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教師培訓總結的範文

教師培訓總結的範文

建設高質量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,不斷提高我校辦學水平的基本保證。為加強學校師資隊伍建設,保證學校可持續發展,我校認真落實《樓區中國小教師培訓規劃及實施細則》,啟動骨幹教師和學科帶頭人工程,本學年教師培訓主要做了以下幾方面工作

教師培訓總結的範文

一、學校始終把德育工作擺在第一位,堅持高標準、嚴要求,抓好師德教育工作,做到以德治校。狠抓師德建設。為人師表,良好的師德師風是教師搞好教育教學工作的前提。我們從黨員抓起。黨支部積極組織黨員教師學習《中國共產黨黨內紀律處分和監督條例》,《黨的基層組織》,要求每個黨員從嚴要求自已,處處體現黨員的形象。要求每位黨員要做老師的榜樣,遇到困難衝在前,事事做在前。六月份教師對黨員進行了一次民主測評,黨員的言行得到了老師們的好評。提高了黨員在教師中的威信,充分發揮了黨員的模範作用。校長鬍小毛被評為區級優秀黨員,黨支部榮獲樓區黨建工作先進單位。方蘇、鍾躍輝、楊玲玲被評為校級優秀黨員。校長、書記經常找教師談心,在工作和生活上幫助青年老師,鼓勵他們積極上進,向黨組織靠攏。四月份派青年老師張鵬參加了區建黨對象培訓班學習,六月份開展了黨員扶困幫貧活動,9月份以來組織全體教職員工認真學習了市、區政府關於禁碼的一系列文件,11月份組織全體教職員工認真學習了羅碧升市長“致全市人民的公開信”,使老師們遠離碼害,一心一意搞好工作。12月份針對學校老師中存在的問題,由書記曾芬同志向全體教職員工作了“教師思想作風整頓”的專題講座。對家庭困難的鄧湘林、方亞球老師給予幫助與支持。加強了教師的政治學習,每人每月完成3000字的政治學習筆記。通過這些措施,教師的行為規範了,現在全校無一例違犯教師師德規範的行為,學校嚴格禁止打牌賭博,體罰和變相體罰學生行為在我校基本上消除。

二、啟動骨幹教師和學科帶頭人工程。一期來先後選派教師到大連、城都、邵陽、山東等地,參觀、視察、聽課,參加教學研究活動等 ,主動接受名師指導等多種形式,提高業務水平。學習時間有2周、1周不等。本學年派往邵陽學習的有語文老師1人,主要是吸收外地課程改革實驗的經驗,回校後指導一、二年級實驗班的教學。去大連學習的是胡校長,主要是調研綜合實踐活動課程實施情況,回校後指導本校老師開展綜合實踐活動課程的實施。去城都學習的是教導主任,主要是吸收外地教研、教改的經驗和管理方法,回校後指導學校的教研教改工作以及教導處管理工作,去山東的是戴碧蓉、楊麗二位老師,參加全國第七屆“字理識字”研討會,在會議期間,她們 代表學校展示了兩堂微型課教學,受到了與會人員的一致好評,並聽了全國特級教師的課堂教學,參觀了幾所學校。她們帶回了很多寶貴的經驗,並一一向全校老師作了彙報。除此之外,暑假中我校派週會華、黎麗、方蘇等老師參加了《英特爾未來教育師資》培訓。11月份派陳黨榮、周海燕、陳彬、戴碧蓉、盧敏、徐文等老師去嶽師附小聽特級教師上課和專題講座。12月份胡小毛校長、方蘇老師參加了《可再生能源》教程培訓。

三、深入開展新課程校本培訓。為了讓教師更快更好地適應新課程改革的需要,今年就教師培訓採取了一系列措施。一是在時間安排上,堅持每雙週一下午4:00---6:oo,組織教師學習新課程理論。學習綜合實踐活動理論,或聽專題講座,即:“説一天,不如行一寸——新課程姓‘做’”、“為學生的數學學習服務”、“新課改下老師扮演的角色”等。每單週一要求老師們自學一個小時。二是在形式上採取自學、集中學。自學主要是學習課程標準和綜合實踐活動綱要。集中學主要是聽專家錄音講座,學習新課程理論和綜合實踐理論。三是開展形式多樣的活動,教研組每月組織一次課程理論探討會,實驗班教師每雙週四參加片區教研活動。教導處定期舉行教研學術論壇,教學反思交流,或教學研討。研討的主題有:集體備課、在新課改中遇到的困惑、在課改實驗的今天怎樣加強課堂組織教學、怎樣樹立正確的人生觀、教育觀,課堂教學應分那些層次,課堂教學目標應怎樣重新定位,綜合實踐中遇到的實際問題,我説我的教育故事等,並要求每個教師每月必須寫3000字左右的學習筆記,寫學習心得體會或教學反思或教學故事,實驗年級每月寫四篇,其他教師每月寫兩篇。為了展示教師教育科研能力,發動老師撰寫繼續教育論文,本期送10篇論文參評,有一篇獲市級一等獎,九篇獲市級三等獎。

四、啟動綜合實踐活動實驗,把新課程實驗推向深入。綜合實驗活動課程是國家課程,也是地方指導和學校開發實施的課程,是我國新一輪基礎教育改革的亮點和難點。我校是岳陽樓區教育局確定的綜合實踐活動課程的唯一試點國小。3月份,校長鬍小毛親自去大連進行實地參觀學習。4月份,校長自制課件,利用多媒體教室向全校老師進行了綜合實踐活動課程專題講座,向全校老師介紹什麼是綜合實踐活動課程,綜合實踐活動對老師的要求,綜合實踐活動課程對學生的影響等。通過培訓,使學校行政人員、全體教師熟悉了綜合實踐活動的性質、特點,綜合實踐活動的具體內容,實施綜合實踐活動應遵循的原則以及實施準備、實施的基本過程,指導方法、主題設計的策略、課程的評價制度等。使每一位教師進一步轉變了教育觀念、擴大了知識面,不斷完善了知識結構,切實提高老師指導學生開展綜合實踐活動課程的能力和水平。並在全校老師中進行了動員,制定了學校綜合實踐活動課程的實施方案。5月份,組織教師查有關資料,進行學習,確定了三年級39班和四年級38班為實驗班級。召開了實驗班教師會和學生家長會,由試驗班學生確定了實驗課題,議定班級實施綜合實踐活動的具體方案。6月份,學生開始在教師的指導下,走向社區,進行調查,親身經歷、體驗和感受生活。今年下半年從三年級到六年級確定主題達10多個,子課題達40個。各班同學在組長的帶領下協同班主任老師和課題指導老師進行了周密的安排,保證了這項活動的有序進行,活動期間,同學們克服了各種困難,全身心地投入到活動中,用國小生獨特的視角和方式瞭解社會感知社會,在活動中同學們的各種能力得到了發展,實踐能力、勞動能力、對事物的辨認能力、交換能力等有了一定的發展,同學收集了不少資料,部分已整理成冊。在活動中,學生學到了課堂上無法獲取的知識和能力。

五、開展“影視英語、書香校園”校本課程的開發,突出學校特色。制訂了校本課程開發方案和校本課程教研製度。以《洪恩GOGO英語》、《迪士尼少兒英語》為教材,組織學生從影視、上網、英語學習報進行學習,培養學生的聽、説、讀、寫四方面的能力,激發學生的好奇心和學習興趣。利用圖書室、上網、徵訂的學習雜誌進行導讀、説書課、表演課、演講課、評書課、專題研討課、廣告設計課、讀者文摘課、幫事會、賽詩會、人物對話、短評、評論、書市拍賣等活動,培養學生閲讀、朗讀、誦讀能力。校長親自制定修訂校本教研製度,對教學教研進行具體指導,對教師參與新課改教學實驗促進很大,在師生中開展了讀書的熱潮,形成了教師主動學,教師帶學生學,師生共同學的良好學習氛圍。

六、積極組織教師參加各級組織的教學比賽活動,以此促進教師教學藝術水平的提高。本學年進行了校內中老年教師教學比賽,有一名獲得一等獎,三人獲二等獎。並推薦一名老師參加樓區中老年教師教學競賽,取得了很好的成績。

七、抓學歷培訓和學歷拔高培訓。凡1955年1月1日後出生的教師必須拿到大專文憑,凡調入我校的教師,沒有具備大專文憑的,學校督促其參加了小教大專班或自考班的學習。已經具備大專學歷的老師,學校動員其參加本科培訓,今年上半年又有鄧湘林、週會華、陳黨榮、陳揮焰等老師參加了本科培訓。

八、我們還採取請進來的方式,邀請市教科所字理識字專家,省消防員,樓區教育局張局長,南湖派出所幹警、到校為師生講課。今年下期請了鄧爺爺向全校師生進行了革命傳統教育,這些活動豐富了師生的知識,極大地促進了教師業務水平的提高。

九、目前學校增加了許多工作內容但不增編制,比如現代教育技術已經大量引入教學和管理之中,這些設備的管理和維護都需要人去做,但編制仍然是傳統教學模式下核定的編制 。所以,教學人員很緊,師資培訓經費緊缺。但學校仍然克服困難,大家超工作量工作,擠出教學人員外出學習進修,擠出經費投入到教師培訓工作之中。當前學校師資隊伍建設中存在的主要問題和困難:

一、面對當前國小教育的改革和發展、對“樹立終生學習”的觀念認識不足,存在一個逐步轉變“要我學”為“我要學”的問題。

二、面對現代中國小教育實際,新的教育內容和現代教育技術的進入,導致教師編制緊,工作任務重,派出去培訓學習的方式很難進行。

三、資金緊缺,嚴重影響師資隊伍建設的工作。

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