派出所年度工作總結

一年來，我所受理刑事案件50件，破現行案33 件，破隱積案10件，打擊處理13人（其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人），治安拘留3人，解決糾紛40起。 我們的具體做法是： 一、 轉變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設 1、強化教育訓練，努力提高隊伍素質。今年伊始，我所 民警在所領導的帶領下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結協作，建立健全大練兵的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執法執紀、反腐倡廉、愛崗敬業、警風警紀五項教育。 2、 規範管理，營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執法質量考核評議規定》的要求，進一步完善規章制度和操作規程，適應公安工作要求。今年5月，按照縣局內務統一規範化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內的內務煥然一新，還強化了內務管理，將內務管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質考核掛鈎，使基礎工作進一步規範。目前，工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。 3、 認真接待羣眾的來信來訪工作，及時發現和處理隊伍內部存在的突出問題，有針對性的採取措施加以解決。 4、 加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續深入創建“青少年維權崗”，把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要內容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區學校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區搞法制宣傳4次，這不僅為轄區營造良好的社會秩序，還為爭創市級 “青年文明號”開拓了新思路。 5、 加強民警公僕意識，努力搞好窗口工作，優質服務，以“人民滿意”為宗旨，對待羣眾求助積極主動，熱心解決；對待羣眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。 二、深入開展嚴打整治鬥爭、適時組織專項行動，確保了轄區治安平穩 1、 嚴打高潮迭起。根據縣局安排部署，我所結合本地治安實際，先後組織開展了嚴打整治專項行動。（1）春節期間和 “五一”節前的專項行動，這兩次行動為確保我轄區春節、長假的治安穩定奠定了堅實的基礎；（2）在“反盜、打搶” 專項行動中，建立特情人員，根據特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區治安秩序明顯好轉，發案呈下降趨勢。 2、 案件偵破查處戰果顯著。今年共立刑事案件50 起，破案33 起，現行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區外的報警和協查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件 33起；查處治安案件4起，解決糾紛40起。 3、 一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來，我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續破獲6起搶劫案，犯罪分子全部落入法網。追回賬款、賬物，為老百姓挽回了經濟損失。 4、 執法質量考評又上一個新台階。從今年一月起，我所加強對民警的業務學習。在每週三的“大練兵學習日”中，我所業務精的同志，為民警門講授專業知識和執法辦案程序，使每個案子辦成“鐵案”，將犯罪分子“繩之以法”，讓老百姓滿意。從今年的執法質量看，我所的執法質量水平有了很大的提高。 三、 嚴格治安管理、落實防範措施、進一步完善治安防控體系建設。 我所在警力少、轄區面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區無重大火災、無治安災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節日和活動安全無事故。 1、 構建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，採取打、防、治相結合、落實層層責任制，提高了快速反應能力，有效地預防了可防性案件的發生。 2、 開展經常性的清查、檢查工作。我所對轄區的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查，清查。下發了安全隱患整改書20份，確保了重點單位安全無事故。 3、 強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環境。 4、 加強政治重點人口的管理，認真蒐集信息，全面掌握敵、社情。面對國際、國內形勢複雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待敵、社情的蒐集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區“xx”人員的教育轉化工作。所內還安排了一名所領導抓此項工作，建立健全信息員、聯絡員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數，有力的杜絕了上訪滋事的事情發生。 5、 強化治安管理，加大治安案件的查處力度，增強防範控制能力，預防、減少各類惡性案件和災害事件發生。今年3、4月，在縣局和在當地黨委政府的領導下，在有關部門配合、支持下，根據轄區的治安形勢，制定了切實有效的整治措施，適時大力整治突出的治安問題，有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰，為轄區創造了良好的治安環境。 6、 加強對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數清、情況明。認真搞好“三證”的查驗工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登記證》、《治安責任書》、“租賃房屋”標誌牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發通報協查函達100%。今年一年共辦暫住證102人，清理房屋租賃40户，通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓，有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發生。 7、 我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓户籍工作，嚴格執行户口政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”。户籍民警進一步掌握轄區人口情況，真正做到便民利民，為下一步製作“二代證”打下了良好的基礎。 8、 認真做好安全保衞工作，落實好轄區黨政部門、金 融單位、重點企業等大型活動的安全保衞工作和警衞工作，確保無重大事故或案件發生。 四、 快速反應、優質服務、努力打造“品牌”派出所 我所在不斷加強自身建設的基礎上，着力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務羣眾的能力，用實際行動踐行 “青少年維權崗”的承諾，為下一步再創 “青年文明號“打下了堅實的基礎。 1、 充分發揮快速反應的特點，着力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來，我所共接警128起，有效報警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分發揮快速反應的特點，有警必接、接警必出，接警後做到快查快出，有效的打擊了犯罪，維護了穩定。 2、 充分發揮服務職能、熱情為羣眾排憂解難。一年來，我所民警為民排憂解難，做好事達40次、27件，解決糾紛40起。春節、“五.四”青年節等節日，我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困户中送温暖，把愛心帶進國小校園等等，這正是我們踐行“為民服務”和“四走進”的具體體現。 五、 存在的問題和不足 1、基層隊伍建設還根不上要求，基礎工作不紮實； 2、民警素質還跟不上公安工作的需要，硬件建設有待於提高，科技含量不高； 3、個別民警的進取心不強，工作熱情不高，責任心不強。 4、駕馭社會治安的綜合能力有待於進一步提高。 下一步工作打算： 堅持“執法為民、立警為公”的宗旨不變，綜合協調各方面的力量，全力以赴，爭創國家“三級派出所”。 堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣闢線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩定。 1、 加強社會治安綜合治理，在充分發揮公安機關主力軍的同時，建立健全基層治安保衞組織和調解組織，加強警民聯繫點建設。在警力不足的情況下，充分發揮各種羣防力量的作用，加強社會面的控制，減少發案，特別是減少可防性的侵財案件的發生。 2、 加強公安工作的自身宣傳報道，加強與新聞媒體、人民代表、政協委員的勾通和聯繫，讓人民羣眾理解和支持派出所的工作。 一年來，我們取得的成績是顯著的。下一年的工作，我所民警會更加齊心協力，團結一致，在局黨委的領導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，為真正做到為人民服務而努力奮鬥，力爭實現即定的工作任務和目標。