2023年林政執法工作總結（精選3篇）

2023年林政執法工作總結 篇1

20xx年，我所林業行政執法工作，在高縣林業局正確領導和高縣森林公安局指導下，強化林業法制建設，規範林業行政執法程序，嚴格公正執法，服務林業發展。嚴格按照《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國森林法實施條例》等法律法規，堅持大力宣傳林業法律法規，提高全民法制觀念和保護森林資源意識，加強林業行政執法隊伍建設，積極做好林業行政執法工作，使我所森林資源管理逐步走上科學化、規範化和法制化的軌道。

一、取得的成效

20xx年，我所查獲盜伐國有林木案5起，收回木材2、5立方米，收損失費1080元；依法協調解決林權糾紛2起；協助來複林區派出所破獲森林火災案件2起；在來複林區派出所的支持下制止了業主在黃水口國有林內非法開採石英砂礦石行為。進一步健全完善林區治安防控體系，維護了林區安全穩定，有效地保護了我所管護國有林3、531萬畝森林資源的安全，促進了森林資源保護和林業發展。

二、加強領導、提高認識我所把保護森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長為組長，分管副所長為副組長，林政執法人員為成員的領導小組。積極組織執法人員學習有關法律、法規及林業政策，不斷提高執法隊伍素質，進一步統一思想，加大對林業行政執法的力度等工作。三、主要措施

1、積極開展活動，大力加強林業法律法規宣傳。加大對林業法律知識的宣傳力度，特別是“濕地日”、“愛鳥周”、“野生動物保護宣傳月”、“森林防火宣傳月”及保護森林資源專項整治活動中，利用廣播、設點宣傳、張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業法律法規和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執法水平創造了良好的氛圍。

2、注重學習培訓，不斷提高林業行政執法水平。為進一步提高我所全體林業執法人員的工作效率和業務能力，把學習培訓工作列入重要議事日程，除常規抓好法律法規知識學習、上崗培訓外，我所多次請高縣森林公安局對我所執法人員進行行政執法培訓，進一步規範文書製作。

3、認真辦理案件，進一步提高行政處罰案件質量。林業行政執法人員嚴格遵守《林業行政處罰程序規定》和《林業行政執法監督辦法》的各項規定，明確執法主體，落實執法責任，依法實施處罰，尤其注重執法程序，規範執法行為。對於不依法履行職責，或履行職責時故意或過失造成執法過錯的，要追究林業行政執法人員的責任。確保了辦案質量的進一步提高。

4、認真組織實施，進一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我所根據縣林業局組織發動的“春季森林防火”、“春季行動”、“打擊違法佔用林地等破壞森林資源”等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動，對亂砍濫伐嚴重的區域實施重點打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時以案釋法，教育了一大批羣眾參與愛林護林，共同維護林區治安穩定。

四、行政執法中存在的一些問題

1、執法理念落後

存在重處罰、輕防範的思想，認為執法就是處罰，成績就是破案率，缺乏如何降低發案數，如何讓廣大人民羣眾瞭解法律，自覺地遵守法律的思想。樹立執法是為人民服務，執法是維護人民羣眾利益的執法理念有待進一步加強。

2、林業行政執法隊伍的整體素質不高

執法人員都是從事林業技術推廣工作，對林業法律、法規系統學習時間較少，缺乏行政執法所必備的法律知識及相關的執法技能，在具體執法過程中存在着執法不嚴、執法不懂法甚至是執法違法的現象。許多執法人員不會製作執法文書。原因有幾個方面：一是發放執法證件前的崗位培訓、考試流於形式；二是有些執法人員在平時的工作和生活中，不注重政治學習和自身修養，忘記了“執法為民”的宗旨，把執法權當作謀取單位和個人利益的工具；三是平時林業行政執法的學習培訓不夠，對執行的法律、法規不熟悉，有的一知半解，不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗，拿着過期執法證件進行執法的問題。

3、林業行政執法手段單一。裝備落後由於沒有林業行政執法專項經費保障，物質裝備落後，缺乏必需的物質手段，導致執法檢查、*和實施處罰困難，嚴重*了行政執法人員的手腳，影響了執法水平和質量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動物案件時，偷獵者有船隻等工具裝備我們執法人員因工具裝備落後或不齊全而*手腳，不能接近現場取證，無可奈何。

4、對《森林法》等法律法規的宣傳還不夠深入，缺乏應具的法律*。自《森林法》公佈以來，雖然多次大張旗鼓地開展宣傳，但往往限於帖標語、發資料、辦專欄、出動宣傳車等形式，而深入基層*、以案釋法的較少，結果是聲勢大收效小。據調查，目前，全縣幹部中有13%、羣眾中有52%的人不瞭解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農民，對《森林法》知之甚少，有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹，認為只要樹是自己栽的，想怎樣處理就怎樣處理，因而違了法也不知道。有的村幹部認為集體的林木屬集體管理，砍幾棵樹自己有處理權，砍集體的樹給社員解決困難沒什麼不對。有的社員認為山林是分給自己的，自己房前屋後栽的樹，砍樹辦不辦手續、砍多砍少是自己的事，別人管不着。另外，在《森林法》的宣傳中，存在講大道理、喊口號的情況多，對有關的具體規定和具體的配套法規講得少的問題，如佔用使用林地、木材採伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運輸等一些具體規定，有很多羣眾不知道，待違法後處理時，受罰人感到很委屈，不服以至造成訴訟。

5、有法難依，執法不嚴現象仍然存在。林業案件有法難依、執法不嚴其原因是多方面的：一是對涉及人情關係的案子，特別是涉及領導幹部違法的案件，由於受到各方面的干擾，以至林業行政執法相當困難，阻力較大，很難做到嚴格秉公執法。如有的領導幹部明知是違法採伐或運輸的木材，卻礙於情面和關係，打招呼，暗示執法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來，促使一些已構成刑事犯罪的案件，不能及時依法移送司法部門立案處理，其結果是該追究沒得到追究，該處罰的沒得到處罰，由此而來，損害了林業行政執法的威信，在羣眾中造成了不良的影響；二是個別執法人員存在工作方法簡單，在開展執法工作時，對案件處理不作深究細查，圖省事而輕處罰，一律以教育了之。如對羣眾的亂砍濫伐問題，感到法不治眾，一般只作象徵性的口頭教育處理，因而，助長了一些人的毀林歪風；三是執法程序不嚴，*簡單化。在辦案*中，個別執法人員存在“以嘴代卷”現象，忽視證據材料的充分有力與相互印證，收集的材料不齊不力，不充分的問題。四是執法力量不足，對盜伐濫伐林木、無證運輸木材、非法收購林木行為難以做到有效監控和取證，使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協調，造成執法困難。如涉及農田水利基本建設、城市建設、路政工程建設、電力工程建設等，需要對樹木進行砍伐時，有些部門忽視林業部門的存在，只根據自己部門的規定和建設的需要擅自砍伐樹木，或先砍後補手續，將違法變成合法。

五、整改措施

1、徹底轉變執法理念。牢固樹立執法為民的思想利用各種形式如舉辦培訓班、電視講座、報告會等，對行政執法人員進行執法理念的教育，要徹底改變“重處罰，輕防範、輕服務”的執法理念，牢同樹立執法為民的思想意識。開展一次“為誰執法，執法為誰”的大討論活動，由比誰的罰款多，到比誰的服務好，讓“文明執法，執法為民”的思想理念成為每位林業行政執法人員的座右銘。加強服務意識，增強羣眾的理解與支持，樹立良好的林業行政執法隊伍的形象。

2、加強執法隊伍建設，改善執法人員的物質裝備要建立一支全心全意為人民服務的執法隊伍必須從人才的選拔標準、人才的培養等方面着手，引入競爭機制，提高執法隊伍素質。應根據年齡結構、文化層次、業務素質、政治修養等狀況及其變化，適時地進行優化組合，實行崗位職務責任制。要儘可能地加大投入力度，改變目前執法物質裝備落後的現象，以便於優質高效地完成林業行政執法任務。

3、規範執法程序及文書製作。在林業行政執法過程中，應當嚴格按照《行政處罰法》及《林業行政處罰程序規定》認真執行，依照法律法規的規定進一步規範執法文書的製作，避免因執法程序違法而引起的行政複議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細節都納入規範管理的範疇。

4、加強法制宣傳教育。提高公民認識一是加大媒體宣傳力度。運用多種形式開展法律法規的宣傳，營造濃厚的社會氛圍，要讓林業行政執法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權利義務，既有利於林業行政執法人員依法行政，更有利於行政相對人監督執法行為，維護自己的合法權益。二是結合查處的案件，公開曝光以案示法，起到震懾作用。

5、有個別林政執法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實施存在着畏懼心理，擔心弄不好會當被告，因而在執法中畏首畏尾，不敢大膽執法，這是由於對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認識。要樹立敢於打破“人情關”的勇氣，對來自各方面的干擾，應向相關部門領導作好彙報和解釋，求得他們的支持，當地解決不了的問題，應及時向上級反映，不能知難而退，放縱違法。同時，在林業行政執法中要做到事實清楚，於法有據，程序合法，手續（文書）完備，處罰適當，這樣我們就能在工作中始終處於有利地位，有效地維護林業法制的*和嚴肅性。

6、正確行使自由裁量權。初次違法的，可以按法律法規規定的最低限度處理，情節顯著輕微的只教育，不處罰，充分體現以人為本的原則。建立違法人員卡當案，對多次違法，屢教不改的行政相對人，則從重處罰。處罰的原則、處罰的標準都對行政相對人公開，做到讓違法人員心服口服，從根本上解決處罰的隨意性，杜絕辦人情案的現象。

7、建立健全制度，加強執法監督。確保依法行政建立健全林業行政執法管理制度、行政執法人員管理制度、行政執法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執法過錯和錯案追究制度。做到制度到位，責任到人。依靠制度，強化管理，規範行政執法行為，要改變目前林業行政執法等同於林業行政處罰的現象。嚴格做到主體合法、依據合法、行為合法、程序合法。加強執法監督，確保依法行政。一是加強內部監督，實行執法責任制和評議考核制，明確執法機構負責人及執法人員的責任。二是建立健全外部監督機制，向外界公佈執法依據、執法程序、投訴電話，接受管理相對人的監督，接受司法機關和社會輿論監督。做到嚴格執法、公正執法、文明執法。

2023年林政執法工作總結 篇2

我處在市XX局的正確領導下，認真學習貫徹上級林政執法的精神，通過執法人員的不懈努力，做到知法、懂法、文明執法、嚴格執法，取得了一定成績，受到各方的好評。現就我單位在林政執法工作中的基本情況、存在問題總結如下：

一、行政執法工作的基本情況

行政執法是一項非常嚴肅、政策性較強的工作，這項工作搞好搞不好，將直接影響到政府在人民羣眾中的形象和威信。因此，我處將林政執法工作，作為一項經常性工作來抓，對林政執法人員嚴格要求，定期組織林政執法人員學習有關林政執法的知識、規定和條例；吃透上級精神，學習和交流在林政執法工作的經驗和體會，相互學習、互相借鑑、相互促進。我單位名執法人員，在全年執法過程中，沒有一人被投訴或被舉報、滿意率達。在執法過程中，我們要求每個執法人員都要做到知法、懂法、文明執法和嚴格執法。

1、林政執法人員執法中發現的違法案件及處理情況

截止到今年9月，我處處理違法案件計件，其中執法人員巡查發現件。為了及時發現違法案件，我單位公佈了羣眾舉報電話，到今年9月份共接到羣眾舉報電話件，以上大多是折樹枝、向樹坑倒污水、在樹上亂掛物品等輕微的損壞行為，我們對這些人進行説服教育，今後要愛護樹木，減少此類案件的發生，目前較嚴重的事件還未發現。由於我們在執法過程中，能夠文明執法、嚴格執法，以事實為依據，並做到罰教相結合，不以罰代教，收到了較好效果，達到了執法目的，並樹立了良好林政執法人員的形象，得到了羣眾的充分肯定。

2、砍伐、移植樹木報批情況。

我處嚴格按照市XX局的規定執行樹木砍伐移植報批制度，認真做好申報砍伐、移植樹木的勘察審核工作。我單位嚴格履行樹木砍伐、移植的報批手續，認真做好申報做砍伐、移植的調查工作，派專人進行現場勘察，確定確需砍伐樹木的樹種、數量及規格。做好樹木移植及補植的管理工作。對移植、補植樹木進行跟蹤監督管理，建立樹木移植、補植檔案，設專人負責此項工作，落實樹木移植、補植的樹種、數量、時間、地點，確保移植、補植樹木的成活率。到9月為止，建城區內砍伐樹木株，分別是馬道建設株、XX廠修復株、XX廠株、XX廠倒伏楊樹株、XX國小株。

二、存在問題

1、執法力度薄弱，機構不健全，造成有些違法案件不能及時發現和處理，處罰力度較小，難度大對一些破壞園林綠化植物和設施的單位和個人不能起到震懾作用。

2、林政執法人員的工作能力和水平還有待提高。在這方面，應該着重加強林政執法人員的學習，使之不斷提高林政執法人員的工作能力和執法水平。

3、林政執法宣傳力度不夠。在這方面，我們要加強宣傳力度，利用一切宣傳工具進行宣傳，做到家喻户曉，人人皆知，使人民羣眾知法、懂法、守法。

三、9月行政審批事項辦理情況及主要問題。

1、行政審批事項辦理情況，今年9月份，行政審批事項共有項分別是XX院遷建項目、塑料廠新建項目、XX國小重建、復建項目、綠化竣工驗收。

2、主要問題。城市綠化工程項目規劃在前期審批環節多數能夠達到規定的要求，但是由於在中間實施環節缺乏監督，造成有些綠化工程項目不按照綠化規劃實施。隨意改變綠化方案的現象時有發生。因此建議健全相關制度措施，強化對綠化工程項目中間實施環節的監督，加大執法力度，經常組織工作人員，對此類工程進行巡視和檢查，及時發現問題，及時整改，確保城市綠化工程達到標準，提高城市綠化水平。

2023年林政執法工作總結 篇3

今年我局監察執法工作認真貫徹落實中央、省、市關於安全生產的指示精神和工作要求，緊緊圍繞全區安全生產重點工作，以落實企業主體責任、打非治違、隱患整治等重點為抓手，堅持依法行政，進一步加大監察執法工作力度，規範執法行為，提高執法效能，實現全年無較大以上事故發生，確保了全區安全生產的持續穩定。現將我局20xx年監察執法工作總結如下：

一、高度重視，加強安全生產執法隊伍和執法機構規範化建設。

為切實抓好安全監察執法工作，局領導高度重視，將監察執法工作納入全局統籌安排和考核，局黨組今年召開2次專題會議進行研究部署，成立了由局長任組長的行政執法工作領導小組以及專門的法制機構。一是爭取執法編制。今年我局因人事變動導致人員減少，局黨組多次向區委區政府請示增加了2名執法編制，進一步調整落實執法人員，保證了執法工作的正常開展。二是落實工作經費和執法裝備。我局工作經費首先保證執法工作的正常開展，執法裝備達到基本配置要求，配置了必要的執法交通工具、通訊工具、取證工具、辦公工具、安全防護用品等，能滿足工作需要。三是加強執法人員教育培訓。結合依法治區相關工作組織執法人員認真開展《安全生產法》、《行政處罰法》、《職業病防治法》等法律法規及業務知識學習，全年集體學法6次。今年我局派出執法人員參加省安監局組織的各類安全監管業務培訓7次。加強交流學習，5月、10月分別到石棉縣、天全縣開展了交叉執法檢查，積極參加市安監局組織的執法培訓等各項活動，進一步提高了執法人員的業務能力和執法水平。四是建立完善行政執法各項制度。進一步建立完善了集體決策制度、行政處罰案件集體審理制度、行政執法評議考核制度、行政執法過錯責任追究制度等依法行政各項規章制度，使安全監察執法工作有章可循。五是聘請法律顧問，促進依法行政。今年我局聘請了正量律師事務所專業律師作為法律顧問，為我局行政執法參謀把關，進一步規範行政執法，提高案件處理質量，同時防範風險維護安監部門的合法權益。六是規範執法，依法行政。我局執法人員均持有效執法證件亮證執法，執法文書填寫規範，涉案相關資料齊全，行政處罰案件由案審委員會集體討論，實行罰繳分離制度。行政處罰從立案、*、審查決定、決定送達、處罰執行、結案歸檔均嚴格按照行政處罰程序進行。處罰案件違法事實清楚，證據確鑿，適用法律法規正確，自由裁量合理，程序適當，無錯案和行政複議案件。同時對每月執法情況及時進行彙總梳理，每季度進行執法分析，按時上報執法工作月報表和季度執法分析報告。七是加強執法文書、案卷規範化管理。執法文書集中歸類管理，做到規範有序，查閲使用方便。行政處罰案卷按相關標準和要求規範裝訂，卷內材料排序合理。

二、認真執行年度執法計劃，加強安全生產監察執法

(一)制定執法計劃，明確目標責任

為全面履行安全生產監管職責，根據《安全生產法》以及省、市有關安全生產行政執法工作要求，年初結合全區安全監管工作實際編制了《20xx年安全生產監察執法計劃》並報區人民政府批准，確定不同行業、不同階段的工作重點，以落實企業主體責任、打非治違、隱患整治為重點，強化重點行業領域的安全監管，確保監察執法落到實處。

(二)紮實開展安全生產日常執法檢查，努力消除各類安全隱患。

今年以來，我局嚴格按照監管執法工作計劃開展安全生產監察執法，對發現的事故隱患及時下達現場檢查記錄、責令限期整改指令書，督促企業認真整改。共檢查非煤礦山企業10家(次)，共查出事故隱患15條。對只取得采礦許可未辦理《安全生產許可證》的兩家石材企業責令其停止一切生產活動。5月19日會同前進鄉政府檢查前進鄉尖峯村砂巖礦山時，現場繳獲企業非法自制黑*成品及*鉀、硫磺等原材料，交由公安機關依法查處。檢查危險化學品生產經營企業54家(次)，排查隱患45條。檢查*批發企業3次,*零售經營點129家(次)，排查隱患23條。綜合類行政執法上，共檢查鐵路建設、公路在建工程、蒙頂山地質災害治理工程以及銅頭引水名山支渠等災後重建項目12家(次)，排查隱患57條。截止11月底，我局共排查、查處一般安全隱患140條，下發各類執法文書157份，其中下達《現場檢查記錄》79份、《責令限期整改指令書》12份、《整改複查意見書》11份。通過執法檢查督促企業進一步落實責任，整改隱患，完善安全管理措施，有效促進了企業的安全發展。

(三)針對重點時段，積極開展安全專項整治。

我局在開展日常監察執法的同時，一是在節日、汛期、兩會等重點時段會同公安、交通、旅遊、消防、建設等部門對全區礦山、危化、*、道路交通、建築施工等重點行業領域開展安全大檢查，督促企業及時消除隱患，確保了全區安全穩定的生產生活環境。二是繼續開展專項整治工作。今年，根據省市有關安全生產專項整治安排，結合我區企業實際和行業特點，在道路交通安全長效機制建設、*“兩關閉”“三嚴禁”、建築施工災後重建“安全底線”、危險化學品特殊作業、儲罐區安全、露天礦山等領域開展專項整治活動。通過專項整治工作的開展，進一步落實了“兩個責任”，改善了企業安全生產條件。

(四)嚴格依法查處各類安全生產事故和安全生產違法行為

我局切實履行安全生產監管職責，嚴格按照《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)、《四川省安全生產條例》等法律法規的規定嚴肅查處各類生產安全事故和違法行為。截止目前我局今年監察執法中共計罰款人民幣36.06萬元，並全額上繳財政。嚴格的監管執法促進了我區安全生產形勢的持續穩定，1-11月我區共發生各類事故7起，死亡7人(其中工礦商貿類事故死亡2人，道路交通生產經營性事故死亡5人)，無較大及以上事故發生，各項考核指標均在控制指標內。

(五)加強宣傳教育，提高安全意識

安全教育培訓是提高廣大羣眾安全意識和預防事故能力的重要途徑。我局一是通過開展“法治宣傳月”、“安全生產月”、“職業病防治法”宣傳週等活動，採取諮詢服務、懸掛宣傳標語、放置宣傳展板、散發宣傳資料等方式，向廣大羣眾宣傳《安全生產法》等法律法規，宣傳用電、用氣、*、職業病防治等方面的安全知識，現場提供諮詢300餘人次，發放各類宣傳資料6000餘份。二是結合檢查和執法深入企業宣傳安全生產法律法規，督促企業認真落實《生產經營單位安全培訓規定》，嚴格要求從業人員自覺遵守安全操作規程，努力實現員工從“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”質的轉變。三是通過安全生產短信平台進行宣傳教育。今年我局依託移動公司開通了安全生產短信宣傳平台，結合階段安全生產重點工作向各行業主管部門負責人、分管領導，各行業所屬企業負責人、安全員發送安全宣傳信息，受教育面達2500人次。

三、加強政務行風建設，促進廉潔執法。

進一步加強政務行風建設，我局各項行政審批和行政執法案件都及時在行政權力運行平台上公開，執法程序向社會公示。及時受理各類涉及安全生產的舉報投訴，及時進行調查和妥善處理。狠抓監察執法隊伍行風建設，嚴肅執法紀律。我局執法人員在工作中嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，全年執法工作無羣眾舉報投訴和違法違規現象。

四、存在的問題及下一步工作思路

一是安全監管和執法力量仍然薄弱;二是執法的力度還有待進一步加強;三是企業主體責任落實不到位，安全生產的管理基礎薄弱;四是從業人員的安全意識欠缺，“三違”現象還較為突出。今後的工作中，我局將切實加強安全生產教育培訓，提高廣大從業人員的安全意識，強化“打非治違”，並進一步爭取區委區政府和上級部門的關心支持，壯大執法隊伍，加強執法培訓，深入開展專業技能、法律法規的系統學習，切實提高依法履職能力和監管執法水平。