市司法局年終工作總結精選

20xx年，全市司法行政系統在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞中心工作，按照抓班子帶隊伍、抓作風促效能、抓重點解難題、抓基層強基礎、抓改革保穩定的思路，積極作為，真抓實幹，奮力開拓，各項工作不斷取得新的進展和成效。

一、業務工作開展情況

（一）實現監管場所安全穩定。濟寧監獄全力推進安全文明現代化監獄建設，深入開展監管安全專項活動，嚴格落實監管制度，加強監獄指揮中心建設，大力開展執法規範化建設，對罪犯考核方式進行重新修改和規定。已辦理罪犯減刑假釋案件和監外執行案件全部符合規定。推動網絡辦案平台建設，實現減刑假釋案件平台辦理。紮實做好教育改造工作。開展“學儒育新明禮年”活動，規範罪犯教育日製度，強化罪犯個別矯正工作，提高了教育轉化率，實現了監獄監管的安全和生產的平穩運行。積極穩妥開展監獄退危工作。經過前期的準備工作，目前成立了濟寧監獄退危工作領導小組和6各專項組，明確了責任分工，退危工作穩步進行。市強制戒毒所集中開展專項安全大檢查活動，排查各類安全隱患。強化強制隔離戒毒人員行為規範養成，提供高質量的生活後勤保障和全方位的醫療救治工作，加大心理諮詢工作力度，配齊心理諮詢師，發揮孔孟之鄉的地緣優勢，開闢孔子學堂，運用優秀傳統文化的力量教育感化戒毒人員，提高了教育矯治效果，推動解決市強解所遷建項目，新建選址已經確定，多次爭取市領導支持，協調市、區兩級有關部門，已完成測繪，正在進行土地性質變更、整體設計工作。

（二）普法依法治理工作水平全面提升。科學制定並提請市人大常委會審議通過了《關於在全市公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規劃（20xx-20xx）》《濟寧市20xx—20xx年依法治市規劃》。召開高規格全市普法依法治理工作會議，督促各縣市區貫徹落實會議精神迅速行動，“七五”普法開局良好。嚴格落實國家機關“誰執法誰普法”的普法責任制，深入開展法治宣傳活動。與市委政法委、市法制辦等部門溝通協調，建立法官、檢察官、行政執法人員、律師等以案釋法制度。建立媒體公益普法制度，督促廣播電視、報紙期刊、互聯網等大眾傳媒自覺履行普法責任。依託陣地、活動、品牌“三位一體”格局，建設濟寧特色法治文化。加大對各縣（市、區）法治文化陣地建設的督導力度，指導有條件的鄉鎮、村居加快建設體現地域文化特色、設置合理、功能多樣、便捷民眾的法治文化陣地。積極協調，把鄉村法治文化建設納入“美麗鄉村”建設範圍。部署開展全市第三批“兩個示範基地”創建活動，不斷擴*治文化陣地的規模和影響。堅持以法治縣(市、區)和“民主法治示範村（社區）”、“誠信守法企業”、“依法行政示範窗口單位”等法治創建活動為切入點，以鄉村、社區、企業、學校為重點，深入開展多層次多形式法治創建活動，構建點面結合、互促共進的法治創建格局。與市民政局聯合命名了“全市第五批民主法治示範村（社區）”141個，開展第六批“全市民主法治示範村(社區)”創建評選活動。

（三）法律援助工作提檔升級。積極協調財政部門，提高法律援助辦案補貼標準。組織中央轉移支付法律援助經費的專項審計活動，持續開展“法律援助示範窗口”創建活動，進行服務窗口的提檔升級。認真貫徹《山東省法律援助條例》，全面取消事項範圍，進一步暢通申請渠道，運用網絡平台等新興傳播工具解疑釋惑。着力提高法律援助質量,制定實行了“首問負責制”、“法律援助服務承諾制”等一系列標準化規章制度。加強事前、事中、事後全程監管，引入同行評估制度，打造濟寧法律援助“真情服務、應援盡援”服務品牌，指導全市建立鄉鎮工作站和村居聯絡員數據庫，各司法所站點實現了法律援助便民公示牌上牆。調整充實市高新區法院等站點，綜合利用便民窗口、12348熱線、服務直通車等多種形式，實現法律援助服務親民便民。為特殊困難羣體開闢服務“綠色通道”，利用電視、新媒體宣傳力量，通過開闢宣傳陣地、播放公益廣告等形式，讓法律援助工作更加家喻户曉、深入人心。截至11月10日，全市法律援助機構受理案件6529件。結案5535件，市直辦結案件1397件，接受羣眾電話和來訪法律諮詢33065件次。

（四）公共法律服務體系建設工作全面鋪開。做好前期準備，集中安排部署。赴聊城、濟南，江蘇省徐州和無錫考察學習，與省廳進行工作對接，就實體平台建設到各縣市區實地調研，就網絡、熱線平台建設與軟件公司、電信運行商及相關部門論證座談。對全市公共法律服務基礎設施、平台配置等情況進行調查摸底，研究建設計劃、建設標準。積極協調市委、市政府兩辦印發《關於加快推進公共法律服務體系建設的實施意見》（濟辦發〔20l6〕43號），召開高規格公共法律服務體系建設工作會議，對全市建設工作進行安排部署。健全領導機制，納入整體規劃。市領導多次聽取專項彙報，明確全市各級全民普法依法治理領導小組負責公共法律服務體系建設的指導、調度和推進工作。市司法局組成了局長任組長，班子成員任副組長，相關單位、科室負責人任成員的建設工作領導小組，抽調專人成立了建設辦公室，明確市法律援助中心負責服務平台的運行。印發了《關於推進公共法律服務體系建設的實施方案》（濟司發〔20xx〕7號），把司法行政的各項業務工作納入公共法律服務體系建設的大盤。各縣市區根據統一部署，成立領導小組，落實責任分工，出台文件，提供財政保障，各項工作正全面鋪開。

（五）基礎基礎工作紮實有效。開展司法所“聯創”活動。截止到11月份，指導67個司法所實現提檔升級，目前，全市已建成司法行政工作室750餘個。推進“濟寧智慧民調”管理系統建設，評選“濟寧市最美人民調解員”，“和為貴”人民調解室建設全面推進，截止11月底，全市村居完成率達到63.7%。大力推進行業性專業性人民調解組織建設，“訴調對接”、“公調對接”工作運行機制基本形成，完成市物業糾紛調委會籌建工作。截止到11月份，調解矛盾糾紛16425件，達成協議16296，履行16223件，履行率99.55%。承擔了全省社區矯正教育教材《中國傳統文化教育》的編寫工作，開展社區矯正“雙抓雙促”活動，進行脱漏管專項檢查，建立常態化聯合檢察制度，鄒城市、微山縣以及127個司法所實現了“零糾違”。開展“聯合幫扶促迴歸”活動，制定了刑滿釋放人員信息管理系統考核辦法，建立月督導、季通報制度，與公安局户政處建立預釋放人員信息對接機制，推行汶上縣心理學會參與安置幫教工作模式。截止到11月份，幫教率達到100%，安置率達到90%以上。組織開展“基層法律服務村居行”活動，目前，全市村居法治村主任或法律顧問覆蓋率達到60%以上。

（六）法律服務工作轉型優化。召開高規格的全市律師工作會議，深入開展“三牽手三促進”活動，繼續大力實施法律顧問全覆蓋工程，我市律師擔任企事業法律顧問數量同比增長20%以上。成立個體私營企業律師服務團、政法機關律師法律諮詢團,大力推動律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件工作深入開展。完善“紅黑榜”公佈制度，及時發佈獎懲信息。加強對投訴律師所、個人所的檢查督導，實行律師事務所主任約談制度。紮實開展律師事務所規範管理提升年活動，嚴肅投訴查處。組織法醫類司法鑑定機構報名參加司法部組織的能力驗證活動27項，配合省廳、司法部司鑑所對3家鑑定機構物證鑑定項目開展能力驗證現場測評，指導山東金盾司法鑑定所、濟寧醫學院司法鑑定中心接受國家認可委認證認可評審。截止到11月份，共辦理鑑定案件10414件，其中辦理鑑定援助、調解、減免等便民惠民鑑定案件520餘件。加強人民監督員管理工作，推動人民監督員經費列入市財政預算，組織人民監督員參加檢察機關開展的各項監督評議活動20餘人次。公證業務持續健康發展，累計拓展農村產權流轉、金融賦強、預約協議等多項新業務,截至11月中旬，共辦理各類公證事項2.8萬餘件。

二、班子隊伍建設情況

（一）加強思想政治建設。自覺執行上級有關政策，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府決策部署，堅持在大局下謀劃推動司法行政工作。堅持集體領導和個人分工負責相結合，定期召開黨委會研究重大問題。加強日常監督管理，把從嚴要求作為幹部管理新常態。健全完善幹部選拔任用工作機制，出台《濟寧市司法局科級幹部選拔任用工作規程》。健全教育培訓體系，分層次舉辦法律援助、社區矯正、律師業務能力、人民調解員、公證員等培訓班，提高為民服務的本領。認真做好表彰獎勵工作，全市司法行政系統2個集體、2名個人受到省部級以上表彰，在全省司法行政工作會議上，13個集體、37名個人受到省司法廳表彰，11名個人被表彰為全省司法行政系統20xx年度人物並記個人二等功。

（二）提升黨建工作科學化水平。印發《20xx年全市司法行政系統政治工作要點》，制定《20xx年度黨委理論中心組學習安排意見》，修改完善《市司法局黨委議事規則》、《市司法局關於進一步加強局黨委領導班子自身建設的意見》，大力度強化班子建設。認真落實“三會一課”、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。加強黨組織制度建設，完善機關黨建工作機制，及時組織召開黨支部專題組織生活會。完成黨建重點工作。督促指導局屬24個需要換屆的基層黨組織按期完成換屆工作，對局屬77個支部、1089名黨員建立黨費補繳台賬，積極推進黨費核查補繳工作，紮實做好駐村幫扶工作，幫助鄒城市獨山村525户羣眾解決道路硬化綠化、路燈建設等實際問題，開展了核桃樹種植培訓、民主理財等多項活動，受到各方好評。組織黨員幹部到聯建村體察民情，定期走訪聯繫户，確保黨員幹部走訪全覆蓋。

（三）提高綜合保障能力。全力推進司法所空餘編制使用，先後到部分縣市區司法局進行調研，提出具體工作要求，今年以來，全市司法行政系統新招錄公務員33名，有效緩解了幹警隊伍年齡層次、知識結構和能力水平斷檔脱節現象，空餘政法專項編制減少到26名，全市11個縣市區司法局全部加掛社區矯正局牌子。精心組織20xx年國家司法考試濟寧考區工作，2048人報名考試，全局上下齊心協力、周密實施，圓滿完成各項考務工作。規範行政審批工作，基本明確了我局的行政審批事項目錄清單、行政權力清單、政府責任清單。加強信訪工作，對重點案件進行了妥善處理。積極做好督察、警銜警務、職稱評審和工資管理工作，激發了隊伍活力。局機關行政後勤管理服務、財務管理和系統內審計工作取得新成效。老幹部服務工作、計劃生育工作取得新成績。加強投入、強化應用，OA辦公系統投入使用，非涉密公文辦理實現網上操作，新版網站上線運行。政策法規理論研究和新聞宣傳工作穩步開展，為司法行政工作改革發展營造了良好的輿論環境。

（四）紮實開展“兩學一做”學習教育。按照市委統一部署，局黨委認真組織“兩學一做”學習教育，統籌安排，狠抓落實，取得明顯成效。一是部署安排迅速。市委部署“兩學一做”學習教育後，局黨委立即召開專題會議傳達學習，研究貫徹落實意見。4月29日，啟動“兩學一做”學習教育，局黨委書記作了動員講話。二是推進措施紮實。印發了實施方案和學習教育配檔表，為機關每名黨員配發了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《“兩學一做”學習教育手冊》等學習資料，對指定篇目進行了認真學習，成立“兩學一做”協調小組，認真指導局屬有關單位開展學習教育。三是教育主體突出。局領導班子帶頭學習、示範帶動，促進“兩學一做”學習教育紮實開展。對規定的學習內容和指定的學習材料，堅持原汁原味、原原本本，系統研讀，認真組織學習黨規黨章和習近平總書記系列重要講話精神，分別在所在支部為全體黨員上了黨課，交流學習經驗和體會，起到了學習帶頭作用。組織慰問困難黨員27人次，集體學習24次。四是問題導向明確。局班子成員在聚焦主題、突出問題導向，深入研討交流的同時，查擺問題37個，制定整改措施23條，明確整改責任人、整改措施、整改時限、整改結果。市委督導組兩次對我局學習教育開展情況督導檢查，均給予較好評價。

三、黨風廉政建設情況

（一）狠抓“兩個責任”落實。調整充實了以局黨委書記為組長的落實黨風廉政建設責任制工作領導小組。每次局黨委會都把研究黨風廉政作為首個議題，在已經召開的21次黨委會議中，有18次涉及黨風廉政建設和廉政教育內容，統一研究部署，整體協調推進，參加市紀委全會述廉述責工作，局黨委書記獲得99.53分好成績。針對委員們提出的五個方面意見建議，黨委會認真對待，研究制定了20多項整改措施，具體落實整改。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”要求，制定下發“兩個責任”任務分工和責任清單，對黨風廉政建設工作進行細化、量化，逐項分解落實到分管領導、基層單位和牽頭科室。層層簽訂黨風廉政責任書，使黨風廉政建設責任制有序分解，有據考核，有效落實。健全完善了考核機制，突出問題導向，對照“兩個責任”清單，針對每項任務實行銷號管理，使各項工作落到實處。同時，把黨風廉政建設工作納入目標管理工作體系，與司法行政業務同考核、同評價，並作為幹部提拔使用和評選先進的重要依據。對沒有認真履職盡責的幹部追責問責，有力維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

（二）狠抓廉政學習教育。把廉政學習擺在更加突出的重要位置，組織學習上級紀委歷次全會精神、《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、進一步落實中央八項規定精神和省市委實施辦法的要求、中國*《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監督條例》以及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等知識。組織機關和局屬單位縣處級、鄉科級黨員幹部參加德廉和黨風黨紀知識測試，組織參加“全市黨員幹部黨章黨規黨紀知識競賽”並獲得三等獎。聘請黨校教授作“守紀律講規矩、敢擔當有作為”專題輔導，組織收看中央宣講團黨的xx屆六中全會精神報告會，進一步豐富學習宣傳內容，營造濃厚教育氛圍。開展警示教育，將中央和省市紀委關於違反中央八項規定精神典型問題、侵害羣眾利益的不正之風和*典型問題作為警示教育內容，組織收看《省屬國企黨員幹部違法違紀案例警示錄》《蜕變的人生》《雙面人生》《失控的“自由人”》《紀律與規矩》《永遠在路上》等警示教育片，組織開展為期兩個月的警示教育活動，到鄒城政德教育基地接受德廉傳統文化教育，到濟寧監獄聽服刑人員懺悔演講，進一步增強黨員幹部紀律意識、規矩意識和法紀觀念。加強廉政文化建設。豐富廉政文化進機關內容，適時在電子顯示屏滾動播出廉政標語、警示語錄，緊盯重要時間節點，做好中秋國慶、元旦春節期間的糾正“四風”的廉政宣傳。組織學習宣傳《關於進一步規範領導幹部業餘生活的通知》，向黨員領導幹部印發《健康文明業餘生活倡議書》。按要求向市紀委報送學習貫徹《準則》《條例》徵文，不斷豐富廉政文化內容。

（三）狠抓日常監督監管。加強制度建設，研究制定出台一系列規範性文件，形成了一套較為完備的制度體系，為重要決策事項集體研究決定提供了基本遵循。進一步完善黨務、政務公開制度，在機關內部繼續推行即辦制、公開制、一次性告知制等工作制度，提高機關工作效率。堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”原則，慎重對待“三重一大”事項，凡涉及一萬元以上的開支，必須經局黨委會議集體研究，所有支出報銷必須經分管負責人、裝財科、辦公室、紀委副書記聯合會籤。順利完成公車改革任務，杜絕公款吃喝現象，截至9月底，局機關“三公經費”同比下降30.39%。對局機關紀律作風進行督導檢查，發現問題及時通報，限期整改；對局屬單位受到刑事處罰和行政處分人員，責成所在單位研究給予黨紀政紀處分；妥善處理10多起投訴舉報問題。妥善運用好“四種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。力促政風行風警風建設提升。結合公共法律服務體系建設，加強律師職業道德和誠信建設，加大律師、公證違法違規執業懲戒力度。提高法律援助辦案質量，加強司法鑑定執業監督，較好解決了執業不規範、服務不到位的問題。嚴格執行減刑、假釋、暫予監外執行、解除強制隔離戒毒、社區矯正人員管理等有關規定，執法公信力明顯提高。組織參加陽光政務熱線、政風行風熱線，藉助網絡問政平台，處理投訴舉報，解答法律諮詢，服務人民羣眾，我局在全市政風行風民主測評中位居第七，羣眾對司法行政工作的滿意度穩中有升。

總體來看，今年的工作取得了一些成績，但仍有很多薄弱環節需要在今後工作中進一步完善提高。明年工作中，我們將在市委市政府的正確領導下，繼續鋭意進取，開拓創新，為我市司法行政工作邁上新台階而不懈努力。