關於軟弱渙散工作總結（精選3篇）

關於軟弱渙散工作總結 篇1

為認真貫徹落實市委“打基礎、立規矩、守底線”目標要求，根據中共鷹潭市委辦公室《關於建立農村(社區)軟弱渙散班子整頓工作機制的意見的通知》(鷹辦發?20__?20號)文件精神以及市委組織部、市委村建辦有關要求和安排，餘江縣高度重視，精心組織，周密部署，把農村軟弱渙散班子整頓納入經常性工作，認真抓好整頓工作中摸底排查、梳理整改、督促檢查、鞏固驗收等每一個環節、每一個步驟，夯實農村基層基礎，為年內村“兩委”換屆工作做好準備，為新農村建設提供可靠的組織保障。

一、開展情況

嚴格對照市委確定的軟弱渙散村級班子界定標準15條，採取“鄉鎮及縣直部門摸排、村級組織自查、羣眾幫查”的方式，對全縣115個行政村進行拉網式排查，認真進行界定，共界定出軟弱渙散村級組織15個，並按照“突出重點問題整頓，兼顧全面治理”的工作思路開展了整頓工作。到目前為止，整改已到位的村級組織有14個，分別是鄧埠鎮三宋村、潢溪鎮塔洲村、馬荃鎮新店村、洪湖鄉東陽村和塘橋村、黃莊鄉邱坊村、楊溪鄉墩上村、平定鄉前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉羅坪村、畫橋鎮畫橋村、中童鎮乘龍村，其中馬荃鎮新店村等2個村調整了村幹部 ，潢溪鎮塔洲村等2個村組織了羣眾對違章建房現象進行了集中整治，並拆除未批先建房屋4棟，洪湖鄉東陽村等3個村建立了相關工作的長效機制;平定鄉前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉羅坪村、畫橋鎮畫橋村、中童鎮乘龍村等7個村是因村委會換屆未成功而界定出的，目前，15個軟弱渙散村班子中，這7個村的村“兩委”換屆工作全面結束，整改工作取得了較好的成績。但還有錦江鎮團黃村未能驗收，其原因是由於該村支部書記組織村民圍攻當地一包工頭的家而引發羣體性鬥毆致殘致死刑事案件被停職而納入整頓對象，隨後錦江鎮對該村進行了人事調整，由村委會副主任暫時負責村全面工作，並積極做好村民的停訪息訴工作，村內社會環境逐步得到改善，在村“兩委”換屆工作中，該村成功選舉產生了村“兩委”班子，但由於市政法委未對其進行摘牌，故不能驗收。

從全縣總的情況來看，我縣的軟弱渙散班子整頓工作基本結束，村級班子的戰鬥力整體增強，幹部的精神面貌有所改變，黨在農村的方針政策較好地得到貫徹落實，農村呈現出和諧穩定、協調發展的良好態勢。

二、主要做法

(一)周密部署，穩步推進

1.組建整頓工作四支隊伍，形成工作合力。加強領導，協調各方，用足內力，藉助外力，上下聯動，充實整頓工作的力量。一是縣委成立了以縣委副書記為組長的縣軟弱渙散村班子整頓工作領導小組，高位推動工作的開展。領導小組下設辦公室和督導組，主要負責信息收集、會議籌備、檢查指導、整頓效果認定等，確保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任務的單位成立了定點駐村工作組，充分發揮縣直部門職能優勢，多管齊下協助解決問題。三是各鄉鎮成立以黨委書記為組長的軟弱渙散村班子整頓工作組，發揮鄉鎮在農村基層組織中的龍頭作用，明確鄉鎮抓整頓工作的主體地位，強化黨委書記抓黨建工作的責任意識。四是鄉鎮下派黨委成員帶隊進行定點幫扶，集思廣益，重點解決軟弱渙散村存在的帶普遍性、傾向性、苗頭性問題。

2.抓暢通宣傳發動四條渠道，形成思想共識。加強宣傳，造濃氛圍，落實責任，增強動力，形成共識，堅定整頓工作的信心。一是認真制定切實可行的工作方案，明確整頓工作方向。以縣委辦名義轉發《中共餘江縣委組織部關於強化軟弱渙散村級班子整頓工作的實施辦法》，以縣委組織部名義印發了《關於貫徹落實鷹辦發?20__?20號文件的幾點意見》，明確界定標準和程序措施，提出具體目標任務。二是層層召開會議進行動員部署，傳達會議精神，組織學習文件，確保各級黨務幹部能領會好整頓工作實質，吃透精神，做“黨的工作”的明白人。三是利用宣傳欄、黑板報等黨建宣傳陣地認真宣傳整頓工作的目的意義、程序措施，激發廣大黨員幹部參與整頓工作的熱情。全縣115個村均已出版了黑板報，並有近80個有條件的村將此項工作納入黨務公開範圍。四是利用電視、報紙、簡報等媒體，大力宣傳各地的經驗做法，提供工作交流的平台，拋磚引玉，互相借鑑，共同推進工作的開展。

3.落實村級工作四項保障，夯實工作基礎。一是落實經費保障，確保有關單位和村級組織開展整頓工作必要的經費投入。據統計，全縣15個整頓對象共投入資金共3萬餘元，主要用於召集黨員幹部開會、組織羣眾討論村規民約等會議開支，出黑板報、刷寫宣傳標語、印發宣傳單等宣傳開支，完善計劃生育台帳、土管規劃資料等資料費用。二是繼續抓好村級組織活動場所保障，發揮村部“五個中心”的作用，提升基層組織工作水平。潢溪鎮塔洲村爭取到縣村級活動場所建設工程項目後，克服村集體經濟薄弱等困難，積極籌措資金，確保工程按要求如期進行，目前工程進入牆體粉刷階段。鄧埠鎮三宋村發揮新建成的村部的作用，圍繞軟弱渙散村級班子界定15條，組織黨員幹部開展討論，研究措施，舉辦黨員羣眾培訓辦，不斷提高黨員幹部的法制意識和組織意識，實現羣防羣治。三是落實村幹部福利待遇保障，留住村幹部的心。春濤鄉羅坪村由於村欠債多，村幹部工資拖欠嚴重。在這次整頓工作中，鄉政府從財政中預借2萬餘元資金給羅坪村，用於補發村幹部工作，激發了村幹部的工作熱情。四是落實組織生活保障，堅持“三會一課”制度，開展民主生活會，規定每個村級班子必須在村“兩委”換屆之前召開一次支部班子民主生活會，統一思想，提升班子解決問題的能力。

(二)突出重點，務求實效

1.把握四條原則整頓，確保工作切實可行。一是把握實事求是，務求實效的原則，以務實的作風，解決矛盾和問題。二是把握分類施治，一村一策的原則，根據各村出現的不同類型、不同性質的問題和矛盾，分類施治。三是把握標本兼治，重在治本的原則，既解決問題，又查找問題癥結。四是把握自我整改與組織整頓相結合的原則，將問題以穩妥、平和的方式解決在村組。

2.堅持多條途徑摸排，力求界定整頓對象準確。一是自我排查。鄉鎮召開會議進行佈置，及時組織對所屬行政村進行自我排查摸底，列出整頓對象，並根據不同村不同特點存在的不同問題，制定相應的整改方案，建立軟弱渙散班子整頓台帳。二是羣眾幫查。向羣眾徵求意見，請羣眾幫找問題，切實把問題摸清摸透。潢溪鎮開展羣眾滿意度測評，按照建“五好村班子”的要求，把軟弱渙散村級班子界定標準15條納入測評內容，並通過測評，看哪些村存在的問題多，幹羣關係不和諧，哪些村羣眾滿意。三是定期抽查。縣委組織部根據各鄉鎮上報情況，於7月底前，對全縣情況進行普遍抽查，對在界定標準出台前發現存在軟弱渙散村班子基本界定15條情形之一及以上的15個村，列為整頓對象，責成鄉鎮自行整頓。四是隨時抽查。在自我排查、組織抽查期外出現包括所涉縣直部門掌握的情況，如林業局掌握的山林火災情況、計劃生育部門開展的工作檢查情況、土管部門接到羣眾舉報的違章建房情況等，隨時出現、發現問題，隨時列為整頓對象。目前沒出現此方面的情況。

3.突出四個重點措施，分類推進整頓工作。一是突出問題癥結，根據問題梳理歸類分析情況，出現什麼問題被界定就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，從根源入手，既結合村情，解決當前問題，又不搞“一個調子”、“一刀切”。潢溪鎮、洪湖鄉針對農民違章建房較嚴重的情況，一方面組織人員開展調查摸底，登記造冊，確定整頓對象，另一方面在多次做羣眾思想工作成效不大的情況下，組織鄉村幹部集中行動，拔掉了違章建房的硬頭户和釘子户。鄧埠鎮三宋村、洪湖鄉塘橋村均成立山林防火“三支隊伍”，明確工作職責;加大防火宣傳力度，提高村民防火意識;並建立村規民約，明確了對肇事者予以經濟處罰的處罰標準，有效防止火情的發生。二是突出班子建設。班子問題是整頓工作首要考慮的問題，通過配備村組班子，確保有人管事;加強班子建設，增強班子謀事幹事的能力，提升班子形象。此次村“兩委”換屆工作中，為了進一步提高村“兩委”班子的戰鬥力，各鄉鎮各出奇招，積極引導黨員羣眾把更多“雙高雙強”型人才選進村“兩委”班子。楊溪鄉墩上村對違犯計劃生育政策的村幹部進行了經濟處理，並在全鄉予以通報，以示警戒。馬荃鎮新店村黨支部書記經常性脱崗，經教育不改後，被免去了支部書記職務，由年富力強的村委會主任接任，此次換屆過程中，新任書記以全票當選。三是突出綜合治理。統籌兼顧，全面安排，難題，整體推進，不一味“頭痛醫頭”、“腳痛醫腳”，防止出現“牛事剛完，馬事又來”，即因其他原因被界定為整頓對象的現象。春濤鄉羅坪村針對本村出現的村幹部違反計劃生育政策、村“兩委”換屆未成功等問題，既突出重點整頓，又觸一返三，對其他農村工作也落實人員整改，全面進行治理。四是突出時效性。建立整頓工作台帳，明確整頓時限和問題不反彈時限，做到認定後隨即整頓，整頓期限結束驗收合格後一年內不出現問題反彈，實行台帳銷號管理。黃莊鄉邱坊村出現因村級山林資源處置不公，引發羣眾上訪後，積極配合公安機關開展調查，嚴厲打擊佔用集體資產的不良現象。同時，為防止類似事件再次發生，該村建立了集體資產處置公約。

(三)把握關鍵，建章立制

1.配套四項管理制度，責任追究到位。一是建立軟弱渙散村班子排查定期報告制度，鄉鎮每季度排查一次，如實上報，並實行重點跟蹤管理，對不按要求排查、不及時上報的給予通報批評，累計兩次的，對黨羣副書記、組織員誡免談話。二是建立整頓工作排查工作聯席會議制度。各聯席會議成員單位在職責範圍內要如實上報掌握情況，對工作不負責、態度不認真、發現問題不及時上報的，部門領導向縣委寫出書面檢查。三是建立督促通報制度，凡在縣委組織部、村建辦抽查中發現應列入整頓對象而未列入的，縣委對該鄉鎮進行通報批評，給予鄉鎮黨委書記、副書記、組織員誡免談話，一年內出現兩次的，給予主要責任領導免職待崗處理。四是

建立平時排查工作備案制度，層層建立信息員隊伍，做好疫情、汛情、旱情、火情、地震災害、村民違章建房等登記報告和電話記錄，登記記錄不清的，追究鄉鎮長的責任。

2.提出“四個不能”要求，營造工作環境。一是凡在限定時間沒有完成整頓工作任務、沒有通過考核驗收的，工作組不能撤離。二是在整頓期間，有關責任人不能提拔、重用和交流。三是鄉鎮班子除黨委書記、副書記、組宣員外的其他班子成員不能做旁觀者，置於整頓工作之外，應按照各自駐村分工和戰線分工，承擔相應工作責任，確保人人身上有擔子，個個身上有責任。四是在限定時間內達不到整頓要求的，鄉鎮黨委書記不能留任，要辭職，並追究相關責任人責任。

3.注重“四個結合”方法，增強整頓效果。一是與深化“黨建示範點創建”活動相結合，按照以點帶面、以面帶片的原則，以錦江鎮九亭、畫橋鎮百子村為中心，積極打造錦北片示範區;沿320國道、樑餘線、鄧山線打造黨建示範帶;二是與落實科學發展觀相結合。緊密結合今年開展的“學習科學發展觀”活動，營造良好的學習氛圍，積極宣傳科學發展觀，統一思想，為克服金融危機打好思想基礎;三是與村建掛扶工作相結合，進一步明確各幫扶單位的職責，加大監督力度，切實把村建包村工作做到實處;四是與解決熱點難點問題相結合，針對目前返鄉農民式就業難的問題，我們將着重加強培訓力度，同時結合國家的有關政策，積極鼓勵農民創業。

三、下步打算

1.堅持定期排查、報告、備案制度。對照軟弱渙散村界定標準15條，各鄉鎮駐村幹部或村委會幹部做好三日一電話

報、每週一報表報，鄉鎮辦公室要建立登記台帳;各鄉鎮黨委每季度自行排查一次，並將排查結果上報縣委整頓工作領導小組辦公室，對符合界定標準15條之一或以上的，應立即進行整頓，並將整頓方案、進度、結果及時上報;縣農村(社區)軟弱渙散班子排查整頓工作領導小組每半年組織一次抽查，一旦被界定為軟弱渙散班子的立即進入整頓程序，並要求在規定時間內完成整頓工作。

2.實行農村(社區)軟弱渙散班子排查工作聯席會議制度。由縣委組織部牽頭，定期召開由縣委村建辦、縣紀委、縣委政法委、縣財政局、縣國土資源局、縣文化廣電局、縣衞生局、縣民政局、縣農業局、縣林業局、縣水利局、縣計生局、縣信訪局等有關部門參加的聯席會議。各聯席會議成員單位在職責範圍內，做好與農村(社區)軟弱渙散班子排查有關情況的登記，發現有農村(社區)涉及15條界定標準之一或以上的，及時以書面形式向縣委整頓工作領導小組辦公室報告。對工作不負責、態度不認真、發現問題不及時上報的，單位主要領導將被誡勉談話。

3.加強村幹部隊伍建設。以此次村“兩委”換屆為契機，做好新一屆村“兩委”班子成員的培訓工作，縣委組織部擬於近期組織村“兩委”書記、主任培訓，對他們進行科學發展觀、新農村建設、農村基層組織建設、法律知識、實用技術等內容的培訓，不斷提高村“兩委”班子成員的政治理論素質和業務工作能力;以“黨建示範點創建”活動為載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用，不斷增強村幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。

關於軟弱渙散工作總結 篇2

為認真貫徹落實市委“打基礎、立規矩、守底線”目標要求，根據中共鷹潭市委辦公室《關於建立農村(社區)軟弱渙散班子整頓工作機制的意見的通知》(鷹辦發„20xx‟20號)文件精神以及市委組織部、市委村建辦有關要求和安排，餘江縣高度重視，精心組織，周密部署，把農村軟弱渙散班子整頓納入經常性工作，認真抓好整頓工作中摸底排查、梳理整改、督促檢查、鞏固驗收等每一個環節、每一個步驟，夯實農村基層基礎，為年內村“兩委”換屆工作做好準備，為新農村建設提供可靠的組織保障。

一、開展情況

嚴格對照市委確定的軟弱渙散村級班子界定標準15條，採取“鄉鎮及縣直部門摸排、村級組織自查、羣眾幫查”的方式，對全縣115個行政村進行拉網式排查，認真進行界定，共界定出軟弱渙散村級組織15個，並按照“突出重點問題整頓，兼顧全面治理”的工作思路開展了整頓工作。到目前為止，整改已到位的村級組織有14個，分別是鄧埠鎮三宋村、潢溪鎮塔洲村、馬荃鎮新店村、洪湖鄉東陽村和塘橋村、黃莊鄉邱坊村、楊溪鄉墩上村、平定鄉前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉羅坪村、畫橋鎮畫橋村、中童鎮乘龍村，其中馬荃鎮新店村等2個村調整了村幹部 ，潢溪鎮塔洲村等2個村組織了羣眾對違章建房現象進行了集中整治，並拆除未批先建房屋4棟，洪湖鄉東陽村等3個村建立了相關工作的長效機制;平定鄉前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉羅坪村、畫橋鎮畫橋村、中童鎮乘龍村等7個村是因村委會換屆未成功而界定出的，目前，15個軟弱渙散村班子中，這7個村的村“兩委”換屆工作全面結束，整改工作取得了較好的成績。但還有錦江鎮團黃村未能驗收，其原因是由於該村支部書記組織村民圍攻當地一包工頭的家而引發羣體性鬥毆致殘致死刑事案件被停職而納入整頓對象，隨後錦江鎮對該村進行了人事調整，由村委會副主任暫時負責村全面工作，並積極做好村民的停訪息訴工作，村內社會環境逐步得到改善，在村“兩委”換屆工作中，該村成功選舉產生了村“兩委”班子，但由於市政法委未對其進行摘牌，故不能驗收。

從全縣總的情況來看，我縣的軟弱渙散班子整頓工作基本結束，村級班子的戰鬥力整體增強，幹部的精神面貌有所改變，黨在農村的方針政策較好地得到貫徹落實，農村呈現出和諧穩定、協調發展的良好態勢。

二、主要做法

(一)周密部署，穩步推進

1.組建整頓工作四支隊伍，形成工作合力。加強領導，協調各方，用足內力，藉助外力，上下聯動，充實整頓工作的力量。一是縣委成立了以縣委副書記為組長的縣軟弱渙散村班子整頓工作領導小組，高位推動工作的開展。領導小組下設辦公室和督導組，主要負責信息收集、會議籌備、檢查指導、整頓效果認定等，確保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任務的單位成立了定點駐村工作組，充分發揮縣直部門職能優勢，多管齊下協助解決問題。三是各鄉鎮成立以黨委書記為組長的軟弱渙散村班子整頓工作組，發揮鄉鎮在農村基層組織中的龍頭作用，明確鄉鎮抓整頓工作的主體地位，強化黨委書記抓黨建工作的責任意識。四是鄉鎮下派黨委成員帶隊進行定點幫扶，集思廣益，重點解決軟弱渙散村存在的帶普遍性、傾向性、苗頭性問題。

2.抓暢通宣傳發動四條渠道，形成思想共識。加強宣傳，造濃氛圍，落實責任，增強動力，形成共識，堅定整頓工作的信心。一是認真制定切實可行的工作方案，明確整頓工作方向。以縣委辦名義轉發《中共餘江縣委組織部關於強化軟弱渙散村級班子整頓工作的實施辦法》，以縣委組織部名義印發了《關於貫徹落實鷹辦發„20xx‟20號文件的幾點意見》，明確界定標準和程序措施，提出具體目標任務。二是層層召開會議進行動員部署，傳達會議精神，組織學習文件，確保各級黨務幹部能領會好整頓工作實質，吃透精神，做“黨的工作”的明白人。三是利用宣傳欄、黑板報等黨建宣傳陣地認真宣傳整頓工作的目的意義、程序措施，激發廣大黨員幹部參與整頓工作的熱情。全縣115個村均已出版了黑板報，並有近80個有條件的村將此項工作納入黨務公開範圍。四是利用電視、報紙、簡報等媒體，大力宣傳各地的經驗做法，提供工作交流的平台，拋磚引玉，互相借鑑，共同推進工作的開展。

3.落實村級工作四項保障，夯實工作基礎。一是落實經費保障，確保有關單位和村級組織開展整頓工作必要的經費投入。據統計，全縣15個整頓對象共投入資金共3萬餘元，主要用於召集黨員幹部開會、組織羣眾討論村規民約等會議開支，出黑板報、刷寫宣傳標語、印發宣傳單等宣傳開支，完善計劃生育台帳、土管規劃資料等資料費用。二是繼續抓好村級組織活動場所保障，發揮村部“五個中心”的作用，提升基層組織工作水平。潢溪鎮塔洲村爭取到縣村級活動場所建設工程項目後，克服村集體經濟薄弱等困難，積極籌措資金，確保工程按要求如期進行，目前工程進入牆體粉刷階段。鄧埠鎮三宋村發揮新建成的村部的作用，圍繞軟弱渙散村級班子界定15條，組織黨員幹部開展討論，研究措施，舉辦黨員羣眾培訓辦，不斷提高黨員幹部的法制意識和組織意識，實現羣防羣治。三是落實村幹部福利待遇保障，留住村幹部的心。春濤鄉羅坪村由於村欠債多，村幹部工資拖欠嚴重。在這次整頓工作中，鄉政府從財政中預借2萬餘元資金給羅坪村，用於補發村幹部工作，激發了村幹部的工作熱情。四是落實組織生活保障，堅持“三會一課”制度，開展民主生活會，規定每個村級班子必須在村“兩委”換屆之前召開一次支部班子民主生活會，統一思想，提升班子解決問題的能力。

(二)突出重點，務求實效

1.把握四條原則整頓，確保工作切實可行。一是把握實事求是，務求實效的原則，以務實的作風，解決矛盾和問題。二是把握分類施治，一村一策的原則，根據各村出現的不同類型、不同性質的問題和矛盾，分類施治。三是把握標本兼治，重在治本的原則，既解決問題，又查找問題癥結。四是把握自我整改與組織整頓相結合的原則，將問題以穩妥、平和的方式解決在村組。

2.堅持多條途徑摸排，力求界定整頓對象準確。一是自我排查。鄉鎮召開會議進行佈置，及時組織對所屬行政村進行自我排查摸底，列出整頓對象，並根據不同村不同特點存在的不同問題，制定相應的整改方案，建立軟弱渙散班子整頓台帳。二是羣眾幫查。向羣眾徵求意見，請羣眾幫找問題，切實把問題摸清摸透。潢溪鎮開展羣眾滿意度測評，按照建“五好村班子”的要求，把軟弱渙散村級班子界定標準15條納入測評內容，並通過測評，看哪些村存在的問題多，幹羣關係不和諧，哪些村羣眾滿意。三是定期抽查。縣委組織部根據各鄉鎮上報情況，於7月底前，對全縣情況進行普遍抽查，對在界定標準出台前發現存在軟弱渙散村班子基本界定15條情形之一及以上的15個村，列為整頓對象，責成鄉鎮自行整頓。四是隨時抽查。在自我排查、組織抽查期外出現包括所涉縣直部門掌握的情況，如林業局掌握的山林火災情況、計劃生育部門開展的工作檢查情況、土管部門接到羣眾舉報的違章建房情況等，隨時出現、發現問題，隨時列為整頓對象。目前沒出現此方面的情況。

3.突出四個重點措施，分類推進整頓工作。一是突出問題癥結，根據問題梳理歸類分析情況，出現什麼問題被界定就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，從根源入手，既結合村情，解決當前問題，又不搞“一個調子”、“一刀切”。潢溪鎮、洪湖鄉針對農民違章建房較嚴重的情況，一方面組織人員開展調查摸底，登記造冊，確定整頓對象，另一方面在多次做羣眾思想工作成效不大的情況下，組織鄉村幹部集中行動，拔掉了違章建房的硬頭户和釘子户。鄧埠鎮三宋村、洪湖鄉塘橋村均成立山林防火“三支隊伍”，明確工作職責;加大防火宣傳力度，提高村民防火意識;並建立村規民約，明確了對肇事者予以經濟處罰的處罰標準，有效防止火情的發生。二是突出班子建設。班子問題是整頓工作首要考慮的問題，通過配備村組班子，確保有人管事;加強班子建設，增強班子謀事幹事的能力，提升班子形象。此次村“兩委”換屆工作中，為了進一步提高村“兩委”班子的戰鬥力，各鄉鎮各出奇招，積極引導黨員羣眾把更多“雙高雙強”型人才選進村“兩委”班子。楊溪鄉墩上村對違犯計劃生育政策的村幹部進行了經濟處理，並在全鄉予以通報，以示警戒。馬荃鎮新店村黨支部書記經常性脱崗，經教育不改後，被免去了支部書記職務，由年富力強的村委會主任接任，此次換屆過程中，新任書記以全票當選。三是突出綜合治理。統籌兼顧，全面安排，破解難題，整體推進，不一味“頭痛醫頭”、“腳痛醫腳”，防止出現“牛事剛完，馬事又來”，即因其他原因被界定為整頓對象的現象。春濤鄉羅坪村針對本村出現的村幹部違反計劃生育政策、村“兩委”換屆未成功等問題，既突出重點整頓，又觸一返三，對其他農村工作也落實人員整改，全面進行治理。四是突出時效性。建立整頓工作台帳，明確整頓時限和問題不反彈時限，做到認定後隨即整頓，整頓期限結束驗收合格後一年內不出現問題反彈，實行台帳銷號管理。黃莊鄉邱坊村出現因村級山林資源處置不公，引發羣眾上訪後，積極配合公安機關開展調查，嚴厲打擊佔用集體資產的不良現象。同時，為防止類似事件再次發生，該村建立了集體資產處置公約。

(三)把握關鍵，建章立制

1.配套四項管理制度，責任追究到位。一是建立軟弱渙散村班子排查定期報告制度，鄉鎮每季度排查一次，如實上報，並實行重點跟蹤管理，對不按要求排查、不及時上報的給予通報批評，累計兩次的，對黨羣副書記、組織員誡免談話。二是建立整頓工作排查工作聯席會議制度。各聯席會議成員單位在職責範圍內要如實上報掌握情況，對工作不負責、態度不認真、發現問題不及時上報的，部門領導向縣委寫出書面檢查。三是建立督促通報制度，凡在縣委組織部、村建辦抽查中發現應列入整頓對象而未列入的，縣委對該鄉鎮進行通報批評，給予鄉鎮黨委書記、副書記、組織員誡免談話，一年內出現兩次的，給予主要責任領導免職待崗處理。四是

建立平時排查工作備案制度，層層建立信息員隊伍，做好疫情、汛情、旱情、火情、地震災害、村民違章建房等登記報告和電話記錄，登記記錄不清的，追究鄉鎮長的責任。

2.提出“四個不能”要求，營造工作環境。一是凡在限定時間沒有完成整頓工作任務、沒有通過考核驗收的，工作組不能撤離。二是在整頓期間，有關責任人不能提拔、重用和交流。三是鄉鎮班子除黨委書記、副書記、組宣員外的其他班子成員不能做旁觀者，置於整頓工作之外，應按照各自駐村分工和戰線分工，承擔相應工作責任，確保人人身上有擔子，個個身上有責任。四是在限定時間內達不到整頓要求的，鄉鎮黨委書記不能留任，要辭職，並追究相關責任人責任。

3.注重“四個結合”方法，增強整頓效果。一是與深化“黨建示範點創建”活動相結合，按照以點帶面、以面帶片的原則，以錦江鎮九亭、畫橋鎮百子村為中心，積極打造錦北片示範區;沿320國道、樑餘線、鄧山線打造黨建示範帶;二是與落實科學發展觀相結合。緊密結合今年開展的“學習科學發展觀”活動，營造良好的學習氛圍，積極宣傳科學發展觀，統一思想，為克服金融危機打好思想基礎;三是與村建掛扶工作相結合，進一步明確各幫扶單位的職責，加大監督力度，切實把村建包村工作做到實處;四是與解決熱點難點問題相結合，針對目前返鄉農民式就業難的問題，我們將着重加強培訓力度，同時結合國家的有關政策，積極鼓勵農民創業。

三、下步打算

1.堅持定期排查、報告、備案制度。對照軟弱渙散村界定標準15條，各鄉鎮駐村幹部或村委會幹部做好三日一電話

報、每週一報表報，鄉鎮辦公室要建立登記台帳;各鄉鎮黨委每季度自行排查一次，並將排查結果上報縣委整頓工作領導小組辦公室，對符合界定標準15條之一或以上的，應立即進行整頓，並將整頓方案、進度、結果及時上報;縣農村(社區)軟弱渙散班子排查整頓工作領導小組每半年組織一次抽查，一旦被界定為軟弱渙散班子的立即進入整頓程序，並要求在規定時間內完成整頓工作。

2.實行農村(社區)軟弱渙散班子排查工作聯席會議制度。由縣委組織部牽頭，定期召開由縣委村建辦、縣紀委、縣委政法委、縣財政局、縣國土資源局、縣文化廣電局、縣衞生局、縣民政局、縣農業局、縣林業局、縣水利局、縣計生局、縣信訪局等有關部門參加的聯席會議。各聯席會議成員單位在職責範圍內，做好與農村(社區)軟弱渙散班子排查有關情況的登記，發現有農村(社區)涉及15條界定標準之一或以上的，及時以書面形式向縣委整頓工作領導小組辦公室報告。對工作不負責、態度不認真、發現問題不及時上報的，單位主要領導將被誡勉談話。

3.加強村幹部隊伍建設。以此次村“兩委”換屆為契機，做好新一屆村“兩委”班子成員的培訓工作，縣委組織部擬於近期組織村“兩委”書記、主任培訓，對他們進行科學發展觀、新農村建設、農村基層組織建設、法律知識、實用技術等內容的培訓，不斷提高村“兩委”班子成員的政治理論素質和業務工作能力;以“黨建示範點創建”活動為載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用，不斷增強村幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。

關於軟弱渙散工作總結 篇3

根據縣委組織部整頓軟弱渙散基層黨組織的文件精神，向黨委高度重視，將此項工作擺上重要議事日程，周密安排部署，結合我鄉實際，對也格孜庫勒村進行了全面的整頓，取得了初步成果，現總結如下。

一、主要做法

我們堅持做到整頓工作指導思想端正、工作措施得力、目標任務明確、組織領導到位，明確了工作目標和措施，着力抓好“動、摸、析、整、” 等四個環節

1、加強領導，明確責任

鄉黨委於20xx年1月15日召開整頓基層組織工作動員大會，研究制定整治也格孜庫勒村方案，並形成一把手負總責、分管領導和聯繫點領導具體負責、村黨支部書記是直接人的工作格局。實行一把手直接聯繫軟弱渙散村的辦法，將黨委書記的聯繫點調整到也格孜庫勒村，與原聯繫點領導一起負責聯繫也格孜庫勒村。同時，鄉黨委書記與村黨支部書記簽訂整改責任書，進一步明確責任，明確任務。

2、摸清情況。工作組成員於20xx年1月21日起深入也格孜庫勒村，通過走訪入户搞調查和召開多種形式的座談會，徵求黨員和羣眾對村級組織的意見和建議，詳細瞭解村級組織軟弱渙散的原因，為下一步的工作奠定了基礎。該村村幹部理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，對政治理論學習不夠重視，學習的自覺性、積極性和主動性不足，致使理論學習較為被動，學習浮於表面，造成自己對黨的有關政策、理論理解不夠深入，理想信念相對淡化。黨員的先鋒模範作用沒有得到充分的發揮。黨性意識不強，沒有時刻想到自己是一名共產黨員，黨員的先鋒模範作用沒有得到充分的發揮，支部的戰鬥堡壘作用不夠突出。協作精神有待加強。村幹部平時習慣於各自為戰，對不屬於自己的工作不參與，甚至有推諉現象，致使村裏量大的工作不能按時完成。檔案收集不全。村幹部在平時工作中對檔案收集重視不夠，各項檔案收集不全。

3、分析原因。在摸清兩個村基本情況的基礎上，各工作組分別召開“兩委”班子會議、黨員及羣眾代表座談會，就存在的問題進行認真地分析研究。認為該村級班子成員整體素質不高，文化水平較低，而且對村級民主管理的認識不到位，發展思路不寬，爭先意識不強，羣眾觀念不強。

4、集中整頓。在找到存在的“癥結”後，鄉黨委和工作組成員根據兩個村的實際情況，拿出了具體的整改方案，採取不同的措施進行整頓。一是不斷加強理論學習、提高村幹部的政治理論素質，堅持“兩會一課”制度。堅持召開支委會和組織生活會，積極組織上黨課，充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評，認真學習和領會黨的方針、政策，理解和支持中心黨委關於改革與發展的各項決定、決議，並在工作中帶頭貫徹執行。運用理論學習指導自身的思想建設，不斷提高政治敏鋭性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有堅定的理想信念，正確處理集體與個人之間的利益關係，切實加強和改進教育教學方法，不斷提高村幹部的思想政治素質和業務素質。二是努力加強全村黨員黨性修養，樹立全心全意為羣眾服務的思想。牢記黨的宗旨，以黨員的標準嚴格要求自己。與時俱進，加強自身學習和修養，增強全局觀念，樹立正確的利益觀，自覺關心和維護集體、羣眾的利益，正確對待個人、集體的利益，為單位謀發展，為羣眾服好務。三是加強能力建設，提高整體素質。注意學習的方式、方法，進行科學、系統、全面地學習，全面提高自身整體素質，以不斷適應本村發展的要需，少説空話，多幹實事，不斷提高為民服務的意識和能力，勇於承擔新任務。發揚團結協作精神，在盡心盡力地做好工作的同時，對本村大、急、重的工作任務，村班子成員每個人都要積極參與，團結協作，以做好工作為目標，爭取對單位的發展做出更大的貢獻。四是加強學習，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。努力學習，提高思想認識，把解決黨員、羣眾的思想認識問題同解決黨員、羣眾的實際問題結合起來，做好黨員、羣眾的思想政治工作。工作中充分發揮黨員的先鋒模範作用，努力調動羣眾的積極性，外樹形象，內增能力。切實形成一個團結協作、奮發向上，具有凝聚力、創造力和戰鬥力基層組織。目前我們正在具體實施當中。

二、取得的實效

1、村級班子戰鬥力得到進一步加強。鄉黨委和工作組對村班子加大了對政治理論的學習力度，解決了班子成員戰鬥力不強的問題，使村裏的各項工作有了新的起色，村黨支部的戰鬥力得到明顯加強。

2、村經濟發展的路子得到進一步拓寬。這次整頓存在的一個共性問題是經濟發展滯後，經濟發展思路不明晰，農民增收困難。工作組根據實際情況，以促進經濟發展為着眼點，幫助黨支部、村委會進一步解放思想。

3、羣眾關心的熱點、難點問題得到進一步解決。這次整頓工作中，鄉黨委和工作組從人民羣眾切身利益出發，開展“排民憂、解民怨”活動，解決了羣眾關心的熱點、難點問題，特別是影響羣眾生產生活的問題。如：也格孜庫勒村歷年來的土地糾紛問題。在鄉黨委和工作組的多次協調下，得到了徹底解決，確保村民安心樂業。

三、存在的問題

通過鄉黨委和工作組的共同努力，集中整頓村級黨組織工作取得了階段性成果，但還存在着一定的問題，主要是：一是由於該個村村民文化水平普遍較低，村兩委班子負責人的能力相對較弱;二是村經濟發展緩慢、貧窮落後是村級組織軟弱渙散的根本原因等。

四、今後的打算

1、建立健全制度。如果沒有一套科學、合理、實用、可行的制度，軟弱渙散的組織就會時有發生，為此，我們要建立健全制度，依靠制度來抓軟弱渙散的組織。

2、加強村級民主管理。從實行村務公開、民主管理入手，按照“讓羣眾知曉、讓羣眾作主、讓羣眾監督、讓羣眾滿意”的方針，積極組織開展規範村級民主管理活動，使廣大羣眾直接參與村務管理，行使民主權利，確保村民知情權、參與權、決策權、監督權得到有效落實，實現讓“兩委齊心、黨委放心、幹部清白、羣眾明白”的目標要求。

3、切實解決羣眾反映的熱點和難點問題。本着一切工作從羣眾的切身利益出發，把人民羣眾是否滿意作為工作的落腳點，積極採取徵求意見、實地調研、座談會、入户走訪等有效形式，瞭解羣眾的所思所想，掌握羣眾的思想動態，瞭解和掌握羣眾的生產生活狀況、存在的問題和困難，集中解決一些羣眾反映的熱點和難點問題，確保全鎮經濟社會持續穩定健康發展。

4、加快產業結構調整，大力發展經濟。把農牧業增效，農牧民增收作為當前的第一要務，結合該村實際，積極爭取適合本地發展的支農惠農項目;進一步加大勞務輸出力度;大力發展特色種養殖業，如：家禽、牛羊育肥等;引導致富能人回鄉創業，從而調動全鄉人民羣眾把全部心思和精力用到村級經濟發展和個人發家致富上，一心一意謀發展，聚精會神搞建設。