃決策、勘察設計、徵地拆遷、建設施工、生產準備、竣工驗收、投產經營的全過程，組織律師公證服務隊伍跟蹤參與項目建設全程服務，為項目建設實現各項預定目標提供優質高效法律服務和法律支持。公證處按照便民利民的要求，依法及時公正為企業、居民辦理公證業務。今年為國資經營公司辦理抵押擔保和借款公證2起，涉及金額2、72億元；為中小企業融資辦理公證160件，融資金額3700萬元。

（五）明確主線、突出重點，大力加強部門自身建設

抓理論學習強素質。堅持每週一次集中理論學習制度，堅持局領導和科室處所負責人每月一次專題講座。在全市司法行政系統開展了以“聚精神、強作風、添活力、謀發展”為主題的黨員幹部春訓活動，邀請市委宣傳部、紀委領導作了輔導報告。組織全體司法所人員、局機關幹部進行不同層次的《社區矯正實施辦法》專題培訓。

抓績效考核促廉政。進一步健全完善績效考核機制，從機關和基層所兩方面制定績效考核實施方案，局主要領導與各科室處所負責人簽訂20XX年綜合目標考核責任書，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。進一步落實黨風廉政建設責任制，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，狠抓黨員幹部廉潔自律。黨組書記與分管領導、分管領導與科室處所負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，大力開展廉政文化進機關創建和第十三個黨風廉政建設宣傳月活動。

抓項目建設改面貌。我局申報司法業務用房項目建設獲國家發改委批准，並列入中央預算內投資計劃。為了高標準、高質量完成項目建設，用好項目資金，我們多措並舉，對項目實施全過程進行了嚴格監管。一是成立“兩個小組”。即項目建設領導小組和工程現場監管工作小組，每天安排三位原則性強的幹部現場巡視、監督、值班，負責工程質量和進展。二是制定“三方會籤制”。工程材料的進場和驗收、工程量的複核和變更、單項施工完結的驗收和清場必須由施工單位、監理單位、司法局監理專班三方同意簽字，並記入備忘錄。三是確立“四家會審制”機制。針對施工工程出現的新情況、新問題，特別是涉及設計方案、工程材料、工程量的變更，司法局隨時組織施工單位、監理單位、設計公司相關人員，進行四方會審協調，及時討論、協商，拿出具體解決方案，並報市有關部門批准。

三、20XX年工作存在問題及20XX年工作計劃

（一）20XX年工作存在問題。一是基層基礎工作仍然薄弱。夯實基層基礎工作特別是司法所的規範化建設任務還十分艱鉅，人員充實、設備更新等都亟待解決。二是工作發展不平衡。基層司法所工作受人力、地方、環境制約的影響，發展不平衡。三是隊伍的管理水平和能力有待提高。

（二）20XX年工作計劃

20XX年，是深入學習貫徹落實黨的XX大精神，全面做好新時期各項工作的起步之年，也是推進“六五”普法的關鍵之年，我市司法行政工作將以黨的XX大精神為指針，認真落實市委市政府決策部署，忠實履行服務經濟發展第一要務，嚴格落實維護社會穩定第一責任，着力推進“三個創新”（社會管理服務、維護社會穩定、服務經濟發展），力求“三個規範”（法律服務、公正廉潔執法、機關管理），實行“三個提高”（法治意識、服務能力、整體形象），為“五個當陽”建設作出司法行政系統應有的貢獻。重點抓好以下幾個方面工作。

一是突出法治建設，注重法律宣傳教育作用，着力提升公民法律素質。圍繞“六五”普法確定的目標任務，着力突出工作重點，切實強化考核措施，注重弘揚法治精神，不斷深化法制宣傳教育，促進公民法律意識的增強、法律素質的提高、法治理念的形成，提升社會法治化管理水平。

二是突出基礎防線作用，注重完善人民調解網絡，着力健全調解工作機制。建立健全社會輿情分析、社會穩定風險評估和多元化矛盾糾紛源頭預防化解機制，完善“法務網格”工程各項管理制度，努力使矛盾糾紛早發現、早預警，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在當地。

三是突出社會管理創新，注重特殊人羣管理服務，着力強化幫扶教育手段。重點落實電子定位監控措施和刑釋解教人員銜接管控機制，加強對刑釋解教重點人員和“三無”人員幫扶，有效預防重新犯罪發生。

四是突出法律服務職能，注重整合各類資源，着力健全法律服務體系。認真開展法律服務領域主題實踐活動，大力整合律師、公證、法律援助、基層法律服務、司法鑑定等法律服務資源，形成層次分明、功能齊全、分工協作的法律服務體系。

五是突出政法核心價值，注重司法行政宣傳工作及廉政建設，着力提高隊伍的戰鬥力。要堅持把創先爭優活動作為一項經常性工作來抓，不斷提高隊伍整體素質，努力打造一支經得起考驗、打得贏硬仗、幹得成大事的司法行政幹部隊伍。