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教師培訓研修個人總結(通用21篇)

教師培訓研修個人總結(通用21篇)

教師培訓研修個人總結 篇1

通過培訓,開闊了我的視野,對教育教學理論的有了更加深刻的理解和認識,堅定了抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心,使我受益匪淺。六位老師的課堂教學競賽課,都有可學習可借鑑之處,下面我談談自己的感受。

教師培訓研修個人總結(通用21篇)

從心理學角度來看,課堂教學是學校教育的主陣地,教師恰當處理好課堂教學心理因素,有效地利用其積極效應,克服其負面的影響,就能收到正能量的教育教學效果。張老師運用心理學提升班級凝聚力的好方法,比如教師和學生拉近距離,課下做朋友,讓學生敢於接近,樂於和你溝通,課上是師生關係,還有蝴蝶效應、暗示效應、感化效應等等。每個孩子都有自己的優勢和特點,都不應該被忽視和排擠,哪怕是學習成績不好的學生,教師也要想辦法從他身上找到一絲閃光點,對其鼓勵,幫助其樹立信心,給予強烈的期望,不放過任何一個細節,就能提高教育教學的質量。

王老師的教育理念不是傳統意義上的一刀切,而是把每個學生當作一個鮮活的生命體,不同的學生有不同的要求,真正做到個性發展,這一課也使我受益匪淺。平日裏,我們教着教着,似乎就忘記了學生是一個獨立的生命體,忘記了尊重生命是教育的出發點。十個手指都有長短,每個學生之間都存在着差異,我們不可能讓每個學生都取得優異的成績,但我們可以幫每個學生挖掘自身潛能,釋放未被激發的能量,讓不同層次的學生有不同程度的進步和發展,從而達到教育教學質量的整體提高。

人與人之間需要溝通,身為班主任兼教師,天天與學生們面對面,更需要學會溝通的技巧,周老師的“放下身段傾聽和學生平等對話”給了我很大的啟發。良好的傾聽可以幫助學生疏通心理困惑,提升班級管理水平,保障教學正常進行,提高課堂教學效率,提升學生學習成績。而現在的學生生活的社會更為複雜,接觸的東西也比較多,因此常常出現叛逆、衝動、自私等問題。身為教師,我們只有用一顆真誠的心,以尊重為前提,認真傾聽學生的內心,與之建立感情,站在對方的角度換位思考,才能取得良好的溝通效果。

培訓像一股春風,吹拂老師們智慧的思想;培訓像一場春雨,滋潤老師們乾涸的心田,本次培訓,幫我為未來的職業發展指明瞭方向,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎了的心也能甦醒,教師的愛是融融春風,即使是冰動了的感情也能消融,作為教師,我們要熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習,提高自己;在工作中不求回報,刻苦鑽研。我們應該主動適應教學環境,堅持創新,在教學中發揮自己的聰明才智,做一名終身學習型老師。這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。

教師培訓研修個人總結 篇2

教師是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的重任,當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會:

一、教師必須具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因親其師而信其教,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神。

能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈歎這項職業。要有捧着一顆心來,不代辦根草去精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。20__關於教師培訓範文1200字3篇心得體會,。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

四、力求成功教育。

成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

教師培訓研修個人總結 篇3

本學期,我有幸參加了“景寧縣中教師網絡培訓”,通過幾個月的培訓學習,我認真聽取了專家學者的.教育新理念,學習了不少優秀教師的課堂,同時還與學員們進行了充分的交流,收穫很大,同時也認識到了自己教學中的不足。

這次培訓來的很及時,培訓內容也很深刻,培訓的效果將極大地提升了我的教育教學水平。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動着每位教師的心靈。作為一線教師的我深深感到學習的重要性,在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響着我、激勵着我對今後工作的態度。下面就以我的培訓實踐來談談自己的體會。

一、一絲不苟,認真參加網絡培訓。

培訓一開始,我就認認真真地聆聽並閲讀了霍懋徵、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德這五位優秀教師在師德報告會上作精彩報告。他們的先進事蹟和崇高師德感人至深,催人奮進。

在今後的教育教學工作中,我將用行動來響應霍懋徵老師倡導的“沒有愛就沒有教育”、“沒有教不好的孩子”的理念。像鄒有云老師所説的:“要教好學生,光有熱情是不夠的,更需要潛心鑽研教學。”像黃靜華老師那樣倍加珍惜祖國和人民給予的榮譽,以高尚的師德支撐自己的整個人生,用真誠的心去關愛每一位學生,用全部的愛去點燃這“紅燭”的事業,讓這愛與美的事業如同火炬,熊熊燃燒,代代相傳。牢記林崇德老師説的:“有什麼樣的老師就有什麼樣的學生,嚴格要求學生首先要嚴格要求自己。”

二、不斷進取,深刻反思教學工作。

在培訓過程中,不光學到了許多關於學生心理的知識,更大的收穫是懂得今後在開展工作的過程中一定要遵循學生的心理髮展特點。通過和其他學員交流,我不斷思量着自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業務水平,繼續向優秀的教師學習,來更好地適應現在的教學工作。

作為老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能。

通過培訓學習,我進一步瞭解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現了以學生為本的理念。在今後的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。充分體現素質教育的根本目標。

三、立足課堂,在實踐中提升能力。

課堂是教師體現自身價值的主陣地,今後我會本着“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學生中。今後的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。

通過這次網絡培訓,使我深刻意識到:自己的教育教學業務知識和能力還非常欠缺,教學理念也比較陳舊。在今後的教學中,我將立足實際,繼續運用網絡資源,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業做出自己應盡的義務。

教師培訓研修個人總結 篇4

作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下方就談談我對新教師培訓的點滴體會:

透過三天認真的培訓和自我的學習,我明白了教師的使命和職責,並且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承着“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自我去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至於在社會重重的無形壓力下,教師肩負着無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有着不可忽視的地位。俗話説:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都務必有職責感,教書育人雙重重任予一身,它不僅僅代表着教好學生的文化知識與技術,並且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就務必熱愛自我的選取,調整好心態,靠着職責感,努力做好工作!

然而,光靠職責感也是不行的,還務必在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就務必有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業應對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們僅有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

在應對新的狀況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動就應充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務於學生。原先我認為教師在畢業後,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。可是此刻看來,這是絕對行不通的,我們在學校裏學的專業知識並不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,僅有不斷地學習,不斷地更新自我,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自我的教學工作到達最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師僅有學習!

雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今後,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鑽研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

隨着時代的提高,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,所以,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

教師培訓研修個人總結 篇5

“忽然一夜春風來,千樹萬樹梨花開。轉眼間我在成長中又度過了一次行知夏令營,回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡,盤點昨天,期待明天。

伴隨着夏日的炙熱,行知夏令營的日子如期而至。來過一次的我仍然對夏令營抱有很大的好奇心和期待,盼望着行政三班41名可愛的孩子、盼望着其他11名優秀的助教老師、盼望着這一天快些到來。

開營那天,本應陰沉的天氣也逐漸轉晴,行知的團隊緊鑼密鼓的在準備迎接家長和孩子的到來。非常榮幸的成為基地門口的引導人員,看着一輛輛車駛進基地,猜測着他們都是什麼樣的孩子們,是可愛的、是漂亮帥氣的還是頑皮的?已近中午,氣温愈加的炎熱,終於迎來了濟南中心隨行而來的大波可愛的孩子們,注視着他們一個個下車,一個個小眼珠滴溜溜的四處看,可愛極了。看到這,覺得一上午的汗流的值了。

一直以來,對頑劣的小夏都是要求嚴格,嚴厲地批評是常有的事,但是臨近結營時他説“於老師,等結營就見不到你了嗎?我以後會想你的,你還會來嗎?”,突如其來的感動差點讓我落淚。小夏是我在上次冬令營認識的孩子,那個時候他是隔壁班的孩子,時而見到他飛速的跑上樓梯、助教老師在後面追着讓去站隊的情形。在訓練營初期,聽聞其他助教説小夏是一個頑皮、難於管理的小同學,這句話讓我心裏頓生不安。小夏真的是這個樣子的孩子嗎?訓練營第三天小夏同學的“特點”慢慢開始表現了出來:課堂上積極但是喜歡插嘴,打斷老師的講話、上課開始習慣性撕紙條玩以及對自己的不良行為約束力差。這樣的小夏在大多數眼裏都會是壞孩子,在夏令營每天的每日之星評選中,小夏的票數一直不高。缺點淹沒了他的優點與長處,讓人忘記了他的較高的英語水平和較好的思維反應能力。這無疑是無形之中給孩子貼了標籤——消極的標籤。

不要隨便給孩子貼標籤。很多時候我們喜歡的都是那些可愛、漂亮、懂事、成績好的乖孩子,對有一些行為問題的“壞”小孩,我們多用的是嫌棄的目光,要麼是否定,要麼是打擊,很少去關注到他們的閃光點,從而出現惡性循環的現象。漂亮可愛的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是真愛。很多時候,我們的老師和家長不妨停下來想一下是不是我們的教育方式出現了問題,然後試着真正走近他們的內心世界,聽取他們的心聲,用心陪伴他們成長,而不只是滿足孩子們的物質需求。

很多時候,相同的行為,在行為背後的原因是各不相同的。作為父母和老師,最好是先觀察孩子,看行為背後的原因是什麼,再根據不同的原因來對症下藥,效果就會好很多。問題孩子的解決方法首要是找到行為背後的原因。

我們班有個小同學叫小桐,助教們都知道小桐有個特點,做她喜歡的事情,比如看書、畫畫時就非常專注,超過一般的孩子,這是值得讚揚的好事。但是另一方面,在某些時候這個特點會“壞事”。比方説,她在做自己喜歡的一件事,但是接下來,應該去做別的活動了,但是她卻堅持做自己的事情。這時候她就顯得“不聽話”了。即便是已經國小了,也不能很好的聽從老師的指揮,從一樣活動轉移到另一樣活動。而且,這個問題隨着升學可能會更顯得突出。你不能因為喜歡讀書而忽視課堂,你不能因為喜歡美術課而非不要上下一堂課。加之小桐對自己的情緒控制能力較差,一言不合就哭鬧不止,易容易使他人放棄她。

孩子是一個活生生的人,你可以從這個角度看他,他是這樣的;你也可以從那個角度看他,原來他是那樣的。以不同的角度看孩子,就會有不同的教育方式。如果我們能夠以尊重孩子的角度來觀察他們、理解他們,儘可能瞭解孩子行為背後得原因,以適合孩子本身的方法來教育他,才能使其更好地成長。孩子是一個活生生的人,你可以從這個角度看他,他是這樣的;你也可以從那個角度看他,原來他是那樣的。以不同的角度看孩子,就會 有不同的教育方式。如果我們能夠以尊重孩子的角度來觀察他們、理解他們,儘可能瞭解孩子行為背後得原因,以適合孩子本身的方法來教育他,才能使其更好地成長。就拿小桐來説,當需要她轉移注意力的時候我們通過小方法協助她轉移注意力。比如,這個活動小桐不是很喜歡,老師可以讓小桐做老師的小助手,外界干預讓小桐轉移對上一個活動的興趣,積極來參與老師所要求的活動。不輕易給孩子貼一個“不聽話”或者“不合作”的標籤。

班內的小涵雖説是看似柔弱的三年級小女生,可是生氣打架起來一點不含糊,對誰都敢動手。整個夏令營期間,和男生打過兩次,和女生打過四次,所幸每次都及時拉開制止沒有造成嚴重的傷害。最近一次是因為對方無意把菜湯灑在了小涵的腿上,對方未能及時道歉而引發了一場動亂。好在小涵是個女孩子,力氣小,即便是起衝突打架也沒能造成嚴重的傷害。而與此相似的一個男生就沒這麼幸運了,把對方打傷,然而原因僅僅是雞毛蒜皮之事。

其實在這個年齡段,小孩子之間的小衝突是非常正常的一個現象,而常常被成人貼上一張標籤:這個孩子愛欺負人、喜歡打架!其實,有時候不要用成人的眼光去放大孩子之間的事情。所謂孩子的欺負人,有時候只是他們不知道怎麼去和別的小朋友溝通。我們所做的是教給孩子具體的技巧而不是空洞的説教。我們換個角度來想,這麼小的孩子,他需要學習怎麼和他人有效的交往。他並不是要去有意識地“欺負”別 人,而是他不知道具體應該怎麼做。父母不要消極地貼個標籤,而是要把道理講透,教他們具體怎麼去做,而不是空洞的説教。如果老師能有意識的這樣去矯正她的行為,過一段時間,老師就不會覺得這個孩子脾氣差了。相反,如果老師不堅持去矯正,也許到明天,小涵又會和別人打架了。

結營在即,心中充滿不捨,儘管這21天一直在為如何“對付”這羣“小妖精”而精疲力竭,但此時此刻能夠想到的,全是在一起的歡樂時光。每天早上起牀後,將宿舍的兩個小舍友叫醒,督促她們洗漱,幫助她們整理牀鋪,順便監督她們喝下一杯白開水;學能培訓,孩子們通過各式各樣的學能活動:坐如鐘、舒爾特、串珠子、神槍手······不僅提高了思維學習能力還增強了動手能力;心理表達,孩子們學會了表達友好、表達智慧、表達自信、管理情緒;户外運動,跳繩和拍球每天都有小小的進步,“珠行千里”項目中孩子們的默契配合讓人很是興奮,拔河比賽時孩子們緊要的牙關和拼盡全力的狀態讓人很是感動。小朋友見面時的主動牽手擁抱,還有那句簡單而真誠的“於老師,我很喜歡你”,都讓一天的疲憊煙消雲散。而孩子們也從最初的掰着手指頭計算回家的日子到現在哭着不想説再見。孩子們逐漸成長、悄然改變,是因為老師們的認真付出和耐心引導;老師們的感動和力量滿滿,是因為孩子們的懂事善良。而這一切都是因為,愛在我們彼此的心中。

再見啦,可愛的孩子們;再見啦,行知夏令營。

教師培訓研修個人總結 篇6

很榮幸參加了XX年xx區中國小“名教師”培訓班的培訓學習,非常感謝區教育局為我們搭建瞭如此好的一個平台,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來説,這次的培訓內容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報告,有學員圍繞專題進行的觀摩課,也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點總結:

一、樂觀對待教育事業。

回首這半年的教師培訓,真是內容豐富,形式多樣。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是xx教授有關《尋找教師的職業幸福》的專題講座,真是心生感慨,讓我受益非淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨着來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調節自己的心態。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關係到人的成敗。作為教師要學會調試自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態積極面對學生,才能有良好的教學效果。

二、堅持讀書,豐富自己的。

任何人想發展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽羣書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽羣書,授課時才能做到遊刃有餘,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是複製。特別是現在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞台,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創新的思想創新的理論。因此,以後要堅持讀書,以豐富自己的,讓自己獲得更好的發展。

三、要做創新型、研究型的教師。

通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲於應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足:

1、教研分離。“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長骨幹教師,光會教還不行,還得研。要朝着教育特長型發展,這就要求必須在一定行為規範的基礎上,將自身調節機制放在教育活動的控制執行環節上。在平時的教學活動中要多做創新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉澱並吸收經驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經驗,還應該從經驗型逐步向研究型轉變,教育科研是教師專業發展的重要途徑,也是教育發展的一個重要趨勢。

2、缺乏激情和創新。通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏.我覺得自己太安於現狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少。

教師培訓研修個人總結 篇7

經過本次學習,我改變了以往的傳統觀念,更新了自我的對《新課標》的認識。現將此次學習的收穫總結為以下幾點:

一、重新認識了教師與學生的關係,明白了教師應處於什麼樣的主角

1、對於學生來説,趣味、有效、有用的學習才是真正意義的。同時,要讓學生掌握有效的學習鑰匙,並從學習上走向生活中。

2、教師並不只是把知識教給學生,同時還要關心和愛護學生。對於學生的錯誤應以寬容的態度去賞識,使錯誤成為學生成長的契機。

3、對於後進生或者説學困生,學生不能自暴自棄,教師更不能視之不見。要讓學生體驗成功的喜悦,幫學生樹立自信心。

二、學生學習的好壞並不完全取決於其本身,教師的成長同樣影響着學生的成長

1、怎樣讓學生喜歡教師的課,首先得讓學生喜歡這位教師。作為教師,要像父母般去關愛每個學生,有寬容大度的胸懷,語言風趣幽默,而不能像警察一樣時時盯着學生不放。作為教師,其本身必須具有真才實學,做到為人師表。

2、教師應當先是課程工作者,然後才是教學工作者。教學不能只顧進度而忽視質量,學生沒有掌握本節知識,就絕不前進教學。教師在上課時應具備課堂智慧、教學智慧、管理智慧及個人的人格魅力。

3、做為教師,要在學生中樹立威信,威信並不是讓學生怕你,而應當在對學生的寬容與關愛中,樹立起來,讓學生有感而發。

三、認識到建立師生共同發展的教學關係的重要性教學關係不是靜態的、固定的關係,而是動態的、變化的關係

從學生角度來説,整個教學過程就是一個"從教到學"的轉化過程,在這個過程中,教師的作用不斷轉化為學生的學習本事;隨着學生學習本事由小到大的增長,教師的作用在量上也就發生了相反的變化。最終是學生完全的獨立,教師作用告終。

根據這一基本思想和思路,江山野先生把教學過程劃分為以下五個階段:

1、完全依靠教師的階段

在這個階段,學生所要學習的每一點知識都要靠教師來教,在學習中每前進一步都要靠教師引領。

2、基本上依靠教師的階段

在這一階段學生的學習已經能夠不完全依靠教師了,他們已經獲得了一些自我學習的本事,能夠在教師的逐步引導下自我獲取一些新的知識。

3、學生能夠相對獨立地進行學習的階段

這一階段的主要特點和標誌就是學生基本已經能夠自我閲讀教材,大略明白所要學習的資料;可是並不必須能夠理解得確切、全面透徹,也不必須能夠抓住要領,並且常常會感到學習上有許多困難。

4、學生在教師指導下能夠基本上獨立學習的階段

5、學生完全獨立地進行系統學習的階段

從教師角度來説,教學過程就是一個自身專業化成長的過程。第斯多惠説得好:"誰要是自我還沒有發展、培養和教育好,他就不能發展、培養和教育別人。"為教學生,教師必先教自我,以促進學生的學為落腳點,教師自身的教與學在教學中也是同步發展的。

四、教學的三維目標缺一不可(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀)

1、新課程遵循"以學生髮展為本"的素質教育理念,所確立的知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的三維教學目標,是彼此滲透和相互融合的,三者有機地統一於學生的整個成長與發展過程之中。這就要求地理教師在課堂教學活動中,應根據具體的教學情境,將三維目標有機地整合起來,以到達提高學生綜合素質的目的。

2、在教學中我們需要預設,在預設要適當而不能過頭。教師能夠把學習的主動權交給學生,讓學生在思考中得到答案。這樣不僅僅能夠培養學生愛動腦的好習慣,並且還能夠從中挖掘出學生的潛力。

3、在教學中雖然創設情境是重要的,但教師不能為了創設情境而創設情境。要因學科、知識面而定。創設情境要藉助實際的生活、活動,也能夠經過語言、知識本身、學習背景、問題或者是猜想而到達教學的效果。總而言之,創設情境要簡單易耗,有直觀意義,研究學生的特點並切合實際。做到有生活性、形象性、問題性、學科性和情感性。

五、經過此次學習,在網上結識了很多優秀的教師,並從中吸取了他們的豐富的教學經驗

在相互的作業評論中,我認識到了自我的不足,學習到了有效的教學方法。"學以致用便是寶"。這次的集中培訓確實讓我學習到了很多的新知識,真正理解了新課標下的教育體系。在以後的教學中,我將繼續努力搞好自我的教學,同時把新的教學觀念傳達給學校的各位教師,使我校在教學質量上有新的突破,有質的飛躍。

教師培訓研修個人總結 篇8

能參加全國高校教師網絡培訓中心舉辦的在線培訓,我很珍惜這次機會。各種主題講座,涉及面非常廣泛,豐富而多彩的講座,拓展了視野,瞭解到行業發展的前沿和新的教育理念。我負責《數字電子技術基礎》這門課,聽了王連英老師主講的《數字電子技術》,並選修了《數字集成電路分析與設計》、《如何講好一門課》、《心理學_遺忘及其原因》和《數字電子技術_AD轉換》。時間一晃而過,培訓就要結束了,我從中學到了很多。

一、網絡學習成本低,內容豐富

一般來説,教育受經濟的影響。在教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。在教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素(教師)被網絡所替代,並不意味着教師作用是多餘的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

二、網絡學習方便,隨心

這種學習方式是適應了我們工作之餘學習的特點,節省了很多時間。我們可以通過網上自由回家抽時間進行網絡學習,而不用耽誤工作。能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網絡社會中,人的學歷已不顯得多麼重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之餘要不斷地瞭解新技術,掌握新技術,網絡社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

三、名師講座,深度、廣度兼具

這次聽了《數字電子技術》這門課後,自感受益匪淺。這門課師職業技術學校的老師講授,因此該課程準確地把握課程在專業人才培養中的地位和作用,教學內容的取捨整合符合職業崗位素質與技能需求,充分體現職業性、實踐性、開放性;教學思路清晰,教學容量適當,結構合理,各環節時間分配合理,層次清楚,各環節銜接過渡自然,有較好的教學理論基礎和研究能力。

本次在線學習的選修內容極其豐富,因為我不是師範類畢業,缺乏教師基本素質的鍛鍊,選修內容給我更多的學習提高的機會。

通過這次培訓的學習,我有了以下收穫:

一、我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今後的教學中,我將立足於自己的本職工作,繼續運用網絡資源,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業發揮自己的作用。

二、要將課上得精彩,重要的是自己的視野要寬要深,能夠把國內外最先進的技術思想融入到課程中,引領學生去發現探索,使學生從被動學習變主動學習。

總之通過此次學習,我感受頗深。要想真正做到為人師表,還要不斷提高自己的人格魅力,使自己具有良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能、高尚的品質,真正成為學生學習的榜樣。

教師培訓研修個人總結 篇9

教師繼續教育培訓是教師專業成長最直接、最有效的途徑,特別是在新課程實踐的過程中,需要教師從教育理念、教育角色、教學行為、學生評價、專業知識儲備、綜合知識視野、教研觀念等發生較大的變化或提升,而這些變化或提升不是一朝一夕就能實現的,因此堅持長期的、實效的教師培訓是我校一項重要的戰略任務。基於此,本學期教務科組織了具有我校特色的教師繼續教育培訓,提高了培訓的實效性。

對於於培訓工作,我校從領導和教師都十分重視,校長盧煥雄親自擔任培訓小組組長並參加了所有的培訓工作。在校長的模範表率作用下,全體教師充分認識到校本培訓在教師專業成長中的重要作用。學校以教研組作為學校教師培訓的基本單位,任務落實到人每一位教師,並與教師個人的績效進行掛鈎,學校到年終時對每位教師進行培訓考核,並獎優罰懶。極大地促進了我校的教師繼續教育工作的順利高效地開展。

1.認真組織全體教師進行班主任培訓,培訓了我校所有中青年教師。

並根據省廳要求自主組織班主任培訓考試,考試成績優秀。通過培訓,教師們的學校教育管理工作和班主任工作的理論水平進一步提高,教育管理工作也有明顯的提高。

2.組織我校35歲以下教師參加學科專業培訓及考試,提高青年教師的學科專業素養,提高教師重視專業成長的意識。

這次培訓是在教務部門的精心組織下進行的。首先成立培訓領導小組,領導小組由校長親自擔任組長。其次,制定好培訓方案和計劃,按計劃分步驟實施培訓,培訓工作由教研組組織,時間為期1個半月,在此期間安排培訓對象報名。最後經過嚴密的組織考試、評卷,最終評出培訓成績(見成績表)。結果出來後,教務科及時向學校領導、教師個人、教研組長進行反饋,並對本次培訓考試中表現不太好的教師進行了交談和交流,指出了學科專業對教師成長的重要意義。通過培訓收到了良好的效果,對年青教師觸動極大,很多教師經過了這次培訓,產生了專業成長的強烈願望,希望學校多舉行這樣的培訓,使年青教師在專業成長的道路上走得更穩更快。同時他們還對培訓提出了許多建設性的意見的建議,對此我們深表感激。

3.學校還藉助校園網絡對教師進行個性化的培訓。

教研室向所有教師提供讀書目錄,要求每位教師根據自身的需要林讀書目錄中選擇2種以上的專著進行研讀,並按學校要求撰寫讀書筆記、感想,並運用所學知識實施教育實踐,寫教育實踐的反思,並將所有材料上傳到學校的博客羣組上,與全校教師交流,學校教研部門通過網絡對每位教師的學習成果進行評價,收到了良好的效果。

4.接受教育廳培訓管理中心對我校教師培訓工作的檢查,檢查組對我校規範的、科學的和有效的教師培訓工作給予很高的評價,並對改進我校教育培訓工作提出了許多合理的建議。

5.積極開展對外交往,本學期派出高中部各學科組組長到省外考察,並接待了省內外8個參觀團到我校參觀或跟班學習。

其中跟班學習省內單位有三亞港務局子弟中學、定安中學、屯昌學等3所。組織我校骨幹教師參加省內各級教研研討會,在省內教研中發揮重要作用。我校田澤農老師、蔡興偉老師被評為海南省教研先進個人

分批組織高三年級教師、教研組長到教育先進省市學習,學習教育先進省市在大學聯考備考、有效教學管理、學生生活管理、教研活動的有效開展、學校教育管理等方面的經驗,為進一步完善我校的教育教學及教研管理提供參考依據,也為形成具有附中特色的教育文化積累原始材料。

組織教研組長到重點中學參觀學習,加強與本省重點中學的聯繫,學習兄弟學校在新課程背景下教育教學的先進經驗,尋找我校與兄弟學校之間開展教學研究的合作機會,發現兄弟學校在教研方面值得學習的長處。實踐校長“東張西望”的教研培訓理念。

6.積極參加省內舉辦的各學科教研活動,派出青年教師參加各級課堂教學評比和論文評比活動,既展示了附中的教師風采,也是青年教師在省教研這一大舞台上得到鍛鍊和提高。

本學期,我校參加各學科課堂教學競賽和展示活動的教師達21人次,其中,陳老師獲得全國物理課堂教學創新比賽一等獎,邱老師獲得全省化學調教一等獎,呂、洪等5位老師獲得省學科課堂教學或説課二等獎。有13人次在各專業期刊上發表論文14篇,4人次在省及論文評比中獲得一等獎,15人次獲得二等獎。

教師培訓工作是學校教育教學工作的重要組成部分,關乎學校的長期健康的發展,與學校的教學質量、素質教育工作的水平密切相關,也是一項長期的、積累性的工作,我們將一如既往地長抓不懈,使我校教師在專業成長的道路上走得更為堅實,為學校的教育教學工作奠定厚實的人材基礎。

教師培訓研修個人總結 篇10

我校一直把教師成長作為教育科研的主題,把打造一支高素質的教師隊伍作為學校工作的重中之重。近年來,我校在徐文勝校長的帶領下,全體教師積極投入市級課題《基於團隊賽課四位一體校本研修的實踐研究》的深入研究,努力實現以校本培訓促進教師專業化提升,促進學校教育教學質量的提升。

本學期,我校結合省教育廳、市教育局、縣發展中心下發的“關於做好校本培訓工作的通知”精神,制訂了昆陽二小校本培訓工作總體計劃,各教研組制定了符合組內實際的、符合教師要求的計劃和行事曆,並積極開展工作。經過學校各部門的通力配合,在全體老師的積極參與下,我校的校本培訓工作按計劃、有步驟地推進實施,並取得了一定的成效。現總結如下:

(一)抓教育科研培訓,提升專業素養。

按照上級有關部門的校本培訓精神,我們一學年中應有的四大培訓做了學期的佈置。按照計劃,教育科研培訓是本學期的重點之一。

一方面,我們充分利用温州市教育教學研究院、平陽縣教師發展中心的培訓資源,本學期多次組織教師參加課題立項申請培訓會、課題開題論證培訓會、課題成果提煉培訓會,對老師們進行課題研究的理論培訓,使教師瞭解課題研究的門路。同時,我們注重日常教學中課題研究的服務和管理,使課題研究的過程紮實有效,真正促進課題為教育教學服務。

另一方面,我們結合縣教師發展中心舉行的各類評比,對教師進行論文等教育文稿撰寫的培訓。要求每一位教師結合自己的教學實際撰寫教育教學論文,並參與縣級的評比,並將此與學校的教學常規結合,在“優秀備課”中實行一票否決制,真正凸顯教育科研在教育教學實踐中的重要地位。

本學期,我們的有三項課題在市級立項,一項課題在縣級立項;兩項市級課題順利結題,五項縣級課題順利結題。參加的14篇論文全部在縣級獲獎,其中有六篇獲得一等獎,並被推薦到市級參加比賽。這些數據表明,我校教師的教育教學理論素養進一步提升。

(二)抓信息技術培訓,提高工作效率。

我校一直以來注重教育教學質量。近年來,我們對全校各個年級、班級的教學質量進行監控管理。這要求全體教師學習相關的現代信息技術操作,並能對相關數據進行處理,分析,並尋找數據的意義,促進教育教學質量的提升。本學期,我們教務處和信息技術處配合,於六月份安排謝賢曉老師對教師們進行了信息技術的培訓,幫助教師們更熟練地對學業檢測中的各項數據進行處理,大大提高了工作效率。

教師培訓研修個人總結 篇11

時間過得很快,不知不覺我已經在教師這一崗位上工作快一年了。尤記得剛當老師的時候,我有多麼的驚慌失措。那時的我,除了十分緊張,更多的是憂慮,原因很簡單,我是一個新教師,在教學這一方面毫無經驗,我怕自己不能夠勝任教師這份工作,擔負起自己應該承擔的責任。簡而言之,不知從何做起。

幸而,學校的老師們給了我許多幫助,減少了工作上的困惑,同時學校組織的各項活動,進修學校安排的培訓活動,以及各學校的名師的講座,給我帶來了很多學習機會,讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經驗,也使得我對教師這一職業有了進一步的認識。在這將近一年的培訓活動中,我收穫頗豐,也成長了許多,我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路,怎樣完成這段旅行。

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老師們,根據自己的實際經驗,給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,使我留下了深刻的印象。首先要學會愛這份工作,愛這個角色,因為職業認同是職業幸福的根本。

其次,教師是知識的傳遞者,“師者,所以傳道、授業、解惑也”“學高為師,身正為範”,教師要具備紮實的專業素養,真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。愛心教育是充滿智慧的教育,當然,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

第六、教師要創設安全的課堂氛圍,有了安全的氛圍,學生才敢於舉手,敢於發言,敢於説出自己的想法,不怕被嘲笑,不怕被否定。還要學會忽略與表揚,學會等待,學生是需要表揚,需要鼓勵的,聰明的孩子是誇出來的。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識,瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以便給予及時和排解,培養學生健康的心理品質。

在教學培訓方面,主要形式為聽課、評課、試教、磨課,互動性非常強,使得我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地成長、進步。通過交流,老師們的點評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:教師的語言不夠精煉、教態不夠自然大方、對學生的評價沒有針對性。通過多次的試教,對於教學的設計、問題的提法、學生回答的預設、課堂生成的處理,我有了一定的體會和感悟,有了一定的經驗。同時,我也意識到了,作為一名教師,應該具備上課的'熱情,這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。“學高為師,德高為範”,這是對我們所從事職業的價值與意義的深刻認識和剖析,更是我們教師職業道德的高度概括。我們職業的特殊性註定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任,不斷地提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德。教師職業道德,我覺得它集中體現在對教育的責任感、關愛學生和工作效率等方面。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着我國未來的建設發展,是我國社會主義建設中具有舉足輕重地位的部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才會激發更多的工作熱情,才能真正意識到自己職業的重要性並且願意投入更多的精力和時間。有了對教育的責任感還不夠,教師不僅僅是學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友,所以關心愛護學生是一個教師最基本的道德,也是其強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不偏見、片面地對待他們。除了關心他們的學習以外,還應該更多地關注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展;更多地瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長,能夠給他們一個適合他們自己的舞台,讓他們有更多機會去展現自己的年輕魅力,張揚青春的才華,找回丟失的自信。

經過25天的培訓,我深深地領悟到,身為一名人民教師,要不斷提高自身的文化素養和教學水平,夯實教學基本功。時代的腳步永遠都不會停留,我們必須不斷地學習,活到老,學到老。培訓還在繼續,我會盡力汲取培訓中所得到的知識和經驗,努力地做好教師這一角色,教書育人,在數學課堂中,盡力做到最好,讓學生快樂地學習,學習得快樂。

教師培訓研修個人總結 篇12

這次遠程研修培訓我學到了很多新知識,真是受益匪淺。我將努力提高自身綜合素質,完成自己所制定的研修計劃,從自己的實際出發,努力提高課堂效率,現將這次培訓體會總結如下:

1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新

有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念

通過遠程研修,專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今後的課堂教學工作指明瞭方向。

3、通過遠程研修,強化了課堂教學能力及教學評價、教學反思能力

基地研修的後半階段,我們在導師的精心指導和安排下,在基地學校開展了一系列課堂教學實踐活動:我們參與了基地學校——星湖國小的新課改實驗開放周的聽課活動及科研彙報課聽課評課活動,聽課20餘節;穿插進行了錄像資料的觀摩,內容有新課程實驗教材不同類型的示範課、名家精品課、全國青年教師優秀課例片段展示等,共計11節;同學們在獨立備課或小組備課的前提下,有8位同學在基地學校上了8節研討課,同學們的課,風格各異,都給大家留下了深刻的印象。這一階段的學習和實踐活動,同學們反映收穫很大,大家糾正了過去一些認識的偏差,加強了對新課程改革的認識和思考,增加了教育教學理論和方法的信息,擴大了教育的視野。我增長了見識。

遠程研修平台上的老師都在努力地學文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習,這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱着向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

4、通過遠程研修,增強了導師和學員之間的相互瞭解及情感交流,增強了學員之間的合作精神及集體凝聚力

培訓是短暫的,但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平台上審視了我的教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課後經常撰寫教學反思,以便今後上課進一步提高。

我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名優秀的語文教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,為了理想中的教育事業,我將自強不息,努力向前!這次培訓使我的視野得到了拓寬,不做井底之蛙。我的教育教學工作都將努力做到從挖掘教材入手來激發學生學習興趣,提高課堂教學效益,同時還常常對自己的教學實踐活動進行剖析,努力提升到一定的理論高度。總之,在今後的工作中,我還會一如既往地進行專業研修,不斷創新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名優秀的語文教師。

教師培訓研修個人總結 篇13

我們教師的工作對象是學生,教師的專業素養和教育教學能力直接影響學生的發展。教師自我發展的信念、自我調控的科學實踐過程中所表現出來的執着與嚴謹的品行,將影響學生的終生。隨着課程改革的深入,素質教育的全面推進,教師現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面,已跟不上高質量的推進素質教育的需要。為了適應時代的需求,促進自己專業發展,跟着目前的信息潮流,掌握教改動態,提高課堂效率,增長自己的見識,要樹立終身學習的意識。

一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閲讀各類書目,充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我精讀了《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我還欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;廣泛地閲讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

二、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

目前進行的新課改對我來説是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。我積極向同伴學習,在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的廣泛地學。走進同組教師和優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。

三、加強教育教學研究,做創新型的教師。

在教學中我嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,本學期寫了多篇質量較高的`反思和教學設計。同時,堅持寫較高質量的教育教學論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶着自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

教師培訓研修個人總結 篇14

時光如水,轉眼之間,踏上工作崗位已經將近一年時間。初上講台時的青澀稚嫩仍歷歷在目,如今我卻已經可以在學生們面前揮灑自如。這一年的蜕變,難數難知。

回首這一年來的經歷,新教師培訓給與了我很大的幫助。如身處迷霧裏遇見的光,指引前進。

還記得為期3天的崗前培訓,時間雖短暫,卻精彩紛呈。最讓我記憶猶新的還是行知國小的楊瑞清校長的報告。楊老師是第一位給我們作報告的老師,那天的他因為工作的關係略顯疲憊,但這絲毫不影響他的狀態。幽默風趣的語言,睿智堅定的目光,一下子吸引了所有新教師的眼睛。這3天的崗前培訓更加鑑定了我們選擇這份職業的信心。選擇這份職業,也因為着它不僅僅是一份職業。誰沒有年少夢想,志氣疏狂,而我們的夢想不過是看着一屆屆學生在汲取了足夠的力量後揚帆遠航。或許,這個夢想並不輝煌也不夠偉大,可正是這份從年少時就貫穿生活的夢想,成了我們踏上工作崗位的力量。正如楊校長所説,當年的他和好朋友踏上三尺講台的時候,不過也就是為了踐行自己對陶行知先生理念的夢想。正是這執着的夢想激勵着我們不斷前行,不斷完善,從而給學生們更好的自己。

對於我們這些新老師來説如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座就如同一場及時雨給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育並不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。

正式工作之後,進修學校還為我們20xx的新教師準備了更豐富的課程。第一學期進修學校的領導、老師給我們安排了很多學習機會,請各個學校的名師來給我們上講座,講的都是課堂教學和教師發展的寶貴經驗,讓我們深受啟發,並在實際教學中適當採取了他們的一些方法,取得了一定的效果。第二學期,注重了教師的教學方面的培訓。先是聽優質課,然後是説課,最後是新教師上課考核。在培訓中,互動性非常強,通過聽課、評課等方式,使得我們在培訓中,能更加積極的思考,在不斷的思考中,我們都獲得了很大的進步。在聽優質課時,我們通過交流互動,學到了很多的教學方法和教學理念。

通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中佔據着非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋樑,是聯繫所有任課教師的紐帶。進修學校所組織觀摩的琅小明發分校“我的崗位我做主”主題班、隊會更是讓我實實在在的瞭解到了一個班級團結凝聚的力和學生的獨立意識的重要作用。

在本學期,我有幸代表全區的語文新教師上了一節展示課。雖然課堂並不能説精彩,但在準備的過程中,我得到了很多老教師的指點、經驗,收穫了很多。通過這堂課,我更及時地發現作為一名新教師,自己身上所存在的共同的弱點和不足,如:教師的語言、教態、對學生的評價,都直接影響到學生今後的成長。所以,之後我在課堂上非常注意自己的言行,課堂上要對學生進行激勵性語言的評價,對學生髮言要面向全體,給學生一個民主、和諧的課堂氛圍。

總的來説,這一年來的新教師培訓不僅注意給我們理論上的指導,更注重了實效性,讓我們充分體會到如何當好一名教師,如何在課堂發揮教師的作用。同時,通過培訓,我也深知作為一名新教師的不足之處,在日後工作中要學習的東西還有很多很多,正如古人所言“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”僅以此言,與君共勉。

教師培訓研修個人總結 篇15

華中師範大學基礎教育合辦學校第四期教師培訓班於20xx年3月6日至20xx年3月12日在華中師範大學海南附屬學校進行。華中師大附屬惠州大亞灣國小35名新教師參加了這次培訓,並全部順利結業。

8月x日早上,華中師大附屬大亞灣國小35名新教師由華中師大附屬大亞灣國小校長葉祥佳,副校長羅育東帶領抵達海南。17日下午,華中師大附屬國小在華中師大附屬海南學校第一報告廳召開培訓動員大會。會議由羅育東副校長支持,葉祥佳校長和華中師大教育發展辦副主任衞金磊出席了會議。會議先是學習了培訓手冊,針對35名教師被分配到三個小班選舉了對應的班委會進行任務分工。隨後,葉校長和衞主任相繼發表重要講話,對培訓的意義和目的進行了詳細的説明,並對培訓期間的學習生活提出寶貴的意見。

8月x日早上,華中師大基礎教育合辦學校第四期教師培訓班開班典禮舉行,大亞灣管委會葉光明主任,大亞灣宣教局王主任出席了典禮,看望了參加培訓的華中師範大學附屬惠州大亞灣國小35名教師。葉主任和王主任的出席得到了會議主辦方華中師大副校長李向農、華中師大教育發展辦的領導、海南省教育廳副廳長廖清林、華中師大海南附屬中學校長魏少平等領導的熱烈歡迎。會議表彰了“20xx—20xx學年度華中師範大學基礎教育合作辦學平台優秀教師”葉光明主任作為嘉賓為獲獎教師進行了頒獎。

此次培訓得到了華中師大、海南教育局與華中師大海南附屬學校的大力支持,開班典禮上,海南教育局副廳長廖清林進行了致辭,華中師大副校長和華中師大附屬學校校長魏少平發表重要講話。對合辦學校這個良好平台給與肯定,並建議各位參加培訓的教師多交流多學習爭取早日成為華師名師。

開班典禮之後就意味着培訓正式開始了。這次培訓分兩種模式,第一種模式是通識課集體培訓,時間安排在18號和19號兩天。培訓請來了華中師大的教授以及華中師大附屬學校的優秀校長、優秀教師為培訓學員們作學術報告。其中華中師大崔鴻教授和熊才平教授針對教育技術為我們主講了《信息化環境下的學科教學》和《信息化與教育服務均等化》,華中師大附屬海南學校校長魏少平主講了《牢記肩負重任,爭當華師名師》,華中師大龍崗附中校長張麗清帶來了《高中新課程改革與大學聯考的改革:教師面對的新挑戰》的學術報告,葉祥佳校長和學員們探討了《引悟教育,培養快樂學生》,優秀教師名師王珂帶了《班級管理工作方法》的講座。

第二種模式是分班授課實踐,華中師大附屬大亞灣國小的35名教師按照科目分別被分配到七班、八班和九班。各班的正副班主任都是由華中師大第一附屬國小的優秀教師擔任。分班授課時間安排在20號、21號和22號三天。分班授課先是由班主任進行試講和説課示範,然後進行分組集體備課、學員試講或説課,大家進行討論評價。最終選出優秀學員代表每個班參加最終的課程展示。

不管是通識課培訓還是分班授課,附屬大亞灣國小的老師都認真對待,準時出席,認真做筆記。這也得到了華中師大教育發展辦的肯定。並且由於在分班授課中表現優秀,彭志光老師和李思邦老師被選為最終分班課程展示,這甚至佔了示範教師的一半。最終在示範課上,彭志光老師的試講《卵石動物造型》和李思邦老師《方程的意義》説課都得到了嘉賓的讚揚。

22日下午,第四期培訓班結業典禮如期進行。華中師大附屬大亞灣國小曹煜作為學員代表上台發言,華中師大附屬大亞灣國小全體教師35名全部通過培訓獲得結業證書,為這次畫上一個圓滿的句號。

23日早上,培訓全體成員安全回到附屬大亞灣國小。下午在學校會議室召開了總結分享學習會,大家紛紛表示培訓收穫很大,培訓雖然結束,但是學習才剛剛開始。

這次培訓,培訓老師在領導的指導和帶領下認真對待,刻苦學習,成績斐然。借華中師大基礎教育合辦學校這個平台取得了極大的進步,這無疑給剛剛誕生的華中師大附小的教師們極大的信心。同時我們也堅信,在各方領導的重視下,華中師大附小一定能快速成長。

教師培訓研修個人總結 篇16

在歷時兩個多月的培訓過程中,我的心裏發生了很大的變化,由最初埋怨學校為什麼派我參加,變成今天的感激和期盼。培訓過程中,我們班的每一位老師都非常努力,要求我們學習2880分鐘,可是大家都學習三、四千分鐘 ,而且有無數的帖子,無數的回覆,在相互的交流與互動中讓我們都有極大的收穫。在此我衷心的感謝我們的班主任謝鳳先老師,因她無私的奉獻,耐心的指導,使我們班51名老師成為一個具有凝聚力的團隊。

最後我引用付燦軍老師的一名話作為結束語:“永不知足,重頭再來,再度楊帆。”

活到老,學到老;不斷學習,與時俱進!

教師培訓研修個人總結 篇17

我是一名剛走上工作崗位的新教師,剛開始工作的時候確實很迷茫,不知道自己到底要幹什麼,能幹什麼。但是通過這次培訓,我不僅學到了很多新的知識,對自己的.工作也有了新的定向,對自己的工作職責也更加的明確。

首先,我認識到網絡管理員這個崗位對從業人員有着較高的要求,而不是像我以前認為的只是維護一下機房,其職責範圍涉及基礎設施管理、操作系統管理、應用系統管理、用户服務與管理、安全保密管理、信息存儲備份管理、機房管理等方方面面。

其次,我學習了很多有用的知識,以前在學校裏並沒有涉及到很多網絡方面的學習,實踐更是很少,頂多給自己的電腦裝裝系統。服務器的搭建也只是耳聞,從來沒有親自實踐的機會,然而在這次培訓的過程中,從網線的製作,操作系統的安裝、調試,到網絡環境的組建、測試,我都切切實實的動起了手,每當完成一個小任務,都特別有成就感。

最後,我深知目前的自己只是接觸到一點點皮毛,以後要走的路還很長,培訓中每一位老師的專業和博學都讓我敬佩,我也將以他們為學習的榜樣和目標。謝謝在培訓過程中給我們授課的各位老師以及給我們提供幫助的工作人員,也謝謝同期學習的老師們對我的幫助,我相信在這樣一個大集體的支持下,我一定會很快的成長為一名合格的網絡管理員。

教師培訓研修個人總結 篇18

人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵。青年教師更應成為這隻隊伍的生力軍。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養,把青年教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規工作來抓,工作的規範化,制度化逐漸加強,並在培訓內容上更具針對性和實效性。本學期青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎上,進一步從轉變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優質課觀摩及教學基本功比賽,現把本學期青年教師培訓工作總結如下,請學校領導和同志們給予批評指正。

一、領導的關心和支持是做好青年教師培訓工作的關鍵

學校杜校長,原黨支部書記邢書記對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的蹇定,還是對培訓內容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;劉校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新台階。

二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優秀教師以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

三、開展主要工作

1、進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養

本學期繼續認真組織了全體青年教師學習每週一期的教育理論週刊,並提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,並結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,領導小組的幾位成員在劉校長的組織帶領下,於期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

本學期圍繞教育理論的學習,還進行了5次教育理論專題講座分別是劉軍生校長主講的“班主任工作的藝術與追求”、尹忠謀主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價”和劉晶、於桂莉、呂凌雲三位主任講的“課堂教學藝術淺談”、“教學模式的探索與創新”、“關於教師職業道德和敬業奉獻精神”,雖然次數不多也談不上多麼高深,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。特別是杜校長親自邀請華東師大課程研究所的裴新寧博士為我們做的關於建構主義教學模式的專題講座開闊了思路提升了認識,對指導教學幫助尤大。

2、繼續加強計算機培訓,提高了青年教師就用現代教學技術的能力

本學期共進行計算機培訓7次,培訓內容仍以計算機教學課件的製作為主要內容。為了面向全體,七學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,根據教師們的實際情況,分A,B兩班進行培訓。特別值得一提的是計算機組的王奉華、王慧麗兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,認真備課,講解,解答,全心全意的為提高大家的計算機水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加計算機等級考試之前,王奉華教師主動承擔了輔導工作,他克服了期末工作繁雜,天氣炎熱等困難,為教師們考試順利過關立下汗馬功勞。電教組的教師們為我們的培訓工作提供了及時、優質的服務工作,在此表示感謝。

3、重視青年教師教學基本功的提高,以訓練保持量,以比賽促高

本學期開展了青年教師教學基本功的訓練和比賽,包括板書設計比賽、教案設計比賽和導課比賽。板書設計比賽71人蔘加,90分以上的7人,點9.9%,80分以上的54人,點84.4%;教案設計比賽66人蔘加,90以上的28人,佔42.4%,80分以上的35人,佔53.03%。從大家的成績中可以看出,青年教師的教學基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。

在此特別想説的是,在這次基本功比賽中,學校工作督察小組的老教師們給了我們最大的指導和支持。板書比賽,他們以平均近60歲的年齡穿梭於5個教室和10塊黑板之間,認真評論,仔細比較,嚴謹打分;導課比賽,他們冒着酷暑,一絲不敬的評價每一位教師的導課,這種認真負責的精神令我們青年教師欽佩,他們所給予我們的不僅僅是業務上的指導,更是一種精神和責任心的薰染,在此,向各位可敬的老教師表示忠心的感謝!

四、取得的成績與效果

全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。全體青年教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業績。這些成績可以從下面的幾組數據中看出

1、本學期市級以上優質課評比,魯勁秋、李忠棟、張學軍教師分獲所教學科的一等獎,江宏、龍翔等五位教師獲二等獎。另外,崔青、王莉惠兩位教師參加全市普高數學教學研討會所講的市級公開課,受到與會專家和教師的高度評價,向全市證明了我校綜合高中的辦學實力,為我校綜合高中的辦學贏得了聲譽。於國華、肖京紅兩位教師在全校上建構主義示範課,為這一教學模式的探討和推廣盡了力。

2、本學期參加市級以上論文教學論文和心理健康論文評比並獲獎的29篇,98%為青年教師撰寫。尤其令人振奮的是本學期有張學軍老師的論文獲全國一等效,崔青、馮翠紅等老師獲省級一等獎。在我們編寫的學校《200年教育教學論文集》中,青年教師的優秀論文佔75%。

3、本學期課件製作

優秀教案的評比,曲俐教師獲省級一等獎,鄭曉燕老師獲省級二等效,張兆忠、王奉華老師獲省級三等效;郝萌老師獲市級優秀教案二等獎。

另外,還有薛會英、王奉華、於崇浩、張學軍、孟帥、於亞明、張慧、孟勇等老師獲省級、市級專業優秀指導教師獎。特別值得一提的是,綜合高中全體青年教師在杜校長的親自指導下,全組老師以高度的責任感和強烈的事業心,在實際工作中團結一心,甘於奉獻,取長補短,積極進取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動,也得到了豐厚的回報。在全省高一歷史、地理兩科的會考中,取得優異成績,地理通過率在全市名列前茅。以我們學生的基礎,這種成績的取得實屬不易。

五、存在的問題與建議

本學期青年教師的培訓工作雖説做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件製作的評比和教育理論考核沒有進行。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題

1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距。

2、培訓對象的針對性不強。

3、加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考核在落實上有一定差距。

4、個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。

建議在今後的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養,增強對青年教師創新精神和實踐能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

教師培訓研修個人總結 篇19

禮儀是人類為維持社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規範,它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,並且以風俗、習慣和傳統等方式共定下來。禮儀、文明交往等,對一個人來説,禮儀是一個人的思想水平、文化修養、交際能力的外在表現,而對與一個社會來説,禮儀就是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映,所以我認為學習文明禮儀,使我們每個人在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往,告別不文明的言行。

教師是學校工作的主體,不僅是科學文化知識的傳播者,而且是幼兒思想道德的教育者。老師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對幼兒進行着潛移默化的影響,從而對幼兒的言行舉止發生作用。因此,老師要十分注意自己給幼兒留下的印象,要使自己從各方面成為一個優秀的、幼兒能夠仿效的榜樣。學習了有關教師禮儀方面的內容,過後,我又進行了一翻思考,我認為教師在平時應注意以下幾方面的禮儀問題:

1、教師的行為舉止:一個人氣質、自信、涵養往往從他的姿態中就能表現出來。作為塑造人類靈魂工程師的老師,更要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。目光、站姿、手勢等方面都有一定的要求。

2、教師的言談:教師承擔的主要任務離不開語言表達。因此,作為一名教師,要注意表達語言時應遵守的禮儀禮節。即;ケ澩鏌準確、音量要適當、語言要精練、講課可以適時插入一些風趣、幽默的話,以活躍課堂氣氛,提高幼兒學習的興趣。

3、與幼兒談話: 提前通知,有所準備。談話最好提前與幼兒打招呼,讓幼兒有一個思想準備,這既是一種禮貌,又是對幼兒的尊重。ト惹橛候,設置平等氣氛。舉止端正,行為有度。談話時,語氣要平和,要有耐心,不要高音量、不反脣相譏,應表現出良好的道德修養。分清場合,入情入理。在與人談話時,老師的表情要與談話對象、內容協調一致。不要言過其實,故意誇大事實,也不應傳播不利團結或道聽途説的事情。

通過這次文明禮禮儀學習後,我恍然大悟,原來在平時的學習生活中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時生活中鞠躬禮不標準、文明用語、聲音的大小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加註意。

由於教師的大部分時間是與幼兒在課堂上共同度過的,因此在教育教學中要注意尊重幼兒,與幼兒互動時要使用文明語言。俗語説“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,像平常很多教師都會説:“別人都會你怎麼不會,笨得像個豬。”“看你寫的什麼亂七八糟的!來混日子。”“來這裏搗亂!回家算了。”等等惡語在傷害着孩子們,這使得幼兒產生了不想學的狀況。這些都是教師在教育教學中沒有注意尊重幼兒,與幼兒互動時缺乏使用文明語言而引起的惡果,這嚴重影響了教師的形象。如果我們使用了文明語言,不僅僅有助於思維、情緒的完善表達,還使幼兒產生美感、親切感,從而增進了師生之間的感情。

一名優秀的教師不僅通過在課堂上講課實施教育,而且在日常生活中還會規範自己的言行,以良好的道德風範,對幼兒實施教育,通過自己的存在,自己的人格,對幼兒發揮影響。因為“身教重於言教,榜樣的力量是無窮的”。偉大的教育家孔子曾説過“其身正不令而行,其身不正,雖令不從。”“身正”是教書育人的先決條件,教師要求幼兒做到的自己必須身體力行,要求幼兒相信的,自己必須堅信不移;不允許幼兒做的,自己堅決不做;在幼兒面前做到的,在幼兒不在時也必須做到。因此教師要通過自己的不斷學習,努力提高自己的道德修養,以身作則,言傳身教。

通過對《教師禮儀》的學習,我對教師這一神聖的職業又有了進一步的瞭解和認識,我深深地體會到:作為一名教師,不僅僅是傳道、授業、解惑,還需要具備更多的素質。百年大計,教育為本:教育大計,教師為本。一名優秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業、對待幼兒以外,還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格,從而才能培養出幼兒健康的人格。因此,教師的禮儀必須規範。

中國是一個有着五千年曆史的文明古國,中華民族素來是一個温文爾雅,落落大方,見義勇為,謙恭禮讓的文明禮儀之邦。華夏兒女的舉手投足、音容笑貌,無不體現一個人的氣質與素養。荀子云:“不學禮無以立,人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧。” 文明禮儀是我們學習、生活的根基,是我們健康成長的臂膀。我國教育家陶行知先生有一句名言:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。”説的就是教師首先要教育幼兒要做一個真誠的人,而幼兒的學習也應該首先學做人,學做文明之人,學做社會中人,只有這樣,我們才能真正做到“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”。

總之,通過《教師禮儀》的學習讓我懂得了學習禮儀是一門必修課,也是對民族和後代負責的表現,作為教師,我們要用禮儀觀念滋潤心靈,用禮儀準則規範言行,加強禮儀上的學習,只有不斷進取,才能使自己在這方面有所進步和提高,要具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。今後在學習生活以及工作中,我將以教程為標準,嚴格規範自己的服務言行,在個人修養、心理素質、專業素質等方面加強學習與提升,以良好的師德形象為幼兒樹立一個表率,以自己的人格力量為幼兒良好思想道德的形成,貢獻一份力量。

教師培訓研修個人總結 篇20

感謝學校給我提供的這次省培機會,於20xx年xx月xx日至xx月xx日參加了xx科技大學汽車專業骨幹教師培訓班。對於我來説這是一個非常難得的機會,對於教師這個職業,我是非常向往的,謝謝各位領導對我的認可並給我這麼一個難得的機會,我會用我的實際行動報答學校對我的培養,為我校汽車專業的發展和提高作出我自已應有的貢獻。

1、培訓的大概內容。

本次培訓是由河南科技大學老師們講課,主要講解的內容是:ppt課件製作的方法及技巧、汽車發動機的結構、汽車電路、汽車空調等。

2、我的收穫。

通過了這次的培訓,就我個人而言的收穫,分下面幾點:

(1)讓我明白瞭如何製作ppt。

(2)瞭解了汽車發動機的結構。

(3)進一步熟悉了汽車控制電路。

(4)掌握了汽車空調。

(5)通過與大學教授的交流,對自己的教學理念有很大的提高。

培訓期間對我來説課程有點難,但是實訓課還是很多,我覺得我的收穫還是很多。在結束的時,學校領導做了重要講話,對學習做了總結,對汽修專業未來的發展做了規劃。

通過本次培訓,讓我更加明確自己前進的方向,首先最基本的就是學習好專業知識,能夠將書本理論知道更好地運用到實踐中去。本次學習開闊了視野、增長了見識、學到了知識、得到了鍛鍊。對自己以後的從教事業可謂收益頗多,且為自己的教學生涯奠定了基礎,找到了參考點。

我覺得在以後的學習與工作中,我需要提高的地方還有很多,自己也應該注意,通過這23天我明白了許多,相信通過我自己的努力,在以後真正實踐中不會像現在這樣,思維還是如此的模糊,不知道做什麼的情況,本次的培訓中讓我暴露了自己的很多缺點,從而知道往哪個方向改進,進而適應以後的工作生活。

教師培訓研修個人總結 篇21

轉眼之間,20_學年就要結束,過去一年的新教師培訓,對我今後的教學工作有着重大影響和指導意義,特別是新教師遠程網絡培訓,各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺,下面就是我在今年的培訓中的一些體會

一、在培訓學習、交流和反思中的認識和體會

通過遠程網絡培訓學習,交流和反思自己的教學實踐,加深了國中新課程改革的認識。國中新課程改革着眼點之高、視野之開闊、創新力度之大,是以往任何一次課程改革無法比擬的。這次課程改革從研究先進國家的基礎教育經驗出發,提出了以“三維目標”為核心的新課程理念,是一個着眼於21世紀中華民族在國際競爭、全面提高國民素質、強國富民的戰略大計。認識到基礎教育課程改革是一場教育思想、教育理論、教育內容、教學方法、教育評價、教育管理等全方位的深化改革,要求把課程標準、課程體制、課程內容、教材、課程的實施和評價等改革,全面的落實到上海國中校園和課堂,通過改變教師的教學方式,進而從根本上改變全國國中生的學習方式。這是一個劃時代的系統工程,關係到一代人乃至國家的前途和命運,要完成這項系統工程既要靠各級政府和教育行政部門的大力支持,但只靠行政命令、下達計劃、佈置任務是不可能完成的,更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力,還要靠社會各界的理解和支持。作為身臨這場課程改革一線的教師,深感責任重大。

二、培訓中對幾個問題的粗淺思考

1、建設專業化素養優良的思品教師隊伍是深化思品課程改革的關鍵

國中新課程改革的主戰場在學校,而這個主戰場的前沿在課堂。因此,投身於國中新課程改革的專家、教授、學者和一線教師敏鋭的觀察和意識到課堂是學校中最小的細胞,學校中最基本的單位,但正是這個細胞和單位承載着新課程的所有希望。因此,“關注課堂,走進課改”是課程改革的重頭戲,“重識課堂,透視課堂,研究課堂,變革課堂”是關注課堂的基本方法。決定課堂命運的是一線教師的專業化素質。思品教師優良的專業化素養是深化思品課堂改革的關鍵。當前最大的難題,既不可能全面引進,也不可能全面更換,只能從現有的國中思品教師隊伍經培訓、學習、交流、提高後演化而來。

首先,通過遠程網絡培訓使新教師認清國中課程改革的形勢,使每一位教師能夠從國家和民族利益出發,從時代發展的要求出發,樹立國中新課程改革的責任感、緊迫感和使命感,要以滿腔的熱情和教育科學研究的姿態,積極投身於這場史無前例的國中新課程改革之中,結合教育學、心理學的理論,深入學習理解《國中思品課程標準》中的理念,轉變教育觀念並在自己的教育教學實踐中不斷交流、創新和提高。

第二,學校要為教師的專業化發展提供良好的環境和條件。倡導民主、平等、自由、團結、和諧的學校學術氛圍;倡導崇尚學術,追求卓越的學術思想。鼓勵教師鑽研業務並在自己的教育教學實踐中大膽創新、立志成為教育教學的學術專家。只有教師樹立了崇尚學術,追求卓越的學術思想,才能在民主、平等、自由、團結、和諧的的環境中,拋棄功利思想,靜下心來潛心鑽研業務,完成自己的專業化成長道路。

第三,加強教師間的學術交流,重點培訓和全員培訓相結合。大力開展國中新課程改革的學術交流活動,尤其要加強學校教研組、年級備課組等組織的專業學術研討,促進教師間的相互交流。思想上的交流不同於物與物的交換,兩人各有一個蘋果,相互交換每人還是一個蘋果,如果兩人各有一個思想,相互交換、交流的結果,將使每個人產生兩個或更多的思想。重點培養自己的名師,使他們經常走出去,開拓視野,增長見識,跟上時代發展的脈搏與時俱進,取經回來帶動一片。同時,把外校的名師請進來,傳經送寶,舉辦專題講座,全員培訓本校教師。

第四,充分利用現代網絡信息平台,開展廣泛的合作與交流

這次網絡遠程培訓中,通過專家講座、案例分析、在線交流、經典剖析、名家點評,讓我們真正對新課程改革有了較深的認識,為我們實施新課程改革奠定了堅實的基礎。多媒體網絡數字技術的飛速發展和普及,不但為廣大的一線教師提供了學習交流的信息大平台,更為順利實施國中新課程改革提供了技術保障。我們要在自己的教學實踐中充分利用好這一便利的條件,開展範圍廣泛的合作與交流。

第五,教師自己還要樹雄心。要有爭當名師的雄心,在自己的教育教學實踐中不斷的學習專業知識和教育教學理論,走教師專業化發展道路。一年來,本人

潛心於國中思品教學及其研究。從我的經歷中,我得出的結論是教師專業素養的提高主要靠教師對自己從事的專業的滿腔熱情和不懈努力。

2 團隊協作、全員參與、勇於實踐是實施新課程改革的必由之路

通過這次網絡培訓學習交流和反思自己的教學實踐,使我認識到新課程理念具有豐富而深刻的內涵,需要反覆學習、深入研究,更需要在實踐中細心體會反思。要真正接受新的教學理念是需要經歷一番認真的思想鬥爭的過程。實施國中課程改革的過程中,每個教師都會感覺到茫然、無奈。解決的辦法就是發揮團隊的協作精神,集思廣益,利用集體的大智慧,可以完成一個人難以完成的事。只有全員參與,課程改革才能遍地開花。只有勇於實踐、大膽創新,才能積累成功的經驗和失敗的教訓。因此,團隊協作、全員參與、勇於實踐是實施課程改革的必由之路。

3 教學方式的改變始終要服務於“三維教學目標”

在課程實施中注重學生自主學習,提倡教學方式多樣化是新課程改革的基本理念之一。但應該認識到改變教學方式的最終目的是改變學生的學習方式,進而使教師的教和學生的學產生共振(或共鳴),使教與學達到課程標準提出的“三維教學目標”這一核心,即教學方式的改變始終要服務於“三維教學目標”。4 處理好傳統與現代的關係,恰當的選擇教學方式

基礎教育課程改革出現失誤和偏差,則我們損失的是一代人,是一代祖國的建設者。因此,在課程改革的實施中,要慎之又慎,特別要處理好傳統的教學方式和現代的教學方式的關係,好的傳統仍需要堅持,過時和落後的一定要揚棄,而且選擇現代的教學方式,還是選擇傳統的教學方式,既要看教學的內容是什麼,又要看教學的對象學生的實際,還要看教學的環境和學校的教學設備。全方位考慮,權衡各方面的利弊做出恰當而正確的選擇。

總之,國中課程改革的理念,體現了國中教育當前和長遠的發展方向,在實踐中存在困難、阻力、壓力、困惑是必然的。我們一定要面對現實、羣策羣力、團結協作、發揮集體的智慧,以既是一個課程改革的實踐者又是一個課程改革的研究者的雙重身份去參與這場改革,創出一條改革的光明大道。

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