街道年度總結（通用21篇）

街道年度總結 篇1

玉帶路街道辦事處大小春總播面積6846畝：其中糧食總播面積1712畝；經濟作物播種面積5134畝。

一、其中小春播種面積3446畝：糧食播種面積290畝（其中小麥60畝、蠶豆230畝）；糧食麪積3156畝（其中油菜面積1075畝、蔬菜面積1359畝、其它作物面積722畝）；

二、大春播種面積3400畝：糧食播種面積1422畝（其中水稻播種面積1422畝）；經濟作物播種面積1978畝（其中烤煙面積1100畝、蔬菜面積550畝、其它作物面積328畝）。通過對小春作物生產推廣測土配方施肥1075畝。即油菜作物推廣測土配方施肥面積1075畝，主要做了一下幾方面工作：共計發放測土配方施肥宣傳材料1860份；開展油菜測土配方施肥技術措施培訓兩期，培訓人員達4890人次；發放油菜施肥建議卡2150份；街道辦事處、社區居委會、居民小組三級共計召開會議達96次、參會人員達3360人次；1075畝油菜面積比上年減少尿素用量共計達2150公斤、增加硼砂用量537公斤、增加農家肥用量32萬公斤。在肥料結果上，增加了農家肥、硼砂、磷肥用量，相應減少了化肥的用量，基本達到了減少農業生產成本，增加油菜單產、增加農户收入的目標。大春生產推廣測土配方施肥面積1422畝、其中水稻面積1422畝、其所開展工作如下：發放測土配方施肥宣傳材料2360份；開展水稻測土配方施肥技術措施培訓兩期，培訓人員達4680人次；發放水稻施肥建議卡2360份；街道辦事處、社區居委會、居民小組三級共計召開會議達89次、參會人員達3180人次；1422畝水稻測土配方面積比上年減少尿素用量共計達2133公斤、增加普鈣總量4266公斤、相應減少了氮肥用量、增加農家肥用量，基本達到了增施磷肥、農家肥的目標，提高了水稻單產、增加農户收入的目標。大小春共計推廣測土配方施肥面積2497畝、發放測土配方施肥宣傳材料4220份；開展油菜測土配方施肥技術措施培訓四期，培訓人員達9570人次；發放油菜施肥建議卡4510份；街道辦事處、社區居委會、居民小組三級共計召開會議達185次、參會人員達6540人次；比上年減少尿素用量共計達4283公斤、增加農家肥用量32萬公斤、增加硼砂用量537公斤、在肥料結構上相應有了變化，基本達到了增加氮、磷、鉀和硼砂、農家肥的目標。水稻配方施肥單產得到了提高，油菜的測土配方施肥在單產上有所減少，主要是今年百年不遇的乾旱天氣所造成。我處在測土配方施肥工作的開展上，得到了上級有關部門的幫助和指導，順利完成了測土配方施肥的各項工作，同時也暴露出不少工作上的不足，我們將通過明年的工作爭取去完善好、開展好新的工作。

街道年度總結 篇2

20xx年，在街黨委、辦事處的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，街民政所緊緊圍繞街黨委、辦事處的中心工作，堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的工作理念，全面落實民政政策，着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，在保障困難羣眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創實績，認真做好各項民政工作，按時完成了全年工作任務。現總結如下：

一、社會救助工作逐步完善。

1、城鎮居民最低生活保障政策進一步落實。

規範了低保申報程序，強化了民主評議，創新民政專幹評議模式，實施分類施保、三榜公示制度，進一步貫徹落實《最低生活保障審核審批辦法》；完善管理措施，建立健全低保信息網絡化管理機制，加強動態管理，健全年審核機制，加強督查。應保盡保，應退盡退，陽光施保，低保政策全面落實。

20xx年，全街共有常住人口5.65萬，低保户1044户，1936人，新XX市低保,56户，87人，共清理了條件有所好轉的低保對象124户，155人。做到了動態下的應保盡保，應退盡退，全年共發放低保金共計628萬餘元。

2、城鄉醫療救助服務進一步優化。

嚴格貫徹落實城鄉醫療救助政策，“一站式”醫療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統平台維護及時、準確。重特大病醫療救助工作深入開展，切實解決對象户生活困難，各類醫療救助信息檔案規範、完整。積極做好臨時救助等政策的銜接。

20xx年，全街共有230人次申報醫療救助，救助金額98萬元；開展臨時救助21人次，救助金額3萬8仟元。

3、災害救濟工作進一步深入。

積極開展全國防災減災日等宣傳活動，加強災害天氣值班，及時有效報災核災、開展救災工作。社會化發放冬春荒等救災資金14萬元。

4、殯葬改革進一步推進。

深入宣傳殯葬改革政策,推行遺體火化、改革土葬、建立殯葬惠民制度、樹立殯葬文明新風，堅定不移地推動殯葬改革，樹立殯葬改革新風。殯葬改革平穩順利，工作取得階段性成效。全年共辦理了火花費報銷46人，並保證了火花費發放及時到位。

二、雙擁優撫和維穩體系建設進一步鞏固。

1、落實重點優撫對象優待政策。

全街共有重點優撫對象86人，及時了發放參戰、傷殘軍人、帶病回鄉退伍軍人、病故軍人遺屬等優撫對象定期補助資金，建立人員溝通平台制度，認真落實優撫政策。共發放金額180萬元。

2、開展優撫安置宣傳、慰問工作。

積極宣傳落實優撫對象撫卹補助相關政策。完善重點優撫對象信息系統錄入工作。繼續完善優撫政務公開制度，確保優撫各項資金髮放情況的透明度，有利於優撫工作的更好開展。雙擁創建活動紮實開展，重點優撫對象羣體穩定。做好了春節、八一節期間退役軍人、現役軍人家屬等各類優撫羣體的慰問工作，密切加深了軍民關係。

三、養老服務體系建設進一步推進。

1、推進養老服務機構建設。加快了重建項目建設進度，創新居家養老服務站管理機制，積極籌建了街居家養老日間照料中心。

2、大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月、節日慰問等活動，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。

四、其他工作

1、住房保障工作深入開展。

加強政策宣傳，積極為符合條件的低收入家庭辦理公共租賃房申報，對象户資格審查工作紮實開展，着力推進保障住房工作。今年共受理公共租賃住房申報52户。

2、積極參加重點工程工作，全力投入到南正街棚户區改造項目徵遷工作中。嚴格按照街黨委、辦事處、上級民政部門要求，開展各項臨時性工作。

五、民政工作20xx年工作思路。

1、進一步規範城市低保工作，“應保盡保”、“動態調整”，確保低保工作“公開、公正、公平”。

2、落實城鄉醫療救助制度，推進“一站式”救助服務工作，切實解決大病患者生活困難。

3、加強災害應急處置，及時開展救災救濟工作。妥善安排好冬春荒困難羣眾基本生活；加大因病因災家庭的摸排梳理，做好大病（災）貧困家庭臨時救濟（助）工作。

4、開展擁軍慰問活動，規範優待金髮放程序，加大優撫對象的幫扶，推進優撫安置工作。

5、着力推進養老服務體系建設。完善社區居家養老基礎實施，創新為老服務新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項為老服務工作。

6、加強貫徹執行黨和國家有關住房保障的政策、法規，加強申報、審核工作，着力推保障性住房工作。

今年以來,我所在上級有關業務部門的統一佈置安排和指導下；在街黨委、辦事處的支持領導下，緊緊圍繞街道的中心工作，以全面推進勞動保障為主線，以傾力做好“民生工程”，促進就業和再就業，積極構建和諧勞動關係為重點，紮實開展各項工作，較好地完成了“民生工程”責任目標各項任務，現將全年工作情況彙報如下：

1、狠抓任務指標，各項民生指標全面完成任務。20xx年，我們一方面把任務指標細化分解到社區，與社區簽定了目標管理責任狀，並將指標任務完成情況作為社區年終評優評先的重要依據；另一方面，在鞏固“兩個確保”的基礎上，加大擴面覆蓋和徵繳力度，確保了民生指標按進度全面完成任務。截止到目前為止，城鎮新增就業人數1255人，困難羣體（4050）人員再就業139人，醫療保險全面推進，全街徵繳醫療基金160餘萬元，加強醫保平台、基礎台帳建設，確保輸機率100%。五險擴面進一步加大。

2、每月1-12日為150餘名失業人員辦理失業保險金的登記，做到了不重領、不冒領。

3、加強了離、退休人員社會化管理，共為6667餘名離、退休人員進行了養老保險金資格證驗證工作，退休人員基本信息計算機輸入率達100%，及時辦理死亡登記，並協助家屬辦理喪葬撫卹金的申領。

4、按規定辦理《江西省就業失業登記證》發放審核工作，到目前已辦理了兩百餘本。組織指導社區做好領證人員的動態跟蹤服務。

5、為了更好地鼓勵XX區就業困難人員靈活就業，我所配合區就業局及時將去年上報，並審核通過的社保補貼發放到位，共計170餘名就業困難人員。今年審核通過了近200名靈活就業人員享受社保補貼。

6、我所年初積極宣傳高校畢業生招聘月，並深入、社區發放高校畢業生宣傳單（手冊），宣傳當前的就業形勢，以及我市在幫助高校畢業生就業和創業方面的政策，促進其轉變就業觀念，主動實現就業。

7、今年2月份醫保系統全面升級，我所及時做好各協管和下沉幹部的業務知識培訓，確保每人都能熟悉新系統，並靈活運用。並及時的審核各清理掉手中遺留的發票，以確保居民及時報賬。

8、着力推動了商城社區網格化管理服務平台，努力打造扶持創業推動就業的工作亮點。

20xx年的工作計劃：

1、做好各項日常工作。

2、進一步加強對下沉人員的就業創業、醫療保險等方面的業務培訓。加強政策的宣傳學習，寫好宣傳報道。（主要學習好國發20xx.53號文件，贛府發20xx.36號文件。）

3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業服務、創業服務打造成亮點。

4、全面完善各項台賬，並完成全年的各項民生指標任務。

年初以來，社救站各項工作在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級業務部門的關心指導下，按照“固本強基、抓主破難、打造特色、創新發展”的工作思路，實現了整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收穫。壩頭社區完成了全國綜合減災示範社區創建，橫楊社區完成了浙江省綜合減災示範社區創建。現將20xx年重點工作開展情況和明年特色工作安排彙報如下：

一、圍繞和諧抓救助，困難羣體得到保障。

一是走訪慰問困難羣體。順利完成了市、區、街道各級各部門領導春節走訪慰問困難家庭活動，組織開展了多種形式的春節幫困活動。

二是提高規範化水平。認真落實市民政局關於社救工作“一門受理、協同辦理”的部署和要求，通過落實人員、完善制度、規範程序，實現了陽光化施救，動態化管理的工作目標，充分發揮了民政部門的“救急救難”作用。

三是探索創新救濟新平台、新形式。在進一步鞏固九峯山社區“幸福魔方”、高田王“愛心超市”等平台項目基礎上，抓好壩頭社區“愛心有約”項目推進。另外，通過開展針對殘疾人的“圓夢微心願”活動，吸引在職黨員、機關幹部、和諧共建理事會成員等認領微心願，其中xx區副區長滕安達親自參與認領活動，表達了對街道工作的肯定和支持。5月，在區殘聯和婦聯支持下，街道殘聯攜手婦聯成功舉辦了xx區首屆殘疾人“交友聯誼會”，200多名殘疾人及社會各界人士參加，得到參與各方的肯定。

二、圍繞應急抓創新，防災減災水平提升。

一是加強防災減災宣傳。結合“5.12”全國防災減災日活動開展，積極發動各單位通過發放宣傳單、懸掛宣傳展板、開展知識競賽、組織避災演練等多種形式傳播防災減災知識，提高居民的災害防禦能力。橫楊社區在市地震局、區民政局等上級單位部門的指導下，成功承辦了xx區全國綜合減災宣傳週活動，得到了區民政局的高度肯定。

二是加強特色示範創建。順利完成了橫楊社區省級綜合減災示範社區創建和驗收工作。

三、圍繞共建抓發展，雙擁優撫平穩推進。

一是抓好雙擁工作，加強軍地互動。秉承和發揚雙擁模範街道創建的成果和做法，強化雙擁軍地互動，通過節日慰問、軍地座談、迎春聯誼等多種形式，進一步密切軍地之間聯繫。同時注重平時的溝通聯繫，積極主動地為部隊排憂解難，在此基礎上，依託軍地雙方的良好關係，強化溝通協調機制，妥善處置涉及軍地雙方利益的熱點難點問題。

二是重視老兵管理。在不折不扣落實好各項針對退伍軍人優撫政策的同時，着力做好退伍軍人穩控工作，對重點對象落實專人進行輿情監測，經常性的與他們接觸和走訪，及時瞭解訴求，耐心做好政策宣傳和思想工作。

四、圍繞六有抓服務，老齡事業不斷髮展。

一是推進居家養老服務動態管理。積極推進居家養老服務站動態化管理、規範化建設、星級化創爭，在按照標準不斷強化服務站軟硬件的基礎上，組織力量對全街道村（社區）養老服務站進行了等級考核評定，46家基層居家養老服務站中確定社區2a級4家，農村2a級4家，1a級37家。

二是創新養老服務載體形式。在認真規範落實好老年優待證、電話優惠補貼、高齡補貼等常規性老年人優待政策的基礎上，不斷探索貼近老年人需求的服務載體和形式，以“十個一”為主要內容的志願者結對服務在城鄉蓬勃開展，愛心食堂、高血壓俱樂部、老年電大、免費理髮、上門洗曬等特色服務方興未艾。

三是開展豐富多彩的文體活動。全街道有41個基層協會組織開展了形式多樣、貼近老人的文體活動。街道老年體協也舉辦了第十八屆老年人運動會，共有38個協會898人蔘加，共安排棋類、健身類比賽項目12個。開辦老年電大中心骨幹培訓班10期，39家村（社區）分設了電大培訓點，共參加電大培訓人數1512人。

四是加強養老機構的管理。堅持每季對敬老院進行1次以上的管理、服務、生活、安全的工作檢查，及時瞭解消防安全狀況、保障供養情況，傾聽老年人意見，確保對問題矛盾能及時掌握糾正。

五、圍繞募捐抓落實，慈善事業持續壯大。

一是廣泛傳播慈善文化，大力宣傳慈善理念，擴大慈善工作在社會的影響。通過引導各社區打造慈善文化品牌服務，促進慈善事業發展，如壩頭社區“慈善格子鋪”、高田王社區“愛心送餐”均得到的周邊羣眾的肯定和支持。

二是積極開展“慈善一日捐”活動三是發揮慈善在救助工作中“拾遺補缺”的作用。四是加強扶貧助業慈善基地建設，目前已安排30餘人的就業困難人員到欣欣服裝廠基地就業。

20xx年度社救站工作思路

1、立足增強民生保障，着力加強救災救濟工作。

一是完善社會救助體系。整合民政、殘聯、慈善等各類救助平台，完善多元化救助機制，最大限度發揮好社會救助“救急救難”作用。宣傳貫徹落實國務院、省市區社會救助政策，鞏固和深化“一門受理、協同辦理”的'經驗和做法，進一步規範工作程序，提升陽光救助水平，保障弱勢羣體的生活。繼續整合幫扶平台、部門資源和社會力量，以項目推動的方式，探索適應社會發展、符合社會需求的，涵蓋老、困、病、殘等弱勢羣體，包括物質、精神各方面的多方位、多層次扶貧幫困機制。積極強化基層工作隊伍、志願者服務基地、弱勢羣體定期排摸機制建設，探索社會救助由被動救助向主動關愛轉變的方式方法。

二是完善災害應急體系。全面落實和完善災害應急預案和響應機制，加強綜合減災工作宣傳、避災場所、救災物資儲備和災害應急管理體制和運行機制建設，切實增強社會大眾的防災減災意識和自救互救能力，提高綜合減災工作的整體水平。總結街道綜合減災工作的經驗和做法，促進綜合減災工作水平提檔升級，不斷挖掘亮點，創新特色，鞏固和擴大街道綜合減災工作的領先水平和社會影響力。

2、立足規範落實政策，着力加強雙擁優撫工作。

切實發揮街道雙擁工作的傳統優勢和雙擁模範街道創建的良好基礎，不斷拓展雙擁工作的新領域，協調解決好隨軍家屬的就業、子女入學入托問題及部隊建設中的困難和問題。積極協調部隊支援地方經濟建設，充分發揮部隊在加快經濟建設和維護社會穩定中的重要作用。全面落實優撫政策，做好重點優撫對象和貧困優撫對象的幫扶解難工作。加強退伍老兵的管理，引導他們在和諧社會建設中發揮積極作用。

3、立足居家養老服務，着力加強老齡工作。

老齡工作，繼續以居家養老服務為重點，不斷豐富工作模式和內容。重點在送餐服務、民辦養老機構服務延伸、為老服務平台搭建等方面謀求新突破。加大對民辦養老機構的扶持力度和監督力度，促進養老機構規範化運作，優質化服務。

街道年度總結 篇3

20xx年度，玉陽辦事處門前三包工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“四城聯創”目標，以《xx市城區門前三包責任制管理辦法》、《xx市門前三包管理考核辦法》、《xx市委辦公室、市政府辦公室關於對城區實行包街管理的通知》規定為依據，進一步加大門前三包的工作力度，是全處門前三包管理水平上了一個新台階，現將工作總結如下：

一、基本情況：

玉陽辦事處轄5個社區、12個行政村，人口10多萬人，涉及門前三包單位18個。

二、基本做法：

我處積極把門前三包工作作為城市管理工作的'一項重要內容，納入黨委、行政的議事日程。

一是領導重視，成立專班。處成立了由黨委副書記、行政主任吳學春同志任組長，黨委副書記何建軍同志任副組長，其他單位和部門為成員的16人門前三包及包街管理領導小組；各責任單位也實行了行政一把手負總責，分管領導具體抓，專管員抓落實的工作機制，實行了一級對一級的負責制。

二是層層簽訂責任書，實行考核獎懲。為把門前三包和保潔管理落到實處，我處層層簽訂了責任書，並制定了門前三包及保潔管理考核評分標準。進行評比檢查，實行獎懲。

三是規範管理，督辦落實。處認真組織幹部羣眾堅持開展“週末衞生日”活動，實行半年一次考核，評比獎懲。對落實不到位的單位，責令整改，並與各單位評先、獎懲掛鈎。

通過以上的工作措施，使我處的門前三包工作得到了較好地落實，但與“四城聯創”的目標要求還存在着差距。我處將積極工作，為創建整潔、優美、文明、有序的城市環境而努力。

街道年度總結 篇4

本次抽樣調查標準時點為20xx年5月14日，我街道辦事處樣本框範圍為所轄地毯路居委會內07調查小區居民區。

一、組織動員階段街道辦事處根據區政府要求，於20xx年5月10日前分別完成人員職責劃分、對外宣傳等任務，使入户調查時困難最小化。

二、樣本框確認階段

確認本次地毯路居委會07調查小區無拆遷變化，並再次明確本

小區邊界，以文字形式確切表述四至範圍，確保轄區不重不漏。

三、調查培訓階段

5月12日，我街被抽中地毯路居委會07調查小區全部完成區域圖及調查小區的繪製，街辦事處對本次參加調查的調查人員進行了系統、專業的培訓，並下發了辦公用品。隨後我們明確了本次調查的1名調查指導員、4名調查員，並再次對可能遇到的業務問題進行了研究，從業務上保證按時完成此次調查任務。

四、入户調查階段

5月14日至22日，地毯路居委會07調查小區調查指導員、調查員放棄休息、克服困難，將各自小區內所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調查參與人員共同努力下，整個調查過程中最困難的入户登記階段於5月22日圓滿結束。由於人口調查的特殊性，單靠正常工作時間難以完成，所以各居委會調查指導員、調查員放棄休息、加班加點，每天清晨7點至晚間9點入户，然後回居委會整理一天資料，10點以後回家。

本次調查中，工作時間的不確定和延長是比較容易克服的困難。由於地毯路居委會07調查小區人口構成比較複雜，個別居民不但不理解、不配合我們的登記工作，有時甚至惡語相加，把他們對生活的不滿、怨恨全部藉機發泄到我們的調查員身上，每次面對這種情況，調查員們都能頂住壓力，做了大量耐心細緻的説服工作，使他們逐步轉變了態度，除極少數拒不填報外，大部分居民都很好地配合了調查工作，使我們掌握了準確的轄區人口數據樣本。

五、數據錄入階段

5月23日起，我們組織各居委會普查員對收回的登記表逐項檢查和互查，將錯項、漏項、筆誤、邏輯錯誤減少到最低。29日開始，街辦事處組織人員開始進行數據錄入，最終數據顯示本小區共有125户，其中1户為集體户，124户為家庭户，5月14日晚居住本户人數為326，其中16歲及以上人數為310；户口在本户未居住本户人數為2，其中16歲及以上人數為1。

通過數月，動用了大量人力物力的20xx年勞動力抽樣調查工作，使我們掌握了街域內準確的樣本人口信息，也為今後的人口數據開發和使用奠定了堅實的基礎。

X街道辦事處

街道年度總結 篇5

**年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設”、“非公黨建創建”、“幹部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設不斷向縱深邁進，為全力推進徵地拆遷、信訪維穩等多項工作提供了堅強的組織保證。

1、基層組織建設得到夯實提高

通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰鬥力、號召力，促進各項工作的開展。結合大橋徵地拆遷任務重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發揮作用新平台，動員和引導廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做羣眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設為根本，對全年13項重點工作，實行科幹領銜負責制，對15個村（社區）實行差異化目標考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以幹部隊伍建設為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對幹部的教育和管理，抽調幹部到重點工程一線工作、選派幹部到企業任黨建指導員，讓幹部在一線的複雜環境中實踐鍛鍊，提升做羣眾工作的本領，提高工作執行力。

2、非公黨建創建得到明顯提升

定期召開非公黨建工作會議，採取以會代訓的形式，進行業務培訓，切實提高黨建理論水平和業務素質。深化結對共建，動員和引導轄區單位與非公企業開展結對共建活動，採取點對點、點對面結對的方式深入非公企業開展黨建工作，增強黨組織在企業員工中的凝聚力。積極圍繞區委提出的創建非公企業黨建示範區的目標，我們通過單獨組建、聯合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業黨組織的活動陣地建設得到加強，各支部基本達到“六個一”目標。

3、幹部人才工程彰顯激情活力

今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學習鍛鍊，提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定並已優異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村（社區）輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。

4、換屆選舉工作取得圓滿成功

按照德才兼備、以德為先的原則，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質好、致富帶富能力強、服務羣眾能力強、清正廉潔、公道正派、受羣眾擁護的人選進村（社區）“兩委”班子。此次新產生的村（社區）黨組織成員，平均年齡45歲；大專及以上學歷45人，佔比70.31%；女性12人，佔比18.75%，其中着重選配4名優秀的女同志進入村（社區）主要崗位（黨總支部書記1人，副書記3人）；3名街道領導幹部任村（社區）第一書記，村（社區）“兩委”班子成員交流調配達到80%以上。與上屆相比，村（社區）黨組織成員職數壓縮11人，大專及以上學歷佔比提高17.41%。同時街道黨委還注重後備幹部隊伍建設，讓一批想幹事、能幹事、幹成事的優秀年輕幹部有機會進入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。

在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設仍然存在一些不足，主要表現在：一是街道基層組織建設發展不平衡，少數村（社區）對黨建工作重視程度不夠；二是村（社區）幹部隊伍文化程度總體不高，年齡結構偏大，年輕幹部擔任正職的比例不高，幹部隊伍素質需要進一步提高，部分村（社區）班子凝聚力、戰鬥力、執行力仍要進一步加強；三是非公企業支部開展組織活動少，創建非公黨建示範街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。

街道年度總結 篇6

年根據街道辦事處黨工委的分工，本人主持街辦行政全面工作，分管財政、税源徵收、城市長效管理，計劃生育，負責拆遷工作。一年來，在區委、區政府的正確指導下，在同志們的大力支持和配合下，堅持執政為民、廉潔奉公。現將個人“四述”情況報告如下：

一、述職部分

在工作中，緊緊圍繞區委、區政府總體部署和街辦的工作目標，求真務實，腳踏實地，認真履行工作職責，較好地完成各項工作任務。

（一）全力做好舊城改造工作

今年共實施舊城改造的地塊有雨潤地塊、三橋地塊、圩北路東側三中地塊及越河小區掃尾工作，涉及被拆遷居民和單位800户，拆遷面積12萬平方米。為了完成區委、區政府的下達的拆遷任務，我帶領辦事處工作人員，起早貪黑工作，加班加點深入拆遷一線瞭解情況，制定相關政策。由於準備工作充分，三橋地塊僅在獎金期開始十天，202户住宅全部簽約，創造淮安歷史上新的拆遷速度。

（二）着力抓好“民心工程”建設

1.勞動保障工作。認真落實惠民政策，加大尋崗儲崗工作力度，積極拓展就業渠道，掌握失業、就業情況，切實做好就業實名制動態管理工作,以再就業援助對象為重點，強化培訓和職介工作，動態消除了“零就業家庭”。開展創業孵化基地建立工作，充分利用資源，通過出板報、靠牌，懸掛橫幅、散發宣傳資料等方式，設立創業扶持資金，扶持創業成功40人，培育創業典型17户，實現創業帶動就業236人；安置下崗失業人員就業再就業513人，其中幫扶“4050”等困難羣體再就業72人。

2、認真落實低保工作、廉租房政策及殘疾人保障工作。我們按照“應保盡保”的原則，堅持“深入瞭解、入户調查，集體評審，張榜公佈，動態管理”的程序，對前來諮詢、瞭解低保政策的居民，熱情接待、耐心解釋，真正讓居民“困有所助，難有所幫”。今年來，辦理新增低保户35户，75人。年以來，廉租房租金補貼證發放95份，共有49户參加搖號分房，其中28户買房。共受理、上報廉租房補貼申請99份，實物配租申請27份，共有產權房申請109份，發放廉租房愛心救助150份。今年共新增持證殘疾人54人。

3、加強計劃生育管理工作。充分利用區計生指導站為轄區育齡婦女進行檢查，受到廣大育齡婦女的一致好評，認真落實獨生子女獎勵政策，今年共有2121户符合獨生子女父母獎勵，共發放獎勵金74000元。截止年年底，共有28名符合特殊扶助條件的計生家庭，已足額領取傷殘扶助獎勵。

（三）切實做好信訪穩定工作

由於拆遷量大，引發的矛盾多，加之會展中心、越河小區遺留的大量信訪問題，使我辦成為全區信訪的重點區，對一些去市區政府無理取鬧信訪户，都能在第一時間趕到現場，化解矛盾，消除影響，對一些合理的要求，本着實事求是的原則，積極妥協。

（四）加強財税管理，做好財税工作

積極組織人員，調動一切關係，做好財税徵收和協護税工作，完善相關激勵政策。今年1-12月份預計完成財税目標6182萬元，佔年目標6082.92萬元的102%，預計完成協護税120萬元，佔年目標115萬元的104.3%，完成房產税徵收面達70%以上。

（五）紮實做好人口普查工作

第六次人口普查工作自4月份啟動以來，我們根據區人普辦的要求，積極選調普查員及普查指導員，通過系統培訓，做好人口普查工作，做到區不漏户、户不漏人，確保人普工作紮實、高效完成，受到市、區人普辦的讚揚和肯定。

（六）加大工作力度，抓好城市長效管理

防違治違效果突出。年以來，共計處理區防治違法建設交辦單25起，共計拆除面積136平方米，去年被市政府評為“零違建”街道，今年已申報並通過市防違辦的驗收。積極打造城市精品工程。一是淮海商業步行街。全面改造淮海商業步行街中部停車場路面，將其水泥路面全部更換為瀝青路面，共計改造500多平方米；對店招店牌進行重新規劃、設計、改造，共提升80多塊，並對原有水泥花池、內部綠化、垃圾容器，兩側牆面全面出新，使整個淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、區主要領導的肯定，步行街被評為優秀精品工程。二是市容景觀提升改造工程。街道城管辦配合市政府相關要求，積極落實市容景觀提升改造工程，轄區內交通南路、商業步行街、曙光北路、漕運東路、丁香路、和平路、圩北路等相關道路市容景觀有了全面提升。在1-11月份的城管考評中，我辦多次名列第一。

二、述廉

今年來，本人在廉潔自律上，能認真執行《機關幹部廉潔自律若干規定》和黨風廉政責任制的有關要求，按照“八個堅持、八個反對”的要求，始終保持艱苦奮鬥、勤儉辦事的工作作風，積極壓縮非生產性開支，在日常工作中嚴格遵守各項規章制度，從不搞個人特殊，儘量減少應酬。

主動協助黨工委書記，抓好黨政班子成員和機關幹部的黨風廉政建設，從嚴把持辦風。廣泛聽取羣眾對幹部廉潔從政方面的意見和建議。自到任以來，進一步規範了上級部門來客伙食費標準、完善機關財務審批制度、車輛管理制度等。

嚴格執行不準收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益的規定；嚴格執行禁止以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房的規定；嚴格執行不準收受和贈送禮品、禮金，有價證券和印製、發售使用代幣券、卡的規定，從不接受影響公務的吃請；嚴格執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定；嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的情況；嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收斂錢工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規定；嚴格執行不準參與的規定；嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動的規定；嚴格執行不準用公款出國（境）或國內旅遊及遵守出國（境）的規定；嚴格執行公務用車配備、使用和管理規定；嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告的規定；嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督的規定；嚴格執行財政金融法規和財務制度以及財經紀律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發生；嚴格執行機關單位不準違規慶典，黨員幹部家庭成員不違規大操大辦的規定；嚴格執行民主集中制的規定，充分調動其他同志的積極性；認真處理人民來信所反映的以及羣眾投訴的問題，做到有問題及時解決；嚴格執行廉潔承諾。

街道年度總結 篇7

2x15年，開發公司在工委、辦事處的正確領導和上級部門的關懷下，深入貫徹落實黨的十八大精神，認真開展羣眾網格管理服務和羣眾工作站工作，深入基層，強化服務，為民辦事，立足於“引項目，促發展”這一職責要求，制定了科學、嚴謹的年度工作規劃和目標，採取了系列的工作措施，不斷探索工作中的新途徑、新方法，較好完成全年各項工作目標任務，現將一年來的工作情況總結如下：

一、突出招商引資重點，促進項目落户

在今年的招商引資活動中，先後接待了多家規模企業來訪，簽約引進XX市康頤生態養老院、長沙超越服務有限公司、佳佳樂超市等新項目7家，協議引進資金1.67億元，其中已開工項目4個，開工率達到50%。目前在談項目有瀏陽康頤養老服務有限公司康頤生態養老院項目、湖南青山綠水旅遊開發有限公司天子灣風景區項目、印刷包裝項目（在談），這些項目的引進將有力推進文化、旅遊、養生等產業發展，為工業小區的招商引資提供更優更新的平台。隨着工業小區的知名度越來越高，地理位置和資源優勢也日趨明顯，良好的投資環境將吸引更多的客商駐足，也必將迎來新的一輪發展機遇。

二、抓好經濟發展內容，完成指標任務

為抓好經濟發展內容，我辦由主管領導牽頭，深入現場，要求項目充分發揮區位優勢，盤活資金存量，從年初開始，就有計劃、有步驟、有節點地全面實施工作計劃目標。據統計，1－12月份，我街道累計完成省外境內資金53585萬元，佔目標任務262x0萬元的140.89%，較14年同比增長19.08%，完成引進市外境內資金形成固定資產投資56258萬元，佔目標任務34000萬元的160.45%，較14年同比增長21.64%，其中工業固投9588萬元，佔固定資產投資的比例為17.04%。

三、抓好項目土地手續辦理，保障用地需求

2x13年引進的湖南華佑二期生產線、XX市廣華塑料五金項目因土地報批手續繁複而進展緩慢，為了加快報批工作進展和項目建設進度，我公司安排專人通過長達一年多時間的努力，已於今年2月完成華佑二期、廣華塑料五金、笑哈哈、瑞克特等四宗用地的土地出讓手續和税費清繳，共結算土地出讓税費1508萬，全部簽訂土地出讓合同書。至目前為止笑哈哈食品、瑞克特已投產，華佑二期和廣華塑料五金正在建設過程中，預計2x16年均可投產。企業的落户和建設多次受到市領導和市直相關單位的調研和考察。

四、大力支持電力重點工程，確保項目進度

今年4月啟動的新建株洲雲田－長沙淮川22x千伏線路項目由我公司負責段的徵地工作，在工期緊、地形複雜的情況下，目前已全部完成西環村和胡坪村共18座塔基的徵地和青苗補償工作，確保了該項目的如期推進。

五、加快農貿市場建設工作，確保巴山坳市場的平穩過渡。

今年以來農貿市場的建設工作一直襬在公司的重點工作來抓，通過前期調查、資料準備、項目招投標，8月份正式開工，我公司專人負責跟蹤工程進度和項目質量，已全部完成鋼架大棚的建設和結算工作，11月底簽訂附屬工程建設協議後，即組織施工單位迅速開工，並加大協調管理力度，目前進展順利，該項目也於12月份通過了財政局和商務局的項目驗收，整個市場預計今年春節前竣工交付使用。

六、加強內部財務管理，規範資金使用

為不斷提高資金使用效率，我辦嚴格按照《辦事處財經管理制度》各項要求規範開支，將每筆銀行賬户資金全部納入市國庫集中支付局“雙控管理”，通過錄入、初審、複審、終審四個環節後實現了平穩支付，數據的快速查詢、統計及彙總更加方便，進一步規範政府投資項目資金的有序運轉。同時嚴格控制各項開支，做到了最大程度的節約，全年招待和辦公費不足2萬元。

七、加強隊伍作風建設，提高服務效能

嚴格遵守上級《關於進一步嚴明工作紀律改進作風暫行規定》、《關於實行“三個一律”工作要求的若干規定》及《XX市開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動實施方案》的各項要求，在工作上，我們對待要解決的問題，做到馬上去辦，對需要加班處理的事情，毫不猶豫加班去做，真心實意為羣眾、為企業辦實事、辦好事。如工業小區接自來水管網一直是一個遺留問題，給幾家企業的生產生活造成了很多不便，我辦工作人員通過多次協調企業和自來水公司，現已籌集資金將主管網接至老工業小區並將管網接通至部分企業。全年共接待處理老工業小區及引進企業各類遺留問題及矛盾糾紛2x多起。

八、挖掘地域資源優勢，做好商貿旅遊文章，積極支持市重點項目瀏陽河文化旅遊產業帶的建設

街道系瀏陽河文化旅遊產業帶重點區域，沿河風光帶和天馬路帶是文化旅遊工作的重中之重，今年以來，我公司為配合做好此項工作，主要做好了以下幾點工作： 1、清理瀏陽河橋底下流浪人員多次，確保了大橋周圍環境衞生的乾淨整潔，2、聯繫相關部門對瀏陽河沿線一帶的綠化、植樹工作進行加強；3、配合市城管局對步行橋周邊的流動攤點進行清理；4、加強對天馬路美食休閒特色街的建設，天馬路是我街道去年重點打造的旅遊景點，文化牆、蒸籠、雕塑小人等景點吸引了大量遊客駐足，同時加強天馬路車輛停放的規範，讓遊客的飲食、購物更加方便；5、加強天馬山遊道環境衞生的整治力度，安排保潔人員每天不定期進行垃圾清理，同時與高峯房產公司協調，要求加強環境衞生力度及同邊綠化工作，讓到天馬山的遊客有一個舒適的旅遊環境，使整個天馬山景區品位得到提升。

九、加強水果市場和湘東建材市場的監督整治，市場環境得以較大改變。

自今年市商務局將湘東建材市場和水果大市場下放給辦事處管理以來，辦事處即以開發公司牽頭，相關部門參與成立了管理辦公室， 8月份以來，主管領導多次現場調研，召集相關部門研討決定，整合力量，集中人力、物力、時間，由開發公司牽頭，整治辦、城管隊合力，工商、商務、食安、城建等部門參與，對兩市場進行專項整治，重點治理店外經營、亂搭亂建、毀綠種菜、亂扔垃圾等影響環境的各類現象。經過幾個月的治理，目前市場秩序明顯改觀，市場環境的改變也得到了經營户和周邊住户的一致好評。

十、積極完成聯村及等相關中心工作，紮實推進南市網格管理服務。

1、以網格劃分區域為平台，定期召開網格工作會議，重點研究上級交辦任務、村民實際困難和環境衞生等工作的解決辦法，從中查找不足，彙總信息，交辦問題，落實責任，有針對性地及時協調解決問題，紮實推動工作開展，至12月底網格員平均每人走訪80多户，共解決羣眾矛盾糾紛45起。

2、進一步強化了南市其他各項中心工作，切實提高黨員教育、計劃生育、綜治維穩、養保醫保、示範小區建設等，今年通過社區工作人員的努力和網格員的協助，各項目標任務排名靠前。

3、積極參與中心工作，前後抽調人員參與荷文公路建設管理和打非排查，特護維穩等各項工作，在路段環境衞生整治和維穩活動中，組織公司成員全程參與，確保了工作的圓滿完成。

街道年度總結 篇8

今年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設，夯實基層組織，規範制度建設，打造服務品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設提供堅強的人才支撐和組織保證。

一、完成基層組織換屆選舉工作，強化基層班子建設。

完成村、社區黨組織和第五屆社區居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認真開展換屆前調研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領導小組，並向各村、社區派出選舉工作指導小組，選舉過程中加強宣傳引導、發揚民主、規範程序，確保選出結構更為合理、羣眾普遍認可的新一屆班子。林唐村調整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進支委班子，班子結構得到優化，工作合力增強。結合蔚鬥、東昇、渡頭三個社區實際，在三個社區首次設立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀輕、能力強、羣眾認可度高的社區後備幹部進入到社區班子。同時調整充實後備幹部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎。原社區主任全部順利當選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結束後通過組織新當選人員培訓、談話、老帶新等方式幫助其儘快適應新崗位。

二、抓好黨員幹部隊伍建設，提升服務基層服務中心工作的能力。

通過重點開展“轉作風、強服務、促發展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層幹部五大教育實踐基地等轉變幹部作風，提升綜合服務能力，促進區域發展。

1.抓機關幹部作風建設，提升街道機關服務基層能力。在機關幹部中開展“轉作風、強服務、促發展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領導小組，通過深化幹部進村入户走訪制度、幹部聯村聯社聯企制度、住夜和夜學夜訪夜議制度，促使機關幹部深入一線，密切聯繫羣眾，解決基層難題，推進中心工作。北侖開發導刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關幹部聯繫基層機制，配強村、社區聯繫力量，確保每個村、社區有6-8名聯繫幹部。機關幹部每人一本走訪記錄本，每週至少兩次下基層。街道機關幹部和社區工作人員共走訪村（居）民近4000户，企業200餘家，解決基層提出的問題共300餘個。

配合主題活動，進一步規範街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答覆，形成一套問題收集、責任分解、問題解決、答覆反饋的連鎖工作機制，促進街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答覆。

2.抓社工隊伍建設，提升公共服務中心服務水平。建立完善社工包片聯户制度和網格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時瞭解居民和企業的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規範社區公共服務中心工作制度，深化社區重點工作月報表制、每週一晨會制、首問責任制、一站式辦理、ab崗等服務制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓模式，通過每週社工內部培訓、每月代理主任制、每季度內部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業務水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區年底邀請企業給社區和每名社工打分，以檢驗企業對社區服務工作的滿意度。

組織社工聽先進社區事蹟報告會、到先進社區參觀學習，採取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業務知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質。

3.抓黨員隊伍建設，促進基層黨組織作用發揮。按照黨員“增量提質、存量優化、適當減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設。按照區委組織部關於黨員發展工作新要求嚴把黨員入口關，組織黨員發展對象參加區集中統一培訓考試，加強對黨員發展資料、黨員資格的審查，在加強函調政審的同時加強與計生、紀檢、公安等部門的聯繫，確保發展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準確掌握。有2名新發展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準備；在農村黨員中開展“黨員先鋒指數測評”工作，促進農村黨員先進性發揮。推進幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心願”徵集和心願認領活動，共徵集到23個微心願。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優秀黨日活動方案”設計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展，豐富黨員黨日活動，促進黨員作用發揮。

創辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風采等，促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博徵集活動，評選產生30篇優秀微博，推進“青春黨建”工作的開展。

三、完善街道五年區域化黨建規劃，不斷提升社區建設整體水平。

以“活力社區、智慧社區、幸福社區”建設為基本思路，以4個社區為基本單位，通過“完善框架、增強統籌、彰顯特色”，打造“一區一品”，形成區域化黨建工作品牌。根據4個片區特點和實際確定20xx-20__年街道區域化黨建總體工作目標和重點，其中青峙社區為增強型，其餘社區為基本型社區。針對蔚鬥社區區域企業數量多、社區歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結合規劃確定今後工作目標，配足社區工作人員。重視社區社會組織建設和骨幹作用的發揮，通過社會組織服務於老小區改造、綜治維穩、精神文明建設等中心工作的開展，促進不同羣體間的融合。不斷創新社區服務內容和服務方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務站”，在人、財、物等方面提供保障，指導完善工作制度，促進作用發揮。

四、打造 “智慧港灣”，“人才服務站”助推企業人才隊伍建設。

通過“人才服務站”搭建企業招工、職工培訓“一小時課堂”等平台，為企業實現轉型發展提供源源不斷的智力支持，被企業稱為“智慧港灣”。根據職工需求開展安全生產知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓，提高員工綜合素質；邀請永發集團副總為企業人事幹部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業招工難問題，組織3家大企業兩次參加區人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達成意向共100餘人。組織企業參加區內招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區公開欄、社區網站、蔚鬥職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業招聘職工100餘名。鼓勵20餘家企業成功申報北侖人才學院賬號的申請和使用工作。

五、打造“金橋工程”，為企業提供無縫式“一線服務”。

聯合區安監、税務、環保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務、進企業一線服務，為企業提供最快最新的利企惠企政策對接服務。向企業發放“金橋聯繫卡”，建立企業與區職能部門直接聯繫平台，為企業開展更具個性化的服務，如永祥公司要申報區長質量獎，就通過“金橋聯繫卡”直接向區質監局諮詢相關事宜並完成申報。組織48名企業負責人蔘加與區機關黨工委聯合舉辦的“企業顧問團”政策説明會，聽取發改局的“XX區今年產業發展政策”和“XX區今年小微企業專項資金管理辦法”、區社保中心的“工傷和生育保險”政策、區科技局的科技項目扶持和專利政策等説明。

街道年度總結 篇9

一年來，我街道在區委、區政府的正確領導下，在區各職能部門的指導下，緊緊圍繞區委、區政府各個階段的工作部署，以高度的責任感和使命感，積極創新的態度開展各項工作，街道整體工作都取得了新發展。現將工作總結如下：

一、主要工作

（一）領導幹部聯繫羣眾工作頗有成效。每週五，街道領導幹部下村駐點，直接聯繫羣眾，虛心聽取羣眾意見、現場解答羣眾問題，與羣眾進行“零距離“的溝通。這一年來，配合區領導率團到街道各村（居）開展接待黨員羣眾活動10次，收集意見建議17條，已辦理的問題9個，正在辦理的問題8個。街道堅持每週四向羣眾開放黨代表工作室聽取羣眾心聲、為羣眾服務，收集社情民意9條，已解決的問題5個，正在解決的問題4個。

（二）加強組織。街道注重培養基層年輕黨員，今年已按計劃重點培養、發展黨員4名。同時，“兩新”組織擴面提質取得突破。街道緊密結合“兩新”組織特點，培育和樹立了三和水果批發市場黨建典型。還組織各村居黨支部加大了“兩新”組織黨員信息採集力度，進一步完善管理。加強黨風廉政。定期組織黨員幹部參加街道紀檢監察工作會議和黨紀廉政講座，積極開展廉潔教育宣傳活動。街道紀工委堅持把監督工作貫徹落實到位，全年立案5宗，已辦結4宗。同時借力“三嚴三實”專題組織生活會，收集羣眾對黨員幹部的問題、建議，街道按照分類解決、及時處理、上下結合、抓住成效的原則，邊學邊查邊改。

（三）軟弱渙散黨組織專項整治有所成效。街道吸收經濟致富帶頭人加入黨支部並擔任支部書記，徹底扭轉了南柳村黨支部軟弱渙散的局面，讓南柳村黨支部由落後支部轉變為先進黨支部。今年南柳村書記吳路生同志被省委評為“全省優秀基層黨支部書記”，足以説明街道對軟弱渙散黨組織的整治是有效的。在蓬萊和溪墩村黨支部整頓中，街道特別選派了林華勝副書記和林文廣副主任2名領導班子分別到蓬萊、溪墩村擔任第一書記，引導村“三委”幹部齊心協力謀發展，有力的改變了村的落後面貌。

（五）信訪維穩工作紮實細緻。今年我街道來信來訪共登記6件，及時受理件數6件，及時受理率100%，受理評價滿意度100%。因街道涉軍、涉法、涉訟及其他歷史積案多且調解難度大，是區的重點信訪維穩單位。為了能更好解決這些問題，引導部分信訪人從根本上改變信訪不信法的思想。在街道與司法局共同採取為每個社區、村配備一名律師的舉措實施之後，有效的引導部分上訪羣眾運用法律手段解決他們的訴求，確保了在省運會、大閲兵、十八屆五中全會大等重點敏感時期的穩定，上訪工作得到區的肯定。

（六）穩步推進民生工作。

一落實基本國策。今年我街道狠抓計劃生育服務工作，制定預防出生缺陷和優生優育知識的小冊子1900多份，結合社區、村宣傳6次，徹底甩掉落後的帽子，順利通過市、區的'嚴格考核，計劃生育工作評為合格。同時，我街道的殯改工作被區評為二等獎。

二營造優美環境。鞏固“創衞”成果，推進“五城同創”工作。現在粉刷沿街牆體12100餘平方米，非法小廣告20400餘條。轄區的城中村興隆村以髒、亂、差出了名，今年我街道通過上下共同努力，把村中的保潔工作推向市場化，通過實踐取得明顯效果，現在坎坡村也正在推向市場化招投標當中。目前我街道轄區內的每條村都建起了垃圾屋，並配有專門的保潔人員。同時，街道的文化站及社區文化室通過整改均達到了上級的要求，為轄區的羣眾提供了更好的文化氛圍。

三創建生態文明村的。南柳村在全體幹部和羣眾的共同努力下，順利通過市、區的考核，榮獲第二批創建生態文明村莊第一名的好成績。今年我街道繼續積極開展以洋仔村和溪墩村為主的生態文明村，現已做好了創建前期的資料準備和宣傳動員，引導轄區村居民積極參與其中。

四安全生產工作。我街道定時對轄區的安全隱患進行排查，特別是通過青島石化和天津港危險化學品倉庫8.12瑞海公司爆炸事故教訓，對轄區內的石油管道、涉胺企業嚴格檢查及整改。通過排查發現：興隆停車場大量存儲汽油達1000公升，已由派出所對負責人帶回做進一步調查處理；存在隱患經營石油氣（燃氣）4家，要求針對隱患進行整改；用工密集型無牌無證經營製衣小作坊24家，已由工商查扣機器取締處理；違章建築29宗。現場發出勒令停工通知，並報上級政府和職能部門作進一步處理；涉氨企業三家。對相關企業的資質審核進行跟進核實；對用電隱患進行排查30餘宗，已建立台帳通知電力部門跟進處理。同時，對“三不”場所每月進行一次排查。我街道化工廠至寶滿變電站在百儒村段高壓線下存在的安全隱患被市政府立為督辦事項，我街道在接到督辦令後，在短短的一個月內消除隱患，成功通過市安監部門的驗收。

五勞動保障工作。城鄉居民基本醫療保險累計參保人數17904人；城鎮新增就業人數662人；為就業困難人員辦理社保補貼達265人次。

六社會事務工作。年初開展全國殘疾人基本服務狀況和需求摸查工作，目前在我街道登記147名入冊；今年以來，轄區內80歲-99歲老人登記並申請老人津貼共522名；對街道轄區內各村（居）的低保人員進行重新審核、審批專項工作，下户審核共197 户。

七、民兵預備役工作。在今年的秋季徵兵工作中，我街道圓滿完成上級下達的任務，把15名優秀青年送到部隊，民兵的訓練收到區武裝部的好評，按時完成了民兵整組工作。

八、颱風“彩虹”救災復產工作。今年第22號強颱風“彩虹”於10月4日正面襲擊了我區，讓轄區損失慘重。災情發生後，我街道黨工委書記黃蕙潔和街道辦主任林秋育立即組織機關、社區（村）幹部以及轄區內的民眾全力投入到救災復產之中。受災期間，我街道共出動人員4561人次，車輛552台次，清運垃898車次，另外我街道還自費聘請鈎機、剷車各一台，大車三台，購買刀具100把、鋼鋸50把、鐵鍬和掃具等一大批，及時保障轄區居民正常生活秩序。在這次的抗災中，坎坡村村委會主任吳炳才是我們的英雄，他不顧個人安危，在台風間隙深入到困難村民家中、扶老帶幼，到在建工地上察看災情，用自己的生命捍衞了人民羣眾的生命安全、財產安全。

二、20xx年工作計劃

（一）加強班子隊伍。一是堅持以學促改。健全學習制度，堅持集中學習和個人自學相結合，黨組中心組每季度集中學習一次，領導班子每年撰寫學習心得體會或調研文章一篇以上。

（二）抓好黨風廉政和基層黨建工作。把黨風廉政和基層黨建工作捆在一起抓，以貫徹落實黨風廉政責任制為突破口，抓好黨的羣眾路線教育實踐活動成果轉化和軟弱渙散黨組織整治，全面落實領導幹部掛點聯繫制度，加強一線調研總結，不斷提高基層黨建水平。

（三）抓好文化陣地和創建文明城市工作。利用省、市、區文化專項資金，加大對街道文化站和各社區文化室的力度，不斷鞏固文化陣地。繼續加大對市容衞生的監管力度，全面提高城市管理水平，營造良好的市容環境。

（四）抓好信訪維穩工作。力求在重點難點和省、市督辦信訪積案的消案上有新的突破，不間斷的排查不穩定因素，掌握上訪苗頭，及時調處化解內部矛盾。配合有關部門掃除黃賭毒，打擊邪教、私彩、傳銷等違法行為，確保轄區平安穩定。

（五）加強安全生產管理和計生工作。加大安全檢查力度，搞好安全生產宣傳教育，指導轄區企業和羣眾搞好生產，嚴防各類事故發生，全力維護轄區的安全。按照層級動態管理責任制的要求，加強流動人口的管理。

（六）努力打造工作亮點。堅持理念創新、服務創新，打造街道綜合管理亮點。依託原有的工作成果，努力打造黨建、創建和平安等各項工作的亮點工程。

一、20xx年工作完成情況

今年我處各項工作以“爭當全省鎮域經濟和城鄉統籌發展排頭兵”為統領，緊盯“綜合實力全省鄉鎮首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉鎮”三大目標，以轉變經濟發展方式為主線，紮實推進城鄉統籌發展建設，全處經濟社會繼續保持了平穩較快的發展勢頭。實現財政收入16億元，公共財政收入12.2億元，工業總產值173.4億元，新增固定資產投資82億元。

（一）加快園區建設，打造經濟發展新平台

全處堅持以9號路為軸心，全面建設工業園，推進了33號路、35號路、農寓路等道路建設。完成項目徵地約400餘畝，完成拆遷房屋指標調查65户，簽訂拆遷協議60户,完成了20餘宗項目用地情況調查，保證了項目及時供地。完成了市級項目欣龍紡織、冰河時代項目等用水用電的配套服務，滿足了企業的建設進度，促使企業按期投產；完成了十里鋪變電站至海南欣龍的電力專線建設以及33號路、頭筆小區、吉順電儀等項目的杆線遷移協調任務，為企業進園落户創造更好環境。

（二）強力招商引資，培育經濟新增長點

堅持招商引資“一號工程”，全處新簽約項目10個，其中投資過億元3個，其中工業項目7 個，商貿項目2個，農業項目1個，協議總投資9.85億元。全處在建項目30個，其中市政項目7個，本級招商引資項目23個，新動工項目7個，新投產項目6個。

（三）實施多項舉措，穩步助力新農建設

一是堅持綠化美化，改善鄉村環境。依託“三萬”活動，持續推進“清潔家園”工程建設。今年來，按照“規劃全覆蓋、風格有特色、環境更優美”的要求，陸續啟動13個居民新區建設，突出沿路、沿江、還建小區三大重點區域。定植常綠樹2.68萬株，並配植觀賞花草，大力整治秸稈焚燒,完成700餘畝的綠化目標，農村環境面貌大為改觀,形成了“十楊路-寶塔灣”沿線生態景觀帶，逐步建成城市後花園。

二是依法依規，認真落實土地確權工作。目前，測繪公司已進駐8個村，三江村外業工作已基本結束。9個農業村共計53個組，已完成24個組，3200户，19800塊地，9400畝，全處共22000畝耕地，佔總任務的45%。

三是強化責任，穩步推進精準扶貧工作。全處共確定扶貧對象398户、722人，並全部造冊登記、分類歸檔，確保“一人一檔（卡）”。組織本單位及相關市直和處直單位的幹部，共計398人，通過“一對一”、“一對多”的方式實施精準幫扶。

（四）深入推進平安建設，社會局面和諧穩定

一是以開展“信訪法治建設年”活動為載體，着力打造“陽光信訪”、“責任信訪”和“法治信訪”，共受理上訪件47件，受理信件44件，辦理網絡信訪件10件，日常接待上訪羣眾57件，全處未出現被上級通報的非正常越級上訪。

二是強化安全生產工作,認真落實安全生產“一崗雙責”和消防安全“網格化”機制，紮實開展隱患大排查活動，成立了企業安全、學校安全、消防安全、在建工程、道路交通、食品藥品6個安全生產檢查小組；全處組織開展了6次安全生產大檢查、4次專項整治檢查和“安全生產月”活動; 榮獲20xx年度湖北省首屆十佳安全生產示範鄉鎮。

（五）致力民生工程，力促社會平衡發展

一是爭取涉農項目，改善農村設施。新建、整修村莊道路19.1公里，新建村級廣場8300平方米，新修溝渠12.5千米，整修堰塘21口，危房改造60户,全處爭取8個移民項目扶持資金110萬元，涉及6個村，現已全面編制到村，4個項目已動工建設，農業綜合開發項目、節水項目、堰搪“先建後補”項目在各村順利實施，完成了太保湖泵站主體工程、小農水33口堰塘整治竣工驗收工作。

二是村級經濟快速發展。進一步加快村、社區集體經濟發展重點工程建設，積極扶持解放大廈、清江古鎮、康居商貿城、翰林華庭等項目建設；強力推進搬遷和安置房建設，實施了十里鋪還建小區、紅春安置小區等項目建設，確保各項工程順利推進。

三是社會保障落實到位。截止11月底，城市低保1850户、3510人，月發放低保金1038384元。農村低保現有532户972人，月發放低保金133250元，開展臨時救助492人次，救助金額534200元，其中市級救助110人，救助金額195100元、辦事處救助382人次，救助金額339100元，切實保障了困難羣眾的生活。

（六）堅持強基固本，全面夯實基層黨建

一是組織了全處17個村社區書記及處直單位負責人赴重慶、成都，零距離考察學習統籌城鄉發展、城市管理和建設、集體經濟發展等方面的成功經驗，培訓結束後學員撰寫學習心得體會；完成了“兩委”班子選舉工作，新進或調整書記4人，新進其它班子成員9人；成立了街道總工會，在東風社區大會議室召開街道總工會成立暨第一次會員代表大會。

二是舉辦了中國共產黨建黨94週年慶祝大會並開展了“三嚴三實”的專題講座，開展了升學宴宣傳督查及政務服務“四風專項治理”工作，組織全體機關幹部學習十八屆五中全會精神，開展了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專題培訓。

（七）深化文明創建，着力提升文明素養

一是成立了志願小站品牌，開展了“連德守禮”志願者服務；東風、中筆社區為XX市深化全國文明城市羣暨十星創建工作現場會提供現場，在三峽晚報刊登了《：奏響文明發展最強音》專題報道，榮獲20xx-20__年度“XX市文明街辦”榮譽稱號。

二是全處17個村（社區）成立了鄉賢理事會,成立半年就地化解78件糾紛，開創基層“三治”融合新局面，參閲件《建立鄉賢理事會強化基層治理》得到市委主要領導批示，做法及經驗在國家級刊物《精神文明》導刊等刊物上發表。

二、20xx年工作思路

20xx年我處將以“爭當全省鎮域經濟和城鄉統籌發展排頭兵”為統領，緊盯“綜合實力全省首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉鎮”三大目標，按照加快建設新型工業園區、宜居城市新區、和諧幸福社區，加速推進全域城鎮化，打造宜居宜業的濱江特色新城的思路，重點抓好以下六個方面的工作：

（一）加快發展新產業，推動經濟轉型升級

一是建設好工業園。新引進投資過千萬的項目10個以上，其中投資過億元的項目3個以上。重點引進科技含量高、帶動性強的項目。抓好已籤協議項目的跟蹤及服務，推動其落地建設投產，力爭全年新開工投產項目10個以上，新增產值10億元，税收1000萬元以上，把園區建設成為工業的主要承載區和產業功能配套完善區。

二是引導企業轉型升級。在企業項目融資、政策爭取等方面加大協調支持力度，全力支持企業調整結構、提質增效，積極引導、鼓勵企業增加先進適用技術和裝備投資，支持華陽、友源等企業移地擴能，壯大發展。充分發揮產業基礎和配套優勢，利用現有龍頭企業，吸引更多配套企業落户，新增產值10億元以上。

三是加快發展特色農業。重點發展“一村一山兩園”生態旅遊經濟；全面啟動十里鋪龍山生態旅遊公園的建設；以十里鋪、三江、亮家堖為核心區，加強規劃，大力發展城郊休閒體驗式農業，打造集農家休閒、生態觀光、休閒娛樂於一體的增收平台。

四是推進電子商務發展。全面推進“電商換市”，與宜都電子商務協會共建信息共享平台，引導企業要積極利用電子商務開拓市場，加大對電商人才培訓和引進，大力發展農村電子商務，探索生活服務電商化，實現全處電商產業從有到強到精的發展。

街道年度總結 篇10

20xx年，幕府山街道在區委、區政府正確領導下，緊緊圍繞區委區政府“五大工程”、推動 “三個發展” 的戰略要求，緊扣區下達各項目標任務，團結帶領街道全體幹部羣眾，以超常規思路，超常規舉措，超常規毅力，振奮精神、奮力拼搏、務實創新，促進街道各項工作齊頭並進，較好地實現了街道經濟和社會等各項工作的全面發展。

一是加強班子和幹部隊伍建設：圍繞如何提高依法執政能力如何提高自身素質等，深入創建開展學習型街道，學習型領導班子學習型幹部隊伍活動，千方百計提高幹部隊伍素質，重點解決眼界不高，工作標準不高，辦事不規範等問題。

二是加強社區黨組織建設：重點是配強支部（總支）書記，培育了一批黨員骨幹隊伍，千方百計提高社區黨組織戰鬥力。

三是加強非公企業黨組織建設：成立蒙牛南京公司黨支部，華孚巴士黨支部。

四是切實維護社會穩定：認真開展“大接訪、大防控、大調解”，千方百計解決歷史遺留問題。成功化解了白雲新寓直供水矛盾及黃方生產隊失地農民要求提高補償費等8起歷史遺留矛盾及蘇舜公司經適房工地施工與周圍居民的矛盾等4起復雜疑難問題糾紛。共調處各類矛盾350起，成功率96%，成功勸阻羣眾集體上訪6起。及時發現2名外來輸入的功人員，1名已成功轉化，一名正在辦班。

成立街道“兩站一中心”，積極探索物業管理新體制，小區物管實現基本全覆蓋。創新思路，成立“幕南地區控違指揮部”，窯上村地區新增違建基本控制。在全市市容檢查評比中，創歷史最好成績，1-10月全區市容檢查評比，在乙組中5次第一，4次第二，其中10月份市容考核在全市首次達到21名，在全區六街道中名列雙考核第2名。

成功創建“五星級”商會，市工商聯紀主席給我們的工作打了滿分。順利完成安全隱患大排查、文明創建複查工作。順利推進第六次人口普查工作，市有關部門對我街道人普工作給予了高度評價，認為是全市各街道中最好的，明確全國、省來南京檢查，就帶到幕府山來。

20xx年工作思路

（一）在各項目標上下功夫，確保超額完成區委區政府下達的各項任務。

首先，咬住經濟工作目標不動搖，確保税收增加20%以上，做好轄區重點企業税收監控和預測分析，及時掌握企業税收動態情況，繼續落實重點税源企業聯繫制度，切實做好區內經營、區外納税企業清理和區外經營、區內納税企業穩税固税，防止税源外流；加強對在建房地產項目的跟蹤，確保房地產銷售和建安税兩環節税收及時入庫；緊盯引進外資企業薄弱環節，確保完成利用外資和服務外包兩項指標任務。

在完成各項經濟目標的同時，同步落實各項社會事業、黨建精神文明目標，讓每一項目標落到實處。

（二）在重點項目推進上下功夫，確保街道可持續快速發展。

實施重點項目“1356工程”，即

一是積極推進一個生態產業集聚區即幕南生態產業集聚區。

二是着力打造三個樓宇產業園區：省電影公司文化產業園、華宏家紡產業園、新華印刷廠科技產業園。

三是全力推進五大房地產開發項目。

（1）、協助南京濱江實業發展公司做好窯上一組復建房建設，力爭完成南片主體工程；

（2）、協助南京濱江實業發展公司和盛關置業有限公司做好盛景園2期03幢2萬㎡房地產項目的建設，力爭完成主體工程封頂；

（3）、協助蘇舜投資置業有限公司做好張王廟1號經濟適用房的建設保障，力爭年底前主體封頂；

（4）、協助大開發做好華宏c地塊房地產項目開工建設，力爭完成中低價商品房主體施工；

（5）、協助區住建局做好五塘村99號產權調換房工程建設保障，力爭完成一期主體施工。

在關注以上項目推進的同時，確保房地產銷售和建安税兩個環節税收，力爭全年完成税收1000萬元以上。

四是加大儲備項目推進力度，力爭六大地塊早日掛牌上市。

（1）、協助區住建局做好七一運輸公司周邊地塊開發建設，力爭掛牌上市；

（2）、協助南京城建集團做好同力道橋地塊經營户的清理及其北面3萬平方米地塊的調查摸底，按照區住建局的規劃方案進行整體開發；

（3）、協助幕燕建設發展有限公司做好金陵科技學院地塊的掛牌上市，並完成在下關注冊納税；

（4）、協助幕燕建設發展有限公司做好白雲石礦礦坑地塊的掛牌上市；

⑸、協助區住建局做好五佰村紅樓地塊項目的開發建設，力爭年內啟動拆遷。

⑹、協助區住建局做好五塘廣場西北角地塊的規劃和建設，力爭完成掛牌前期各項準備。

（三）在拆遷控違上下功夫，加快推進轄區城市再造

加大拆遷力度，確保按時、力爭提前完成華宏a地塊、地鐵3號線、幕府東路快速化改造城中村改造二期等拆遷工作任務，儘快啟動紅樓危舊房改造和幕南片區的拆遷，力爭做到“零強拆、零上訪、零投訴、零反覆”。加大緯一路快速化改造、地鐵3號線等重點工程服務力度，加快轄區基礎設施提檔升級。

加強城市管理力度，強化長效管理，特別是加強幕南控違，確保不出一處新違章。創新工作思路。充分發揮“兩站一中心”作用，實施班子領導與社區市容雙考風險抵押制度。

積極探索物管新辦法新途徑，對轄區65個小區進行分類管理，化零為整，整合成40多個片區，實施物管率達90%以上，物管收費率力爭達90%。廣泛開展以參與公益活動衝抵物管費，綠地領養、環保之星評比等活動，廣泛發動黨員骨幹、低保户參與社區市容管理，增強社區自治能力。嚴格市容督查和責任追究，確保在全市市容考評和文明指數測評中不拖全區後退，考出好成績。

（四）在矛盾調解上下功夫，切實維護街道平安穩定。

一是創新工作機制，明確班子領導，各科室在堅決完成各項任務的同時，必須化解各類矛盾，不留後遺症，做到“四包”即：包工作指標、包工作進度、包矛盾協調、包上下滿意。

二是針對轄區重點人頭以及因拆遷等可能出現的各類矛盾糾紛，堅決做好預警、排查、穩控和應急處置，確保不出過激事件。繼續發揮社情民意監測站（點）作用，及時掌握信息，抓早抓小，把矛盾化解在社區、街道，確保不出現進京上訪，杜絕到省市集體訪，力爭不出現到區纏訪、鬧訪，切實維護轄區穩定。

三是樹立安全壓倒一切意識，預防並快速處置突發事件。強化安全責任制加強對各類市場、拆遷現場、施工工地、加油站等安全生產重點部位進行重點巡查，針對排查中發現的隱患，制定“一對一”的整改方案，明確任務，責任到人，整改到位，防止出現意外。廣泛宣傳發動，加強所有居民安全防範、自我保護意識。盡最大可能把突發事件消滅在萌芽狀態。做好突發事件處置預案，一旦發生突發事件，能夠做到信息暢通、反應迅速、處置正確，避免傷亡。

四是成立拆遷矛盾協調小組，加強拆遷政策和個案研究，積極開展協調工作，多渠道、多角度、多方位減少並化解矛盾，為順利完成街道拆遷工作提供保障。

五是強化社區在和諧創建工程中的功能，彰顯 “一居一特”新格局。成立各種居民文體隊伍，利用多種形式開展羣眾喜聞樂見的娛樂文體活動，增強社區影響力和號召力，打造社區羣眾文化品牌。力爭今年再創一個省級和諧社區和一個省級民主法治社區。

（五）在關注民生上下功夫，提高羣眾滿意度

主動關心百姓疾苦，切實為民辦20件有一定影響力的實事。對羣眾反映的問題，做到件件有落實，事事有迴音。對媒體曝光的問題，立即整改，一抓到底。切實做好改善民生工作。積極開展一日捐活動，力爭超額完成募捐任務。深化街道慈善超市積分管理良性運行，加強對低保户等弱勢羣體進行最低生活保障、臨時救助和扶貧就學等解困幫扶，深入開展“牽手”活動，實現救助全覆蓋。強化街道職業培訓學校功能，加大助崗培訓、就業力度；落實創業扶持資金利用，鼓勵、扶持大學生創業、下崗失業人員自主創業，強化社區外來務工人員服務窗口作用，促進轄區就業率超過規定目標兩個百分點。

（六）在自身建設上下功夫，提高依法執政能力和成效

積極開展創先爭優活動，繼續開展學習型街道、學習型黨組織創建活動，嚴格落實《黨員幹部學習管理規定》，大力推進“8+1”學習模式，鼓勵學以致用，評選學習之星；大興調研之風，認真研究新時期遇到的新問題，創新解決問題的辦法，着力解決街道工委在認識問題上眼界不寬，高度不夠的問題，做到事半功倍，提高效率；積極打造法制街道，切實做到依法辦事，依法治街，切實提高依法執政能力；縱深推進街道“四比四創”創先爭優活動，選樹各類先進典型，千方百計調動幹部積極性，創造性地開展工作；深入推進“八方八聯”區域化黨建，提高黨組織戰鬥力。

街道年度總結 篇11

xx年，xx街道為進一步鞏固市區創建國家衞生城市成果，落實環境長效管理措施，促進和提高城市環境質量，根據市委、市府“兩級政府、三級管理、四級網絡”的有關精神和《xx市街道辦事處工作規定》，充分發揮街道的轄區管理主體作用，按照市區城市環境管理總體要求，已全面完成區創建國家衞生城市指揮部對街道下達xx年城市環境長效管理主要任務，現彙報：

1、認真貫徹執行《xx市城市環境管理若干規定》，全面履行《xx市街道辦事處工作規定》所確定的市容衞生管理職責，堅持“條塊結合，以塊為主”的工作原則，及時調整街道環境管理網絡和街道爭創市環境衞生紅旗街道、城市管理創優活動領導小組，定期召開研究部署工作，制定了街道城市環境長效管理工作計劃。按照重心下移、責權一致和講求實效的要求，進一步確立街道在城市管理中的主體地位和組織、協調、監督、檢查、考核的職能作用，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以街道為核心、單位為重點、社區為基礎的分工科學、責權明確、務實高效、運行有序的管理體制，做到工作有計劃、有檢查、有成效。

2、全面負責對街道轄區的環境衞生監督管理。健全了組織網絡，落實目標責任制，“市容環衞責任制”的簽訂、檢查落實工作由街道城管協管隊獨立完成。做到領導到位、組織到位、措施到位。根據街道轄區範圍，對主次幹道沿街單位情況進行逐一登記，1250家經營户全部更換“市容環衞責任書”，簽訂率達100%並建立基礎台帳。堅持每日巡視制度，加強每月對“市容環衞責任制”單位檢查考評，對責任不到位的單位和個人，及時提出整改意見，促進了“市容環衞責任制”管理的落實。

3、為進一步推動、新村衞生保潔的長效化管理，提高桃花塢地區環境衞生的整體水平，3月29日街道召集新村保潔承包單位、社區衞生主任、協管中隊組長近30人，對一年多來保潔市場化運作情況進行座談。5月12日街道舉行“新村道路保潔市場化運作”招聘情況介紹會，XX區城管局有關領導及相關人員30餘人參加了介紹會。街道向與會者介紹了《桃花塢街道新村道路保潔市場化運作實施方案》的目標要求、工作任務、保障措施;重點介紹了《桃花塢街道新村道路市場化運作保潔方案》各標段區域範圍、工作任務和要求、考核辦法等，並對各標段的重點、難點問題進行了詳細的介紹，為全區新村道路保潔市場化運作招標作好了全面準備工作。6月1日，在中街路社區舉行保潔工作交接儀式，自此，街道新村道路三個標段12個社區保潔市場化運作全面推開。

4、以文明創建為動力，擴大城管綜合整治宣傳層面。街道先後3次召開“潔淨家園、美化城市”環境綜合整治動員會，在中街路、花駁岸設立宣傳站，深入開展“潔淨家園、美化城市”環境綜合整治宣傳活動。現場懸掛橫幅7條，宣傳板48塊，發放“潔淨家園、美化城市、人人有責”告居民書5000份，各類宣傳資料1000份，市民健康知識讀本500份，並請社區老年演出隊現場表演腰鼓、文藝節目。動員社區居民積極行動起來，從我做起，告別不文明行為，清垃圾、清亂堆亂放、清亂塗亂貼、清無證攤點，珍惜環境，愛護家園，愛護綠化，愛護河道，愛護公共設施。經過三個月的廣泛深入的宣傳發動，全面開展“四清”(清垃圾、清無證攤點、清亂堆亂放、清亂塗亂貼)活動和廢品收購站店外設攤整治工作，全方位實施環境綜合整治，四至六月份共清理xx63條;清除無主垃圾1150元包車、亂塗亂貼14030處、亂堆放3處;清理無證攤點123處;查處各類違章行為：違章搭建10平方米、亂拉橫幅3條;並會同平江公安治安大隊、工商、城管執法局等部門，對轄區內13家無證無照廢品收購站逐一清理，扣稱稈、清理亂堆亂放、清除嚴重污染物品並責令限時進行整改，還居民一個整潔、優美、有序的生活環境。下半年又開展了“愛平江、愛社區、愛家園”環境綜合整治活動。繼續集中開展藝圃周邊九條成塊連片“潔齊美”小區的環境整治活動，繼續抓好開展對中街路、養育巷示範精品路支巷進伸20米環境整治和加強了對廟橋市場、馬醫科菜市場、吳趨坊疏導點周邊地區夫證攤點、亂堆放清理活動，以及集中開展對各社區環境整治“四清”活動。通過全方位實施環境綜合整治，創造了一個整潔有序的市容市貌和適合人居的城市環境。

5、市容環境衞生紅旗街道和“潔齊美”創建工作，是城市管理的一項基礎性工作。街道利用由XX區財政撥款，XX區房管局對一些破、舊、老、危房全面修繕、解危契機，在藝圃周邊劉家浜社區的石塔橫街、周王廟弄、寶林寺前、大馬堂、五愛巷;西中市社區的十間廊屋、文衙弄、賽兒巷、天庫前等九條成塊連片創建“潔、齊、美”。針對吳趨坊、寶林寺前、天庫前綠化缺損、下水道堵塞、污水橫溢、垃圾清運不徹底等問題，街道城市管理科及時與有關部門聯繫進行綜合整治，目前，路面整潔，無垃圾雜物;路面硬化，牆體潔淨，無坑窪積水，無衞生死角;環境衞生責任明確，落實到位;路面暢通，秩序良好，車輛停放有序;無亂堆放、亂搭建、亂塗貼、亂設攤、亂吊掛、亂佔道現象;衞生設施整潔、完好，垃圾入箱、清運及時;綠地、樹木養護良好，無枯樹、殘缺，無成片裸地，綠地內衞生整潔吸“潔章美”宣傳告示牌。為廣大市民營造一個環境整潔優美的市容環境。

6、及時化解矛盾，搞好重點、窗口地區和突出難點問題的整治。開展校園周邊專項整治行動20餘次並轉入長效管理;整治流動攤擔3000餘個;開展大規模夜排檔整治宣傳行動1次並長期值勤管理，教育、制止店外經營違章户10000餘家。繼續開展對亂桂橫幅、亂設廣告、亂塗亂貼等的整治。上半年共處理亂塗亂貼16000萬餘處。街道城管協管員綜合考評成績始終名列全區第一名。

7、積極配合開展創建市容環境管理示範路工作。3月4日上午在中街路設立宣傳站，開展創建中街路、養育巷“示範、精品路”宣傳活動。向廣大市民和沿街單位宣傳城市管理和行政執法的相關政策和法律法規，同時就創建市容管理示範路做了詳細介紹，解答了關於如何進行户外廣告設置，如何規範商家的經營行為，以及落實門前三包責任等問題。這次宣傳活動，共懸掛橫幅3條，宣傳牌24塊，發出發出宣傳材料500份。

8、強化轄區內施工場地衞生的監督管理。督促轄區內施工場地兒童醫院門診綜合大樓按規定圍欄作業，做到不佔道堆放、無積存建築垃圾、文明施工、工完場清。並做好對施工單位進行噪音監測(每二天審批一次)。

街道年度總結 篇12

今年是全面貫徹黨的十八大精神和實施“十二五”規劃關鍵之年。西蘭路街道黨建工作以構建服務型黨建為目標，在區委、區政府和區委組織部的的正確領導下，緊緊圍繞打造“實力西蘭、魅力西蘭、活力西蘭”的工作思路，強化工作執行力，團結帶領全辦幹部職工和羣眾撲下身子抓落實，躬身為民辦實事，勤奮努力開展工作，圓滿完成了我辦的各項目標任務，實現了轄區政治穩定，社會和諧、各項社會事業同步發展的總體目標,現將今年街道黨組織工作彙報如下：

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在街道建設中發揮先鋒模範作用，增強黨組織的內聚力、向心力。

1、慶祝建黨93週年活動的開展。圍繞慶祝建黨93週年，深化拓展創先爭優活動載體，組織開展一系列建黨93週年活動，3月4日邀請市委黨校機關黨委書記李峯對辦事處領導幹部、社區主任、非公黨支部書記進行專題輔導;5月18日西蘭街道黨工委聯合世紀金花黨總支舉辦“唱支紅歌給黨聽”歌詠比賽活動;

6月22日組織黨員幹部赴永壽參觀學習趙彥龍同志先進事蹟；6月30日舉辦西蘭路街道“慶祝建黨93週年”文藝匯演及表彰大會，組織新發展黨員45名同志舉行了入黨宣誓儀式等活動十餘場次。圍繞創先爭優活動在黨員領導幹部中大力開展“一諾三評三公開”和“三亮三創”活動。以“每週討論一個主題、每月閲讀一本好書、每季聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調研報告”為內容的“五個一”學習活動。一年來共舉辦主題討論活動8次，講座2次。

2、領導班子建設進一步加強。我們着重抓了班子的思想政治學習，嚴格按照年初制定的學習計劃開展集中學習與個人自學，目前，黨工委成員共記筆記11本約11萬字，寫心得體會24篇，調研報告11篇。通過理論學習，黨工委成員的政治理論水平和班子的科學決策能力明顯提高。同時，我們還先後出台《各社區考核工作獎懲辦法》、《重點工作考核獎懲辦法》和《機關規範化管理辦法》等制度措施，為我們抓工作落實提供了制度保障。

3、黨風廉政建設不斷深入。我們在認真貫徹落實反腐倡廉五項制度的基礎上，着重抓了機關紀律作風建設，將機關、各社區幹部的紀律考勤、工作作風情況納入年終考核範圍，改以前的一天簽到一次為兩次，對在機關大會和各次例會中，連續遲到三次或無故礦工一天的，由紀工委介入進行誡勉談話。今年以來，我們對作風紀律漂浮、不遵守機關管理規定的兩名人員進行了誡勉談話。我們還積極圍繞進位創強，對項目建設、招商引資、雙創等重點工作開展跟蹤監督，確保了區委、區政府各項決策部署的貫徹落實。

4、黨員先鋒模範作用得到充分發揮。通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志願者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、幫貧困、聚民心，組織黨員投身街道雙創工作建設，週六、週日義務勞動等活動。在全街道形成了黨員帶頭、人人蔘與的良好風尚。去年以來，共組建一幫一結對幫困扶貧工作組9個，為孤寡老人購物，走訪幫助慰問困難户87户；建立黨建工作共建點，設立黨員責任區，組建黨員志願者服務隊伍。黨員在街道黨的建設中的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。

二、抓服務，上水平，讓居民羣眾在社區建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力。

我們始終堅持把服務羣眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民羣眾成為街道建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

6、“三為”主題實踐活動紮實開展。我們在第一時間召開了“三為”創先爭優主題實踐活動動員會，集中學習市、區主要領導講話精神，並對全辦“三為”創先爭優主題實踐活動的開展進行專題研究部署。同時，我們結合轄區實際，確定了“創一流、為黨旗增輝，提效能、為發展服務，重民生、為百姓造福”的活動載體，為活動的開展指明瞭方向。另外，我們還專門建立黨工委委員黨建工作聯繫點制度，要求黨工委委員每週到所包抓的支部檢查指導工作不少於3次，研究解決重要問題不少於2件，向黨工委彙報不少於一次，確保整個活動不走過場、務求實效。

7、創建“三型”機關活動，創新思路、任務明確。黨工委認真聯繫辦情，不斷豐富活動載體，一是開展“明確學習任務，創新學習形式，完善學習制度”活動，創建“學習型”機關，爭做“學習型”幹部；二是開展“改進機關作風，規範機關管理，提高服務能力”活動，創建“服務型”機關，爭做“服務型”幹部；三是開展“明確工作思路，改進工作方法，創新工作模式”活動，創建“創新型”機關，爭做“創新型”幹部。要求社區居委會以創建“文明和諧社區”為主題，組織幹部帶頭參與社區建設；機關幹部以“建設務實高效服務型機關”為主題，進一步轉變作風，推進機關效能建設，提高服務質量和水平，確保創建“三型”機關活動深入社區羣眾，深入轄區單位，深入工作實際。11月8日上午，我們在轄區鑫盛肥牛門前隆重舉行了創建“三型”機關拒絕地溝油承諾大會，西蘭轄區40餘家餐飲企業面向社會公開承諾，並在“食品安全從嚴把關，關愛生命責任如山”橫幅上鄭重簽名承諾。通過這項活動，進一步規範了餐飲企業的經營行為，也增強了羣眾對食品安全重要性的認識，收到了良好的社會效果。

8、社區陣地建設進展有序。針對社區辦公場所緊張、辦公條件差的實際情況，街道黨工委積極探索建立多元化投入機制，採取“向上爭取一點、財政支持一點、轄區單位幫扶一點、社區居委會自籌一點、動員社會捐助一點”的辦法，先後多渠道籌集建設資金，堅持“高起點規劃、高標準建設、高質量配套”的原則，對部分社區辦公陣地進行裝修。建設路社區於3月份建成入住，現已全面完成社區三有一化建設任務。

9、提升居民就業服務水平。堅持街道黨工委牽頭抓，社區居委會具體負責的工作機制，6個社區服務工作站，開展義務巡邏、義務勞動、義務監督等各項工作，形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區服務網絡。同時把服務重點放在面向特殊困難及弱勢羣體的救助和社會服務上，放在面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務上，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區內大力開展雙能（提高社區幹部就業服務能力和下崗人員就業創業能力）建設活動。在活動中，我們依託水廠路社區開展再就業技能培訓、創業培訓工作共13場次。逐步實現社區服務實體化、社會化和規範化，使社區服務業真正成為城市經濟新的增長點。

三、抓協調、聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力。

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

10、基層黨組織建設不斷鞏固。在機關黨建方面，我們建立了黨員考核評價體系，將理論學習、思想作風、組織紀律、表率作用、工作實績等9個方面作為評價內容，評價結果分為優秀、良好、一般、較差4個檔次，每季度末對全部黨員採取無記名投票的方式進行考核評價，在機關黨員幹部中逐步形成相互比學習、比實幹、比業績的良好風氣。在社區黨建方面，我們積極推行流動黨員管理新模式，在社區成立了社區流動黨員管理站，定期與暫居外地黨員進行聯繫，流動黨員的歸屬感和黨性意識進一步增強。在非公組織黨建方面，重點抓了非公黨組織的組建和升級，黨員先鋒模範作用不斷凸顯，黨組織戰鬥堡壘作用進一步加強。

11、非公黨組織建設取得實效。在非公企業黨組織組建月活動中，我們認真研究，理清思路，明確重點，制定措施，狠抓落實，把非公有制經濟組織黨建作為城市街道黨建工作的一項重要內容來抓。在指導條件成熟的非公企業及時建立黨支部，繼成立10個非公黨支部之後，於7月，由於西安管理營銷學院黨支部黨員人數發展壯大，從11名發展到31名，經申請升為黨總支。11月，在凱利隆傢俱城和新方正計算機培訓學院分別建立了黨支部，使黨組織的覆蓋面不斷擴大。在非公組織黨員發展工作中，特別是建黨93週年，共培養入黨積極分子35名，發展黨員23名，不斷為企業黨組織輸送新鮮血液。

12、信息報送及發表情況。今年度我辦共上報黨建工作信息45篇，調研文章8篇，如：“西蘭路街道黨工委以目標考核促進各項任務落實”、“面向黨旗莊嚴宣誓”、“組織黨員幹部赴永壽參觀學習趙彥龍同志先進事蹟”、“舉辦慶祝建黨93週年為黨旗添光彩演講賽”、“組織開展迎七一唱支紅歌給黨聽活動”、“舉行西安管理營銷學院黨總支授牌儀式”、“街道黨工委召開“三為”主題實踐活動動員大會”、

“西蘭路街道黨工委邀請專家對黨員進行黨性教育”、“西蘭辦面對黨旗向社會公開承諾”、“西蘭路街道各社區黨總支“三為”主題實踐活動亮點紛呈”等在省領導幹部網，市基層組織建設網，咸陽日報，秦都網站等各級網站，專刊發表30餘篇。

街道年度總結 篇13

一年來，我街農業工作在街道工委辦事處的正確領導下，在上級有關部門的正確指導下，各村、場大力配合、支持，取得了一定的成績。現總結如下：

一、農業是街道經濟的有益補充

因城市發展所致，全街目前僅有菜地150餘畝，養殖水面700餘畝，雖然種養面積的規模大幅減少，但農業工作絲毫沒有放鬆。目前，共有存欄牲豬2100頭，存養越冬老口魚80噸，有越冬蔬菜近140畝。全年共上市蔬菜2400餘噸，起水上市鮮魚400餘噸，出欄牲豬3000頭，實現了農業產值600餘萬元，成為街道經濟的有益補充。

二、動物防疫工作紮實有效

我街在動物防疫及“防五”工作中，做到了兩個百分之百，即免疫注射率100%、欄舍農貿市場消毒100%。特別是今年禽流感疫情肆虐時，配備了充足的防護服，定期對各農貿市場進行消毒處理，建立了完善的疫情上報制度，並由街道財政補貼進行了家禽的撲殺工作，今年我街未發生一起禽流感感染事件。

三、防汛防火成績突出

我街與各社區、村簽訂了責任狀，制定了完備的防汛預案，儲備足額的防汛物資，為安全渡汛打下了堅實的基礎。森林防火堅持“預防為主，積極消滅”的方針，一年來共召開森林防火專題會議三次，投入資金二萬餘元，砍伐防火隔離帶三千餘米。由於工作紮實到位，我街未發生一起森林火災事件，確保了人民羣眾的生命財產安全。

四、農產品質量安全行工作有特色

針對我街實際情況，要求各牲豬養殖户、蔬菜種植户、漁業生產户簽訂了不使用違禁藥品的保證書，並且對所有牲豬生產户採取了強制免疫的措施。針對中南大學對嶽麓山漁場直接排污、污染湖水的問題，投入專項經費重新修建了排污過道。以上一系列措施確保了我們生產的農產品都是安全的、綠色的、放心的。

五、來年工作思路

縱觀一年來的.工作，我們雖然取得了一定成績，但是與先進單位比較，還存在一定的差距。如何積極趕超，爭取農業在規模減少的同時效益不減反增，使來年農業工作更上一個新的台階，我們的具體思路是：

1、針對我街農業規模偏小及緊臨城區的特點，加大經費投入，大力發展精品農業、特色種養業、休閒農業，特別是大力推介嶽麓山漁場的休閒垂釣，力爭成為長沙市的一個品牌。

2、繼續強化防訊防水及防五的責任制，將其列為各村、社區年度工作考核的內容，並做到機構落實、人員落實、經費落實。

*街道辦事處

街道年度總結 篇14

20xx年，街道執法隊按照區委區政府打造最乾淨城區的總要求，抓好打牢城市管理的基礎工作，進一步推進精細化管理，進一步完善齊抓共管、各司其職的大城管工作機制，切實提升東湖街道城市管理水平和質量，打造乾淨、整潔、有序、美麗、宜居的東湖街區。

一、全面推進市容秩序整治工作

1、認真做好數字化城管系統和城管投訴工作。

高度重視數字化城管系統的投訴案件，認真對待各類公眾投訴，對投訴案件及時處理，完成後詳細填寫處理結果並在規定期限前及時回覆。截至目前11月17日共辦結數字化城管系統案件7728宗，辦結違法張貼、違法處置餘泥渣土、違法養犬、違法處置餐廚垃圾等案件15宗。

2、全力以赴迎接市容環境綜合考核。

經過全面動員、全力以赴，在20xx年前三季度全市市容環境綜合考核中，東湖街道市容環境綜合考核成績排名始終處於全市中上水平，其中第二季度市容秩序類全區排名並列第1名，全市排名前3名。

3、清理整治亂擺賣和城市“三亂”。

對轄區所有嚴管路段和區域、重要商業街區、廣場實行24小時全天候監控，對亂擺賣實行“零容忍”。目前轄區內重點路段和控制路段已基本消除亂擺賣現象。針對亂張貼、亂塗寫、亂刻畫行動，充分發動社區工作站人員清理“三亂”現象，實現“五橫六縱”道路兩旁、大望梧桐山藝術小鎮周邊、重要商業街區和廣場等主要區域無“三亂”現象。

4、開展整治廣告招牌行動。

對户外廣告實施精細化管理，對殘舊、破損等有礙市容的户外廣告責令整改，先勸導、督促轄區商户對破損廣告牌進行修復，對拒不配合的商户開出《責令限期改正通知書》要求限期整改，對未經批設置的廣告牌堅決予以拆除，確保户外廣告美觀整潔。清理户外廣告牌近65塊，累計拆除超過200平方米，拆除商業宣傳橫幅70餘條，並按市支隊的要求，拆除各類公益性橫幅120條。

5、開展養犬專項執法整治行動。

開展文明養犬宣傳活動，深入住宅小區派發宣傳單張，懸掛文明養犬宣傳條幅，擴大文明養犬宣傳覆蓋面，累計收容流浪犬隻78只，立法查處違法養犬3宗。

6、堅決拆除亂搭建。

針對東湖轄區老舊住宅區多，小區內亂搭建行為有所增多的現象，為淨化社區環境，堅決遏制亂搭建行為，一旦發現存在亂搭建，即組織力量進行拆除，拆除亂搭建18間，總計560平方米，拆除私搭亂建棚架計650平方米。

7、清理整治城中村、老舊住宅區內市容秩序亂象。

按照市容考核全覆蓋的要求和結合東湖轄區城中村、老舊住宅區多的實際，加大整治城中村、老舊住宅區內的市容秩序亂象，通過提前通知和發放温馨提示單等方式，特別是對布心村、水圍村、布心花園一區、二區和東樂花園、東安花園內的商鋪超線經營、私拉管線及亂掛廣告招牌和大望新田市場、新平公園周邊環境秩序進行了重點整治，清理亂拉管線150處、超過20xx米，及對各住宅區內的亂張貼現象進行了全面清理。

8、深入開展“垃圾不落地、東湖更美麗”行動。

在20xx年工作開展的基礎上，繼續鞏固東湖路、東曉路兩條商業街區的文明創建工作，形成長效管理機制。擴大重點區域範圍，20xx年將梧桐山中心街、太白路、太寧路喜薈城商業街、太安路納入重點區域，開展文明街區創建活動，從宣傳教育、嚴格執法、衞生保潔等方面入手，對市民隨地亂扔亂吐、沿街門店外掃垃圾及機動車亂拋棄等違法行為進行集中整治。成立環衞執法專案小組，重點查處亂丟垃圾等不文明行為，累計處罰隨地吐痰、亂扔廢棄物和違反禁煙規定的行為150宗，查處違法處置餘泥渣土3宗。

二、加大查違力度，堅決打擊違建行為

1、多策並舉抓好查違工作，確保違法建築“零增量”。

堅持“宣教結合、預防為主、嚴格查處”的工作原則，通過設卡嚴查違建材料、蹲點嚴防違法搶建、24小時三班倒巡查、嚴格執法等多項措施，確保違法建築“零增量”。

2、高度重視轉辦函辦理。

我隊高度重視市、區查違投訴轉辦函辦理工作，認真及時完成各類投訴轉辦件的核實和查處，共辦結查違轉辦函138件。

3、實施“建材准入制度”，推行“放行條”管理。

所有運輸建材車輛，都必須經過股份公司同意蓋章和街道執法隊負責人同意簽章取得《放行條》才能運輸建材進入梧桐山社區。在通往大望梧桐山片區的5個關口，派出執法人員24小時守點，檢查過往的運送建築材料的車輛，從源頭上遏制違建材料進入大望梧桐山片區。每天有近30名人員參加檢查工作，全天候全方位控制違建材料，有效的減少了違建滋生的土壤。

4、繼續實行彈性工作制。

為實現政府工作“管理全覆蓋、服務全天候”的工作目標，我隊在城市管理綜合執法和規劃土地監察工作中實行彈性工作制，切實落實輪班責任制。實行三班倒輪班工作制，24小時全天候監控，指定每班次的負責人，嚴格交接班管理，取得了較好效果。

街道年度總結 篇15

一、拆遷徵地工作

（一）十五里河綜合治理配套工程（村）項目

今年元月，我街道為配合十五里河整治和濱湖濕地公園建設，啟動了村拆遷工作。該項目拆遷涉及96户377人，拆遷面積2.22萬㎡，目前已順利完成拆遷任務。

（二）十五里河綜合治理工程項目

今年年初，我街道迅速完成了十五里河綜合治理工程紅線範圍內1754畝的土地徵收工作，共涉及6個村居。清除沿線34家8215頭泔水豬，拆除豬舍1.7萬平方米；取締養鴨户43家8.3萬隻，拆除鴨舍1.58萬平方米；收回72户魚塘1234畝，拆除違建管理房6959平方米。此項目現已全部淨地交付，保障了市大建設項目的順利進行。

（三）拆遷掃尾

此外，我街道還重點做好拆遷掃尾工作，前期經過認真梳理，共有76處企業、養殖業和農房，計48000㎡沒有拆除，涉及5個村居。經過我街道組織力量重點攻堅，成立包保組多次做工作，目前已拆除75户約47800㎡，下剩1户約200㎡未拆，為濱湖公園項目（此户不在濱湖公園項目施工紅線範圍內）。目前，對該户在做思想工作的同時，正在走拆違程序，我街繼續制定了工作完成任務時間表，由街道、村居組成工作組對該下剩户進行攻堅，確保濱湖新區項目建設不受影響，完成拆遷掃尾工作。

二、安置工作

今年康園二期的回遷安置工作是我街道的工作重點，康園二期規劃佔地340畝，總建築面積56.4萬平方米，其中住宅面積52.3萬，由50棟15層、18層組成；二期有6036套房屋，加上康園一期下剩的551套房屋共有6587套回遷房可供安置。本次安置截止時間暫定為20xx年3月塘西河改造項目，涉及8個居村，拆遷項目涉及塘西河改造、錦繡大道、大道、渡江戰役紀念館等工程項目，共涉及約2122户、11000人，其中世居户約8300人，祖居户及新增人口約2700人。

截止目前，康園二期安置已有第一批世居户1794户7805人通過了區審工作，1794户7799人已進行了市審。同時，根據拆遷時間的先後順序，結合安置房數量對世居户和祖居户一併安置的工作思路，對祖居户及新增人口材料進行收集。目前，已完成祖居户726户1628人，新增人口785户1102人的材料收集整理工作，現正在準備區審工作。

三、大建設項目施工協調保障工作

我街道全力為轄區範圍內濱湖新區基礎設施項目建設做好各類服務保障，積極做好項目對接。目前在我街道提供的優良施工環境下，在建的濱湖中心、十五里河綜合整治、高速地產、瑞安家園、220KV濱紫線、浙江佳源、萬泉河路、南京路、藻水分離港等項目正在有條不紊地進行施工。

四、接待信訪工作

今年共收到來信來訪20餘件，市長熱線60餘件。反映的都是拆遷、安置等方面政策性較強的問題。我們做到件件有登記，事事有着落，強化排查和化解關係羣眾切身利益的矛盾糾紛，及時與涉及的村居主動聯繫協調，深入調查研究，和羣眾講解有關政策法規，為營造和諧穩定的社會環境作出積極貢獻。

五、下年度工作計劃

1、做好康園二期人口的三榜公示、協議簽訂及回遷安置工作。

2、做好集鎮拆遷的前期準備工作。

3、及時完成市大建設及濱湖新區下達的拆遷徵地任務。

4、做好美好鄉村涉及汪潦村後頭店郢村莊整治工作。

5、做好各類小企業的算賬工作。

6、做好新開工項目對接和施工環境保障工作。

7、做好信訪接待工作，對羣眾提出的疑難問題進行政策性解答。

街道年度總結 篇16

一年來，在街道黨工委的關心支持下，我工作區團結一心，紮實工作，較好地完成了街道安排的各項中心工作。現將一年來的工作總結如下：

一、抓班子帶隊伍，突出做好第十屆村級換屆選舉工作。

三年一屆的村級換屆選舉工作如期來臨，作為基層工作的大事，提前做好宣傳發動，在各村召開黨員羣眾代表大會，學習《嚴肅換屆紀律》的文件精神，黨員及兩委簽訂嚴肅換屆紀律承諾書，確保換屆選舉工作風清氣正。嚴格執行選舉草案和選舉辦法，在支部換屆中走＂兩推一選＂的選舉程序，這樣就可以使村支部成員不僅是黨內成員的認可，而且還要得到羣眾的認可；在村委會選舉中，嚴格執行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放祕密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。選舉工作結束後，及時把工作重點轉移到後續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村民代表、村務監督委員會、婦代會、團代會、民兵連、綜合治理領導小組、治安委員會、調解委員會、民主理財小組等等；依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及幹部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。切實地把基層班子建設抓好抓實，選準“帶頭人”，以優秀的班子帶動農村工作的發展。

二、結合“清潔家園”活動，全力打造生態文明建設。

為了全面迎接省市生態文明現場會的召開，我工作區以高蒙路沿線為中心，全面開展清潔家園創生態文明活動，針對沿途村民居住密集，基礎建設差的問題，我們配合街道黨工委在財力物力人力上給予全力支持，私搭濫建堅決拆除，房屋牆體統一粉刷，公路兩側統一綠化。針對路線長，活多人工多的問題，我們分工分村到人，從早盯到晚，從宣傳動員到具體實施，各家各户做好工作，對不理解不支持甚至有抵抗情緒的村民，我們要做細緻耐心地解釋疏導，把思想工作做在前面，保證施工順利進行。從春天干到換屆工作開始以後，兩項主要工作穿插進行，真正實現了“五+二，白+黑”的工作模式。我們以實際行動做到了以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為總體要求，全面推進文明生態村的創建。在街道黨工委成功舉辦了省級生態文明現場會的同時，金山社區和萬家溝社區也分獲省市“生態文明村”榮譽稱號。

三、全面推進農村養老保險和合作醫療保險項目，把黨的惠民政策深入民心。

農村養老保險首次在農村範圍內全面展開，我們把宣傳放在第一位，充分利用廣播和分發明白紙等宣傳手段，加大宣傳力度，保證讓每個村民瞭解國家政策和各項具體內容，宣傳在前，實施相隨，比較圓滿地把這項工作落到實處。合作醫療保險今年在個人繳費金額上調整到60元，雖然在原有的基礎上增加了一些難度，但是，我們主動在政策宣傳上做工作，及時化解了村民的不理解，使該項工作順利進行。新農村養老保險和醫療保險在全區的覆蓋面達到95%，累計收費金額達到 萬元，全面推進黨和國家的惠民政策，讓人民得實惠。

四、配合計生部門做好計劃生育清理清查工作，杜絕違法生育現象。

在街道黨工委辦事處的統一佈署下，我們配合計劃生育服務站做好今年的清理清查工作，逐村逐户宣傳落實計劃生育政策，及早及時排查健康查體尾子，使健康查體率達到80%以上，節育措施落實率達到100%。並在姚家官莊村委辦公室設置計劃生育工作服務點一處，一是便於宣傳，二是便於及時處理一些違法現象。與村兩委上下齊心抓計生，嚴格執行計劃生育政策，堅決杜絕違法生育現象。

五、深入開展“創先爭優”活動，加強黨建工作。

在深入開展“創先爭優”活動中，組織黨員學習，每個黨員和每個黨組織都要做好承諾踐諾，建立為民辦實事工作台帳，堅持“三會一課”制度，建立健全黨建檔案，充分發揮黨員的先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。

六、社會治安綜合治理工作常抓不懈，長治久安。

社會治安綜合治理工作中，我們本着“抓創建、保平安、促發展”原則，堅持以人為本，堅持村民自治，堅持依法行政，加強普法宣傳，杜絕等邪教組織，着力解決人民羣眾反映強烈的熱點、難點問題，積極維護羣眾利益，確保居民安居樂業，長治久安。

風風雨雨一年來，辛苦有加，成績有加，但是也有很多不足之處需要在今後的工作中不斷的改進，為了明年更好地開展工作，現將xx年度工作計劃如下：

1、進一步完善基層班子建設，把新一屆村兩委班子的後續工作做好做紮實。

2、進一步把生態文明創建活動堅持到村民認同、遵守和自覺維護的高度。

3、新農保和新醫保工作仍然是為民力實事的重點工作，確保黨和國家的惠民政策深入民心，讓人民得實惠。

4、嚴格執行計劃生育政策，落實計劃生育節育措施。

5、做好黨建工作，抓好黨員教育與培訓，提高黨員隊伍的整體素質，書面材料要做到檔部齊全。

6、社會治安綜合治理工作要常抓不懈，長久治安。

街道年度總結 篇17

今年年度以來，我街辦人口和計劃生育工作，在縣人口和計劃生育局的技術指導下，堅持黨的羣眾路線，以穩定低生育水平、提高人口素質為目標，依法行政和優質服務兩手抓，拓寬惠民服務領域，全面落實計劃生育獎勵扶助優惠政策，倡導誠信計生和新型服務理念。現將本年度計生工作開展情況彙總如下：

一、人口基本情況

我街辦地處縣城中心，轄4個社區，9個行政村，73個村民小組。截止目前，全街辦總人口44427人，育齡婦女10575人，已婚育齡婦女8365人。20xx年10月1日至今年年9月30日，共出生484人，一孩405人，（男孩209人，女孩196人），二孩78人（男孩 47 人，女孩31人），計劃內50人，計劃外28人，多孩1人（女孩1人），死亡134人，人口出生率10.91‰,自然增長率7.89‰,死亡率3.02‰,出生人口性別比為 112.3:100，計劃生育率94.2%，避孕節育及時率96%，重點對象三查率99 %，低生育水平持續穩定。

二、健全機構，加強管理

為了有效開展人口和計生工作，街辦黨工委、街辦政府狠抓街辦、村及街辦直屬單位“三級聯動”計生網絡建設，街辦、村成立

了人口和計生工作領導小組，包括“三為主”、“三結合”工作的領導小組，由一把手擔任組長，親自抓、負總責。街辦黨委、街辦政府分別與各村、社區及街辦直屬單位簽訂《人口與計生工作目標管理責任書》，實行計劃生育“一票否決”。每月按時召開計生工作例會，專題研究計生工作，定期或不定期聽取計生工作彙報、分析，具體掌握計生工作各個階段開展情況，對存在的問題，及時採取措施，及時解決。今年以來，街辦黨委、街辦政府召開計生工作專題會議6次，召開計生工作例會、集中辦公30餘次。

三、倡導誠信，落實承諾

我街辦認真貫徹落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，嚴格遵循省計生委《關於進一步深化誠信計生工作的意見》，根據我縣《關於在全縣開展誠信計生創建，推動全縣人口計生工作實現新發展新跨越工作實施意見》開展工作，做到“政府誠信、羣眾守信、村民互信”，承諾政府和育齡婦女在計劃生育中應履行的權利和義務，對計生家庭在獎勵扶助、免費服務、生育關懷、關愛女孩、扶持發展生產等方面給予優先優惠優待，構建以人為本，以羣眾為主體的計劃生育工作模式。

四、關愛女孩，綜合治理

以“關愛女孩”行動為突破口，建立完善利益導向政策體系，在優生優育、子女成才、生殖健康、家庭致富以及養老保障等方面，制定有利於女孩及其家庭的政策。截止目前辦理扶助項目有：農村部分獨女户家庭獎勵扶助，國中畢業升學考試農村女孩户考生加分，農村考取本科院校獨女户和雙女户教育資助。並適時幫助女孩家庭解決生產、生活中的實際困難，在推進“生育關懷”工作中側重於女孩户。並通過部門聯動，開展打擊“兩非”工作，定期與有關部門聯合執法，嚴厲打擊利用超聲技術和其他技術手段進行的非法鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為，切實促進社會性別平等，降低出生人口性別比，促使出生人口性別比趨向平衡。

五、強化措施，確保落實

1、宣傳服務，深入千家萬户。我街辦堅持把人口和計劃生育法律法規政策宣傳做到進村入户，營造有利於人口和計劃生育工作的良好社會輿論氛圍。一是會議培訓宣傳。村（社區）實行集中辦公和月例會制度，學習宣傳計劃生育法律法規的重要性，做到警鐘長鳴。二是陣地宣傳。在各村組、小區，以及人口密集地，利用橫幅、展板、宣傳摺頁、宣傳圖片等開展計生宣傳。三是社會化宣傳。着力打造計生公益宣傳風景線，在春秋兩季集中開展社會化宣傳活動，組織車輛、技術服務人員，深入到村組、小區開展全民服務月活動。四是重視節日宣傳活動。充分利用“5.29”協會紀念日、“7.11”世界人口日等計生紀念日，開展形式多樣的宣傳倡導活動，印發各類宣傳摺頁5萬餘份，使全街辦羣眾人口計生法規政策知曉率達95%以上。

2、優質工作，確保羣眾健康。

一）抓緊抓好“三查”服務。街辦分管領導、街辦包村幹部、街辦計生辦服務站全體人員進村入户督促育齡婦女上站“三查”，並將“三查”率納入日常考核，直接與村級計生年終考核掛鈎。確保了重點對象“三查”率達到99%，節育技術服務及時率達到96%。兑現了對已婚育齡羣眾承諾的計生相關權利。

二）認真開展母親健康工程。為方便 “母親健康檢查”工作的開展，街辦為b超室配備了專線電腦，安裝了電子陰道鏡、b超機、乳腺診斷儀等先進醫療設備，加強了2名工作人員，並採取全天候辦事的模式，中午不間歇，對轄域內的已婚育齡婦女進行免費健康檢查。另外，鎮包村幹部、鎮服務站工作人員和村專幹深入村組進行廣泛紮實的宣傳動員，使廣大育齡婦女瞭解開展育齡婦女健康檢查的重要意義和主要內容，積極參與，自覺接受檢查，維護羣眾身體健康。

三）大力推動免費孕前檢查項目。國家免費為夫妻雙方做孕前檢查，預防先天性胎兒畸形，確保正常懷孕和生育健康寶寶。為此我街辦加大宣傳力度，組建宣傳小組，安裝宣傳車輛，入組（小區）大力宣傳，發放宣傳資料300餘份；懸掛宣傳橫幅10條，張貼宣傳標語50餘條；召開知識講座10次，讓羣眾瞭解孕前檢查的必要性。通過全街辦共同努力，孕檢工作得到廣大羣眾的普遍認可和廣泛支持。截至目前，我街辦已圓滿完成全年目標任務，孕檢率位於全縣前列。

3、流動人口，服務均等化。由於我街辦位於縣城中心，流動人口相對較多，加強轄區流動人口的管理，是計生的一項重點工作。在流動人口管理工作中，我街辦推進“一盤棋”格局，着重強化源頭管理，與用工單位、工程承包負責人、房屋出租户簽訂了流動人口計生管理責任書，建立了全面的流動人口工作網絡。並對流動人口婚育證明的查驗，對未持證者督促限期辦理。同時，為流動人口提供計劃生育免費服務項目，使其享受與常住人口同等的服務，有效杜絕了流動人口計劃外生育現象的發生。

4、藥具服務，提供貼心承諾。通過藥具管理工作人員的努力，我街辦今年的藥具管理工作做到了帳物相符、帳目清楚，以提高“四率”為重點，強化目標管理，完善藥具工作體系，避孕藥具知情率提高到100%，藥具隨訪率達100%。併為轄區的育齡羣眾做好避孕藥具的免費發放，確保藥具應用率達95%，有效率為99%，切實做到為轄區育齡羣眾提供貼心的服務。

5、網絡辦公，信息資源共享。我街辦推行“陽光統計”，在信息管理中心實行村級專幹集中辦公制度，分別在每月2、3兩日和18日集中辦公3天，在集中辦公當日，村專幹攜帶資料到信息管理中心，參加月例會，集中完善人口動態信息，完成月報、季報。同時，街辦計生辦聽取各村人口統計工作彙報，向村級反饋有關人口動態信息，安排近期工作。

6、落實政策，優先優惠優待。我街辦大力推進“創新兑現優惠政策年”活動，全面落實“三加一”的新舉措，辦理國家獎扶22人，放棄二孩指標13人，發放了獨生子女保健費614户，辦理了獨女户、雙女户會考加分27户，計生家庭節育獎勵604户，為19名計生貧困户女孩申請了教育資助，並完成了1173户農村獨生子女領證户和雙女結紮户的合療減免等工作，本年度我街辦人口計生獎勵扶助政策兑現率達到了100%。

7、依法行政，實行村民自治。我街辦認真貫徹落實《國家人口計生委關於進一步推進人口和計劃生育依法行政的意見》精神，嚴格遵循計生法律法規開展工作，確保計生工作走上規範化的道路。全街辦建成有效的基層管理和服務網絡，由計生協會牽頭，將“自治”權力交給村民，讓羣眾做羣眾的工作，突出計劃生育工作中的民主管理和民主監督，使廣大幹部羣眾的參與意識明顯增強，從而改變了羣眾的婚育觀念，實現了羣眾的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”。並組織各村積極開展計劃生育新農村示範村和新家庭示範户創建活動。

總之，通過一年的努力，我街辦圓滿完成了人口和計生工作各項目標任務，創建了“省級新型人口文化示範鄉鎮”和“省級信息示範站”，我街辦高家村榮獲“國家級人口和計劃生育基層羣眾自治示範村”稱號。但距上級部門要求和廣大羣眾的需求還存在一定差距，在今後的工作中，我們將立足新起點，再創新佳績，不斷完善善服務條件，拓寬服務領域，提升服務品質，堅持不懈，再接再厲，為我街辦乃至全縣統籌解決人口問題做出應有的貢獻。

街道年度總結 篇18

xx鎮轄x個村和x個社區，總人口x人，其中城鎮居民x人。全鎮幅員面積x平方公里，所管轄街道x條。勞動和社會保障工作在黨委、政府大力支持和大家的努力下，圍繞“學先進、轉作風，惠民生”，堅持“服務大局，促進就業”的工作思路，圓滿完成了上級交給的任務。

一、以創新推進產業升級，實現高質量的就業

1、積極落實就業創業扶持政策，強化創業培訓。對春節期間返鄉民工進行免費的維權知識及相關法律法規，勞動合同法學習培訓。從年初就對民生工程分解任務，按月完成目標任務，新增城鎮就業完成280人，城鎮登記失業人員就業50人，就業困難對象再就業25人，企業在崗培訓322人，新進員工培訓762人，轉變為三產經營者和從業者實現有“保障”310人，超額完成目標任務。“4050”人員社保補貼19萬餘元，解決了部分下崗職工的困難問題。

2、對下崗職工和返鄉民工從事個體經營和新辦實體且缺少資金的，免費為他們辦理小額擔保貸款進行支持和幫助，辦理小額貸款創業的200萬元，財政給予貼息貸款。

3、為配合城鄉環境綜合整治，社區治安巡邏、街道清潔衞生和城鎮管理等崗位安置下崗失業及軍轉士官30人就業，現在城鎮建設有序開展，社會秩序穩定，公共衞生建設得到良好改善。

4、對農村近11800名富餘勞動力，實行入户調查實名登記，動態管理，積極組織他們勞務輸出和就地轉移，增進就業，轉變為產業工人1810人，實現有技術、有崗位、有保障。全鎮勞動力資源實現動態管理，分村分社每個外出勞動力基本信息登記在冊，適時掌握就業率，為企業準備合格必需的人才，企業發佈就業崗位，每月參加縣組織的招聘會，及解決了剩餘勞動力，又為企業創富。

5、推進就業服務標準化建設

加強基層平台建設，規範化建設，實現信息資源共享，完善就業信息系統，建立健全就業網，全鎮4個社區實行了標準化的辦事流程上牆，工作職責上牆，工作制度上牆，以積極認真的態度，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，結合“走基層”和直接聯繫服務羣眾，建好“六本台賬”，詳細明瞭掌握轄區範圍困難羣體就業情況，企業員工培訓情況，勞動力就業失業情況。

二、社會保障工作

在街道、社區、張貼、散發宣傳資料，到企業、廠礦宣傳五大保險。解決企事業單位、鄉鎮解聘人員、教育和衞生等系統及椰江村、花龍村、卓家村失地農民養老保險20xx餘人的養老問題，城鎮居民及學生醫療保險參保人數4200人，解決了長期以來城鎮居民就醫難的問題，醫療門診報銷14000元。新型農村養老保險60歲以上每月領取60元達3400人，未到齡參保人數8920人，城鎮居民養老保險實現全覆蓋，解決了長期以來為保險而上訪的問題，為社會穩定和經濟的發展奠定了基礎，全鎮辦理城鎮職工養老保險和居民醫療保險一卡通3680人，實現全國通用。小額保險5467人蔘保，賠付10餘萬元，為村民解決了很多資金的困難，讓家人得到了安慰。

三、勞動維權工作

1、宣傳學習《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》，在場鎮發放各種宣傳單5000多份，宣傳標語10餘幅，利用鎮幹部、村社四職幹部會進行宣傳。每年春節前後都要開展返鄉民工座談會，學習《勞動合同法》和《務工須知》，讓農民工學會有自我保護的意識。

2、開展勞動合同糾紛調解，要求企業用工嚴格按勞動合同辦事，籤範正規勞動合同，購買五大保險。到各企業走訪調查用工情況，工人工資發放，合同簽訂等。依法調解，仲裁企業勞動糾紛，解決了部分企業拖欠農民工工資的現象，企業佔地用工矛盾已經得到了妥善的解決。

四、明年工作打算

年初做好計劃，每月完成上級下達的目標任務，爭取每項工作都達到優。

街道年度總結 篇19

20xx年度，在街道黨工委的正確領導下，在各部門的密切配合下，公共事務中心在對外為轄區羣眾和企業提供政務服務和對內提供後勤保障服務方面，克服困難，紮實工作，取得了顯著的成績。

一、根據全市“互聯網+政務服務”和“一門一網式”服務模式改革的要求，穩步推進街道、社區窗口綜合服務工作。到目前為止，我街道已完成衞計、出租屋管理、養犬、地税、人力資源共5個部門的政務服務事項進駐行政服務大廳。截止12月底，行政服務大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同註銷）7445份,計生窗口累計辦理業務1300件,勞動保障窗口累計辦理業務12150件。

二、以多種形式進行統計業務宣傳，深入到基層聽取建議，增進政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數據資源，積極開展社會統計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團和非企業13家，全部填表審核後錄入基本單位名錄庫。在完成統計報表和各種統計調查任務的同時，注重加強統計業務的基礎建設，建立了基本單位台帳動態管理制度，並進行台帳定期維護更新工作。

1、完成國家一套表網上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務業單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發零售單位月報、季報報表， 1家建築單位季報報表，4家工業單位月報、季報報表。11家規下服務業、小微企業和個體經營户季度報表，1家商業小樣本報表，以上報表都在規定時間內完成，沒有出現遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。

2、完成深圳市城市居民住户調查。主要包括：金湖社區10户住户每月的生活基本支出費用調查，負責開户、住户系統上報培訓、每天進入住户系統查看收支筆數、審核修改錯誤數據、編碼錄入、導出上報數據。住户調查換户，抽取200户家庭户和集體户的樣本框進行摸底、畫小區圖、上户收集基本資料的工作，接受調查户為181户，最後選定10户作為調查户，進行為期3年的日常生活基本支出費用調查。

3、完成20xx年人口變動情況抽樣調查。在抽取的兩個調查社區中，劃分成若干小區，其中兩個小區作為調查小區進行調查，共登記户數282户，登記人數745人，及時瞭解我街道本年人口變動和勞動力情況。

4、完成第三次全國農業普查現場登記。共登記農户195户，規模農户1户，農業經營單位23家,所有農業普查數據經反覆審核、多次回查，按要求錄入PDA，最後報送至國家農普採集平台，反映我街道農户和農業單位經營情況。

5、同時還完成了上級交辦的其他專業調查。主要包括社會團體和民辦非企業調查、一套表審核質量核查、聯網直報企業“營改增”情況調查問卷等。

三、以高度的社會責任感，積極做好轄區勞動保障工作，和諧勞資關係，維護轄區社會安定。

1、開展勞動普法宣傳活動，推進和諧勞資關係建設。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預防違法勞動用工，幫助企業規範用工管理，推進和諧勞資關係建設，利用第三方專業律師的專業優勢開展勞動普法，對轄區企業主和人力資源經理進行普法培訓。轄區共62家企業120人蔘加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規範勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發生，促進我區勞動關係和諧穩定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收穫和諧”普法活動。為了維護勞動者權益保障，引導用人單位規範勞動用工管理，進一步構建轄區和諧勞動關係，以話劇《以案説法》創新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業負責人進行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規的內容，更清晰地認知企業如何遵守勞動法律法規，勞動者如何維護自己的合法權益，引導各類企業增強社會意識，規範勞動用工管理，降低勞動法律風險，更好地促進轄區企業健康有序地發展。轄區共63家企業參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規範勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發生，促進轄區勞動關係和諧穩定。

2、加強勞動監察日常巡查，防患於未然。認真做好勞動監察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業和重點行業每月巡查一次，查閲單位工資表，分別對管理人員和員工進行隨機抽樣調查，製作調查筆錄，建立巡查台帳。將9個社區分為5個勞動監察網格，每個網格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監察日常巡查企業830家次。

3、積極處理勞資糾紛，維護轄區社會安定。本年度與有關部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達2022651.43元。維護了勞資雙方的合法權益，維護了東湖轄區社會穩定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋製造有限公司勞資糾紛，在相關部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，並積極指導該廠員工辦理失業證、領取失業保險金，已於9月份分批次協助112名有需要的員工辦理了失業保險。經過政府各部門通力合作，補償金於20xx年10月30日由法院依法統一進行清算、核算，併發放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責，為民解決憂”，和街道公共事務中心“盡心盡責，熱情服務”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務中心的認真負責和極高的辦事效率。

4、深入基層調查、宣傳，挖掘社會潛力，促進就業、創業。深入街道各社區開展人力資源社會保障基本情況調查；走訪轄區31家企業，宣傳創業扶持政策，鼓勵用人單位招用就業困難人員，促進困難羣體就業，推動我街道創業帶動就業工作；走訪轄區27家已申請創業補貼企業，瞭解企業用工及職工的情況，並對上崗職工提供跟蹤服務。截至本月，失業人員總數為252人，有求職願望的148人都已成功就業，成功就業率為100%（其中，被確認困難人員130人，困難人員就業率達到100%），無求職願望人員104人（其中40人申領失業金，64人屬於其他類）；發放各類補貼共計8098399.79元（其中，發放靈活就業補貼2917人次、發放單位招困補貼720人次、發放臨近退休社保補貼5人次），受理創業社會保險補貼38人，受理創業帶動就業補貼4人，申請貸款1人。

5、積極服務社區羣眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業退休人員1649人，辦理少兒醫保313份，協助異地離退休人員生存認證147人。

四、完善工作機制，提高工作績效，做好安全、優質、高效的後勤保障工作。

1、規範內控流程、強化財務基礎，提高財務分析質量，做好街道各部門財務保障工作。主要包括：嚴格執行財務管理制度，做好上級部門、相關單位以及街道各部門有關經費申請以及相關的協調溝通工作，認真完成人員經費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業單位內部控制工作，做好預決算以及相關信息公開工作；做好十二個居委會賬務審單和彙總工作；做好街道和社區工作站財務人員20xx年支付新平台培訓工作；配合區審計局做好就業經費等審計工作。

2、嚴格按照公務車管理制度執行公務用車，安全高效做好公務車保障工作。

3、以高度的責任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴把質量關，加強食材品質檢查，做到三餐保質保量。

4、加強日常後期服務，保障辦公環境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設備日常維修、物業維護、停車場管理、水電費統計以及日常用品採購領用登記等後期保障工作。

5、大力支持轄區棚改，積極提供後勤保障工作。 棚户區改造期間, 積極協調安排棚改公務用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給,配備辦公設備及辦公用品，安排飯堂加班加點工作，為棚改幹部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。

街道年度總結 篇20

年，我鄉黨委、政府高度重視流動人口管理服務工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務並舉、打擊與保護同行的原則，緊緊圍繞縣目標管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現將今年工作彙報如下：

一、 明確宣傳內容，轉變服務觀念。

一是做好節假日的計劃生育工作宣傳，計生部門做到上門服務，講政策説道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉進行宣傳，受到廣大羣眾的普遍歡迎，並保證計劃生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。

二是完善流動人口計劃生育服務管理工作原則，明確户籍所在地和現居住地鄉（鎮）人民政府，對所有關於流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答羣眾提出的問題。

三是堅持以人為本，明確規定實行計劃生育的流動人口可在現居住地享有的計劃生育服務和獎勵優待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規定的.基本項目的計劃生育技術服務、享受晚婚晚育或計劃生育手術休假、在生產經營和社會救濟優先優惠等四方面提出要求。

四是強化流動人口計劃生育信息溝通。在建立流動人口計劃生育信息管理系統，強化户籍所在地和現居住地的計劃生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規定。

五是大力宣傳單獨二孩政策。

二、加強領導，全面服務

為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務活動，我鄉成立了以分管領導為組長，以鄉計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進一步提高幹部羣眾對流動人口計劃生育工作服務、管理、政策、法規的認識和要求，轉變對流動人口計生管理服務的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進行管理和服務，公平對待，深入服務，通過切實做好流動人口計劃生育服務達到管理目標。

街道年度總結 篇21

一年來，我街農業工作在街道工委辦事處的正確領導下，在上級有關部門的正確指導下，各村、場大力配合、支持，取得了一定的成績。現總結如下：

一、農業是街道經濟的有益補充

因城市發展所致，全街目前僅有菜地150餘畝，養殖水面700餘畝，雖然種養面積的規模大幅減少，但農業工作絲毫沒有放鬆。目前，共有存欄牲豬2100頭，存養越冬老口魚80噸，有越冬蔬菜近140畝。全年共上市蔬菜2400餘噸，起水上市鮮魚400餘噸，出欄牲豬3000頭，實現了農業產值600餘萬元，成為街道經濟的有益補充。

二、動物防疫工作紮實有效

我街在動物防疫及“防五”工作中，做到了兩個百分之百，即免疫注射率100%、欄舍農貿市場消毒100%。特別是今年禽流感疫情肆虐時，配備了充足的防護服，定期對各農貿市場進行消毒處理，建立了完善的疫情上報制度，並由街道財政補貼進行了家禽的撲殺工作，今年我街未發生一起禽流感感染事件。

三、防汛防火成績突出

我街與各社區、村簽訂了責任狀，制定了完備的防汛預案，儲備足額的防汛物資，為安全渡汛打下了堅實的基礎。森林防火堅持“預防為主，積極消滅”的方針，一年來共召開森林防火專題會議三次，投入資金二萬餘元，砍伐防火隔離帶三千餘米。由於工作紮實到位，我街未發生一起森林火災事件，確保了人民羣眾的生命財產安全。

四、農產品質量安全行工作有特色

針對我街實際情況，要求各牲豬養殖户、蔬菜種植户、漁業生產户簽訂了不使用違禁藥品的保證書，並且對所有牲豬生產户採取了強制免疫的措施。針對中南大學對嶽麓山漁場直接排污、污染湖水的問題，投入專項經費重新修建了排污過道。以上一系列措施確保了我們生產的農產品都是安全的、綠色的、放心的。

五、來年工作思路

縱觀一年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但是與先進單位比較，還存在一定的差距。如何積極趕超，爭取農業在規模減少的同時效益不減反增，使來年農業工作更上一個新的台階，我們的具體思路是：

1、針對我街農業規模偏小及緊臨城區的特點，加大經費投入，大力發展精品農業、特色種養業、休閒農業，特別是大力推介嶽麓山漁場的休閒垂釣，力爭成為長沙市的一個品牌。

2、繼續強化防訊防水及防五的責任制，將其列為各村、社區年度工作考核的內容，並做到機構落實、人員落實、經費落實。

*街道辦事處

二○XX年十一月十九日