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0-6歲兒童保健服務年終總結(精選5篇)

0-6歲兒童保健服務年終總結(精選5篇)

0-6歲兒童保健服務年終總結 篇1

長辛店鎮社區位於長辛店鎮的最北端。屬於城鄉結合部。人口密集,文化層次低,經濟收入少,防病及保健意識相對薄弱。這樣一個羣體管理起來非常困難。所以,如何做好社區預防保健工作,怎樣當好社區保健護士是常常困擾我們的問題。根據兩年在保健科工作經驗,我總結以下幾點:

0-6歲兒童保健服務年終總結(精選5篇)

一、社區保健護士要有良好素質和較強專業知識

社區護士無論從氣質,素質,形象都要不同於社區非專業人員。首先,讓社區居民認同你是一個醫務工作者,是一個訓練有素的有豐富專業知識的專業人員。只有這樣,你才能用通俗的專業術語向你所服務的居民解釋,説明你所從事工作的目的,重要性和必要性。如:百白破是一種疫苗,但它可以預防三種傳染病。既百日咳,白喉,破傷風。水痘和天花不是一種傳染病等等。

二、要熟知你所管轄居民家庭住址,人員結構,電話等

這是最讓我們頭痛的問題,我們管轄的社區基本上不是兒童家長找保健科,而是保健科找兒童。現在住樓房的比較多,鄰里之間不相往來,彼此之間不知道別人家的情況,怎樣獲得信息,就靠挨家挨户走訪調查,白天有的上班家中無人,有的有人也不開門,這樣想掌握你所管轄兒童的第一手資料很難。通過幾年摸索,我想到了和收費人員(水費,天然氣費人員)同時合作入户調查,這樣掌握誰家有學齡前兒童,誰家有60歲以上老人,誰家有新婚夫婦或正在準備結婚的青年男女,掌握這些,對我的工作有很大的幫助。沒掌握的家庭或難掌握的家庭,我可以通過他人獲得資料,以便全方位知道你所管轄社區人口情況。達到60歲以上老人有登記,適齡兒童預防接種本證相符,不漏卡,不漏種。既方便了社區居民又給自己的工作排除了很多麻煩,這樣工作起來輕鬆了許多。

三、做好流動兒童保健工作

流動兒童的父母大多是進城打工的人員,他們背井離鄉,經濟條件差,衞生知識貧乏,對接種疫苗認識不足,所以很多兒童疫苗接種的都不及時。漏種,拒種的比較多,面對這樣的人羣,我們要耐心地向他們宣傳接種疫苗的重要性,告訴他們國家投入很多資金讓適齡兒童免費接種疫苗,使他們消除顧慮增強保健意識和計劃免疫知識。配合我們工作,這樣大大降低了傳染病發病率,使流動兒童家長更好的全身心投入工作,以解決他們後顧之憂。

四、要有良好的心態和承受能力

一個社區的居民素質不同,他的觀點也不一致,對你所從事的工作認知程度也不一樣。有的家庭經濟條件差,文化素質低,為了拒絕你的服務,常常説一些無知的破壞性語言,"打疫苗沒有用,打麻疹照樣出水痘"等等。面對這樣的家長,我常常以好的心態耐心做解釋工作,宣傳計劃免疫政策,告訴他們國家生產的每一種疫苗都是安全有效的,並且每一種疫苗都是預防相應的傳染病,絕非一種疫苗預防百病,從而使他們增強保健知識,對我的工作多理解,多支持,多配合。

五、加強專業知識,提高工作能力

社區保健工作很多地方和醫療專業密切聯繫,所以這就要求我們必須熟知內科,外科,婦科,兒科,五官科,腫瘤科,精神科,計劃免疫等各種病的治療和護理以及簡單處理方法。想要做好自己的本職工作,必須努力學習,增加學識水平,掌握臨牀醫學,預防醫學,康復醫學以及人文社會學科等相關內容的知識。這樣既滿足了社區居民的需求,又提高了自己的工作能力。

根據兩年的工作經驗,我認為做為基層社區保健工作者,他的任務與責任是重要的。他關係到千家萬户百姓的健康與平安,他不但要有良好的職業道德,服務態度,更要有較高的慎獨修養,所以我們要在工作中不斷的完善自己,接受新知識,觀察新動態,為我國預防保健計劃免疫工作正常而且井然有序的開展做出新貢獻。

0-6歲兒童保健服務年終總結 篇2

20xx年,在領導的帶領及全科同志的共同努力下,兒保科各項工作有序進行,並取得了一定成績,現將20xx上半年的工作情況總結如下:

一.兒保科今年對轄區內共3所幼兒園進行了體格檢查,3所幼兒園在校有1309名小朋友,實查1309名小朋友,體檢率為100%。保健人員根據每位小朋友不同的情況進行科學的營養評價及心理指導,建議重度營養不良的小朋友轉上級醫院進一步檢查,以得到及時的矯治,同時要求各幼兒園保健員在班級定期宣講各種保健常識。通過體檢對先心病、視力異常、佝僂病、貧血、生長髮育遲緩及單純性肥胖的患兒進行早篩查、早發現、早治療,對口腔齲齒進行早期預防等,這些都將對幼兒一生的身心健康起到積極的促進作用。

二.對幼師進行健康體檢、發證。做到持“健康合格證”上崗。

三. 加強對各鄉(鎮)兒童保健服務業務監督和考核,使各鄉(鎮)兒童保健工作水平大幅度的提升。各鄉鎮的兒童保健服務情況總結如下:

優點:

1.均配有兼職兒保人員。

2.均有獨立兒保室,設備、服務流程、制度上牆基本齊全。

3.表卡填寫空漏項明顯減少,日趨規範,部分衞生院表卡、曲線圖未更新。

4.0-36個月兒童中醫藥健康管理服務人羣覆蓋率均達到45.0%以上。

四.20xx下半年工作重點:

在原有各項工作的良好基礎之上,兒保科力爭把各項工作做好、做細、做紮實。發揚團隊精神,保持成績,開拓創新。兒保科20xx下半年工作重點是:

⑴ 提高服務質量和業務管理水平,進一步提高0-3歲兒童系統管理率。

⑵ 加強高危兒及營養性疾病的規範管理,降低漏管率、提高系統管理率。

⑶ 加強對各鄉(鎮)及托幼機構兒童保健工作的監督指導,使各鄉(鎮)的兒童保健工作得到全面提升。

⑷ 遵照上級指示建立健全社區兒童保健服務網絡,引導社區兒童保健的各項工作進入正常軌道,迅速提高我科業務人員對社區兒童保健的管理水平。

⑸ 加強托幼園所的兒童保健管理,建立健全中心社區對托幼園所的“六一”體檢制度,使我縣托幼園所的七歲以下兒童保健工作得到更好的開展。

⑹ 建立健全各鄉(鎮)、社區和托幼園所保健員工作例會制度,從而提高我縣兒童保健工作人員的業務水平,使我縣兒童衞生保健工作得到全面提高。

總之,兒保科在認真總結工作的同時,還將進一步保持和發揚團隊精神,在所領導的直接領導和科主任的帶領下,認真、細緻地完成二○一九年的各項工作目標,為兒童保健事業做出更大的貢獻。

0-6歲兒童保健服務年終總結 篇3

20xx年我院兒童保健工作在師疾控中心的指導下,院領導的高度支持下,兒童保健工作按兒童保健管理服務規範化為標準,取得了較大的進步,現總結如下:

一、成立了以院長為組長的兒童系統管理領導小組,有兼職兒童保健人員,從事兒童建檔及系統保健服務,不定時下連隊及社區體檢訪視。

二、兒童保健系統管理內容:1.新生兒家庭訪視:新生兒出院1周及28天有村保健員到兒童家中進行訪視,同時建立健康檔案,發放兒童保健手冊。2.嬰幼兒健康管理:滿月後的隨訪結合兒童預防接種時間,分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。通過不定時的下鄉隨訪及結合預防接種,今年共計建檔100多份,其中新生兒50多份,系統管理人數152人,使新生兒訪視率達到82%,兒童健康管理率達到75.4%,系統管理率達到78%,較去年有了很大的提高。

三、定期召開連隊衞生員會議,督促指導他們做好兒童保健工作,並對其進行了保健知識培訓及考試,使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。

四、健康教育宣傳,我們利用版面、宣傳單、宣傳畫等多種形式進行宣傳,進行家長課堂講座,宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長髮育的評價等內容,使家長了解到更多育兒的新知識。總結今年的兒童保健工作,雖説有了很大的提高,但與上級要求還是有一定的差距,存在着很多不足,在明年的工作中,總結今年的經驗,結合預防接種為兒童提供優質的保健服務,同時加大宣傳力度,讓更多的家長了解健康體檢的重要性,並利用每月連隊衞生員例會的機會,為他們進行兒童保健服務方面的培訓,切實保障兒童的健康成長。

0-6歲兒童保健服務年終總結 篇4

兒童保健工作總結在縣衞生局、婦幼保健院的領導及院長的帶領下,圓滿的完成咯。

1.截止20xx年12月31日掌握轄區內兒童情況:0-6歲兒童748人、0-3歲兒童人數401人、新生兒90人。

2.按要求對轄區內應體檢兒童進行體檢和系統管理,同時給予發育、心理、營養等方面的指導,並對體檢有問題的兒童,及時進行轉診處理。

3.本年度共有90個新生兒,並對其中90名進行了家庭訪視,訪視率達到100%。對新生兒進行體格檢查,在餵養、母乳餵養、護理、疾病預防等幾個方面進行指導,並作針對性指導。

4.為轄區內兒童提供健康知識諮詢,隨時進行電話諮詢並對高危兒童進行電話隨訪。

5.開展兒童保健針對性健康宣傳,如嬰兒撫觸、疫苗接種。

6.對轄區內兒童貧血、佝僂病、早產兒等常見多發病及體弱兒專案管理。

7.按時規範填寫“兒童保健體檢工作登記本”及相關登記表、冊、認真做好兒童健康體檢資料的信息收集、統計。每月按時做好報表上報工作,每月按時參加例會。

總上所述,6歲以下兒童保健覆蓋率及0—3歲兒童系統管理均基本達到市縣所要求的指標。在來年的工作中,將繼續在縣衞生局、婦幼保健院及院長的領導下再接再厲,彌補在工作中的不足之處,像其它兄弟醫院學習,借鑑好的工作經驗。

0-6歲兒童保健服務年終總結 篇5

我鎮兒保工作在衞生局及市兒保中心的領導下,在各村兒保專幹及我本人的努力下,在廣大父母的積極配合下,完成了固定的全年的兒保工作計劃,現將完成工作彙報如下:

我鎮合併後有七個村,0—6歲兒童常住人口為966,其中0歲組男孩為83人,女孩為84人;1歲組男孩為59

人,女孩為74人;2歲組男孩為48人,女孩為55人;3歲組男孩為93人,女孩為62人;4歲組男孩為66人,女孩為62人;5歲組男孩為66人,女孩為75人;6歲組男孩為69人,女孩為70人。

一、對新生兒按常規進行登記建冊,建冊率達100%(户口不在除外),同時對兒童進行保健保償,使全鎮兒童保健保償率達90%以上。

二、對全鎮0—6歲兒童進行定期體格檢查,對不滿1週歲的兒童體檢3次,分別在3月、6月、12月各檢1次,1週歲到不滿3週歲的兒童每半年體檢1次,3週歲到不滿7歲的兒童每年體檢1次,並有評價,系統管理率達85%以上,對體檢出的各種疾病及時建冊,專案管理。

三、建立異常兒、佝僂病、缺鐵性貧血、營養不良、單純性肥胖等疾病的專案管理,診斷正確率達85%,疾病矯治率達90%。

四、利用講課、板報以及口頭形式大力宣傳母乳餵養的好處。並指導家長按時添加營養豐富的食物,加強兒童的飲食管理,還將母乳餵養、計劃免疫,生長髮育監測、口服補液鹽治療腹瀉,兒童聽力、眼、口腔保健,小兒常見病的預防及兒童意外事故的預防與處理等知識傳授給家長,並實行家庭衞生保健,讓社會和廣大家長都來重視兒保工作。

五、認真執行三項報告制度,每月到派出所、計生委核對抄錄新生兒出生登記,發現兒童死亡認真填寫兒童死亡報告卡,死亡登記冊,並及時上報。

六、按要求認真填寫各種表、卡、冊等,如體檢登記簿、遷入遷出登記本、花名冊等。

七、健全組織,對村兒保大夫定期培訓,例會12次並不定時下鄉指導,不斷提高業務水平,並進行4次考試,考卷裝訂成冊,裝入檔案,不及格者予以補考。

八、不斷提高圍產期和新生兒的保健質量,所有的村都能按常規開展系統,對新生兒訪視都達3次以上,並登記完整,管理人數達出生人數的95%以上。

九、搞好原始資料的蒐集、整理、分析工作,按統計報表要求,有完整的登記統計制度,掌握全鄉出生、死亡、兒童系統管理、傳染病等發生情況,資料齊全,完整正確,及時上報。

十、積極參加上級組織的培訓,努力學習,配合市兒保中心,使仙人洞兒保工作能再上一個台階,工作中嚴格要求自己,處處為兒保工作服務。但我也有許多不足之處,望領導和廣大家長予以監督,促使我成為一名更加優秀的兒保工作者,更好地為兒保工作服務。

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