派出所年度個人工作總結（通用3篇）

派出所年度個人工作總結 篇1

XX年上半年，在國際金融危機造成區域經濟運行困難的嚴峻形勢下，我所全體民警迎難而上，在xx市公安局和xx鎮黨委、政府的正確領導下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保轄區社會政治穩定，以學習實踐科學發展觀為動力，統籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業務工作，深入開展“一打三禁”專項工作，確保了轄區的政治穩定和治安穩定。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動

上半年，我所根據上級公安機關的安排部署，緊密結合基層工作實際，在全所民警、協警中深入開展了學習實踐科學發展觀活動，組織全所人員召開了動員會，詳細的制訂了學習計劃，合理的安排了每週的集中學習時間，要求全體民警都撰寫了學習筆記、學習心得和自我剖析文章各1篇。

在查擺剖析階段，所內黨員用心帶頭，組織全體民警認真開展了批評與自我批評，同時，利用警民懇談會、執法監督員會議等渠道，面向全社會廣泛徵求意見，認真撰寫單位剖析檢查報告，進一步改善了工作作風，促進了全所工作的科學發展。

二、大力推進隊伍正規化、執法規範化和打防控信息化建設

1、用心推進隊伍正規化建設，着力提高和諧警民關係。首先強化了宗旨教育，增強民警“全心全意為人民服務”的觀念，以“大走訪”愛民實踐活動為載體，深入基層幫扶貧困户、幫忙孤寡老人、開展上門bànzhèng服務等等；同時用心化解矛盾糾紛，開展實效大防範知識宣傳和法制教育宣傳工作，增強羣眾安全防範意識和法制意識，進一步和諧了警民關係。其次是正確處理好“大與小”的關係，在破獲大案的同時堅持不懈抓小案，千方百計地為羣眾辦實事，健全完善了案件回訪制度和追贓制度，一點一滴體現為民之心、愛民之情。再次是大力加強教育整頓工作，開展了學習蓋起章先進事蹟等一系列活動，進一步加強了民警的思想道德和黨風廉政教育，使民警牢固樹立了正確的價值觀、權力觀、利益觀，深化了民警的廉潔意識、勤政意識和執法為民意識，築牢了拒腐防變的思想防線。

2、大力加強執法規範化建設，着力提高理性、公正、禮貌、規範的執法潛力。我所繼續深化社會主義法制理念教育和執法規範化教育基礎上，要求全體民警進一步創新執法理念，改善執法方式，完善執法規範管理，自覺地把打擊犯罪與保護人權、追求效率與實現公正、執法目的與執法形勢結合起來，努力實現法律效果和社會效果的有機統一。其次是從民警日常執法活動最急需的方面入手，進一步規範、細化了各類執法標準，將執法要求透過程序規定，具體到與月考核相掛鈎，切實提高民警的政治素養和執法水平，做到了自覺學法、真正懂法、模範守法，有效推進了公安機關的執法公信力。

3、深入推進公安信息化建設，着力提高基層派出所打防控實戰潛力。我所根據市局提出的“傳統＋科技”口號，堅持向科技要警力、向信息化要戰鬥力，以繼續加強信息中心建設為中樞，努力做好基礎性信息的採集、錄入，把信息化的要求與日常各項基層基礎工作結合起來，並充分應用到日常各項打擊、防範、管理等基礎工作中，用信息化手段不斷提升

基層基礎工作的質量和水平，加快實現由傳統警務模式向現代警務模式的轉型，切實提高了我所打防控的實戰潛力。

三、繼續深化實效大防範工作，努力確保我鎮社會政治穩定和治安穩定

一是加強情報信息蒐集，加強特情隊伍建設和線索掌控，多層次全方面的拓寬破案信息渠道。二是緊緊圍繞XX年上半年全國“兩會”安保工作，做好了多個敏感節點的防控工作。三是針對xx人羣、上訪人羣等開展了用心預防，上半年沒有發生重大的羣體性事件，沒有發生進京赴省的羣體性上訪事件。四是大力開展矛盾糾紛化解工作，前半年共接待羣眾來訪31人次，查處和化解涉羣涉訴案件2起。

上半年，我所深入開展打擊“兩搶一盜”和“一打三禁”等專項工作，繼續持續對違法犯罪的高壓態勢。1到6月份，我所共破刑事案件68起，共打掉犯罪團伙6個；抓獲各類犯罪嫌疑人56人，其中逮捕50人，起訴47人；查獲涉毒違法犯罪人員24人。在打擊違法犯罪的同時，我所還盡全力開展了追贓工作，上半年共追回贓物（款）34萬元。

四、加強各項社會管理，解決羣眾反映強烈的問題

針對金融危機所導致的社會治安突出的問題，我所多管齊下，全面開展各項社會管理工作，取得良好成效。1至6月份，我共查處各類治安違法嫌疑人187人，其中行政拘留114人，調解各類糾紛53起，進一步促進了社會和諧。

1、加強常住人口、重點人口和流動人口管理工作。上半年我所共辦理二代證3727人；對轄區重點人口、監管對象等特殊人羣採取了定人、定位、動態追蹤等有效管控；加強了對外來流動人口及出租私房的管控工作，逐村、逐户、逐企排查登記，全面掌握流動人口和出租房屋的底數和相關信息，出租房屋全部簽定了治安管理職責狀，有效防止了違法犯罪。

2、加強治安亂點整治，強化特種行業、娛樂服務場所治安管理和陣地控制。先後對旅館業、公共娛樂場所、網吧、二手機、棋牌室、廢舊回收、摩托車修理等行業進行了多輪次的檢查，在對電子遊戲室的幾次突擊檢查中，收繳了70多部電子遊戲賭博機，並進行了集中公開銷燬，進一步淨化了轄區的社會文化風氣。

3、構建社會治安巡防體系，遏制多發性侵財犯罪。今年上半年，我所花大功夫，投入了超多的資金和精力，加強了巡防隊伍建設，全面提升了社會面的巡邏防控潛力，透過公開盤查與便衣伏擊相結合、徒步巡查與機動巡邏相結合、建城區巡防與鄉村護村隊巡防相結合的警務模式，有力地加強了轄區社會面控制，遏制了多發性侵財案件上升的勢頭。

4、加強對轄區場所行業的消防隱患整治力度。上半年，在鎮政府的統一協調下，我所聯合質監、消防等部門，對轄區內的所有場所行業嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了“兩會”和“五一”期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。

回顧我所上半年的公安工作，雖然取得了必須成績，但與上級公安機關的要求、人民羣眾的期盼還存在着較大差距。在下半年的工作中，全體民警將在市公安局和xx鎮黨委、政府的正確領導下，迎難而上，奮力進取，全面推動我所公安工作再上新台階、再創新佳績。

派出所年度個人工作總結 篇2

今年以來，我所按照上級的安排佈署，認真開展了黨員持續*員先進性教育活動、大練兵活動、正規化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200餘人，其中刑拘52人，被捕11人，*20人，破獲各類案件150餘起。

現將我所今年以來的工作彙報如下：

一、班子建設

我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養，自覺理解羣眾監督，工作中身體力行，為大家起好模範帶頭作用。支部在工作中一是狠抓幹警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對幹警工作中出現的問題及時進行教育，使幹警能克服不足，更好地幹好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰鬥的羣眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。

二、今年開展的各項活動。

1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員幹警中開展了持續*員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。

2、繼續堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們為民警打印成冊，人手一份。體能方面，每週二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“幹什麼練什麼、缺什麼練什麼”的原則，真正實現“人人蔘與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。

3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區實際，我所成立了11個社區巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保幹部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區“兩搶一盜”案件重點區域和路段的巡邏密度，增強羣眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區，深入每户，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區內的中國小和幼兒園帶給良好的周邊環境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租户380間，辦理暫住證700餘個。

三、所內日常內務工作

1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、説話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理幹警隊伍，為了做到整齊化，我們為全體幹警購買了統一的放置衣物的櫃子，統一的被褥、牀單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規定，任何人不得亂放雜物。嚴格每週由教導員對每位幹警的辦公室、宿舍進行衞生檢查評比，並將此納入目標崗位考核中，對連續三次評為不合格的將扣分當月目標獎，並在全體幹警大會上做出檢查。

2、貫徹落實隊伍正規化建設。按照分局下發的正規化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭髮、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必着警服，做到警容嚴整。並將值班室、會議室定為無煙室。

以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。

派出所年度個人工作總結 篇3

x年十二月，是我脱下軍裝、穿上警服，離開部隊、走進xx市公安局江陽區分局的第一個年度，也是註定要在我人生中留下濃重一筆的第一步;XX年十二月至今，是我從一個充滿抱負的軍人轉變成為一名努力把抱負變為執著、忠誠的國家公務員，在這短短的九個月時間裏，我感受到了真真正正的成長與進步。回首九個月時間的風風火火，內心感慨頗多。現就我參加公安工作九個月來的工作簡單總結如下：

一、努力改造思想，完成角色轉換

經過“十三年軍營”的打造，雖然付出了艱辛，但也增長了學識、煉就了堅毅的秉性，同時也為以後的人生種植了希望;如今，我已經走上國家安全工作崗位、成為了一名國家公務員，作為人民公僕、人民警察，我首要的任務就是努力改造思想，儘快完成角色的轉變。真正從思想上把自己當成“一個兵”，從行動上嚴謹自律，從小事做起，工作中要努力樹立為人民服務的思想，真正做到“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”。在這九個月時間的工作經歷使我感受到：搞好角色轉換，正是我參加工作後的第一要務。

二、努力學習理論，提高思想境界

為了更好地指導今後工作的開展，我更加註重了理論知識的學習。九個月來，我深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“樹立科學發展觀、努力構建社會主義和諧社會”的重要理論的基礎上，積極參加保持共產黨員先進行教育活動，並積極撰寫學習心得體會主動與同志們交流，通過學習，豐富了自己的政治理論，提高了思想認識，不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

三、立足本職崗位，提高工作能力

為了使自己學習到的理論知識迅速和實踐結合起來，不斷提高用馬克思主義的立場、觀點、方法解決實際問題的能力，我很注意對自己所從事工作特點的研究和學習，以便找到理論和實踐的最佳結合點，從而為解決實際問題尋找一個切入點，以利於問題的實際解決。

九個月來，根據工作需要，我分別在江陽區分局通灘派出所和市局110指揮中心工作過，針對不同工作的不同特點，我學習的側重和採取的工作方法也有所不同：

(一)在通灘派出所，我側重學習各項規章制度、人民警察的職業紀律、特別是“三基”建設以來我更注重對法律法規常識的深入學習，注重觀察、實踐，邊幹邊學，邊學邊幹;能理論聯繫實際，自覺堅守崗位，盡心盡責，努力增強自己的工作能力和業務水平，不斷推進自身綜合素質的提高。工作中，能發揮自身特長，主動協助所領導管好所內其他工作。在崗九個月期間，無論是業務工作，還是自身管理都沒有發生任何違規、違紀現象，為保證了中心業務工作的順利進行發揮了積極作用。

(二)今年八月，因工作需要，我被借調到市局110指揮中心工作。自到110指揮中心工作以來，在指揮中心領導和黨支部的關心、幫助下，在同事們的密切配合下，能夠按照市局指揮中心有關工作要求和具體操作規範，做到及時、準確到位傳遞羣眾報警的相關信息，協調路面巡邏民警或其他處警人員妥善處置警情，對重特大警情及時向上級有關部門和領導彙報，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。到崗後，首先有針對性的學習了市局110指揮中心工作規劃和相關業務書籍、資料，充分了解和把握上級和本職工作重點，確立工作指導思想，調整工作思路，改進工作方法，較好地完成了自己的本職工作。其次，工作“以人為本”，注重實效。能做到事事有計劃，件件有落實，工作思想目標明確，思路清晰，講究方法，特別在組織《全省公安機關軍隊轉業幹部崗位培訓》和《公務員法》學習培訓工作中，積極參加培訓，及時主動請教老師和老的同志，促進了學習效果。再次，服從領導，服從安排，平時工作積極，作風正派，能遵守工作紀律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較強，廉潔自律，沒有出現過任何違紀違規行為。

四、注重團結同志、營造和諧氛圍

因為剛轉業到地方工作，對業務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;自覺做到“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個崗位，都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取營造一個和諧的人際關係，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁。

雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收穫，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛參加公安工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：文化理論水平有待提高，考慮問題不夠全面，有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩，易浮躁等等，這些都有待在以後的工作中加以克服。對此，我充滿信心，相信自己以後一定會做得更好!總之，我從x年十二月至今可以用一句話來概括：在學習中成長，在成長中學習。我決心好好把握未來，再接再厲，更上一層樓，努力開創嶄新的工作新局面。