關於研修總結集合（精選12篇）

關於研修總結集合 篇1

這次培訓內容讓我受益匪淺，我和其他領導幹部坐在一起共同探討、共同學習、共同交流，以達到相互學習、相互提高的目的，通過互相的學習提高，增長才幹，共同為我們的經濟社會發展貢獻力量。下面，我就根據這次培訓內容，做以下方面的總結報告：

一、領導者的素質和能力的內涵以及相互關係

素質是指人的思想、道德、性格、氣質和能力等諸多方面，成為一個全新而又豐富的概念。今天所謂領導者的素質，就是指在先天稟賦的生理和心理基礎上經過後天的學習和實踐鍛鍊而形成的在領導工作中經常起作用的那些基礎條件和內在要素的總和。人們一般把領導者的素質分為政治素質、思想素質、道德素質、文化素質、業務素質、身體素質和心理素質，以及領導和管理能力等。領導者的能力是一種把內在綜合素質外化為有效行動的能力。領導者的素質是內在的，只有把這種內在性轉化為一種外在的力量，形成有效的領導力，才能成功地實施領導。

一個領導者綜合素質好，並不見得就能夠成為有效的領導者。一般而言，管理者都具有很好的智力、很好的想象力和很好的知識水準。一個人的才能，惟有通過有條理，有系統的工作，才能成為有效。領導者的能力是一種適應外部環境並與環境互動的能力。一個領導者必須具有良好的適應環境以及與環境互動的能力。“物競天擇，適者生存”，適應、利用和改造環境是領導者的首要能力。這是因為：一是領導者的綜合素質再優秀，當他不能適應環境並與環境發生互動時，照樣不能成為有效的領導者。在領導工作中，經常會看到，“有才能的人往往最為無效”（德魯克）。就是説，個體素質非常優秀的領導者，並不一定就能成為有效的領導者。近代國學大師錢穆説：太多英雄表現，往往不易成事業。何以如此？以自我為中心，表現欲太強，往往不能適應環境，不能帶入集體，不能與其所處的組織文化，以及上級、平級和下屬相協調。所以，成功的領導者不論在個體素質方面是多麼出類拔萃，惟有努力適應環境，首先融入到環境和組織當中，獲得人們的廣泛認同和支持，才能成為一個成功的領導者。

二、領導者的素質與領導環境的變化發展關係

領導環境總是變化的，特別是在當今時代，環境處於急劇變化當中，這就要求領導者必須敏鋭地感覺並努力適應和迴應這種變化。進入21世紀，科技在進步，社會在發展，作為領導幹部一定要有變革、創新的意識和能力，學會以變應變，先變應變，在變化中求生存，在變化中求發展。領導活動的結果是對環境的積極利用和改造，領導者能力集中體現在對環境的改造和創新上。人們一般都能敏鋭地感覺外界急劇變化的環境並作出積極迴應，但對一些緩慢不顯著的變化，卻往往敏感性不強，不能見微知著，防患於未然。等到問題凸顯出來，已經無力迴天。所以，一個好的領導者，一定要能夠見微知著、開拓創新的，當事物還處於萌芽狀態的時候，就能夠預見未來，把握趨勢，超前決策，創新制勝，這才是最成功的領導人。

三、領導者素質與領導者能力的辯證關係

當今時代真正的領導能力是適應環境和開拓創新的能力。作為領導者，不管身處何種位置，只有適應於特定的環境條件，並在這種環境條件下施展出自己利用和改造環境、開拓創新的本領，從而獲得事業的成功，才能成為成功的領導者。否則，無論綜合素質有多高，如果他不能把這種素質轉化為一種能力，外化為一種領導力，那麼，在領導活動中，他的“高素質”實際上就等於零。

領導者的能力是獲得被領導者認同並與被領導者互動的能力。領導活動在本質上是一種領導者與追隨者們之間的相互關係。領導活動在本質上是一種領導者與被領導者的互動過程。而領導能力就是一種能夠使領導者與被領導者形成互動的能力。身為領導者必須要能夠獲得下屬的認同、響應、支持和追隨，不然的話，就會成為光桿司令、孤家寡人，那樣的話，他就不再是領導者，而可能成為、暴君，或者什麼都不是。

領導者能夠得到被領導者的認同、支持和追隨，與其所具有的品格、能力和擁有資源的狀況是分不開的，這是因為人們這所以願意自覺自願地服從和追隨某個領導者，是由於這個領導者代表了他們的願望和要求，並且能夠帶領他們通過切實的行動實現自己的利益要求和信仰追求。與此同時，領導者也決不能一意孤行，而必須學會與被領導者的互動。領導者與被領導者相互激發、相互鼓舞、共啟願景，形成共同的價值觀，志同道合，共創未來，這樣，一種新興的真正意義上的領導就產生了。

四、領導者的能力是領導與管理能力的結合

因此，從某種意義上説，領導者的能力並不只是領導者自身的能力，而是一種領導者與下屬和羣眾的互動力。從根本上説，真正的領導能力就是充分發揮下屬和羣眾力量的能力。離開了人們的主體作用和偉大力量，任何領導者都無法創造歷史。從這個意義上説，領導者的能力只能通過被領導者體現出來。被領導者越是能夠發揮主動性、創造性，就越説明領導者的能力是卓越的。反之，如果只是領導者在忙，而下屬和羣眾只是被驅使的對象或者索性只是看客而已，那麼，不管這個領導者是多麼能幹，他都算不上是一個真正有能力的領導者。

在此次的培訓學習中，我學到了很多以前沒有接觸到的理論知識，我將會把這些理論逐漸的用到以後的工作實踐當中，為以後的工作生活做深入的指導和總結。

關於研修總結集合 篇2

對於踏上幼教崗位的我，各方面的實戰經驗還很缺乏，需要不斷地學習與反思，不足之處總會給工作帶來困惑，會走很多彎路。當孩子之間發生衝突時，我不知道該怎樣處理才是對他們的一個正確引領，對於各個年齡段孩子的特點，處理問題的方式方法還很模糊。通過研修，我學到了不少的東西。

一、加強學習，提高思想認識，樹立新的理念

1、緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習《新綱要》，使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了幼兒主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關係，重視了幼兒的獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。半年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：

（一）發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閲各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，以幼兒為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。

3、內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。本年度外出聽課4節，在校內聽課70節。在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

（二）調動幼兒的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律，讓幼兒在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“玩中學”為“學中長”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

（三）好後進生轉化工作。

任何幼兒都會同時存在優點和缺點兩方面，後進生轉化成功與否，直接影響着全班學生的整體成績。

1、用發展眼光看學生。應當縱向地看到：後進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。

今後我要進一步加強政治業務學習，努力提高素質，不斷更新觀念，發揚創新精神，使教學工作開展得越來越好。

關於研修總結集合 篇3

今年我有幸參加了全國中國國小教師繼續教育網組織的的網絡培訓，這是我自從教以來所參加的最高級別的培訓，説實話，這讓我期待、讓我欣喜了好長好長時間。這次培訓真好，讓我有幸聆聽了很多專家的專題講座，促進了我現代教育技術水平的提高，催化了我教育理念的轉變。這次培訓，即可以對我們一線教師提供了現實的技術指導，同時也對我們今後的發展指明瞭方向。線面就對我這次培訓情況總結如下：

一、在這次研修過程中，我堅持每天進行網上學習，通過學習，解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題，尤其是在圖片處理上我覺得收穫最大。這次培訓，使自己教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升，駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、教學反思的技能也有了很大的提高，同時更新了教育理論，豐富了教學經驗，為今後從事思品課教學工作，進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師，開闊了視野，充實了自己。

二、我非常認真的聽看專家老師的報告，認真做讀書筆記，力爭重要的內容記在筆記上、領會在心裏、落實在教學實踐中。我努力提高自身的職業道德修養，努力提升自己的專業素質，愛崗位、愛學生、愛教育，把教育事業作為自己畢生的追求，積極探索，勇做一名默默無聞的耕耘者。以前在教材的處理上，我發覺自己以前還僅僅停留在表層上，甚至只是在教教材，還有很多的東西沒有真正研究透。通過學習，我受到了啟發，今後教學時必會真正研究透教材，敢於質

疑，敢於挖掘，敢於挑戰常規，並且教學中會教給學生思考問題的方法，讓學生學會思考，敢於挑戰，不盲從，不迷信。

三、這次研修，教會了教師怎樣去面對困難，需要經常性的進行研修，並且要肯下苦工夫，勤於鑽研，才能有所收穫。這次遠程研修，教會大家敢於面對困難。讓大家認識到，其實教學過程也是一樣，要想在教育領域裏有所貢獻，你一定要敢於面對困難並進行不屈的努力，你才會有所成就。

總之，通過這次培訓，我感覺收穫巨大，真可以説是開了眼界，長了見識，提高了運用現代教育技術的能力，轉變了教育教學的理念，同時也為今後的長期發展指明瞭方向。衷心感謝這次培訓，希望此類培訓會常搞。

關於研修總結集合 篇4

遠程研修是我們每個教師學習、交流的一個很好學習的平台，今年我有幸參加“國培計劃”的綜合學科培訓，真的感覺很榮幸。國培這一學習平台的鋪設，讓來自四面八方的我們能夠相聚一堂，相互交流，共同學習，取長補短，共同提高，真的是一次特別珍貴的再學習、再提高的機會！

通過這次培訓工作，為我搭建了一個良好學習的平台，我認真聽了各位專家老師的課，還認真做了記錄，並及時做了點評。他們的教學方法各有所長，有許多值得探討和借鑑的部分。我個人認為我從思想深處到樹立育人理念上，更深層次的理解“教育要適應自然的原則，追隨幼兒的天性。”這句話在幼兒教育中的真正內涵，同時，拓展了我的視野，打開了我的思路，增強了許多知識和技能。

一、專家導航，理念與實踐的結合。

做現代創新型幼兒教師應具有以下五點：

1、教師要有較高的思想素質和專業水平，創新的教育理念。

2、幼兒教師要有豐富的科學育兒知識，掌握兒童心理髮展特徵，合理制定教育目標。

3、教師要有敬業精神、愛園如家、樂於奉獻及良好的心理素質，對幼兒做到三心即愛心、耐心、細心教育。

4、有職業幸福感，以好心態、佳狀態、高姿態幹工作。

5、幼兒教師應具有較強的語言溝通能力和管理藝術，做孩子的示範引領者。

二、及時學會揚長避短

在聽課過程中，我覺得各位老師講課精彩之極。首先設計語言具有親和力，能夠調動孩子被人愛撫的需要；其次設計的問題能夠調動孩子好奇和探索的慾望；另外，體驗的過程能讓孩子萌發某種責任感時所產生的心理體驗；整個教學環節能充分為孩子們搭建感情交流的平台。另外張老師的課能夠抓住孩子的興趣進行語言訓練，新課程理念告訴我們，每位幼兒教師要把握在豐富幼兒活動，為幼兒創造一個自由寬鬆的語言環境，作為教育中的一個重要環節。俗話説，聰明的孩子會説話，凡是語言發展好，善於講話的孩子，都比較活潑開朗，思維活躍，喜歡與別人交往，適應社會的能力比較強，在這一點上，老師能夠設計由簡到難的問題，讓孩子們比較容易的全部參與到活動中去，特別是老師還設計了讓

孩子們分角色演一演、説一説、評一評等，充分調動了孩子想説話的慾望，養成了認真聽別人説話的好習慣。當然，老師的課也有不足之處，問題設入過多，情感教育不能集中體現。我認為每個環節只要抓住一個重點，讓不同程度的幼兒都能夠積極主動參與，達到設定的目的即可。總之，通過研修，自己進一步明確了教師專業化成長對教師個人成長的作用，自己在教學中多了些反思，我們很多時候考慮問題的時候都是説孩子的多，很少能夠從自身出發，多問問自己究竟做了些什麼，哪些還需要改進等等。在教育這塊熱土中教師的職業道德對教師起着決定作用，也許態度決定一切就是如此吧。我努力把學習的.理論知識轉化為實踐動能，使之有效地開展幼兒教育教學工作。並在課例跟進後，用新的設計理念指導我的教學，在不斷總結的基礎上重新發現。如此用心的循環往復，是因為培訓班的課例研究讓我從有力，變得更加有心。同時，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調整我的教育觀，也正是這種換位思考，讓我學會了幼兒教育者所具備熱心、耐心和誠心，相信每一個孩子都是美的天使，他們都會給你創造驚喜。作為幼兒教師，我始終牢記“要給學生一杯水，自己首先就要有一桶水”。

三、在一系列發貼、回貼、網上答疑的活動、線下集中研討和崗位實踐中，我瞭解到了新課程的很多新理念、新方法，對我的觸動很大。我已經把同仁們交流的良好的經驗運用於平時的教育教學之中，而且隨時進行反思和總結。今後我將努力做到：

1、將國培中學習的教育理論投入到教學實踐中去，為做科研型老師而努力。

2、加強學習。除繼續學習理解本次學習培訓內容外，還要多讀報刊雜誌，積極撰寫教育論文、案例分析和教學反思，做終身學習的表率。爭取能在CN刊物上發表作品。

3、認真做好課題研究，轉變觀念，探求新課程改革中的“熱點和亮點”

4、充分利用好“國培計劃”這個平台，加強交流，讓智慧碰撞，讓“國培”播下的“種子”生根、發芽、結果。

總之，通過觀看視頻、專家點評以及網上相互交流，我對新課程改革的理念有了更進一步的認識；通過參與在線研討和交流，我領略到了遠程研修的魅力，有幸聆聽到了各位學友們不同的課改心聲；通過完成提交作業，我鍛鍊了表達，增長了個人智慧；通過閲讀班級和課程簡報，我分享到了學友們的研修成果和專家們的課改成果；最後，通過撰寫提交研修總結心得，思想和認識又得到了進一步的昇華。

國培給了我一個極好的學習機會，讓我從中學到了很多，也彌補了我以前認識上的不足，讓我有一次和專家老師及廣大同仁學習交流的機會，同時也促進了我的教育教學，對我的專業成長有很強的指引作用。國培，是一種方便而有實效的培訓形式，給我們農村中國小教師提供了一個特別好的學習交流平台，我會以國培學習為契機，努力完善自己，勇於探索進取，不斷提高自身的教育教學水平。

培訓只是一個手段，一個開端。我覺得這次培訓留給我的記憶與思考是最有效的，是永恆的，通過這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造，對於今後如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用，我將以此為起點，讓“差距”成為自身發展的原動力，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長，讓我的業務水平不斷地提高，雖然培訓結束了，但思考沒有結束，行動更是沒有結束。我們將帶着收穫、帶着感悟、帶着信念、帶着滿腔熱情，在今後的教學中，我要汲取專家的精華，反思自己的教學行為，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教學能力更上一個台階！

一句話：我學習，我收穫，我快樂等於造就他學習，他收穫，他快樂！

關於研修總結集合 篇5

尊敬的各位領導、老師們：

大家好

我於10月11日—10月25日參加了由國家教育部、財政部主辦，湖南第一師範學院承辦的“國培計劃（）—中國小骨幹教師研修項目國小語文培訓班”的學習。這次培訓，有來自貴州、湖南等五省市的全國國小語文骨幹教師100名，我能成為其中的一名，非常榮幸。感謝各位領導給我這次學習培訓的機會。我深知這機會的來之不易。因此，在培訓期間，我不敢有一點怠慢，而領隊的李淑豔老師也非常嚴格，她帶領我們每次學習專坐第一排，不給自己留有開小差的機會。回到宿舍，除了參加班裏開展的一些活動外，就是埋頭寫反思。雖然很累，但收穫卻是很大的。

這次培訓，其主題以國小習作教學中存在的普遍問題為中心，以提升習作教學能力為重點開展的。給我們培訓的老師既有全國高校小語界理論研究的專家華東師範大學的董蓓菲教授、上海師大的吳忠豪、吳立崗教授，人民教育出版社編審崔巒老師外，也有全國著名特級教師肖成全、賈志敏、張華萬，還有湖南本土的教授、特級教師等。授課的形式既有精彩紛呈的專題講座與研討，也有紮實、樸實、靈動的課堂教學觀摩，還有參訓學員的的小組論壇，在專家指導下的同課異構教法比較等。十五天的培訓，每一次都有令我感動、震撼的地方。震撼於大師們寬廣的視野，震撼於大師們精深的專業素養，也震撼於他們對國小語文教育的熱愛。有些專家的觀點非常新穎，是我之前聞所未聞的，有些專家的觀點雖然不出新，但卻是重要的而被我們在平時的教學中遺忘的。震撼之餘，引起的是我的反思，反思自己視野的狹窄、反思自己知識的匱乏，反思自己語文課堂教學的蜻蜓點水，反思的內容太多、太多。在培訓中，教師的專業成長，課外閲讀對學生語文素養的提高，教育敍事研究等都給我留下了深刻的印象，但讓我收穫最大的`卻是教授們關於習作教學的專題講座。

在現實的習作教學中，習作教輔資料氾濫成災，教學目標迷離，學生普遍存在寫作知識匱乏，寫作教學評價失準等，是什麼造成了這樣的現狀呢？原因是多方面的，其中《語文課程標準》分年段規定的習作教學目標太籠統，不具有可操作性。比如課標中規定中年段習作的目標是：樂於表達，不拘形式地寫見聞、感受和想象，然而具體到三年級上學期該達到怎樣的標準，四年級上學期該達到怎樣的標準等，我們在課標中找不到具體的可操作的東西，所以給我們一線的教師教學就帶來了很大的困難，其次，語文教材的編排上，也重閲讀輕習作。國外的國語的課程設置中，閲讀課不多，每學期只有三至六篇左右，但習作教學卻是重點。對比之下，我們的閲讀課文三十篇左右，習作每學期八次，而且都躲在單元后面。雖然我們這幾年都在強調要讀寫結合，“從讀學寫”的理念也提了好多年頭，但具體操作卻沒有令人欣慰的成果。

面對現行的教材，我們該怎麼辦呢，可以從以下幾方面入手，優化我們的習作教學：首先我們要加強學習，通過上網或書籍等渠道借鑑國際、國內在習作教學方面的先進理念和實踐經驗，國家課題的一些科研成果等，好的做法，運用於我們自己的教學中。其次，要正確認識國小生作文的性質。國小生寫的是習作，而不是像作家那樣進行創作。要把培養學生習作的興趣放在首位，採用先説後寫、分解組合、先扶後放、從仿到寫等形式，給學生搭設習作的梯度，降低難度，讓學生樂於進入習作的大門，不要一開始就設立很高的門檻，讓學生望而生畏。再次，作文指導要從內容入手，從兒童生活、經驗世界、想象世界入手，讓學生有話可説，有內容可寫，教師引導學生充分挖掘無處不在的語文資源，努力開拓習作應用的時空，倡導生活作文，讓學生先知道“寫什麼”，再在“怎樣寫”上去花功夫，要先有內容才有形式，內容決定形式。然後，教師要引導學生進行嚴格的、有序的作文訓練，低段重在句子訓練，寫想象作文；中段重在構段訓練，寫觀察作文；高段重在謀篇訓練，寫交際作文。要體現全過程的指導。其中老師的講評是最有力的指導。最後，老師的批改，每次習作可以實行三個“三分之一”：三分之一精批細改，三分之一略改，三分之一面批面改。在閲讀教學中，教師還要隨時挖掘閲讀中的讀寫結合點，經常進行小練筆。

總之，習作教學中，生活是作文的源泉，興趣是作文的動力，閲讀是作文的基礎，思維是作文的關鍵，表達是作文的目標。只要我們教師用心、用情，習作教學也可以釋放出它應有的光芒。

關於研修總結集合 篇6

經過一段時間的學習和研修，對我自身專業成長有了很大的推動作用，在學習和研修的過程中，我有了許多收穫，特總結為以下的幾個方面：

一、新課程理念的認識得到昇華

進入新世紀，我國開始進入課程改革以來，在工作期間也學習了許多新課程的理論知識，這個“國培”研修，新課程理論學習還是我們學習的重要方面。學習期間，有幸聆聽了國內多名中學物理教學專家的講座，對新課程理念的認識得到了進一步的昇華。

課程是關注我們實施教育教學中“教什麼？”的問題，教學內容大於教材內容，我們通用的教材只不過是教學內容的一個重要組成部分而已，不是唯一的。教學內容還應該包括學生學習習慣的培養，學習方法的指導，特別是學生不良行為的矯正等等。作為教育實施者的教師，自身認知素養、教育能力也是隱形的課程資源，這一點對我感觸很深，也正是我們往日教學中所忽視的問題。

中教物理課程標準起草人之一，知名專家黃恕伯先生《國中物理教學中如何“重過程”“重情感”》道出了新課程的核心理念，也就是現在我們所推崇的三維目標，物理教學只有“重過程、重情感、重生活”，才能解答“國中物理不難，為什麼學生還學不好？”的問題，進而要求我們教師，應認真研究教學內容，挖掘教學內容中隱含的課程價值，包括知識價值、能力方法價值、情感態度價值，學生也才會積極自覺地經歷學習過程，從而獲得全面學習的素質，當學生能以飽滿的熱情投入學習狀態，我們所追尋的高效課堂也才能得以實現，也才能最終達成“一切為了學生，為了學生一切”的教育目標。

二、高效課堂的認識

教學論是在課程之下，關注“怎麼教？”的問題，現代教學關注的是高效，而如何者一個高效的課堂，在專家和一線教師的講座和相互交流中，也得到了一定規律性的結果。根據陝西師範大學王較過教授的講座，教學目標確立是教學的首要，而目標表述則應該有A、B、C、D四方面，A即學習者，B是行為指向，C行為條件，D表現程度，在我們教學設計中應該回答：我要“教什麼？”，我“怎樣教？”，我要讓學生“做到什麼？”的問題。通俗一點的説法就是“教什麼，怎麼教，為什麼這樣教？”平時我們的教學對如何教學，教學內容思考和做得多，但對我們這樣做的原因和應該達成的目標思考得少，也就影響了我們高效課堂的形成。

當然，科學的課堂教學需要有教育教學理論，認知心理學，以及系統理論、傳播理論等的支持，在這方面，不同的專家也提出了自己的一些思考。北京十一中學的丁光成老師，把物理教學當成一門藝術；而無錫的張世成老師則提倡基於證據的“暴露錯誤，精確教學”的模式；昆明的陳建農老師則推薦“思維導圖”在物理教學中的應用，通過建構主義理論來指導教學。

課堂能否高效，最終還是歸結到學生的學習上來，學習興趣才是學習的動力，而首先老師得讓學生學得懂，才能培養他們的興趣，目標是達到熱愛的程度，能獨立思考，並且及時約束幫助興趣轉移較快的

學生；基於學生成長中有自我表現的慾望，課堂應利用互動來幫助學校把新知識建構至自身的知識體系中，最終將知識提升到與生活、科技、現實的聯繫上來。昆一中孫老師的一個説法“名師不如嚴師，嚴師不如盯師，盯師不如泡師”不接觸聯繫自己的學生，師生之間缺少情感的交流，是無法讓學生能主動投入到學習中來的，這也是很多專家和教師的看法。

而如何發揮學生學習的主動性，關鍵還是在老師。多位專家和一線名師都提到一個説法，“三不講”，也就是“學生已經會的不講、自己能學會的不講、講了學生還不會的也不講”。現在的學生接觸面廣，諸如社會、各種媒體等，如果老師一再講他們會的就的炫耀之嫌了，而學生的生活和社會經驗中已經知道的，如摩擦生熱的許多現象，也就沒有再次演示的必要了，以上兩方面過多的講述，學生會如此嚼蠟，沒有趣味，也就沒有動力了。而後者，教師刻意拔高，學生不能理會時，也會因此而推動信心。長此以往，也就磨滅了學生學習的動力。因此，高效課堂也需要教師瞭解分析自己的學生，真正做到“因材施教”。

三、對物理學科知識體系的認識得到了進一步的`提升

長期在國中從事物理教學實踐，慢慢地也就忘卻了物理教育教學的本源性問題。也就是什麼是物理，為什麼教物理？也即知識本位論和價值論的問題。

物理是一門科學，是概念、規律、法則（原理）複合成的體系；物理也是一種智慧，以實驗、思維和數學作為方法；物理也是求“真、善、美”的複合體，物理“實驗是理論的判據”，培養的就是崇尚裎的求真思想，是一種文化。

在知識經濟時代，知識就是力量，作為學科我們的目標是培養專家，但在我們教育的實際，我們教物理的目標，就是通過對物理知識的學習，提高學生的科學素質。

所以，我們只有關心知識的來龍去脈，相互聯繫，才能讓學生擁有在複雜情景下思維的靈活性；摒棄過多的機械訓練，才能恢復學生的創造性思維，關心新知識帶來的新情景；減少對講授依賴，才能慢慢培養學生的自主學習。扭轉課堂教學的低效局面。

四、平淡的學習生活也磨鍊了心智

教師專業發展的三條途徑：個人反思、同伴互助、專家引領。研修培訓是給我提供了一個好的成長平台，我也用心去面對這次難得的學習，研修學習過程中始終積極努力，力求更多地收穫。“人的一生，來不及的是年齡！”

關於研修總結集合 篇7

校本研修遠程培訓總結新課標的教學就要求教師不斷的學習、不斷進步，及時充實自己的知識，現在的課堂教學，僅靠那點舊有的教學經驗，是駕馭不了現在的課堂教學。經過了網絡培訓學習，我的教育觀念有了新的認識，對我在今後的教學工作中改進教學方法、教學策略有極大的的好處。

對於新教師的我，在以後的教學中，我要做到以下點：

第一，增強自身的技能。課後，利用課餘時間，繼續學習自身專業和其他課程的知識。

第二，在教學中合理利用資源。興趣是最好的老師，因此，作為一名教育工作者，應該抓住學生的學習興趣之所在，開發和利用資源，教師上課不僅要傳道、授業、解惑，更應引領學生解決更多的困惑，發現更多的問題，並有解決自己發現的問題的強烈慾望。

第三、充分發揮學生的主體地位。在設計複習導入時就要緊扣新知識的內容。通過動手操作，調動學生學習新知識的主動性和積極性，充分發揮學生的主體作用。

第四、在教學中要給予學生適當的鼓勵，並且方式要多樣化。

培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對於培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。今後我會學以致用，我會把這次在研修班學到的新知識儘快地內化為自己的東西，運用到教育教學過程中去。希望自己可以做的更好，教育之路越走越寬。

關於研修總結集合 篇8

我是來自教學一線的中學數學教師，長期繁重的教學任務和升學的壓力使得我們缺乏對教育、教學中的問題進行比較系統的思考和研究，因此感到工作中壓力巨大、困惑諸多，迫切需要較系統的學習充電；自從實施國中新課程，由於新課標比原教學大綱有較大的變動，對應教材也有很多的新增內容及很大的變化，因此如何正確理解課標的理念，如何在整體把握國中數學課程的基礎上，理解教材的編寫意圖，處理新舊教材的關係，如何用新課標的理念實施教學，如何以新理念評價學生的學習結果、學習過程等等，這些都是擺在我面前具有挑戰性的課題。因此，教師研修是教師教育的重要組成部分，網絡研修給了我們一個學習、交流的平台。是提高全體在職教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，與專家、廣大教師共同學習、討論學習，在這次遠程教育培訓期間我收穫了很多。我有幸參加了這次研修班的學習，使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都受益匪淺。讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高，專家們精彩的講座，使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出，能讓我吸取更多的工作實踐經驗，以達到自我提高。

通過這次教師研修學習，我反思了以往工作中的不足，對以後的發展方向和目標有了更進一步的瞭解和掌握，下面是我通過學習後獲得的幾個方面的體會：

一、不斷提高業務水平

樹立優良學風，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。鑽研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同事的課，多學習別人的優點和長處。另外，為業餘時間多學習信息技術，適應現代教學的要求。

二、不斷加強學習

只有學習，才能不斷進步和成長，讓學習成為提高自己的渠道，讓學習成為我一生的精神財富，做一名學習型教師。

1.自主學習：為了讓自己更好地服務於教堂，我進行了函授學習。並根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題，自主選擇和確定學習書目和學習內容，認真閲讀，記好讀書筆記。

2.觀摩研討：以數學組為單位，定期參加教學觀摩並上好公開課。同時圍繞一定的主題，開展以課例為載體的“説、做、評、思”等一系列的校本研修活動。

3.網絡研修：積極參加網絡教研活動，藉助教師教育博客等平台，促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。網絡研修開闢了一條普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座，領略專家科學的教育理論和先進的教學方法，耳目一新，百聽不厭，從根本上轉變了教育觀念。在工作中，使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時，學會理性的思考和冷靜地處理方式。

4.師德師風學習：在開展師德學習的基礎上，我結合自己的教育實踐對教師這一職業又有了新的思考和認識。原蘇聯教育家贊科夫認為：當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生，必須瞭解學生，尊重學生，時刻把學生放在心上，體察學生的內心世界，關注他們在學習、生活等方面的健康發展，同情學生的痛苦與不幸，與學生建立起和諧、友愛的師生關係。只

有教師寓德於教，為人師表，才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。

三、學習運用科學的教育教學模式

在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悦學習的好的教學模式，向其他老師學習先進教學方法。尤其在教學中，我注意學習其他老師的先進經驗。讓學生在活動中感悟知識，運用知識，提高學生的學習能力。這學期我善於總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。

在今後的研修學習中，我將繼續努力學習，力爭使我的教育教學工作做得更好。

關於研修總結集合 篇9

這次參加20xx年“國培計劃”中西部農村中國小教師遠程培訓，對於一個老師來説這個機會是很難得的。這種學習方式很特別，國家為了提高教師的教學能力和素質，前期需要費時費力地籌備各種工作和內容。

這種學習方式也確實有不少好處，老師不用再東奔西走，節省了時間、空間，物力和財力。我在課下抽時間認真收看和收聽名師名家視頻講座，不但開闊了視野，能和同行進行教育教學的交流，還能夠聆聽教育專家的指點，豐富了教育教學的先進理念，從而使我這個新老師很快地提高自身專業化水平。

通過這次培訓，我學到了許多新的知識和教育方法，提高了自身的基本素質，開拓了眼界，為現在以及今後的英語教學奠定了基礎下面是我這次培訓的幾點體會。

一、學習優秀教師的教學經驗

在培訓過程中，我們主要是通過視頻聽了一些名家講座，雖然視頻的時間長，會有點累，但是心裏有的是更多感慨，其中最重要的一點就是學習對於我們來説太重要了。都説“要給學生一杯水，我們自己要有一桶水。”這句話説的一點也不錯，在剛參加工作的這幾個月裏，我一直覺得自己對課堂教學技能知之甚少，需要在實際的課堂上慢慢地摸索出自己的一套獨特的教學方法和模式。參加工作這段時間，我對於英語教學的理論僅侷限於在大學裏學習的一些課本上的英語教學策略，在平時上課過程中沒有注意反思自己的教學行為，這樣在教學中就感到自己的進步很少很慢。因此，以後要努力學習，特別是要學習一些優秀教師的教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。

二、英語教學技能的知識有了一個質的飛躍

作為一名英語老師，紮實的專業功底很重要，但是教學的基本知識和技能對於英語教學來講也是很重要的。所以這次教學技能的知識培訓對我來説，無疑是一個莫大的收穫。例如，如何確定中學的英語教學目的.，中學英語教材的使用和分析，中學英語教學的設計方法，中學生英語語言綜合能力的培養途徑以及中學英語教學中會話、故事和閲讀的教學設計和方法。這些是我們在課堂和大學裏學不到的知識，通過基本的理論知識的學習，再加上具體的實踐操作，這樣才能真正地使自己的教學技能和素質得到提高和改善。

三、把培訓學習所得充分利用在以後的教學工作中

現在素質教育精神的教育觀念，是提倡教師“活用教材”、“用活教材”。通過培訓學習，讓我對自己的教材有了更深的瞭解，也學到了許多寶貴的經驗，在以後的教學工作中可以根據自己學生的實際，對教材內容有所選擇，科學地進行加工，探尋恰當的教學方法，合理地組織教學過程。在教學中我還以多樣的評價方式培養學生學習的進取心，使他們獲得成功的體驗，這是一種能引起學生學習興趣的好方法，同時也可以成為一種評價手段，為學生平時的學習提供競爭的機會，在給他們建立期望值的同時，通過勝敗的評比，激發他們取得成功的動機，從而培養他們的競爭意識和競爭能力。

總之，通過培訓學習，使我進一步明確了教育教學目標，我將結合教學策略，從學生的實際情況出發，認真鑽研符合自己學生的英語教學法，運用新課程提倡的“任務型”教學模式，發展學生的。

關於研修總結集合 篇10

立足校情 模式推進 以研促教 教研相長

陵前中學校本研修工作總結 景寧

本學期我校校本研修工作以更新教育理念、促進課堂教學改革、充分挖掘科任教師潛力為根本，以“領導與課改同行、全員互動研修”為抓手，在“落實”上做文章，在“高效”上求發展，創新校本研修機制，實現教學質量的不斷攀升。現將我校此項工作總結如下：

1、健全校本教研運行機制，規範校本研修工作。

“無規矩難成方圓”，我校認真落實縣局文件精神，成立了以趙俊濤校長為組長的校本研修領導小組，逐步形成了“學校—教導教研處—教研組—備課組—教師”五位一體的校本研修機構。分工明確、各司其職。校長主抓校本研修工作的立項，副校長主抓校本研修工作的指導，教導教研處主抓校本研修工作的實施，教研組主抓學科教學的研修，備課組主抓年級教學的研修，教師主抓個人的業務研修。學校出台了一系列的制度，使校本研修管理、校本研修活動、集體備課活動等進一步規範化、具體化、科學化。

2、積極探索課堂教學模式，創新校本研修策略。

一所學校如果沒有大膽的探索，謀求發展就舉步維艱。我校加大了教育理論的培訓和學習，立足我校學科教學現狀，積極探索並大膽實施了課堂教學模式的變革。在語文學科嚴格推行課前5-10分鐘的課外閲讀訓練，並且有師生雙方的閲讀體驗交流，開學至今的堅持，拓寬了師生的閲讀視野，提升了學生的閲讀素養，為扭轉全校近年語文質量的總體下滑找準了滯後的根源，完成了強有力的奠基。近期的全縣評比，語文終於完成了撥雲見日的艱難爬行，也終於見到了希望的曙光。趙校長抓住這一有利時機，倡導語文組在預習上再下功夫。教務教研處及時與語文組溝通、交流、並且不折不扣的落實這一指示，最終在語文組嘗試使用預習案，要求在精心設計、精心選題、精心引導上下功夫，至今已經推行五週，這一舉措極大的調動了學生學語文的積極性。課改與數學組一路同行，趙校長根植於師生之中，收集並研究相關教學困惑，有針對性的指出了數學課堂教學講多練少，全講缺練、長期無效、低效的課堂實際問題，指導數學課堂進行模式探索，提出了“講不得超過25分鐘，練不得少於15分鐘”的基本要求。在數學學科嚴格落實“2515”課堂結構模式，有力的保證了講練效果，改觀了數學教研組滿堂灌的陳舊模式，在教研室舉行的大型考試中我校數學組成績不斷提升，徹底改變了我校數學教學質量徘徊低谷的局面，給數學組帶來了前進的力量，也鞭策着其他科組不斷前行。

實踐證明：“2515” 課堂模式具有一定的科學性，今後將在其他學科實踐並推廣，進而形成具備我校特色、適合我校師生現狀的教學模式研究成果。針對我校英語學科一直處於弱勢的現狀，開學初，學校先後三次召開英語學科教師調配研修會議，最終形成統一思想，讓質量優秀的教師跨班代課並擔任備課組長，其他英語教師單班運行。讓會考質量一直位於全縣前列的李紅老師總結自己經驗在全組交流，藉此推行“講一講、練一練，讓會考訓練時刻陪伴”的李紅英語課堂模式，“讓學生動起來”在我校英語課堂迅速燎原，今日從學校實際出發的校本研修舉措必將促使我校英語擺脱落後、迅速轉變，本學期期會考試九年級英語已經在全縣優秀英語中佔有一席之地，七年級英語也有很大改觀。

3、全員參與校本研修。爭創縣星級教研組。

“冰凍三尺非一日之寒”，制度的出台與制度的落實如同孿生姐妹，牽一髮而動全身，如何將教育理論變為教學教研常規工作落實的動力，我校領導率先垂範，根據領導的專業特長，將每一位領導分配到22個學科組，少則承包一個組，多則承包三個組，將“領導與教研同行”活動紮紮實實地落實到平時的教學實際工作中。

校長親自掛帥，要求所有領導深入教學一線，堅持聽評課，掌控教學常規問題，定期召開校本研修工作會，經常走訪學生，瞭解各種教學問題。為了使研修活動落到實處，擴大教學研修的深度和廣度，提高研修質量，學校建立了“四層立體”研修網絡，第一層次是由領導組成的校級指導小組；第二層次是由各教研組組成的實施引領小組；第三個層次是以年級、學科組為單位的22個研修執行學科組。第四個層次是教師個人自我學習、自我反思與研修。切實把教學研修工作與日常教學緊密地聯繫在一起。

本學期依舊執行學校領導負責年級教學、領導指導學科教學,骨幹教師帶動青年教師,師傅幫助徒弟的“接力工程”,實行分層責任制,嚴格領導、教研組長、備課組長、薄弱學科教師聽評課節次，校長親自參加教研活動，在互動交流中充分調動全體教師參與校本研修、提高專業素養的積極性。

紮實的堅持終於換來了豐碩的成果，我校會考與學校綜合考評均位居全縣前列，九年級理化教研組也在縣星級教研組評選活動中驕傲入圍。

4、發揮骨幹教師引領作用，開展校本研修“公開課”活動。

實踐證明：無學術的爭執就無教師的進步與學科的發展。每個教研組的校本研修公開課交流研討活動已成我校教研活動的核心，語、數、英三大學科教師高度重視聽課、

評課，互動交流以及立足校情與雪情的質量提升舉措研修。本次活動實效顯著，利於相互取長補短。為期六週的交流研討，把我校校本研修工作又推向了一個新高潮。活動中，參課教師竭盡所能，積極準備，彰顯特色，各顯其能。評課教師意見中肯，探討激烈。針對不同的學科探究出符合校情、符合學情，利於質量提升的有效措施。

5、提升教師自主命題能力，繼續完善創新“每月一比拼”活動。

每月一檢測是檢查教學效果的有效手段。我校教師網上採集、輪流自主命題已成習慣，教導教研處每月組織一檢測，進一步抓好單元過關考試， 真正發揮教師的主觀命題能力，真實的呈現評價、反饋、導向、激勵、調控功能，考後各層次的質量分析研修與交流，真實暴露教與學的最尖鋭問題，找到了改進問題的有效手段，切實提高了學科教學質量。

6、優化教育教學與信息化的整合，創建校本研修資源庫。

培訓提高教師的綜合素養是國家教育發展的宗旨。本學期，我校進一步加強了校園網絡管理、使用和維護。實行網絡信息安全“一把手”負責制，建立以校長為核心的學校網絡安全管理多級網絡，制定管理制度，逐級落實責任，確保網絡信息安全，大力推進網絡資源應用研究，爭創校園網應用先進單位。

通過學習培訓，促進教師能力提高。積極鼓勵教師參與國培，充分發揮信息技術骨幹作用，我校韓增強老師為培訓師，切實加強信息技術培訓，進一步拓寬校本研修內容，創設教師間相互交流的平台，逐步嘗試網上培訓模式。增強教師使用現代信息技術的意識和技術。每月集中進行一次專題培訓，探索網上研修與傳統教研形式有效結合的途徑和模式，完善“網上研修備課交流”制度。

整合資源，建立校本教研資源庫。與校本研修活動相結合，舉行“網絡資源在教學中的應用”課件及教學設計徵集活動，鼓勵教師充分運用第二教育資源庫及其他教育資源來輔助教學，達到提高教學效益的目的。現在，我校校本資源庫已經初步建立，庫中保存着各年級的課件、試題、英語聽力朗讀等，實現了我校資源共享。

我們所做離縣局要求還很遙遠，今後我們將在統一教師思想上下功夫，在小課題研究、校本教材編寫上、薄弱學科質量的提升上做大膽嘗試與研究，爭取出最大成果。校本研修任重而道遠，淳樸憨厚、團結務實的陵中人，將“揚鞭策馬馳騁創新路，勵精圖治實現新跨越”，他們有追求，有豪情，有思考、有行動在新時代的感召下，陵中人將繼續發揚傳統，開拓創新，以校本研修為本，以教育質量為先，和諧共進，翱翔未來。一起揮灑汗水，一起收穫希望。

關於研修總結集合 篇11

作為一名新教師，我的這次新教師遠程培訓就快要結束了，在這一個多月的培訓學習中帶給我無限的收穫。整個學習過程中內容豐富，形式多樣。下面就是我在這次培訓中的一些體會：

一、理解教師職業，提升自我素養

教師的“基本素養”包括：

1、教師自己必須是一個“完整的人”。能與自然環境、社會他人和自我和諧相處；關注科技的可持續發展；對廢物的態度，對環境的態度；自覺遵守公共秩序和具有公共道德，協作精神、助人為樂、寬容；自身素養、精神情操、知識結構、文化素養、信息素養、心理素養。

2、教師必須是一個“模範”的人，有“人格魅力”的人。作為一名教師，要做教師發燒友；做教師就要“是教師”，做教師就要“像教師”。

3、教師自我素養。智力與智慧、學科知識與生活常識、健全的人格。

4、教師“職業素養”

5、“學科專業素養”

6、教師“個人的素養與修養”。

教師的一切言行都會在學生面前取到潛移默化的作用。每一個教師在實施教育的過程中，要做大量耐心細緻甚至內心要經歷痛苦的工作。如果把傳授知識和思想教育當作一種指令性、改造性的工作來做，流於簡單甚至粗暴的形式，不僅會使一些孩子喪失了學習的熱情，做人的信心，而且還容易產生牴觸情緒或仇視的心態。還可能會讓孩子們從中接受到這樣一個錯誤的信息：我也可以用老師對我的方式來對付令我周圍的人。想一想，這是一種怎樣可怕的人生觀和世界觀啊！換一種做法，如果教師能夠在學生面前，用自身的.言行寬容地理解他們，關心他們和幫助他們，這個孩子將來也會用同樣的方式來對待他人。每個人都長處和短處，所以作為教師就應該擁有一顆平常心，全面、公平、公正地對待每一個學生。

二、用新教育教學理念指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，專家教授們根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，教授都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，教授還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面，通過“説課、聽課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。

三、學習了發達國家職教發展模式以及發展趨勢

增強了自己的使命感與責任心瞭解了國外職業教育的現狀，尤其是瞭解到一些發達國家如德國、日本、英國、美國等國家的職業教育現狀，看到了我國職業教育的差距，如方法的古板、對學生統得過死等弊端，增強了作為一名教師的使命感，更加堅定了以培養祖國所需要的人才為己任的信心。

四、認識到繼續教育的重要性，樹立了終身學習的目標

終身學習，我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面的，如教育學、心理學、課程改革理念等，同時我們也要學會做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善於觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關係，那麼相對來説，工作起來就會更得心應手。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常説：“要給學生一杯水，教師就得有一桶水。”但是，經過培訓後，我覺得教師絕對不是一桶水這麼簡單，它應該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹立“活到老，學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發展的步伐，才能勝任複雜而又富有創造性的教育工作。“問渠那得清如許，唯有源頭活水來。”只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步。這次培訓即將結束，我渴望有更多的學習機會，讓我能不斷的充實和完善自我。在今後的教育教學實踐中，我將會把學到的知識用於實踐中，多鑽研，多思考，不斷充實自己，提升自己的專業水平與內在素養。

關於研修總結集合 篇12

20xx”農村國小語文短期集中培訓項目“同課異構”培訓班。回顧四天的培訓，既有發人深省、啟迪智慧的專題講座，也有觀摩課堂、體驗名師風采、集體備課等實踐鍛鍊，這些活動，讓我有了一次系統的提高自己理論水平的機會，對我既有觀念上的洗禮，也有知識上的積澱，更加有教學教研技藝的增長，以下是我的體會。

培訓第一天，我們在南康區第一國小觀摩了鄒義蘭老師和宋銀紅老師《“紅領巾”真好》的課例。同樣的教學內容，不同的構思，不同的風格，可謂是各有千秋，是兩堂成功的示範課。兩位老師的課堂都很流暢，氣氛也非常活躍。其中鄒老師的課讓我印象最深刻的是，鄒老師把課堂的主動權交給了學生，她彷彿一位智者，循循善誘，讓學生聯繫生活實際學習漢字，讓學生真正的走進語文課堂，發掘語文課堂的魅力，從而深深地喜歡上語文。宋老師則熱情洋溢，一直引導學生快速流利有感情地朗讀課文，提高了學生的朗讀水平，最後一小節的教學，充分體現了語文教育的人文性，即讓學生了解愛護小鳥，保護環境的重要性。課例觀摩完後，各位學員各抒己見，王教授做最後總結，讓我們初步地瞭解了同課異構的內涵。

培訓第二天，由王從華教授和劉漢波教授給我們做專題講座，內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁徵博引又緊扣主題、既發人深省又生動有趣。其中王教授給我們帶來了《語文同課異構的內涵及實施策略》的講座，讓我們真正地理解了同課異構的內涵，“同課”不僅是相同的課文，而指相同的教學內容，“異構”則指對不同階段學生選取不同內容，根據不同教學理念選不同課文結構，最後，王教授還進行同課異構案例分析，讓我們對同課異構有了更深層次的認識。下午，幽默風趣的劉教授給我們帶來的精彩講座是《詩歌教學文本解讀及教學設計》。劉教授的講座讓我知道了詩歌的含義與分類以及詩歌的文體特徵。讓我知道了，誦讀詩歌時要注意節奏和韻腳，這樣讀出來的詩歌才有韻律美，而且韻腳也是詩人表達感情的載體，教師在解讀文本時要多留意，才能更好地指導朗讀，體會詩意。

第三天的古詩《回鄉偶書》共同備課，小組成員積極參與，互相交流，羣策羣力。王教授的耐心指導，讓我們逐步掌握了台階式的備課，並且通過合作形成了小組的教學簡案，各組一一展示，王教授逐一點評，讓我們反思並修改，從而完善教案。兩名學員的課例展示，讓我認識到備好課只是上好一堂課的開端，理論運用於實踐時要依據學情不斷做出調整，而且要成為一名好老師，就要提升自己調控課堂的能力，這是我們今後需要不斷努力的地方。兩名學員展示完後，王教授又帶來了專業的聽評課。讓我們知道評課應少説諸如“教態自然”之類的空話套話，而應對教師和學生的教學行為進行分析，對達成的行為給予肯定，沒有達成的給予改進意見，今後我將不斷朝這個方向努力，幫助別人，快樂自己，共同進步。

培訓雖然短暫，但是我從國培中收穫很多，使我不斷提高，不斷充實。我將帶着收穫、帶着感悟、帶着信念、帶着滿腔熱情，在今後的教學中，繼續學習教育教學理論知識，不斷反思自己的教學行為，更新自己的教育理念，積極轉變教育觀念，爭做一名合格的國小語文教師。