縣地税局年終工作總結和工作計劃（通用3篇）

縣地税局年終工作總結和工作計劃 篇1

在縣委政府的部署領導下，我局以規範政務公開、服務管理轉型升級為主線，大力推進政務公開和政務服務標準化建設，系統政務公開工作取得明顯成效，為建設和諧地税營造了良好的發展環境。

一、加強組織領導，着力建立政務“大公開”格局

為確保政務公開工作的順利銜接，加強對系統政務公開工作的組織領導，我局及時調整了政務公開工作領導小組及其辦公室成員，並進一步明確了各成員單位的工作職責、任務要求，不斷完善主要領導負總責、分管領導具體負責、辦公室牽頭、各單位(部門)共同參與的領導體制和工作機制，日常工作中將政務公開工作與其他業務工作同佈置、同督查、同落實，建立健全統一高效的政務“大公開”工作格局。

二、細化工作舉措，創新工作方式，紮實推進系統政務公開和政務服務工作

(一)完善工作制度

將制度建設作為政務公開工作的強大推力，強化制度的監督制約作用。按照政府政務公開工作要求，我局結合自身實際，及時制定20xx年龍山縣地税局政務公開和政務服務工作要點，開展政務公開和政務服務工作集中宣傳活動;將政府信息公開工作納入各單位年度工作績效考核，嚴格責任追究。同時，對系統政務公開文件制度進行梳理，積極查找制度執行中存在的薄弱環節，對相關制度規定進行了修改、完善，形成覆蓋全面、內容完整、相互銜接、易於操作的制度體系。

(二)加強載體建設，創新工作方式

一是進一步抓好辦税服務廳建設。以省州局“納税服務星級分局”評選和標準化辦税服務廳建設為契機，在提升辦税服務廳硬件設施建設的同時，積極推進效能建設向辦税服務廳延伸，加速辦税服務升級。

二是及時進行網站信息發佈。以湘西地税網龍山子網站、龍山縣新聞網網為網絡載體，推行電子政務建設和網上政務公開，及時通過“龍山縣新聞網”更新發布信息;及時對“龍山縣地税局子網站”欄目進行調整更新，同時，注重加強網站技術維護，方便納税人進行實時查詢。

三是加強政策解讀。建立税收政策解讀機制，明確瞭解讀的範圍、形式和內容，按照“三同步”的原則，對税收政策通告進行同步解讀。

四是認真做好涉税審批事項及審批流程公開工作。按照行政審批事項清理結果，將清理後的行政審批事項製作《行政審批分表》，並逐條繪製審批流程圖上傳網絡。

五是開通政務QQ、政務微信。在全局開通龍山縣地税政務QQ、微信，拓寬信息公佈渠道，加強信息交流。

三、抓好工作結合，努力增強政務公開工作實效

一是注重抓好税收宣傳和納税諮詢，為企業納税提供便利。積極開展第25個税收宣傳月活動。按照“聚焦營改增試點 助力供給側改革”的主題，通過税宣進課堂等形式多樣的特色活動，豐富了政務公開的形式、內容，使税收宣傳深入人心。縣局主要領導做客龍鳳之聲，與納税人在線交流，解答國地税合作等涉税問題;認真執行首問負責制、局領導值班制;通過上門輔導、舉辦培訓會、開闢“綠色通道”等方式，幫助企業解決實際問題，為企業納税提供便利。

二是積極落實税收優惠政策，服務企業發展。縣局通過基層税務部門免費發放了税收優惠政策宣傳材料，在新聞媒介進行系統宣傳。各基層分局也結合自身實際，採取了網絡輔導、上門宣傳、召開培訓班、設置廣告牌等形式多樣的措施，擴大了宣傳成效;繼續通過網站、“一對一”納税服務等方式，主動公開支持高新技術企業發展、小微企業税收減免、扶持下崗再就業等税收優惠政策，以及國家新出台的結構性減税政策，確保各項税收優惠政策執行到位。

三是注重結合專項活動，充分發揮政務公開聯動效應。拓展政務公開的領域，積極將政務公開有機嵌入到各專項活動的開展當中。繼續紮實開展“辦税服務開放日”活動。組織縣局中層幹部輪流到辦税服務廳值班，現場為納税人提供涉税服務。

在取得成績的同時，我們也清醒的看到，當前我們在推行政務公開中還存在着一些問題。主要是：一是系統內少數單位政務公開的工作流程和相互配合還不夠流暢，責任不夠明確。二是政務公開的長效機制建設還有待進一步加強和完善。三是少數單位政務公開工作人員變動較為頻繁，業務能力老化。四是少數基層分局現代化建設水平不夠，信息公開渠道和形式受到限制。

20xx年，我們將按照縣委政府的要求，繼續大力推進縣局政務公開工作：

一、進一步明確政務公開各環節的工作流程和崗位責任，及時調整、充實機構及人員，明晰部門和崗位職責，加強工作督查和指導。

二、進一步加大公開力度，擴大公開範圍。繼續利用好互聯網+、QQ、微信等平台，對屬於辦税事項的，採取合適形式全部公開;加強內網建設，充分利用好公文處理系統和綜合辦公平台，對內部管理事項，確定重點環節和重點內容，向單位內部公開。

三、進一步推進現代化分局和標準化辦税服務廳建設，改善分局特別是農村基層分局的辦公條件，拓寬基層分局的信息公開渠道，豐富基層分局的信息公開形式，增強信息公開的實效。

四、進一步加大教育培訓力度，提升政務公開崗位技能。依託縣局年度教育培訓計劃，在系統內部開展多層次政務公開工作業務能力培訓，進一步提升税務幹部政務公開能力與水平。

縣地税局年終工作總結和工作計劃 篇2

XX縣國税局在市局和縣委、縣政府的正確指導下，圍繞“打贏六大攻堅戰、構建六大新格局”主線，以接受履職盡責督促檢查為契機，堅守組織收入中心，深入推進税收改革，全面加強依法治税，積極優化納税服務，狠抓隊伍建設，規範行政管理，實現了各項工作提質進位，較好地完成了年度各項工作任務。現將一年來主要工作情況報告如下：

一、緊扣中心，克難奮進，税收收入逆勢中穩步增長

今年來，面對供給側結構性改革減税規模擴大，縣域重點税源增長乏力等嚴峻形勢，縣局始終堅守組織收入原則，緊扣中心，克難奮進，力保税收均衡足額入庫，力促實現税收與經濟的協調發展。

一是強化組織收入意識。始終將組織收入工作放在首位，合理制定收入計劃，層層分解落實到位，嚴把時間進度，按月開展督導檢查，牢牢把握組織收入的主動權，確保收入持續穩定增長。

二是強化税源分析監控。在抓好每月常規收入形勢分析的同時，重點圍繞“營改增”、税收政策效應以及熱點問題認真開展税收調研分析，牢牢掌握税源結構情況和税收收入走勢;建立了税收風險管理新機制，按月歸類縣域重點税源各項異常指標，編制發佈《税收收入及税源監控預警情況》。

三是強化“營改增”管理。深入開展各行業調研分析，強化“營改增”後續管理，制定了餐飲、住宿業和建築業税收管理工作指南，建立了房產、建安企業管理台賬，確保擴圍“營改增”企業税收管理平穩過渡。

四是強化徵管挖潛堵漏。加強税收風險監控分析應對，1-11月完成風險應對75户次，評估入庫税款565.8萬元;大力組織清繳欠税，針對欠税企業情況，制定了相應清繳計劃，通過以票管税、以票控欠，嚴格防範新欠的發生。落實“雙隨機”抽查機制，着力開展税收專項檢查及區域税收專項整治，嚴厲打擊各類涉税違法活動。

1-11月，縣局累計組織入庫各項税25196.8萬元，佔年度計劃的111.0%，同比增長31.6%，增收6052.6萬元。其中：增值税入庫19555.3萬元，同比增長39.5%;企業所得税入庫3902.7萬元，同比增15.6%;消費税入11.7萬元;車購税入庫1727.1萬元。地方公共財政收入完成11199.9萬元，佔年度計劃的117.9%，同比增長64.3%，增收4384.7萬元。

預計全年可累計組織入庫各項税28400萬元，佔年度省分計劃的125%，按原統計口徑，扣除新增“營改增”企業收入後，能順利完成各級預期任務目標。

二、把握重點，篤實攻堅，改革任務拼搏中勇創佳績

面對各項税收改革重任，全體幹部上下一心，鋭意進取，改革大戲場場精彩，各項工作戰績不俗，税收改革攻堅戰多次受到縣委縣政府領導表揚性批示。

一是同心協力，打贏税制改革攻堅戰。緊緊圍繞“開好票、報好税、分析好、改進好”等一系列目標，把握工作重點，緊扣時間節點，順利完成全縣2536户四大行業納税人的信息採集、錄入及申報等工作。通過縣內門户網站、電視台、税企QQ羣等，多渠道、全方位解讀“營改增”，組織各類輔導培訓20餘場，近800人次。積極與縣發改委、住建、財政等部門加強合作，做好“營改增”行業税負分析，調研製定了各行業管理指南，確保擴圍“營改增”企業税收管理平穩過渡，截止11月，共入庫“營改增”税款4922萬元。總體來説，“營改增”前期準備充分，後續管理得力，各項工作態勢平穩，進展有序。

二是善作善成，打贏金税三期上線攻堅戰。強化組織領導，組建工作專班，細化推廣方案，嚴格按照環節關口和時間節點要求，掛圖作戰，有序推進。強化數據清理，實行“痕跡化”管理，共完成三期數據清理任務3865條。先後投入27.6萬元完成了硬件設備的升級改造，積極向縣委政府專題彙報申請了12套高配置電腦，提升了辦税服務大廳硬件配置。科學制定業務操作培訓方案，開展全員集中培訓，並對高頻、重點業務採取分散培訓，確保人人能操作。金三上線首日，成功辦理業務563筆，入庫税款8.4萬元，目前，金税三期系統平穩運行，各項業務有序開展。

三是合作共贏，打贏徵管體制改革攻堅戰。主動加強與地税部門的協調溝通，對涉及我縣38個合作項目，逐項目分解，狠抓落實，聯合建立涉税信息共享機制，建立了聯席會議制度、國地税合作情況報告制度。4月份，通過“互相進駐”的方式，搭建便民辦税服務平台，截止目前，國地税聯合窗口已辦理業務2419筆，徵收相關地方税費325.5萬元;12月12日，實現了國地税業務“一人通辦”模式，有效解決了納税人多頭跑、重複排隊等問題。

聯合開展税法宣傳，聯合對税務幹部和納税人開展培訓，並於4月29日，聯合成立“XX縣納税人維權服務中心”，促進了國地税納税服務的深度融合;建立聯合執法機制，雙方聯合制定税源管理和税務稽查方面的年度合作計劃。截止目前，縣國、地税局完成了兩起聯合税務稽查案件，共計查補税款15.8萬元;完成1户市國地税局聯合稽查的執行工作，檢查調整企業應納税所得額4356.6萬元，處以編造虛假計税依據罰款2萬元。

三、踐行宗旨，優化服務，便民辦税細節中日臻完善

全面落實總局“便民辦税春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，創新舉措，精準服務，認真落實各項便民惠民税收優惠政策，不斷提高服務水平。

一是辦税渠道更“廣”。持續推進“六辦”措施，廣泛推廣網絡辦税服務平台，為納税人提供免費申報軟件，完善網上申報系統功能，縣局所轄納税人共開通網上申報2410户，一般納税人網上開通率達到100%;大力推行辦税事項全省通辦，全年共受理全省通辦事項85筆;積極推進郵政“雙代”，在全縣6個鄉鎮設立了7個發票代開點，委託代開發票1.2萬餘份，徵收税款243.5萬元，納税人網上申領、郵寄發票103户次。

二是辦税輔導更“精”。進一步落實首問責任、限時辦結、預約辦理、延時服務等制度，並將預約、延時服務作好記錄，積極爭取24小時自助辦税服務設備。開辦納税人學堂，聯合地税局和航天信息人員共開辦了14期納税人學堂，集中培訓“營改增”各行業的政策、一般納税人和小規模納税人申報、税控發票的使用和開具等，參訓人數達到1100餘人。

三是辦税效率更“高”。嚴格落實上級精神，取消了A級、B級、C級納税人增值税專用發票和機動車銷售統一發票認證，減輕納税人和大廳前台負擔;推行“二維碼一次性告知”，在大廳內牆上和廳外的公示欄中張貼二維碼公告，使納税人對涉税事項辦理流程一目瞭然;簡併納税人申報納税次數，對起徵點以上個體户和小規模單位納税人實行按季申報，目前已對1177户納税人實行增值税按季申報;推行辦税雙向預約，合理設置大廳各個區域和窗口，推行一窗多能，並安排專人引導相關納税人到自助辦税區辦理相關涉税事宜，納税人辦理業務更加便捷高效。

四、從嚴治黨，正風肅紀，廉政建設嚴明中創優爭先

以全面落實從嚴治黨主體責任為引導，以履職盡責、專項整治等重點工作為抓手，結合預防監管、明紀糾風、執紀辦案、依法治税等多方面工作，切實將黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上、落到實處。

一是強化廉政宣教落實。對內，大力開展班子領學、專家導學、支部講學、黨員自學、重點崗位廉政警示教育活動，紮實開展了“九個一”黨風廉政建設宣教月活動，引導幹部自覺樹立紀律意識、廉潔自律意識，不斷增強遵章守紀的自覺性，保持純潔、高尚的職業操守;對外，向幹部家屬贈送《給國税幹部職工家屬的一封信》96封，呼籲幹部職工與家屬一齊共塑廉潔家庭，向納税人發放《温馨提醒》廉政牌220份，明確税務幹部廉潔執法“八不準”，税企攜手營造清廉環境。探索運用執紀監督“四種形態”，對傾向性、苗頭性的問題進行及時提醒約談。

二是強化主體責任落實。年初，縣局黨組印發了《20xx年度全縣國税系統黨風廉政建設重點工作任務分解方案》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分細化分解，局領導與各科室(分局)負責人、各單位負責人與一般幹部層層簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了責任領導及責任單位。堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作與税收工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核;認真落實黨組書記第一責任人職責，切實做到了對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;認真落實黨組成員主要領導責任，做到管事與管人相結合、管業務與管黨風廉政建設相結合;認真落實科室負責人直接責任，履行黨風廉政建設“一崗雙責”，既抓業務、又抓隊伍。

三是推動監督責任落實。進一步完善了兼職監察員制度，在各支部設置了5名紀檢委員，在各分局、稽查局配備5名監察員，充分發揮監督職責;在增強內部監管力量的同時，還聘請了17名特邀監察員增強外部監督力量。在今年的監督工作中，紀檢組以全新的監督檢查通報為載體，建立監督檢查通報機制，構建了監督執紀的新體系，結合“兩責”清單內容，按月開展監督檢查，截止目前，共發佈監督檢查通報11期。通報主體責任落實情況116條，作風建設情況43條，重大事項決策情況16條，幹部選拔任用情況7條，幹部監督情況23條;發佈限期整改任務15項，經跟蹤督查已整改13項，增強了各職能部門在履職盡責方面的主動性。

四是推動督導整改。堅持把問題查深、查透、查準、查實，通過三進五訪、自查自糾、明察暗訪等方式廣泛徵求意見，共收回調查問卷334份，徵集意見建議68條，歸納問題12個，制定整改措施27條，形成了《整改目標責任書》和整改台賬，做到清單式督辦、銷號式整改，對外承諾整改的27個問題均制定了詳盡的整改措施，目前已全部整改落實到位。在接收20xx年度履職盡責督促檢查工作中，縣局順利通過了第縣糾風辦的綜合評議，並以99.07分的成績，在全縣13個參評部門中名列第一，榮獲“20xx年度履職盡責督促檢查工作優秀單位”稱號。

五、立足教育，固本提質，隊伍建設革新中增添活力

以數字人事管理為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業務大比武”活動為平台，提升幹部職工綜合素質，提高幹事創業熱情。

一是以思想政治工作凝魂。在踐行“兩學一做”學習教育過程中，不斷創新形式，把“兩學一做”同推動中心工作、促進税收事業發展相結合，助推國税工作取得長足進步。結合實際，制定了“兩學一做”學習教育方案，實行任務清單管理，按月詳細安排教育任務;組織了書記講黨課、研習條例規章、繳納特殊黨費等多項活動，並開展了“五星”黨員標準專題研討，按照“5+N+Y”合格黨員標準體系，評選出“五星級”黨員30名。今年，縣局黨委被授予全縣“先進基層黨組織”榮譽稱號，縣局落實管黨責任的經驗做法在電視台“今日視點”欄目中展播。

二是以基層建設工作強身。結合機關實體化建設，縣局組織選拔了4名股級幹部，參照幹部職工能力特長開展了幹部輪崗交流，配強了徵管一線隊伍，激發了幹部職工幹新事、再幹事的動力，優化了人力資源配置，凝聚了基層隊伍力量。綜合運用巡視檢查、作風督查、明察暗訪等多種手段加強幹部日常管理監督，把作風建設不斷引向深入，提升幹部隊伍的戰鬥力。

三是以數字人事工作聚力。紮實開展數字人事工作，加強日常督辦巡查，按月對時間節點工作進行提示安排，及時發佈督查通報，確保工作記實、工作自評等各項基礎工作按時完成;完成業務能力升級初次套檔定級，組織符合條件的全體幹部完成“兩測”考試;抓好“八個一”規範動作，廣泛開展“數字人事”詩歌徵集，徵集的詩歌作品有8篇入選省局《詩話數字人事》，組織幹部撰寫的數字人事2條核心理念入選省局文宣，3條“大家談”在省局簡報刊發，3幅攝影作品被市局選用，舉辦的“相約仲夏、放飛夢想”數字人事主題詩會活動得到省、市局認可，搭建了數字人事文化長廊，製作、懸掛數字人事宣傳畫4幅，大大提升了縣局數字人事文化氛圍。

六、依法治税，規範運行，法治建設常態中全面提升

堅持依法行政理念，深入推進依法治税，規範行政行為，防範執法風險，依法治税的能力得到全面提升。

一是普法宣傳有聲有色。對外，精心組織全國第25個税收宣傳月、12.4國家憲法日、“七五”普法教育活動，利用納税人學校舉辦“税法大講堂”，持續開展税法“六進”活動，通過系列宣傳和培訓，大力宣傳“營改增”政策和各項税收政策、法規;對內，建立了領導幹部日常學法機制，分層次開展法律法規知識培訓，推行領導幹部法制講座，全年共組織開展法治講座、專家授課10餘場，全面增強幹部法制意識和執法能力。

二是內控機制高效運行。成立了税收法治保障團隊，組建了税法專家和律師參與的税收法律顧問隊伍;與地税局、司法局聯合成立“納税人維權服務中心”，為納税人提供瞭解決實際困難、促進協税護税的維權平台;持續開展法制税務基層樣板分局建設，規範税務行政裁量權，持續推進説理式執法，全年執行一般税務行政處罰案件13件，説理式執法面達100%;依法實施監督行政許可，全年共辦理最高開票限額税務行政許可123件。

三是優惠政策落實到位。簡化辦税程序，減少審批環節，減少報送資料，方便納税人享受優惠政策，對所有享受優惠政策的減免税項目進行認真的審核確認，確保税收優惠政策執行準確。前三季度我縣高新技術企業3户，減免企業所得税265.16萬元;小型微利企業減免企業所得税126.60萬元;殘疾人就業政策即徵即退增值税349.00萬元，資源綜合利用即徵即退增值税560.00萬元，元至11月，縣局按期辦理免抵退税2927.16萬元。

四是税收秩序全面規範。開展了縣局税收執法督察，強化稽查內部管理，推進整頓和規範税收秩序，營造良好的税收法制環境。保持税收執法零投訴、零複議、零訴訟記錄和犯罪情況零發生。有計劃、有重點地開展了各類税收檢查，嚴厲打擊各類涉税違法行為，整頓和規範税收秩序，發揮以查促管、以查促收的職能作用，營造公平、公正的納税環境，促進地方經濟健康發展。

七、運轉有序，保障有力，管理基礎兼顧中被夯實

一是穩推績效管理。全面優化指標體系，共設置指標164個，並對增值税發票升級版、徵管努力程度、風險任務執行等考評指標實行分檔考評，強化日常監控管理，加強對全體幹部職工的培訓輔導，完善了分管領導講課制度，在績效評分上實行“三級審核”，確保了打分的公平、公正。截止目前，縣局績效管理工作取得明顯成效，在全市績效排名暫列第二。

二是規範政務管理。完善“定期反饋、密切追蹤、及時落實”的政務督查制度，全年共開展政務督辦4期，督辦事項56條，各項工作按要求落實到位。加強工作督辦，明確、規範了黨組會、局務會、局長辦公會，並將各類工作會議決定事項在網上公佈，明確責任科室及完成時限，強化工作執行。加強信訪管理，強化歸口負責，全年未發生一起羣體性上訪，截至目前，共受理辦結信訪件3件，均按照相關規定按時辦理，並及時上報市局。

三是精細事務管理。進一步做好安全保衞、機要保密、檔案管理、車輛管理、物業管理和食堂管理工作，提高後勤保障服務能力，認真落實政府採購制度，嚴格政府採購程序，提高了採購效率。

四是嚴格財務管理。近年來縣局嚴格執行中央八項規定精神，厲行勤儉節約，嚴肅財經紀律，實行“收支兩條線”管理，規範資產使用;推行經費預算預警制，明確各項經費支出指標，按月統計支出明細，對超指標進度的單位進行預警提醒，財務管理做到了真實有效、管理規範。

回顧今年來的工作，我們堅持規範管理，行政高效務實，財務保障能力再上新台階;我們堅持依法徵管，收入量質齊增，依法治税成效顯著;我們堅持交心談心，公平公正選人用人，隊伍凝聚力戰鬥力有所增強;我們堅持全面履責，作風紀律呈現新面貌;我們堅持嚴管善待，認真做好思想政治工作，呈現出班子團結，隊伍齊心，同心氣順、風清氣正的良好局面，推動了各項工作健康有序發展。

縣地税局年終工作總結和工作計劃 篇3

我局政務公開工作在市局和縣政府信息公開工作領導小組辦公室的直接指導下，按照省、市政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、概述

(一)加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流於形式，不走過場，我局着眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

(二)規範建設，提高政務公開質量。積極推進一般事項公開向重點事項公開，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內容更加充實。對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把羣眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點。

(三)用好載體，完善政務公開形式。在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。

一是依託三明市地方税務局網站和XX縣政府門户網站，推進電子政務建設和網上政務公開，把網站列為公開信息的重要途徑。設立局長信箱，專門接受羣眾投訴舉報。

二是充分利用納税服務大廳等場所，通過印發辦事手冊和一次性告知單，以及設立政務公開專欄等形式向社會公開，為羣眾提供常年的便利服務，讓各職能部門的運作情況置於“陽光”下，防止了“暗箱”操作等問題。

三是結合税法宣傳月，通過召開納税大户座談會，由領導帶隊走訪企業，舉辦税法知識輔導班、座談會，發放調查問卷表，分發税收宣傳資料等活動，送税法宣傳進學校、進鄉鎮、進企業、進社區，及時解決納税户的涉税問題。

四是有效發揮廣電等傳統媒體的作用，讓不同層次的羣眾通過不同渠道獲取信息。

(四)強化監督，確保政務公開落實。在狠抓內部制約機制的同時，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。採取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。

二、主動公開政府信息基本情況

(一)本機關主動公開政府信息的數量

按照《條例》要求，我局主動公開本部門的政府信息。20xx年通過政府信息公開網等平台主動公開信息20條，歷年累計主動公開信息709條。

(二)主動公開政府信息的主要類別;20xx年我局公開的政府信息主要有幾種類型：機構信息、政策法規、統計數據、政府採購、行政審批、工作動態及其他工作等。重點公開與納税人切身利益密切相關的事項，以及納税人最關心、社會最敏感、反映最強烈的税收優惠政策等。在對內公開方面，堅持把本單位大宗物品採購、幹部提拔任用以及領導幹部廉政自律等幹部職工普遍關心、按規定應當公開的情況作為公開的重點內容，並結合不同階段的實際，各有側重。

(三)信息公開的形式：

1、互聯網：通過XX縣地方税務局政府信息公開網站和省局政務公開。

2、其他公開方式：政務公開欄、龍津廣場大電子顯示屏、辦税服務廳電子顯示屏、12366納税服務熱線、手機短信、有線電視、税企座談會、微信等多種公開形式。

三、依申請公開政府信息辦理情況

20xx年未發生依申請政府信息公開書面申請。歷年累計無依申請政府信息公開事項。

四、政府信息公開的收費及減免情況

我局主動公開政府信息、依申請公開政府信息以及納税諮詢服務均不收取任何費用，因此也未發生減免費用。

五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況

20xx年度未發生有關政府信息公開的行政複議和行政訴訟。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

20xx年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定成績，但仍存在不足，主要是對政府信息公開的尺度難以把握，部分信息內容仍不夠全面，常態化有待進一步加強等。20xx年將進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量，促使我局政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。