監管工作個人年度總結（精選25篇）

監管工作個人年度總結 篇1

20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在市各業務部門的指導下，認真貫徹省市局工作會議精神，緊緊圍繞全縣重點中心工作，以鞏固省級示範縣成果、做好鎮所標準化建設、檢測中心認證驗收為抓手，以抓好食藥安全、質量強縣、商標興縣工作為重點，以提升履職盡責，科學監管、執法辦案能力，設施裝備能力為突破，以實現行政審批、市場監管、質量監管、綜合執法、消費維權統一規範為目標，全系統幹部職工克服困難，真抓實幹，開拓創新，努力奮鬥，各項工作都取得了新的進展和成績，為促進縣域經濟健康有序發展做出了貢獻。

一、20xx年工作開展情況

(一)深化體制改革，新體制正常運行。按照縣級機構改革方案，原食藥監、質監、工商、鹽務實行“四局合一”，組建了市場監督管理局，新的領導班子到位後，對工作進行了科學分工，確保了工作運行平穩過渡。一是制定新的“三定方案”，對市場機構設置、人員編制進行科學設定，保障新體制的順利運行;二是按照縣委縣政府要求，積極與組織、編制、人事部門多次研究磋商，制定了人員分流工作方案，人員全部到位並開展工作;三是積極配合組織部門做好基層所負責人的任命工作。截止目前，全縣20個市場監管所所長已經組織部門任命;四是認真做好機構下劃移交工作。按照縣上的統一安排，縣局抽調人員，對原工商所、食藥所的人、財、物進行統一移交。目前，此項工作進展順利。

(二)創新監管機制，提升食品監管水平。一是召開了全縣基層監管所標準化建設現場會議，下發《關於繼續加強標準化食品藥品監督管理所建設的通知》，明確了目標任務，納入年度考核;二是按照高起點、高標準建設的要求，投資78萬元，對檢測中心進行了改造，力爭明年通過省級認證;三是認真開展食藥安全宣傳培訓20場次，受訓人員達20xx餘人以上，參加省級開展的基層監管所負責人培訓20人次;參加市級業務培訓35人次，開展縣級集中培訓2次。

(三)強化日常監管，保障羣眾飲食用藥安全。一是紮實開展嚴厲打擊食藥違法犯罪行為的“颶風行動”。共發出責令改正通知書106份，當場處罰29起，立案查處案件26起(食品類13起，藥械類13起)，現已結案25起(食品類12起，藥械類13起)，罰沒款共計萬元，移送公安機關10起;二是市場準入和日常監管並重。截止目前，經許可的全縣食品生產經營者共20xx户，其中食品生產企業7家，小作坊備案登記證明139個，食品流通經營户1031户，餐飲服務提供者874户，各單位、企業和個體經營户的.主體責任承諾書籤訂率達100%。深入推進餐飲服務量化分級管理並按級別高低推進示範工程建設，量化分級管理率達90%以上;三是紮實開展食品安全風險監測。制定年度食品抽檢計劃400批次，食品抽檢407批次，已取得檢驗報告407份，因涉嫌非法添加有毒有害物質移送公安機關10起，因生產經營不符合食品安全標準或者要求的食品進行行政處罰7起;四是強化藥械化粧品監管。對全縣315家醫療機構和25家藥品經營企業的藥械經營使用情況進行了2次以上全面檢查，縣鎮村三級藥械經營使用單位檢查覆蓋100%。截止目前共上報藥品不良反應230份，佔任務數的115%。醫療器械不良反應60份，佔任務數的120%。藥品抽檢61份，藥品快速檢驗49份，醫療器械抽檢1份，化粧品抽檢2批次。其中4個批次中藥飲片不合格，抽檢靶向率較高。推進藥品電子監管工作開展，藥品電子監管平台的使用率達60%，基本實現了藥品流向可控，有效防範假冒藥品的流入和走票掛靠行為。

(四)紮實推進商事登記制度改革，營造寬鬆市場環境。一是放寬市場準入登記條件，落實從“嚴進寬管”向“寬進嚴管”轉變，嚴格執行窗口服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等制度，在市場準入、政策支持、收費減免等方面為各類市場主體提供便利;二是紮實推行“三證合一、一照一碼”登記制度，截止11月底，共辦理“一照一碼”營業執照103份，新登記發展各類市場主體1212户，其中，內資企業3户，私營企業157户，農民專業合作社50户，個體工商户1002户。

(五)深入推進商標興縣戰略，促進企業增收增效。一是以新《商標法》、《廣告法》的頒佈實施為契機，廣泛宣傳新法的突出亮點;二是積極引導，重點培育。截止目前，全縣已註冊商標105件，其中省級著名商標5件，市級著名商標7件，今年，申報省級著名商標1件、市級著名商標2件;三是向縣委、縣人大、縣政府、相關部門以送閲件的形式報送了《關於“鎮巴臘肉”地理標誌證明商標品牌建設與管理的幾點建議》，規範“鎮巴臘肉”品牌的管理使用。

(七)開展重點市場整治，維護市場經濟秩序。一是積極開展農資、成品油市場、農村集貿市場和節假日市場專項整治活動，共出動執法人員512人次，檢查各行業經營户642户次，查處案件11件，處罰款萬元;二是積極開展流通領域商品質量檢測工作，對裝飾建材、家用電器、服裝、兒童用品等進行抽檢，其中抽檢農資商品14件，汽、柴油37件，小家電10組，兒童服裝12組，對抽檢不合格要求其下架退市，對8户經營不合格商品的經營户進行立案調查;三是開展企業信用信息公示工作。開展企業年報公示、企業即時信息公示和企業公示信息專項抽查，建立市場主體經營異常和“黑名單”制度，創新市場監管方式，發揮信用約束手段。截止目前，20xx年度企業、個體年報率分別為和;共抽查企業36户，其中即時信息抽查8户，註冊資本專項抽查8户，企業年報及即時信息公示雙向抽查20户;列入經營異常名錄市場主體307户，其中企業137户，個體工商户170户;四是圍繞推進市場誠信體系建設，提升經營者誠信理念，在全縣開展了“守合同重信用”活動，省工商局已審批2户省級誠信單位，向經營户印發宣傳標語，督促引導有LED廣告屏經營户設置文明經營和社會主義核心主義價值觀公益廣告120餘件。

(九)強化責任意識，維護特種設備安全。一是組織對特種設備使用單位負責人進行《特種設備安全法》及《20xx特種設備目錄》等法律法規培訓，與22家特種設備使用單位簽訂了目標責任書;二是開展了“電梯大會戰”、“鐵拳行動”等整治，建立特種設備使用單位台賬，做到了底子清、人員明、設備全;三是對人員密集的醫院和超市進行重點檢查，對特種設備使用單位進行了自查自糾和4次全面監督檢查，共出動人員180人次，下達指令書16份，發現安全隱患18處，下達複查整改意見書16份，已整改隱患16處;四是積極協調成立了鎮巴首家電梯維保服務站，為鎮巴電梯的維保和檢修提供了快捷的技術服務，全面落實了我局特種設備安全監察工作責任。

(十)加強食鹽質量安全管理。全年購進鹽品1778噸，銷售食鹽20xx噸，銷售總值361萬元，實現利潤萬元。對調入每批鹽品，嚴格檢測，全年食鹽“三率”即：食鹽計劃完成率達104%、合格碘鹽食用率達97%、碘鹽覆蓋率達97%;今年共查獲過期鹽品6噸，有效打擊了一切涉鹽違規行為。

(十一)加強幹部管理，提升隊伍素質。一是舉辦為期四天的業務知識和快檢能力培訓，全面提高隊伍的業務素質;二是開展踐行“三嚴三實、我為市場監管做貢獻”的演講比賽，激發熱情、樹立正氣、提升形象;三是加強作風紀律建設，一名幹部行政警告處分，一名幹部誡勉談話，隊伍形象不斷提升。

二、存在問題

20xx年，是新的市場監管隊伍履新職責、擔負新任務的第一年。全系統幹部職工的工作熱情，激發出風險、責任、擔當的正能量，營造出“風清氣正、昂揚向上”的工作局面。成績來之不易，應當倍加珍惜。但是，我們仍存在着許多問題和不足。

一是改革後，市場監管職能得到整合，“四局合一”基本實現，但工作業務上下銜接還需加強，機制辦法上有些需要調整、改進;

二是基層所監管體制調整，少數鎮對市場安全重視不夠，長期包村，從事其它工作，監管懸空，主體責任無法落實。

三是市場監管隊伍建設有待加強。幹部隊伍整合後，綜合執法能力有待進一步提高。

監管工作個人年度總結 篇2

今年以來，在局黨組的正確領導和各有關處室的大力支持下，危化處緊緊圍繞《20xx年全省危險化學品安全監管工作要點》，着力制度建設、計劃執法和專項整治，進一步強化危險化學品安全生產基層和基礎工作，繼續積極推進危險化學品安全生產“自動化、標準化、信息化”戰略，各項工作穩步推進，確保了全省危險化學品安全生產形勢穩定和危險化學品領域安全健康發展。

一、一年來工作總結

（一）加強制度建設，構建危險化學品安全生產長效機制

1、出台了《關於進一步加強危險化學品安全生產工作的指導意見》。

為了深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發）（國發〔20xx〕23號）及國家有關危險化學品安全生產新規定、新精神，在前一時期工作的基礎上，我們深入調研，結合湖南省危險化學品領域實際情況，經過反覆論證、幾易其稿，以省安委會名義11月出台了《關於進一步加強危險化學品安全生產工作的指導意見》，並下發各市州政府、省直相關部門。《指導意見》共31條指導意見，貼近實際，具有很強的針對性、前瞻性和可操作性，是今後一段時期指導全省危險化學品安全生產工作的綱領性文件。對此，國務院安委辦、國家安監總局給予了充分肯定，指出“湖南強化危化品監管，出台了31條針對性極強的措施”。省質監局、株洲市政府等單位已就如何落實《指導意見》提出了明確要求。

2、提出了《湖南省城市工業災害防治工作方案》。

今年大連、南京等城市接連發生“7、16”“7、28”事故，如何做好城市工業災害防治成為安全生產過程中遇到的新課題。在堯臣祕書長親自指導和局領導國慶同志的具體組織下，在有關處室的緊密配合下，我們組織收集資料、橫縱對比，充分聽取市州政府、省直相關部門建議、意見，提出了《湖南省城市工業災害防治工作方案》，為省委省政府作出城市工業災害防治決策提供了依據。

3、制定了《湖南省危險化學品安全生產“十二五”規劃》。

按照統一部署，制定了全省第一個危險化學品專門規劃——《湖南省危險化學品安全生產“十二五”規劃》，從戰略的高度，謀劃了“十二五”全省危險化學品安全發展的藍圖。

4、進一步修訂、完善了危險化學品安全許可程序、審批制度。

為了進一步提高危險化學品安全許可質量和效率，強化內部管理，再次修訂、完善了危險化學品安全許可程序、審批制度，修訂了《危化處安全許可制度》，分許可項目制訂了許可流程圖，明確了各個環節辦理時間要求。下半年，結合規範權力運行的要求，再次全面清理安全許可，制定了規範危險化學品安全許可權力運行制度。

5、下發了自動化、標準化等管理意見。

提出了我省15項危險化工工藝自動化控制、危險化學品從業單位安全標準化實施意見以及生產過程中使用危險化學品企業安全管理意見。

6、實事求是，謀劃化工、醫藥行業安全監管措施。

今年我們根據形勢的發展，就如何開展化工醫藥企業安全監管進行了調研，並進一步謀劃下一步工作措施，加強安全監管。

（二）着力計劃執法，推動危險化學品安全監管執法規範化

今年以來，我們堅持計劃執法和日常監管執法相結合，以務求實效和樹立權威為原則，嚴厲打擊非法生產、非法建設，督促企業加大安全投入、嚴格安全管理、治理安全隱患。

1、依法依規開展計劃執法。按照省局統一部署，制定執法計劃，明確10家計劃執法危險化學品企業，並認認真真、紮紮實實有效推進。3月份第一輪計劃執法中，危化品執法組在10家計劃執法企業，排查安全隱患158項，製作現場檢查記錄文書16份，下達責令改正指令書10份，並依據企業安全生產狀況劃分為abc三類企業。第二輪執法檢查我們對所有計劃執法企業進行了檢查，重點對第一輪執法檢查中發現的安全隱患整改情況進行復查。通過檢查確認已整改到位安全隱患120項，38項列入企業本年度整改計劃，新發現安全隱患25項。11月份執法對10家計劃執法企業進行“年終清算”，對幾輪執法中發現的安全隱患整改情況進行再次複查，取得了一定效果：一是計劃執法企業無一發生人員死亡事故，中石化巴陵分公司近年來首次實現“零死亡”；二是計劃執法企業共投入4000餘萬進行安全隱患整改，安全生產水平均有較大幅度提升；三是一批久未治理的重大安全隱患得到治理，郴州華湘化工有限公司的液氯儲罐隱患、湖南常德海利化工農藥有限公司罐區隱患、湖南宜化化工有限公司高壓機房離民房安全間距不足的問題等經計劃執法提出後，引起了企業的高度重視，均採取有效措施予以整改；四是企業主要負責人等高層管理人員安全意識明顯提高，“我要安全”以成為其共同的理念。對計劃執法提出的問題，企業負責人都專門召集有關人員，制定整改方案，落實整改資金，並限期按照指令整改到位；五是發現、總結了一批企業在安全管理方面好的做法和經驗，如湖南宜化化工公司獎罰分明的安全文化，中石化巴陵分公司把安全隱患和問題消除在一線的做法，衡陽建滔化工公司企業負責人駐廠帶班制度；六是解決了一些企業安全生產深層次的問題，如湖南智成化被柳化集團收購後出現安全重視程度下降，安全管理機構降格，安全管理人員考核層次降級，安全管理水平滑坡等問題，經省局計劃執法得到解決；七是依法依規嚴格執法的同時，組織專家對企業進行會診，提出科學合理的整改方案，做好指導服務工作，提高了安監部門地位，受到企業歡迎。

2、有重點地開展日常監管執法。今年以來，以非法建設危險化學品項目、非法生產危險化學品、拒不執行安全監管指令企業為重點進行了日常監管執法。對檢查的13個市州60家危險化學品生產企業，均製作了執法文書，下達了整改指令，並向2個市政府下達督辦令。

3、聯合執法檢查促進市、縣安監部門監管執法能力提高。一是在執法檢查中，充分發揮專家的示範作用，特別是通過專家對企業總體佈局、廠房、生產工藝、安全設施、裝置設備等條件和企業安全生產責任制、安全生產規章制度、操作規程、人員教育培訓等管理狀況進行分析、檢查，幫助企業進行整改的現場演示，指導市、縣安監人員進行檢查；二是省局執法人員深入車間、班組認真仔細檢查，依法依程序下達執法文書，向市、縣安監人員通報發現的問題和處理措施，並交流執法經驗；三是在肯定基層執法工作的同時，嚴肅指出其在危險化學品安全監管執法中存在的問題和不足，督促市、縣安監局做好計劃執法工作。

（三）加大工作力度，深入開展安全隱患排查治理活動

1、通過安全監管檢查，省局直接排查安全隱患500餘項，並採取措施督促整改到位445項，其餘均正在整改。如針對漣源市匯源焦化廠無圍牆、煤氣櫃不符合要求等安全隱患，以省安委辦名義向婁底市政府下達了督促整改的督辦令，督促地方政府幫助企業進行整改後，三次組織專家組對企業進行會診，排查安全隱患，研究整改措施。經過一年的整改企業安全生產條件有較大提升；對瀘溪縣金旭集團公司硫酸生產區重大安全隱患，提出了立即撤離人員、拆除宿食工棚、限期整改的意見，責成湘西州安監局督促整改並予以行政處罰。

2、對中石化長嶺分公司、中石化巴陵分公司危險化學品管道重大安全隱患進行治理。中石化長嶺分公司、中石化巴陵分公司危險化學品300多公里管道因歷史原因形成重大安全隱患，對此，我們一是掛牌督辦，引起岳陽市政府高度重視並採取措施加以治理，二是向國家安監總局專題彙報，最終促成國家安監總局向中石化總部下達整改意見。目前，中石化總部已組織專家現場論證，制定整改方案，並計劃分別安排1億、6000萬專項資金投入整改。

3、力推市、縣安監部門開展安全隱患排查治理。各市、縣安監局按照省局的統一部署開展了安全隱患排查治理並實行動態監管。在省局的督辦下，長沙市政府安排長沙曙光電子公司煤氣櫃安全間距不足的重大安全隱患整改引導資金100萬，長沙市安監局多次組織專家論證整改方案，指導企業整改。目前該重大安全隱患已整改到位予以銷號。湘潭縣雲湖橋催化劑廠氯氣使用隱患整改到位。桂陽縣三氧化二砷生產區域秩序混亂也通過工廠整合予以解決。

（四）狠抓“雙基”，提升安全監管能力

今年以來，我們狠抓危險化學品安全生產基層工作和基礎工作。

1、加強基層指導。一是在日常工作中，經常性督促各地按照省局工作部署，結合實際，積極開展危險化學品監管工作，並有針對性對市、縣安監部門提出指導性意見；二是發揮專家作用，指導基層開展安全檢查，採取有效措施，防範事故發生。

2、開展教育培訓。4月份全省危化品工作會議期間，專門聘請了化工工藝專家、自動化控制專家對與會代表進行了危險化工工藝、自動化控制改造培訓；10月份聯合國家安監總局登記中心舉辦了一起安全標準化培訓班；12月份會同人事培訓處，舉辦兩期危險化學品專題業務培訓班，重點講授危險化學品業務實踐所需的知識和技巧。

3、建立危險化學品重大危險源和危險物品台帳。省局對全省危化品生產企業和省局發證的經營企業涉及的所有危險化學品品種、儲量及安全狀況進行摸底，並依照gb18218進行了重大危險源辨識，建立了危險化學品重大危險源和危險物品台帳。台帳不但載明瞭重大危險源情況，而且對其它未構成重大危險源的危險物品品種、數量一併進行了登記。在省局台帳建立的基礎上，各市、縣安監局對相關數據進行核實，並補充完善，及時更新。通過這種建立台帳的形式和由上而下、再由下返上、上下結合的方式，摸清危險物品底數，有效督促市、縣安監局加強監管，方便了危險化學品事故處置和應急救援。

4、強化註銷企業安全監管。到目前為止，省局公告註銷190家危險化學品生產企業。為了確保這部分註銷企業停產、轉產或退出到位，我們加強了日常調度，準確掌握企業動態。下半年化工行業回暖，為防止註銷企業為追逐利益，匆忙重新開車、無證生產，專門開展了註銷企業“回頭看”行動，組織市、縣安監局對190家註銷企業逐一檢查落實。

5、加強改制、收購、出租、租賃危險化學品企業管理。把改制、收購、出租、租賃危險化學品企業作為日常監管的'重點，防止出現監管漏洞和盲區死角，有效防止了危險化學品事故的發生。

6、堅持“用事故防範事故”制度。全國其他地區危險化學品領域事故發生後如大連“7、16”火災事故、南京“7、28”爆炸事故，我們第一時間收集事故情況，予以通報，並結合我省實際，提出舉一反三措施。省內企業發生危險化學品事故及涉危事故，及時趕赴現場、分析原因、研究對策，通報事故情況，汲取事故教訓。

7、推進危險化學品登記工作。協調危險化學品登記職能轉接工作，下發了《關於加速推進危險化學品登記工作的通知》（湘安監危化函﹝20xx﹞69號），要求各地危化品業務部門組織本地區危險化學品登記工作。在日常工作中，我們運用行政執法、安全許可等手段，強力支撐危險化學品登記工作的開展。目前，全省應登記的危險化學品生產企業已全部進行登記，改變了原來危險化學品登記工作滯後的局面。

8、加強應急救援工作。把應急救援當成預防事故的最後一道關口，督促企業強化應急救援能力，並堅持專家救援、科學救援，及時處置緊急情況。3月5日凌晨，一台滿裝純苯的罐裝車在京珠高速公路傾倒，純苯隨時可能泄漏，接到報告後，我們攜專家連夜緊急趕赴現場一線，開展事故救援。經過近十個小時的連續奮戰，最終成功處置該起運輸事故。11月份，組織省內三個危險化學品應急救援基地參加中南五省危險化學品應急救援演練，積累了經驗。

（五）嚴格標準，確保安全許可質量

今年以來，共審批頒發危險化學品生產企業安全生產許可證63個，頒發甲種危險化學品經營許可證233個，實施危險化學品建設項目安全許可23個，對一批具備許可條件的企業作出了不予安全許可決定。

1、規範了受理、審查、審批程序。一是在年初要求企業申請、領證，中介機構不得代辦、代領證，10月形成制度予以明確；二是進一步規範審查申報資料。根據國家有關規定，對申請安全許可須提交的資料清單進行了全面清理、重新公佈，並要求安全評價報告全部改為膠狀版，提高申報資料質量；三是對審查過程中存在的疑問採取處室會商、集體決定的方式，謹慎處理；四是明確層層把關制度，規定各安全許可意見簽署人職責和責任，提高安全許可質量。

2、加大現場核查力度。對首輪申請辦證企業，我們克服人員少、任務重的困難，堅持專業對口專家現場核查，並創造性地將竣工驗收審查和發證現場核查合併，既減少了發證審查環節，又監督了市州局驗收工作，保證了驗收許可質量；對換髮證企業，要求縣、市安監局對生產企業進行全面核查，提出整改意見，企業限期整改到位並經安監部門複查驗收合格後，方可申請安全行政許可。

3、加強對委託下放安全許可的管理。按照一定比例對試點地區上報的換髮安全許可證照企業進行抽查，督促試點地區安監部門嚴格、規範實施行政許可。

4、調整了加油站換證審批程序。今年是中石化、中石油加油站第三輪發證集中期，工作量大、時間緊。鑑於兩大集團加油站經前兩輪發證不斷整改、安全生產條件不斷提升，調整了中石化、中石油加油站換髮證程序，對安全條件未降低的加油站，經市、縣安監局現場核查，可直接辦理換證許可，既堅持屬地監管，促進了市、縣安監局與兩大集團的聯繫，保證了換證質量，又節省了換證時間和費用，得到了基層安監部門、中石油、中石化和社會的廣泛好評。

5、啟動了危險化學品使用許可試點。《危險化學品安全管理條例》修訂稿已明確實施危險化學品使用許可。為探索使用實施方法，在調研邵陽打火機生產企業安全狀況後，委託邵陽市安監局開展危險化學品使用許可試點，並在全省明確對於生產過程中使用危險化學品的單位視同危險化學品生產企業進行監管，要定期對反應裝置、儲存設施、安全設施及生產加工過程中的危化品儲存場所進行全面安全評價。

（六）主動出擊，開展危險化學品建設項目和成品油專項整治

1、對區域性、行業性問題進行專項整治。對湘西自治州近30家硫酸生產企業和岳陽市新建的15家陶瓷生產廠家的煤氣項目“未批已建”的情況，進行專項整治。對劇毒化學品五氧化二釩建設項目，在原來專項整治的基礎上，進一步加強監管，嚴厲打擊五氧化二釩非法建設項目並對懷化地區五氧化二礬非法建設項目進行了清理。

2、開展成品油安全生產專項整治。年初會同商務、質監、等部門聯合制定了《打擊成品油流動加油車非法經營專項整治行動方案》，督促各地政府和商務、安監等部門積極開展打擊成品油流動加油車非法經營專項整治行動。下半年，組織全省商務、安監部門牽頭交叉檢查。分管局領導楊國慶還親自帶隊對常德、益陽等市州專項整治效果進行了督查驗收。各地高度重視，採取了上路巡查、部門聯動、行政處罰甚至刑事追究等手段，有效遏制了非法流動加油的蔓延，達到了預期效果。

3、規範阻隔防爆改造和撬裝加油站的管理。一是5月下旬，通過實地考察，確定了三家阻隔防爆改造實施企業。二是針對撬裝加油站大量湧現，規避監管的新情況，我們主動與省商務廳商議，共同制定了撬裝站規劃布點“三大原則”，明確撬裝加油站應視同新建加油站管理。

4、規範高速公路加油站建設。針對高速公路加油站未經審批擅自建設等問題，專門致函省高速公路管理局，約談省交通廳，通報相關情況，並要求依法依規辦理安全設施“三同時”手續。

（七）強化督促，做好安全標準化、危險工藝自動化改造工作

1、到目前為止，14家中央在湘和省屬企業全部完成二級安全標準化達標考評，其他87家危險化學品生產企業也完成達標考評，50家企業取得安全標準化達標證書。

一是督促去年已與省局簽訂了達標責任狀的14家中央在湘、省屬企業和已與市州局簽訂達標責任狀的130家企業，履行承諾，加大安全投入，完善安全管理措施，加快實施安全標準化進程。二是督促安全標準化考評機構深入企業服務，切實解決安全生產存在的實際問題，並加大了考評行為的監督力度，組織專家進行抽查，確保了考評的權威性、嚴肅性和公信力。三是開展安全標準化達標企業“回頭看”，對常德、郴州等地區擬頒發達標證書企業進行復查，暫緩一批企業達標頒證。

2、今年以來，我們制定並下發了《關於做好化工企業危險工藝自動化控制及安全聯鎖技術改造工作的通知》，推進自動化改造。目前，我省涉及危險化工工藝的110家生產企業，39家已通過自動化改造確認達到國家有關要求，其餘均已在制定改造方案。

（八）緊密配合，抓好非藥品類易製毒化學品管理

將非藥品類易製毒化學品生產、經營管理和危險化學品生產經營單位的安全監管結合起來一起抓，同時佈置、同時檢查、同時檢查。一是利用掌握、熟悉危險化學品生產經營企業的優勢，嚴格落實一類非藥品類易製毒化學品生產、經營許可和二、三類非藥品類易製毒化學品生產、經營備案制度，並完善非藥品類易製毒化學品生產經營單位數據填報統計彙總。二是在基層安監部門遲遲不能填報非藥品類易製毒化學品生產經營單位數據填報系統的情況下，省局採取“倒推”方法，直接掌握非藥品類易製毒化學品企業相關數據，並一對一通報當地市、縣兩級安監部門，要求及時填報、更新，極大觸動了基層安監部門。三是11月聯合省公安廳對永州市、婁底市、雙峯縣禁毒工作、非藥品類易製毒化學品管理工作進行了專題督導，並積極爭取禁毒資金。四是認真落實國家安監總局、省禁毒委部署的各項工作。

（九）團結協作，加強處室自身建設

1、年初新組建的危化處，面臨工作不熟悉，業務不專等諸多困難，加強了理論學習和業務知識學習，對危化品工作做到了“家底清、數據明，思路清”。

2、我們克服人少事多困難，加強調研，清理基本數據，虛心請教，相互幫助。全處上下團結協作、迎難而上，嚴格遵守省局執法五項規定和黨風廉政制度，積極踐行“我是一名共產黨員”的承諾，踴躍參加機關黨委、機關工會組織的各項活動，按時按質完成兄弟處室交辦的任務，並及時反思工作中存在的問題和不足，不斷改進提高。

二、存在的問題

（一）麻痺鬆懈思想仍然存在。大家認為危險化學品不出事故，好管，壓力輕，從企業到中介機構，甚至各級監管人員普遍存在麻痺和僥倖心理。

（二）冶金、輕工等涉及危化品行業使用危險化學品及化工、醫藥行業如何監管，尚未探索出最佳辦法。

（三）危險化學品綜合監管力度不夠，與其他負有危險化學品安全監管職責部門聯繫少、互動少，未按照年初計劃會同質監部門開展危險化學品壓力容器、管道專項檢查行動。

（四）危險化學品安全標準化創建工作未達到預期效果。

（五）安全隱患排查治理體系需進一步完善。

三、明年工作計劃

20xx年，我們將以全面落實《關於進一步加強危險化學品安全生產工作的指導意見》為主線，繼續推進危險化學品安全生產“自動化、標準化、信息化”戰略，以危險化學從業單位安全標準化為重點，強化日常安全監管，進一步夯實危險化學品安全生產基層、基礎工作。

（一）認真學習貫徹落實《關於進一步加強危險化學品安全生產工作的指導意見》及即將頒佈的新《危險化學品安全管理條例》、配套規章、標準

1、組織學習《指導意見》和新修訂的《危險化學品安全管理條例》及配套規章、標準，促使各級政府、相關部門及社會高度重視危化品安全工作。

2、結合我省實際，研究制定貫徹落實新修訂有關法規的實施意見，特別要總結我省實施使用許可試點的做法，形成制度，強化危險化學品全過程、全方位安全監管。

3、督促各地各企業認真貫徹落實《關於進一步加強危險化學品安全生產工作的指導意見》及即將頒佈的新《危險化學品安全管理條例》、配套規章、標準。

4、研究制定化工、醫藥行業及生產企業使用危險化學品安全監管指導意見。

（二）進一步夯實危險化學品安全生產基層、基礎工作

1、提高危險化學品監管人員業務能力。近年來，危險化學品安全監管人員調整幅度大，很多監管人員不是化工專業畢業，也未從事過危險化學品安全監管工作，安全監管工作受到制約，提高危險化學品監管人員業務能力迫在眉睫。明年，我們將督促各地結合轄區內危化品企業特點，切實抓好安全監管人員監管能力的培訓，同時組織化工專家、執法專家深入現場，採取集中指導、現場示範的方式，對各市州安監局、重點縣市區安監局危化品安監人員進行培訓。

2、加大危險化學品重大危險源和危險物品動態監管力度。在今年工作的基礎上，進一步完善危險化學品重大危險源和危險物品管理，及時掌握危險化學品企業危險物品的品種、儲量等動態數據，並制定重大危險源危險物品等強制性管理制度，推進重大危險源監控體系建設。

3、加強危險化學品專家隊伍建設。注重吸收有實踐經驗、理論水平高、年富力強的專家進入危險化學品專家庫，在危化品領域按行業加強專家隊伍建設，發揮專家技術支撐和諮詢服務指導作用。

（三）加大計劃執法力度，深入開展安全隱患排查治理活動

1、認真總結20xx年計劃執法工作，協助執法總隊編制好20xx年度危險化學品執法計劃，確保計劃執法有重點、有針對性、有效果。

2、立案查處一批存在嚴重違法行為、問題突出、屢教不改的危險化學品企業，嚴厲打擊非法建設、非法生產，維護安監執法的權威。

3、督促市、縣安監部門做好危險化學品執法計劃，並認真落實，確保省、市、縣三級危化品的執法檢查全覆蓋。

4、督促各級安監部門建立危險化學品安全監管執法安全隱患台帳，並完善安全隱患排查治理制度。

5、採取有效措施，監督企業深入開展危險化學品安全隱患排查治理，力爭在操作崗位第一時間消除的安全隱患，防止事故發生和擴大。

6、掛牌督辦一批具有社會影響的重大安全隱患，並進一步跟蹤落實以往掛牌督辦安全隱患的整改情況，確保規定時間內整改到位。

（四）推動城市工業災害防治工作

1、提請省政府儘快出台《湖南省城市工業災害防治工作方案》，爭取領導支持成立湖南省人民政府城市工業災害防治協調小組。

2、做好城市工業災害防治協調、管理調度工作，及時彙報、通報相關情況。

3、推動市州政府加大防治力度，建立聯繫點制度，選擇重點城市作為省直單位聯繫點。

（五）開展危險化學品專項整治行動

1、在合成氨行業開展專項整治，力爭一年內全行業企業安全標準化達標、實現危險化工工藝裝置自動化控制。

2、對液氯生產、儲存、使用裝置設施泄漏點開展專項整治，推廣株洲化工集團液氯處置經驗，全面提升氯鹼生產企業安全生產水平和應急處置能力。

3、繼續開展加油站專項整治。

4、推廣岳陽殼牌、湖南宜化的壓力容器、管道檢測檢驗做法，會同質監部門開展危險化學品壓力容器、壓力管道專項治理。

5、開展應急救援設施設備配備、使用和演練情況專項檢查。

（六）嚴厲打擊非法建設、非法生產行為

1、進一步規範建設項目安全許可工作，積極處理前設立企業未辦建設項目安全許可的遺留問題。

2、加大對非法建設、非法生產的查處力度，並會同工商部門查處從非法生產經營企業購置危險化學品的違法行為。

3、始終保持“打非”的高壓態勢。

（七）全面深入開展危險化學品從業單位安全標準化工作

1、按照《關於進一步加強危險化學品安全生產工作的指導意見》的要求，利用行政許可、行政執法、日常監管、檢查評比、支持政策等綜合措施，紮實推進安全標準化工作，認真研究制定、完善開展安全標準化工作辦法。

2、加強危險化學品從業單位安全標準化諮詢、考評機構建設並嚴格監管，明確諮詢、考評機構條件和責任，督促其真真正正指導企業提高安全生產水平，公平、公正開展安全標準化考評，堅決不走過場、不搞形式，讓安全標準化紮紮實實、認認真真開展。

（八）嚴格標準，做好安全許可工作

1、嚴格依法依規實施安全許可，提高准入門檻，做好建設項目安全許可、安全生產許可、危險化學品經營許可等各項工作。

2、建立健全安全許可證照預報、處置制度，對即將到期的企業進行集中公告，督促其及時換證，對逾期未換證的，要依法處罰。

3、在試生產備案中，加強對設計單位、監理單位管理。

（九）紮實抓好日常監管工作

1、繼續推進危險化工工藝的自動化控制改造工作。在限定時期內未完成改造工程驗收的企業，採取停產措施。

2、加強註銷企業跟蹤監管工作，防止死灰復燃、無證生產經營危險化學品。

3、加強對化工醫藥企業的安全監管，切實履行安監部門的職責。

4、加強危化品設計安全評價中介機構的監管，提高安全中介服務質量。

5、切實做好安全隱患排查治理體系建設、危險化學品登記、非藥品類易製毒化學品管理工作。

（十）加強處室建設

1、加強學習。與時俱進、加強政治理論和危險化學品業務學習，提高監管工作能力和素質。

2、加強勤政廉政建設，提高修養，嚴格遵守黨風廉政建設和行政執法“五項規定”。

3、增強憂患意識和責任感，開拓創新、勤奮努力工作。

監管工作個人年度總結 篇3

上半年對於道路運輸行業來説是及不平靜的半年，因受歐債危機及西方國家經濟蕭條影響，公司運輸業務大量減少，企業經營狀況極為嚴峻，已到了虧損邊緣的地步。為了今後在道路運輸行業中得到更好的發展，並在危化品運輸管理工作上得到進一步的完善，為此對上半年企業在道路運輸工作上做總結回顧。

一、 強化安全管理：

1. 建立健全的安全責任制，對公司內的規章制度及應急救援預案進行修訂完善。與公司從業人員簽訂道路安全環保責任書，做到職責分明，權益清楚，獎罰到位。認真落實安全責任督查，定期或不定期進行安全檢查，嚴格做到人員不帶情緒，車輛不帶故障出車，對存在的問題和隱患責任到人，限期整改，消除因人員、車輛不良因素所造成的道路交通事故。

2. 切實做好危化品運輸車輛動態管理，公司充分利用科技手段對運行中的危化品車輛進行實時監控，根據GPS衞星定位系統的運行數據瞭解車輛運行狀況，對違章行為及時通報教育，在運行200公里後公司要求駕駛員強制停車休息並檢查車況，預防疲勞駕駛。

3. 加強安全教育管理。公司多年來堅持每月最少一次安全會議和安全教育，採取走出去請進來等多種形式，不斷提高駕駛員、押運員的危化品運輸安全意識，對新進公司的駕駛員、押運員進行“三級安全教育”，並進行考試合格後方能上崗工作。

4. 及時瞭解各運輸路線的路況和天氣變化，遇到雨雪、大霧及颱風等惡劣天氣時，及時告知駕駛員注意事項和處置方法，確保路途運輸安全。

二、 公司加強與從業人員的溝通，經常性組織從業人員進行座談，及時瞭解他們的思想動態，從工作上、生活上關心員工遇到的困難，及時消除員工思想情緒，通過座談也對員工 灌輸運輸行業新動態。

三、 在春運和安全生產月期間，公司下達了工作計劃，通知成立了領導小組，對具體工作做了分工落實，特別是安全生產月活動，張貼橫幅標語，組織安全知識教育培訓，對高速公路行駛知識進行考試，組織安全大檢查等活動，大大提高了安全生產的意識。

四、 今年上半年公司通過各科室及駕駛人員不懈努力，至今為止未發生過重大道路交通安全事故、人員死亡、重傷事故及危化品泄漏事故，給社會營造了和諧的氛圍。

X公司

二XX年六月

監管工作個人年度總結 篇4

20xx年1月，於順利完成組成工作，面對人手少，經費缺、監管對象點多、面廣、線長，情況複雜諸多不利因素，沒有太多抱怨，不等不靠，敢於擔當，主動作為，積極開展食品藥品監管工作，努力探索食品藥品監管新思路。現將全年來的工作彙報如下：

一、主動作為，夯實基礎。

入駐所裏後，克服人手少，、監管面大諸多不利因素，積極主動向街道政府彙報，加強與鄉鎮分管領導、協管員、村信息員及社區的溝通與聯繫，爭取他們的支持與配合，做好與工商、質監等監管部門的.工作對接，深入一線，摸清轄區內監管對象基本情況，分類建檔造冊，做到底子清，情況明，任務清，責任明。目前，我所轄區內食品藥品監管對象274家，其中醫療機構10家，藥品經營企業13家，食品生產企業2家，餐飲服務單位120家。食品小作坊8家，食品流通企業179家，化粧品經營使用單位5家。同時，根據市區局要求，聯合社區開展食品藥品安全隱患排查，並做好相應的風險應急方案，簽訂食品生產安全承諾書，明確監管責任，為全面履職夯實監管基礎。

二、強化監管，全面履職。

（一）組織開展專項整治。以保障轄區內羣眾食品安全切身利益為己任，不斷加大食品市場執法檢查力度，嚴格審查各類食品生產經營單

位的主體資格，強化許可審核，及時查處無證無照經營食品的違法行為，並重點對食品生產小作坊、校園及周邊食品經營户、農貿市場等增加監督檢查頻次、加大整治力度，先後組織開展了、地溝油專項整治、食品生產加工小作坊專項治理、校園周邊專項整治、中秋國慶節日節前檢查以及20xx四川（）`法國周，黃河大合唱等食品安全保障工作

全年檢查食品生產單位23餘户次，流通環節食品200户次，下達責令整改通知書30份，轄區內食品市場質量安全水平進一步提升。

（二）嚴把食品許可受理關口。嚴格執行《食品安全法》、《行政許可法》等有關規定，熱情服務監管對象，凸顯服務理念，大力幫促產業發展，截止目前，已換髮《食品流可證》80，餐飲服務許可證31家。

（三）突出城鄉結合部食品安全監管。以城鄉結合部“四小”為重點，大力開展農村食品安全監管工作，嚴厲打擊無證無照經營行為，嚴厲打擊銷售、使用無合法來源食品和原料的違法行為；嚴厲打擊生產經營侵權仿冒和“五無”(無生產廠家、無生產日期、無保質期、無食品生產許可、無食品標籤)食品違法行為；嚴厲打擊生產經營“兩超一非”(超範圍、超限量使用食品添加劑和非法添加非食用物質）等劣質食品行為，進一步規範食品經營市場。全年共處罰

（四）嚴防死守校園食品安全。以校園食品安全專項整治入手，加強對轄區內學校食品安全監管力度，健全其組織機構和規章制度，明確責任主體，規範操作流程和應急救援工作，把食品安全監管責任

和食品安全事故防控措施切實落到實處，轄區內各學校食品安全管理標準和保障水平較以往有了明顯改觀。

（五）農村家庭聚餐登記備案管理穩步推進。加強轄區內農村聚餐食品安全監督管理，摸清轄區內流動宴席經營者基本情況，督促轄區內各社區內流動宴席經營者簽訂流動宴席責任書3份，發放食品安全宣傳讀本20餘本，農村集體聚餐食品安全宣傳單100餘份，截止目前，農村集體聚餐已登記備案3起，轄區內未發生一起食品安全事故。

（六）加大整治力度，確保藥械質量安全。採取“監管全面查、整改回訪查、違規認真查、屢犯重點查”方式，加強日常監管，通過開加大醫療器械“五整治”、無菌一次性輸液器及植入性醫療器械專項檢查、含特殊藥品複方製劑專項檢查等專項整治力度。一年來，共檢查藥械生產經營單位2家次，糾正各類違規問題，轄區內藥械質量安全得到了有效保障；加強藥品不良反應檢測網絡建設，，積極幫扶指導轄區內藥品經營企業做好新版GSP認證準備工作，提升轄區內藥品經營企業管理水平，進一步規範藥械市場秩序。

三、加大宣傳力度，營造羣防羣治氛圍。

結合科技下鄉、安全用藥月、憲法宣傳週等重大活動，深入農村、社區、集市等基層一線，向村民和各類食品藥品生產經營户發放食品藥品安全宣傳資料，積極引導生產經營單位誠信守法經營，不斷強化食品藥品生產經營單位是“安全第一責任人”責任意識和誠信意識。今年來，通過設立諮詢、舉報受理點、散發宣傳資料、擺設宣傳展板、

懸掛橫幅、開展培訓班等多種形式，在轄區範圍內組織開展了食品藥品安全宣傳活動6次，舉辦專題講座2場次，發放宣傳資料600餘份，接受諮詢羣眾120人次，

四、明年工作打算

明年，將認真貫徹落實好市、縣的決策部署，進一步強化措施，夯實責任，加強監督，確保全縣食品藥品安全。

（一）深入推進市場整治，確保轄區食品藥品安全。嚴把准入關口，加大排查防控，突出景區、學校食堂、農村邊遠地區重點區域，農家樂、食品店、餐館飯店和食品加工作坊等重點對象，豬肉、糧油、水果、蔬菜、肉製品、乳製品、水產品、飲料、酒類等重點品種監管力度，及時排查安全隱患，確保年內全縣重大食品藥品安全事故零發案。

（二）解放思想，創新求實，確保工作取得新突破。全力履行食品藥品安全新職能，抓好各環節食品藥品安全，建立健全食品藥品綜合監管制度，創新監管模式，確保食品藥品安全。繼續加大爭取工作力度，積極調動各種有利因素，主動加強與屬地政府及上級部門的溝通聯繫，確保各項工作取得新突破。

（三）強化考核，保質保量完成其他各項任務。對各項指標任務進行時時跟蹤考核，及時解決存在的問題和不足，確保黨的羣眾路線教育實踐活動工作、黨建廉政建設、綜治維穩等各項任務圓滿達標。

監管工作個人年度總結 篇5

20PC年，在縣委、縣政府的領導下，在市各業務部門的指導下，認真貫徹省市局工作會議精神，緊緊圍繞全縣重點中心工作，以鞏固省級示範縣成果、做好鎮所標準化建設、檢測中心認證驗收為抓手，以抓好食藥安全、質量強縣、商標興縣工作為重點，以提升履職盡責，科學監管、執法辦案能力，設施裝備能力為突破，以實現行政審批、市場監管、質量監管、綜合執法、消費維權統一規範為目標，全系統幹部職工克服困難，真抓實幹，開拓創新，努力奮鬥，各項工作都取得了新的進展和成績，為促進縣域經濟健康有序發展做出了貢獻。

一、20PC年工作開展情況

(一)深化體制改革，新體制正常運行。按照縣級機構改革方案，原食藥監、質監、工商、鹽務實行“四局合一”，組建了市場監督管理局，新的領導班子到位後，對工作進行了科學分工，確保了工作運行平穩過渡。一是制定新的“三定方案”，對市場監管局的機構設置、人員編制進行科學設定，保障新體制的順利運行;二是按照縣委縣政府要求，積極與組織、編制、人事部門多次研究磋商，制定了人員分流工作方案，人員全部到位並開展工作;三是積極配合組織部門做好基層所負責人的任命工作。截止目前，全縣20個市場監管所所長已經組織部門任命;四是認真做好機構下劃移交工作。按照縣上的統一安排，縣局抽調人員，對原工商所、食藥所的人、財、物進行統一移交。目前，此項工作進展順利。

(二)創新監管機制，提升食品監管水平。一是召開了全縣基層監管所標準化建設現場會議，下發《關於繼續加強標準化食品藥品監督管理所建設的通知》，明確了目標任務，納入年度考核;二是按照高起點、高標準建設的要求，投資78萬元，對檢測中心進行了改造，力爭明年通過省級認證;三是認真開展食藥安全宣傳培訓20場次，受訓人員達20xx餘人以上，參加省級開展的基層監管所負責人培訓20人次;參加市級業務培訓35人次，開展縣級集中培訓2次。

(三)強化日常監管，保障羣眾飲食用藥安全。一是紮實開展嚴厲打擊食藥違法犯罪行為的“颶風行動”。共發出責令改正通知書106份，當場處罰29起，立案查處案件26起(食品類13起，藥械類13起)，現已結案25起(食品類12起，藥械類13起)，罰沒款共計5.3萬元，移送公安機關10起;二是市場準入和日常監管並重。截止目前，經許可的全縣食品生產經營者共2051户，其中食品生產企業7家，小作坊備案登記證明139個，食品流通經營户1031户，餐飲服務提供者874户，各單位、企業和個體經營户的主體責任承諾書籤訂率達100%。深入推進餐飲服務量化分級管理並按級別高低推進示範工程建設，量化分級管理率達90%以上;三是紮實開展食品安全風險監測。制定年度食品抽檢計劃400批次，食品抽檢407批次，已取得檢驗報告407份，因涉嫌非法添加有毒有害物質移送公安機關10起，因生產經營不符合食品安全標準或者要求的食品進行行政處罰7起;四是強化藥械化粧品監管。對全縣315家醫療機構和25家藥品經營企業的藥械經營使用情況進行了2次以上全面檢查，縣鎮村三級藥械經營使用單位檢查覆蓋100%。截止目前共上報藥品不良反應230份，佔任務數的115%。醫療器械不良反應60份，佔任務數的120%。藥品抽檢61份，藥品快速檢驗49份，醫療器械抽檢1份，化粧品抽檢2批次。其中4個批次中藥飲片不合格，抽檢靶向率較高。推進藥品電子監管工作開展，藥品電子監管平台的使用率達60%，基本實現了藥品流向可控，有效防範假冒藥品的流入和走票掛靠行為。

(四)紮實推進商事登記制度改革，營造寬鬆市場環境。一是放寬市場準入登記條件，落實從“嚴進寬管”向“寬進嚴管”轉變，嚴格執行窗口服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等制度，在市場準入、政策支持、收費減免等方面為各類市場主體提供便利;二是紮實推行“三證合一、一照一碼”登記制度，截止11月底，共辦理“一照一碼”營業執照103份，新登記發展各類市場主體1212户，其中，內資企業3户，私營企業157户，農民專業合作社50户，個體工商户1002户。

(五)深入推進商標興縣戰略，促進企業增收增效。一是以新《商標法》、《廣告法》的頒佈實施為契機，廣泛宣傳新法的突出亮點;二是積極引導，重點培育。截止目前，全縣已註冊商標105件，其中省級著名商標5件，市級著名商標7件，今年，申報省級著名商標1件、市級著名商標2件;三是向縣委、縣人大、縣政府、縣政協等相關部門以送閲件的形式報送了《關於“鎮巴臘肉”地理標誌證明商標品牌建設與管理的幾點建議》，規範“鎮巴臘肉”品牌的管理使用。

(六)加大消費維權力度，營造健康消費環境。一是開展12315消費維權走進企業服務活動，舉辦新《消法》、《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》、《侵害消費者權益行為處罰辦法》宣傳培訓，增強企業自律意識;二是組織開展“3 .15”國際消費者權益保護日紀念活動，增強依法維權意識。發放各種宣傳資料4000餘份，接受消費者諮詢500餘人次;三是積極推進基層消費維權網絡建設，在全縣226個行政村、4個社區設立了12315維權聯絡站和消費者投訴站，在商場、超市、市場、企業等經營場所建立“消費維權服務站”20個;截止目前，共接受消費者諮詢156次，受理投訴舉報42件，辦結42件，辦結率100%，為消費者挽回經濟損失5.42萬元。

(七)開展重點市場整治，維護市場經濟秩序。一是積極開展農資、成品油市場、農村集貿市場和節假日市場專項整治活動，共出動執法人員512人次，檢查各行業經營户642户次，查處案件11件，處罰款5.63萬元;二是積極開展流通領域商品質量檢測工作，對裝飾建材、家用電器、服裝、兒童用品等進行抽檢，其中抽檢農資商品14件，汽、柴油37件，小家電10組，兒童服裝12組，對抽檢不合格要求其下架退市，對8户經營不合格商品的經營户進行立案調查;三是開展企業信用信息公示工作。開展企業年報公示、企業即時信息公示和企業公示信息專項抽查，建立市場主體經營異常和“黑名單”制度，創新市場監管方式，發揮信用約束手段。截止目前，20PC年度企業、個體年報率分別為98.29%和99.09%;共抽查企業36户，其中即時信息抽查8户，註冊資本專項抽查8户，企業年報及即時信息公示雙向抽查20户;列入經營異常名錄市場主體307户，其中企業137户，個體工商户170户;四是圍繞推進市場誠信體系建設，提升經營者誠信理念，在全縣開展了“守合同重信用”活動，省工商局已審批2户省級誠信單位，向經營户印發宣傳標語，督促引導有LED廣告屏經營户設置文明經營和社會主義核心主義價值觀公益廣告120餘件。

(八)加強質量監管工作，產品質量穩步提升。一是制定了《鎮巴縣質量發展綱要行動計劃》和《鎮巴縣質量工作考核辦法》，將質量工作納入縣政府績效考核;二是積極實施品牌發展戰略，加大對企業幫扶力度，協助指導長興實業有限責任公司為20PC年申報陝西省名牌產品推薦企業。完成了地域產(商)品15批次的產品質量監督抽查任務，整體合格率93%;三是開展計量器具整治工作，對全縣超市、服務企業網點在用電子計價秤進行了執法檢查，對全縣10個燃油加油站的24台加油機，對礦山、集貿市場、行政執法、醫療衞生機構等計量器具使用單位在用的300餘台(件)強檢計量器具進行週期檢定;四是開展了對強制性標準的監督檢查，檢查企業25家，對企業產品執行標準進行登記，共登記標準26個。聯繫縣域內有資質的企業採用國內外先進標準工作。

(九)強化責任意識，維護特種設備安全。一是組織對特種設備使用單位負責人進行《中華人民共和國特種設備安全法》及《20PC特種設備目錄》等法律法規培訓，與22家特種設備使用單位簽訂了目標責任書;二是開展了“電梯大會戰”、“鐵拳行動”等整治，建立特種設備使用單位台賬，做到了底子清、人員明、設備全;三是對人員密集的醫院和超市進行重點檢查，對特種設備使用單位進行了自查自糾和4次全面監督檢查，共出動人員180人次，下達指令書16份，發現安全隱患18處，下達複查整改意見書16份，已整改隱患16處;四是積極協調成立了鎮巴首家電梯維保服務站，為鎮巴電梯的維保和檢修提供了快捷的技術服務，全面落實了我局特種設備安全監察工作責任。

(十)加強食鹽質量安全管理。全年購進鹽品1778噸，銷售食鹽2099噸，銷售總值361萬元，實現利潤1.2萬元。對調入每批鹽品，嚴格檢測，全年食鹽“三率”即：食鹽計劃完成率達104%、合格碘鹽食用率達97%、碘鹽覆蓋率達97%;今年共查獲過期鹽品6噸，有效打擊了一切涉鹽違規行為。

(十一)加強幹部管理，提升隊伍素質。一是舉辦為期四天的業務知識和快檢能力培訓，全面提高隊伍的業務素質;二是開展踐行“三嚴三實、我為市場監管做貢獻”的演講比賽，激發熱情、樹立正氣、提升形象;三是加強作風紀律建設，一名幹部行政警告處分，一名幹部誡勉談話，隊伍形象不斷提升。

二、存在問題

20PC年，是新的市場監管隊伍履新職責、擔負新任務的第一年。全系統幹部職工的工作熱情，激發出風險、責任、擔當的正能量，營造出“風清氣正、昂揚向上”的工作局面。成績來之不易，應當倍加珍惜。但是，我們仍存在着許多問題和不足。

一是改革後，市場監管職能得到整合，“四局合一”基本實現，但工作業務上下銜接還需加強，機制辦法上有些需要調整、改進;

二是基層所監管體制調整，少數鎮對市場安全重視不夠，長期包村，從事其它工作，監管懸空，主體責任無法落實。

三是市場監管隊伍建設有待加強。幹部隊伍整合後，綜合執法能力有待進一步提高。

三、20PC年工作思路、工作重點

(一)工作思路

以黨的xx屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市局工作會議精神和縣委、縣政府工作安排部署，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，鞏固食品安全示範縣成果，確保食品藥品安全和特種設備安全，充分發揮檢驗檢測和信息化技術的作用，不斷強化風險意識、責任意識、擔當意識，努力提升服務發展、科學監管、執法辦案、消費維權能力，實現部門職責六統一，進一步轉變工作作風，為改革發展提供強有力地保障，實現市場監管水平的全面提高，努力開創市場監管工作新局面，為全縣經濟社會快速持續發展作出應有的貢獻(即：鞏固一個成果、確保兩個安全、發揮兩個作用、強化三種意識、提升四種能力、實現六個統一)。

(二)工作重點

1、鞏固提高省級食品安全示範縣創建成果，建立健全“分級負責、屬地監管、責任到人”的監管體系和過程跟蹤考核和年終考核相結合的考核體系，促進監管工作上台階、上水平。

2、全面推進鎮所標準化建設，對照驗收標準建設硬件、完善軟件，力爭90%鎮所通過省級驗收，落實以獎代補政策。

3、完成產品質量和食品藥品檢驗檢測中心資質認證，提升檢驗檢測能力和水平，為食藥安全提供有力技術支撐。

4、堅持標準，把好食品生產、流通、餐飲消費各環節的准入關，嚴格許可條件，構築食品安全第一道防線。

5、加大案件查辦力度，加強監管，夯實責任，運用快檢、抽檢、專項整頓、市場檢查、舉報機制等手段，發現問題和案件，嚴厲打擊食品藥品安全的違法犯罪活動。繼續抓好藥械保化品監管，對以講座、授課等形式非法推銷保健醫療器械行為堅決查處。

6、認真落實商事登記制度，全面落實“先照後證”改革，推動大眾創業、萬眾創新，繼續降低市場準入門檻，簡化辦事環節，全面提升服務效能，創造公平競爭的發展環境。

7、繼續大力實施“商標興縣”戰略，在扶持企業註冊商標上求得新突破。同時做好“鎮巴臘肉”地理標誌證明商標的管理使用工作。

8、進一步加大市場監管力度，開展重點市場專項整治，努力維護全縣統一開放公平誠信、競爭有序的市場秩序。

9、做好質量計量標準監管工作，牽頭抓好市政府對縣政府質量考核工作，，認真抓好《鎮巴縣貫徹實施發展綱要20PC-20PC行動計劃》。

10、加強特種設備安全監察的力度，確保電梯、鍋爐等特種設備安全使用，保障人民羣眾生命財產安全。

11、整合行政資源，實現“四合一”體制後，原四個部門職能的融合統一;實現產品質量、商品質量、食藥安全、市場監管統一;行政許可服務、受理、辦證統一;信息平台整合，資源共享統一;投訴維權統一;執法辦案統一，理順工作機制，促進隊伍融合，提高行政效能。

12、加強食鹽監管工作，實現調運1600噸，完成銷售1600噸(其中成品鹽1000噸)實現銷售總值365萬，確保盈利。

13、積極完成縣委、縣政府和上級主管部門交辦安排的其他工作任務。

監管工作個人年度總結 篇6

這是在中鐵現代物流科技股份有限公司（上海分）的第三個年頭，對於我來講也是碩果累累的一年，在20xx年裏我受到公司領導的信任及身邊同事的推崇，於5月份榮幸的成為我司金融物流部煤炭項目區域操作主管。

期初感覺身上的擔子瞬間重了好多，做什麼事都不可以只想着自己。要學會如何領導、如何與手底下的人儘量減少摩擦。同事在工作上有做的不對的地方，要怎麼樣説能有效的讓他改正，並且言語聽起來不會太刺耳。這些對我來講都是考驗，也是對我的一種磨練。我很高興公司給了我一個這麼好的機會，我會珍惜並且會做的更好。

回首20xx對於煤炭項目公司也付出了很大的關懷，還特地從天津分公司借調比較有經驗的.同事對我們的工作進行指導，我與各項目點的同事共同迎接公司各部門領導的檢查，對於領導提出的問題以及質疑認真的規整，和項目負責人討論出一套合理的解決辦法。我們歡迎領導的檢查以及意見，只有這樣我們才能做的更好

展望20xx我們會更好的完成並且做好公司下發的指令，做到盡職盡責，從不叫苦叫累。嚴格遵守並執行公司裏的各項規章制度和紀律要求，做到按時上班，不遲到不曠工，

積極參加公司裏組織的各項活動，服從領導工作安排；按時完成領導交給的各項工作任務，不搞情緒化，自覺履行工作職責，認真完成本職工作任務。營造一個更好的工作團隊。為公司培養更多的人才，把工作重點放在人員的動態問題做到以人為本不斷的發現並且解決問題。

在職期間我會認真本分的工作，如果迎春花要等到陽光明媚才開放，就會誤了佔盡春天的天時；如果我們去創業要等到萬事俱備才動身，就會失去良好的機會；雖然你得到了豐富的經驗，但你卻失去了年輕時的創業激情，不必等到風平浪靜，我們可以乘風破浪去趕海；不必等到陽光明媚，春寒料峭時就播種。人生總是充滿着冒險，我不甘願平凡，所以我要努力幹出一番成績。

監管工作個人年度總結 篇7

20xx年即將過去，我們將迎來新的一年，回首20xx，有成績也有不足。下面我將20xx年的工作情況做一下彙報：

一、工作概述

對比20xx年，除了項目施工過程監管，協助項目提供相關資料和技術指導，項目資料審核蓋章，協調處理勞務工資拖欠、業主投訴、政府監督部門考評低於合格等事宜，合同（主合同、分包合同）評審等工作內容相同外，下半年增加了物資採購合同審核，各類付款的審批，以及建築總承包資質二升一資料的收集整理等。

二、主要成績

一年下來，我主管的在建項目有XX個（不包括分公司的項目），超過1千萬的項目XX個，其中超高層勁性鋼結構、鋼連廊，大型屋面鋼桁架、鋼網架等項目為往年欠缺的鋼結構工程業績項目，目前無質量安全事故發生，業主評價滿意，給公司添加了新的閃亮名片。對領導交給的其他工作能保質保量的完成，對項目上特殊情況能酌情妥善處理。另外，相較於其他部門，工程部主動聯繫項目上多，項目上需要對接公司某職能部門辦理業務，如果不是很熟悉公司工作流程，更願意先聯繫工程部瞭解情況，這方面充分發揮承上啟下的同時，積極協調項目上與其他職能部門的對接。

三、工作中存在的問題與不足

1、項目巡視檢查次數少於去年。分析原因：項目巡視檢查次數減少主要在下半年，一是進入下半年，其他主管建造師大外派到項目協管頻次和時長都在增加，公司內需要有建造師留守辦理業務；二是下半年工作內容增加，沒有分配好內、外業務的處理時間；三是因個人本身左膝受傷久治未愈，出行受到限制。

2、對公司管理制度認識得不夠全面。特別是對財務管理方面，未能做好關於項目上對公司財務管理質疑的解釋工作。不過後面通過學習營改增，公司管理制度，特別是項目目標管理責任書等，以及與財務管理人員溝通，現在已對公司財務管理有了許多新的認識。

四、20xx年工作目標及保障措施

新的一年，努力做到保持主管的項目在監管下順利實施，繼續增進公司管理制度的認識和專業技能的學習，為項目上提供更好的.服務與指導。

五、對公司的建議與意見

1、希望在領導的帶領下組織部門間的團建活動，讓員工之間更好的磨合，以便可以在工作中更加的有默契；

2、多組織提升個人工作能力方面的培訓；

3、今年八月份公司增設了食堂，並提供免費中餐，非常感謝公司在生活上給員工的照顧，希望食堂能繼續開設下去。

新的一年，希望公司越來越紅火！員工錢包都鼓鼓！

彙報人：

時間：20xx年12月27日

監管工作個人年度總結 篇8

這一年來，在公司各級領導和各職能班組的指導和幫助下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持現場監督監管，加強隱患排查治理，完善質量、安全、職業健康三體系管理要求，以危化品安全標準化規範要求推進安全生產，不斷提高安全生產管理水平，全面落實公司安全生產管理目標，現就這一年來的工作情況總結如下：

一、落實考核制度，落實安全責任

常言道：“沒有規矩不成方圓”，在以人為本的前提下，生產製定了的各項規章制度，制度給我們的管理提供了管理的標準，提供了依據，只有執行好標準，我們的管理工作才能更科學、才能更公平、才能更公正。結合生產實際把安全工作切實擺在各項工作的首位，根據公司相關文件精神，將安全生產目標分解到車間，與各班組簽訂安全生產目標管理責任書，各車間 “一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兑現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，凡安全工作不到位的車間、班組和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對違規違章的.治理力度。對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的人員，給予一次性獎勵100元，鼓勵職工提出安全隱患提案，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在廠級月度安全例會會議上列出。並要求各車間及時進行整改。推行人性化安全管理模式，施行“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到班組、崗位，做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、落實現場安全生產管理

根據動力廠危化品低温、高壓、高危等生產特性，安全生產管理是工作重點，安全、穩定運行是永恆的主題，能源介質的穩定供應是最終目標，把安全生產管理工作作為首要任務來抓。遵守國家及相關班組安全方面的法律法規，組織並監督學習和落實，時時強調“安全第一，預防為主”的方針，積極配合、主動參與公司組織的各種安全活動，實現了20xx年全年度工亡事故、重傷事故、重大設備事故、重大火災事故四為零安全生產目標，根據公司安排，結合實際做了以下工作：

1、積極主動配合，開展安全檢查活動，管轄區域內全年查出安全隱患31條，整改率達100%，堅持把隱患消除在萌芽狀態；

2、全力組織開展安全標準化企業的創建工作，1月8日順利地通過了安全標準化的評審驗收工作；

3、積極參與全國“安全生產月”活動，6月19日組織相關人員在+++++++開展煤氣泄漏應急演練，各車間積極開展事故宣傳教育，通過黑板報形式報道有代表性的生產安全事故；

4、認真做好入廠新員工的安全教育培訓；

5、建立健全安全生產的各項規章制度，加強安全責任心加大現場的考核力度；

6、加強外委施工單位安全管理，規範承包商、供應商和施工隊伍；

在20xx年的工作計劃中，將繼續貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，按照“統一領導，分級管理，全員參與，持續改進”的原則，全面消除隱患，確保完成20xx年安全生產目標。

三、落實安全教育培訓

注重抓安全教育培訓，加大對各車間負責人、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。組織特種作業人員取證和特種操作人員職業技能鑑定，加強法律法規、安全知識學習等一系列培訓工作。通過安全規程和操作規程學習考試來提高員工技能業務水平。通過黑板報形式宣傳安全法律法規、安全知識常識，提高了所有人員的安全責任意識和作業人員的安全文化素質。

四、抓好班組日常管理，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理。以班組安全活動記錄為目標，生產主管車間為主要監督班組，厂部輔助車間完善和落實班組安全活動。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事後查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防範向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產，為各項安全生產任務和指標的順利完成奠定堅實的基礎。

20xx年12月27日

監管工作個人年度總結 篇9

20xx年，在市局、縣委和縣政府的正確領導下，按照國家局提出的"以監督為中心，監、幫、促相結合"的工作方針，以三個文明建設為總抓手，全面落實科學發展觀，抓好素質教育，依法行政、加強監管。認真落實省、市局工作會議精神，加強政務公開，事實求事，堅持與時俱進、艱苦創業、開拓創新，積極探索監管文化新路子，加強隊伍建設和行風建設，不斷提高服務水平，增強服務於經濟發展的能力，大力營造團結務實、爭創一流的工作氛圍，努力塑造良好的部門形象，全面推進各項工作。20xx年，被評為"市級文明單位"，同時被省局授予"全省食品藥品監管系統文明單位"

一、強化監管，確保市場安全

(一)強化責任意識，抓好藥品、醫療器械專項整治。

為明確職責，將全縣劃分為兩個責任區，將稽查科分為兩個執法隊，明確監管範圍，充實了稽查人員與裝備。堅持集中整治與日常監管相結合、治標與治本相結合、嚴格執法與科學管理相結合，大力整頓和規範藥品市場秩序。緊緊圍繞"五個要求"(監管水平明顯提高，市場秩序明顯規範，執法力度明顯加大，隊伍素質明顯提高、單位形象明顯提升)。今年，大力推進"藥品放心工程"，認真抓好專項整治，進一步規範全縣市場秩序，開展了以農村藥品質量為重點的專項治理整治：農村藥械質量、中藥材市場和中藥材、中藥飲片質量、郵售假劣藥品、製售假劣藏藥、預防性生物製品專項整治活動等。同時加強了藥品技術檢驗工作，今年共抽驗藥品302批，送檢117批，經市藥檢所檢驗，其中西藥、中成藥19批次不合格，不合格率23.3%;中藥材及中藥飲片28批次不合格，不合格率85.7%，圓滿完成了市局交辦的抽驗計劃和抽驗任務。

在日常監管的基礎上，集中開展了元旦、春節、 "五一"、

"十一"、"高、會考"期間的執法檢查，抓住重點問題加強監管。對個體診所、村衞生室、鄉鎮衞生院、藥品零售企業等單位進行了重點整治。目前共出動執法人員2756人次，檢查藥品經營、使用單位600餘家，受理舉報23起，查處各類案件158起，其中當場處罰102起，立案56起，結案55起，結案率99%，沒收假劣藥品、醫療器械117個品規，標值15.7萬元，罰款28.1萬元，有效整頓和規範了全縣藥品市場秩序。

(二)明確食品監管職責，加強食品安全調查。縣政府非常重視食品安全監管工作，於今年1月成立了縣食品安全協調委員會，本着"地方政府負責、部門指導協調、各方聯合行動"的工作機制，我局認真履行食品安全的綜合監督、組織協調和依法組織重大事故的查處職能。

1、縣食品安全協調委員會和協調委員會辦公室先後5次召開會議研究食品安全監管工作，制定印發了《xx縣食品安全協調委員會工作職責和工作制度》、《xx縣食品安全事故督察督辦制度》。起草並由縣政府和縣政府辦公室印發了《關於進一步加強食品安全工作的'通知》(政發[20xx]54號)、《關於進一步做好食品藥品安全監督管理工作的緊急通知》(政辦發[20xx]142號)、《20xx年xx縣食品藥品放心工程實施方案》(政辦發[20xx]45號)等文件。

2、開展了食品安全監督與調研。分三個組深入全縣17個鄉鎮，600個行政村，對120個食品加工企業，775個食品、保健品、化粧品經營户、68處食堂、179個畜禽養殖點，203個水產養殖廠、74個屠宰廠、29個農貿市場進行了全面調查摸底，並查處食品違法行為1290起，有力的保證了食品安全。

3、抓好食品放心工程的落實，確保食品安全。先後組織開展了春節、仲秋節、國慶節、學校食堂、乳製品市場的專項整治，共出動執法人員3000餘人次，取締無證生產單位5家，沒收各類過期食品價值5000元，查獲非法農藥3000公斤，劣質化肥22噸20xx年食品藥品監管工作總結20xx年食品藥品監管工作總結。

4、開展食品安全信用體系試點建設。確定肉類、乳製品、餐飲業等3個行業作為試點行業。由農業、衞生、工商、技術監督、畜牧、蔬菜管理等部門在各自的監管範圍內進行信用體系試點，做到以點帶面，進一步促進規範管理。

(三)全力抓好GSP認證工作，推進全縣"兩網"建設向縱深發展。

1、建立健全了監督員、信息員職責與義務。對原農村藥品監督協管員和信息員進行了重新調整，組建新的食品藥品監督協管員和信息員，實行一網兩用。人員主要來自鄉鎮分管領導、人大代表、政協委員、計生幹部等。

2、積極鼓勵在農村開辦藥品零售企業。目前全縣農村

藥店有202家，大大方便了羣眾就近購藥。同時加強了GSP認證工作，11月上旬，已全部完成了認證工作，在此基礎上，加強了對企業認證後的跟蹤指導與服務工作。為確保藥品使用安全有效，進一步建立健全了不良反應報告制度，成立了藥品不良反應監測協調領導小組，全縣成立了監測站7家，監測小組20個，報告員316人。我局積極做好不良反應報告的指導、督促工作，並上報藥品不良反應40份。

二、強化措施，全面推進各項工作

對照市局和縣委、縣政府20xx年各項工作任務目標，進行了明確細化，將全年工作分為5條主線。一是規範行政執法、二是廉政與行風建設、三是探索監管文化的提升、四是加強宣傳工作、五是基本建設。

(一)規範行政執法行為，實現政務公開。在大廳內設立政務公開欄，公開了藥店審批程序、行政處罰程序等，所有工作人員一律實行掛牌服務，增強了執法活動的透明度。並制定了執法人員十條禁令和"十要十不要"守則。發放"行政執法情況反饋卡"，向社會作出了十項承諾，公開了舉報電話。向社會發放徵求意見書1000餘份，同時加強了部門走訪，及時瞭解執法人員在工作作風、服務質量等方面存在的問題。為加強部門聯繫，發放感謝信900餘份，得到了社會的好評。

根據省局《縣級食品藥品監督管理局依法行政規範化建設工作標準》和市局要求，積極開展規範化建設活動，成立了專門組織，制定了實施方案，並就行政執法規範化建設召開了5次專題會議，作到有安排、有部署、有落實、有檢查，定期召開案例分析會，按照要求進行認真自查。在今年的所有案件中，無一起提出行政複議和訴訟。對執法文書進行了認真歸檔整理，共入檔55份案卷。通過此項活動的開展，提高了我局的依法行政水平和全體人員的業務水平。7月20日，省局政策法規處韓光金副處長一行在市局領導的陪同下來我局對行政執法規範化建設情況進行了調研。韓副處長一行在聽取了情況彙報、查看了部分行政處罰文書案卷，對我局紮實開展行政執法規範化建設工作，堅持依法行政的做法給予了充分肯定。10月24日，市局對我局的依法行政規範化建設進行了檢查，對取得的成績給予了充分肯定和讚揚。

(二)加強黨風廉政與行風建設，根據省、市局工作會

議精神，局黨組多次召開會議，就行風問題做了專題研究，聘請縣紀委、縣法院領導講課，並組織演講會，製作了廉政自律牌擺放在每個人的辦公桌上，時時提醒自己，同時與科室簽定了責任書20xx年食品藥品監管工作總結工作總結。

(三)充分認識監管文化的指導性。文化是推動社會發展的重要精神力量，探索具有特色的食品藥品監管文化，為事業發展注入新的生機和活力。食品藥品監管系統是一個全新的行業，在建立健全規章制度的基礎上，如何使監管工作發揮出最大的效能，實現人民羣眾飲食用藥安全的目標，是一個嶄新的課題。我局在食品藥品監管三年工作中，局黨組一班人團結拼搏、求真務實，帶領全體幹部職工不斷探索和建立了食品藥品監管文化，形成了獨具特色的食品藥品監管文化體系，成為推動全縣食品藥品監管事業發展的不竭動力，開創了食品藥品監管事業新局面，並初步形成了《xx縣食品藥品監督管理局關於探索和弘揚食品藥品監管文化的意見》(食藥監發[20xx]38號)

(四)優化輿論宣傳工作，樹立良好社會形象。為加強宣傳工作，一是由主要領導親自抓，指定專人具體負責，並要求全體人員都要爭做"新聞記者"。在年初各科室的工作目標中確定了稿件任務數，同時制定了獎懲制度，對完成的按照稿件數量進行獎勵，今年共兑現獎勵資金280元。20xx年共印發《食品藥品監管信息》29期，《食品安全動態》9期，在各類報刊雜誌共發表文章42篇，其中《臨xx日報》1篇，《改革天地》1篇，電視台發稿8篇。開展了"3.15"、"安全生產月"、"食品藥品安全宣傳"、"拒絕虛假藥品、醫療器械、保健食品廣告"四個大型宣傳活動，設立了宣傳諮詢站，共計發放宣傳材料10000餘份，受到了羣眾的歡迎，營造了良好的食品藥品監管氛圍。

監管工作個人年度總結 篇10

近年以來，根據省、市局的統一部署，高度重視企業信用分類監管工作，採取了多項紮實有效措施，抓好企業信用分類監管，不斷提高監管服務效能，現將有關情況彙報如下:

一是領導重視，提高認識。為抓好企業信用分類監管工作，我局按照一把手親自抓，分管領導具體抓，業務股室全面抓的工作思路，形成了全處上下共同參與、共同推進的良好局面。在企業信用分類監管實施中，我處通過召開動員大會和現場推廣會的形式，讓全局幹部職工充分認識到實行企業信用分類監管的重要性和必要性，真正轉變監管工作理念，做到明確分工，責任到人。

二是，全面建立“經濟户口”，落實企業監管“雙軌制”，為企業信用分類監管創造條件。我局嚴格按照《山東省建立企業“經濟户口”加強屬地監督管理暫行規定》，經過積極的努力，形成了以“經濟户口”為基礎，以信息技術為手段，以動態監管為核心，分級管理與屬地管理相結合，溝通上下，聯動左右的企業“經濟户口”管理新體制。目前，我局所轄的工商所均已實行“經濟户口”管理，“經濟户口”管理網絡的形成，為企業信用分類監管打造了良好的監管和服務平台。

三是，實行信用信息數據採集責任制，確保信息的完整、準確、及時。在全局和工商所，層層落實責任制，按照“誰首辦、誰錄入，誰登記、誰錄入，誰檢查、誰錄入，誰處罰、誰錄入”的原則，落實企業信用信息和“經濟户口”管理信息記錄責任制，及時、準確、完整地記錄企業的各種信用信息。同時，加強了與我區安監、文教衞生、公安、國土、國地税、銀行等部門的信息溝通和交換，加大了企業信用數據的採集面。

四是，科學實施分類監管，豐富企業信用監管數據，提高監管效能。對企業按風險度進行分類監管和按市場準入、經營行為、退出指標等進行監管的信息與企業信用分類監管有機結合起來，既拓寬了企業信用數據的採集面，又使信用監管和“經濟户口”監管兩種監管方式相互融合，相互促進，大大提高了監管效能。一方面，以維護經濟安全和廣大人民羣眾的生命財產安全為前提，加強了對如礦山、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材等高危、高污染行業的重點管理。近年來，先後組織了多次專項整治，將不具備安全生產條件的.企業淘汰出局，消除了安全隱患。另一方面，整合按風險度監管和企業分類監管信息，將企業劃分為不同的管理類別，即綠牌企業（守信企業）、藍牌企業（警示企業）、黃牌企業（失信企業）和黑牌企業（嚴重失信企業）四類。對綠牌企業，重點予以扶持，免於日常檢查；對藍牌企業，實行警示制度，在日常工作中予以提示；對黃牌企業，作為重點監控對象，加強日常檢查，實施案後回查，辦理登記和年檢時重點審查，在一定範圍內依法公開違法記錄等監管措施；對黑牌企業，發佈吊銷公告並公開違法記錄，選擇典型案件予以曝光。

五是，全面實行企業准入、存續、退出警示制度，加強對企業的全過程監管。將包括企業信用分類監管信息、“經濟户口”管理信息等其它工商監管信息歸類整理成為警示信息，納入企業警示系統，在企業申辦名稱預核、登記註冊，以及年檢和日常監管工作中進行自動警示，通過限制機制和激勵機制，實施不同的管理措施，達到有效監管的目的。對警示系統外的企業，重點扶持，上門服務。對警示系統內的企業，實行重點監控，重點檢查。其中對被吊銷營業執照的企業加強後延監管，將吊銷營業執照的企業鎖入警示系統，限制其投資人的經營、登記和投資行為，控制其逃廢債務或規避其它應盡義務。

通過近年來的工作實踐來看，企業信用分類監管切合工商工作實際，具有很強的實用性和可操作性，有效地促進了我處的工作。一方面，明確了監管重點。通過信用等級、特別關注企業、警示信息三大模塊相結合，由系統自動彈出提示窗口，標明巡查重點、巡查時間、巡查方式、巡查責任，解決了以前“眉毛鬍子一把抓”、巡查無目標、無重點、走過場、應付差事等現象，做到了“管少了”、“管精了”、“管好了”，使巡查成了有源之水，使錄入的“經濟户口”數據起到了指導作用，從而數據得到了最大化的應用。另一方面，轉變了監管方式。通過劃分信用等級、特別關注、警示內容實施監管，使基層工作人員從無序管理中解脱出來，變突擊式監管為長效監管，變被動式監管為主動式監管，變盲目監管為重點監管，變事後監管為事前、事中監管，有效地解決了長期困惑基層工作人員“管什麼”、“怎麼管”的問題，既增強了對監管工作的前瞻性、防範性、有效性，又促進了監管服務的規範性，大大提升了工商形象。同時，還提高了監管效能。通過由計算機根據信用等級、特別關注、警示內容三項指標確定巡查週期，彈出警示信息，使基層工商所在制定巡查任務和日常巡查中減少人工判別，合理地利用時間和精力，最大化解放監管力量，進一步優化監管資源，提高工作效率，也解決了基層所在安排工作時“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，缺乏數據依據的現象，做到了監管任務安排更加合理，監管職責更加明確，監管效能更加提高。

監管工作個人年度總結 篇11

一、樹立人性化的管理理念――注重情感教育

教育家認為，班主任的準確定位應該是公僕，是船工，是為學生服務的。從這個意義上思考，班主任才不至於做凌駕與學生至上的蠢事，才不至於脱離學生實際，充當學生“警察”、“保姆”。班主任應該俯下身子與學生平等相處，一切為學生服務，當好學生思想上的引路人，學習上的合作伙伴，生活上的關懷者，為學生搭建發展平台，最大限度調動學生積極性、主動性、創造性，培養學生自我管理、自我評價、自我教育的能力，引導班級自治，指導學生自我管理。

指導學生自我管理，就是實施人性化的管理，以人為本，尊重學生主體地位，視學生為班級主人，與學生共謀班級發展大計，有成績大家分享，有問題大家分憂，共同克服。樹立“班興我榮，班差我恥”，“我為班級添光彩”的強烈意識，讓每個學生都成為班主任的合作者，好幫手，願意為班級利益付出代價，做出自我犧牲。

人性化管理貴在以“理”為主，重“理”輕“管”，不存在一種職業上的居高臨下的權威思想，班主任注重事實説話，情感投入。對學生教育做到動之以情，曉之以理，導之以行。學生出現缺點錯誤可以自我反省，不單靠老師批評、責備，可以在自我評價中認識錯誤,在實踐中改正錯誤。人性化管理要求教師對學生從道理上予以引導，從心理上進行疏導，從行動上加以指導，達到助人自助，管人自管，自己教育自己的目的。學生犯了錯誤，不是批評、訓斥、處分，而是幫助分析原因，制定改正措施，指導其將功補過，引導學生向好的方向發展，邁好人生第一步。

二.制定班級自主管理目標――五星級評價方案

目標是奮鬥的方向，目標的激勵可以引發學生把自我實現的需要轉化為行為動機，為實現目標而努力。“班級實行星級管理,學生實行星級評價”，是一種目標具體化的管理方法。實行星級管理，目標具體，學生易把握，好操作，積極性高，管理活躍，效果好。我在實踐中研究出星級管理的辦法後，所帶的班班風正，學風好，班級評比一直名列全校前茅。年我任副校長分管政教，將星級管理在全校推開。近幾年已推廣到市內很多學校，年，學校被評為省級示範學校後，省內外有多所學校借鑑星級管理經驗。實踐證明：星級管理是一種全新的競爭機制，評價科學，有利於班與班之間公平競爭；有利於調動學生積極性；有利於培養學生班級榮譽感，增強學生愛班級的主人翁意識；有利於鍛鍊、提高學生自主管理能力。

五星級班的評定內容分為五大項：即熱愛集體、班風班紀、學習成績、實踐活動、體育衞生。每項工作代表一顆“星”，五大項工作均實行量化考核評分。每項工作達到80分以上者方可獲得一顆星，各項工作都達到80分以上的班為五星級班。學校對四星級班、五星級班的班主任按制度予以獎勵，三星級班不獎不懲，三星級以下的班限期整改。班級評星與班主任、科任教師評價掛鈎，實行捆綁式評價，克服老師只抓單科成績不打總體戰或只教書不育人的現象，促使教師團結協作，齊抓共管，面向全體學生，培養學生全面發展。

星級班的評比考核辦法遵循易操作、好把握、有實效的原則，由每個處室平時檢查記載，各負責考核一顆星。五顆星的每一個方面都有考核細則、評分辦法，班級隨時可以對照自查，揚長避短。

科學化的評比使班級潛在的競爭意識更加明朗化、公開化，學生班級主人翁意識大大增強，沒有一個班願意落後。杜絕了安全事故，違紀事件，學生輪流當幹部，治理班級，做到了幹部自己選，班級自己管，班規自己訂，班會自己開，星級自己評。學生不僅自主管理能力得到了提高，合作意識也得到了增強，改變了“只為自己，不管別人，只要自己過得好，不管班級糟不糟”的自私心理，形成了互幫互助、團結向上的良好風氣。

三、讓學生掌握自評標準――十星學生評價條件

青少年能否主動發展，自己把握自己，關係着一代人的思想道德、文化、身體諸方面素質的高低，關係到全面建設小康社會後繼是否有人的大問題。馬克思主義關於人的全面發展學説強調學生是全面發展的人。這個“全面”包括、文化知識、職能水平、身體素質、審美觀點、勞動技能等各個方面，不僅每個方面都應該充分地發展，而且各個方面要和諧、有機的統一，達到國家所要求的人才標準。為正確導向，全面考核評價學生，讓學生掌握主動發展的標準，我運用讓“學生自我約束、自我教育、自我發展”的教育思想，結合新世紀的人才標準，把《中學生守則》、《中學生日常行為規範》歸納成十個方面，即十顆星。按照十個方面研究出了“十星學生”評比辦法，引導學生奮發向上，爭星創星。十顆星是：守紀星、禮貌星、團結星、正義星、學習星、文體星、衞生星、特長星、勞動星、愛校星。以“十星”代“三好”，更全面地評價學生。

十星學生評比具有方向性、全面性，可操作性，貼近學生實際。其評價內容是按照學生日常行為規範的要求，每顆星都制定具體條件和評價分值。如學習星的要求是：學習目的.明確，學習態度端正、學習習慣良好，有刻苦鑽研、勤學好問精神，按時完成各科作業，作業無抄襲，考試無作弊，成績優秀或進步大，每一個細小的方面都佔有比分。假若某學生成績進步大，但有一次抄襲作業的現象，在互評中就通不過，不能獲得這顆星。再如守紀星，某學生因違紀受到過點名批評或在校外違紀影響班級，在互評中也通不過，不能獲得這顆星。

十星學生的評比過程、條件公開，層層互評，堅持公正、公平的原則。人人對照條件自評申報，小組互評，班委會評，班主任與科任教師審定後上報到政教處。學校對十星學生予以通報表彰，佩戴徽章，給家長頒發喜報，並利用廣播、電視、展牌等形式進行宣傳。獲得八星、九星的學生分年級予以表彰。各班設有十星學生展牌，凡六星以上的學生都在展牌上展示。對六星以下的學生採取重點幫教，實行“二幫一”，評比結果記入學生檔案和素質報告單。

總之，班級創五星，學生摘十星，是一種人性化的管理思想，取消了班主任對學生獨裁、專斷的做法，落實了“以人為本，為學生終身發展奠基”的管理理念，視學生為班級主人，充分相信學生，尊重學生人格，保護了學生自尊心，挖掘了學生潛能，發展了學生個性。讓學生把自己融入班級管理中，自己評價自己，自己教育自己，行動有目標，發展有方向，人人有亮點，再差也能獲得幾顆星。改變了以前少數學生得“三好”，多數學生什麼也得不到的現象，學生能看到自身的優點，知道自身的缺點，明確努力的方向，這是“教化“無法替代的。通過評星，學生競爭意識得到了增強，八星爭九星，九星爭十星，六星以下的向六星以上奮鬥，你追我趕，不甘落後。班主任直接管理班務少了，隨意性發號施令少了，工作輕鬆，有章可循了。學生通過自主管理班級，自我評價星級，主人翁意識增強了，管理能力提高了，主觀能動性得到了充分發揮，班級有正氣，活動有生機，工作有活力。學生的情操、思想、知識、創造力都得到了昇華，為學生終身發展，樹立正確的人生觀，追求人生價值奠定了堅實的基礎。

監管工作個人年度總結 篇12

一、六月工作總結

1、監管部6月共成功處理六起侵佔行為。位於遂鬆路楓嶺街交叉口東北側21號A20地塊違法傾倒的建築垃圾現已清理完畢，收回被侵佔土地將近10畝。位於東八路與南二路交叉口東南側地塊52號B20地塊違法傾倒的渣土現已清理完畢，收回被侵佔土地將近5畝。位於成大街與縉青路交叉口東南側南投D—1，D—2，D—3，D—4地塊違法傾倒的`生活垃圾現已清理完畢，收回被侵佔土地將近15畝。位於惠民街沿線點位違法傾倒的生活垃圾現已清理完畢，收回被侵佔土地將近6畝。位於縉青路沿線點位違法傾倒的生活垃圾現已清理完畢，收回被侵佔土地將近10畝。位於七百秧街沿線點位違法傾倒的生活垃圾現已清理完畢，收回被侵佔土地將近5畝。

2、監管部巡查發現橋亭路與通濟街交叉口西北側B71地塊有違法傾倒渣土現象，未發現違法主體。監管部立即在現場設立了警戒線，後續聯繫麗水市金豐建築工程有限公司對出入口進行封堵。

3、監管部巡查發現飛雨路與石牛路交叉口西南側A1地塊違法堆放建築材料，未發現違法主體。監管部立即在現場張貼清場告示，通知5個工作日內將現場清理完畢。

4、監管部積極參與開發區道路交通運輸消納專項整治行動，與交警隊、執法局等部門聯合行動，在開發區重點區域設卡對來往工程車進行巡檢。

5、監管部巡查發現橋亭路與惠民街的東北側B58地塊有違法傾倒渣土現象，未發現違法主體。監管部立即在現場設立了告示牌，並前往水閣派出所查看監控。現已將相關監控視頻及車輛信息抄告至執法局。經後續對接，執法局已將相關違法車輛扣留並責令對地塊內違法傾倒渣土進行清運，現已清理完畢。

6、監管部積極參與創國衞複評整改工作，聯繫零星工程入圍單位完成了8宗土地23個點位的清理。

7、為進一步做好創國衞複評工作，監管部積極開展夜間巡查，防止清理點位再次出現違法傾倒現象。

8、監管部接土儲中心通知，需對七百秧街與橋亭路交叉口西南側B55地塊內衞生死角進行整改。監管部立即前往現場查看，並聯系零星工程隊圍牆進行修繕，目前正在修繕中。

9、監管部針對南投D—1地塊、D—2地塊、D—3地塊、D—4地塊菜地問題，分別設立清場告示牌，責令違法主體在期限內對該地塊菜地自行清理完畢。

10、針對做好經常化創建文明城市相關問題對標整改工作任務，監管部舉一反三對具體問題地塊存在垃圾及菜地現象位置設立了清場告示牌，並聯系零星工程將地塊垃圾清理完畢。

11、監管部接土儲中心移交麗水經濟技術開發區創建全國文明城市工作領導小組辦公室交辦單﹝20xx﹞9號。需對七百秧街與橋亭路交叉口西南側B55地塊鐵門上牛皮癬進行清理。監管部立即聯繫零星工程入圍單位麗水市金豐建築工程有限公司對鐵門進行拆除，並將拆除後的缺口用圍牆進行修補，現已修繕完畢。

12、監管部與南投公司資產經營部工作人員共同前往南投移交地塊進行現狀確認。

13、對於土儲的考核通知，監管部立即對外出登記簿、用車登記簿、巡查工作記錄等工作記錄內容進行了查漏補缺工作。

14、針對清理後又被倒起來的D—1，D—3，B33地塊，監管部立即前往水閣派出所調查監控，查看具體情況。

15、監管部完成20xx年台賬整理及更新工作。

16、監管部向土地儲備中心報送6月儲備土地巡查管護情況表。

二、七月工作計劃

1、對5月遺留問題做好後續處理工作。

2、做好對清場地塊的每日巡查監督工作。

3、繼續完善儲備土地台賬資料，查漏補缺。

4、做好日常巡查工作，對日常巡查過程中發現的問題及時上報並做好巡查台賬。

5、完成領導交辦的其他任務。

監管工作個人年度總結 篇13

今年是食品藥品監管體制又一個改革之年，也是藥品流通監管工作的重要改革之年。半年來，我局按照市局部署，以實施新版GSP為契機，圍繞食品藥品安全示範區創建中心工作，依託三大平台，抓好四項工作，突出重點，推動藥品流通監管工作更上新台階。現根據市局要求，將上半年藥品流通監管工作總結匯報如下：

一、提高藥品經營市場準入條件，促使行業轉型升級

今年以來，我局以實施新版GSP為契機，積極宣傳新版GSP，嚴格執行市場準入條件，進一步提高市場準入門檻，進一步鼓勵和扶持醫藥企業做大做強，淘汰規模小、管理差的企業，力促市場有序競爭、健康發展。我局在實施藥品經營許可時，嚴格審查，並落實零售企業配備執業藥師的要求，配合市局實施駐店藥師制度。通過提高市場準入條件，我區藥品經營行業進一步轉型升級，實現規模化、連鎖化、規範化經營。截止目前，今年我區已累計已發放藥品經營許可4家（新開辦3家，換髮證1家），已受理待發證4家，GSP認證6家，註銷1家。

二、依託電子監管三大平台，實現信息化監管

我局繼續依託城鄉一體化監管平台、中國藥品電子監管網、食品藥品安全地理系統系統等三大平台，指定專人負責做好電子監管工作，促使電子監管工作再上新台階，有力支持藥品監管工作。在中國藥品電子監管網方面，我局繼續督促批發企業做好核注核銷工作，做到電子監管碼應掃盡掃，基本實現賦碼藥品100%核注核銷。在城鄉一體化監管平台方面，我局一方面繼續做好入網工作，要求新開辦和換證企業100%入網，另一方面進一步加大對藥店數據上傳和基本信息補充完善工作，要求企業做到及時完整上傳藥品進銷存數據。在食品藥品安全地理信息系統方面，我局一方面在去年完成藥品生產、經營企業和區直、鄉鎮醫療機構標註的基礎上，今年將標註範圍逐步擴大到食品藥品協管機構、社區衞生服務機構、村衞生所、個體診所等；另一方面繼續做好温濕度實時監控工作，及時處置温濕度預警。

三、強化流通監管，推動藥品經營市場規範發展

上半年，我局加大藥品市場巡查力度，將日常監管與藥品安全示範區建設、GSP認證及跟蹤檢查、藥品經營許可緊密結合，全面規範藥品經營行為。在規範藥品零售企業經營行為方面，重點檢查藥品零售企業處方藥憑處方銷售執行情況，藥品分類擺放情況，駐店藥師在職在崗情況，含麻製劑、特殊藥品等管理制度落實情況，是否存在掛靠經營、超方式和超範圍經營藥品，是否違規發佈藥品廣告等。截至目前，上半年我局已出動執法人員200餘人次，檢查藥品流通企業70餘家次。

在全局同志的共同努力下，我局上半年的流通工作取得一定成效，藥品經營市場進一步規範，經營企業進一步轉型升級，市場有序競爭、健康發展。下半年，我局將繼續落實新版GSP，提升市場準入，強化日常監管，做好電子監管，落實駐店藥師制度，嚴格特殊藥品管理，全方位落實流通監管各項工作目標，完成各項監管工作任務，確保流通監管環節藥品安全。

監管工作個人年度總結 篇14

今年以來，食品流通處在省局黨組的正確領導下，認真貫徹全國食品安全監管工作會議和全省食品藥品監管工作會議精神，以全面貫徹實施新《食品安全法》為主線，落實“四個最嚴”，強化“四有兩責”，以持續提升我省流通環節食品安全水平為目標，緊緊圍繞省局中心工作，按照《20xx年全省流通環節食品安全監管工作要點》的各項工作部署安排，紮實推進許可改革、加強日常監管、落實監管責任、排查風險隱患、開展專項整治、形成社會共治、創新監管模式，部署並推進了一系列重點工作，現將半年來主要工作情況及成效總結如下：

一、開展食品質量可追溯管理體系建設

1、進一步健全完善我省流通環節食品質量可追溯管理示範創建工作規範。根據20xx年以來該項工作的推進實施情況，結合我省食品安全示範省創建工作要求，按照省局對食品質量追溯體系建設工作的統一規劃部署，對20xx年《流通環節食品質量可追溯體系示範點建設規範和標準》進行了調整完善，進一步增強基層對食品質量可追溯示範創建工作的可操作性。

2、持續開展流通環節食品質量可追溯管理省級示範點建設工作

下發《關於開展20xx年度流通環節食品質量可追溯體系示範點建設工作的通知》，鼓勵批發環節和商場、超市、連鎖經營便利店、專賣店建立預包裝食品的電子台賬管理制度，明確提出逐步將全省大型商超、一級批發、連鎖經營等條件較好的食品經營單位創建為省級示範點，在20xx年創建100個省級食品質量可追溯管理示範點的基礎上，20xx年創建148個省級示範點，20xx年底前逐步建設1000家省級示範點，增強食品經營者自律和誠信經營意識。

二、完善食品經營許可機制

1、制定《福建省食品經營許可管理規定(試行)》。根據國家食品藥品監管總局發佈的《食品經營許可管理辦法》、《食品經營許可審查通則》，結合我省實際，制定了《福建省食品經營許可管理規定(試行)》。為了進一步完善《福建省食品經營許可管理規定》(試行)，召開由設區市、縣(市、區)局相關人員及省局專家庫有關專家參會的研討會，並在在省政府門户網站和省局官方網站上對外公開徵求意見，在多方徵求意見和建議的基礎上，正式行文下發，要求6月1日正式施行，同時發佈啟用《食品經營許可證》公告，進一步推動我省食品流通、餐飲服務、保健食品經營許可“三證合一”工作。

2、舉辦全省系統食品經營許可視頻培訓班。5月，對設區市局相關科(處)室監管人員、基層食品(食品流通、餐飲服務、保健食品)經營許可准入審批核查人員及相關業務骨幹進行培訓，重點培訓食品經營許可業務工作和食品經營許可系統操作，提高基層許可人員許可業務水平和系統操作能力。

3、組織食品經營許可新證印製工作。協調指導省局後勤中心開展新食品經營許可證印製發放工作，確保全省食品經營許可改革工作如期開展。到目前為止，全省共發放新證1736家，其中食品銷售975家，餐飲服務722家，單位食堂39家。

三、推進食品安全社會共治建設

1、持續深入開展全省食品安全社會共治示範縣(市、區)工作。

一是開展20xx年試點創建單位的推薦審核。省食安辦、食品藥品監管局、財政廳聯合下發《關於開展20xx年食品安全社會共治示範縣(市、區)試點創建工作的通知》，在各設區市食安辦推薦的基礎上，選定了鼓樓區、東山縣等10個縣(市、區)開展20xx年社會共治試點創建工作。二是統籌規劃好20xx年創建工作。20xx年3月，召開20xx年全省食品安全社會共治示範創建工作推進會議，對第一批10個試點創建單位的工作情況進行了全面總結，交流了創建工作的典型經驗;對20xx年第二批創建工作進行統一部署，明確全年創建目標和各項工作任務。三是抓緊總結驗收首批創建工作。編制20xx年全省食品安全社會共治示範縣(市、區)創建項目績效自評報告，規範創建經費使用。20xx年6月，省食安辦、食品藥品監管局聯合下發了《關於開展20xx年食品安全社會共治示範縣(市、區)試點創建工作考評驗收的.通知》，第一批試點創建單位於6月20日之前完成了自評，省食安辦、食品藥品監管局計劃於7月份進行實地考評驗收。

2、強化食品安全治理多方協作的工作實踐。

一是積極參與理論研討及交流。參加“環浙”六省市食品安全協作會議;組織部分食品安全社會共治示範試點創建縣(市、區)有關人員，赴上海蔘加由人民大學、上海理工大學等組織的食品安全協同治理研討論壇。二是探索食品生產經營主體責任落實的有效機制。下發《關於提供食品安全責任保險試點情況的通知》，繼續鼓勵推進食品生產經營者參與食品安全責任保險，並要求各地於20xx年5月底提供書面工作總結材料，並彙總相關數據。三是做好社會各界對食品安全的關注關切問題的溝通交流。上半年，共答覆社會公眾網上各類食品安全諮詢27件，主動開展民意徵集2項;主辦及協辦關於食品安全工作的人大代表建議和政協委員提案18份(主辦6件、會辦12件)。

四、加強食用農產品市場監管

1、紮實抓好《食用農產品市場銷售質量安全監督管理辦法》的貫徹實施。先後三次派員參與總局關於食用農產品市場銷售監管工作的專研討，多次對總局《食用農產品進入市場銷售監督管理有關事項通知》(徵求意見稿)提出我省建議及意見;《辦法》自今年3月1日實施以來，督促全省各級食品藥品監管部門認真履行食用農產品市場銷售監督管理職責，落實屬地監管責任;6月份，下發《福建省食品藥品監督管理局關於加強食用農產品市場銷售質量安全監管工作的通知》，要求嚴格監督食用農產品市場主體(包括集中交易市場開辦者、食用農產品銷售者、食用農產品儲存服務提供者)履行質量安全責任，加大對食用農產品市場銷售監管執法和督查檢查力度。

2、強化與食用農產品監管相關職能部門的溝通協調。進一步深化落實我省《加強食用農產品質量安全全程監管合作協議》;落實省政府1213行動計劃，按照省食品藥品監管局、農業廳、海洋漁業廳及有關部門的監管職責分工，提出我省關於做好食用農產品產地準出與市場準入銜接工作的具體意見。

3、開展全省系統食用農產品市場銷售監管工作培訓。組織全省市縣兩級及基層監管執法人員，集中開展食用農產品市場銷售監管執法專題培訓班，邀請農業廳、海洋漁業廳有關領導及專家現場授課，重點針對食用農產品市場銷售監管的法規依據、執法手段、監管要求、准入銜接等進行專題培訓，切實提升我省食用農產品質量監管水平。

五、開展食品市場治理整頓

1、統籌謀劃全省食品安全監管治理工作。3月份，召開全省食品銷售安全監管工作會議，全面部署我省20xx年食品市場治理專項行動，明確了將校園周邊、農村區域列為重點整治區域，將食用農產品列為重點整治品種，下發了《20xx年食品銷售監管工作要點》，明確各項食品市場治理整頓的工作任務和時間安排。

2、深入開展農村區域食品安全專項治理工作。1月，下發了《福建省食品藥品監督管理局關於印發開展農村食品安全“掃雷”專項行動工作方案的通知》，明確20xx年2月至10月為“掃雷”專項行動的集中整治階段，對農村食雜店、小超市、區域性食品批發市場、鄉鎮農貿市場、農村地區學校食堂、中小型餐館、農家樂、小吃店、飲品店等重點場所和農村集體聚餐活動等進行集中監督檢查。5月中旬，組織開展了全省農村食品安全“掃雷”專項行動督查調研，組成了聯合督查調研工作組，先後赴3個設區市6個縣(市、區)，召開了5場省、市、縣、所四級聯席座談會，深入14個鄉鎮，現場檢查了26家農村食品生產經營單位落實主體責任的情況，實地督查了4個基層監管所工作開展成效，並隨即下發全省各地《關於農村食品安全“掃雷”專項行動督查調研有關情況的通報》，要求各地監管部門切實抓好督查落實。

3、開展全省流通環節茶葉市場專項治理整頓。針對近年來省局對茶葉產品專項安全抽檢和監測，發現個別區域、個別綠茶產品違規濫用色素，個別區域紅茶問題突出，市場銷售散裝茶葉產品問題嚴重的情況，為進一步解決茶葉產品質量安全突出問題，鞏固20xx年開展的打擊茶葉加工違法行為“春雷”專項行動工作成果，省局於5月制定並下發《福建省食品藥品監督管理局關於開展茶葉產品經營質量安全隱患專項檢查的通知》，規範全省茶葉的經營，建立茶葉流通監管長效機制，解決我省茶葉產品質量安全突出問題，推動全省茶葉產業健康發展。

六、加強市場食品質量安全監控

1、制定並實施流通環節食品質量監督抽檢工作方案。1月，制定了全省流通食品質量監督抽檢計劃，配合20xx年對重點區域、重點品種的專項整治整頓工作安排，全年共安排了3950批次省級流通環節監督抽檢任務。4月份，按照省局安排，又補充制訂20xx年流通環節省級食品質量專項監督抽檢計劃，針對中秋、國慶、元旦、春節等重點時期，以及食用農產品、水產品和水產製品等重點品種，補充安排了20xx批次的抽檢任務。

2、督促指導食品批發市場、大型商超提升檢測能力建設。督促各地監管部門指導食品專業批發市場、大中型商場超市按要求規範建立自檢室，提升食品自檢能力。結合食品安全示範省創建工作實施方案，明確要求全省食用農產品批發市場開辦者必須建立檢測室，配備檢驗設備和檢驗人員，或者委託符合食品安全法規定的食品檢驗機構開展抽樣檢驗或者快速檢測工作，制定有關工作目標，即20xx年建立7個，20xx年建立15個，20xx年食用農產品批發市場全部按要求建立健全自檢能力。

監管工作個人年度總結 篇15

為確保“兩節”期間食品的安全，維護社會穩定，讓廣大人民羣眾過一個歡樂、祥和的節日，根據相關部署安排，結合本局實際情況，從9月20日至10月15日止，我局集中時間、集中人員，以對人民羣眾高度負責的態度，克服一切困難，在全市範圍內開展了“兩節”食品安全專項整治行動，現將有關情況彙報如下：

一、高度重視，認真部署。我局對此次“兩節”期間食品安全監管工作十分重視，召開了“兩節”工作部署幹專題會議，傳達省局、市裏相關精神，強調食品安全監管的重要性，提高了全局幹部的責任感和緊迫感。特別是在節日期間，百姓對食品的需求增大，是食品安全問題多發期，必須把食品安全作為當前工作的重中之重，確保羣眾切身利益得到保證。

二、加強對重點食品生產企業和重點產品的檢查。一是我局結合風險排查工作，加強了對本區域內涉及月餅生產企業的執法檢查，共出動執法人員xx人次，重點檢查月餅生產中使用的餡料、原輔材料、食品添加劑使用情況、月餅用包裝材料等，監督生產企業落實原料進廠查驗、產品出廠檢驗及記錄制度等主體責任，確保月餅生產環節的.食品安全。兩節期間完成對全市家月餅生產企業的檢查工作，

共監督抽查月餅批次，送檢樣品xx個，合格xx個，對x'x小作坊不合格樣品及時予以查處，罰沒xx元。

二是以“兩節”期間熱銷食品，以酒、食用油、茶葉、等節日消費量大的產品為重點，加強了巡查力度，着重檢查生產企業和小作坊等容易出現問題的生產環節，嚴厲打擊用有毒有害物質、非食品原料生產加工食品和非法使用食品添加劑及製假售假的違法行為。

三、積極開展節日食品安全聯合執法和宣傳工作。我局於9月26至27日，會同工商、藥監、農業、商務等部門開展聯合執法，深入生產車間，對藥品、食品等開展節日期間大檢查，要求生產企業加強自身檢驗檢測。同時，積極向企業送法，向廣大羣眾發放相關宣傳資料，以向消費者宣傳食品安全消費的知識以及相關的法律法規，增強消費者的自我保護意識。

四、充分做好食品安全應急工作。嚴格實行領導帶班制度和24小時值班制度，制定合理的值班人員表。嚴格落實值班人員崗位責任制，杜絕脱崗、缺崗現象，保證信息暢通，確保應急機制的有序運轉。

20xx年10月15日

監管工作個人年度總結 篇16

根據公司20xx年工作部署，合併後的安監管理部，以“細化工作流程，量化工作標準，提高工作效率”為主題，並依託20xx年的夯實基礎，重新明確了各項工作職能，簡化了管理層面，增強整體的銜接能力，要求在崗人員充分發揮職能作用，通力配合分工不分家，20xx年的工作總結如下：

一、20xx年總調工作情況。

1、20xx年（111月份），辦理《裝修協議》共計件。

2、20xx年（111月份），接待受理各項問題件，共計下發調令件，簽發延時供電單件。

3、20xx年（111月份），協調、解決市場內外、部各類事項餘件；

4、為市場（111月份），開展的各項活動件，提供充足的物業保障。

5、20xx年出台《總調工作流程》、《環渤海科技發展有限總調令接收、執行管理規定》，並對《總調令》格式進行改進。

6、20xx年針對商户裝修管理，出台《商户裝修流程》，並對《裝修協議》、《裝修審批、驗收單》等進行修訂。

7、20xx年借鑑集團經驗，針對商户舉行各類促銷活動，出台《商户舉行促銷活動管理規定》與《商户舉行促銷活動協議》。

8、20xx年為強化總調工作職能，提升《總調令》的權威性與有效性，就市場商户延時供電的問題與商户裝修垃圾清運問題，經總調匯同市場物管系統及相關職能部門協商。制定並出台了《延電聯繫單》與《裝修垃圾清運聯繫單》。

9、20xx年為貫徹“細化過程、簡化流程、集中服務、方便商户”的四項原則；總調針對《裝修審批表》進行了調整。

二、商務中心工作情況

20xx年商務中心，自覺的加強服務意識，增強在工作中的互補性與協調性，以“尊重、熱情、禮貌、負責、誠信”態度對客商及消費者。

1、20xx年（111月份），商務中心售電度合計金額萬元，盈利萬元；

2、20xx年（111月份），商務中心售水噸合計金額萬元，盈利萬元；

3、20xx年（111月份），商務中心綜合服務項目，辦理電話安裝及其他項目共計件；為電信集團代繳電話費共計元；收取對外複印費元；收取熱水費元。

4、20xx年（111月份），商務中心為收發各類郵件共計件。

三、安監工作情況

20xx年市場安監工作，以“治理隱患、防範事故”為主題，建立建全了相關安全管理制度，狠抓市場安全專項整治，牽頭組織開展各類“安全”大檢查工作，充分發揮安監管理部，組織、檢查、監督的工作職能。

1、20xx年（1-11月份）周安全檢查次；

2、20xx年（1-11月份）月安全檢查次；

3、20xx年（1-11月份）專項安全檢查次；

4、20xx年（1-11月份）查處各類安全隱患項，其中，通過現場整改項，下發《隱患整改通知書》限期整改項，已全部整改完畢。

5、20xx年（1-11月份）召開“物管系統安全碰頭例會”次，專題安全會議次。

6、20xx年市場內、外部《安全責任書》修訂工作。

7、根據運營會要求，修訂出台20xx年《環渤海汽車城安全等級管理辦法》。

8、根據運營會要求，修訂編撰20xx年環渤海汽車城八大安全預案。

9、徹落實集團關於《開展“四類設備”、“四項傷害”專項整治實施方案》的文件精神，推動環渤海汽車城安全工作的順利展開，三個階段綜合整治工作落實完成。

10、根據集團部署，由我部牽頭六月份對市場開展了安全月活動大檢查工作已落實完成。

四、中控室工作情況

根據領導要求，20xx年5月中控室經人員班次調整後，重新進行了整體完善，並定位了“安防責任重於泰山、時時刻刻提高警惕”的工作方針。

1、20xx年（1-11月份）中控室共發佈指令：1644條，發佈內容客觀有效且無回車現象。

2、根據中控室人員、班次改制工作的實際需要，針對中控室的《交接班記錄》、《監控記錄》等基礎工作表，本週進行了調整與合併，依據各班次重新制定出《監控及交接記錄》。

3、五月份開始重新對中控室每週的小節彙報工作進行了改進，由原來的單純文字敍述，改為固定的制式表格並擴充了內容，形成《中控室一週工作彙總》。

4、結合市場的不斷髮展與建設，原有的監控點位中文域名，大部分現已需要重新更新，為了更好的積極貫徹上級領導“人防與技防相結合”的工作方針，構建中控室與市場各相關職能部門信息互通的`平台。提高新近加入中控室人員對各監控點位域名的熟悉，保障中控室下發各項指令信息的準確性與時效性，杜絕因信息地域誤差所導致的回車。對中控室內67個監控點位的電子中文域名進行調整。

5、通過學習集團中控室的工作經驗，為充分發揮與提升汽車城中控室“中樞神經”的作用，依據集團《中控室安全操作規程》、《消防控制室管理及應急程序》結合我公司實際情況，特出台《中控室指令發佈管理規定》並結合本規定設計出《中控室指令發佈詳情記錄》

6、通過學習集團中控室的先進經驗，為充分提升汽車城中控室整體形象，結合我中控室實際需要，共設計各類標牌26個，目前所有標牌正在製作中。

7、中控室為更好的配合市場安全的整體工作部署，對市場內（室外）的20個活動探頭的旋轉起始位置、旋轉有效射程等進行了整體的文字材料彙編。

8、根據中控室內的所有資料及信息，進行整體的重新歸納、統籌、修訂及文字彙編，出台一套，《環渤海汽車城中控室作業指導書》。

9、為了配合市場整體安全工作的展開，全面普及中控室的相關安防知識，使我市場內的各級領導、各相關職能部門，能夠使重新認識並瞭解中控室在市場安防工作中所起到的重要作用，製做出台了《中控室安防知識培訓》課件。

10、為有效保障中控室內“監控操作枱、操作電腦”的，“錄像回放功能”不亂用，“各類視頻資料”不外泄。結合中控室設備特性，特將監控操作枱、操作電腦的“錄像回放”與“主菜單設置”功能加載最高權限密碼。

最後，在20xx年的工作中，我們將不斷的攀升與提高，使安監管理部的各項工作不斷上水平。

監管工作個人年度總結 篇17

中國目前相當一部分中小飼料企業，由於實力有限、人力資源跟不上，管理水平不高，營銷業績不理想。可以説，在某種程度上營銷工作成為廣大中 小飼料企業的發展瓶頸。筆者曾為多家中小飼料企業做過營銷方面的服務，積累了一些中小飼料企業營銷經驗。現整理出來供大家參考。中小飼料企業的營銷管理要 點有五：1.做出好產品;2.建立好隊伍;3.制訂好策略;4.管理好市場;5.樹立全員營銷意識。同時這五點也是五個重磅炸彈，運用好便有奇效。

一、做出好產品

1.適銷對路

市場需要什麼就生產什麼，而不是生產什麼就賣什麼。營銷就是滿足消費者需求的過程，它起始於消費者的需求，也就是市場需要，滿足了市場需要也就是適銷對路。

如何才能做到適銷對路?市場調研是惟一的途徑，包括以下內容：

1消費者需求調研。就是搞清消費者對現有產品的看法、消費者的消費行為、消費者的期望，根據消費者的要求來設計產品，從根本上解決問題。

2同類產品中的暢銷品牌調研。研究別人的產品為什麼會暢銷，並考慮在自己的產品設計上移植這些成功因素，這是一個捷徑。

3同類產品中的非暢銷品牌調研。目的是研究別人產品滯銷的原因，在自己設計產品時迴避這些問題，避免重蹈覆轍。

4市場分佈及市場容量調研。研究將要開發的產品前景是否看好，是否適合自己運作，對於一些不適合自己運作或市場不看好的產品，從一開始就應當迴避，將問題解決在萌芽狀態。

5產品生命週期調研。目的是研判所開發產品處於什麼樣的生命週期，針對不同的生命週期採取不同的策略。

適銷對路這一概念應該時刻存在於經營者的腦海中，只有有了適銷對路的產品，下面的工作才能展開。

2.質量

沒有產品質量作基礎，營銷工作是很被動的。除了對質量的嚴格要求之外，產品質量還應當結合消費者的實際需求和成本來考慮，同時，更 要關注競爭對手的質量，只有產品質量比競爭對手更好，才能在競爭中取勝。此外，要牢記產品質量必須穩定如一，質量下滑是飼料企業由盛轉衰的一個重要原因。

產品質量的好壞是產品能否暢銷的基礎條件，我們重申：產品質量一定要勝過競爭對手、產品質量一定要穩定如一。

3.價格

產品價格是產品暢銷的殺手鐗。由於消費者選擇餘地很大，而目前產品雷同現象普遍，加之購買力有限，因而在所有營銷工具中，最常用也最有用的`就是產品的價格，我們應在制定營銷策略時考慮如何巧妙運用價格。

價格問題其實質是成本問題，只有成本有優勢，價格才會有優勢。因而要想營造價格優勢，就必須狠抓成本工作：一是管理， 建立成本意識和成本分析、管理制度;二是技術，依靠技術進步降低成本;三是擴大規模，通過建立生產規模來實現成本管理。

二、建立一支能征善戰的營銷隊伍

建立一支能征善戰的業務隊伍有四個基本要素：核心、素質、管理、溝通，四者不可偏廢。

1. 優秀的營銷隊伍要有一個核心

營銷隊伍的戰鬥力能否發揮出來，關鍵是看團隊的精神凝聚力，這就要求隊伍必須有一個核心。這個核心是一種理念，或一個領導人。共同 的信念、共同信任的領導人，能給大家帶來一種穩定感和自信心，這樣才能形成凝聚力，才能充分發揮出團隊的力量。否則，隊伍內部人心不齊，不能建立協調一致 的行動步驟，無法發揮出應有的團隊力量，銷售工作會非常被動。

2.優秀的隊伍源自優秀的業務員

謝謝!一個經過培訓的專業銷售人員和沒有任何銷售技能的銷售人員的銷售效果是不可同日而語的。我們必須認識到優秀的業務隊伍源自優秀的業 務員，優秀的業務員源自精心的招聘選拔、認真的技能培訓、嚴格的實踐鍛鍊。招聘是第一道關，要挑選那些能吃苦、頭腦靈活、上進心強、品行好、有社會基礎的 年輕人;第二是要有認真的技能培訓，包括飼料企業理念、行業知識、營銷技能等基礎知識，通過技能培訓使一個業外人變為一個專業的銷售人員;第三要通過嚴格 的實踐鍛鍊，讓一個新兵轉變成為老兵，成為銷售隊伍的中堅力量。

3.嚴格科學的管理是優秀業務隊伍的保障

大多數飼料企業都認識到管理在業務隊伍建設上的重要性，但是在實際工作中，管理工作往往做得很不到位，制度不全面，考核不嚴格，造成業務隊伍鬆鬆散散。對銷售隊伍的管理，主要有以下幾個方面：

1建立營銷組織架構，明確各部門在組織中的隸屬關係和各自的職能，強化責任心，保證政令暢通;

2 建立行政管理制度，規範每個人的行為規範;

3建立業務管理制度，規範業務流程和每個人的業務行為;

4建立行動管理制度，利用制度和各種表格來規範每個人在市場上的行動，保證有效工作時間;

5建立業績考核和薪資政策，激勵業務人員的積極性，保證銷售目標的達成。

通過這五部分可以建立一套標準的營銷管理體系，從而實現業務隊伍管理的嚴格性、科學性。

監管工作個人年度總結 篇18

20__年我區城市管理和行政執法工作緊緊圍繞“全國城市公共文明指數測評”、“森林__”、“生態文明”建設等重點工作，以優化人居環境為目標，以精養細管為手段，在體制機制上求突破，圓滿完成了全年各項任務。

一、高屋建瓴，區委區府高度重視城市管理工作

第七次黨代會上，__區委、區政府緊跟時代需求，緊貼區域實際，適時提出了打造“建設幸福美好新家園”的__城市新定位，為城市向高起點規劃、高標準建設與高效能管理帶來了新的歷史機遇。在區委、區府高度重視城市建設、管理的大背景下，我區先後做出了國家級生態區建設等重大決策，把城市管理工作作為改善區域環境、服務社會民生、提升城市品位、構建和諧社會的大事、要事來抓。分管城市管理工作的張國平副區長，針對城市建設與管理過程中薄弱環節，多次主持召開聯席會議，每月聽取一次工作彙報，及時解決工作中出現的急事、要事，為城市管理工作的順利開展奠定了紮實的領導基礎。今年，區委區府又為區城市管理局增配了4名局班子領導幹部，達到了11名。

二、增加投入，城市維護經費屢創新高

為確保城市維護經費落實，滿足正常的市政公用設施維護、綜合執法需求，根據區財政部門的要求，年初編制並上報城管系統年度部門預算，確保管理資金到位。20__年區下達我局城市維護項目經費預算指標10301。21萬元;區預算內追加車輛購置、同三高速沿線綜合整治、城區市政配套設施改造、中心城區城中村生活垃圾收運系統提升改造等經費共20__。55萬元;增拔中高層供水改造工程經費3155萬元;增拔新建垃圾焚燒場配套供電工程經費__萬元，市局增拔城城市區域綜合整治補助17。66萬元;劃拔道路清爽行動、治理車輛超限超載等經費1586。9萬元，劃增政府投資基建項目18項，投資16435萬元，全年用於道路、橋樑、市政管線、人行道、綠化等景觀提升等經費33579萬元，比去年(26249萬元)遞增27。9%。

三、創新管理，突出__工作特色亮點

(一)充分利用智慧城管平台提升羣眾滿意度。進一步擴大智慧城管覆蓋範圍，從原來21。4平方公里的實施區域擴展到33。6平方公里，工作網格由原來的15個網格增加到22個，共配置34名信息採集員，建立了23家區級網絡協同單位(新增大碶街道)，同步建立了一期範圍的所屬街道和網絡協同單位的二級平台，配置了相應的處置通、執法通、單兵等設備。完成了我區智慧城管(一期)建設50個視頻租賃項目招標工作。進一步完善機制，建立了首問責任制度，對於不在本部門的責任範圍之內，但是可以得到有效處理的案件，不再相互推諉;建立了考核通報制度，每半個月對各協同網絡單位進行考核通報;建立了獎勵制度，對於切實將問題處理到位，及時解決智慧城管平台上報案件的部門予以適當的獎勵;建立了例會制度，定期召開各部門協調會議和疑難案件處置會議。案件上報數量由原來的每日120多件提高到每日450件以上，問題主動發現率由49。9%提高到了100%，問題及時解決率由26。8%提高到了99。15%，各項數據在全市名列前茅。截止10月底，全局共受理投訴3134起，處理平台流轉案件74733起，連續4個月智慧城管平台考核工作位列全市第一位。

(二)推進全區綜合行政執法體制機制變革。藉助全區綜合行政執法改革這個大平台，努力提升城管工作效能。經過前期大量的調研、梳理，在原有的228項城市管理行政執法職能基礎上新增加了553項新的執法權限，共將集中行使781項具體行政行為的行政處罰權。在原來行使市容環境、城鄉規劃、城市綠化、市政公用、環境保護、工商行政、公安交通等全部或部分行政處罰權的基礎上，新增加食品安全、農林漁業管理、礦產資源監督管理、水行政管理等其他4個職能部門的部分或全部行政執法權。執法模式由原來的7+_轉變為11+_的綜合行政執法模式。

(三)黃山路街景綜合改造項目亮點紛呈。圓滿完成了市三思三創辦直接督辦的政府投資項目——黃山路街景改造工程。僅用時74天。並在今年9月底，受到了王輝忠書記等市委市府領導的肯定。事後，市生態區創建領導小組、江北區、舟山市等黨政領導也到現場進行了參觀指導。寧波日報也進行了專題報導。在項目的實施過程中，一是重持續、重平衡、重決策：作為寧波市三思三創辦重點督辦項目，__區政府在項目決策環節，始終注重處理好小工程與大項目之間的平衡，既注重與羣眾息息相關的市政、綠化零星維養項目，又相對集中財力，將資金投入到最需要提升城市品質的地方，使有限的財政資金在城市管理方面取得了最大的社會效益。二是順民心、聽民意、解民情：率先在行業內成立城管發言人制度，自覺接受公眾監督，網絡點擊近萬餘次，並在第一時間予以回覆網友評論。嚴格履行內部監督和首問責任制，區人大、區政協等部門及時介入參與，對羣眾的合理化建議，及時調整局部設計方案。現場受理羣眾疑問80餘起，發放相關征求意見書300餘份。三是強班組、強技術、強細節：創下了__街景提升項目多個第一：第一次大規模配置景觀燈;第一次運用橡膠瀝青+高粘瀝青+聚脂纖維布三層鋪設白加黑技術;採用物業+社區+城管提前介入辦法，第一次成功規範沿街店名招牌;第一次採用立體花球，自動噴淋裝置等等。

(四)實施紀念林項目認建認管新模式。切實做好__區紀念林的認建、認養管理工作，建設森林__，引導和鼓勵全社會通過以資代勞的方式，積極參與紀念林的認建、認養，面積約48000平方米，主要有中心紀念林區、濱水紀念林區、企業風采林區、文化休閒活動區。完成了《__區紀念林認建認養管理暫行辦法》、《__區紀念林認建認養收費標準》。紀念林認建認養活動宣傳工作也高潮迭起，起草完成《__區紀念林認建認養宣傳方案》及宣傳手冊的編制和印刷。首先邀請__新聞論壇10多位資深網友走進紀念林在建工地，與網友一道一邊參觀工地建設情況，一邊向網友詳細介紹紀念林的規模、內容等，希望通過他們動員身邊的同事、親友參與到紀念林的認建認養中來。其次，充分利用本地門户網站、論壇、報刊等新聞媒體資源，做好紀念林認建認養的立體式宣傳造勢工作。在新__論壇上發佈《共建__綠色風景線歡迎網友為紀念林建設建言獻策》公告，徵求做好紀念林建設工作的意見和建議，以便更加完善紀念林建設。與此同時，在__城管網、__之窗、__新聞網等網絡論壇以及__新區時刊、__電視台、__電台等新聞媒體也將做相應的跟進報道，宣傳__紀念林認建認養工作。有寧波江天置業、寧波榮能房地產、寧波貝聯、寧波廣隆四個單位投入資金1760萬元完成11。8萬多平方米綠地升級改造。

(五)積極推進管道燃氣進小區和中高層二次水改工作。為迴應羣眾呼聲、落實羣眾要求，我區開展了老小區管道燃氣改造和中高層住宅二次水改工作。20__年對三峯公寓、沁園坊等7個小區近20__户居民住宅進行了天然氣改造試點，目前工程已經基本結束，老小區居民即將用上優質、便捷的天然氣。20__年，我區將繼續推動老小區管道燃氣改造，其中興光公司計劃改造20個老小區近7000户居民住宅;富茂公司計劃改造5個老小區近1000户居民住宅。根據市區佈置，20__年對我區東海明園、丹桂苑等七個試點小區進行了中高層住宅二次水改，目前這些小區已經基本改造結束，居民即可喝上無二次污染的自來水。20__年，我區計劃再完成25個小區近6000户居民住宅水改工作，至20__年底，完成二次水改項目總量的60%以上。

四、精細管理，公共基礎設施承載能力不斷提升

(一)市政設施暢通優質。堅持移交接管與維修改造並重、功能增強與設施配套並舉、管理提升與形象建設同步發展的工作模式。完成明州西路、東河路人行道改造、泰山路、珠江路橋樑維修，新大路、岷山路砼路面改造等市政工程14個工程，共改造路面2萬餘平方米，鋪設人行道5678平方米，鋪設橋面人行道632平方米，鋪設雨水管道215米，安裝果殼箱25個，安裝鋼護欄130米，安裝路燈73盞，城區檢測橋樑26座，至11月底，共辦理挖掘手續61起，挖掘面積29998。2平方米，辦理佔道手續116起，佔用面積3123平方米。結合市局城市管理標準化建設，做好市政道路設施綜合整治工作。投入1202萬元對新凱河路進行改建。新凱河路改造工程攤鋪瀝青面層16070平方米，改造紅線外人行道改造20__平方米，改造雨污水管239米，路燈51套，候車亭2座。投入2500萬對同三高速大碶出口區段進行景觀綠化整治。投入1013萬對四明山路(新大路—長江路)進行街景整治，新大路至太河路水泥砼路面“白+黑”改造、人行道鋪裝改造、標誌標線更新等，太河路至長江路範圍內圍欄前綠化升級。大力推進背街小巷綜合整治，投入313萬元對新恆路進行綜合整治，改造瀝青路面2693平方米、人行道2525平方米、花壇148平方米、雨水管道795米，窨井64座、路燈8套、牆體美化3__平方米、店面招牌152米、欄杆油漆503平方米、牆面清洗92727平方米。投入64萬改造龍鳳二巷砼路面135平方米、人行道1440平方米、路燈4套、綠化1__平方米、牆體美化400平方米、店面招牌200平方米。在做好市政設施養護管理的基礎上，結合民生需求，固本強基，共投入150多萬市政基礎設施維養資金，對珠江路、鳳洋一路、岷山路、富春江路等城區20多條部分低窪易積水路段進行升級改造，共改造積水路面6000多平方米;為保障文明城區創建工作，實施道路附屬設施規範整治，城區新增盲道18公里，累計88公里，主幹道盲道鋪設率達__%以上。出台《關於進一步明確__區消火栓管理工作的通知》，進行數字化、系統化管理，對城區範圍內962個消火栓刷漆維修，並逐一編號入冊，消火栓完好率達100%。根據市城區窨井專項整治的精神，分三年實施窨井專項整治工作，20__年已完成城區600餘隻病害雨水井的整治工作。加強橋樑養管，完善“一橋一檔”制度，對富春江路、泰山路、橫河路等8座橋樑橋頭瀝青進行接坡改造，對珠江路1號橋、富春江路灰管橋、太河北路海螺橋進行搶修。一年來，各項主要市政設施擁有指標列市區前茅，市政設施綜合完好率達91。01%，並獲寧波市市政工程協會城區組橋樑養護優勝獎和COD減排優勝獎。

(二)園林景觀優美宜人。積極建設和維護羣眾滿意的綠色生活環境。啟動增綠工程，投入1。12億實施公園和道路綠地建設，新增綠化面積93。17萬平方米，新增公園1座，完成以海洋文化為主題21萬平方米春曉“明月湖景觀一期”工程。啟動城區花境建設工程，完成城區太河路、黃山路、泰山路、四明山路、中河路等主要道路82個花境改造，改造面積達10500平方米，新增園藝花境植物一百多種，增加了生物多樣性，為羣眾展示了一幅幅色彩豐富、品味高檔的生態畫卷。積極推進節約型園林建設，投入217萬完成巖東污水處理廠、東海名園4103平方米屋頂綠化，明州路、黃山路花球、花樹、花箱、花籃等立體綠化;完成中心公園、榮安花園、職業技術學院3000平方米水體綠化建設;實施通途路拓寬香樟移苗工程，通盤考慮，用於裸地綠化，共移植香樟20__餘株，既減少了二次調運成本，又達到消除裸地的目的。積極開展單位庭院和居住區綠化改造，完成新世紀花園(一、二期、三期)、太陽苑、月亮苑、隆順花園、星陽小區等5個老居住小區和華山國小、小港第三國小、__區老年大學的綠化升級改造。紮實做好城區300多萬平方米綠化養護工作，各養護單位共施複合肥63。2噸，開展有針對性的除蟲、修剪5-7次，強化常態管理，綠化養護經費和考核分直接掛鈎，累計扣除養護經費72423元。積極開展全民綠化，全區19。3萬餘人次義務種植喬灌木77萬餘株，由10家單位義務認養綠地43。4萬平方米，成功舉辦“雪龍”杯20__年__區家庭花卉盆景展、城管義工“齊添一片綠葉、共享低碳生活”等羣眾性愛綠護綠活動。區城管局連續四年被評為市“園林綠化管理先進單位”並獲市“綠化建設獎”。

(三)市容環境潔淨清新。加強城鄉環衞基礎建設，完成春曉生活垃圾中轉站1座，改造地坑式垃圾中轉站40只，購置各類大型環衞車輛15輛，新增2座生態公廁及1座泡沫式公廁並投入使用，在建公廁3座，改擴建7座，製作標識統一高強度反光膜公廁導向牌20塊，新增新型果殼箱850多隻，在城區合理設置10個垃圾收集房。啟用新的裝璜垃圾中轉站，裝潢垃圾處置3。9萬噸，裝潢垃圾回填利用0。59萬噸，對51輛渣土運輸車安裝GPS定位系統，其中，43輛車輛加裝了密閉式檔板，1-11月份共處置調劑渣土95。33萬噸，處置泥漿25。69萬噸。推進城中村、城鄉結合部生活垃圾集中收集清運，分三年對十個行政村進行提升改造，在沿海村安裝潔村保潔桶300只。結合環境衞生三大行動，在牡丹社區的2個小區和明州花園進行垃圾分類工作試點，發放垃圾分類桶67只，發放垃圾分類宣傳小冊子20__多份。啟動市容環境提升工程，分三年實施中心城區20__餘隻空調外機集中整治，目前已完成華山路、新大路、四明山路等9條城區重點道路近300只空調外機的整治工作。由區制訂出台地溝油整治和餐廚廢棄物管理相關文件，由城管、衞生、公安、工商等多部門聯合行動，開展1季度1次地溝油專項整治工作，城區簽訂餐廚垃圾集中收集清運合同115家，新增餐廚垃圾封閉式專用車輛2台，餐廚垃圾收集率達__%。落實市容環境衞生責任制，城區新建路、太河路、四明山路等3條道路責任區達標路均通過市級考核，區環衞部門獲建築垃圾管理單項獎和環衞管理單項獎，並獲市“市容環衞杯”。

五、轉變理念，行政執法水平不斷提高

(一)創新執法機制，落實執法責任

一是全力推進街面保序專項整治。制定了《__區中心城區街面保序工作實施方案》，將中心城區6條主要道路5條次要道路列入保序範圍，共計長度14700米，涉及1366家經營户。全面建立網格化巡管機制，落實地段管理執法責任制，實施問責追究制度，真正將街面保序責任落實到人。大力推進街面保序整治，在公安部門的配合下，開展了4次大型聯合整治行動，對恆山路、明州路、新大路、華山路、廬山路、中河路等路段進行了集中整治，。按《寧波市中心城區街面保序工作方案》精神，__區為二類區域，全市共有4個區被列為二類區域考核單位。在今年的中心城區保序工作考核中，我區7月份為第一名，8月份為第三名，9月份為第一名，成績突出。

二是做好人行道違停處理工作。嚴格按照市局人行道執法工作目標管理考核辦法的有關規定，將人行道違停執法作為重要整治內容，結合今年__區“美好家園”建設百日提升行動，嚴格監管、依法查處，努力規範人行道停車秩序。在加強常態管理的基礎上，推行無縫監管模式，重點開展人行道違停執法工作，分別在早、中、晚及週末等特殊時段不定期進行整治，確定每週不定期開展2次以上人行道違停執法集中行動。要求人行道違停處理窗口工作人員保持熱情周到的服務態度和耐心細緻的工作作風，堅持微笑服務，耐心細緻地向當事人進行宣傳教育，詳細解釋有關人行道違法停車處理的相關法律法規，化解當事人的不滿情緒。在道路兩側的必要地方設置物理隔離，防止市民隨意駕車上下人行道。在部分銀行、商場周邊等車流量較大區域，儘可能挖掘潛力，增多周邊路段的人行道停車位，以疏堵結合的方式，緩解市民停車難問題。截止11月16日我局共人行道違法停車抄告6572起，處罰4964起，罰款744600元。

三是開展行政執法專項整治行動。全力推進車輛超載超限專項整治。深入開展專題宣傳教育，聯合住建局共同召開施工企業與運輸企業負責人座談會，與管理對象面對面交流55人次，簽訂治超責任書11份，文明施工承諾書12份，深入施工現場宣傳、監管治超工作300餘次，編印告知書600餘份。大力開展治超整治，對四明家園、銀泰城、華潤、世茂、中青創廣場等在建工地進行定人定點全天候監管，源頭超載情況得到有效控制。在白天對在建工地和主要道路進行機動巡查的基礎上，實施夜間設卡檢查，截止11月16日，共開展大型夜間治超整治行動16次，出動檢查人員315人次，排查嫌疑車輛20__輛，查處超重車輛11輛。全力推進建築垃圾百日專項整治。按照全市統一部署，今年全面啟動了建築垃圾陸上運輸百日專項整治行動。一年來，執法大隊堅決貫徹市局專項整治工作部署，切實履行城管執法職能，重拳出擊，嚴格執法，共實施各類執法專項行動上百次，出動檢查人員1358人次，出動車輛392輛次，設卡135次，檢查工地156處，檢查車輛575輛。截止11月16日，區城管局共暫扣車輛34輛，對被扣車輛的經營業主單位身份進行核對後，將同一業主的違法違規車輛實行併案處理，共計處罰27起，罰款271801元(其中10萬元為20__年9月8日引發燃氣事故的渣土亂傾倒案件罰款，因罰款繳納日期為20__年6月，因此將其計入20__年罰款數據)。通過專項整治，全區的建築垃圾無證清運、違規傾倒等現象基本遏制，建築工地的監管巡查機制全面完善，建築垃圾陸上運輸行業實現了健康、規範、有序發展。圓滿完成同三線高速沿線違法廣告查處工作。從4月份開始接到區政府任務後，我局共摸排出各類廣告28個。通過辦案隊員的溝通、協調，涉及不同產權單位的10個廣告已拆除完畢，1個高炮立柱廣告同意自行拆除，其餘17個商業廣告合併為9起案件進行查處。目前，8起案件已完成了立案、規劃認定及行政處罰決定告知等查處環節。圓滿完成大碶五嶺墩區塊違法建築查處工作。為按時完成區政府下達的拆除任務，我局抽調精幹力量組成專案組，出動人員800餘人次，逐户走訪150餘次，調查收集證據200餘份，製作勘查筆錄68份、詢問筆錄84份，在兩個半月時間內完成五嶺墩區塊34家企業的調查、查處工作。目前，該34家企業所屬廠房已全部拆除，共計34773平方米。

五是圓滿完成各項重大活動保障任務。今年來，執法大隊先後參加了清明保障、中大學聯考保障、國際女排大獎賽總決賽保障、國家環保城市複查保障等一系列保障任務，全力以赴做好了“美好家園”提升行動、全市“清爽行動”、國家級生態區創建、宜居城區建設、全國文明指數測評等各項工作。由於工作任務重、時間緊、壓力大，全體隊員充分發揚不怕苦、不怕累、連續作戰的精神，經常加班加點，早出晚歸。截止10月底，大隊107名執法隊員和大隊直管的59名城管隊員共計加班172584小時，平均每人每月加班4。7天。

六是推進城管理執法工作創新。針對城管執法工作面臨的新形勢和新任務，始終堅持因地制宜，開拓創新，不斷提高科學管理城市的實效。其中四項先進工作經驗在工作中得到了實踐和推廣。第一，作為寧波市社會管理創新的試點項目，綜合行政執法體制改革全面啟動，將於20__年1月試運行。該項目受市、區兩級領導高度重視，多次召集各部門解決改革難題，督促工作進度。第二，__城管“集中辦案”機制重點難點案件查處難題。今年，__城管局接到了區委、區政府佈置的多項全區性重大案件查處任務。先後有大矸街道五嶺墩區域違章建築查處拆除任務，高速公路沿線大型違章户外廣告查處拆除任務，“美好家園”提升行動中要求的城市主幹道兩側拆違植綠任務，__區機動車超限超載治理任務，為中隊專業人員分散，執法力量不足的難題，__城管局創新性的提出了“集中辦案”機制，有力點難點案件的查處難題，確保了今年全區性重大案件查處任務的順利完成。尤其是五嶺墩區域違章建築查處過程中，區領導對“集中辦案”制度給予了很高評價，要求相關部門學習推廣。第三__城管“點、線、面”三結合巡查法提高精細化管理水平，隨着__城區面積不斷擴大和城市精細化管理要求的日益提高，__城管積極探索以重點地段定點值勤為“點”，以主要道路步行巡查為“線”，以機動車區域巡查為“面”的“點、線、面”三結合巡查法，動靜結合，點面兼顧，變粗放型管理模式為精細型管理模式，有效提升了城管執法的精細化管理水平。該經驗經媒體報道後，受區領導的高度重視。四是堅持“亮點示範”，繼續推進中心城區店名招牌規範管理，今年重點對新交付的好時光小區、世茂世界灣小區等100多家沿街商户實施店名招牌規範設置管理。目前店名招牌規範化管理已經成為__新建小區管理的亮點工作，市領導及象山考察團來__黃山路綜合改造工程現場考察時，曾對此項工作予以高度評價。今年，執法大隊共編制城管執法典型典範案例10件，一些先進經驗被媒體廣泛報道。

三、重視隊伍素質，加強督察力度

一是加強執法隊伍規範化建設。加強隊伍內部管理制度的落實，推進隊伍爭先創優。今年__城管城區中隊被市城管局評為使佳執法中隊、王海星獲評十佳執法隊員。城管隊伍中的好人好事不斷湧現。今年，機動中隊的王海星同志因多年幫助貴州困難學生、樂心公益事業、以及在工作中無私奉獻，被評為__區第一屆“__好人”、新矸街道第一屆“新矸驕傲”、寧波市城管局“十佳執法隊員”。城區中隊的戴偉等4名執法隊員，在街頭值勤時看見一名小女孩遭遇車禍，被壓在了車輪底下，為縮短搶救時間，在危難關頭，戴偉等4名隊員用雙手抬起了20__多斤重的汽車，將小女孩在最短時間內送到了醫院，他們的事蹟被市民發到微博後，引起新聞媒體的熱切關注，被中央、及省市媒體大力宣傳。新矸中隊的戴建明同志，為了國小生的一個投訴電話，先後7次到噪音擾民的理髮店走訪勸説，成功解決了該國小生的噪音煩惱，他的事蹟經媒體報道後，獲得了陳利幸書記的批示肯定。(各單位的先進和榮譽獲得情況還在統計)

二是作風紀律教育整頓成效明顯。做好行政執法隊伍的教育培訓工作，按《大綱》要求完成任務。今年有15名新招錄隊員參加了集訓，組織開展了251協管員和43名執法人員的集中培訓工作。今年2月15日至3月15日，開展了作風紀律專項教育整頓活動，分步實施了學習培訓、教育整頓、意見徵集、為民服務等12項內容。一個月來，共舉行專題集中學習182場，參與學習教育人數達2245人次;召開各種交流座談會28場，查擺梳理思想作風、工作作風等方面的問題41條，徵集各類“金點子”52條;擬訂了各類難題計劃13個，現已解決10個;開展各類專項整治22起、愛心服務行動14起。通過紮實學習，深刻剖析，嚴格整改，城管隊伍的隊容風紀和精神面貌有了明顯改善，工作作風和業務素養有了顯著提高。

三是加強作風建設主題活動。按照市局的整體部署，落實開展作風建設主題活動計劃，將隊伍作風建設與保持黨員先進性教育和“紀念中國共產黨建黨__週年系列活動”相結合，先後舉行了“三思三創”、“創先爭優”主題教育活動、迎“七一”專題黨課、清明祭掃烈士墓、支部“1+1”活動、“黨員示範崗”評比、黨員亮牌示範、優秀組織生活案例評比、“使命與征程”主題徵文、划龍舟比賽、唱“紅歌”等12項活動。在該項活動的考核驗收中，__城管執法大隊位列第3名。

四、加強法制建設，提高辦案質量

一是加強對法律法規的學習培訓。對新頒佈和修改的法律、法規、規章及時通過本局OA系統傳達到每一個執法人員，並且根據本單位工作實際採用中隊分散培訓及大隊集中培訓等多種形式，開展經常性的法制業務培訓工作。結合本單位實際和執法中碰到問題，採取以案説法等形式開展交流、培訓，同時，加強與上級執法機關的溝通聯繫，充當小教員，及時把新的法律知識灌輸到日常執法辦案中。並開展執法調研，完成相應的執法調研文章任務。

二是提高執法隊伍的辦案質量。對每一起案件均進行案卷質量評查，採用每案一評的形式由中隊自評，自評表與案件一起報案審科後再進行二次評查，對評查成績好的案卷作為年底報市及區優秀案卷評查的候選案卷，同時作為年底辦案能手的考核標準之一。進一步加強執法指導和服務工作。遇到複雜疑難案件，法制工作人員均提前介入，幫助分析案情，明確查證方向，加強證據收集，為案件辦理提供指導性意見，對中隊進行指導服務，加強法制學習培訓，規範執法。20__年__城管執法大隊的辦案質量得到了顯著提升，全年無一起因超越執法權限，執法程序不當等違法行政行為被媒體或者其他正當途徑暴光、通報的。全年無行政複議和行政訴訟案件發生。無一起因抄告不當或窗口處理不當導致人行道違停案件被撤消。

三是認真完成市局部署的工作任務。認真做好重大行政處罰案件的備案工作，及時按照要求提供報表及案卷材料。及時推廣上級機關部署有關執法辦案的規定，加強和推進説理式執法文書的應用。熟練掌握上級機關部署推廣的自由裁量等執法辦案規定的內容和操作要求，及時推廣應用。今年我區已有4個基層城管執法中隊開始使用市城管局的陽光行政執法網絡平台，在規範行政執法自由裁量權，簡化案件審批辦理流程等方面都取得了很好的效果，尚未開通政務網的其餘6箇中隊也將在今年年底陸續通過數字證書的形式進行網上辦案。

五、加強裝備管理，保障運行經費

嚴格規範大隊內部裝備管理流程，大隊辦公用具採購、車輛維修、物業設施維修嚴格實行報批、審核程序，嚴格控制行政成本。20__年，區政府(含街道、鄉鎮)專項裝備經費保障到位，20__年裝備經費221。68萬元，20__年裝備經費400萬元，增長80%。嚴格落實裝備管理制度，車輛按規定停放，無主責交通事故，全年未發生裝備挪用私用現象。

六、動態監管，公用行業健康發展

(一)節水型城市創建有序推進。結合“中國水日”、“中國水周”和第十九個城市“節水宣傳週”，開展了一系列的節水宣傳活動，共發放節水宣傳手冊、節水倡議書7000餘份。積極推進節水型社區和節水家庭的創建工作，紅梅社區星陽新村小區、芙蓉社區京華名苑小區榮獲寧波市節水型社區稱號。

(二)燃氣管理進一步加強。依託市“十小”行業信息平台，維護羣眾用氣安全。以安全隱患治理為目標，全年共進行安全生產檢查42次，參與人員562人次，取締無證供應點87家，規範47家，暫扣鋼瓶300餘隻，紮實開展瓶裝燃氣經營企業經營許可證發放工作，全區3家燃氣經營企業和42家燃氣供應點全部領取了瓶裝燃氣經營許可證，步入規範化管理軌道，順利通過省、市“小液化氣”現場檢查驗收。

七、建立健全公眾參與機制

深入開展城市管理進社區、進學校、進企業，發揮志願者作用的“三進一發揮”等文明城區共創共建活動。打造“城管義工”核心公共服務品牌，在全區13個社區建立市協會、區辦事處、街道服務點、社區聯絡站四級義工組織網絡。現有在冊城管義工2500人，會員單位達到8家，相繼組織開展了“與城管執法隊員同行”等大型城管義工活動30餘次，人均參與城市義務服務近60小時。在全區中國小實施“學禮儀、講文明、爭做城市好公民”公民基礎素質提升工程，已有城管共建學校12所，開展專項教育20餘次，受教育學生達6960人次，有287名“城管小義工”親身體驗了文明勸導、愛心服務、義務認養等活動，形成了我區“和諧城市、生態家園”共建人人有責，重教育、重基礎、重實踐的品牌特色。重視主流媒體和網絡輿論宣傳引導，建立“城管發言人”工作機制，抱着“不逃避、不推諉、説事實、擺證據”的態度，對負面網絡輿情進行妥善處置，引起了積極的社會效用，區長華偉專門對城管網絡發方言人給予批示，向全區推廣，學習借鑑。

八、存在的問題與不足

回顧20__年工作，在肯定成績的同時，面對客觀實際，我們也清醒地認識到城市管理工作中還存在着一些問題和不足，具體表現在：一是城市管理的人力和物力投入跟不上我區城市化發展規模和速度。無論是從建成區面積還是城市管理內容分析，呈幾何倍數增長，而從事城市管理的人員明顯不足，專技隊伍老化、薄弱，隊伍結構不合理，急需補充新生力量;二是制約後期城市管理的前期問題仍較凸出。從城市管理的性質分析，屬於大的社會性綜合管理範疇，出現的矛盾也屬於社會化矛盾。諸如“流動設攤”、“佔道洗車”、“小區車庫噪音擾民”、“入廁難”等等新老問題的出現，究根結底，都屬於深層次的社會性矛盾，單靠城管一個部門根本無法解決，迫切需要從政府層面，成立強有力的多部門綜合城市管理機構，完善相關制度，出台相關文件，解決深層次問題;三是公眾參與、人人有責的大城管機制遠未形成。隨着外來人口的增長和農村土地拆遷移民，城市居民的素質急待於提高，城市管理缺乏外界主流社會的關注和認可。

20__年城市管理工作思路

20__年，是“十二五”規劃的開局之年，城管局將繼續圍繞市、區中心任務，以科學發展觀為指導，積極主動應對挑戰，努力創新城市管理手段，全力推進依法行政，紮實提高城市管理水平，全面提升市政公用基礎設施品位，不斷促進城市管理由綠化、美化、淨化、亮化、序化的基本要求向精緻、品質、生態、宜居、和諧的長遠目標努力。

一、轉變理念立足長效強化監管

(一)提前介入，掌握後續管理主動權。牢固確立城市管理往前延伸的創新理念，進一步在全區新建住宅小區推進店面招牌規範化管理。強化工程項目前期監管，進一步明確城管部門在會審中的內容、標準、依據、相關負責人及會審人員的工作職責;規範項目中期運作，建立《城管局工程項目質量與安全巡查制度》，加大對施工、監理單位的考核力度，實行清退制度;把好項目驗收關，加強工程移交、房地產驗收環節的把關，促進各項設計指標落實。

(二)整合資源，完善常態化創建機制。圍繞寧波爭創全國文明城市三連冠，在文明創建實踐中不斷總結經驗，拓寬思路，探索建立常態管理機制，形成行之有效的管理制度。密切部門間聯繫，增強合力，解決好油煙擾民、違章建築、城中村與城鄉結合部管理等一系列問題，努力營造良好的區域環境。借鑑市區其他兄弟單位工作經驗，摸索探討建立城管執法新模式，加大司法強制執行力度，提高城管執法的司法保障力度。

(三)圍繞考核，力爭行業領先水平。進一步明確市、區及相關部門的考核文件精神及目標管理標準，將考核責任落實到人，建立專人負責制，對照考核要求，尋找差距，彌補不足，確保我區城市管理與行政執法工作年度各項考核處於全市前列。

二、提升品質精養細管突出亮點

(一)紮實做好新一輪“森林__”建設。一是繼續抓好花境建設與維養。注重實際景觀效果與植物選材佈景的有機結合，在20__年花境改造的基礎上，科學配置，適時適地擴大精品花境面積與範圍，體現__園藝水平和特色。二是繼續實施增綠工程，按適地適樹原則，抓好主城區主要道路增綠改造的方案設計，主要完成明州路、長江路等城區主要道路1萬餘株喬木種植。三是查漏補缺、按計劃做好裸地綠化工作，逐步提高城區綠地率。四是深入開展全民綠化，結合春、秋季義務植物，組織開展羣眾喜聞樂見的活動，提高公眾參與率。

(二)精細開展示範區、示範路創建工作。堅持將“文明”與“示範”兩項基本要求擺在突出首要位置，以街容衞生整潔、市政設施完好、道路綠化美觀、各類設置有序、店面經營文明、管理規範和諧為基本要求和準則，在明州路、中河路的基礎上，擬推出1-2個示範路[明州路二期(松花江路—巖河)、太河路]為示範路，為市民提供更美的視覺享受和更加優質舒適的公共活動空間，努力使示範區、示範路建設向標準化、精細化、人本化、長效化方向發展。

(三)有針對性地實施精優市政設施改造。實施中心城區路燈節能減排工程，試點推行能源合同，由企業出資對城區路燈節能改造，以降低城市管理的運行成本;啟動城區户外廣告集中整治工程，對城區範圍燈箱式廣告牌及單杆式廣告牌調查摸底，集中清理，進一步提升城區形象;實施集卡重車路面保通工程，對重車車流量大泰山路等十字路口進行黑改白改造。實施排水設施暢通工程，對中心城區新建小區周邊進行下水道檢測，確保市政管道暢通，對600只病害雨水井進行集中整治。

(四)積極穩妥地推進城鄉環衞一體化建設。實施城中村垃圾集中收運系統建設，對3個試點村進行垃圾房、垃圾保潔桶改造;進行生態公廁的推廣與運用，完成3座續建公廁建設項目並投入使用，在規劃合理選址的前提下，逐步完善公廁建設與管理，適時推進中心公園生態公廁改建;增設環衞基礎設施，購置垃圾運輸車17輛，人力保潔車151輛。改造垃圾箱279個，改造垃圾桶728個;加快推進中心城區空調外機集中整治，按照國家、省、市等相關標準與要求，出台相關政府規範性文件，統一標準，統一規範，統一整治。

(五)着力推進基礎重大亮點工程建設。對照區政府投資項目，區宜居城區、民生提升工程及市、區目標管理考核要求，尋求並明確本部門、本單位的亮點工作和努力方向，細化工作舉措，着重完成太河路、恆山路污水乾管改造，富春江路3萬平方瀝青改造，錢塘江路(明州路—駱亞線)瀝青改造，明州西路(松花江路—巖河)人行道改造等項目建設。

(六)切實突出行業監管地位和作用。充分發揮公用行業龍頭作用，維護燃氣、節水等行業管理安全，揚長避短，保持優勢，有針對性地開展行業職責範圍內小液化氣監管;切實把好項目審批、驗收，嚴格貫徹履行責任人制度，為部門及公用行業增加助推器。整合並強化中心公園的管理，維修改造水泵、盲道、人行道、草坪、水體等設施，適當增加兒童娛樂照明及硬件設施，維護好廣大羣眾的“後花園”。

三、依法行政，科學管理，執法為民

(一)服務創建工作大局，做好綜合保障。以依法行政為前提、科學管理為手段、執法為民為目的，堅持常態化管理，自覺地服從於創建的大局，把創建工作當作轉變工作作風，履行工作職責來看待;把提供優質公共環境當作為民服務，改善社會民生的實事，要事來對待，努力實現寧波全國文明城市“三連冠”。

(二)對照創建責任標準，完善日常管理。要進一步細化完善創建工作方案，迅速建立一整套指揮、人員、裝備、後勤保障體系;進一步明確各自工作職責，建立並嚴格執行過失責任追究制度等獎懲機制，設立標準分值，對凡是在責任區範圍內被市、區、局檢查組予以曝光和督查到的問題，採取相應的累計加減分辦法，對累計扣分達到一定分值的予以相應處理，對累計加分達到標準分或優於其它單位的部門予以獎勵。

(三)攻克創建突出難點，推行長效模式。要充分發揮處、科室長、中隊長、分隊長路段崗位責任制等成功管理模式，採取分片、分段的管理手段，到崗、到位、盡責，形成網格式管理模式;進一步梳理管轄地段盲點、難點問題，尋求動態變化中的靜態規律，採取反覆教育、蹲點嚴控、錯時值勤、聯合執法等綜合治理的辦法，堅決取締亂點，消除盲點，實現監管與執法工作在空間與時間上的全覆蓋。

(四)發揮數字城管優勢，提升工作效能。密切關注羣眾的呼聲，熱情、周到服務，有理、有節分流，羣眾投訴處理分流率達到100%，羣眾測評滿意率達到80%以上;結合智慧城市建設，整合區域管理資源，拓寬數字城管監控網格和覆蓋區域，有執法效能建設提供強大的技術支持和指揮保障。

四、勤政廉政弘揚精神爭先創優

(一)深入開展創先爭優活動。以“創建先進黨支部，爭當優秀共產黨員”為載體，以“鞏固堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展”為主線，以建設堅強有力的基層黨組織，建設戰鬥力強的黨支部員隊伍為核心，激勵基層黨組織和廣大黨員充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，推動城市管理各項工作實現新的較大突破。

(二)加強黨風廉政宣傳教育。以“堅定理想信念、增強宗旨意識、嚴守法規紀律、自覺廉潔從政”為主要內容，有針對性地開展榜樣示範、案例警示、崗位廉政和主題教育，切實加大對黨員幹部特別是黨員領導幹部的教育力度，尤其要加強對工程建設領域和財、物等重點管理部門的管理教育，堅持實事工程和廉政建設兩手抓、兩手都要硬，着力培育城管系統的良好作風。

(三)開展機關效能建設。圍繞“高標準、嚴要求、快節奏”這一作風建設主線和“積極主動服務、嚴格規範管理”的工作方針，組織開展“學習型、創新型、服務型、效能型、清廉型、和諧型機關建設，全面塑造能力提升，服務優質，高效務實的機關形象，實現服務意識有增強，服務能力有提升，服務方式有新意、服務效率有提升，形成風氣好、工作實、幹勁足、管理嚴、效率高的良好氛圍。

(四)規範權力運行監督。嚴格履行黨委(支部)議事和決策制度、重大決策徵求意見制度、領導幹部個人重大事項報告制度、經濟責任審計制度等一系列管理規章制度。切實履行財務崗位職責和義務，及時處理不符合財務管理規定的苗頭性問題，重點對資金使用，小額資金招投標情況，財務的管理等方面，進行全面監控。

(五)調整優化隊伍結構。根據管理區域與內容與日俱增、隊伍結構逐步老化、整體工作熱情逐步消磨等客觀實際狀況，積極獻言獻策，適當補充專業技術人員和執法力量，確保管理與執法現實需求。進一步在內部進行科學合理的輪崗交流，激發隊伍整體活力。

監管工作個人年度總結 篇19

今年工作總結

一年來，環保窗口工作人員繼續一貫以審批提速、服務提質、效率提高為目標，以規範運作為最高要求，始終把羣眾滿意作為第一標準。在服務形式上堅持“六公開”，始終嚴把項目審批關口，嚴格執行中心的各項規章制度，積極參加中心組織的業務培訓，努力提升我窗口人員的各項素質。在中心的領導下，加強與各部門聯動。環保窗口今年審批項目59個，驗收項目23個，發放排污許可證13個。辦結率為100%。在辦理項目過程中，環保窗口工作認真，始終堅持便民、高效、限時的原則，有時候，針對企業實際情況，採取急事急辦，特事特辦的原則，所辦項目件件符合要求，事事讓羣眾滿意。

加強輻射安全的管理，對所有涉及輻射的單位和企業進行現場勘查和詳細登記備案。XX縣縣域內輻射工作單位共有23家，主要為醫療單位，共有射線裝置36台，其中在用射線裝置30台、閒置6台。河北華澳礦業開發有限公司現有放射源cs137三枚，一枚在用，其餘兩枚閒置未激活，都辦理了環保審批手續。同時組織輻射人員參加市局舉辦的輻射安全防護培訓，並對綜合考試合格的人員發放《放射工作人員培訓證書》，做到放射源專人專管，持證上崗，進一步規範涉輻企業的管理和運行。積極深入宣傳的同時，採取可行措施，加強聯繫和督促，促使涉源單位提高了防護意識、張貼標識、完善了防護措施。

明年工作計劃

一、加強建設項目環境管理

1、認真執行環境影響評價制度，嚴格新建項目環保審批程序，防止出現新污染源。

2、加強建設項目建設期的.監管，監督建設項目認真執行“三同時”制度，確保項目治污設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

3、按照建設項目環境影響評價政府信息公開指南的要求做好建設項目網上公示工作。

4、嚴格竣工工程的環保驗收。

5、對省廳進一步下放的審批事項做好銜接工作。

二、對建設項目實行動態管理，建立動態管理檔案，按時上報項目建設進度。

三、加強排污許可證的發放工作，積極督促企業申領排污許可證，做到驗收一個項目，發放一個證件。

四、強化業務學習和培訓。有計劃地組織開展法律法規的培訓。使全員素質不斷提高，環保審批服務本領不斷增強。

監管工作個人年度總結 篇20

20xx年，在市局、縣委和縣政府的正確領導下，按照國家局提出的"以監督為中心，監、幫、促相結合"的工作方針，以三個文明建設為總抓手，全面落實科學發展觀，抓好素質教育，依法行政、加強監管。認真落實省、市局工作會議精神，加強政務公開，事實求事，堅持與時俱進、艱苦創業、開拓創新，積極探索監管文化新路子，加強隊伍建設和行風建設，不斷提高服務水平，增強服務於經濟發展的能力，大力營造團結務實、爭創一流的工作氛圍，努力塑造良好的部門形象，全面推進各項工作。20xx年，被評為"市級文明單位"，同時被省局授予"全省食品藥品監管系統文明單位"

一、強化監管，確保市場安全

(一)強化責任意識，抓好藥品、醫療器械專項整治。

為明確職責，將全縣劃分為兩個責任區，將稽查科分為兩個執法隊，明確監管範圍，充實了稽查人員與裝備。堅持集中整治與日常監管相結合、治標與治本相結合、嚴格執法與科學管理相結合，大力整頓和規範藥品市場秩序。緊緊圍繞"五個要求"(監管水平明顯提高，市場秩序明顯規範，執法力度明顯加大，隊伍素質明顯提高、單位形象明顯提升)。今年，大力推進"藥品放心工程"，認真抓好專項整治，進一步規範全縣市場秩序，開展了以農村藥品質量為重點的專項治理整治：農村藥械質量、中藥材市場和中藥材、中藥飲片質量、郵售假劣藥品、製售假劣藏藥、預防性生物製品專項整治活動等。同時加強了藥品技術檢驗工作，今年共抽驗藥品302批，送檢117批，經市藥檢所檢驗，其中西藥、中成藥19批次不合格，不合格率23.3%;中藥材及中藥飲片28批次不合格，不合格率85.7%，圓滿完成了市局交辦的抽驗計劃和抽驗任務。

在日常監管的基礎上，集中開展了元旦、春節、 "五一"、

"十一"、"高、會考"期間的執法檢查，抓住重點問題加強監管。對個體診所、村衞生室、鄉鎮衞生院、藥品零售企業等單位進行了重點整治。目前共出動執法人員2756人次，檢查藥品經營、使用單位600餘家，受理舉報23起，查處各類案件158起，其中當場處罰102起，立案56起，結案55起，結案率99%，沒收假劣藥品、醫療器械117個品規，標值15.7萬元，罰款28.1萬元，有效整頓和規範了全縣藥品市場秩序。

(二)明確食品監管職責，加強食品安全調查。縣政府非常重視食品安全監管工作，於今年1月成立了縣食品安全協調委員會，本着"地方政府負責、部門指導協調、各方聯合行動"的工作機制，我局認真履行食品安全的綜合監督、組織協調和依法組織重大事故的查處職能。

1、縣食品安全協調委員會和協調委員會辦公室先後5次召開會議研究食品安全監管工作，制定印發了《xx縣食品安全協調委員會工作職責和工作制度》、《xx縣食品安全事故督察督辦制度》。起草並由縣政府和縣政府辦公室印發了《關於進一步加強食品安全工作的通知》(政發[20xx]54號)、《關於進一步做好食品藥品安全監督管理工作的緊急通知》(政辦發[20xx]142號)、《20xx年xx縣食品藥品放心工程實施方案》(政辦發[20xx]45號)等文件。

2、開展了食品安全監督與調研。分三個組深入全縣17個鄉鎮，600個行政村，對120個食品加工企業，775個食品、保健品、化粧品經營户、68處食堂、179個畜禽養殖點，203個水產養殖廠、74個屠宰廠、29個農貿市場進行了全面調查摸底，並查處食品違法行為1290起，有力的保證了食品安全。

3、抓好食品放心工程的落實，確保食品安全。先後組織開展了春節、仲秋節、國慶節、學校食堂、乳製品市場的專項整治，共出動執法人員3000餘人次，取締無證生產單位5家，沒收各類過期食品價值5000元，查獲非法農藥3000公斤，劣質化肥22噸20xx年食品藥品監管工作總結20xx年食品藥品監管工作總結。

4、開展食品安全信用體系試點建設。確定肉類、乳製品、餐飲業等3個行業作為試點行業。由農業、衞生、工商、技術監督、畜牧、蔬菜管理等部門在各自的監管範圍內進行信用體系試點，做到以點帶面，進一步促進規範管理。

(三)全力抓好GSP認證工作，推進全縣"兩網"建設向縱深發展。

1、建立健全了監督員、信息員職責與義務。對原農村藥品監督協管員和信息員進行了重新調整，組建新的食品藥品監督協管員和信息員，實行一網兩用。人員主要來自鄉鎮分管領導、人大代表、政協委員、計生幹部等。

2、積極鼓勵在農村開辦藥品零售企業。目前全縣農村

藥店有202家，大大方便了羣眾就近購藥。同時加強了GSP認證工作，11月上旬，已全部完成了認證工作，在此基礎上，加強了對企業認證後的跟蹤指導與服務工作。為確保藥品使用安全有效，進一步建立健全了不良反應報告制度，成立了藥品不良反應監測協調領導小組，全縣成立了監測站7家，監測小組20個，報告員316人。我局積極做好不良反應報告的指導、督促工作，並上報藥品不良反應40份。

二、強化措施，全面推進各項工作

對照市局和縣委、縣政府20xx年各項工作任務目標，進行了明確細化，將全年工作分為5條主線。一是規範行政執法、二是廉政與行風建設、三是探索監管文化的提升、四是加強宣傳工作、五是基本建設。

(一)規範行政執法行為，實現政務公開。在大廳內設立政務公開欄，公開了藥店審批程序、行政處罰程序等，所有工作人員一律實行掛牌服務，增強了執法活動的透明度。並制定了執法人員十條禁令和"十要十不要"守則。發放"行政執法情況反饋卡"，向社會作出了十項承諾，公開了舉報電話。向社會發放徵求意見書1000餘份，同時加強了部門走訪，及時瞭解執法人員在工作作風、服務質量等方面存在的問題。為加強部門聯繫，發放感謝信900餘份，得到了社會的好評。

根據省局《縣級食品藥品監督管理局依法行政規範化建設工作標準》和市局要求，積極開展規範化建設活動，成立了專門組織，制定了實施方案，並就行政執法規範化建設召開了5次專題會議，作到有安排、有部署、有落實、有檢查，定期召開案例分析會，按照要求進行認真自查。在今年的所有案件中，無一起提出行政複議和訴訟。對執法文書進行了認真歸檔整理，共入檔55份案卷。通過此項活動的開展，提高了我局的依法行政水平和全體人員的業務水平。7月20日，省局政策法規處韓光金副處長一行在市局領導的陪同下來我局對行政執法規範化建設情況進行了調研。韓副處長一行在聽取了情況彙報、查看了部分行政處罰文書案卷，對我局紮實開展行政執法規範化建設工作，堅持依法行政的做法給予了充分肯定。10月24日，市局對我局的依法行政規範化建設進行了檢查，對取得的成績給予了充分肯定和讚揚。

(二)加強黨風廉政與行風建設，根據省、市局工作會

議精神，局黨組多次召開會議，就行風問題做了專題研究，聘請縣紀委、縣法院領導講課，並組織演講會，製作了廉政自律牌擺放在每個人的辦公桌上，時時提醒自己，同時與科室簽定了責任書20xx年食品藥品監管工作總結工作總結。

(三)充分認識監管文化的指導性。文化是推動社會發展的重要精神力量，探索具有特色的食品藥品監管文化，為事業發展注入新的生機和活力。食品藥品監管系統是一個全新的行業，在建立健全規章制度的基礎上，如何使監管工作發揮出最大的效能，實現人民羣眾飲食用藥安全的目標，是一個嶄新的課題。我局在食品藥品監管三年工作中，局黨組一班人團結拼搏、求真務實，帶領全體幹部職工不斷探索和建立了食品藥品監管文化，形成了獨具特色的食品藥品監管文化體系，成為推動全縣食品藥品監管事業發展的不竭動力，開創了食品藥品監管事業新局面，並初步形成了《xx縣食品藥品監督管理局關於探索和弘揚食品藥品監管文化的意見》(食藥監發[20xx]38號)

(四)優化輿論宣傳工作，樹立良好社會形象。為加強宣傳工作，一是由主要領導親自抓，指定專人具體負責，並要求全體人員都要爭做"新聞記者"。在年初各科室的工作目標中確定了稿件任務數，同時制定了獎懲制度，對完成的按照稿件數量進行獎勵，今年共兑現獎勵資金280元。20xx年共印發《食品藥品監管信息》29期，《食品安全動態》9期，在各類報刊雜誌共發表文章42篇，其中《臨xx日報》1篇，《改革天地》1篇，電視台發稿8篇。開展了"3.15"、"安全生產月"、"食品藥品安全宣傳"、"拒絕虛假藥品、醫療器械、保健食品廣告"四個大型宣傳活動，設立了宣傳諮詢站，共計發放宣傳材料10000餘份，受到了羣眾的歡迎，營造了良好的食品藥品監管氛圍。

監管工作個人年度總結 篇21

今年以來，xx市工商局努力更新監管理念，積極創新監管方式，多管齊下，通過實施五到位落實《xx市工商局食品安全監管"一季一考評"工作方案》全面提升食品監管水平，促進xx市流通領域食品安全形勢的好轉。

一是組織領導到位，強化領導職能。該局實行分管局長親自抓，工商所長具體抓，各巡查隊長分頭抓的工作態勢。並結合《xx市工商局食品安全監管"一季一考評"工作方案》抽調專人組織督辦專班，每週督辦每月現場督察檢查工作並將檢查情況進行通報。針對工作進展情況以及存在的問題，及時召開專題會議，進行再組織、再動員、再改進措施，全面安排部署後一期的`整治工作，形成了整體聯動的良好工作氛圍。

二是政策宣傳到位強化氛圍營造。一是對食品經營户開展行政指導，要求各工商所向食品經營户下發《食品經營户規範經營行政指導告知書》、《食品安全法》、《現場製售監管手冊》等食品類法律法規宣傳；為每户食品經營户製作發放食品安全監管公示牌並上牆，督促經營者亮證亮照經營、公開向消費者承諾，並公佈監管人員信息，公佈舉報電話。二是開展《食品購假工商先行賠付》，利用"三下鄉"等活動向xx市民、農村村民發放《食品購假工商先行賠付》宣傳單、並在市局及各工商所張貼《食品購假工商先行賠付》提示牌，引導羣眾合理消費、安全消費，強化經營户自律意識，引導經營户守法經營……

三是重點巡查到位，強化監管責任。今年以來xx市局要求各工商所按照片區監管責任制的要求，結合轄區實際，制定詳細的工作方案，繪製食品安全監管網絡圖，明確所長、分管副所長、片區監管人員、食品流通許可人員、食品快速檢測人員職責；層層簽訂責任狀，工商所與從事食品安全監管的工作人員簽訂《食品安全監管責任書》，網格監管員與食品經營户簽訂《食品質量安全責任 承諾書 》，做到明確職責、相互配合、高效監管實現市場監管無盲區，明確網格責任人履行職責及市場巡查內容，通過檢查證照、五合一公示牌、索證索票進銷貨台賬、有無銷售過期食品三無食品、散裝食品標籤的規範性、現場製售食品經營行為的規範性以及對散裝食品進行快速檢測、對食品案件進行查辦等巡查措施，落實了各網格人員誰分管誰負責誰查辦原則，有效強化了監管人員責任。

四是目標考核到位，強化績效管理。今年以來xx市局高度重視食品安全監管考評工作，制定了《關於食品安全"一季一整治"考評方案》，提出相關要求：市局由分管局長牽頭，消保分局及督察隊工作人員具體負責每月對工商所進行隨機抽查，每次抽查10個食品經營户；工商所以所為單位每月20-30日對所內網格監管工作進行抽查、暗訪、檢查、督辦。分別從巡查到位率、巡查問題發現率、檢查問題轉辦率三方面對監管人員、工商所進行考評，看是否落實到位。先由工商所開展自評，再由局考評組開展考評，並將考評結果納入年終考核，有效提升了食品安全監管績效。

五是重點督辦到位，強化責任追究。針對檢查出來的問題如食品經營户證照不齊，台帳建立不規範，過期三無食品出售等問題。xx市局根據其違法情節按照分類處理、分級處罰的原則對違法經營户進行處罰，由消保分局和督察隊對處罰落實情況實行每月即時檢查督辦。通過督辦檢查有效提高網格監管人員責任心和落實力，對落實不到位的工作人員及時追究責任，促進了食品安全網格化市場巡查監管到位、處罰到位、整改到位。今年以來，全局共下發有關食品安全方面的《督察通報》7期，針對經營户違法情節不同對工商所下發《督察整改建議書》13份、《督察整改通知書》9份，涉及食品經營户210户，並要求各工商所對《督察整改通知書》中所涉及的經營户一律進行立案查處，20xx年全局共查辦各類食品類案件71起。

監管工作個人年度總結 篇22

為全面落實科學發展觀，服務和促進海峽西岸經濟區建設，認真按時完成區政府下達各項環保工作任務，前街道組織相關部門着手落實各項整治措施，現將有關情況彙報如下：

一、高度重視，加強領導

為全面落實《區各鎮（街）年度鎮長（主任）環保目標責任書》工作，街道辦事處高度重視，結合城管科例會召開專項部署成立以主要領導為組長，分管領導為副組長，成員由街道城管科、城管中隊、黨政辦、財政所、經濟辦、愛衞辦、勞動保障所、各社區衞生主任組成的工作領導小組，並結合本街道的實際情況制定具體工作方案，做到有計劃、有部署、有實施。

二、制定方案，具體落實

1、落實各級責任，街道主要領導負責轄區範圍內環境保護工作，分管領導對轄區範圍內環境保護工作負主要責任，街道城管科對分管業務工作範圍內的環境保護工作負直接領導責任，街道辦事處認真貫徹落實環境保護“一崗雙責”規定，同時明確各分管班子成員，各相關部門及各社區在做好本職工作以外的環保責任，切實擔負起本轄區環境質量環保責任，採取措施改善環境質量。

2、每月擬由街道城管科牽頭協調區衞生局、環保局、工商局、執法局、公安局等相關部門對轄區內中小餐館進行綜合整治。

3、積極協調環保局、工商局等相關職能部門加強對飲食、娛樂、商貿噪聲監督管理，認真協調解決噪聲擾民問題。

4、按照區環保局要求完成區環保局下達的“綠色社區”創建工作，鞏固已創建綠色社區成果，在原有50%創建基礎上努力完成轄區80%以上的基礎上力爭所屬社區全面實現“綠色社區”。

5、做好環保工作宣傳，街道辦事處和10個社區各設立宣傳欄一處，每季度出一期環保宣傳專刊。

6、街道積極徵定環保宣傳刊物，已徵訂《中國環境報》1份，市容徵訂《環境與發展報》1份，各社區已創建“綠色社區”的也相應徵訂《中國環境報》、《環境與發展》報。

7、認真完成期間家園清潔行動，垃圾治理任務，垃圾無害化收集處理率達100%，無垃圾亂傾倒、亂焚燒現象，重點對前地區亂焚燒現象進行整治，並定期派人員進行巡查。街道每月一次帶領相關部門及對轄區內開展“環保專項檢查”。

8、積極完成上級其他各項工作任務。街道加強對環保工作的力度，在財力和物力上予以充分保證，在年初各口預算中將環保工作列入預算範圍並在市容辦專項經費中做到實報實銷。

三、措施到位，行之有效

1、開展宣傳教育活動。由街道城管科和各社區居委會負責，利用宣傳欄和廣播向居民宣傳環保知識，條例，認真開展地球日，紀念宣傳活動。

2、部署摸底調查工作。由街道城管科牽頭，組織各社區居委會對轄區內無證照中小餐館以及違規使用蜂窩煤的中小餐館進行摸底調查油煙排放、垃圾焚燒、噪音治理。

3、開展綜合整理活動。聯合執法局、衞生局、工商局、環保局等相關職能部門定期組織對市場周邊、公園路、路、超市周邊，各社區等範圍內的中小餐館進行綜合整治，收繳了部分中小餐館的一次性快餐盒，並搗毀了18個峯窩煤。

4、健全環保投訴責任機制，由街道城管科負責處理羣眾對環保方面的投訴和意見，及時協調和處理羣眾的來訪和來電，進行重點區域、重點地段，專項整治，加強內河管理並簽訂“護河公約”，杜絕“一亂倒，三直排”現象。

5、建立長效管理機制，根據環保目標責任書的要求，每個月定期開展一次綜合整治行動，從而提高中小餐館的辦證率，並逐步規範商家的經營行為。

上半年，前街道辦事處按照區政府的要求完成各項任務取得較好的成績，要不斷加大宣傳力度；擴大綠色社區創建力度，更好地執行（主任）環保各項任務。

監管工作個人年度總結 篇23

在市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞全市中心工作，堅持依法行政，鋭意改革創新，全面整頓市場經濟秩序，全力服務經濟社會發展大局，各項工作取得可喜成績。現將我局20xx年工作總結如下：

一、着力機構整合，體制改革落實到位。

過去的一年，市場和質量監管體制發生了重大調整，我們按照市委、市政府的統一部署，整合了工商、質監、食藥監的隊伍、職能，平穩有序推進機構改革，確保了體制改革工作落實到位。

（一）出台方案，明確工作職責。市委、市政府啟動機構改革工作後，我們迅速行動，成立“三定”方案擬稿工作小組，組織人員到機構改革已到位的縣市學習，深入科室、基層所廣泛徵求建議意見，主動向市委、市政府領導彙報方案設想，爭取領導支持，加強與編辦的溝通協調，在**地區率先出台了三定方案，進一步明晰了市場和質量監管工作職責，進一步充實了基層監管力量，為履職奠定了堅實基礎。

（二）整合工作職能，推進機構改革。以職能整合為重點，對監管職能和監管資源進行整合。對行政審批事項進行整合，實現“統一窗口受理、內部流轉、統一發放”；對食品安全監管職能進行整合，打通食品生產、流通、餐飲環節的監管鏈條，有效破解食品安全分段監管的弊端；對消費維權平台進行整合，將“12315、12331、12365”投訴熱線進行整合，建立了統一的消費維權信息平台；對檢驗檢測資源進行整合，整合食品藥品、質量計量檢驗檢測機構，加強食品監測室建設，為行政執法提供有力的技術支撐。同時抓好了機關內部管理的規範，制訂了統一的行政執法程序規則、統一的行政執法文書，出台了公文辦理、公車管理、財務管理等內部管理制度，促進了機關內部管理規範化、程序化。

（三）融合隊伍人員，實現合署辦公。在機構改革中，注重做好隊伍的思想政治工作，加強與工作人員的溝通談心，確保了改革過渡期人心不散、隊伍不亂、幹勁不減、工作不斷；加強與組織部、編辦、人社局的銜接，做好人員整合工作，確保了所有人員全部到崗到位；科學配比原三部門幹部，互為融合，進一步優化了幹部隊伍結構；同時嚴格按照有關規定對機關大樓進行改造，合理調整機關辦公用房，於11月2日實現了新局機關全體人員合署辦公。

二、突出優化提質，服務經濟成效顯著。

（一）深化商事登記制度改革，力促全市民營經濟跨越發展。繼4月1日實施“三證合一”改革後，9月1日又全面推行“多證合一、一照一碼”登記模式。最大限度地簡化辦事流程，改革後申辦企業只需向受理窗口提交一套表格，即可領取加載統一社會信用代碼的營業執照，實現組織機構代碼證、工商營業執照、税務登記證、社會保險登記證和統計登記證的“五合一”；同時，縮減辦事時限，新照整體辦理時限由“三證合一”時的4.5個工作日進一步壓縮至2.5個工作日內。商改系列舉措激發了人民羣眾的創業熱情，據統計全市企業總量已達15044户，同比增長24.8%，個體工商户總量已達到43162户，同比增長26.9%。

（二）加快品牌興市、質量強市戰略步伐，推動企業轉型升級。結合實際制定商標品牌培育計劃，加大行政指導和服務力度，引導企業樹立商標品牌意識，積極打造商標品牌集羣，全年新增註冊商標2320件、中國馳名商標3件、省著名商標25件，申報“**名牌”8家。積極開展標準化工作，鼓勵企業將自主知識產權和專利轉化為技術標準，搶佔標準化戰略制高點，全年共完成企業標準備案25家，審查登記企業產品執行標準13個。

（三）建立幫扶長效機制，力促經濟增長方式轉變。搭建銀企對接平台，引導企業靈活運用股權出質、動產抵押、商標專用權質押等新型融資方式，全年為企業辦理股權出質、動產抵押133件，融資15.8億元；開展多樣化的幫扶活動，為全市重點項目及企業、退伍軍人、大學生創業開闢綠色通道，免費為企業開展質量培訓，幫助完善質量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。

三、強化監管措施，市場秩序得到規範。

（一）加大食品安全監管力度。突出食品安全各環節監管，以食品生產經營市場、種養殖環節、餐飲服務單位為巡查重點，全年共巡查各類食品經營户18649户次；加強食品安全監測力度，全年共抽樣19645批次，累計合格率99.8%，向社會公示食品安全紅黑榜7期；加大專項整治力度，穩步推進“一月一行動”，全年共立案查處各類食品經營違法案件78起，沒收銷燬和下櫃退市不合格食品20xx公斤。

（二）加大“三品一械”監管力度。強化“三品一械”日常監管，對全市藥品、醫療器械、保健食品經營使用單位日常監管檢查率達100%，查處違法案件43起；規範藥品行政許可，嚴格按照新版藥品經營質量管理規範開展GSP認證工作，全年認證藥品經營零售（連鎖）企業399家；加強藥械不良反應監測，督促全市各級醫療機構建立完善了藥品不良反應及醫療器械不良事件上報終端平台，全年共上報藥品不良反應793例，醫療器械不良事件247例，在**地區名列前茅。

（三）加大市場監管力度。創新信用監管、信息抽查等技術手段，強化日常動態監管，市場監管執法成效不斷提升，全年共查處違法案件200起。紮實開展紅盾護農行動，查處農資案件2起，查扣不合格農藥1300小包；加強打擊侵犯知識產權和製假售假行為，查處商標侵權和假冒偽劣商品案件112起；全面淨化廣告市場秩序，立案查處廣告違法案件7起，責令停止發佈違法廣告12條次；深入開展合同、網絡監管，查處合同違法案件27起，逐步完善全市網絡經營主體數據庫，查處網絡違法經營案件17起；重拳打擊傳銷違法犯罪活動，共搗毀傳銷窩點15個，遣散涉傳人員82人，成功創建無傳銷鄉鎮；提高消費維權水平，受理投訴724件，辦結率91%，舉報148件，結率達89%，為消費者挽回經濟損失192萬元。

（四）加大質量計量監管力度。全面開展計量強制檢定服務工作，全年共檢定各類計量器具5578台件，定量包裝165批次，免費檢定醫療衞生領域計量器具1371台件、集貿市場在用計量器具499台件；有效加強質量監管工作，完成檢驗樣品3969批次，定期監測1546批次，查處案件17起；全力保障特種設備安全行使平穩，全年檢查危險化學品充裝、油氣輸送管道、電梯等特種設備使用單位213家，排查安全隱患700餘處，下發安全監察指令書40份。

（五）加大專項整治力度。為淨化市場環境，排除安全隱患，11月上旬開始，我局組織開展了聲勢浩大的“護航”專項整治行動，集中200名執法人員，由班子成員帶隊，分組在全市範圍內開展食品安全、查處無證無照經營、打擊傳銷等9項專項整治行動。在為期一個月的“護航”行動中共檢查各類企業2875户，下達責令整改通知書346份，檢查電梯109台，責令停止使用問題電梯23台，發放打擊傳銷聯繫卡5000張，搗毀傳銷窩點1個，收繳問題食品170公斤，扣押不合格電烤爐36件，查處牛欄山系列假酒、永安非法改裝車輛和進口冷凍豬腳等大要案件。其中在查處凍豬腳案件中，查獲問題豬腳2357件，貨值達49萬餘元，為新《食品安全法》實施以來我市查處的最大標的食品安全違法案件。

四、注重宣傳引導，社會共治格局日漸形成。

（一）豐富載體，普及知識。鞏固傳統媒體陣地，在《**日報》開闢專欄宣傳商事登記、年報制度等改革事項，發佈專項整治、典型案件等各類動態信息；在政府門户網站及食藥監網站及時公開工作動態，每月定期公佈食品安全檢驗“紅黑榜”；拓寬新媒體渠道，開通“食品藥品安全”政務微信，定期發佈食品藥品安全工作動態和科普知識，大力推介12315微信公眾號，構建輿論引導新格局。

（二）活動宣傳，擴大影響。組織“3·15”國際消費者權益日活動，策劃了聯合執法、廣場日宣傳、消費體驗、有獎徵文等活動，活動期間共設立諮詢服務枱32個，發放宣傳資料2萬份，提供諮詢服務710人次，人民羣眾的消費維權意識得到了提高；開展3·31全國食品藥品投訴舉報主題宣傳活動日、全國安全用藥宣傳月等宣傳活動，共向市民發放食品藥品安全知識宣傳手冊6000餘份，進一步提高了食品藥品安全工作的社會知曉率；紮實開展特種設備領域20xx年“質量月”活動，組織全市電梯維保公司、物業公司開展電梯安全應急救援演練，宣傳電梯安全知識。

（三）教育培訓，提升水平。開展新法宣傳，圍繞新修訂的《商標法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》等法律，培訓商標擁有企業、餐飲單位負責人300多人次；開展從業人員培訓，督促各鄉鎮(街道)大力開展農村廚師培訓體檢工作，共計對1800餘名廚師、所有學校後勤負責人和從業人員進行培訓和體檢，有效提高農村廚師的從業素質；開展“千人送訓進企業”活動，組織特種設備使用單位負責人、司爐作業人員、電梯安全管理人員進行特種設備安全知識講座。

五、加強作風建設，隊伍素質全面提高。

（一）領導班子團結進取。堅持民主集中制和領導班子議事規則，在改革過渡期間建立黨政聯席會議制度，集中討論重大事項及工作開展，班子成員團結進取、相互支持、配合理解，形成政通人和的良好氛圍；大力推行黨務、政務公開，踐行“一線工作法”，主動接受羣眾監督，樹立勤政親民的班子形象。

（二）作風建設常抓不懈。嚴格執行作風建設相關制度規定，對班子黨風廉政建設責任制進行分解，嚴格落實個人重大事項報告、廉政承諾等制度，加強黨紀條規的.學習教育，抓好機關作風紀律督察，加大督察頻次，嚴格隊伍管理；加大違反作風紀律的處理力度，共發佈督查通報9期，對檢查中發現的問題一律通報到單位、點名到人，保持作風紀律高壓態勢。嚴格執行公務用車規定，強化了公務用車管理，在機關用房上嚴格按標準、合理使用辦公用房，通過這些措施，機關工作作風得到明顯改進。

（三）黨建工作富有成效。加強黨性教育，通過一把手講黨課、撰寫心得體會等活動，提高黨員幹部的黨性修養；加強了對黨員的管理，推進黨員進社區活動，認真執行黨員百分制考核，增強了黨員幹部的黨性意識；開展豐富多彩的慶祝建黨94週年系列活動，融洽幹羣關係；落實黨員“三日四制”，黨組織書記“四個一”制度，黨建工作成效顯著，幹部隊伍凝聚力、向心力、戰鬥力進一步增強。

（四）黨政服務精益求精。加強與上級部門的對接溝通，完善機關內部管理制度，確保政令暢通，嚴格辦文辦會程序，精簡文件會議，推行信息化辦公；加強信息調研工作，為領導決策提供依據，加強政務信息公開，及時更新工作動態，健全機關後勤保障制度，抓好值班備勤。

（五）綜治維穩穩步推進。認真排查不穩定因素，積極調解矛盾糾紛，抓好反邪教宣傳教育，加強特護期間的值班工作，認真辦理羣眾來信來訪，確保了一方平安。

（六）隊伍素質全面提升。制定全年學習計劃，定期組織幹部職工集中學習政治理論和業務知識，邀請專家講座、業務骨幹課堂交流等方式，全年共舉辦各類培訓23場；開展新職能業務培訓，組織全體幹部職工開展新《食品安全法》等培訓，確保整合後各項履職的無縫銜接。

（七）其他工作平衡發展。狠抓城鄉環境同治工作，積極開展農貿市場、藥品門店等多項綜合治理工作；積極推進文明創建工作，抓好文明指數測評迎檢，舉行道德講堂、學雷鋒志願服務等活動，被評為**市精神文明建設先進單位；加大羣眾工作力度，組織基層黨組織結對共建活動，與21個村（社區）黨支部結對子，安排12名幹部入駐4個羣工站開展工作，融洽了幹羣關係，組織開展走訪慰問活動，走訪慰問困難羣眾及五保老人46位，發放物資7.8萬元；抓好統戰工作，推動非公經濟團支部建設，新發展企業團支部9家。同時，依法行政、電子政務、應急管理、計生、安全生產、老幹、工會、青年、婦女兒童等工作均衡發展，成效明顯。

市場和質量監管工作關係到廣大人民羣眾生活的健康安全，關係到社會的和諧穩定，關係到國民經濟的健康發展，在新的一年中，我們將以黨的十八大精神為指引，團結務實、開拓進取，積極作為，努力開創市場和質量監管的新局面，為把建設成為省會副中心和邊區域性中心城市做出我們應有的成績和貢獻。

監管工作個人年度總結 篇24

20PC年，在縣委、縣政府的領導下，在市各業務部門的指導下，認真貫徹省市局工作會議精神，緊緊圍繞全縣重點中心工作，以鞏固省級示範縣成果、做好鎮所標準化建設、檢測中心認證驗收為抓手，以抓好食藥安全、質量強縣、商標興縣工作為重點，以提升履職盡責，科學監管、執法辦案能力，設施裝備能力為突破，以實現行政審批、市場監管、質量監管、綜合執法、消費維權統一規範為目標，全系統幹部職工克服困難，真抓實幹，開拓創新，努力奮鬥，各項工作都取得了新的進展和成績，為促進縣域經濟健康有序發展做出了貢獻。

一、20PC年工作開展情況

(一)深化體制改革，新體制正常運行。按照縣級機構改革方案，原食藥監、質監、工商、鹽務實行“四局合一”，組建了市場監督管理局，新的領導班子到位後，對工作進行了科學分工，確保了工作運行平穩過渡。一是制定新的“三定方案”，對市場監管局的機構設置、人員編制進行科學設定，保障新體制的順利運行;二是按照縣委縣政府要求，積極與組織、編制、人事部門多次研究磋商，制定了人員分流工作方案，人員全部到位並開展工作;三是積極配合組織部門做好基層所負責人的任命工作。截止目前，全縣20個市場監管所所長已經組織部門任命;四是認真做好機構下劃移交工作。按照縣上的統一安排，縣局抽調人員，對原工商所、食藥所的人、財、物進行統一移交。目前，此項工作進展順利。

(二)創新監管機制，提升食品監管水平。一是召開了全縣基層監管所標準化建設現場會議，下發《關於繼續加強標準化食品藥品監督管理所建設的通知》，明確了目標任務，納入年度考核;二是按照高起點、高標準建設的要求，投資78萬元，對檢測中心進行了改造，力爭明年通過省級認證;三是認真開展食藥安全宣傳培訓20場次，受訓人員達20__餘人以上，參加省級開展的基層監管所負責人培訓20人次;參加市級業務培訓35人次，開展縣級集中培訓2次。

(三)強化日常監管，保障羣眾飲食用藥安全。一是紮實開展嚴厲打擊食藥違法犯罪行為的“颶風行動”。共發出責令改正通知書106份，當場處罰29起，立案查處案件26起(食品類13起，藥械類13起)，現已結案25起(食品類12起，藥械類13起)，罰沒款共計5.3萬元，移送公安機關10起;二是市場準入和日常監管並重。截止目前，經許可的全縣食品生產經營者共2051户，其中食品生產企業7家，小作坊備案登記證明139個，食品流通經營户1031户，餐飲服務提供者874户，各單位、企業和個體經營户的主體責任承諾書籤訂率達100%。深入推進餐飲服務量化分級管理並按級別高低推進示範工程建設，量化分級管理率達__%以上;三是紮實開展食品安全風險監測。制定年度食品抽檢計劃400批次，食品抽檢407批次，已取得檢驗報告407份，因涉嫌非法添加有毒有害物質移送公安機關10起，因生產經營不符合食品安全標準或者要求的食品進行行政處罰7起;四是強化藥械化粧品監管。對全縣315家醫療機構和25家藥品經營企業的藥械經營使用情況進行了2次以上全面檢查，縣鎮村三級藥械經營使用單位檢查覆蓋100%。截止目前共上報藥品不良反應230份，佔任務數的115%。醫療器械不良反應60份，佔任務數的120%。藥品抽檢61份，藥品快速檢驗49份，醫療器械抽檢1份，化粧品抽檢2批次。其中4個批次中藥飲片不合格，抽檢靶向率較高。推進藥品電子監管工作開展，藥品電子監管平台的使用率達60%，基本實現了藥品流向可控，有效防範假冒藥品的流入和走票掛靠行為。

(四)紮實推進商事登記制度改革，營造寬鬆市場環境。一是放寬市場準入登記條件，落實從“嚴進寬管”向“寬進嚴管”轉變，嚴格執行窗口服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等制度，在市場準入、政策支持、收費減免等方面為各類市場主體提供便利;二是紮實推行“三證合一、一照一碼”登記制度，截止11月底，共辦理“一照一碼”營業執照103份，新登記發展各類市場主體1212户，其中，內資企業3户，私營企業157户，農民專業合作社50户，個體工商户1002户。

(五)深入推進商標興縣戰略，促進企業增收增效。一是以新《商標法》、《廣告法》的頒佈實施為契機，廣泛宣傳新法的突出亮點;二是積極引導，重點培育。截止目前，全縣已註冊商標105件，其中省級著名商標5件，市級著名商標7件，今年，申報省級著名商標1件、市級著名商標2件;三是向縣委、縣人大、縣政府、縣政協等相關部門以送閲件的形式報送了《關於“鎮巴臘肉”地理標誌證明商標品牌建設與管理的幾點建議》，規範“鎮巴臘肉”品牌的管理使用。

(六)加大消費維權力度，營造健康消費環境。一是開展12315消費維權走進企業服務活動，舉辦新《消法》、《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》、《侵害消費者權益行為處罰辦法》宣傳培訓，增強企業自律意識;二是組織開展“3 .15”國際消費者權益保護日紀念活動，增強依法維權意識。發放各種宣傳資料4000餘份，接受消費者諮詢500餘人次;三是積極推進基層消費維權網絡建設，在全縣226個行政村、4個社區設立了12315維權聯絡站和消費者投訴站，在商場、超市、市場、企業等經營場所建立“消費維權服務站”20個;截止目前，共接受消費者諮詢156次，受理投訴舉報42件，辦結42件，辦結率100%，為消費者挽回經濟損失5.42萬元。

(七)開展重點市場整治，維護市場經濟秩序。一是積極開展農資、成品油市場、農村集貿市場和節假日市場專項整治活動，共出動執法人員512人次，檢查各行業經營户642户次，查處案件11件，處罰款5.63萬元;二是積極開展流通領域商品質量檢測工作，對裝飾建材、家用電器、服裝、兒童用品等進行抽檢，其中抽檢農資商品14件，汽、柴油37件，小家電10組，兒童服裝12組，對抽檢不合格要求其下架退市，對8户經營不合格商品的經營户進行立案調查;三是開展企業信用信息公示工作。開展企業年報公示、企業即時信息公示和企業公示信息專項抽查，建立市場主體經營異常和“黑名單”制度，創新市場監管方式，發揮信用約束手段。截止目前，20PC年度企業、個體年報率分別為98.29%和99.09%;共抽查企業36户，其中即時信息抽查8户，註冊資本專項抽查8户，企業年報及即時信息公示雙向抽查20户;列入經營異常名錄市場主體307户，其中企業137户，個體工商户170户;四是圍繞推進市場誠信體系建設，提升經營者誠信理念，在全縣開展了“守合同重信用”活動，省工商局已審批2户省級誠信單位，向經營户印發宣傳標語，督促引導有LED廣告屏經營户設置文明經營和社會主義核心主義價值觀公益廣告120餘件。

(八)加強質量監管工作，產品質量穩步提升。一是制定了《鎮巴縣質量發展綱要行動計劃》和《鎮巴縣質量工作考核辦法》，將質量工作納入縣政府績效考核;二是積極實施品牌發展戰略，加大對企業幫扶力度，協助指導長興實業有限責任公司為20PC年申報陝西省名牌產品推薦企業。完成了地域產(商)品15批次的產品質量監督抽查任務，整體合格率93%;三是開展計量器具整治工作，對全縣超市、服務企業網點在用電子計價秤進行了執法檢查，對全縣10個燃油加油站的24台加油機，對礦山、集貿市場、行政執法、醫療衞生機構等計量器具使用單位在用的300餘台(件)強檢計量器具進行週期檢定;四是開展了對強制性標準的監督檢查，檢查企業25家，對企業產品執行標準進行登記，共登記標準26個。聯繫縣域內有資質的企業採用國內外先進標準工作。

(九)強化責任意識，維護特種設備安全。一是組織對特種設備使用單位負責人進行《中華人民共和國特種設備安全法》及《20PC特種設備目錄》等法律法規培訓，與22家特種設備使用單位簽訂了目標責任書;二是開展了“電梯大會戰”、“鐵拳行動”等整治，建立特種設備使用單位台賬，做到了底子清、人員明、設備全;三是對人員密集的醫院和超市進行重點檢查，對特種設備使用單位進行了自查自糾和4次全面監督檢查，共出動人員180人次，下達指令書16份，發現安全隱患18處，下達複查整改意見書16份，已整改隱患16處;四是積極協調成立了鎮巴首家電梯維保服務站，為鎮巴電梯的維保和檢修提供了快捷的技術服務，全面落實了我局特種設備安全監察工作責任。

(十)加強食鹽質量安全管理。全年購進鹽品1778噸，銷售食鹽2099噸，銷售總值361萬元，實現利潤1.2萬元。對調入每批鹽品，嚴格檢測，全年食鹽“三率”即：食鹽計劃完成率達104%、合格碘鹽食用率達97%、碘鹽覆蓋率達97%;今年共查獲過期鹽品6噸，有效打擊了一切涉鹽違規行為。

(十一)加強幹部管理，提升隊伍素質。一是舉辦為期四天的業務知識和快檢能力培訓，全面提高隊伍的業務素質;二是開展踐行“三嚴三實、我為市場監管做貢獻”的演講比賽，激發熱情、樹立正氣、提升形象;三是加強作風紀律建設，一名幹部行政警告處分，一名幹部誡勉談話，隊伍形象不斷提升。

二、存在問題

20PC年，是新的市場監管隊伍履新職責、擔負新任務的第一年。全系統幹部職工的工作熱情，激發出風險、責任、擔當的正能量，營造出“風清氣正、昂揚向上”的工作局面。成績來之不易，應當倍加珍惜。但是，我們仍存在着許多問題和不足。

一是改革後，市場監管職能得到整合，“四局合一”基本實現，但工作業務上下銜接還需加強，機制辦法上有些需要調整、改進;

二是基層所監管體制調整，少數鎮對市場安全重視不夠，長期包村，從事其它工作，監管懸空，主體責任無法落實。

三是市場監管隊伍建設有待加強。幹部隊伍整合後，綜合執法能力有待進一步提高。

三、20PC年工作思路、工作重點

(一)工作思路

以黨的十八屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市局工作會議精神和縣委、縣政府工作安排部署，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，鞏固食品安全示範縣成果，確保食品藥品安全和特種設備安全，充分發揮檢驗檢測和信息化技術的作用，不斷強化風險意識、責任意識、擔當意識，努力提升服務發展、科學監管、執法辦案、消費維權能力，實現部門職責六統一，進一步轉變工作作風，為改革發展提供強有力地保障，實現市場監管水平的全面提高，努力開創市場監管工作新局面，為全縣經濟社會快速持續發展作出應有的貢獻(即：鞏固一個成果、確保兩個安全、發揮兩個作用、強化三種意識、提升四種能力、實現六個統一)。

(二)工作重點

1、鞏固提高省級食品安全示範縣創建成果，建立健全“分級負責、屬地監管、責任到人”的監管體系和過程跟蹤考核和年終考核相結合的考核體系，促進監管工作上台階、上水平。

2、全面推進鎮所標準化建設，對照驗收標準建設硬件、完善軟件，力爭__%鎮所通過省級驗收，落實以獎代補政策。

3、完成產品質量和食品藥品檢驗檢測中心資質認證，提升檢驗檢測能力和水平，為食藥安全提供有力技術支撐。

4、堅持標準，把好食品生產、流通、餐飲消費各環節的准入關，嚴格許可條件，構築食品安全第一道防線。

5、加大案件查辦力度，加強監管，夯實責任，運用快檢、抽檢、專項整頓、市場檢查、舉報機制等手段，發現問題和案件，嚴厲打擊食品藥品安全的違法犯罪活動。繼續抓好藥械保化品監管，對以講座、授課等形式非法推銷保健醫療器械行為堅決查處。

6、認真落實商事登記制度，全面落實“先照後證”改革，推動大眾創業、萬眾創新，繼續降低市場準入門檻，簡化辦事環節，全面提升服務效能，創造公平競爭的發展環境。

7、繼續大力實施“商標興縣”戰略，在扶持企業註冊商標上求得新突破。同時做好“鎮巴臘肉”地理標誌證明商標的管理使用工作。

8、進一步加大市場監管力度，開展重點市場專項整治，努力維護全縣統一開放公平誠信、競爭有序的市場秩序。

9、做好質量計量標準監管工作，牽頭抓好市政府對縣政府質量考核工作，，認真抓好《鎮巴縣貫徹實施發展綱要20PC-20PC行動計劃》。

10、加強特種設備安全監察的力度，確保電梯、鍋爐等特種設備安全使用，保障人民羣眾生命財產安全。

11、整合行政資源，實現“四合一”體制後，原四個部門職能的融合統一;實現產品質量、商品質量、食藥安全、市場監管統一;行政許可服務、受理、辦證統一;信息平台整合，資源共享統一;投訴維權統一;執法辦案統一，理順工作機制，促進隊伍融合，提高行政效能。

12、加強食鹽監管工作，實現調運1600噸，完成銷售1600噸(其中成品鹽1000噸)實現銷售總值365萬，確保盈利。

13、積極完成縣委、縣政府和上級主管部門交辦安排的其他工作任務。

監管工作個人年度總結 篇25

今年以來，我局緊緊圍繞“雙提升、雙創建”的工作思路，以提升行政監管能力和技術保障能力為重點，以創建國內一流質量監管體系和檢驗檢測體系為目標，創新工作思路，完善工作機制，狠抓工作落實，較好地完成上半年各項工作任務。現將上半年工作總結匯報如下：

一、xx年工作情況

（一）突出重點，推進質量強市建設。

年初我局對質量強市工作進行了再部署，進一步明確工作重點，要求全體幹部職工繼續圍繞質量強市這條主線，為創建全國質量強市示範城市狠抓質量水平的提升。今年以來，我局充分發揮質量強市領導小組辦公室協調作用，加大質量強市工作力度，廣泛深入開展質量振興活動，探索建立涵蓋產品、工程、服務、環境等全面、全程的質量工作目標體系。

同時加強質量激勵和考核機制建設，加強與政府的溝通交流，積極爭取政府對企業的支持和幫助，設立市長質量獎，不斷加大引導和幫扶的力度。

（二）主動作為，提升服務經濟水平。

大力實施標準引領工程。緊緊圍繞區域產業特色和重點產業結構調整，指導“生豬生態養殖”示範區建設工作，深入企業現場指導標準化良好行為創建工作，4家企業通過3A標準化良好行為試點的驗收。申報XX年農業標準化示範區3個、省農業地方標準9項、市農業地方標準11項。申報XX年省級循規經濟標準化試點項目1個。申報XX年戰略性新興產業技術標準專項2個。申報聯盟標準項目1個。2項信息化標準和1項服務業標準已發佈實施。發展條碼新户14家，續展41家。

大力實施帶動工程。積極開展以質量為核心，以提高產品市場佔有率、技術質量水平、品牌知名度為重點，着力在培育上下功夫，集中力量培育扶持和發展一批產品。在多方溝通、走訪調研的基礎上，擬訂了XX年各級產品培育計劃，擬申報產品16個，產品35個。對30多家重點企業逐一上門服務，瞭解企業具體情況，解決存在問題。

大力實施技術能力提升工程。立足地方主導產業發展需求，以中心和重點實驗室建設、檢測項目擴項為重點，加快公共服務平台建設，着力提高技術服務水平。今年來，我局加快裝備載體建設步伐，積極搭建公共服務檢測平台。

在硬件裝備上，先後投入50萬元，引進先進檢驗檢測設備；在項目開發上，完成可燃氣體報警器、鋼捲尺、熱電偶、熱電阻建設項目；在人才培養上，通過多種方式、多種渠道進行提升檢驗檢測人員能力，上半年參加考核9人，取證15項，有力確保了人員能力水平能夠適應檢驗能力提升的要求。

（三）民生優先，確保產品質量安全。

食品安全監管穩步推進：

一是狠抓責任主體落實確保節日食品安全。召開了全市食品生產加工企業負責人會議，強化對企業負責人和質量負責人落實質量安全主體責任的教育，增強企業自覺落實質量安全責任的意識，提高嚴把食品質量安全關的能力。

二是強化專項整治工作。繼續開展嚴厲打擊非法添加和濫用添加劑以及“地溝油”等專項整治行動，組織開展了酒類、肉製品、糕點和純淨水等專項監督檢查，嚴厲打擊違規違法行為。上半年以來，共巡查企業142家次，出動325人次，發出整改通知書44份，立案查處食品案件9起，涉案金額78200元。

三是嚴格食品生產和小作坊許可監管。健全和落實食品市場準入激勵措施和退出機制，加強證後監管，認真落實巡查、回訪、監督抽查等監管制度。上半年，共有26家企業順利通過換證審查，2家新辦企業通過驗收，10家正在換髮證辦理過程中。此外，上半年以來，84家企業通過許可證年審，暫扣了1家食品生產許可證。

特種設備安全深入推進：

一是大力推進特種設備安全大監管工作。年初下發了《市安委會辦公室關於印發的通知》，並分四個片區召開了全市特種設備專項整治動員大會，詳細部署了特種設備專項整治的工作要求。全市共有720家企業參與了會議。

二是認真開展專項整治。重點突出開展了氣瓶、電梯安全、小鍋爐及快開門壓力容器專項整治，開展“元旦”、“春節”，“兩會”期間安全大檢查及公眾聚集場所安全、重大危險源安全大檢查活動。據統計，上半年我局共出動特種設備安全監察人員130人次，檢查企業45家，發現和整治各類特種設備安全隱患78條，下達安全監察指令書8份，對發現的隱患建立隱患台賬，落實隱患整改責任人，對整改到位的隱患實施銷號，進行閉環管理。

執法打假共建平安。把涉及人體健康和人身財產安全的食品、特種設備和建材案件作為稽查工作的重點，今年以來，我局先後開展了開展了食用油脂、肉製品、白酒、糕點、純淨水產品、以及鋼材、混泥土預應力管樁、電力電纜等建材專項檢查，共出動執法人員496人次，檢查生產企業186家，受理各類投訴舉報58起，立案查辦行政案件27起，查處各類違法產品貨值金額506、5萬元，有效打擊了相關食品行業存在的違法違規行為，形成了打擊製售假冒偽劣食品的高壓態勢。

（四）以人為本，加強質監隊伍建設。

深化精神文明建設。以創建全國文明城市為目標，繼續深入開展文明單位、文明行業活動，組織開展了“道德講堂”、“文明志願週週行”、“送温暖、獻愛心”、“雙聯雙助”、“青年志願者”、“義務獻血”等活動，深入結對村莊開展秸稈禁燒工作。

二、xx年工作思路

xx年，我們也將始終保持良好的精神狀態，以創新的思維謀劃工作，用發展的辦法解決問題，以求真務實的作風來保證各項工作落到實處，全面推進質量技術監督工作再上新台階。

（一）圍繞經濟建設，構建服務質監。

一是繼續大力實施“以質取勝”、“爭創”等戰略，以標準化、計量、認證認可等工作為基礎，推進質量強市工作會議的召開。積極組織開展“質量月”系列活動，通過開展質量管理課題QC成果發佈活動、參與開展服務行業顧客滿意度調查活動、張謇杯中國國際家用紡織品設計大賽活動，加大對企業的政策扶持和業務指導。

二是繼續推進農業標準化、工業標準化、服務業標準化以及戰略性新興產業、高新技術和產業集聚標準化、循環經濟和節能減排標準化，對在建項目進行現場服務和指導。按計劃完成標準化良好行為試點確認，對已通過確認的單位督促持續改進。

（二）圍繞工作職能，構建責任質監。

一是組織開展食品企業專項監督檢查。對全市肉製品生產加工企業專項整治行動，開展食品添加劑生產加工企業專項監督檢查，重點檢查原材料索證索票、食品添加劑使用和出廠檢驗情況，進一步規範企業生產加工行為。召開純淨水生產企業負責人會議，引導企業強化自律，充分發揮同業商會的主導作用。結合我市食品安全工作特點，突出重點地區、重點產品的監督管理，嚴格按照上級的要求認真抓好工作落實。

二是切實推進特種設備安全專項檢查。繼續開展快開門壓力容器、簡易升降機、氣瓶和電梯專項檢查，全面推行企業隱患自查自糾制度，開展特種設備現場監督檢查，充分利用政府掛牌督辦隱患平台，加大隱患整改的力度。加強與各鎮人民政府和相關部門的溝通聯繫，發揮質量監督員的作用，形成有效的監管網絡，實現優勢互補，監管有力的大好局面。

（三）圍繞平台建設，構建技術質監。

進一步優化檢驗檢測體系，着力提高實驗室檢測專業化、管理規範化水平。進一步提升技術機構在質量分析、技術標準、安全監測預警以及突發事件應對等方面的能力。加強專業學科領域的應用性、技術性研究，加快實驗室檢驗檢測技術服務品牌培育，加強技術機構科技創新，爭創省級服務業。加強檢驗機構證後監管，建立檢驗檢測機構違規違法檢驗情況通報機制，加大對機構違法行為的查處力度。

（四）圍繞隊伍建設，構建和諧質監。

一是繼續把深刻領會xx大基本精神、認真把握xx大對質監工作提出的新要求作為思想建設、政治學習的首要任務，進一步完善全局幹部職工學政治、學業務的學習制度，提高知識水平、提升思想境界。

二是抓制度執行，完善監督機制。以提高全局幹部職工執行力為目標，緊緊圍繞落實“雙提升雙創建”工作任務，繼續開展八項制度執行情況專項督查工作，找出執行中存在的問題和薄弱環節，切實做到邊查邊糾，糾改結合，及時糾正違反制度規定的行為，並建立和完善制度執行的長效機制。深入開展“一評五制”工作，加大對“首問負責制、服務承諾制、效能公示制、幹部交流輪崗制、失責追究制”內部管理制度的貫徹落實情況的督查，嚴格全員績效考核，切實做到“在崗、在行、在狀態”。

三是抓黨風廉政建設，提升行業形象。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實履行領導幹部“一崗雙責”，從源頭和制度上防止消極腐敗現象，切實改進黨風、政風、作風。針對重點環節和重點崗位，積極排查隱患，及時發現問題苗頭，研究應對機制，切實增強預防瀆職失職犯罪的免疫力，從內部築牢預防職務犯罪的屏障。深入企業開展走訪調研活動，積極宣傳“三聯”工作制度，組織開展企業滿意度調查，不斷放大三聯工作機制的品牌效應。

今後，我局將以工作業績和工作效率考核評估為核心，建立分級考核考評制度，圍繞主題、突出主線，牢固樹立質量為重、安全為基、民生為要、強己為本的工作理念，大力實施“雙提雙創”工程，全面提升行政監管能力和技術保障能力，積極推進質量強市示範城市創建。