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會計人員年度考核個人總結(精選3篇)

會計人員年度考核個人總結(精選3篇)

會計人員年度考核個人總結 篇1

今年在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規範財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,着力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。現將一年來的工作情況彙報如下:

會計人員年度考核個人總結(精選3篇)

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作

在國家審計署的審計過程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調,保障了審計工作的順利進行。公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,以財務為主協調辦公室,建立了順暢的溝通機制,通過嚴格、紮實、細緻、周密的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破

在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建築行業定額管理理念,在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處於板塊領先水平,得到了板塊的認可,並委託我公司實施軟件開發和系統推廣工作。在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬户餘額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平台,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩步提升

在資金管理方面,以降低宂餘資金、加強現場稽核為重點,確保全年無重大資金安全事故。在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,結合國家審計署的審計結果,督促公司進一步提高轉資速度,組織公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細緻的摸底統計,為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

四、注重過程、加強監控,預算管理水平穩步提升

月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,公司實現了從被動接受到主動執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發生,全年費用指標均控制在板塊下達指標範圍內;通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算彙報圓滿成功。

今後我將根據公司整體戰略部署,帶領全體財務人員,繼續發揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,紮紮實實做好各項工作,為公司的發展作出新貢獻。

會計人員年度考核個人總結 篇2

20__年即將結束,在即逝的一年裏,在發展的道路上又邁進一大步,我作為員工,我也非常欣喜。我是今年x月中旬來公司的,在公司的計財中心擔任會計一職。雖然我加入公司的時間不長,但我卻深深體會到了這個大家庭的温暖與和睦。領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下:

一、專業知識、工作能力和具體工作

我是七月份來到公司工作的,主要負責計財中心的事務性工作,事務性工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

(1)做好領導服務,及時完成各位領導交辦的各項的工作。做為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多彙報。

(2)協助同事做好了各類文件的登記、上報、下發等工作,並把把文件按類型整理好放入貼好標籤的文件夾內,給大家查找提供了很大方便。

(3)做好信息x和文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔,做好存檔x;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。

(4)其他事務性工作:如打印、複印和掃描文件、收發傳真和快遞、送取文件。領取辦公用品。辦公室中一些設備的報修等等。

二、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹:愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

三、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效益高,同時在工作中學習很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結過去x個月的工作,儘管有了一定的進步有成績,但在一些方面還存在着不足。我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那麼我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平台,我認為康得就是我最好的平台,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自己的最高價值。

會計人員年度考核個人總結 篇3

20xx年來,農電管理中心為確保我縣電網安全運行,確保廣大用電客户用上安全可靠的優質電能,更好地服務社會主義新農村建設,逐步加強了對生產、生活安全的管理,認真抓好了安全學習和對員工的安全教育,不斷完善安全生產崗位責任制,使各項安全管理開展的有條不紊,確保了全年的安全工作“能控、可控、在控”,現將工作總結如下:

一、安全生產指標完成情況

1.未發生負同等及以上責任的農村人身觸電傷亡事故;

2.未發生農電職工,生產重傷以上責任事故;

3.未發生負同等責任以上的交通事故;

4.線路跳閘次數控制在考核範圍內;

5.安全週期達3448天;

二、建立健全安全管理機制

無規矩不成方圓,建立起良好的管理制度,完善管理機制,是安全工作的`先決條件。安全工作要以人為本,必須遵循“管生產必須管安全”的原則,做到思想到位、措施到位、管理到位。明確責任,始終把“安全第一”的思想落實到各項工作中。為此,農電管理中心成立了以豆中偉為專責的安全生產檢查小組,督促供電所定期召開安全生產例會,及時聽取關於安全工作的反饋信息,進行安全分析,對我局的安全生產形勢總體規劃,合理安排,真正做到未雨綢繆,有備無患。同時,我部室還認真執行安全生產責任制,將其作為安全生產的中心環節來抓,建立三級安全監察網,使廣大職工明確權、責、利的關係,分級管理,分層控制,層層傳遞壓力,使每個人都處在安全網絡管理和監督之下,力爭把安全隱患消滅在萌芽中。

三、落實“兩措”計劃搞好春秋檢查

為保證安全生產及春秋兩季節安全工作順利地進行,農電管理中心為各供電所申請購置各種安全工器具,並進行週期性預防試驗,要求施工單位及各供電所所建立工具台賬,擺放合理,建立工器具櫃,對不合格的安全工器具堅決淘汰,實行以舊換新制,必須有記錄,有檔案,做到管理規範化,標準化。通過各項方按措施的逐一落實,我局安全工作在省、市安全檢查中成績顯著,農電管理中心為把安全管理工作推向新高度,認真落實省、市安全檢查組反饋的意見,做到件件有整改、有落實、有提高。同時,建立了安全長效機制,每次下基層都會檢查安全管理工作,使農電職工樹立了“警鐘長鳴”的安全理念。

四、結合各項活動,查找安全隱患

今年以來,我局開展了“安全整治月”、“安全隱患排查”“兩清理”等多項活動,為把活動工作引向深入,農電管理中心對照局活動評比細則,認真進行差漏補缺。一是根據局細則制訂了農電管理中心活動實施方按及考核標準,使農電系統各項活動開展的有章可循、有條不紊。二是向各供電所統一發放了自查表、整改表,統一了標準,規範了管理。三是不定期的下基層進行明察暗訪,檢查、督促各供電所活動開展情況。四是成立農電管理中心宣傳報道組向我局及各供電所宣傳農電系統在活動中湧現的好人好事。通過農電管理中心廣大幹部職工的辛勤努力,共查找出缺陷214處,當即整改198項,對不能立即整改的項目也列入長期整改計劃內,建立了長效機制。

20xx年是我局安全生產工作繁重的一年,也是安全工作做的比較好的一年,基本完成了市局下達的考核指標,取得了良好的經濟效益和社會效益,但是,取得的這些成績同市局的要求相比,還存在着一定的差距和不足,因此我們絕不能存在盲目樂觀的心理,安全工作任重道遠,一定要戒驕戒躁,看清形勢,充分認識安全工作的長期性、艱鉅性,把安全工作當做一項政治任務來抓,繼續努力,力爭再創佳績。

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