招商引資個人年度工作總結範文

招商引資個人年度工作總結篇一

今年以來，市委、市政府大力推行工業強市戰略，緊緊圍繞打造輕紡名城，構建都市花園，推進全面小康的總體目標，緊扣發展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，全市招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。

一、基本情況

2019年，全市現有招商引資項目252個，協議引資72.7億元，實際引資23.58億元，完成年計劃94%。1-11月，新引進工業類項目116個，協議引資34.48億元，實際到資8.9億元。1-11月，開工建設投資過億元的重大項目7個，即燕京啤酒總投資2億元的2萬噸啤酒生產項目，中星新材料有限公司總投資1億元的1萬噸高分子材料項目，百合化粧品有限公司總投資1.2億元的菲娜絲化粧品生產項目，旺旺集團總投資1億元新上休閒食品生產項目，香港利豐紡織有限公司總投資1.5億元的高檔針織項目，香港佑威集團總投資1億元的針織、印染、製衣項目，中國耀華電器總投資1.2億元的低壓電器成套設備生產項目。這些項目的引進極大地鼓舞了士氣，集聚了人氣，提升了我市對外開放的水平和質量。同時，機電類項目14個，協議引資6.7億元，實際到資1.6億元，如深圳藍科電子有限公司投資8萬元生產發光二極管等光電產品，武漢愛特高科技有限公司投資6萬元生產汽車剎車片，元豐工貿有限公司投資5萬元生產汽車零部件，廣州天鹿集團投資8萬元生產燃氣、燃煤鍋爐，江蘇路源電動車有限公司投資2萬元生產美佳琪牌電動車等項目的引進，進一步優化了我市產業結構，機電產業有望成為我市經濟發展的一大亮點。

二、主要作法

在招商引資工作中，我們堅持以引進加工製造業項目為主，堅持以引進科技含量高的項目為主，堅持招商政策適度優惠，堅持求真務實的工作作風等四條基本原則，具體做了以下幾個方面的工作。

(一)營造大招大引，招大引大的招商氛圍。

一是統一思想，強化認識。6月份，市委、市政府組織領導幹部赴江夏、岳陽等地考察學習，對廣大幹部啟發很大，衝擊很大，強化了招商引資促經濟發展的思路。二是狠抓督辦，強化責任。年初，市政府與各地簽定了責任狀，明確了任務和獎懲辦法，並將招商引資納入年度經濟目標責任制進行考核。採取每月一例會，兩月一通報，季度一觀摩，半年大檢查方式，加強檢查督辦。三是培育典型，強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經驗，對各地招商引資起到了極大的推動作用。全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發、你追我趕的招商態勢。

(二)明確做強特色，做大產業的招商思路。

通過招商引資形成產業集聚，通過產業集聚再促進招商引資。我們主要圍繞龍頭企業合資擴規、產業鏈上下延伸相關項目扎堆發展開展招商引資，形成產業集聚和板塊經濟，今年工業專班多次赴上海旺旺集團大陸事業部洽談，真誠邀請旺旺集團台灣總部4多人到仙桃考察，最終引進旺旺集團再投資1億元新建休閒食品生產線，投資建設包裝、輔料等配套生產企業，仙桃將成為旺旺集團繼南京、長沙之後的第三個總廠級別的生產基地。今年，我們在引進香港利豐紡織有限公司全面託管銀豐公司的同時，將投資1.5億元在工業園新建高檔針織生產線，項目建成後，可將光益、聯亮、銀豐、裕波等企業生產的棉紡產品全部進行鍼織加工，這將結束我市紡是強項、織是弱項的歷史。今年6月份，燕京集團投資2億元興建的2萬噸啤酒生產線，使得華潤、百威等啤酒大鱷迅速擴規，預計專供啤酒的麥芽需求達到1萬噸以上，市場前景十分廣闊，我們以此為契機，促使浙江金威麥芽公司出資15萬元收購中南麥芽;再投資3萬元擴規，使麥芽廠產量從現在的2萬噸達到4萬噸。着眼培育大龍頭招商，把引進和培育大龍頭作為帶動產業升級的核心，板塊特色逐步顯現。

(三)形成大員上陣，專班緊盯的招商格局。

東部沿海在改革開放後率先發展，外來投資密集，民間資本雄厚，擴張慾望強烈，由於土地、電力、用工等生產要素短缺造成生產成本上升，產業趨同造成競爭加劇，因而向中西部地區實施產業大轉移是大勢所趨。鑑此，我們認真組織主要領導掛帥出征，把大型招商活動和大項目拿在手上抓，專班領導親力親為，緊盯項目不出成果不收兵。我們除參加廣州春交會、鄂港經貿洽談會和國際體操節等大型招商活動外，還精心組織了小分隊到沿海發達地區招商，還跨出國門，到新加坡、泰國等地招商，每次招商活動都收到了很好的效果。同時，還邀請國內外客商28批328人次到仙桃進行投資考察。我們要求在招商中切忌東跑西跑，多做有心人，少做無用功，要有的放矢，重點出擊，象釣魚一樣尋找培育亮點招商。今年以來，在温州、廣州、東莞、廈門、福建等地建立窩點，組建專班，開展了一系列的定點招商，既降低了成本，又提高了招商引資的成功率。

(四)採取巧借平台，以商引資的招商形式。

今年，根據舉辦活動的區域和對象特點，廣州招商 引資實行政府搭台企業招商新加坡招商實行以外引外招商，江淅招商借助商會平台實行民間招商，廈門招商實行走訪客商招商，深圳招商採取觀摩與推介相結合實行定向招商。同時，我們還充分利用1月份我市舉辦國際體操節的契機，邀國內外客商5多人蔘會，協議引資25.4億元。另外，我們還十分注重加強沿海地區商會組織、行業協會、工商聯建立好關係，發揮仙桃籍在外親友聯繫廣泛以及現有客商推介作用，進行招商。香港利豐紡織有限公司、香港佑威集團、燕京啤酒集團等知名大企業都是通過在仙客商引進的。今年，我們還特別注重鎮辦工業園建設，目前，仙桃工業園建設已引進項目8個，在建廠房7多平方米，工業園建設的發展為招商引資搭建了平台。

(五)制定利於客商、惠及長遠的招商政策。

面對新形勢，市政府在反覆調查研究的基礎上，修改了招商引資優惠政策，特別加大了對重大項目的政策傾斜力度，讓客商有利可圖。政策明確提出重大項目土地視投資及回報大小分等計價，但必須首先保證村組、農民補償費和土地辦證費;增值税分成不再返還，但地方税種根據投資規模、發展前景、產業帶動能力和社會帶動能力和社會效益可適當延長減半億收年限;行政性收費一般零收取，但勞務性收費按投資大小實行比例包乾，並且一家收費，多家分流。修改完善後的優惠政策既有原則性，又有靈活性，既具有吸引力和操作性，又不損害長遠利益和根本利益。

(六)建設講求信用，服務周到的招商環境。

今年，我們按照安全、賺錢、開心和外商無小事，人人是環境，變通是環境，誠信打動人的理念繼續打造招商引資環境優勢，把誠實守信和高效服務作為市政府及各部門改善環境的重點。對重大項目實行一個領導掛帥，一個專班負責，一個會議協調，一個文件籤總，一箇中心跟蹤的模式，為項目和客商提供全天候、全過程、全方位服務，對於作出的承諾，再大的困難也要予以兑現，對於要辦的事情，力爭最短的時間內落實到位，確保項目的成功引進和順利建設。正是因為有了這樣的招商環境，才有了燕京啤酒集團的成功引進。今年，市政府召開銀企懇談會、項目推介會，有效的緩解了中小企業融資難的問題，市委、市政府領導還多次上荊州、下武漢爭取用電指標，基本保證了招商引資項目建設和生產用電。我們還注意營造重商親商氛圍，及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的後顧之憂。每逢傳統節日，組織各種活動，讓他們有一種回家的感覺。

三、存在的主要問題

今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：

1.工業發展空間受到較大制約，項目落户難的問 題開始顯現。土地緊缺是制約招商引資工作的核心問題，部分項目因土地停批不能開工建設。由於國家實施宏觀調控，停止一切徵用土地審批，成為今年招商引資和項目不可逾越的最大障礙，從而導致一些引進項目無法落實，造成無地招商的嚴峻局勢。

2 .投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重複建設的問題比較突出，不利於產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。

3.環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關幹部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。

4.城市規劃意識和環保意識不夠強，給可持續發展留下了一定的隱患，有的地方片面強調招商引資的重要性，忽略了對城市規劃功能分區和環境的影響，環境影響評價執行率不高，環境滯後，三同時得不到認真執行。

四、工作建議

1.樹立科學的發展觀，切實提高招商引資效益。要加強招商引資項目篩選，注重項目的科技含量、資源利用率和可持續發展能力，招大商、引真資，努力提高招商引資的質量。要加大項目包裝力度，改進招商方式方法，堅決糾正和杜絕個別地方存在的虛報浮誇的作風，變被動招商為主動招商，注意節約成本，千方百計提高項目簽約率、資金到位率和項目投產率。

2.繼續加強軟硬環境建設，不斷創新服務環境。各有關部門要加強協商配合，切實轉變作風，正確處理局部利益與全局利益的關係，進一步簡化程序，提高辦事效率，主動加強協商溝通，幫助解決一些具體問題。

3.提高依法行政水平，保證招商引資工作的正常開展。招商引資項目必須根據城市的功能分區和用地性質對號入座，堅持杜絕以招商引資名義自行選摘自《本站》地，隨意佈局，要下大氣力調整徵而不用的土地，積極盤活閒置資源，合理配置土地資源。要大力支持環保三同時工作，不能降低或取消環保準入門檻，或以各種方式限制，阻礙環保執法。

招商引資個人年度工作總結篇二

縣僑聯根據縣委、縣政府關於招商引資工作的總體部署和要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，全面落實“科學招商、創新機制、優化項目、強化園區、實現突破”的工作思路，緊緊圍繞打好園區經濟、縣域經濟、民營經濟三大戰役的戰略部署，結合我縣僑情，充分發揮自身優勢，堅持“重引進、抓外聯、創環境”並舉，不斷拓展招商領域，謀求招商策略，創新招商方法，實現招商引資工作新突破。現將2019年來的招商引資工作總結如下：

一、招商引資工作完成情況

根據縣委辦公室、縣人民政府辦公室關於印發《縣2019年招商引資任務分解方案》的通知和《縣2019年招商引資目標責任書》，我會的招商引資目標任務為1萬元。在全會人員的不懈努力下，2019年招商引資工作取得了較好的成績，縣僑聯僑辦共引進招商引資項目1個，項目投資總額為3246萬元，項目建設地點為縣XX鎮XX工業園區，項目於2019年5月開工建設，將於今年4月竣工，目前，項目主體工程已基本完工，截止今年2月28日已完成投資326萬元，全年超額完成226萬元。

二、工作措施及方法

(一)加強領導，統一思想，明確責任。

1、根據單位人員變動情況及時調整了招商引資領導小組，由單位主要領導任組長，2名副主席和4名兼職副主席任副組長，部分僑資僑屬企業負責人(僑聯顧問)為成員的招商引資工作領導小組，並明確1名分管領導具體抓招商引資工作，1名工作人員負責處理日常事務，將招商引資相關文件精神傳達至各僑資僑屬企業，爭取取得企業的支持，完成全年的招商引資目標任務。

2、根據目標責任書的要求，制訂了招商引資工作計劃，明確招商引資工作任務。經過與大發珠寶有限責任公司溝通交流與洽談，達成投資我縣珠寶玉石加工廠項目，並與我縣大發珠寶有限責任公司簽訂了《招商引資項目開發協議》，引進項目資金3246萬元。

(二)立足本職，做好投資項目的服務工作。以科學發展觀為統領，以僑聯為紐帶，完善服務機制，提高服務質量，為投資商提供一個良好、城信、和諧的投資環境。一是對投產項目進行了跟蹤服務。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求，我會安排專人聯繫招商項目，對招商企業實行服務包乾。千方百計幫助企業解決生產和生活中遇到的困難和問題，積極主動地為外商提供周到細緻的服務，努力促使企業不斷加快資金到位進度;二是對引進項目進行跟蹤管理。一方面做好協調服務，建立項目跟蹤台帳，隨時掌握項目進度，另一方面積極與各職能部門協調，幫助解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難，保證施工順暢等。

(三)轉變招商思路，創新工作方式

1、堅持化被動為主動，積極在工作着力點上實現質的轉變。在招商方式上，實現由粗放型招商向集約化、專業化招商轉變。在招商引資工作中，立足一個“勤”，着眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。並創造良好的發展環境，依託環境優勢吸引客商思路的轉變，為實現招商引資的新跨越奠定基礎。

2、堅持走出去“招商”、請進來“認商”。通過參與各種僑界聯誼會，加強與外資企業的聯繫，並通過他們引導各地企業來我縣投資考察，使他們瞭解我縣的投資環境，熟悉我縣的投資政策，用我們的優勢吸引他們來投資。

3、突出以商招商和委託招商。進一步加強與海外華僑社團、僑商等的聯繫，通過部分招商代表，充分發揮他們關係多、門路廣的優勢，鼓勵他們為我會招商引資牽線搭橋。

三、下一步的工作打算

一是繼續加強組織領導，強力推進招商引資工作。

二是加強政策的宣傳力度。切實落實已出台的各項招商引資優惠政策，積極引導僑商、外商到我縣投資，並加強對僑資僑屬企業的聯繫工作力度，以商招商。

三是樹立強烈的親商意識，提高行政效率，提升服務質量，持之以恆地抓好各種環境建設，努力為外商營造一個公平競爭的市場環境，公正的法制環境，穩定的政策環境和高效的服務環境，使引進的項目迅速建設投產達效。