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新入職培訓總結

新入職培訓總結

培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。以下是由小編為大家收集整理的2019新入職培訓總結,歡迎大家學習參考。

新入職培訓總結

2019新入職培訓總結(1)

七月,又一個畢業季,我們迎來了新一批的護理人員,對剛走出校門,即將踏上新的工作崗位他們是人生中的一次轉變,是從單純的校園生活到社會生活的轉變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。為此,護理部組織了為期一週的崗前培訓。

本次培訓歷時一週,每日上午三節理論課,課程涉及優質護理、護理安全、急危重病人護理、檢驗標本採集等等。課程內容實用且新穎,所有參與授課的主任及護士長均做了精心準備。每日下午三到四項護理技能操作示教,操作有基礎、專科急救技能還有中醫護理操作,共十四項。所有操作均由護士長本人示教,大家不僅示範了流程還講解了日常操作中的一些注意事項。每日操作示範完畢後,所有新員工都進行了操作練習,每項操作至少抽考兩人。對不合格者,練習後補考。

週五下午在護理部及ICU和九病區的配合下進行了“牀邊交接流程”及“九知道彙報流程”的演示。演練完畢,所有新員工分為兩組根據所提供的病例分別進行了彙報演示。彙報過程雖然還存在重點不突出、層次不清等不足,但總體大家在小組合作及語言表達等方面都得到了鍛鍊。

週六上午,我們進行了培訓的最後議程,理論測試。理論測試主要就前期的理論及操作培訓的相關注意點對各位進行檢測。理論測試完畢,召開了新員工及護士長的座談會,各位新員工都進行了自我介紹。最後,護理部李主任就人際關係、工作及學習方面給大家提出了具體要求。

崗前培訓只是一個階段學習的結束,未來還有很長的路要走,大家還需共同努力。

2019新入職培訓總結(2)

一個月時間快要結束了,這麼長的時間一下就過完了。其中發生了很多事,讓我越來越瞭解我自己了。

這次培訓遠比上次培訓學得多,像coreldraw,辦公軟件和dos ,其中dos才拿到資料時,覺得太難不像是“人”學的,學一些時間後,發現dos 並不是想象的那樣難,在學dos時,劉老師出的題,我根本就沒做對過,你給我們佈置的那幾道題,我只對了一道,可第二天測試,成績卻出人意料80分,這和我的學習根本不是一體的。劉老師你説我是硬式教育的產物,我不否認,我是典型的臨時抱佛腳,平時學習鬆鬆垮垮,課後也不怎麼複習,到了關鍵時刻才要努力,所以考出的成績也差不多,。你説我每一次考試都沒失過手,我想也是因為這個原因。我每次成績都很好,實力就不那麼如意了。培訓是一個很好的平台,這次一個人發一台機器給我們使用,但我並沒有很好的利用它,週末一般都用來玩,或者連機都不上去睡覺,很少上機學習的,白白浪費了這個平台和學習時間。

除了學到知識外,我的意識明顯改變了,比以前要好多了,過去我總有“小女孩幻想成為公主”的想法,現在想來這是不可能的,現在我更多的是追求現實。不能因為你的想法而試圖去改變現實,現在遇到事情總會去換位思考一下,如果那是我我會怎麼做,我會像她(他)一樣嗎?這樣想你會覺得很舒服,比一個人去生氣好得多。

這次培訓我發現了我的很多問題,1、不能安排好自己的娛樂時間和休息時間,我的學習時間和娛樂時間是亂的,有時一邊學習,還一邊玩。(就像掛上 qq,排文章一樣,有人找你你就跑去聊天,排的文章自然就不好了。)2、玩心太大,一提到玩比誰都有勁,一説學習就沒了氣。就像説正事一句話都沒有,説一些“塞邊打網”的事,話就很多。3、不能很好的控制自己,這一點,由其是我的情緒,如果有幾件事同時讓我做的話,我會覺得很煩,不知該怎麼辦,而大發脾氣。4、我很在意別人的看法,當我做某件事,而有人説的話我會停止做那件事,而不停去想自己有沒有做錯什麼的,然後想這樣想那樣的,最後還

是浪費時間。我試着去改,但都以失敗告終,真不知道這些問題為什麼總是纏着我?

那次劉老師你幫我分析了我今後該走什麼路,我想了一下,我覺得我做銷售可以,畢竟我有先天優勢,“後天”優勢只有靠自己努力去創造。我知道做銷售要口才,目前以我的水平做銷售是根本不可能的,現在對我來説最重要的是把口才練起來,我已經想好了,回家買幾本書來看,多讀,多説,多與人交流,溝通,把普通話説好,相信這樣做,一個月下來,我的説話水平一定會提高好幾個檔次的。

總的説,這次培訓懂得了不少東西。認清了自己存在的問題;給自己以後做了一個規劃,知道該往那方面努力;這樣才不那麼盲目,而且我的意識有了大大的提高,比以前考慮以後更多一些了。

標籤: 新入 培訓
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