街道年度工作總結（精選3篇）

街道年度工作總結 篇1

今年以來，銀湖街道在富陽市委、市政府的堅強領導下，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，以改革創新為動力，圍繞“美麗鄉村、五水共治、三改一拆、徵地拆遷、回遷安置”五大中心工作，凝聚向心力，提振精氣神，全力以赴推進各項工作任務。1-9月份累計實現工業總產值150億元，同比增長9、6%，實現規上工業銷售產值113、95億元，同比增長9、37%；完成固定資產投資17、7億元，其中工業性固定資產投資5、45億元；實現工業增加值27億元，同比增長6%；引進杭內內資6、65億元，杭外內資5、1億元，外資504萬美元；實現自營出口8872萬美元；完成財政收入4、53億元。

一、20xx年工作總結

（一）認真組織，羣眾路線教育紮實開展。

根據中央、省委、杭州市委和富陽市委的統一部署，銀湖街道領導班子、機關黨員幹部、22個行政村，75個企事業單位基層黨組織、3525名黨員參加了此次教育實踐活動。以三個“微”（即微心願、微平台、微循環）為載體，組織街村兩級297名幹部開展基層走親連心大走訪活動，對14002户農户進行了全覆蓋走訪，實現街道幹部“走村不漏户、户户見幹部”，村幹部“聯繫不漏户、黨員心貼心”，推動各級黨員幹部持續開展走村訪户、徵求意見、解決困難活動。深化“組團聯村”工作，切實解決聯繫服務羣眾“最後一公里”問題。在市委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導和第五督導組的悉心指導下，我們銀湖街道發揚“認真”精神，按照“始終堅持示範點標準，突出領導帶頭，突出開門整風，突出分類指導，突出務求實效”的要求，堅持“規定動作不走樣，自選動作有特色”，街道主要領導親自抓，街道班子成員先行一步，帶頭開展，以上帶下，示範推動，確保學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作高起點開局、高標準開展、高質量推進。共梳理彙總意見建議470條，其中反映“四風”方面問題的237條，反映工作層面問題的233條，反映具體人和事問題的215條，涉及市級層面的問題3條，均進行了整改和答覆，有效地改進了作風，推進了工作，活動取得了良好成效。

（二）加強管理，幹部隊伍建設層次提升。

創新構建街道服務指數、基層黨組織堡壘指數、黨員先鋒指數“三大指數”統一管理體系，以提升幹部精氣神為目標，完善提高黨建工作格局，打造一流隊伍。一是抓好街道幹部隊伍建設，調動幹事創業的積極性。就是要從嚴管理、教育、監督幹部，促進幹部作風轉變，切實圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”，開展機關作風集中整頓活動。2月份，街道完成了中層幹部競聘上崗和一般幹部雙向選擇，經過自主報名、公開演講、民主測評等一系列程序，47箇中層崗位都得到了妥善安排，全新的幹部隊伍正式整編亮相，分工明確，蓄勢待發，大大提升了戰鬥力，為接下來的克難攻堅打下堅實基礎。二是抓好村幹部隊伍建設，切實提高村幹部隊伍的自律意識，強化反腐倡廉工作。高度重視村級黨組織，特別是新任村幹部的履職教育。出台“村主職底線管理考核辦法”，進一步規範黨員幹部履職行為，開展培訓，加大監督，完善管理。出台村民組長管理考核辦法，進一步發揮村民組長的作用。三是抓好黨員隊伍建設，以黨員先鋒指數考核為抓手保持黨員隊伍的先進性和純潔性。依託黨員先鋒指數量化考評辦法，進一步加大日常管理和考評力度，與中心工作推進緊密結合，在項目建設、徵地搬遷、政策處理等方面敢於動真格。發揮村級黨組織在黨員教育管理中的作用，嚴把黨員進口關，對長期不起作用的黨員進行嚴肅教育，對38名不合格黨員給予組織處理。四是抓好兩新組織黨組織建設，打造十個兩新組織“雙強示範點”。以“開展四化服務、打造雙強品牌”為要求，深化發展強、黨建強“雙品牌”建設，積極推進“區域化黨建”和“青春黨建”工作，推動服務機制常態化、服務資源區域化、服務平台網絡化、服務項目示範化。

（三）克難攻堅，中心工作強力推進。

1、美麗鄉村與五水共治工作。

這兩塊工作相互交織、聯繫緊密，因此，街道對這兩塊內容實行“行動一齊抓，結果分別看”的方式，有效推進兩項中心工作“齊步走”。今年市委、市政府提出將銀湖街道打造成杭州地區整區域美麗鄉村示範區建設戰略，對我街道來説是一個千載難逢的重大歷史性機遇，為此，街道黨工委、辦事處高度重視，凝心聚力，全力描繪“美麗西郊、夢裏銀湖”新藍圖，在不折不扣貫徹好、落實好、完成好美麗鄉村建設各項“規定工作”的基礎上，根據街道自身的優勢和基礎，抓個性、創特色、出亮點，做好“自選動作”。以雲水灣風情小鎮為中心，串點成線，形成“一縱一橫”兩條軸線。“一縱”，即郜村高效生態農業——勤樂、勤豐風情小鎮——唐家塢——坑西、導嶺湖筆；“一橫”，即野生動物園——東塢山素食——經銅鑼灣大道——勤樂、勤豐風情小鎮——白龍寺——洪莊——泗洲宋代造紙遺址。通過深入挖掘東塢山東南佛國後院九庵十三寺、泗洲造紙遺址、白龍寺、鳳凰山朝陽寺、受降廳、峽嶺湖筆和紙傘等歷史文化元素，弘揚正華書院、麥家理想谷、何水法抱華樓、亞龍雕塑等名人產業與效應。以東塢山村為主，打造素食文化；以泗洲造紙遺址、導嶺紙傘、峽嶺湖筆為基地，發展特色文化產業；以銀湖科技城為載體，發展科技孵化、文化創意等2、5產業；以勤豐、勤樂、銀湖村的農家樂以及網球場、自行車道等為基地，培育休閒旅遊產業，實現“美麗杭州的西郊公園”與西溪、西湖的無縫對接。

從潔美是底色、文化是亮色、節點是重色三個方面突出重點，潔美上抓河道治理、庭院整治、垃圾清理、屋前屋後綠化，今年以來街道對高橋江、新橋江、北渠、1號渠及各村主要河道的白色垃圾和淤積物進行了多次集中整治，同時建立長效保潔機制，對每條河道落實了保潔員，每週對河道進行保潔，同時，街道有13各村列入今年全市農村生活污水治理任務。文化上抓傳承，主要是遺址文化、湖筆文化、紅色文化、美食文化、運動文化，遺址文化已啟動華寶齋項目徵地，紅色文化整合提升千人坑和受降廳，10月31日，動工建設浙江省抗日戰爭勝利紀念館，美食文化雲水灣風情小鎮農家樂一條街已初步形成。在節點上抓泗洲、勤豐的精品苗木基地，投資700萬元；九龍大道二環線的千畝薰衣草基地，投資5000萬元；郜村精品梨園、葡萄以及民宿經濟。制定出台了《銀湖街道美麗鄉村建設兩年行動計劃》，並對兩年行動任務進行了分解，制定出台了清潔鄉村、河道長效管理考核細則，初步在街道、村兩級建立起了全區域美麗鄉村建設的組織人事、考核激勵等工作體系，可以説，街道目前方向已定、目標已明、任務已下，通過任務劃分、組長競標、節點控制、過程管理、督查考核等方式，我們力爭早出亮點、早出精品，一年上軌道，兩年初見成效，三年實現全域景觀化。

2、徵地拆遷

我街道，特別是原受降片，拆遷五年多了還沒有回遷，1400多户在外過渡，至今還有70多户遺留户未拆，可以説留下的全是“釘子中的釘子”，特別是梓樹村，項目最多、遺留户最多、歷史遺留問題也最多，但是安置小區、永興學校、天安富春硅谷等重大項目拖不起也慢不得。在街道專題民主生活會上，各班子成員從擔當意識和大局意識出發主動進行了責任認領，在做好必要的常規工作的同時，全力以赴進行拆遷攻堅，主動認領一户重點遺留户的拆遷。7月21日開始，街道新的攻堅團隊以壯士斷腕的精神再次進駐梓樹村開展“拔釘清障”行動，根據重點遺留户的責任認領和分工，基本形成了一個班子帶領一名中層骨幹負責一户重點遺留户的分工格局，按照“工作項目化、項目責任化、責任個人化、個人績效化”要求，細化分解，點對點、一對一攻堅。截止目前共完成拆遷農户25户，其中大計劃6户，永興學校區塊3户；拆遷企業6家；強制騰空並拆除農户20户；已完成徵地8宗，完成徵地面積617、73畝，其中完成永興學校項目徵地353畝，海正生物徵地174畝。尤其是對高橋農居安置小區項目金正仁、梓樹安置區塊孫鳳海、徐炳法、科創園環形路祝匡金、永興學校區塊樓乾龍等進行了強制拆除，借勢借力，以“三改一拆”推動遺留户拆遷成效明顯。

加快推進各項目的政策處理，完成富春46號地塊、銀湖5號地塊環形路工程、銀湖水系工程、賽伯樂區塊、神州圖驥區塊、杭絲聯、龍溪南北路區塊、農村生活污水處理、高泰線等9個項目的政策處理工作。企業拆遷方面：新恆力電機已完成企業房產的評估工作，目前正在進行資產評估。我們將積極與開發區聯繫，儘快明確新恆力電機辦公區域的道路出口問題。野生動物園宿舍已完成複評，即將簽約；鑫虎鑄造廠待新恆力評估結束後馬上進場評估；永德、鉑泰，目前正在談判中。上陳大塢化工區塊目前已經基本完成複評工作，拆遷補償方案待市政府批覆。下一步，我們將重點推進天安富春硅谷和永興學校項目，在加快拆遷的同時，加快永興學校項目的量地和政策處理。

3、三改一拆

自開展“無違建”創建以來，我街道通過巡查日報制、包村負責制、每月通報制、責任倒逼制等工作機制，在全街道區域內開展全天候無縫隙大巡查，第一時間發現和處置違建行為，實施兩個結合，即將“三改一拆”和“五水共治”、“美麗鄉村”等工作緊密結合起來，將強拆、自拆和幫拆等多種拆違方式結合起來，有效控制違建行為。截止10月28日，我街道“三改一拆”拆違量已經達到了32萬平方米，大大超出了年初確定的20萬平方米的目標。目前成片拆除較好的上陳村、郜村、東塢山村三個村拆後利用20餘畝已報土地復墾項目，其他各村拆後安排宅基地9000平方米，沿線、沿路、沿河區塊結合美麗鄉村建設新增景觀綠化5000平方米。目前，我街道“三改一拆”由量向質轉變，全力推進“無違建村”創建，從預驗收情況看，有11個村情況較好，3個村還需重點整改，8個村情況一般，我們將抓住剩餘的一個月時間，繼續深入推進“三改一拆”，尤其是針對沿路、沿線、沿河整治，爭取在11月底前完成“無違建”驗收。

4、回遷安置

加快推進回遷安置小區建設。梓樹花苑多高層住宅部分土建工程均已完成，多高層一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的80%，綠化完成20%，配套公建A區塊完成58%，B區塊進場開工。銀湖花苑多高層住宅部分完工，一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的100%，綠化完成80%，排屋區塊一二三標市政完成60%，四、五標市政進場開工，配套公建完成50%。施家園花苑多高層區塊基本完工，市政綠化工程一期基本完工、二期一標、三期市政工程完成80%。目前，各個安置小區建設臨近尾聲，各項工程都將在明年初完工，回遷安置是街道當前面臨的一個重大難題。街道目前的重點工作就是制定科學合理的回遷安置方案，做好相關的回遷準備工作。在回遷安置方案的制定上，街道結合前期的走訪入户工作，充分徵求廣大拆遷户的意見建議，做到問題早發現、矛盾早解決，力求考慮全面、羣眾滿意。在準備工作上，為配合回遷進度，街道對拆遷户的檔案資料進行了全面梳理，目前已完成三分之二。委託檔案公司對三個花苑開工以來的各項批覆、文件、施工合同、招投標資料、圖紙、聯繫單等進行全面整理歸檔。為提升老百姓對安置房品質的滿意度，減少分房過程中的矛盾，組織村幹部、村質量監督員對完工房屋進行預檢，着重檢查老百姓關心的裂縫、漏水情況。對檢查出來存在的問題，要求施工單位整改。完成三個花苑已完工標段的空氣質量檢測和房屋面積實測招投標準備工作。帶領三個村的駐村團隊和村主職幹部先後赴新登、場口、閒林等地考察分房方案。

（四）統籌兼顧，社會事業全面進步

興發彈簧、汽貿城、受降中心幼兒園新建工程、受降鎮小和高橋鎮小改擴建工程、高泰線改建工程、受降三個拆遷安置花苑、2座病危橋改造等項目順利推進；浙江省抗日戰爭勝利紀念館順利開工；天野通訊項目、觀前村拆遷安置小區項目正在辦理施工許可證中；高橋中心幼兒園杜墓分園項目正在土地報批；富通光纖項目金豐管業拆遷已簽約正在進行政策處理；宏途交通項目涉及的養豬場已強制拆除，其餘政策處理正在抓緊進行中。另投入144萬元用於各校及幼兒暑期維修項目及設施設備添置，改善辦學條件。同時，抓好校園安全工作，排查各類安全隱患。民生保障方面：做好774户困難家庭的日常救助，開展春節送温暖和“六一”慈善助學活動，向弱勢羣體和困難學生髮放慰問金180餘萬元。綜治維穩方面，及時有效處置了各類糾紛矛盾，特別是配合協調化解銀湖村安置房建築工地多起民工欠薪問題，做好高橋村舒菇洋自然村安置留用地羣訪事件的處理，維護社會大局穩定。

二、存在問題

1、經濟形勢不容樂觀。由於大批企業搬遷、土地制約、環保加壓等方面原因，我街道經濟發展較緩，各項經濟指標要完成全年計劃時間非常緊、任務特別重。

2、回遷安置迫在眉睫。安置小區建設由於個別施工單位資金不足等問題，進度較慢，影響整體施工進度，從而影響農户的回遷時間。從前期的走訪情況看，關於房屋質量、安置方案、過渡補貼等方面的各類問題與矛盾不少，需要及時化解，否則在回遷中集中爆發的可能性較大，易引起羣體性事件。

3、信訪維穩壓力加大。特別是銀湖村安置房建設過程中民工欠薪問題化解難度很大；觀前村小長山拆遷區塊安置房建設遲遲未動工導致搬遷户情緒激動；怡通通信等企業資金鍊問題，可能導致破產，職工處置難度大；高橋舒菇洋自然村安置留用地問題，可能引發羣體上訪。

4、資金保障壓力大。兩鎮合併以來，需要上的項目非常之多，僅在建的教育投資項目就達1億多，但是資金的嚴重不足一直是無法解決的現實問題，很多項目因為資金問題而引發諸多問題，影響了街道全面發展的進程。

5、拆遷攻堅任重道遠。受降區塊拆遷5年多，還有70餘户遺留户未能拆除，反反覆覆上門數百次，甚至強拆等高壓手段都已用盡，但是收效甚微。

三、20xx年工作思路

1、抓工業經濟不放鬆，加大轉型升級力度。全力推進天野通信、興發彈簧以及宏途交通等重點工業項目，培育新的經濟增長點，建立街道小微企業培育庫，分批確定小微企業重點培育名單，幫助理思路、找方向。同時，加快啟動沈家塢工業小區規劃建設，按照低能耗、無污染、高效益設置門檻，將沈家塢工業小區發展為小微企業的孵化園。

2、着力推進美麗鄉村建設，描繪夢裏銀湖新藍圖。積極開展以“治水”為重點的環境綜合整治工作，全面實施以受降溪、高橋江、北渠為重點的溪流治理，同時，以庭院整治為抓手，繼續做好環境衞生保潔工作。加快推進唐家塢、東塢山精品村建設項目、雲水灣風情小鎮建設項目、洪莊省級中心村建設項目，全力做好精品景觀苗木、千畝薰衣草、民宿經濟、湖筆傳承等特色建設。

3、全力以赴抓好徵地拆遷，加快推進項目建設。進一步加大力度開展徵遷攻堅專項行動，拿出“不掃尾清零絕不收兵，不把釘子留給後人”的信心和決心，克難攻堅、埋頭苦幹，全力以赴打好徵遷攻堅戰，完成“掃尾清零”目標，確保銀湖新區重大項目的順利推進。

4、制定有效方案，積極穩妥推進回遷安置。加快安置小區安置房的建設，高標準、高質量完成安置小區市政和綠化配套設施建設。完善好檔案資料，梳理安置人口，計劃再到周邊地區進行調研，學習先進做法，吸收先進經驗，制定好科學有效的回遷安置方案，積極穩妥推進回遷安置。

5、進一步加強對信訪維穩工作領導，確保轄區社會穩定。針對嚴峻的複雜的治安形勢，切實落實日受理，周分析，月總結的矛盾糾紛排查工作機制。對梳理出來的重大矛盾糾紛事件進一步落實領導包案工作責任制，切實把問題解決在基層。

街道年度工作總結 篇2

今年街道辦緊緊圍繞市委市政府的“項目興市、工業強市、旅遊活市、商貿旺市、城鎮帶市”發展戰略，按照街道辦年初制定的工作目標，全年工作實行崗位目標管理，採用網格化管理機制，採取分線分片分組、定崗定責的工作模式開展工作。街道辦通過街道辦全體工作人員的努力，各項工作取得了新的進展，現將我處20xx年工作總結及20xx年工作思路報告如下：

一、20xx年主要工作總結

（一）以項目建設為抓手，着力發展轄區經濟

1、為加快項目建設進度。街道辦從幾方面着手開展工作；一是加強領導，成立項目建設工作組，由黨工委書記任指導員、政協聯工委主任任組長，重點從事項目建設、徵地拆遷工作，保證了時間、人力和工作經費；二是加大工作力度，採取“五加二”、“白加黑”的工作模式，帶領村組幹部，登門上户耐心細緻地做工作，做到迅速及時化解矛盾、推進工作；三是注意工作方法，遵循合情、合理、合法的原則，採取有理、有利、有節的方法，做到公正、公平、公開，確保羣眾合法利益得到充分保障，從而得到理解信任與支持配合。四是科學調度、爭取各方支持，及時召開工作協調會，把工作中遇到的疑點、難點向領導彙報請示，向老同志和人民羣眾請教；五是實行周調度月考核制，定期向領導彙報項目建設進度並結合市項目建設進度要求進行獎罰，促進各項工作順利開展。

取得的工作成效：隆武公路延長線南塔、興隆兩村已簽定徵地協議，爭取近期開工；南塔廉租房、水雲東路、華鵬食品二期工程建設順利施工；完成湘商產業園遷墳任務；市中醫院綜合大樓建設矛盾調處取得初步進展。

2、農業農村工作穩定增長。一是全面完成糧食生產任務，消滅耕地拋荒。投入4萬元解決東山村50畝耕地拋荒難題；投入30餘萬元，完成渠道清淤、整修。二是加大農業產業結構調整。流轉土地500畝，建成桅子花葯材、蔬菜、葡萄等3個基地。三是着力搞好防汛、動物防疫、森林防火“三防”工作。

（二）以社會建設為突破，着力打造民生工作

1、環境衞生整治工作排在全市前列。一是全市一個走向市場化，通過與創潔物流公司的合作，將辦事處的環境整治工作市場化專業化，取得良好的成效；二是加大基礎設施投入，到目前為止全處配備垃圾車62台，修建重點院落垃圾池13個；三是成立專門的垃圾清掃拖運隊，及時拖運清理垃圾；四是村、組、户層層簽訂責任狀，落實責任制。

主要工作措施：一是領導高度重視，成立了以辦事處主任為指導員，工會主席為線長的環境衞生整治線，專人專線抓這項工作；二是高度重視宣傳工作，讓羣眾認識到環境整治工作的必要性和重要性，到目前為止，已在道路沿線、院落前面樹立永久性宣傳牌60塊，製作不鏽鋼宣傳欄10個，共投入經費2萬多元；三是健康教育知識進學校，培養學生的環境衞生意識，要求學校每週一課，定期檢查教案和學習資料，每季度組織健康教育8次；四是組織全民大清掃，通過聯繫法相巖街道辦事處轄區內各單位、學校一起發動各村、社區羣眾，搞了5次全民大清掃，示範效果明顯；五是實行網格化管理，街道辦考核到村（社區）村（社區）考核到組、小區，組、小區考核到院落、樓棟，院落、樓棟考核到户，以院落、小區制定衞生評比欄，評比結果納入村、社區的年度衞生評比考核。

2、做好惠農減負工作。惠農項目資金全部按照政策發放到户。辦事處全年發放種糧直接補貼357205、8元；農機補貼93萬；農村最低生活保障補貼81690元；五保户供養補貼9000元；優撫資金140000元；臨時救助120xx0元；醫療救助80000元；自然災害救助5000元；計劃生育家庭獎勵扶助款21360元；農村獨生子女費21360元；安排專門工作力量切實有效地抓好“一事一議”和返鄉農民工培訓再就業等工作，確保了各項惠民政策真正落到實處。

3、D級危房改造提前完成。道辦成立了黨工委書記任指導員、主任任組長的農村D級危房改造領導小組，嚴格要求，務必將任務落實到位。採取的工作措施：採取以點為準，全面協調鋪開，分期分批分段進行。由市建築公司統一組織實施，派駐現場項目經理與技術人員駐現場抓項目落實，嚴把施工質量。取得的工作成效：現已提前完成市委市政府下達D級危房改造任務10户建築面積600平方米。

4、民政、社保事業齊頭並進。一是堅持專款專用，及時足額發放各種救濟款；二是組織民政所幹部對優撫對象、低保户、弱勢羣體、特困户進行摸底登記。三是落實民政資金和物資的發放。全年發放救濟款142萬餘元，城市低保42萬元，雙定補貼40萬元，大病救助40萬元，臨時救助120萬元。在低保方面做到應報盡保。做好城鄉居民養老保險工作，城市居民養老保險參保率達98%，新農保參保率達96%。

5、其它工作有序開展。工會、青年、婦聯、武裝、宣傳、統戰、民族、宗教、人大、政協等各項工作做到了有序開展。

（三）以底線工作為前提，着力營造和諧社會環境

1、安全生產工作狠抓落實。街道辦將安全生產工作擺在首位，成立了安全生產領導小組和打非工作組，安排專門力量和工作經費。落實“一崗雙責”、“黨政同責”，層層簽訂責任狀，嚴格責任追究。開展打非和“安全生產大排查大整治”等專項行動3次，共排查出安全隱患15處，其中較大隱患3處，都進行了及時整改。截止目前為止，街道辦沒有發生一起森林火災，也沒有發生其它安全事故。

2、計劃生育不斷完善進步。一是制度建設逐步完善。建立計生工作月考核月調度制度，街道辦每月組織一次計生工作督查、聽取一次彙報，街道計生辦每月開一次工作例會，嚴格落實駐村（社區）幹部、業務駐村（社區）幹部包村（社區），村（社區）幹部包組、包户制度，工作和工資掛鈎。二是宣傳工作深入人心。利用集中服務活動、協會活動日等契機發放宣傳資料，出動宣傳車，進行計劃生育政策法規和生殖健康知識的宣傳教育，製作宣傳櫥窗20餘個，發放入户宣傳資料1500餘份，刷寫小標語50條，宣傳橫幅十多條。三是流動人口管理到位。我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯繫”四到位服務管理模式。流動人口管理到位率達95%以上。四是利益導向及時準確。街道辦新增農村獎勵扶助對象6人、城市獎勵扶助對象61人，無一例差錯發生。“5·29”協會活動日我街道辦計生協開展慰問獎勵扶助、特別扶助、計劃生育困難家庭活動，投入資金4000元。20xx年上半年在武岡市綜合考核第2名，比較上年度同期均有非常明顯的進步。

3、綜治維穩工作不斷加強。街道辦年初成立了以黨工委書記楊斌為主任的綜合治理委員會，制定了目標管理考核細則，工作實行月考核月調度。對街道辦重點穩控人員10人，重要羣體手聯社、知青等信訪羣體6個，突出信訪問題18個，我們實行黨政領導包乾制和“五個一”工作制，排查化解矛盾、落實穩控責任，在全國兩會期間、國慶期間及中央xx屆五中全會期間實現信訪零登記，進一步開展“三聯二訪一幫”活動，進行民調大走訪、訪民情、解民難，逐村逐社區召開民情懇談會。目前收集羣眾建議意見150餘條，解決突出的矛盾問題10餘個。街道辦無重大刑事案件和治安案件發生，社會持續穩定。

（四）以黨風廉政建設為保證，着力加強班子與幹部隊伍建設

1、黨風廉政工作常抓不懈

（1）堅持黨工委統一領導，黨政齊抓共管。把貫徹落實列入黨工委、行政重要議事日程，同全處經濟社會發展工作一起部署、一起落實、一起檢查。嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨工委書記負總責，領導班子中確定一名同志負責具體抓，其他成員根據分工抓好職責範圍內的工作。紀委認真履行職責，充分發揮組織協調作用，協助黨委抓好任務分解和落實，制定工作方案，明確目標要求，加強督促檢查。

（2）明確任務，簽定責任書。街道辦分別與領導班子成員之間、與站所部門負責人之間、與各村（社區）負責人之間簽定了目標管理責任書，責任書籤定率達到100%。通過簽定責任書，進一步細化、量化了任務，明確了責任，為做好街道辦黨風廉政建設和反腐敗工作打下了堅實的基礎。

（3）以“效能提升活動”為抓手，加強幹部隊伍建設。黨工委“一把手”及紀檢書記上黨風廉政理論並邀請上級專業人員進行專題講座，進一步提升幹部綜合素質。組織召開全體黨員幹部觀看有關反腐倡廉專題電教片，加強黨風廉政反腐倡廉的宣傳和教育工作。以“一把手”七不直接分管工作為契機，深化廉政風險防控工作。以“三重一大”廉政風險防控工作為平台，加強重點領域的監督。

2、農村黨建工作不斷夯實

（1）加強“第一書記”管理，加快後進村建設。街道辦以工作效果來考核“第一書記”的工作。按月對第一書記的工作進行考查，查住宿，查出勤，查工作開展效果，查經費到位情況。每月向村支兩委幹部瞭解“第一書記”的具體情況，確保“第一書記”工作不走過場，不掛空擋。長界嶺村在第一書記的唐榮華帶動下，各項工作有條不紊，扶持經費1萬元已經到位，金銀花種植和桶裝礦泉水項目正在考察當中，有望立項。東山村通過第一書記黃燈亮的整合現在工作面貌煥然一新，各項工作得到推進較快，農村電網改造，飲水工程等建設的如火如荼。

（2）加快“兩創建一建設”的開展。梯雲社區書記已到長沙縣、常德市、邵陽市進行了考察參觀，參照先進地區經驗，梯雲社區“美好社區”規劃已在進行當中。街道辦貫徹傳達了市委農村標準化黨支部建設和示範性黨支部創建要求，並組織開展了專題學習和討論；對5個開展標準化黨支部建設村和開展示範性黨支部創建的洞庭村按月逐項進行考核。

（3）村級活動場所及“五小”設施建設情況。興隆村村級活動場所正在立項建設，基礎工程已經到位。三個社區的辦公用房建設已經逐步啟動。已建好的村活動場所運轉正常。我街道“五小”設施在今年得到了改善，機關澡堂已經完工。

（五）存在的問題

一是經濟發展環境不優、穩定工作形勢嚴峻。徵地拆遷、打非拆違、企業改制矛盾突出，特殊人員、特殊人羣穩定難度大。

二是隊伍建設有待加強。個別基層班子不團結，戰鬥力不強；個別幹部職工自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散，主動深入社區、深入單位、深入居民服務還不夠。

三是辦事處工作人員多，工作經費不足；社區辦公場地小、待遇低，影響工作開展。

二、20xx年度工作思路

1、突出黨建工作。重點抓好示範化、標準化黨支部及美好社區、美麗鄉村建設。

2、突出重點項目。確保在建的隆武公路延伸線、水雲東路、南塔廉租房、華鵬食品二期項目、以及其他項目的順利實施。

3、緊抓底線工作。時刻繃緊安全生產這根弦，杜絕重大事故的發生。加強計劃生育管理力度，夯實基礎，為全面二孩政策的落實做好工作。維護社會穩定，加強對不穩定因素的處理力度，及時消化矛盾。

4、嚴格對照責任狀，全面完成市委市政府下達的20xx年度各項工作任務。

街道年度工作總結 篇3

20xx年，在區委、區政府、開發區管委會的正確領導下，街道深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和區委七屆七次全會精神，緊緊圍繞“穩中求進、改革創新、爭先創優”的總基調，堅持把穩增長、促轉型、惠民生放在突出位置，全面落實中央和省市區委各項決策部署，全力以赴保持經濟平穩健康發展、加快產業轉型升級、着力統籌城鄉發展、努力改善民生福祉、不斷優化生態環境，較好地完成了年度各項目標任務。預計全年完成社會生產總值75、31億元；實現規上工業增加值58、71億元，同比增長0、1%；服務業增加值15、2億元，同比增長7%。預計全年實現農業總產值2、75億元，農業增加值1、1億元，農民人均收入27000元，集體經濟可支配總收入8500萬元，農村各項指標均比去年同期增長6%左右；落實20xx年股份制分紅3670萬元。現將工作總結如下：

一、着力實現經濟平穩健康發展

經濟運行突顯新常態。面對複雜多變的外部環境，街道上下凝心聚力、開拓創新，全力做好平台搭建、服務保障等各項工作，各主要指標較去年均有改善，區域經濟保持了平穩向好發展態勢。1-10月，規模以上企業完成工業總產值203、93億元，同比增長負2、74%；實現規上工業增加值43、5億元，同比增長0、075%，實現利潤總額16、45億元，同比增長4、60%。實現固定資產投資68、36億元，完成全年目標的97、66%。完成正常性税收收入17、965億元，完成全年目標的87%；完成引進三產税收3121、5萬元，完成全年目標的73%；完成新增三產税收435、71萬元，完成全年目標的29%。

二、着力落實省市區一系列重點工作

徵遷安置穩步推進。街道全力做好歷年項目掃尾工作，緊扣時間節點，加大地塊交付力度，做好開工建設保障。在拆遷方面，截止11月，已累計完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22户，面積4743㎡；非住宅簽訂協議6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時建築41户，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農村等拆遷掃尾項目順利清零，小浹江片區黃山路項目進展順利，完成墳頭樂老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設前期調查工作。在徵地方面，全年應徵土地33畝，目前已新徵用土地共計15、41畝，發生徵地協議4個，完成經十二路墳墓遷移280餘座。在安置方面，順利完成長山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國有商品房安置工作，涉及6個村563户。建設墳頭樂老年解困房已完工，新立村228套老年房建設工程完成招投標已開工。欽寸水庫移民安置完成61户157人移民土地承包、股份入社工作。

三、着力推進城鄉一體化統籌發展

重大項目進展良好。加快推進濱江汽車4S城、華生國際家居廣場二期等項目建設，目前濱江汽車城已落户汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對外營業，奔馳4S店計劃12月正式開業，保時捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區內基礎設施正在全面推進；華生二期緊扣新立地塊拆遷進度正在建設中。孔墅渣土中轉場完成方案設計、渣土處理初步主費用估算及總平佈局。輕軌2號線、油管改遷移位、XX醫院三期項目、小浹江商業綜合體、濱江文化中心等前期建設工作不斷推進。

四、着力提升社會民生保障水平

社會保障持續強化。統籌推進高校畢業生、失業人員、農村富餘勞動力就業，加強職業培訓和擇業觀念教育，鼓勵自主創業，累計新增就業2537人，新增就業崗位2152個。土保轉社保業務有序開展，社會保障標準進一步提升。完善社會救助機制，落實扶貧幫困各項政策，加強對農村困難户的救助，1—10月發放社會救助資金85萬元，最低生活保障實現制度全覆蓋。積極開展慈善一日捐，累計籌得善款56萬餘元。完善養老服務體系，進一步規範街道福利院管理，嚴格各項制度，重視對工作人員的職業道德教育和服務質量的要求，街道“三無”人員實現集中供養和院務掛鈎。完成1家AAA級、6家AA級市級居家養老服務站的創建，興嶴村薛教遠被評為“全國百名最美敬老志願者”強化殯葬管理工作，規範遷移墳墓進公墓地手續，杜絕先建後批和違規建墓現象，繼續實施生態方式安葬逝者骨灰獎勵政策，營造良好社會氛圍。

五、着力加強黨的自身建設

抓實黨風廉政建設。堅持從嚴管黨治黨，狠抓黨風廉政建設主體責任，修訂和完善20xx年度街道領導班子成員黨風廉政建設責任制目標任務，嚴格落實重大事項報告制度。今年以來，黨工委共約談班子成員13名，組織集體廉政談話2次，並對18名村書記、4名新任中層幹部進行了廉政提醒或廉政談話。積極打造廉政文化新亮點，紅聯社區朝陽花宣講團“廉政活動”套餐被《中國紀檢監察報》專題宣傳。深化“清風督查”評價模式，推行小微權力清單執行情況與“廉情指數”評估、村幹部廉政激勵金相掛鈎，加大“送紀下村”力度，抓好“三務公開”信息平台建設，有效促進村級權力規範運行。強化政府投資項目工程標後決算資金等環節“廉情會審”，加大村級小型工程變更“先斬後奏”等現象核查力度，截止目前，街道公共資源交易中心共完成了77個公共資源交易項目招投標，涉及交易金額約7084萬元，其中街道本級36個，村級41個，共節約資金390、44萬元，增收資金425、98萬元。

一年來，工青婦、關心下一代、殘疾人、慈善、武裝、統計、檔案、保密等工作都取得了新的成績，全街道上下心齊氣順、政通人和的生動局面進一步鞏固。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，在新形勢下全街道經濟社會發展中還存在不少困難和矛盾，主要表現在：經濟發展與人口、資源、環境之間的矛盾還較為突出，自主創新和產業核心競爭能力仍需不斷增強；城市功能還不夠完善，城市形象和品位仍需進一步提升；公共服務體系還不夠健全，社會建設和管理面臨新考驗，一些涉及羣眾利益的熱點難點問題有待進一步解決；政府自身建設還存在薄弱環節，部分機關工作人員精神狀態、幹事創業能力還不能適應經濟社會轉型發展的要求，工作抓落實的力度有待加強。對此，我們將高度重視，採取切實有效措施，認真加以解決。

街道20xx年工作思路

20xx年，XX街道將繼續認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，按照區委、區政府的各項決策部署，圍繞“城鄉一體引領區、轉型升級核心區、都市田園休閒區、生態建設示範區”的發展定位，紮實推進濱江新城開發建設，抓好重點、打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展。

一、突出調優結構、轉變方式，努力在提升產業能級上取得新進展。深化產城融合與互動水平，形成一二三產業相互促進、協調發展的現代產業體系，提升產業整體競爭力。

二、突出空間優化、品質提升，努力在提升城市形象上取得新進展。繼續深入實施濱江新城發展戰略，主動接軌寧波城市東擴，優化城市空間結構，推進甬江南岸開發建設，全面建設成北侖門户區發展新高地。

三、突出城鄉融合、宜居宜遊，努力在提升生態文明建設上取得新進展。

四、突出為民惠民、共建共享，努力在提升社會和諧程度上取得新進展。牢固樹立“大民生”理念宗旨，在創新服務理念、內涵和方法上下功夫，打造民生服務品牌，形成為民辦實事長效機制，切實提升民生工作的實效。