國土資源局年終個人工作總結

篇一：

今年以來，市國土資源局辦公室緊緊圍繞局黨委的決策部署，強化領導，嚴格要求，規範管理，明確責任，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，為全局工作的正常運轉作出了積極的努力。

一、*年工作基本情況

一是切實做好綜合文字和公文處理工作。針對國家土地宏觀調控的新形勢新要求，我們能認真研究有關政策法規，不斷提高文字材料的政策理論水平。在材料起草過程中，一方面能虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，提高了文字材料的可塑性；另一方面，堅持在工作中經常加班加點，數易文稿，力求精益求精。今年先後為市委書記、市長、市*副主任、省政府辦公廳、省國土資源廳等領導調研以及各類會議做好彙報、交流、調研材料的起草工作，較好地完成了各項綜合文字任務。同時，我們還認真做好公文處理工作，一方面，積極運用綜合事務系統和電子政務公文系統傳輸各類文件，網上辦公的水平得到大幅度提高；另一方面，嚴格按照公文登記、閲辦、傳遞、處理等工作流程，準確規範處理各類文電，沒有發生一起積壓、拖拉、誤事現象，全年共處理各類公文5600餘件，保證了政令暢通。

二是牽頭做好目標管理工作。代市政府起草了*年度各縣（區）政府、市經濟開發區管委會耕地保護和土地管理工作目標責任狀。牽頭起草了各縣（分）局工作目標和市局各處室、直屬事業單位工作目標，分解了市局重點工作任務，並協助局領導組織實施了目標考核相關工作。市委、市政府“4221”工程目標文件下發後，我們又及時分解到有關部門和單位，並按市委、市政府要求及時做好有關材料的報送和總結工作。在目標實施過程中，我們於每月底及時彙總各縣（分）局、處室、直屬事業單位本月主要工作完成情況和下月主要工作安排，確保目標完成符合序時進度的要求。同時，我們還積極牽頭做好政府工作創新項目的實施工作，及時向市政府報送創新項目實施進展情況，目前已順利通過市政府督查驗收。

三是紮實推進文明創建工作。切實加強文明創建工作的組織領導，舉辦了全系統文明創建工作業務培訓會，提高了全系統文明創建業務工作水平。加強與省廳文明辦、市文明辦的協調溝通，積極做好創建省級文明行業先進行業的申報工作，去年6月份，辦公室組織專門力量，抓緊時間，加班加點，進一步完善了*-*年度文明創建內業資料收集整理工作，建立了相關創建台帳，製作了文明行業創建專題宣傳片，印製了以“十講文明、共創和諧”為主題的郵政明信片，開展了一系列文明創建主題活動。目前，全系統申報省級文明行業工作先進行業已通過省、市檢查驗收，擬於近期發文表彰。

四是加大新聞宣傳和政務信息工作力度。為營造有利於國土資源工作的良好氛圍，我們加強與市相關新聞媒體的聯繫，在日報開闢了“國土”專欄，每月出刊2期，遇有重大活動，都能及時邀請電視台、日報等新聞媒體記者參加，不斷加大對土地調控政策、破解用地難題、服務經濟發展等方面的宣傳力度。同時，我們還認真做好向省廳、市委市政府報送政務信息稿件，及時維護市局門户網站相關內容。今年以來，被市委、市政府採用信息92條，名列近百家市直單位第8名；被市級報刊採用稿件256篇，被省級以上報刊採用稿件38篇，被市委辦表彰為全市黨委系統信息工作先進單位。在今年全國“土地日”宣傳活動中，能牽頭做好方案制定、文字組稿、資料徵訂、展板製作、短信宣傳、媒體宣傳等工作，取得了一定成效。此外，我們還協助市土地學會籌辦了內部期刊《國土資源》，目前已出版第一期，第二期將在12月下旬出版。

五是深入開展政務公開工作。積極協調有關處室，彙總了市局各項規章制度、工作規則和工作流程，並形成討論稿，在此基礎上，編印了《市國土資源局依法行政手冊》和《市國土資源系統規章制度選編》，並印發到全系統每個工作人員。同時，牽頭研究制訂了《市國土資源局政務公開工作方案》，按規定修改了國土資源業務審批流程圖並報市政府務公開辦公室，督促有關部門將機構設置、職責範圍和國家有關政策法規、行政許可及其他行政審批事項依據、條件、程序、標準、辦理時限和辦理結果分類分步驟通過市局網站、綜合事務系統等渠道及時向社會公佈，主動接受社會監督，提高了政務公開水平。我局政務公開工作的做法得到了市政府督查室的充分肯定。

六是切實加強檔案管理工作。對各縣（分）局檔案管理情況進行檢查和督促，為省、市檔案複審工作奠定了基礎。完成了*年度的文書檔案立卷工作，接收各處室、直屬事業單位移交的檔案，並對不符合要求的案卷，重新拆裝。對文書類、業務類檔案進行編目、計算機錄入，共錄入案卷及目錄1600多條，文件級目錄800多條，共形成文書檔案816件，業務類檔案682卷（冊）。重新修訂了檔案工作制度、檔案分類表和保管期限表，進一步建立健全了各項檔案管理制度，加強了檔案數據庫建設。

七是認真做好後勤服務工作。在食宿安排、安全保障、氛圍營造、材料準備、會場佈置、後勤服務等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細緻、組織精心，並主動協調好方方面面的關係，確保各個方面都能協調一致，運轉正常。強化內部責任，狠抓接待管理制度的落實，節省行政經費，杜絕浪費，使有限的資金用在刀刃上，確保接待效果，做到既熱情大方，又簡樸節約。制定出台了《車輛管理辦法》，車輛保險、用油、維修、調度使用等進一步規範。同時，我們還配合做好領導幹部下訪、扶貧、安全保衞、社區創衞、編印通訊錄等工作。

二、20xx年工作計劃

20xx年，我們將繼續緊緊圍繞年初市局黨委下達的目標任務，切實加強綜合文字處理、政策調研、政務信息、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事、辦會的水平。

一要進一步提高綜合文字和公文處理能力。切實加強學習和調查研究，吃透吃準國家土地調控的新形勢新要求，不斷提高綜合文字的寫作水平，做好各類文稿的起草和有關文稿的審核把關工作。紮實做好公文處理工作，提高工作效率。

二要進一步加強政務信息和新聞宣傳工作。繼續加強與新聞單位的聯繫，多渠道宣傳各級國土資源部門服務經濟發展、破解用地難題、落實耕地保護責任的做法與成效，不斷提高國土資源部門的社會形象和社會地位。抓好向省廳、市委市政府報送政務信息工作，爭取市委市政府對國土資源工作的支持。協調土地學會做好《國土資源》期刊的辦刊工作。

三要進一步做好文明創建工作。繼續加大與有關部門的協調溝通，進一步完善文明創建工作資料台帳，切實鞏固文明創建成果。按照省廳和市文明辦的統一部署，積極開展各類文明創建主題活動，樹立國土資源部門的良好形象。

四要進一步做好目標管理工作。牽頭研究制定各縣（區）政府、各縣（分）局、機關處室、事業單位20xx年國土資源目標任務，分解下達市委、市政府下達的“4221工程目標”、重點工作、政府創新項目等目標任務，並做好日常管理、有關材料報送、檢查考核等工作。

五要進一步加強檔案管理。建立健全日常立卷和部門立卷制度，建立加強檔案管理的長效機制，紮實推進檔案管理數據庫建設，提高檔案管理信息化水平。

六要進一步做好後勤服務工作。重點做好領導幹部下訪、掛鈎扶貧、公務接待、會務安排、車輛管理、社區服務、安全創衞等服務工作。

篇二：

一、開展政務公開工作的基本情況

（一）高度重視，明確分工。

我局領導對政務公開工作十分重視，政務公開工作領導小組由局黨組書記、局長親自掛帥，紀檢組長負責專項工作，並安排有專人承辦具體工作，從而形成了一級抓一級，層層抓落實的格局。使政務公開工作從領導機構和工作人員都得到了保障。同時，我局政務公開工作與學黨章、守紀律、轉作風、樹形象為主題的作風建設教育活動和**年黨風廉政和反*工作主要任務分解、貫徹落實結合起來，使幹部職工充分認識政務公開的重要性和必要性，瞭解政務公開工作的內容和重點，在工作中端正態度，樹立良好的工作作風，增強服務意識和宗旨意識，確保了政務公開工作的順利開展。

（二）明確內容，突出重點。

一是認真執行黨風廉政建設責任制，切實加強隊伍思想政治建設。

根據市委、市政府開展黨風廉政建設工作的要求和我局年初與市政府簽訂的《xxx》，切實加強了對本部門黨風廉政建設工作的領導，並把黨風廉政建設工作納入國土資源管理目標責任制，與國土資源各項目標任務一起部署，一起檢查、督促，一起抓落實，卓有成效地開展了黨風廉政建設工作，加強了幹部隊伍思想政治建設。

國土資源部門肩負着國家土地資源和礦產資源的開發利用保護和管理的重大職責，國土資源幹部作風建設顯得尤為重要，直接關係到社會經濟的可持續發展，關係到人民羣眾的根本利益。在局內人事調動和幹部任免、大額經費開支、土地審批等重大事項上，都堅持黨組集體研究決定，較好地實行了民主集中制原則。在幹部的任用上，嚴格遵照考察、公示程序，增加幹部任用的透明度，杜絕了“一言堂”和個人説了算的現象。在幹部職工的管理上，強化了內部監督管理，立足於規範行為，立足於加強管理，立足於搞好服務，認真落實各項制度，做到職能到位，執法嚴格。加強土地管理法律、法規和政策的培訓學習，不斷提*部職工政治思想業務素質，改進作風，轉變職能，提高管理服務和依法行政水平，確保了政務公開工作的貫徹落實。

二是保證土地徵用過程的公開透明，切實維護被徵地農民的合法權益。

隨着經濟持續快速發展，尤其是在撤地設市的影響和帶動下，基礎設施項目增多，城市化進程加快，建設用地需求增加。為了切實加強對土地資源的利用管理。進一步完善土地集約化經營機制，嚴格控制建設用地供應總量，杜絕多頭管地、批地行為，規範土地的徵用和供應，全面實行了政府統一規劃、統一收購、統一開發、統一儲備、統一出讓的土地管理制度，做到了“一個渠道進水，一個池水蓄水，一個龍頭放水”，將調控土地市場的主動權牢牢掌握在政府手中。各項建設用地的徵用和供應，做到由縣以上人民政府統一負責，各級土地行政主管部門及其徵地機構統一組織實施，依法統一徵用收購、統一儲備，納入政府土地儲備範圍。在土地徵用中，嚴格執行土地利用總體規劃和年度計劃，嚴把土地審批關。對建設用地的審批，堅持“三個不報批”，即不符合土地利用總體規劃的各類建設用地，一律不報批；沒有土地利用年度計劃指標的，一律不報批；沒有通過建設項目預審的，一律不報批。對涉及規劃調整、重點工程建設項目用地申報、審批等，堅持集體研究，嚴格會審、會簽制度，依法按程序辦理。堅持凡是補償費不到位、安置計劃不落實的，不受理土地報件，不辦理土地出讓手續。在土地徵用過程中，嚴格執行土地徵用的徵前、徵後公告，確保了土地徵用工作的公開透明。在工作中認真貫徹中央1號文件和全國進一步清理拖欠工程款（徵地）補償費電視電話會議精神，切實解決建設項目徵用土地拖欠、挪用、截留徵地補償費問題，維護農民合法權益，落實市政府《關於做好徵地補償安置維護農民合法利益的通知》，要求全系統充分認識做好徵地補償安置工作的重要性，切實加強對徵地農民補償安置工作的領導。因工作到位，確保了土地徵地補償經費的及時足額到位，保證了我市建設項目徵用土地徵地補償經費不拖欠、不挪用、不截留，切實維護了被徵地農民的合法權益，杜絕了因徵用土地而引發的羣眾上訪問題。

三是加大國有土地有償使用力度，全面實行經營性用地招標拍賣掛牌出讓。

按照有序有償、供需平衡、結構優化、節約高效的要求，嚴格實行國有土地有償使用制度，加強國有土地資產管理。進一步完善土地市場規範運作的6項基本制度，嚴格執行《建設用地內部會審集體決策制度》，建立和完善經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度，建立與制度配套的工作程序、規劃、標準和監督管理措施，把經營性用地招標拍賣掛牌出讓納入黨風廉政建設的重要內容，由市紀檢監察部門負責監督和考核。限制劃撥用地範圍，提高有償使用比例，商業、旅遊、娛樂和商品住宅等各類經營性用地，不論是存量土地還是新增建設用地，不論是政府收購儲備的土地，還是企業改制後經批准改變用途的經營性用地，全部實行了招標拍賣掛牌出讓。使經營性用地土地使用權的出讓保持了100%的比例。嚴格執行經營性用地土地使用權出讓招標拍賣掛牌出讓程序，凡是招標拍賣掛牌出讓地塊都在公共媒體上進行公告公示，並邀請公證部門進行公證，由紀檢監察部門進行監督。

四是做好政府門户網站國土資源子站的建設，加大政務公開力度。

今年年初，從辦公室、地籍、礦管等業務部門抽調人員組成了信息化管理工作組，並與電信公司達成初步協議，共同組成市國土資源信息化建設考察組，到省國土資源廳、昆明市國土資源局考察、學習國土資源信息化建設工作，啟動了我市國土資源信息化建設。在公務員招考中，專門招收了一名熟悉計算機管理的應屆高校畢業生，並派人蔘加了市政府舉辦的政府門户網站信息員培訓。在2**年設立政府門户網站國土資源子站的基礎上，今年重新對國土資源子站的內容進行了調整，進一步公開了我市國土資源部門的工作職責、內設機構、辦事流程、工作時限等內容，加大了政務公開的力度。

二、開展政務公開工作取得的實效

一是增強了為人民服務的宗旨意識。通過政務公開，全體幹部職工明確了工作職責，增強了為人民服務的主動性和宗旨意識。

二提是高了工作效率。政務公開工作的開展，使大家更清楚的認識到了自身在工作上的差距和不足，從而增強了奮起直追的責任心和幹勁。有效地提高了工作效率。

三是促進了黨風廉政建設。政務公開使幹部的權力和責任都處在社會的監督之下，使政務活動變得更加透明，使廣大幹部職工繃緊了勤政廉潔這根弦，真正做到了立黨為公、執政為民。

四是密切了幹羣關係。政務公開工作開展以來，國土資源系統幹部職工主動深入基層為羣眾辦實事。進一步杜絕了“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”的現象，進一步密切了幹羣關係。

三、下一步工作計劃

（一）提高認識，加強領導，進一步提高對政務公開工作重要性的認識。從全系統出發，從“三個代表”的高度來把握政務公開工作，進一步把政務公開工作納入總體工作之中，列為年度工作重點任務，同整體工作一併抓好、落實好。

（二）注重實效，規範公開形式，認真解決政務公開中存在的問題。依照國家法規和政策，制定、建立科學合理、行之有效、具體明確、易於運行操作的措施體系，全面規範政務公開工作，深入實際，真正立足於服務羣眾，接受羣眾監督，立足於辦實事、重實效，解決羣眾關心的疑點、難點問題，防止流於形式和走過程，做到黨和上級政府放心、人民羣眾滿意。

（三）加強制約監督機制，嚴肅紀律。完善政務公開制度，加強社會監督，認真接待和處理來自廣大羣眾對政務公開工作的意見和建議，對在工作中造成不良影響的行為，要依據有關規定追究當事人和領導的責任。

（四）加強信息化建設工作。進一步落實經費和人員，努力實現與省國土資源廳的對接連網，實現市、縣和重點鄉鎮國土資源管理部門信息連網，規範上網內容，逐步實現網上辦理審批、查詢、*等業務，方便人民羣眾辦事，加大政務公開力度。

（五）加強幹部隊伍建設。建設一支強有力的工作隊伍是做好政務公開工作的重要保障。因此，要加強幹部隊伍的思想政治教育和業務知識培訓，不斷提*部隊伍的思想政治素質和業務水平，增強幹部職工的責任意識和宗旨意識，樹立良好的國土資源部門形象，確保政務公開工作的順利開展。