內科副高評審工作總結（通用3篇）

內科副高評審工作總結 篇1

20xx年對於鍼灸科來説是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨着挑戰和機遇。在醫院各級領導的幫助下、支持下;在醫院各部門的密切配合下，圍繞醫院創建“二級”醫院為中心工作，現將工作總結如下：

一、積極完成醫院的各項指令性任務

1、我科在領導的關心下，發展共有5個病房，19張病牀，1間康復室，1間針刀室，1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫院的中心工作，能較好地完成醫院佈置的各項任務。為了迎接創建“二級”醫院檢查，積極按照護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓鍼灸科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業知識。動員全科護理人員利用休息時間，參加合醫下鄉體檢工作。

2、加強了院內感染管理：嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒，並記錄;每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換，堅持晨間護理一牀一中一濕掃。

3、堅持每週組織全科護士衞生大掃除，按照科室制定專業知識培訓計劃給予培訓指導，並給予護士及護生考核，合格率達到100%。

二、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實情況

1、對全科護理人員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，大家相互督查發現存在問題，及時反饋並討論制定修正措施，保證科室護理質量。切實履行各項考評制度，使護理質控落實到位。

2、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨於合理，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。

3、規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控。堅持了科室負責人每週例會制度，聽取領導安排內容及夜查房關於科室出現的護理問題，落實到人並指導改正。

4、每月對護理質量及病房管理進行自查，定期檢查搶救藥品、滿意度調查、物品管理等;發現問題，並及時反饋制定整改措施落實到位。

內科副高評審工作總結 篇2

為了繼承和發揚中醫藥事業，我院在縣衞計委的領導下，利用有限的衞生資源積極開展了中醫藥工作，現將我院中醫藥工作總結如下：

一、中醫藥工作基本情況

(一)科室設置及人員配備、診療情況

1、中醫科：中醫醫師x人，中醫藥劑師x人。

2、進一步完善了中醫門診工作。

(二)中藥房建設情況

加強了中藥房工作，完善了各項規章制度，把好藥品質量關，提高中藥調劑水平，設立並進一步規範了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達種，中成藥種，並根據需求，不斷增加中藥品種。

(三)中醫藥人員培訓情況

1、西醫醫務人員中醫藥知識與技能培訓，培訓工作納入年度繼續醫學教育範圍予以考核。

2、派出多名中醫藥人員參加了學習中醫的試點和到上級醫院進修學習，不斷提高了中醫藥理論及臨牀技能。

3、開展了中醫特色治療和康復。

二、我院主要的中醫藥特色優勢領域有

(一)中醫內兒科醫生診療經驗豐富

從事中醫內兒科診療工作的醫生具有x年的診療經驗，擅長內科心腦疾病、消化系統疾病、頸肩腰腿痛等疾病的辯證施治、預防。

(二)中醫鍼灸康復理療科設備齊全

擁有全自動牽引牀、TDP治療儀、遠紅外線治療儀、電針等器械共xx餘台件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓後遺症、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經痛等疾病，治癒顯效率達%以上。

三、對中醫藥工作採取的主要措施

(一)加強對中醫藥工作的領導。我院對中醫藥工高度重視，成立了中醫藥工作領導小組。

(二)重視中醫藥人才培訓。採取了派送中醫藥專業技術人員省內外進行短期中西醫結合專業培訓，進一步提了我院中西醫結合科目水平。

(三)加強中藥飲片的管理。科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷售合格的、無黴變、質量上乘的'中藥飲片，保障用藥安全。

四、經驗與體會

我院的中醫藥工作的經驗與體會是：在繼承祖國傳統醫學精髓的同時，結合自身實際，不斷利用有限的衞生資源進行創新，使得我院中醫藥工作在不斷探索中取得進步。

五、存在問題及原因分析

(一)中醫藥工作硬件設施薄弱，財政投入力度不足，在規劃項目中未把中醫藥硬件設施建設納入長期規劃。

(二)中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低，未及時補充中醫類、中西醫結合類高學歷專業技術人才。

六、下一步工作設想及意見建議

(一)不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持，增加資金投入，引進設備，選派業務骨幹到省內外中醫院進修。使中醫科成為我院又一特色科室、新的業務收入增長點。

(二)加強對高層次中醫藥專業技術人才的引進力度，及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衞計委及縣勞動人事部門的支持，補充中醫專科人才。徹底扭轉我院中醫藥專業技術人員學歷層次過低的局面。

內科副高評審工作總結 篇3

在20xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習，鑽研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個台階。俗話説有總結才會有提高，為了能在以後的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作總結如下：

一、政治思想方面：

因為工作性質的關係，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》裏面的主人公保爾柯察金説過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬於我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。

二、業務水平方面：

俗話説“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼裏只有臨牀醫生的壓力大，風險高，必須醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨着科技的發展，大量現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然後結合患者症狀來下定論，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在着千絲萬縷的區別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到xx醫院請教，終於解開心中疑團，回到醫院後很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域裏，只有無知才是可恥的，求知無罪。

在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們科室仍存在大量問題，急待解決：

一、客觀上：

二、主觀上：

最後，個別醫生對患者服務態度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。

總之，這一年裏有收穫也有遺憾，希望在xx年裏所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，出國留學醫院不僅僅是一流的出國留學醫院，而且可以和出國留學一流醫院相媲美。