鄉鎮組織工作總結開頭

年組織辦在鎮黨委、政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，在各級基層黨組織的大力支持與配合下，組織辦公室一至以來，始終堅持以黨的xx屆四中全會精神為指導，很抓‘內外結合、上下一心、不斷努力、盡心履職、全面發展、團結一致’深入貫徹和落實科學發展觀。回顧一年來的組織辦工作，在船山區委的‘新船山、新氣象’和新船山精神的引導和指示下，在河沙鎮開展的創建“共產黨員示範鄉鎮，加快建設社會主義新農村”的精神激勵下，我們緊緊圍繞河沙發展經濟建設這個中心，突出黨組織的戰鬥堡壘和凝聚力進行和開展組織辦的全面工作，並長期堅持以黨支部為核心，充分發揮基層黨組織的核心作用，服務大局，拓寬領域，積極探索農村黨員幹部現代遠程教育新途徑，切實‘讓幹部經常受教育，羣眾長期得實惠’的戰略工程在現實生活中得到充分的展現，不斷強化“共產黨員示範鄉鎮”效能作用，加快社會主義新農村建設步伐，積極配合“創優爭先”和‘黨風廉政建設’工作，有力地促進了我鎮組織工作全面建設，，為河沙經濟發展健康，穩妥地推進開創新局面，做了一定的工作，現就組織辦所做的工作歸納總結如下。

一、組織，黨建工作方面

一〉、堅持學習與工作互融互動，努力提高基層黨支部戰鬥堡壘和凝聚力作用，練好為民服務，“立黨為公、執政為民”內功，是我鎮組織工作長期活動的主題。年初以來，鎮組織辦始終堅持以學習黨的基本理論及黨的路線，方針，政策為動力，深刻理會xx屆四中全會精神，不斷提高適應各項工作的綜合素質，把內外工作做好，做紮實，使黨組織建設工作永遠朝着新農村發展道路邁進，平時定期或不定期地下基層，指導和配合基層黨組織深入開展學習活動，把基層黨組織思想認識與行動統一到黨委，政府的經濟建設發展工作中來，鋭意進取，通過學習和深透，不僅加強黨員領導幹部領會和理解適應新形勢需要的政策水平和工作能力，也改變了黨支部領導集體和核心作用的服務意識及工作觀念。一是把開展‘親民、愛民、為民’為載體的與“立黨為公、執政為民”的主題思想活動有機結合，發揮黨支部的積極性，主動性作用;二是增強黨組織在廣大人民羣眾與經濟發展之中的組織協調能力，強力推進‘共產黨員示範鄉鎮’創建活動，加快河沙新農村建設--伐;三是增強黨羣、幹羣之間的親密聯繫，發揮組織部門窗口作用;把親民、愛民、為民的主題思想貫穿於開展“創優爭先”和‘黨風廉政建設’活動之中，從根本上把解決羣眾關心的熱點、難點、焦點“問題落到實處;四是進行內強素質，外塑形象，形成“廉潔、高效、求真、務實”的工作作風，強化團結、實幹、“創優爭先”的新風貌;五是加強黨支部“三課一會”經常化，使“三會一課”作為教育黨員幹部學習的有效載體，形成較好的黨支部與黨員之間;黨員與貧困户之間聯繫幫扶同走新農村發展建設路的紐帶作用,增強黨組織的戰鬥力。

二〉、加強黨員教育、管理，不斷壯大黨員隊伍.

1、根據新時期黨員管理的新要求，改進和轉化對黨員的教育管理工作，我們鎮已對18個村570名黨員建立了定點的黨員活動場所，其中有五個村的活動場所達到了現代標準型場所，使部分黨員長期堅持學習有場子;支部學習、記錄有本子，開展活動有點子，遠程教育活動內容時時新,從客觀上解決了支部開會,黨員活動無定點狀態老大難問題，使農村570名黨員有了一個固定的家。截此目前，全鎮共流動黨員165 人，佔70%的流動黨員持有流動黨員活動證，佔30%的流動黨員未持流動黨員活動證，我們都將與各黨支部取得聯繫，加強外出流動黨員的教育與管理，隨時掌握其動向和基本情況，且已在成都建立了流動黨員管理總站1個，為各支部聯繫外出流動黨員提供了方便，每村也相繼建立了外出流動黨員管理點，有力地增強了黨員與支部聯繫的工作力度。

2、抓好培養與教育相結合的黨員發展工作，在培養入黨積極分子和預備黨員發展工作中，始終遵循中國共產黨《黨章》關於黨員發展工作的具體要求及基本原則。一是按照“成熟一個發展一個的要求、”‘堅持標準、注重質量、改善結構，慎重發展’的方針，不斷加強調研活動，使哪些符合黨員條件，在羣眾中有知識，工作能力強的優秀青年、團員、外出務工人員、退伍軍人、致富能手，列為了入黨積極分子進行考察，教育和培養，形成了黨員發展工作的新格局，二是6月初，對全鎮新列為的35名優秀的入黨積極份分子進行了考察、培養與教育工作，將為來年黨員發展工作輸入新的血液奠定 了堅實基礎，同時，對那些在黨員和羣眾中表現突出，工作成績優秀，吸收為了中共預備黨員共12名;在應按期轉為正式黨員的25名預備黨員中[其中：由部隊轉入預備黨員2名、高校轉入預備黨員2名（延長預備期1名）；轉出預備黨員3名]，除1名未按期轉為中共正式黨員外，其中24名預算備黨員均按期轉為了中共正式黨員;三是對新發展和轉正黨員切實嚴格按照《黨章》基本原則、要求和入黨程序，採取了支部討論‘票決制’和黨內外‘公示制’辦法;四是對因外出務工1名預備黨員不能及時參加支部黨員討論大會，被適當延長了轉正預備期外，同時支部對其不夠重視轉正問題給於了嚴歷的批評教育;五是嚴格審批程序,報送黨委審批,確保黨員質量，嚴把了黨員入囗關。

3、加強黨員的管理和教育工作，不斷地提高黨員素質。一是加強黨費收繳宣傳力度，提高黨員繳納黨費的主動性，積極性；二是切實按照【黨章】規定和要求，做好黨費收繳工作，目前我鎮的黨費收繳已佔全年黨費的80%左右，同比去年相比提高20%；三是各支部的黨員積極主動交納黨費人數逐漸上升佔90%以上，截止日前的11月初止，全鎮已上繳黨費60%左右，比去年同期提高了30%左右；四是增添收繳黨費措施，強化工作責任，努力提高全體共產黨員組織觀念和思想意識，逐漸完成黨費收繳工作。4.外出流動黨員165名,其中持流動黨員活動證的黨員佔145名，均分佈在省內外，部分長期常年在外，部分與村黨支部保持聯繫，（未持流動黨員活動證的黨員佔20名，按照組織要求佔70%左右的黨員在外地能夠通過持有的流動證參加當地黨組織舉行的組織生活,流動黨員），是黨員管理工作中的和難點。我們根據實際情況和鎮情，按照黨員管理職責，制定了一些實施教育和管理辦法，並要求各黨支部對流動黨員困難家庭

給於力所能及的幫助，讓流動黨員感到組織大家庭的温暖，年底回村後上門談思想，工作情況，宣傳當地優惠政策，鼓勵有經濟實力的黨員，回鄉創業等。

三〉、“兩新”和‘非公’組織黨建工作

近年來，根據黨建工作的具體要求，對於新型的經濟實體和工商個體都要按照新時期社會主義發展的需要建立新的黨組織，目前，針對我鎮的新經濟組織規模較少，較小且而散的狀況，我們採取因地制宜，對分散在新經濟組織中的實體和具體情況，採取了能建則建的原則，不能建立的且人數少的則實行就近的參與及合併的原則，使每一位黨員能夠過上正常的組織生活，讓黨員感受到黨的温暖和參加黨的各項活動。

四〉、切實搞好民主評議黨員工作，

1，加強宣傳動員，不斷提高思想認識，增強組織觀念和組織紀律性，

2，針對本地實際情況，制定民主評議黨員工作措施，落實工作責任，

3，精心組織，加強領導，認真組織和開展好一年一度的民主評議黨員工作，

4，樹立民主評議良好風氣，對評選出來的優秀黨員實行表彰和獎勵，對評為不合格的黨員進行幫助教育，且當年實行一票制。

五〉、 做好黨員年報和組織關係接轉工作，

是一份很細緻的事情，全鎮共有二十五個基層黨組織，即（1個機關黨支部，1個學校黨總支部〔包括:鎮中學支部，明德國小支部，新立國小支部〕1個企業支部，(河沙王勇磚廠支部),1個衞生院支部，1個社區支部，18個村級黨支部,根據年報報告顯示，共有中共黨員667名，(其中；預備20名，正式黨員647名),新發展黨員12名,一是注重平時記錄，數據準確，檔案清楚，二是加強黨員組織關係接轉人員底數清，三是建立檔案，轉正黨員25名[其中:轉進預備黨員4名,正式黨員0名],本年已轉進中共黨員11名（其中：預備1名，正式黨員10名）,轉出黨員13（預備2名，正式黨員11名),

六〉、抓幹名部培養儲備了村級後備幹部隊伍

根據船山區委組織部安排部署、要求,為了加強村（社區）基層組織建設，拓寬選人用人渠道，增強基層組織力量，在全區開展了村（社區）後備幹部的選拔任用工作，河沙在鎮黨委的高度重視下，經過近一月工作的開展，全鎮共選拔儲備村（社區）後備幹部56人，實行了人事檔案管理，為下半年村級班子換屆得以解決村級幹部“後繼乏人”問題提供了堅實的基礎，擬定了對村級德才兼備後備幹部管理考核長效機制，使村（社區）級後備幹部隊伍得到了全面的、健康的發展，使村（社區）基層組織時時充滿生機與活力。