税務幹部年終個人工作總結（通用23篇）

税務幹部年終個人工作總結 篇1

一年來，在所長的正確領導下，在同志們的大力幫助下，全面貫徹科學發展觀，認真履行工作職責，取得了明顯成績。現就一年來的具體工作、學習等情況總結如下。

一、以誠信為本，努力理順各個方面的關係

在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裏外是非，祥和為上，熱情待人。在與納税人打交道的過程中，納税人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納税人作解答，決不糊弄納税人，向納税人擺架子。

二、以學習為本，努力提高政治業務素養

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立終身學習的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到三學即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面，結合開展創先爭優活動，我重點學習了《中國共產黨章程》、市局《關於在全市國税系統基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》、《區局黨組書記、局長和同志在創先爭優活動推動會上的講話》。學習中始終保持認真的態度，帶着問題學。從精神的領會，到思想的剖析，再到問題的整改，一環扣一環，一絲不苟。學習期間，我記下了2萬餘字的讀書筆記，撰寫了1萬餘字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認識到，作為共產黨員，在工作、學習和生活中，事事處處體現其先進性對維護黨的威信，促進國税事業健康發展的重要意義。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了金税工程，基本適應了當前國税系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了以税收管理員管理手冊和納税評估技巧為重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務

我經常深入納税户調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納税人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責**鎮一般納税人的税收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據該鎮個別企業財務人員會計水平較差的狀況，我採用納税評估的方法按月對企業納税申報資料認真分析，發現疑點，深入企業實地調查。今年以來，通過納税評估，對16户企業的`應納税額進行調整，調增增值税126088元，並全部入庫。

四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用，過期作廢的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治税。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以税謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員五要十不準準則辦事。一年來，我共拒納税人吃請10餘次，從沒有發生過一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納税人對我的廉政行為給予高度評價。

總之，一年來，儘管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為全局工作的整體推進做出應有的貢獻。

税務幹部年終個人工作總結 篇2

辭舊迎新、歲末總結，依據人事部的要求及財務部自身扶植的必要，現對xx年度財務工作做一個年度總結：

一、所做的主要工作

(一)團隊扶植

人做為工作的第一要素及最緊張的公司資源，財務部把團隊扶植放在所有工作的第一位，從人員僱用、入職交流、陳訴請示指導、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通、瞭解；積極引導成員確立康健、穩定的工作心態，科學引導其精肯定位自身的工作目標；“要律人，必先律己”，從工作細節、工作態度、工作才能等方面要求成員施展表率帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格遵守職業操守；盡力樹立優越的工作氣氛，並在工作中繼續贊助成員的才能晉升、正直態度、友好協作；財務部現配有4人，成員的業務才能很好地滿足了現有的業務需求，資金收付、管帳核算、總賬治理、税務陳訴、價格審核以及較低條理的財務治理工作完成圓滿順利。

(二)部門扶植

部門扶植基於企頤魅這個組織而存在，部門的目標是企業目標的分化，是辦事於企業的整體目標。而設定正確的目標則是部門扶植的出發點和落腳點，我把財務部的目標分化成五個條理：根基統計-管帳核算-財務治理-財務戰略-企業治理，概括起來便是充分應用公司的現有及將來的資源(包括人力資源、資本資源、技巧資源、資產資源、商品資源、物質資源等)使公司的代價最大化。部門負責人作為團隊的核心及“魂魄”，必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協作、部門紀律、獎罰步伐、規章制度等方面做出全面的籌劃和安排，以滿足適當的人在適當的光陰內完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業務在代價上進行財務評估，包管各項業務合理高效地完成，進而殺青公司的整體目標。

(三)財務具體工作

1、數據統計方面，單據不全、業務不全、信息數據缺失導致數據維護艱苦，後續的工作必須增強單據齊全、相關崗位業務技能培訓、增強對數據崗位(包括採購跟單、倉管、管帳、車間統計人員)工作措施及工作習慣的培訓，確保制度流程真正執行。

2、管帳核算方面，核算精確性、實時性、完整性急需增強，費用核算、總賬、納税陳訴、出口退税基礎可以或許滿足現時的需求，本錢核算、往來治理急需樹立規範化的處置懲罰流程，以及增強對管帳人員才能晉升及責任心的培養；全年累計完成收入4260萬元。

3、財務治理方面，急需增強本錢費用節制的執行，財務闡發、可行性建議、風險警備的範疇和具體步伐，預算治理缺失。

4、出口退税方面：xx年累計完成陳訴5批次，陳訴退税金額439.40萬元，已經實現退税金額為278萬元。退税款實時定時的實現，必然水平上緩解了資金壓力。

5、信保業務，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬元，實際完成投保金額為198萬元，付出保費9.4萬元；完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業務，從10月份第一批申請獲批並放貸，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期貸款，並於12月份初次還貸10萬元並付出利息費用3萬元；信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，包管了公司各項業務的正常開展，後續將在進步結匯優惠點數，優化和均衡投保金額、檔次、付款方法、費率等內容，實時還貸削減利息費用、實時申請利息補貼，低落工行手續費比例上實時跟進以削減綜合資金使用本錢。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作，累計付出資產項目投入1255萬元，包管的資產項目有效實施，為xx年的產銷分離的辦公格局奠定了優越的根基。

8、資金治理，本着“量入為出，包管業務”的原則實施科學治理、準確治理，包管了公司各項業務的正常開展，員工工資定時發放，全年實現資金流入5923萬元，資金流出5726萬元；後續將在還貸的實時性，資金調撥的計劃性上下功夫，以防止還貸風險及公司的資金信用品級降低。增強供應商的信用週期及額度方面與供應鏈實現按期協商，並盡最大盡力包管供應商貨款實時付出。

9、資本到位環境闡明，註冊資本1000萬元，實際到位890萬元，資本到位率89%。

10、應收賬款治理，實時跟進應收賬款回款環境，實時知會販賣追款及與業務對賬，包管回款的實時性，樹立應收款每日彙總陳訴請示制度，xx年度實現應收款賬齡不跨越2個月(除極個別客户的特殊申請放信額度及賬期外)並沒有呆幻魅賬的發生，全年累計收貨款4670.84萬元，全年應收賬款週轉率為4.173，應收賬款週轉天數為57天(按8個月240天盤算)。

11、資產治理，基礎評價：資金治理及格，固定資產治理基礎合格，庫存治理不到位。本年度資產治理工作，後續將增強庫存單據的完整性、實時性、精確性，增強人員業務培訓與指導，增強工作監督，要求提供精確的庫存數、表，消化包材類庫存，嚴格節制電子料及五金料的採購，低落庫存對資金的佔用，防止凝滯品的呈現。增強各環節內節制度的落實及統計工作，配備較齊全相符內控要求的內部單據印製及使用，增強各環節使用單據的規範性。

12、表裏溝通和諧，在財務部內部實現有效溝通，積極在公司各部門之間溝通和諧，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作，以結果為導向處置懲罰各類問題；與銀行、税務等樹立了優越的關係，為公司形象的塑造作出了應有的供獻。

13、匯率治理，本年度人民幣對美元匯率繼續升值，對外向型出口企業形成了宏大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，販賣及採購部門應積極應對匯率變更對收入和本錢產生的緊張影響，分外在販賣報價環節本錢評估及採購下單美元轉換成人民幣對本錢的影響。

二、工作中的幾點體會

一是要有完善的制度。

二是要有科學的流程。

三是要有優越的溝通。

三、存在的不夠

儘管一年來取得了一些造詣，但我也清醒地認識到，工作的落實與公司確立的標準還有較大差距，必要在下一步的工作中繼續改進和完善。具體地講，有以下幾點不夠：

(略)

四、新年度工作計劃

總結曩昔是為了展望將來，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、執行到位，就必然可以或許把公司新年度的財務工作做的更好。

1、環抱加強執行力，進一步增強團隊文化扶植。

2、環抱加強連合力，進一步增強內部溝通交流。

3、環抱加強戰鬥力，進一步增強管帳業務培訓。

4、環抱加強治理力，進一步增強部門制度扶植。

税務幹部年終個人工作總結 篇3

嚴把關口，提高稽查工作質量。在新的税收徵管模式下，稽查工作居於重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗税的有力手段，是強化税收監控、推進依法治税的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環節，税務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確保稽查工作質量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份税務案件的違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納税人強化税法意識，規範税收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《税務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中，不少税務行政訴訟、複議案件最後税務機關敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以説明。多用直接證據，在直接證據不足説明情況時，同時加強對輔助證據的製作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用税收法律、法規、規章是否得當是税收執法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起税務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過多次核算無誤後責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作採取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長複審，科長監審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規範了執法程序。xx年，我們共審理税務案件102起，查補税款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰户次率達到100%，涉税罰款率達到53.06%；重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規範管理的要求。

税務幹部年終個人工作總結 篇4

根據分局支部分工，今年，我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保徵管三組。一年來在縣局黨組的正確領導下依靠分局支部的密切配合依靠分局全局幹部的大力支持，和分局同志們一起並肩戰鬥我感到既充實又欣慰，不僅和同志們加深瞭解溝通了感情建立了友誼同時也獲得了許多有益的啟示學到不少知識，工作能力也有所提高，通過紮實工作，完成了各項工作任務，總結如下：

一是堅持“一個原則”。即上為領導分憂，下為同志服務的原則，並把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關係，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示彙報，對外同各單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，一切從分局的利益出發。

二是努力實現“三個做到”。一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關係，做到對上級要尊重；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹立形象，清清白白做人，踏踏實實做事。

三是抓好機關管理工作，基礎建設，給幹部職工創造一個良好的工作環境。首先是環境美化。一是淨化，境乾淨，地面、桌面衞生整潔，環境衞生有所改善；二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化佈局，提高了機關品位；帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進一步的規範提高。再次是網絡信息管理。分局所有徵管資料納入微機管理，分局各組徵收入庫税款全部錄入微機管理，查找數據一目瞭然。最後是機關安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。

五是相互配合，密切協作，做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的税收票證。二是協助税費源普查數據審核，參與縣局税費源普查數據的錄入。三是積極參加徵管質量考核。四是參加税收清理檢查，督促税款及時入庫等。

六是紮實工作廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地税系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習税務幹部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該説的話不要説，以身作則，率先垂範。最後潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的税務幹部、做一名合格的共產黨員。

七是工作中存在的不足。雖然取得了一點微不足到的成績，我想這裏麪包含着縣局領導的關懷和支持凝聚着全體幹部的心血和汗水也得益於分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面這也是本人今後進一步努力的方向一是要提高業務水平。二是要加強學習，組織幹部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。

八是明年工作打算。我將抓住機遇，緊緊圍繞税收中心工作，求真務實，規範管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：

⒈大力組織收入，抓好包片工作，加強徵管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項税費任務，嚴格執行工資與任務掛鈎。堅持依法治税，做到應收盡收。

⒉建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規範管理，提高幹部工作效率；

⒊加強政治業務學習，抓好乾部職工業務培訓，提高幹部隊伍素質。

⒋加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務，打造好分局自己的網站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。

税務幹部年終個人工作總結 篇5

按照州地方税務局二0xx年度營業税、資源税、地方“八税一費”、兩個所得税工作安排意見和我局xx年度工作安排意見，我市緊緊圍繞組織收入為中心開展各項工作，從而做到各項工作有計劃、有落實、有督促、有檢查、圓滿完成了xx年度的各項工作任務，真正實現了“兩個確保”，一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、按時、按質、按量完成了xx年度企業所得税彙算清繳工作

xx年，我市的企業所得税彙算清繳工作，在上級部門的領導和幫助以及各企業彙算户的積極配合下，通過全體幹部的共同努力，到四月十五日全面結束。通過企業彙算申報和地税機關審查，在468户應彙算的户中盈利企業190户，虧損企業278户，應補企業所得税户數328户，應補繳企業所得税634萬元，應退税户數55户，應退税額72.8萬元，税前列支納税調整淨額為負396.3萬元，審批企業資產損失132份，批准資產損失在税前列支1221萬元，審批税前彌補虧損45户，補虧金額459萬元。通過税務稽查重點彙算10户，查補各項税罰款20.85萬元，其中，查補企業所得税16.5萬元，其它地方各税1.76萬元，罰款2.29萬元，加收滯納金0.33萬元。

二、完成了一年一度的企業所得税徵收方式鑑定工作

xx年企業所得税納税人1053户，我局一季度結合一年一度的税收定額核定工作，對企業所得税納税人進行了徵收方式鑑定。通過鑑定，確定查帳徵收户468户，其它585户採取按純益率或徵收率徵收企業所得税。

三、對全市行政事業收費及行政事業單位的工資工資薪金所得進行源泉控管

《財政部、國家税務總局不徵收營業税的收費基金》（第三批）及《省財政廳、地方税務局不徵營業税的行政事業收費項目》（第二批）下發後，我局對全市範圍內的行政事業收費項目進行了清理認定，並與行政事業單位的工薪所得的個人所得税一併交由市財政局“會計核算中心”代扣代繳，實現了全市範圍內行政事業單位税收源泉控管。

四、組織了xx年度個人所得税專項檢查工作

xx年，我局在對金融、保險、郵政、電信、電力、醫療、科研等重點單位實施重點税源監控和徵收管理的同時，對上述行業及黨政機關進行了個人所得税專項檢查，此次共檢查應繳個人所得税人員4932人，查補應繳未繳個人所得税84.7萬元。

五、完成了四季度企業所得税的預徵工作

根據省州有關精神，我局在10月份對納税人四季度的企業所得進行了測算預徵，涉及預徵納税人134户，預徵企業所得税510萬元，其中省級4户，入庫219萬元，州級29户，入庫27萬元，市級101户，入庫263萬元。

六、完成了企業所得税改徵個人所得税的改徵工作

12月份，我局通過調查、結合徵管情況和企業實際情況對部份企業所得税納税人進行了改徵個人所得税工作，全市涉及166户企業所得税納税人、改徵後有67户認定為按附徵率徵收個人所得税、99户按生產經營所得徵税。

七、完成了xx年以前金融企業應收未收利息衝抵營業税的調查上報工作

xx年全市上報州工行營業税、州建行營業税、交通銀行、中國銀行、市城市信用社五户xx年以前年度已交營業税應收未收利息1202萬元，經州局上報省局批准分五個年度衝減應税營業額，應在xx年度衝減的274萬元已在xx年度四季度納税申報時處理完畢。

八、認真開展鹿城轄區房屋出租應繳地方各税的清理檢查工作

為進一步加強鹿城轄區房屋出租地方税收的徵收管理工作，xx年7月，市局從機關、壩區所抽調了14名業務骨幹配合鹿城徵管分局對鹿城轄區出租房屋的單位和個人應繳納的地方工商各税進行清理檢查，通過1個半月的`檢查，共清理管户3599户，查補税款92萬元。

九、積極開展農村屠宰税的清理掃尾工作

由於受農村税費改革的影響，今年的農村屠宰税收入進度較慢，針對這一情況各基層單位加大了各村公所、辦事處屠宰税的政策宣傳，並與各鄉鎮黨委、政府取得共識，加強了代徵代扣工作的領導，同時加強市場屠宰税的徵管、清理以前年度尾欠，從而使本年度屠宰税收入達到199.1萬元，比上年增長18%，增收30萬元。

十、完成了投資方向調節税停徵後的税款清算工作

xx年，我局對投調税停徵以前開工的至今尚未進行税款清算的工程進行了竣工税款清算，共清理工程項目38個，入庫投調税76萬元，投調税納税保證金已全部清退完畢。

十一、搞好調查研究，為上級決策及税制改革提供政策依據

今年我們根據上級安排並結合日常工作，對下列各項課題進行了調查：

1、對自制建築材料並負責施工的行為徵收流轉税的問題進行了調查；

2、對電力“兩網”改造涉税情況進行了調查；

3、對xx年營業税税收資料進行了調查；

4、對楚雄市房地產企業的税負檢查進行了調查；

5、對全州建設主管部門向施工單位收取的勞保基金情況進行了調查；

十二、充分發揮部門職能、嚴格執行税收優惠政策，大力扶持企業及下崗職工發展

xx年，我局進一步解放思想、更新觀念、服從服務於地方經濟發展，嚴格執行税收優惠政策，大力扶持企業及下崗職工發展。一年來，依法辦理各類減免税242件，減免税款總計566萬元，其中：企業所得税減免27户，減免税款163.6萬元，個人所得税減免117人次（其中下崗職工42人次），減免税款3.5萬元，土地使用税減免42户，減免税款338.5萬元，房產税28户，減免税金56.2萬元，營業税28户，減免税金4.2萬元。

十三、健全科內各項管理制度

本年度我們在認真學習，貫徹執行税收政策的同時，健全科內各項規章制度，做到會議有記錄、政策學習有記錄，並認真登記了減免税台帳、退税台帳、企業資產損失台帳、彌補虧損台帳，做到來信來訪有記錄、政策輔導及處理有記錄，並按時完成一年一度的歸檔工作，及時上報各種報表資料，完成州局臨時安排的各項工作。

總之，儘管xx年的工作比較多，任務重，我們都努力將它做好，但在實際工作中存在不足之處，我們將在xx年中逐步改進，進一步完善。

税務幹部年終個人工作總結 篇6

我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛，以黨的精神為指導，深入貫徹各級政法工作會議精神，堅持“打防並舉，標本兼治，重在治本”的方針，以創建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同税收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設為重點，加大教育管理力度，夯實工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”，帶動了我局兩個文明建設的順利開展。税收收入一年一大步，二年翻一番，今年1--9月份，為地方經濟的發展與振興做出了積極的貢獻。現將我局創建安全文明單位的工作彙報如下：

一、加強領導，健全機構，夯實基礎，為創建安全文明單位創造良好的工作氛圍

我局把創建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開黨組會議，專門研究制定了創建安全文明單位工作方案，全面完善領導負責制，加強了對創安活動的組織領導，成立了一把手為組長，各股室長、各基層所長為成員的創安活動領導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時，基層單位也相應成立了領導機構，定期召開會議，分析形勢，制定措施，在全縣範圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網絡體系，保證了創安措施制度的貫徹落實。同時，嚴格落實創安工作目標責任制，明確責任，實行一票否決，採取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各徵收單位開展的創安活動進行檢查、督導、落實，確保了該項活動的順利開展。

二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開展創安活動

我局始終把創建安全文明單位工作同組織税收收入相結合，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，統籌安排，合理部署。

(一)強化法制教育，提高思想認識。組織幹部職工認真學習了鄧小平理論和精神及上級各部門對綜合治理和創建安全文明單位等工作的有關指示，從思想上提高廣大幹部職工對創安活動重要性的認識。堅持幹部培訓制度化、經常化，開展了形式多樣的普法活動，於年初、七一期間先後開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了幹部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時，注意總結先進經驗，抓好典型帶動，對在創安活動中做出突出成績，湧現出來的先進單位和個人進行表彰，搞好宣傳，適時推廣，以榜樣的力量帶動全局人員創安活動的積極性。

(二)健全制度，明確職責。我局根據本單位實際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衞、巡邏制度、領導幹部帶班制度、門衞管理制度、車輛管理制度等16項制度，對保衞科、護衞巡邏隊、門衞人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監督。進一步充實了羣防羣治隊伍，做到了內部保衞人員責任明確，隊伍健全，制度完善。

(三)配齊硬件，完善防範措施。我局在經費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防範措施完備的辦税服務廳，同時為各重要股室、各徵收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器，購置了保險櫃，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理，達到了有車庫，有防盜設備，有專人管理“三有”標準。各徵收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防範措施，實現了人防、物防、技防三防並舉。特別是在節假日等重要節日，我們更是加強保衞力量，晝夜值班，確保上下聯繫暢通。

(四)設立局長接訪日，成立税務違法案件舉報中心，認真解答處理人民羣眾的來信來訪，把各種有關税收爭議解決在基層和萌芽狀態。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉税案件的打擊力度。到目前為止，已受理並查實人民來信6封，舉報電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實，件件有迴音，至今未發生一起越級集體上訪案件。

(五)強化社會治安綜合治理及創安活動專項檔案管理，加強對綜治工作和創安活動的文件記錄、數據的收集和整理編排，實現了資料齊全、檔案完整、查閲快捷，為及時發現問題，加強有效管理和科學決策提供了便利條件。

三、大力開展税法宣傳，優化税收環境

税法宣傳是提高公民依法納税意識、優化税收環境的主要手段，對於促進社會主義税收事業和依法治税有着深遠的意義。同時，税收作為維護社會經濟秩序，保護市場公平競爭的槓桿，是保持社會穩定的重要因素。我局把税法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大税法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的税收徵管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的税法宣傳月中，我們緊緊圍繞“税收管理與依法治國”這一主題，利用**大集的時機，開展了大型的集市税法宣傳，共散發宣傳材料2萬多份，解答諮詢5000人次。與縣婦聯聯合，組織全縣婦女開展了“巾幗送税法”活動，掀起了學税法的高潮。同時，我們還充分發揮電視台、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大税法宣傳力度，積極踴躍撰寫新聞搞件，提高各階層公民的納税意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編髮稿件400餘篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被國家級刊物採用。為了倡樹依法納税的良好風氣，我們在全縣範圍內組織了“十佳納税企業”的評選表彰活動，對自覺依法納税為國家做出突出貢獻的十户納税企業，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領導和局領導親自為獲獎企業掛牌，在社會上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。

四、建立健全制約監督機制，為創安工作營造良好的內外環境

一是縣局與各徵收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀，實行創安工作連帶責任制，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。把維護正常工作秩序，促進社會治安穩定的責任分解落實到各單位，形成齊抓共管的局面，增強全體幹部職工對綜合治理及創安工作的責任感。二是在內部大力開展廉政教育，結合我局工作實際，建立了如經費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規章制度，全面推行禁酒令，進一步充實完善了《税務人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規定，制約和規範幹部行為。第三，為保證該項工作落實到位，我局把創安工作納入“雙百分”考核辦法，一季一考，對各單位按季對照創安工作目標逐項考核，考核結果同單位和個人經濟利益和政治榮譽掛鈎，並將結果列入年終總評。四是強化社會監督，完善社會監督體系，健全外部制約監督機制，聘請29名人大紀委等社會各界代表為監察員，對全縣地税系統的綜治工作和創安工作進行監督檢查，通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地税工作的意見和建議，設立舉報箱，公佈舉報電話，形成了一套防範、保證、監督、獎懲體系，有效地杜絕了各種不廉不法行為的發生。在歷年人大政協，縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。

五、狠抓精神文明建設，促進創安工作向縱深方向發展

我們始終堅持“以人為本，重在建設”的方針，從提高幹部隊伍的整體素質入手，把建立一套規範科學、文明有序、高效運轉的税收工作管理體系作為工作切入點，倡樹健康、文明、活躍的機關形象，將創安工作引向縱深。

(一)我們把規範化服務工作做為我局的一項形象工程常抓不懈，我們在對全局進行深入細緻的調查研究，廣泛徵求意見的基礎上，本着細化規範內容，量化考核標準，硬化監督措施的原則，制定了簡便、易行、操作性強的《**縣地税局規範化服務手冊》，最終建立起了一個以制度規範行為，以標準衡量獎懲，以實績區分優劣的經常化運行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道，廣大地税人員的服務水平和服務質量顯著提高，服務觀念和公僕意識明顯增強，精神面貌有了很大改觀。

(二)羣眾性的精神文明創建活動是創安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創“青年文明號”、“優秀青年税務工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳徵管能手”等活動，努力造就一支能徵會管，敢打硬仗的地税幹部隊伍。相繼開展了評選“新風户”、“五好家庭”等活動，夫妻關係和睦，鄰里之間融洽，尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風。“七.一”期間，我們還開展了“心繫下崗工，幫扶送温情”活動，全局每兩名黨員幹部與1名下崗工結成對子，簽訂幫扶聯繫卡，向他們提供政策、資金、財務、管理等方面的支持和服務，幫助他們儘快走出困境。找到就業門路，解除後顧之憂。今年重陽節前夕，我局廣大幹部職工踴躍捐款，購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉幸福院的老人們，使他們充分體會到了社會主義大家庭的温暖。

另外，我們還大力美化綠化環境，種植了黃楊、翠竹等十餘種花卉，共1900多株，建成草坪3300平方米，佔庭院面積的52%，做到了三季有花，四季常青，綠化面積達到了40%，修建了噴水池、裝飾了彩燈，建立起了整齊有序、環境優雅、清新怡人的生活辦公環境，被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理，成立了流動人口管理工作領導小組，建立了流動人口管理檔案，簽訂了安全保證書，管理工作疏而不漏。

總之，我們在上級局及當地黨委、政府的正確領導下，在兄弟單位的支持幫助下，堅持“打防並舉，標本兼治，重在治本”的方針，認真貫徹“有法可依，執法必嚴，違法必究”的原則，堅持創安工作與税收工作相結合，上下團結一心，開拓奮進，鋭意改革，使包括創建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績，為地方經濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。

税務幹部年終個人工作總結 篇7

税務分局在縣局和各鎮委、鎮政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和__屆四中、五中全會精神，按照省、市地方税務和黨風廉政建設工作會議確定的目標要求，以深入開展創先爭優活動為契機，全面提高幹部隊伍的整體素質，不斷改進和優化納税服務措施，開拓創新、鋭意進取、紮實工作，各項工作得到了有序、有效推進，為完成全年工作任務，實現“十二五”規劃開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。

一、20xx年基本工作情況

(一)強化收入的預測分析，抓實組織收入工作

全分局上下緊緊圍繞組織收入這個中心，及時將縣局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實，強化税收經濟分析，認真做好税收調查工作，加強税收徵管，確保各項收入及時、足額入庫。全分局累計組織地方税收收入xx萬元，完成縣局下達年度計劃任務數xx萬元的%，為圓滿完成全年的收入任務，實現“十二五”開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。

(二)加強税源管理，不斷提升税源的精細化管理水平

1.認真做好企業所得税彙算清繳及年所得12萬元以上個人所得税自行申報工作。我分局嚴格貫徹執行關於“兩個所得税”的各項制度、規定和要求，加強信息化應用，不斷提高管理水平。截止5月，全面完成20xx年企業所得税彙算清繳工作。在總結往年經驗的基礎上，充分認識做好自行納税申報工作的重要性，明確任務，克服困難，突出重點，抓早抓實，截止3月，圓滿完成了縣局下達的年所得12萬元以上個人所得税申報管理工作。認真做好個税系統的維護和管理，穩步推進個人所得税全員全額扣繳明細申報工作的開展。

2.嚴格執行減免税政策，簡化審批手續，確保各項税收優惠政策落實到位。我分局圍繞中心、服務大局，充分發揮税收政策促進地方經濟發展的重要作用，確保各項税收優惠政策貫徹執行到位。

3.繼續搞好重點行業、重點税源的監控。按照要求，結合我分局實際，對工業園區的進駐企業，特別是廠房建設的建安税和土地使用税的入庫情況已納入我分局的重點監控範圍。

(三)圍繞税收工作大局，紮實做好各項徵管基礎工作

1、進一步規範個體工商户税收定額管理工作。

一是開展個體工商户的税源清查，全面清理漏徵漏管户，對徵管信息系統內的數據進行認真核實，及時調整，摸清税源底數；

二是税收管理人員分片區、分行業、分户採集個體業户的資料信息，作為定額核定的參考依據，儘量使核定定額接近實際水平，不斷增強税收定額核定工作的科學性和準確性；

三是加強事後審核工作，明確責任，杜絕“人情税”、“關係税”等不良現象的發生，促進和諧地税建設。

2、創新納税服務手段，深入推進優秀辦税服務廳建設。我分局嚴格執行首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規範，不斷改進和優化納税服務措施，深入推進優秀辦税服務廳建設。

3、做好發票管理工作。充分發揮發票在税收徵管過程中的源泉控管作用，繼續深入開展發票專項檢查工作，嚴厲打擊發票製假、售假等違法行為，加大貨物運輸發票的監管力度，積極宣傳發票有獎活動，不斷增強消費者索取發票的意識，進一步強化發票領、用、存的管理，建立健全各項發票管理制度，確保各個環節管理到位。認真做好新舊發票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。

(四)加強幹部隊伍建設，提高幹部隊伍綜合素質

1.抓學習，努力提高地税幹部職工綜合素質。狠抓政治業務學習。結合工作實際，認真組織幹部職工進行政治業務、税收政策學習，認真開展以“科學發展觀”、黨的為重點內容的政治學習，確保統一和提高幹部職工思想認識。積極組織幹部職工參加各類税收業務培訓學習，通過學習促進了地税幹部職工的整體素質提高。

2.加強制度建設。進一步健全和完善以目標考核為主的制度建設，強化了責任落實，激發了幹部職工工作積極性，實現了税收收入的快速增長、税收管理的規範和税收服務水平的提高。

(五)加強黨風廉政建設

認真學習貫徹《關於加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的`若干意見》精神，按照省、市局的統一部署和要求，深入開展預防瀆職專項工作。牢牢把握反瀆職工作的主動權，不斷鞏固近年來廉政風險防範的成果，完善內控機制，及時發現風險、化解風險，確保隊伍的廉潔平安。組織全體幹部職工認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實提高拒腐防變的能力。

二、工作中存在的問題和不足

20xx年，全分局的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足：

一是工作人員的綜合素質、責任意識、工作熱情還需進一步提高；

二是徵收、管理的工作協調還有待進一步加強；

三是創新税收管理服務的理念、制度、機制還有待進一步加強；

四是徵收管理的方式方法創新不足，部分税收徵管還存在漏洞等。這些問題和不足，我分局將在今後的工作中努力改進和完善。

税務幹部年終個人工作總結 篇8

20xx年以來，深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神推進黨的全面建設。為一名黨員，我認真貫徹落實黨委的要求，積極學習關於創先爭優活動的各種文件、會議精神，發揮模範帶頭作用，做到“五個帶頭”，並取得了一定的成績。

作為一名黨員的我，我為自己能加入中國共產黨而驕傲，但我不會因此而炫耀，而是做一名默默奉獻的在基層為人民服務的普普通通的黨員，在黨組織這個大家庭中時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。

在思想上，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

知識就是本領，我們的知識越豐富，我們的本領越強，對社會發展的貢獻就會越大，為人民服務的貢獻就會越大。加強政治理論學習，利用業餘時間認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，提升自己的政治理論水平，加強黨性修養，鞏固和擴大學習實踐活動成果的現實需要。另外還需加強個人文化修養學習，購買和借閲書籍，廣泛涉獵，努力擴大自己的知識面。

在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責。作為一名黨員，應該要提升自己的責任感，要創先爭優，就要勇於承擔起我們應盡的責任，努力培養社會責任感。身為公司的領導，我把為公司服務、為有同事做好榜樣當成自己的責任。努力做到密切聯繫羣眾，力當生活榜樣。熱愛和關心同事，顧全大局，樹立榜樣作用，帶動同事共同建設好集體，增強集體的凝聚力。

雖然我努力的要求自己做的更加優秀，但難免還是有一些缺點。比如工作魄力還是不夠，遇到比較大的工作或活動時，還是有些膽怯，魄力不夠，同時自己的工作經驗和工作能力還有待提高。今後，我會更加積極的參加黨組織的各項活動，嚴格的要求自己努力的做好各方面，時刻督促自己，以成為一名優秀的黨員為己任。

税務幹部年終個人工作總結 篇9

20xx年4月20日團結教育管理中心組織了全鄉教職工參加了20xx年度幹部學法用法考試，由於領導重視，準備充分，目前考試工作已圓滿結束，取得了較好的成效。

一、考試情況統計

我管理中心現有教職工158人，本次考試應考人數為155人，實考人數155人，本次考試總分xx654，平均分為88.09，最高分為98，最低分為81。

二、考試亮點

1、及時通知安排。20xx年4月15日，教管中心接到七星關區教育局法規股的學法考試文件後，對組織考試工作進行部署安排。並於4月16日,以教育管理中心的'名義下發了《關於認真做好20xx年度全鄉教職工參加全州幹部學法用法及法律考試工作的通知》,明確了參考對象、考試時間、考試要求。為做好考試準備工作，確保考試取得最佳效果，鄉教育管理中心認真組織了《20xx年幹部學法用法讀本》發放工作。共發放讀本155冊，做到了參考人員人手一冊。

2、認真組織考務準備工作。按照要求，制訂了考試方案、考場紀律、幹部考試人員花名冊，安排了監考人員，營造了幹部學法考試的濃厚氛圍。

三、存在問題

整個考試過程中，極個別教師未能嚴格按照七星關區教育局法規股的要求，認真複習積極參加考試，理論知識與實踐沒有很好聯繫起來。

四、今後普法工作打算

在以後的普法工作中，要加大普法知識的宣傳與學習，引起廣大教職工的充分重視積極參與和認真複習，使全鄉廣大教職工能夠理論與實踐結合，將幹部學法考試製度真正落到了實處，也使之達到了以考促學，提高廣大教職工法律素質的作用。

税務幹部年終個人工作總結 篇10

一年以來，我在行動上自覺實踐為納税人服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項税收法律、法規以及單位的各項規章制度，自覺按規操作；

平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在着以下幾點的不足：

一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；

三是對一些業務技能特別是税收法規方面還不夠熟悉。

在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝着以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種税收理論知識，着重加強税收法規方面的學習，以適應工作需要。

2、熟練的"掌握各種業務技能特別是計算機操作、税收綜合業務等技能才能更好的為納税人服務。

3、“學精於勤而荒於嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對税收事業由熟悉、熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。

税務幹部年終個人工作總結 篇11

把握機遇 踏實工作 不斷提高業務素質 時光荏苒，我來到區局已近一年的時間。在這一年的工作中，我按照區局的各項工作要求，認真做好税源管理工作，在“幹中學”、在 “學中幹”，逐漸瞭解和掌握了一些税收政策、徵管流程以及部分行業的生產工藝、會計核算方法等，為今後工作的順利開展打下了堅實的基礎。

一、回顧工作，全面總結

（一）細化户籍管理。我隨時關注納税人的電話、地址、行業大類及細類信息，發現變化即刻在CTAIS和税收管理員系統中更新，做到基礎信息的準確。在抓好管户“入口關”的同時，抓好“出口關”，對沒有申報的企業到註冊地進行查找，降低非正常户率。及時查看內網中的預警信息、績效考核通報和税收執法管理系統，對通報中的問題及時進行整改，將問題消滅在萌芽狀態，共累計整改問題16户次。通過以上措施，對管户情況做到了心中有數，提高了户籍管理的質量。

（二）做好納税評估。我利用税收管理員系統和“一户式”分析企業的產供銷情況，發現異常，積極實施納税評估。特別是對低税負企業進行重點管理，共參與納税評估工作9户次，查補税款35餘萬元。對評估中發現的問題進行整理分析，撰寫了《深圳市文業裝飾設計工程有限公司大連分公司案例分析》，對非增值税納税人的管理提出了意見和建議。

(三)強化所得税管理。由於今年新所得税法全面實施，税收政策較往年有很大變化，為了更好的應對税收政策的調整，在師傅的幫助和提醒下，對在國税局申報繳納企業所得税的部分企業進行了調研。在調研中，發現了某房地產有限公司（總公司）所屬的分支機構正在從事着房地產開發項目，但申報税款為零。該企業申報情況不符合新企業所得税中對總分支機構繳納税款的規定。針對這一問題，我將政策反覆對企業會計進行了講解，輔導企業按照總分機構分攤比例企業計算應納税額，正確填報了《彙總納税分配表》。經過測算，預計該企業全年將實現税款60萬元。通過對該企業的納税輔導，我對總分支機構的税收政策也有了更新的理解，自己的能力也進一步得到了鍛鍊和提升。

（四）做好納税服務。認真幫助企業解決他們的生產經營中、財務核算中遇到的問題，及時召開税法公告會將最新的税收政策進行宣傳輔導，對他們提出的疑難問題逐一認真解答，共幫助解決問題20餘個。

二、把握機會，主動學習

科長專門為我們“量身定製”了學習內容和學習方式，不僅讓我們“走出去”，向企業的財會專家請教學習，更是將局內業務骨幹“請進來”，對我們進行傳幫帶，我也充分利用這次機會，抓緊一切時間為自己“充電”。

一是師傅傳幫帶和個人自學相結合。科裏為我們每一個人安排了一名師傅，讓師傅對我們進行傳幫帶，傳授徵管中好的經驗，講解評估中好的案例。我也抓住局裏為我們創造的學習機會，在日常工作中多向師傅請教，多聽取師傅的意見。在師傅幫助的同時，我也充分利用業餘時間，抓緊時間學習税收業務。我大量閲讀了增值税條例、新所得税法實施條例，特別是對稽查案例反覆琢磨、悉心研究。我還利用市局的教育培訓系統，自學題庫中的練習題，遇到不明白的問題，虛心向師傅和同事們請教，將問題弄懂弄通。在今年我局組織的5次業務考試中，我均考取了理想的考試成績，並取得了較好的名次。

二是到企業中去學習，在實踐中提高。科裏專門選取了工業、商業、房地產業、福利企業等6個典型行業中的重點税源企業來參觀學習，安排企業中的財務專家講解工藝流程和帳務處理，使我們對行業特點、企業內控、貨物流和資金流有了全面的認知和掌握。我利用業餘時間，對所學進行了消化吸收，並把學到的知識應用在實際的徵管工作中去。比如説，在對管户的實地調查中，我發現了企業在收入確認時間、成本計算等方面存在的10餘個問題，及時按照評估程序對這些企業進行了處理，防止了國家税款的流失。

三是集中學習。科裏專門為我們邀請了辦税大廳負責徵收、發票、綜合業務的主任來講解納税申報、IC卡抄報税、多繳税款、發票發售與繳銷等環節的業務流程，並對常見問題進行剖析，我對所學內容認真記錄，不明白的虛心請教，通過以上學習，使我對徵管工作有了新的認識，税收業務水平也進一步提高。

隨着工作的進一步開展，我也發現了自己在工作中存在着一些問題和不足：一是税收業務有待進一步提高，二是在和納税人溝通方面還需進一步加強，三是實踐經驗需進一步增長，這些方面我會在今後的工作中不斷磨練提高，以便更好的適應本職工作。

三、明確目標，確定方向

在今後的工作中，我將會從以下三個方面來努力：

一是要潛心鑽研税收業務。税收工作專業性很強，要求税務人員必須有較高的業務素質。因此，我要更加下苦功夫去鑽研税收業務知識以及相關法律法規，而且要經常總結、勤于思考，把各種知識融匯貫通起來，真正做到學以致用，把自己培養成“能幹活、會幹活、幹好活”的新一代合格的税收幹部。

二是要勤奮做好本職工作。我要時刻嚴格要求自己，用嚴謹務實的態度來對待税收工作，努力工作，盡心盡責。要定期對管户進行實地核查，做到管户清、税源明。按照企業税收風險度的不同對企業實施分類管理，將企業按照税收風險度分成A、B、C三類，對於不同的風險度，採取不同的管理方法，特別強化對低於預警線企業、低於全市平均税負企業和虧損企業嚴看死守，利用税收管理員系統和“一户式”分析企業的產供銷情況，發現異常，積極實施納税評估，找出問題所在，實現税款應收盡收。

三是要認真做好納税服務工作。税務部門代表國家徵税，是政府的窗口，我們每日都在和納税人打着交道。因此在強化管理的同時，我要多從納税人的角度來考慮問題，急納税人之所急，想納税人之所想，對納税人提出的問題要認認真真加以解決，多幫納税人辦實事、辦好事，取得他們對税收工作的理解和支持，為營造和諧的徵納關係作出自己的貢獻。

税務幹部年終個人工作總結 篇12

加強依法治校，全面提高師生法制意識和學法用法自覺性是學校一項重要戰略任務。近年來，我校堅持組織領導、建章立制、課內與課外、校內與校外相結合，將普法依法治理工作納入學校重要議事日程，普法經費足額到位；結合實際，有針對性地開展學法用法活動，保證和促進了學校法制教育走上規範的管理和依法運行的軌道。

一、加強領導，形成依法治校的工作機制

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。學校成立依法治校領導小組，由校長、黨支部書記任組長，德育副校長、法制副校長任副組長，政教處、教務處、總務處、保衞科、團委負責人為成員，學校與交警隊、消防隊、派出所等單位建立了共建關係，保衞科負責具體抓落實工作，把依法治校工作擺上重要議事日程，做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施，並把目標任務分解到各個處，確保依法治校工作齊抓、共管，各司其職、各負其責，層層抓落實的工作格局。

二、建章立制，確保依法治校的順利實施

建章立制是落實依法治校的具體措施，依照憲法、法律、法規和規章結合學校實際情況，我校制定了一系列規章制度，如各處室管理制度、教職員工考核獎懲制度、德育規章制度等，保證學校各部門、各崗位工作有序高效運作，使學校法制管理走上了規範化、制度化軌

道。此外，學校通過板報、標語、橫幅、集會、校園網、家校短信平台等形式，向全體師生和廣大家長廣泛宣傳，在校報《校園之聲》和校園廣播《青春之音》上開闢專欄，進行宣傳。通過廣泛宣傳，使“法律進校園”活動深入人心，增強了師生學法、守法的積極性和自覺性。

三、推進依法治教，構建法制校園。

我們開展“法律進校園”活動作為把依法治教、依法治校的前提，不斷加大工作力度，積極實施，穩步推進。一是建立完善學校學法用法工作制度；二是加強學校領導、教職工的普法學法工作，號召全體教師自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強法制觀念和法律素質。組織廣大教師深入學習《憲法》、《教育法》、《教師法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《食品衞生法》等，在學法、用法和守法、護法中發揮表率作用。三是進一步建立健全符合法律法規、工作條例的學校管理制度，形成具有法治理念的校園秩序和文化氛圍，使學校成為學生參與法治實踐，培養法制觀念，提高法制素質的重要場所。學校將管理制度彙編成冊，裝訂成書，教師人手一冊，加強了制度管理的透明度和執行的自覺性。

四、加強法制教育，普及法律知識。

1、立足課堂，充分發揮青少年法制教育主渠道作用。

我校把培養青少年的法治觀念和法律素質作為學校的一項重要任務來抓，堅持把法制教育列為學校的必修課，堅持品德教育與法制教育並重，理論教育與實踐活動並行，有針對性地開展法制教育，使學校法制教育逐步走上制度化、規範化軌道。認真抓好法制教育的計

劃、課時、教材、師資“四落實”工作，逐步建立法制教育課程體系，使法制教育成為我校全面實施素質教育的重要內容。目前，我校法制課堂教育主要結合政治課與生活實際進行，分階段普及基本法律常識，切實發揮課堂教學主渠道作用。學校每週開設一節法制教育課，同時集中一週時間為法制教育周，組織學生學習《憲法》、《刑法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》等法律法規，加強青少年學生守法的養成教育，使他們懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法、知法、守法、用法的行為習慣，不斷提高法律意識。

2、開闢第二課堂，拓展法制教育的.途徑。

為了全方位開展法律知識教育，學校通過學科教學滲透、法制教育講座、法律知識競賽等多種形式，狠抓學生法律素質的養成教育，使法制教育生動化、生活化，提高了針對性和實效性。一是充分發揮法制副校長的作用。每學期法制副校長都到學校開展至少二次精彩的法制專題講座，並協調指導學校開展校園普法工作。二是積極開展交通安全法制教育。在全校師生中開展學習宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》活動，並以“道路交通安全在我心中”為主題，舉辦徵文比賽。三是全面開展禁毒法制宣傳教育活動。每學期我校都開展禁毒知識講座，舉辦禁毒圖片展覽，發放禁毒宣傳資料、播放禁毒教育片，戒毒成功人士現身説法等，力爭所有師生都能接受“珍愛生命，拒絕毒品”知識教育，擴大宣傳教育的覆蓋面。

3、以活動為載體，創優法制教育方式。

學校突出“寓教於樂”的思想，通過豐富的主題活動和社團活動，構築法制教育的長堤。一是舉辦“我是法律小衞士”讀書演講活動，通過生動的演講，提高學生明辨是非的能力；二是設置“模擬法庭”，利用主題班會，讓同學們通過分析辯論，提高遵紀守則的自覺性；三是舉行師生

簽名活動，全校師生在“珍愛生命，拒絕毒品”“告別網吧，從我做起”的橫幅上鄭重簽名，從靈魂深處構築起守法、護法的堅實堤壩。

4、拓展教育空間，構建“三結合”教育網絡。

學校將法制教育延伸到校外，充分發揮家庭、社會在法制教育中的作用，建立了學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡。依託家庭、社區和黨政機關、司法機關及關工委、團委等組織，通過建立家長委員會、家長學校、設立家長接待日、搭建家校共教短信平台等形式，加強學校和家庭的密切聯繫，充分發揮學生家長在法制教育工作中的重要作用。建立了以“學校教育為中心，家庭教育為基點，社會教育為依。

税務幹部年終個人工作總結 篇13

20xx年，金廠税務所在區局黨組的的正確領導和兄弟科室的大力支持下，經過全所同志的共同努力，較好的完成了各方面工作任務，具體情況如下：

一、税收計劃方面

20xx年，區局給金廠税務所下達的計劃為477萬元，比上年增長15%，個體税收實行專業化管理按15%比例增加税收，應該説比例不低給我們基層所的壓力還是不小的。為此，我們金廠税務所從年初開始，積極做好税源調查與分析預計工作，對所管轄業户的經營情況與税源結構進行了詳細的調查與瞭解，盡最大可能挖掘税源潛力。截止10月末，累計入庫税收308萬元，完成年計劃的，預計全年能入庫364萬元，完成年計劃的77.3%。減收的主要原因有以下幾方面，一是年初轄區第一納税大户鮮滿樓廢業，每月減少税收6.2萬元，上島咖啡轉為企業，每月減少税收0.5萬元；二者全年合計減收70餘萬元；二是千元以上大户遠征餃子王、英利洗浴、李連貴大餅、蓮花閣茶莊今年相繼廢業，全年這幾家共計減收30餘萬元；三是香滿樓和盛世維也納下調税額，影響税收10萬元，四是今年10月份個人所得税調減税額，影響税收15萬元，全年預計減收125萬元.增收方面，今年轄區內無中大型業户開業，廢業的幾個千元以上户，在原址上還沒有進行新的經營活動，只能在原有業户的基礎上挖掘税源。如果扣除減收因素，金廠税務所能完成局裏下達的税收計劃。

二、徵收管理方面

1、漏徵漏管户清理工作

自去年區局進行專業化税收管理以來，漏徵漏管户清理工作始終是我們基層税務所工作的重中之重。為此，金廠税務所把工作重點放到了漏徵、漏管户的清理上來，我們克服了所里老同志多、人員交流頻繁的實際困難，積極做好漏徵漏管户的清理工作。一是根據區局錄像資料的實際情況，對辦證户和未辦證户進行分類登記，並據以進行漏徵漏管户的清理檢查工作；二是對不辦證的業户進行積極的税法宣傳，取得納税人的理解與重視，三是對一些小户及弱事羣體我們通過上門服務，主動為其辦理税務登記。

2、申報率有了較大提高

針對以往申報率始終不能得到較大提高的實際情況，金廠税務所上今年加大了申報率提高這方面的工作。一是在每個月申報期前10-15日期間對未來申報的業户進行重點關注，並時刻用電話催報業户進行納税申報；二是在申報期最後2天經電話催報仍未申報者，組織專管員下到業户進行面對面催報，對找不到業户及老闆時，我們採取的無奈措施是先由專管員墊付資金，事後再進行追要。經過我們的努力，月申報率平均能達到99%以上。

3、微機核税與典調工作

按照區局工作安排，金廠税務所從三月份開始對自管户按行業、規模重新進行了數據採集與典調工作，經過全所同志的共同努力，取得了較好的效果，對所管轄區域經營業户的經營現狀與税源情況有了更深刻的瞭解，通過這次數據採集與典調，預計每月能增加税源2萬元。這次微機核税，不僅保證了税款的有效徵收，又起到了公平税負的作用。

三、納税服務方面

納税服務是今年省、市局提出的工作中的重中之重，我們全所同志能夠清醒認識到此項工作的重要性，深刻領會納税服務的實質，除按照區局要求進行學習和做好筆記外，能夠自覺的在與納税人交流時使用文明禮貌用語，並誠懇的接受納税人的批評與建議，對納税人提出的一些政策諮詢，涉税業務輔導及微機核税方面給予及時解答與服務，受到了納税人較好的評價。

四、上半年工作中存在的突出問題和積需解決的問題

1、上半年總體看，工作中存在不實之處，一些工作抓的不夠深入細緻，個別工作疏於管理。主要原因是我個人工作能力與理論水平不高，缺乏大局觀念，能力與水平還有待於進一步提高。

2、實行專業化管理以來，個體税收工作中的重中之重，漏徵漏管户的清理工作做的還是不夠到位，不夠細緻，辦法不多，依法治税的剛性不強。

3、為納税人提供優質服務和納税輔導方面做的還不夠，有待於進一步提高。主要原因是全所同志還沒有完全樹立起全心全意為納税人服務的思想。

4、後兩個月我個人認為急需解決的問題是與納税人的徵納關係問題，想方設法，千方百計做好納税服務工作，讓納税人真真切切感受到我們服務水平的提高和觀念的轉變。建立起和諧的徵納關係。

五、20xx年工作打算

1、以組織税收收入為中心，不遺餘力的完成好領導下達的税收計劃。

2、加大徵管力度，建立健全徵收管理制度，堵塞徵管漏洞，爭取在清理漏徵漏管户方面有一個較大的突破。

3、繼續加強績效考核工作，把績效考核工作真正落到實處。

4、帶領全所同志加強學習，樹立好為納税人服好務思想，使全所同志在廉潔自律與為納税人服好務方面都有一個較大的提高，給納税人創建一個和諧、高效的納税環境。

税務幹部年終個人工作總結 篇14

一、加強税收徵管。

（一）組織税收收入。堅持以組織收入為中心，加強收入預測，做好税收分析，全面掌握税源動態變化。以重點行業為突破口，強化重點税源管理。進一步完善重點税源管理基礎資料，發揮專業管理優勢，加強走訪、納税評估和辦税輔導。配合重點税源管理，對重點税種實施動態監控。同時，堅持"抓重點税源不忘零星税源，抓大税種不忘小税種"的徵管思路，不斷完善小税種徵管制度，確保全面超額完成分局下達的各項收入任務。

（二）加強税源管理。認真落實税收管理員制度，加強户籍管理，實行分類管理，做到責任到人，落實到户；加大對重點税源户的管理，分户建立重點税源户管理檔案，全面掌握重點税源户的生產經營等情況，做到心中有數據，管理有措施；加大日常的税收徵管檢查力度，完善税收管理員巡查制度，防止漏徵漏管、堵塞税收流失漏洞。

二、加強預警考核工作。

認真開展税收徵管質量與預警考核評價工作。健全責任追究制度，將預警考核指標根據按照崗位進行細化，責任到人，並納入目標管理考核，對因工作責任心不強而造成工作質量低下的，要從嚴處理；充分發揮人的主觀能動性，對計算機沒有監控的信息，採取人工處理或實地核查比對的方式，多層次、多方位進行控管，不斷提高徵管質量和預警考核評價的科學性、真實性、實效性。

三、加強辦税通軟件的推廣使用工作。

力爭在20xx年使辦税通軟件的使用率達到100%。

四、加強個人所得税全員申報工作。

力爭將xx地區有條件的企業全部實現個人所得税全員申報。

五、加強隊伍思想建設。

深入開展思想政治教育，大力弘揚聚財為國、執法為民的核心價值理念，大力倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德規範。堅持以人為本，和諧促税的工作理念。所內定期召開税務所民主會，搭建面對面交流平台，擺問題，找差距，進一步增進同志間的溝通，增強團結，形成工作合力。

税務幹部年終個人工作總結 篇15

一年來，在縣局領導的關心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現將一年來的工作情況總結如下：

一、理論學習方面。

不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。平時能夠充分利用業餘時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脱產學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括税收、會計、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高。

二、堅持思想政治學習，讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一直以來，我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”重要思想，學習各項税收法律、法規，積極參加單位組織的各種政治業務學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，提高自身素質和認識問題、解決問題的能力。

三、實踐讓我的業務技能不斷增長，工作能力不斷加強。

今年九月份，由人員的調整，我接手發票管理工作，管理全縣x個納税户的發票領用、發放、繳銷，由於我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認真專研，不懂就問。一段時間下來，我對基本狀況已經有了一個大致的瞭解；

通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛鍊。

税務幹部年終個人工作總結 篇16

税務所繫xx市地方税務局分局駐轄區的派出機構，主要從事xx街道辦事處轄區內的530户企業和1700户個體工商業户地方税收管理工作。全所現有税幹23人，其中男12人，女11人，中共黨員5人，大專以上學歷21人，税幹平均年齡39歲。

20xx年，我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十八大精神，認真落實分局春訓税收會議精神，緊扣“123456”工作思路，以崗位目標責任制考核為核心，努力實現税收工作的科學化，精細化管理，現將一年工作彙報

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨建工作促進隊伍建設。

今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項税收工作的思路。“要想火車快，全靠車頭帶”，我所充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，堅持領導帶頭、堅持走羣眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫，把黨建工作與税收業務結合起來，以開展先進性教育活動為動力推動各項工作，引導税幹增強黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨，開展批評和自我批評，密切黨羣關係，把全所税幹思想統一起來，在黨支部的帶領下緊緊圍繞分局黨組開展工作，事實證明：“人人一把號、都吹黨組的調”形成了合力，保證了全年工作的順利實施。

二、貫徹“四個理念”，狠抓組織收入不放鬆。

我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”，變挖潛找税為嚴格管理增税、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統粗放為科學精細化管理，確保各項收入目標完成。體現在：

1、緊扣中心，組織收入再創新高。年初，分局下達我所税收任務計劃1870萬元，區級收入1080萬元，較上年實際完成1614萬元，增長256萬元，增幅15.8%。無論從轄區經濟總體形勢，還是從税源結構上分析，完成今年税收計劃都具有相當大的難度，為此所裏及時組織全體税幹對轄區的税源分佈情況和潛力進行調查摸底、分析、預測，計算增減變化情況，同時召開了4次税源分析會議，要求全體税幹集思廣益，正確分析有利因素和新的增長點，樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任，我所合理的下達了税收計劃，按一、三季度20%，二、四季度30%的口徑，把計劃分解到組，落實到人，並與每名管理員簽訂了責任書，納入考核，與個人的“聯收計酬”緊密掛鈎，在全所形成上下聯動，齊心協力抓收入的氛圍，極大的調動和發揮了税乾的工作積極性和主動性。截止12月底，全所共計組織收入1958.04萬元，其中：組織地方工商税收1904.3萬元，佔分局年初下達計劃的102%，同比增收290萬元，增幅17.96%，完成區級收入計劃1102萬元，佔年初計劃102%，同時入庫養老保險費1.9萬元，失業保險費0.13萬元，工會經費10.06萬元，水利基金24.45萬元，扶貧幫困基金13.1萬元，文化事業費1萬元，殘保基金3.1萬元，為轄區的“兩個確保”和社會穩定起到了“減震器”的作用。

2、依法治税，加強徵管，税收秩序和納税環境得到了好轉。一是按分局要求在年初對税所現有的13名税收管理員崗位職責進行了明確和規範。建立起以税收管理員為主體的徵管模式，以徵管“六率”為主要指標，結合“一户式”資料的管理，按照“五知五會”税源管理的要求，加強了税收管理員的考核和監督。二是對符合享受税收優惠政策的納税户，積極宣傳税收優惠政策，全年為87户符合下崗再就業優惠政策的個體户按程序報批辦理減免税82.89萬元，對430多户不足起徵點的個體户落實了優惠政策。三是針對轄區地處城鄉接合部，背街小巷小門面，小攤點漏徵漏管現象較為突出的狀況，從6月份起，全體税幹冒酷暑、戰嚴寒，加班加點、分組分片，逐街、逐門店進行了長達半年的清理、整頓，截止11月底共計辦税務登記證900餘户，查補税款1.2萬餘元。使轄區內的徵管死角和盲區得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠税的清理：今年3月根據舉報材料積極向局領導彙報後及時組織力量對某房地產公司隱瞞預售房款進行了檢查和發票的`違章處理，共計補税30萬元，罰款1500元，並根據案情發展向上級稽查部門做了移交。對某房地產企業長達兩年的欠税在局領導督促和公安執勤室的配合下，依法按程序對所欠的18萬元税款進行了清繳，並加收滯納金2萬元。在上級交辦查處某學院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進行檢查，並在税收政策理解有爭議的情況下，及時請示上級並組織實施了我所的第一次聽證會議，維護了税法的嚴肅性和剛性。五是執行“六率”考核制度，重點税源所長負責制和加強重點税源的調研、監督、入庫跟蹤制度，對重點工程項目安排專人負責，按期解繳税款。六是鞏固和推進了代徵網絡建設，加強對零散税收的管理，全年共計代徵税款258.2萬元，零散税收240.7萬元。為全面完成税收計劃起到了保障作用。

三、以崗位目標責任制考核為體系，促使徵收管理科學化、精細化。

1、健全制度，切實提高工作效率和服務水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實際，起草了税所《税收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應徵憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規定》等十七項制度及規定，提交所務會議和全體税幹會議討論通過並執行，通過一年來的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質量有了很大提高。

2、推行税收管理員制度，全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求，我所堅持日常考核和集會考核相結合，建立起權責對等、獎懲並重，各盡其職、分工協作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合税所實際的考核辦法，通過幾個月的實踐，鼓勵先進、鞭策後進，確保了政令暢通、令行禁止。

3、建立健全納税人“一户式”徵管資料管理體系。根據税收管理員制度和上級要求，我所新購置四組資料櫃，增加到八組資料櫃，全所加班20余天，保質保量的建立了徵管資料庫，為以後精細化徵收管理打下堅實基礎。

4、加強信息化培訓，提高徵管水平。我所在注重業務培訓的同時，先後組織三批計算機學習，全所同志達到計算機操作一級水平，其中8人已經通過2級考試，全所税幹基本掌握計算機應用的初步知識。

5、詳細收集納税人信息，完成了納税人資料的計算機上線工作。為全面提高現代化徵收管理水平打下基礎，我所截至11月底採集納税人資料2244户，按上級要求輸入計算機1780户，除去專業市場以外實現了計算機徵收，將信息户建設、現代化徵收提高到新的水平，為下一步更加精細化管理打下堅實基礎。

税務幹部年終個人工作總結 篇17

在20xx年，伊犁州地税局稽查局認真貫徹落實全區税務稽查工作的各項部署，緊緊圍繞州局“戒虛務實”工作主題，按照“抓學習強素質，建制度轉作風，重程序辦鐵案”的總體要求，不斷加強稽查隊伍建設，規範執法行為，加大執法力度，提高稽查效能，較好地發揮了税務稽查作用。共安排檢查納税人89 户，已查結69户，查補各類税款3203萬元，實際執行入庫税款4342萬元，滯納金208萬元(含企業自查税款滯納金71萬元)，罰款143萬元，合計入庫4693萬元，同比增加1492萬元，增長61%。現將稽查局20xx年工作情況總結如下：

一、加強幹部隊伍建設，提升幹部綜合素質

一是進一步加大税收業務培訓力度。20xx年稽查局採用集中授課、分科室組織和個人自學相結合、充分利用網絡教育平台的方式進行業務學習和培訓。制訂了《伊犁州地方税務局稽查局業務培訓激勵獎懲辦法》，鼓勵稽查幹部參加註冊税務師、註冊會計師考試，33名幹部報名參加了註冊税務師的考試。認真組織落實好《小企業會計準則》抽考，獲得州直地税系統抽考第三名，我局有6人進入全區抽考前五十名，並獲得區局通報表揚。積極探索嘗試“師傅帶徒弟”“一幫二”結對幫扶方式，加強對選調幹部實訓，快速提升了選調幹部實踐能力。

二是做好稽查局選調幹部試用期綜合評定考核工作。按照《伊犁州直地税系統選調稽查幹部工作實施方案》要求，我局細化制訂了《稽查局選調幹部試用期綜合評定考核工作方案》，對18名選調幹部進行了為期6個月的試用期考核。通過試用期的嚴格管理考核，選調幹部稽查綜合素質有了明顯提高，也進一步充實和優化了州直地税稽查力量，有效提升了一級稽查職能作用。

三是加強政治理論教育，堅定理想信念。制定年度思想政治工作計劃，將政治思想教育貫穿於税務稽查工作全過程。組織召開了選調幹部思想交流彙報會，深入瞭解幹部的思想動態，鼓勵和激發幹部工作熱情。深入學習解讀報告，系統學習《税務人員違法違紀行為處分條例》。積極參與精神文明零基啟動活動，組織幹部聆聽“道德大講堂”“健康知識講座”，組織幹部美化環境衞生，組建“學習雷鋒志願服務隊”，開展徒步健身活動和“未成年人教育”等實踐活動，不斷增強隊伍凝聚力。

四是及時調整稽查力量，優化部分科室人員配置，加強四環節聯動效應，推動工作整體提升。

二、修訂完善各類制度辦法，夯實稽查基礎性工作

按照“建制度管長遠”工作理念，進一步理順和明確各科室崗位職責，建立完善各類規章制度，細化考核指標，狠抓制度落實，初步構建起協調、高效的稽查工作運行新機制。稽查局出台了《伊犁州地方税務局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方税務局稽查局税務稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方税務局稽查局税務稽查執行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方税務局稽查局税收執法過錯責任追究辦法》《伊犁州地税局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法。修訂完善了《伊犁州地方税務局稽查局績效考核辦法》，組織開展了一季度各科室績效試考核和執法督察工作，通過考核和執法督察發現了工作中的不足，並及時進行了整改和過錯追究。

三、認真開展税收專項檢查，整頓和規範税收秩序

除按區局要求開展對證券、基金公司;資本交易項目、建築安裝業、房地產業、高收入者個人所得税;承接出口貨物業務的貨代公司、報關公司(報關行)的税收專項檢查外，還結合州直徵管實際，將銀行業、住宿和餐飲業、礦業開發企業、營改增部分行業納入我州税收專項檢查的範圍。

截至6月底，我局共實施税收專項檢查58户，查結48户，有問題户數48户，其中房地產、建築安裝業19户、中介、培訓服務機構6户、住宿和餐飲業等我州自行開展檢查行業23户。共計查補税款663.15萬元，其中營業税249.14萬元、城市建設維護税16.88萬元、企業所得税63.77萬元、個人所得税87.38萬元、土地增值税34.25萬元、其他地方各税211.74萬元，加收滯納金32.29萬元，罰款44.27萬元。

四、創新稽查模式，合理有序開展企業税收自查工作

一是認真貫徹落實20xx年度伊犁州地税稽查工作會議精神，積極倡導柔性執法理念，體現和諧稽查工作導向。稽查局今年把組織企業自查作為一項重要工作內容進行安排部署。研究下發《伊犁州地方税務局稽查局20xx年度税收自查工作方案》，分階段、分科室、分環節細化相關科室工作職責和各項工作要求，並將該工作納入了績效考核。有重點選擇部分企業開展税收自查，提示告知納税潛在風險，實行查前輔導、查中約談、自查與抽查相結合的方式，提升稽查效率，觸動納税人主動改正，受到納税人好評，收到良好成效。我局安排自查企業36户，自查查補税款1406萬元，已組織入庫783萬元，加收滯納金28萬元。

二是按照區局稽查局要求，制定了重點税源企業税收檢查工作方案。4月組織召開了由重點税源企業法人代表和財務負責人蔘加的税企座談會，安排17户重點税源企業開展自查，自查查補税款共計1942萬元，已組織入庫自查查補税款878萬元，滯納金43萬元。

五、加大違法案件處罰和執行力度，不斷提升税務稽查質效

樹立依法稽查、風險管理、整頓規範的稽查理念，除對查補税款依法追徵外，按規定加收滯納金，依法加處罰款。加收滯納金208萬元，加處罰款143萬元，分別比上年增長125%，5%。在做好當年案件入庫工作的同時，積極採取有力措施清理以前年度久拖不決案件8户，清收税款436萬元。

20xx年，雖然我局做了大量的工作，也取得了一定的工作成績，但我們的工作還存在着一些不容忽視的問題：

一是考核機制還需進一步明確和加強，制度辦法還需進一步完善和落實;

二是學習教育和監督機制的作用發揮的不充分;

三是實際工作管理與稽查管理軟件相脱節的矛盾亟待解決;

四是案件執行難的問題還需進一步加強。我們將在下半年的工作中不斷改進和完善。

税務幹部年終個人工作總結 篇18

20xx年4月20日團結教育管理中心組織了全鄉教職工參加了20xx年度幹部學法用法考試，由於領導重視，準備充分，目前考試工作已圓滿結束，取得了較好的成效。

一、考試情況統計

我管理中心現有教職工158人，本次考試應考人數為155人，實考人數155人，本次考試總分xx654，平均分為88.09，最高分為98，最低分為81。

二、考試亮點

1、及時通知安排。20xx年4月15日，教管中心接到七星關區教育局法規股的學法考試文件後，對組織考試工作進行部署安排。並於4月16日,以教育管理中心的名義下發了《關於認真做好20xx年度全鄉教職工參加全州幹部學法用法及法律考試工作的通知》,明確了參考對象、考試時間、考試要求。為做好考試準備工作，確保考試取得最佳效果，鄉教育管理中心認真組織了《20xx年幹部學法用法讀本》發放工作。共發放讀本155冊，做到了參考人員人手一冊。

2、認真組織考務準備工作。按照要求，制訂了考試方案、考場紀律、幹部考試人員花名冊，安排了監考人員，營造了幹部學法考試的濃厚氛圍。

三、存在問題

整個考試過程中，極個別教師未能嚴格按照七星關區教育局法規股

的要求，認真複習積極參加考試，理論知識與實踐沒有很好聯繫起來。

四、今後普法工作打算

在以後的'普法工作中，要加大普法知識的宣傳與學習，引起廣大教職工的充分重視積極參與和認真複習，使全鄉廣大教職工能夠理論與實踐結合，將幹部學法考試製度真正落到了實處，也使之達到了以考促學，提高廣大教職工法律素質的作用。

團結鄉教育管理中心

20xx-04-21

税務幹部年終個人工作總結 篇19

一直以來，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己，積極參加解放思想大討論活動，踐行科學發展觀，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律，政治立場堅定，關心國家大事；勤學苦練，作風過硬；顧大局、識大體，敢於負責任，團結同志；愛崗敬業，吃苦耐勞，任勞任怨，按時完成領導交辦的各項任務。一年來，主要工作情況如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身政治素養和業務知識。

對自己我能夠嚴格要求，加強自身的政治理論學習，關注國際形勢，關心國家大事；積極參加“解放思想大討論”活動和踐行科學發展觀活動，不斷充實政治思想，增強約束力；加強自身廉潔自律，遵紀守法，不斷提高自己的拒腐防變能力。同時，我能夠堅持加強自身業務知識學習，努力鑽研業務知識，使自已的業務水平得到了進一步提高，以便更好地指導各項税收工作。在15年市局組織的“三基”考試中，我參加了業務知識技能考試，並取得了全縣第一、全市第五的好成績，夯實業務基礎。

　　二、加強户籍和徵管檔案管理。

對固定業組織全面的清查，做到底數清、户數明，並統一制訂了詳細業户花名冊，落實了專職管理員，明確了分管領導及相關人員責任，做到管理員到位、領導到位、責任到位，户户有人管。同時加強對《信息系統》管理，及時對税務登記的各項關鍵數據指標、註銷户以及停（歇）業户的辦理錄入情況進行監控檢查，及時發現問題及時糾正、解決，月清月結不留尾巴，確保關鍵數據指標的錄入完整、準確。同時，根據市局的工作部署20xx年的徵管檔案資料將根據不同的納税人分別按分户式或者分類式徵管檔案歸集辦法分別進行收集歸檔，順利推廣了分類式徵管檔案歸集辦法。

　　三、狠抓重點工程項目、規範房地產企業管理。

清理重大工程項目，製作《重點工程項目詳細花名冊》，落實專職管理員、分管領導及相關責任人；及時將工程項目的資料信息錄入《電子台帳》，跟蹤監控工程項目進度、税款入庫情況；建立健全房地產開發企業帳表、規範票證管理，實行房地產精細化管理，設立《房地產開發項目管理台帳》。強化、規範房地產開發項目的發票管理，對收取的定金、預收款等款項的發票開具情況開展專項檢查。

　　四、加強小税種徵收管理。

加強對承租經營業户土地使用税、房產税的繳納情況清理。進一步加強兩鎮高嶺土、鈦礦、大黎鉛鋅礦、縣政府標包河沙公司、各鄉鎮砂場、石場、磚廠、南廣鐵路、赤水港、富華管樁廠、新中陶公司、金茂鈦白公司等企業所耗用各種礦、砂石、高嶺土應徵的資源税代扣代繳工作。調整行業定額，公平税負。

　　五、加強發票管理。

除了加強發票領用存的核發、繳銷、檢查、查驗工作外，集中力量開展發票換版工作，確保舊版發票按時繳銷和新版發票順利推廣使用；及時貫徹落實區局x地税字

税務幹部年終個人工作總結 篇20

一：網上申報前準備工作：

月初先進行抄税→報税狀態→遠程報税→抄税結果→清卡處理→重新登錄→進入發票查詢→同時打開網絡報税企業版銷項導入接口→提取→把本會計月發生所有的銷項導出命名保存。 月底清卡後方可領購發票，後果很嚴重。 進項税專用發票需在月末最後一天前把所有發票認證並通過認證，進項税到處從網上認證軟件中→發票管理→進項導出。 網上申報程序： 網上申報用户名001，密碼：123. 進入網上申報後首先點擊發票管理把進銷項税導入至進銷項税明細。運輸發票進項税和鐵路發票進項税在發票管理中手工輸入，並保存。 核對進項税和銷項税的合計數，確認無誤後可在新建報表中新疆增值税納税申報附列資料一和增值税納税申報附列資料二，再新建增值税納税申報，只有新建值税納税申報附列資料一和值税納税申報附列資料二才能新建增值税納税申報。進項税發票附表三和進項税發票附表四，只要把進項税導入進網上申報系統將自動生成報表。 再建立資產負債表、損益表、固定資產進項、一年中其中三月、六月、九月、十二月需新建企業所得税申報表。 資產負債表、損益表根據會計報表中的資產負債表與損益表填寫。固定資產進項税額抵扣情況表根據本月購進固定資產發生的進項税填寫。 增值税納税申報表的提交和扣款的截止日期為當月十五日前。(根據國家税務總局頒佈的《徵管法》沒有在申報期間提交納税申報表和扣繳税款將產生税額全部總額5%/天的滯納金)。 網上申報申報完畢之後可將上月進項税發票裝訂併入檔。

二：地税申報

地税申報網址：或124.232130.131 用户名：每個公司都有一個單獨的申報用户如阿克蘇華孚色紡有限公司的是10位。 地税申報是在國税納税申報表申報成功之後進行申請，地税和國税的納税時間最好是在15日前申報。 房產税和城鎮土地使用税每年申報兩次每年的四月份和十月份各申報一次。 地税申報程序如下： 輸入網址→輸入用户名密碼→綜合申報→查詢→選擇需要申報的税種(不含税額)→點擊計税→確認無誤點擊保存→點擊三方協議實時扣款→銀行扣款→查詢信息→選擇需要扣款税種→銀行扣款→查詢信息(查看是否成功扣款)。 印花税(購銷售合同)：用營業收入加上採購原材料包裝物等的合計乘以税率0.03% 印花税(貨物運輸合同)：用銷售費用乘以税率0.05% 教育費附加及地方教育費附加(增)：分別是增值税的3%和2% 城建税(增)：增值税乘以税率5% 房產税：租金收入乘以税率12% 營業税：租金收入乘以税率5% 教育費附附加及地方教育費附加(營)：營業税乘以3% 城建税(營)：營業税乘以7% 每季度報的工會經費：等於工資總額乘以税率2% 房產税：税率為1.2%

三：出口退税申報與重點税源申報

在提交國税網上申報表成功之後，根據國税網上申報填製出口退税申報和充電税源申報。出口退税是在7號提交報表，需提供電子版一份和紙質版3份。重點税源在每月15日前提交報表，需提供電子版一份和紙質版1份，都需要附上國税納税申報主表。 出口退税申報程序如下: 點擊申報軟件9.0版→用户名沒有密碼) → 重點税源申報操作如下： 點擊重點税源申報→進入20xx年任務→新建→ 四：報送各個行政事業單位報表時間及要求

(一)財政局 每月2日前提交財政局財務報表，登陸→企業信息→輸入企業賬户及密碼(一般情況賬户是企業組織機構代碼證號密碼自設)→非國有企業數據錄入→選擇會計月份→11非國有企業審核確認表→ 報表填制完成點擊全部審核。全 部審核沒有通過地方為勾稽關係不平，需調整，如出現異常情況可填寫情況説明。如果審核沒有通過最終無法提交。審核通過點擊上報。上報完成。

(二)統計局 每月6日前填制並報送統計局工業企業財務狀況和工業中間投入計算方法。內容根據會計報表填制。

(三)經貿委 每月6日前填制並報送20xx年規模以上工業重點企業經營情況一覽表。內容根據會計報表填制。

(四)國家統計局阿克蘇調查大隊 生產企業購進及出口單價 每月19日前提交。根據帳套中當月購進、出廠單價填制。

四：報税期過後日常工作：

報税期截止15日之後，需打印並裝訂會計報表、納税申報表、地税納税申報表併入檔。 及時登記成品出庫台賬。 及時登記專用發票抵扣聯中金額及税額。 核對存貨及時與內部公司核對棉網、棉紗核對收貨情況，根據內部結算確認函及時開具銷售發票。發票聯掃描後發送給銷售方，發票聯和抵扣聯郵寄給銷售方。 填制日常轉賬憑證。 五：納税預報前準備工作及填制 27日前核對主營業務收入、銷售税、進項税的準確性。 計提當月各類税費。 27日填制納税預報。

六：填制會計報表

每月4日為公司會計報表上報期，根據帳套填制存貨類報表和費用類報表。 每月事情不多，但是需要理清條理，提高工作效率。

税務幹部年終個人工作總結 篇21

20xx年09月XX日，我很榮幸的參加了由蘇州國際精英創業周落户企業聯盟傾力打造的品牌活動“創新創業微講堂”組織的培訓活動，這次活動由蘇州市華星會計師事務所副所長張雲龍先生主講課程“企業財務的思考”。內容如下：

一.企業設立的目的、商業模式梳理

1.企業設立的目的決定了財税處理的基調

a.純粹以賺錢為目的的企業：合規、輕資產、合理少繳税、快速現金流b.需要靠融資推進和有資本想法的企業：合規、合法繳税、規模（PS：會計最重要的是瞭解企業經營）

2.企業商業模式的梳理a.輕資產運營模式

b.人力成本為主的運營模式c.資本投入為主的運營模式

（PS：有公司會把賬務掛在主要股東或老闆名下“其他應收款—”年底未處理，會要繳納個人所得税。要上市的公司最應該關心的`是有無關聯方企業等問題）

二.不同商業模式下税項的適用及籌劃

1.公司組織形式的選擇：公司、個人、合夥企業

2.增值税還是營業税的適用

3.一般納税人還是小規模納税人

4.所得税核定還是查賬（PS：核定為上選）

5.企業設立模式的重新思考

三.企業股權的幾個關注點

1.股權轉讓及股權持有的税負問題

企業股權持有收益、轉讓收益、繳税時點

個人股權持有收益、轉讓收益、繳税時點

（PS：發生股權轉讓肯定要繳税，税務局查的較嚴，會看報表申報數額查税）

2.員工股需要進行處理嗎

3.員工股如何進行處理更好

4.代持股的問題

5.以後有變現可能得需要提前規劃嗎

四.税收籌劃的關鍵

1.應該享受的税收優惠能夠充分享受：高新技術企業；研發費用加計扣除；技術轉讓的免税；節能、環保項目的免税；軟件業的增值税退還和所得税優惠；小微企業的各種税收優惠。

2.優惠項目的賬務設置：研發費用、政府補貼

（PS：所有税裏面工資薪金税最多，大股東可以選擇資產公司化）

五.財務核算的幾個基本注意點

1.統計表格必須與業務流程一致

2.財務核算幾個不能亂：債權債務不能亂；股東往來不能亂；存貨進、銷、存不能亂

六.税務處理的幾個原則

1.專業和關係

2.税局態度的把握，資料的提供，説明的寫法

3.幾個税務常識：罰金還是滯納金

（PS：只有涉及到稽查局才會有罰款，稽查局查的80%的企業都是由內部人員的舉報）

税務幹部年終個人工作總結 篇22

一直以來，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己，積極參加解放思想大討論活動，踐行科學發展觀，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律，政治立場堅定，關心國家大事;勤學苦練，作風過硬;顧大局、識大體，敢於負責任，團結同志;愛崗敬業，吃苦耐勞，任勞任怨，按時完成領導交辦的各項任務。一年來，主要工作情況如下：

一、加強學習，不斷提高自身政治素養和業務知識。

對自己我能夠嚴格要求，加強自身的政治理論學習，關注國際形勢，關心國家大事;積極參加“解放思想大討論”活動和踐行科學發展觀活動，不斷充實政治思想，增強約束力;加強自身廉潔自律，遵紀守法，不斷提高自己的拒腐防變能力。同時，我能夠堅持加強自身業務知識學習，努力鑽研業務知識，使自已的業務水平得到了進一步提高，以便更好地指導各項税收工作。在20xx年市局組織的 “三基” 考試中，我參加了業務知識技能考試，並取得了全縣第一、全市第五的好成績，夯實業務基礎。

二、加強户籍和徵管檔案管理。

對固定業組織全面的清查，做到底數清、户數明，並統一制訂了詳細業户花名冊，落實了專職管理員，明確了分管領導及相關人員責任，做到管理員到位、領導到位、責任到位，户户有人管。同時加強對《信息系統》管理，及時對税務登記的各項關鍵數據指標、註銷户以及停(歇)業户的辦理錄入情況進行監控檢查，及時發現問題及時糾正、解決，月清月結不留尾巴，確保關鍵數據指標的錄入完整、準確。同時，根據市局的工作部署20xx年的徵管檔案資料將根據不同的納税人分別按分户式或者分類式徵管檔案歸集辦法分別進行收集歸檔，順利推廣了分類式徵管檔案歸集辦法。

三、狠抓重點工程項目、規範房地產企業管理。

清理重大工程項目，製作《重點工程項目詳細花名冊》，落實專職管理員、分管領導及相關責任人;及時將工程項目的資料信息錄入《電子台帳》，跟蹤監控工程項目進度、税款入庫情況;建立健全房地產開發企業帳表、規範票證管理，實行房地產精細化管理，設立《房地產開發項目管理台帳》。強化、規範房地產開發項目的發票管理，對收取的定金、預收款等款項的發票開具情況開展專項檢查。

四、加強小税種徵收管理。

加強對承租經營業户土地使用税、房產税的繳納情況清理。進一步加強兩鎮高嶺土、鈦礦、大黎鉛鋅礦、縣政府標包河沙公司、各鄉鎮砂場、石場、磚廠、南廣鐵路、赤水港、富華管樁廠、新中陶公司、金茂鈦白公司等企業所耗用各種礦、砂石、高嶺土應徵的資源税代扣代繳工作。調整行業定額，公平税負。

五、加強發票管理。

除了加強發票領用存的核發、繳銷、檢查、查驗工作外，集中力量開展發票換版工作，確保舊版發票按時繳銷和新版發票順利推廣使用;及時貫徹落實區局x地税字[20xx]61號、市局徵管便函[20xx]2號關於免收税務登記證、税務機關代開統一發票工本費的文件精神，把惠農政策徹底落到實處。

六、開展國、地税聯合辦税業務。

在全縣範圍全面鋪開了國、地税聯合辦税業務，制定國、地税聯合辦税工作實施方案，建立聯誼制度，召開聯席會議討論徵管、税收定額等問題。

七、大力推進社會綜合治税工作。

成立了社會綜合治税領導小組並設立領導小組辦公室，制定社會綜合治税工作實施方案，將社會綜合治税制度化，明確各成員單位綜合治税職責。召開綜合治税聯席工作會議，把我縣社會綜合治税工作推上新台階，協税護税網絡得到進一步完善。

八、加強執法監督檢查

積極、認真組織開展各種執法檢查、票證專項檢查，制訂具體的工作實施方案和檢查方案，指導開展自查自糾和重點檢查工作，及時發現問題及時整改，做好迎接上級的重點檢查。

通過採取一系列的徵管創新措施，為我局税收連年大幅增長打下了堅實的徵管基礎，徵管質量在全市評比中連年名列前茅。20xx年我個人被縣、市局評為先進工作者和優秀公務員，並榮獲三等功，參加區局組織的税收執法檢查工作中被評為先進工作者。

但是由於徵管工作零散、煩瑣，落基層檢查指導偏少，使得有的工作不能及時得到落實。在以後的工作中，我將正視不足，在夯實原有的徵管基礎上，努力改進徵管工作方式，致力把各項徵管工作做好。

税務幹部年終個人工作總結 篇23

XX年以來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“”“科學發展觀”“創先爭優”和黨的xx大四中、五中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。我首先在職業道德上嚴格要求自己，要做一個合格的税務工作者!既要維護害國家的利益，又要保護納税人的利益。基於以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎。以“徵好每一分税、待好每一個人”作為我工作的目標。

一、在業務學習方面。做為一名税收工作者，新時代要求税務工作者不只是具備徵税的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的税收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯徵、誤徵。保障了國家利益不受損失，又保證了納税人的合法利益。

二、在納税服務方面。作為一個税務工作者，首先要愛護納税人，那麼，我們就必須善於走進納税人的情感世界，就必須把納税人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納税人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納税人，給納税人春風沐浴般的温暖。並隨時記錄工作中的得失，為今後的工作提供借鑑。

三、更新理念，做一個理念新的税務工作者。隨着時代的發展，對税務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之餘，努力學習税務知識，税法及相關文件，因為學習，便自己在徵税工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理徵税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。

四、文明徵税、微笑服務。徵税涉及到千家萬户，會接觸不同的人。在徵税過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納税人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納税人因不理解有過激行為，我也不因納税人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納税人。我始終認為：我們拿着人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納税人。

五、在廉潔自律方面。作為一名税務幹部，首先就要做到廉潔徵税。在工作中，從未接受過納税人的錢物。因為我深知，納税人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損於一個税務工作者的形象，還嚴重影響了整個地税系統的形象。這是作為一個税務工作者必須要牢記的。

金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是税收任務的壓力和徵管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙於現實的徵收工作，缺少對徵收工作的實際調查。3、徵收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。

在今後的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧理論和“”的思想，要用政治思想學習來推動徵收工作。其次要切實加強業務學習，提高自身的業務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納税人徵收工作的一些意見和建議。

總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我願在今後的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇於奮進，在業務上不斷學習，把今後的工作做得更好。