2022年林政執法工作總結（通用3篇）

2022年林政執法工作總結 篇1

20xx年，我所林業行政執法工作，在高縣林業局正確領導和高縣森林公安局指導下，強化林業法制建設，規範林業行政執法程序，嚴格公正執法，服務林業發展。嚴格按照《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國森林法實施條例》等法律法規，堅持大力宣傳林業法律法規，提高全民法制觀念和保護森林資源意識，加強林業行政執法隊伍建設，積極做好林業行政執法工作，使我所森林資源管理逐步走上科學化、規範化和法制化的軌道。

一、取得的成效

20xx年，我所查獲盜伐國有林木案5起，收回木材2、5立方米，收損失費1080元；依法協調解決林權糾紛2起；協助來複林區派出所破獲森林火災案件2起；在來複林區派出所的支持下制止了業主在黃水口國有林內非法開採石英砂礦石行為。進一步健全完善林區治安防控體系，維護了林區安全穩定，有效地保護了我所管護國有林3、531萬畝森林資源的安全，促進了森林資源保護和林業發展。

二、加強領導、提高認識我所把保護森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長為組長，分管副所長為副組長，林政執法人員為成員的領導小組。積極組織執法人員學習有關法律、法規及林業政策，不斷提高執法隊伍素質，進一步統一思想，加大對林業行政執法的力度等工作。三、主要措施

1、積極開展活動，大力加強林業法律法規宣傳。加大對林業法律知識的宣傳力度，特別是“濕地日”、“愛鳥周”、“野生動物保護宣傳月”、“森林防火宣傳月”及保護森林資源專項整治活動中，利用廣播、設點宣傳、張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業法律法規和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執法水平創造了良好的氛圍。

2、注重學習培訓，不斷提高林業行政執法水平。為進一步提高我所全體林業執法人員的工作效率和業務能力，把學習培訓工作列入重要議事日程，除常規抓好法律法規知識學習、上崗培訓外，我所多次請高縣森林公安局對我所執法人員進行行政執法培訓，進一步規範文書製作。

3、認真辦理案件，進一步提高行政處罰案件質量。林業行政執法人員嚴格遵守《林業行政處罰程序規定》和《林業行政執法監督辦法》的各項規定，明確執法主體，落實執法責任，依法實施處罰，尤其注重執法程序，規範執法行為。對於不依法履行職責，或履行職責時故意或過失造成執法過錯的，要追究林業行政執法人員的責任。確保了辦案質量的進一步提高。

4、認真組織實施，進一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我所根據縣林業局組織發動的“春季森林防火”、“春季行動”、“打擊違法佔用林地等破壞森林資源”等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動，對亂砍濫伐嚴重的區域實施重點打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時以案釋法，教育了一大批羣眾參與愛林護林，共同維護林區治安穩定。

四、行政執法中存在的一些問題

1、執法理念落後

存在重處罰、輕防範的思想，認為執法就是處罰，成績就是破案率，缺乏如何降低發案數，如何讓廣大人民羣眾瞭解法律，自覺地遵守法律的思想。樹立執法是為人民服務，執法是維護人民羣眾利益的執法理念有待進一步加強。

2、林業行政執法隊伍的整體素質不高

執法人員都是從事林業技術推廣工作，對林業法律、法規系統學習時間較少，缺乏行政執法所必備的法律知識及相關的執法技能，在具體執法過程中存在着執法不嚴、執法不懂法甚至是執法違法的現象。許多執法人員不會製作執法文書。原因有幾個方面：一是發放執法證件前的崗位培訓、考試流於形式；二是有些執法人員在平時的工作和生活中，不注重政治學習和自身修養，忘記了“執法為民”的宗旨，把執法權當作謀取單位和個人利益的工具；三是平時林業行政執法的學習培訓不夠，對執行的法律、法規不熟悉，有的一知半解，不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗，拿着過期執法證件進行執法的問題。

3、林業行政執法手段單一。裝備落後由於沒有林業行政執法專項經費保障，物質裝備落後，缺乏必需的物質手段，導致執法檢查、*和實施處罰困難，嚴重*了行政執法人員的手腳，影響了執法水平和質量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動物案件時，偷獵者有船隻等工具裝備我們執法人員因工具裝備落後或不齊全而*手腳，不能接近現場取證，無可奈何。

4、對《森林法》等法律法規的宣傳還不夠深入，缺乏應具的法律*。自《森林法》公佈以來，雖然多次大張旗鼓地開展宣傳，但往往限於帖標語、發資料、辦專欄、出動宣傳車等形式，而深入基層*、以案釋法的較少，結果是聲勢大收效小。據調查，目前，全縣幹部中有13%、羣眾中有52%的人不瞭解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農民，對《森林法》知之甚少，有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹，認為只要樹是自己栽的，想怎樣處理就怎樣處理，因而違了法也不知道。有的村幹部認為集體的林木屬集體管理，砍幾棵樹自己有處理權，砍集體的樹給社員解決困難沒什麼不對。有的社員認為山林是分給自己的，自己房前屋後栽的樹，砍樹辦不辦手續、砍多砍少是自己的事，別人管不着。另外，在《森林法》的宣傳中，存在講大道理、喊口號的情況多，對有關的具體規定和具體的配套法規講得少的問題，如佔用使用林地、木材採伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運輸等一些具體規定，有很多羣眾不知道，待違法後處理時，受罰人感到很委屈，不服以至造成訴訟。

5、有法難依，執法不嚴現象仍然存在。林業案件有法難依、執法不嚴其原因是多方面的：一是對涉及人情關係的案子，特別是涉及領導幹部違法的案件，由於受到各方面的干擾，以至林業行政執法相當困難，阻力較大，很難做到嚴格秉公執法。如有的領導幹部明知是違法採伐或運輸的木材，卻礙於情面和關係，打招呼，暗示執法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來，促使一些已構成刑事犯罪的案件，不能及時依法移送司法部門立案處理，其結果是該追究沒得到追究，該處罰的沒得到處罰，由此而來，損害了林業行政執法的威信，在羣眾中造成了不良的影響；二是個別執法人員存在工作方法簡單，在開展執法工作時，對案件處理不作深究細查，圖省事而輕處罰，一律以教育了之。如對羣眾的亂砍濫伐問題，感到法不治眾，一般只作象徵性的口頭教育處理，因而，助長了一些人的毀林歪風；三是執法程序不嚴，*簡單化。在辦案*中，個別執法人員存在“以嘴代卷”現象，忽視證據材料的充分有力與相互印證，收集的材料不齊不力，不充分的問題。四是執法力量不足，對盜伐濫伐林木、無證運輸木材、非法收購林木行為難以做到有效監控和取證，使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協調，造成執法困難。如涉及農田水利基本建設、城市建設、路政工程建設、電力工程建設等，需要對樹木進行砍伐時，有些部門忽視林業部門的存在，只根據自己部門的規定和建設的需要擅自砍伐樹木，或先砍後補手續，將違法變成合法。

五、整改措施

1、徹底轉變執法理念。牢固樹立執法為民的思想利用各種形式如舉辦培訓班、電視講座、報告會等，對行政執法人員進行執法理念的教育，要徹底改變“重處罰，輕防範、輕服務”的執法理念，牢同樹立執法為民的思想意識。開展一次“為誰執法，執法為誰”的大討論活動，由比誰的罰款多，到比誰的服務好，讓“文明執法，執法為民”的思想理念成為每位林業行政執法人員的座右銘。加強服務意識，增強羣眾的理解與支持，樹立良好的林業行政執法隊伍的形象。

2、加強執法隊伍建設，改善執法人員的物質裝備要建立一支全心全意為人民服務的執法隊伍必須從人才的選拔標準、人才的培養等方面着手，引入競爭機制，提高執法隊伍素質。應根據年齡結構、文化層次、業務素質、政治修養等狀況及其變化，適時地進行優化組合，實行崗位職務責任制。要儘可能地加大投入力度，改變目前執法物質裝備落後的現象，以便於優質高效地完成林業行政執法任務。

3、規範執法程序及文書製作。在林業行政執法過程中，應當嚴格按照《行政處罰法》及《林業行政處罰程序規定》認真執行，依照法律法規的規定進一步規範執法文書的製作，避免因執法程序違法而引起的行政複議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細節都納入規範管理的範疇。

4、加強法制宣傳教育。提高公民認識一是加大媒體宣傳力度。運用多種形式開展法律法規的宣傳，營造濃厚的社會氛圍，要讓林業行政執法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權利義務，既有利於林業行政執法人員依法行政，更有利於行政相對人監督執法行為，維護自己的合法權益。二是結合查處的案件，公開曝光以案示法，起到震懾作用。

5、有個別林政執法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實施存在着畏懼心理，擔心弄不好會當被告，因而在執法中畏首畏尾，不敢大膽執法，這是由於對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認識。要樹立敢於打破“人情關”的勇氣，對來自各方面的干擾，應向相關部門領導作好彙報和解釋，求得他們的支持，當地解決不了的問題，應及時向上級反映，不能知難而退，放縱違法。同時，在林業行政執法中要做到事實清楚，於法有據，程序合法，手續（文書）完備，處罰適當，這樣我們就能在工作中始終處於有利地位，有效地維護林業法制的*和嚴肅性。

6、正確行使自由裁量權。初次違法的，可以按法律法規規定的最低限度處理，情節顯著輕微的只教育，不處罰，充分體現以人為本的原則。建立違法人員卡當案，對多次違法，屢教不改的行政相對人，則從重處罰。處罰的原則、處罰的標準都對行政相對人公開，做到讓違法人員心服口服，從根本上解決處罰的隨意性，杜絕辦人情案的現象。

7、建立健全制度，加強執法監督。確保依法行政建立健全林業行政執法管理制度、行政執法人員管理制度、行政執法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執法過錯和錯案追究制度。做到制度到位，責任到人。依靠制度，強化管理，規範行政執法行為，要改變目前林業行政執法等同於林業行政處罰的現象。嚴格做到主體合法、依據合法、行為合法、程序合法。加強執法監督，確保依法行政。一是加強內部監督，實行執法責任制和評議考核制，明確執法機構負責人及執法人員的責任。二是建立健全外部監督機制，向外界公佈執法依據、執法程序、投訴電話，接受管理相對人的監督，接受司法機關和社會輿論監督。做到嚴格執法、公正執法、文明執法。

2022年林政執法工作總結 篇2

我處在市XX局的正確領導下，認真學習貫徹上級林政執法的精神，通過執法人員的不懈努力，做到知法、懂法、文明執法、嚴格執法，取得了一定成績，受到各方的好評。現就我單位在林政執法工作中的基本情況、存在問題總結如下：

一、行政執法工作的基本情況

行政執法是一項非常嚴肅、政策性較強的工作，這項工作搞好搞不好，將直接影響到政府在人民羣眾中的形象和威信。因此，我處將林政執法工作，作為一項經常性工作來抓，對林政執法人員嚴格要求，定期組織林政執法人員學習有關林政執法的知識、規定和條例；吃透上級精神，學習和交流在林政執法工作的經驗和體會，相互學習、互相借鑑、相互促進。我單位名執法人員，在全年執法過程中，沒有一人被投訴或被舉報、滿意率達。在執法過程中，我們要求每個執法人員都要做到知法、懂法、文明執法和嚴格執法。

1、林政執法人員執法中發現的違法案件及處理情況

截止到今年9月，我處處理違法案件計件，其中執法人員巡查發現件。為了及時發現違法案件，我單位公佈了羣眾舉報電話，到今年9月份共接到羣眾舉報電話件，以上大多是折樹枝、向樹坑倒污水、在樹上亂掛物品等輕微的損壞行為，我們對這些人進行説服教育，今後要愛護樹木，減少此類案件的發生，目前較嚴重的事件還未發現。由於我們在執法過程中，能夠文明執法、嚴格執法，以事實為依據，並做到罰教相結合，不以罰代教，收到了較好效果，達到了執法目的，並樹立了良好林政執法人員的形象，得到了羣眾的充分肯定。

2、砍伐、移植樹木報批情況。

我處嚴格按照市XX局的規定執行樹木砍伐移植報批制度，認真做好申報砍伐、移植樹木的勘察審核工作。我單位嚴格履行樹木砍伐、移植的報批手續，認真做好申報做砍伐、移植的調查工作，派專人進行現場勘察，確定確需砍伐樹木的樹種、數量及規格。做好樹木移植及補植的管理工作。對移植、補植樹木進行跟蹤監督管理，建立樹木移植、補植檔案，設專人負責此項工作，落實樹木移植、補植的樹種、數量、時間、地點，確保移植、補植樹木的成活率。到9月為止，建城區內砍伐樹木株，分別是馬道建設株、XX廠修復株、XX廠株、XX廠倒伏楊樹株、XX國小株。

二、存在問題

1、執法力度薄弱，機構不健全，造成有些違法案件不能及時發現和處理，處罰力度較小，難度大對一些破壞園林綠化植物和設施的單位和個人不能起到震懾作用。

2、林政執法人員的工作能力和水平還有待提高。在這方面，應該着重加強林政執法人員的學習，使之不斷提高林政執法人員的工作能力和執法水平。

3、林政執法宣傳力度不夠。在這方面，我們要加強宣傳力度，利用一切宣傳工具進行宣傳，做到家喻户曉，人人皆知，使人民羣眾知法、懂法、守法。

三、9月行政審批事項辦理情況及主要問題。

1、行政審批事項辦理情況，今年9月份，行政審批事項共有項分別是XX院遷建項目、塑料廠新建項目、XX國小重建、復建項目、綠化竣工驗收。

2、主要問題。城市綠化工程項目規劃在前期審批環節多數能夠達到規定的要求，但是由於在中間實施環節缺乏監督，造成有些綠化工程項目不按照綠化規劃實施。隨意改變綠化方案的現象時有發生。因此建議健全相關制度措施，強化對綠化工程項目中間實施環節的監督，加大執法力度，經常組織工作人員，對此類工程進行巡視和檢查，及時發現問題，及時整改，確保城市綠化工程達到標準，提高城市綠化水平。

2022年林政執法工作總結 篇3

為認真貫徹落實《國務院辦公廳關於印發20xx年食品安全重點工作安排的通知》，落實朝陽市食品安全集中整治聯合執法行動，切實加強對畜禽屠宰和酒類流通質量的監督管理，北票市商業局從8月3日至8月12日，會同北票市工商局、公安局、衞生局等單位的執法工作人員，對北票市境內生豬定點屠宰廠及肉品市嘗酒類流通企業進行了全面集中整治。現將集中整治情況總結如下：

一、領導重視、落實責任、全面部署

我局接到朝陽市服務委、北票市食品安全委員會關於食品安全集中整治聯合執法行動通知後，當天召開了畜禽定點屠宰稽查隊、酒類管理辦公室全體工作人員參加的專題會議，由主管領導全面部署這次集中整治活動，制定實施方案，細化工作任務，明確工作進度和時間安排,嚴格按照工作目標、工作要求、工作進度對轄區內的定點屠宰企業、酒品市場進行全面檢查。

二、加強宣傳教育，營造良好氛圍

充分發揮了報刊、廣播、電視、網絡等媒體作用，廣泛宣傳加強監管所採取的措施和取得的成效。在北票商業之窗跟蹤報道、在北票報刊電視等平台及時報道這次專項整治工作情況，普及肉品、酒品消費常識，做到家喻户曉、人人皆知。為了加大集中整治的力度，我們編印了普法宣傳小冊子向屠宰企業、肉品、酒品經營户等發放，宣傳有關法律法規，提高生產經營者食品安全意識和法制觀念。形成了“人人關心食品安全、人人蔘與食品安全”的良好氛圍。

三、全方位檢查，確保肉品、酒品安全

在檢查中，行政執法人員認真貫徹落實《食品安全法》、國務院《生豬屠宰管理條例》、《遼寧省畜禽屠宰管理條例》、《遼寧省酒類管理辦法》、《商務部酒類管理辦法》及相關法律法規，聯合有關部門對畜禽定點屠宰廠、肉品、酒品市場進行全方位的集中檢查。檢查單位數150個、出動車輛22台次、出動執法人員96人次，確保了肉品、酒品市場質量安全。

(一)加強肉品市場質量監管，規範肉品市場經營。

此次定點屠宰安全集中整治聯合執法行動，共檢查單位數51個，共出動執法車輛11台次，出動執法人員46人次。檢查中對生豬定點屠宰廠嚴格執行生豬進場查驗、生豬來源和生豬產品流向登記、肉品品質檢驗、產品召回、無害化處理等肉品質量安全制度。一是重點檢查了北票市西郊屠宰廠和16個B級生豬定點屠宰廠。北票市西郊屠宰廠已經按照要求購置了“瘦肉精”檢測設備酶標儀，由經過專業培訓的技術人員用酶聯法對每批次生豬進行100﹪的檢測，達到了國家關於生豬“瘦肉精”檢測的標準。B級生豬定點屠宰廠也購買了“瘦肉精”檢測卡，由專業技術人員對每批次生豬進行100﹪的尿液測定。對來自外埠生豬定點屠宰廠的生豬產品，要求生豬產品經營户必須持有肉品質量合格證和“瘦肉精”檢測報告制度，保證合格的肉品上市。二是對街裏農貿市嘗市內周邊市場及農村各鄉鎮市場的屠宰業户進行了檢查，檢查中未發現私屠濫宰生豬案件的發生，未發現含有“瘦肉精”及“注水”豬肉上市，生豬產品質量合格，確保了北票市生豬產品的安全性。三是對宏發食品有限公司的肉食雞，興民畜禽屠宰廠的下架雞進行了嚴格檢查，這兩個單位屠宰設備精良，屠宰操作規範，肉品質量合格，確保了北票雞肉產品的安全性。四是對北票市的牛、羊、驢等大牲畜定點屠宰廠及大牲畜肉品也進行了檢查，對各大牲畜屠宰業户進行了定點屠宰的政策的諮詢和宣傳，增強了大牲畜屠宰業户的法律意識，為8月中旬開展的大牲畜定點屠宰做出了強有力地前期準備工作。

(二)肅清酒類流通市場秩序，規範酒類市場經營。在這次食品安全集中整治聯合執法行動期間，北票市酒類管理辦公室執法人員共檢查商户99户，出動執法人員50人次、執法車輛11台次。在檢查過程中，執法人員認真執行《遼寧省酒類管理辦法》、《商務部酒類管理辦法》規定，對違規行為絕不姑息。集中整治期間查封假冒名優酒179瓶，洋酒12瓶，無隨附單的酒類品120瓶，散白酒13桶，立案7起。進一步肅清了酒類流通市場秩序，規範了酒類市場經營。

四、存在的問題及解決的措施

通過這次食品安全集中整治聯合執法檢查，各部門基本按照規章規程合法經營，但是，在檢查中也發現存在一些問題。

(一)肉品屠宰、市場存在的問題及解決的措施。一是農村屠宰點衞生條件不合格。對這樣的生豬定點屠宰廠我們下達了責令整改通知書，限期改正。二是污水處理不合格。對這樣的生豬定點屠宰廠我們下達了責令整改通知書，限期做好污水處理。