大學2023年徵兵工作總結（通用6篇）

大學2023年徵兵工作總結 篇1

今年的冬季徵兵體檢工作在市委、市政府的正確領導下、在市徵兵辦和南通市徵兵辦中心體檢組的的具體指導下，認真貫徹省、市徵兵工作會議精神，針對今年一些標準的改動，圍繞做好徵兵工作的一系列指示為指導，加強領導，層層負責，紮紮實實地抓好體檢工作的各個環節，圓滿完成了今年的徵兵體檢任務，向部隊輸送了561名身體合格的優質兵員。回顧今冬的徵兵體檢工作，現作如下總結：

一、領導高度重視、組織嚴密有力

確保新兵身體質量，是徵兵體檢工作的核心問題，也是衞生部門的一項重要職責。歷年來衞生局黨委一直把徵兵體檢工作作為一項中心工作來抓。特別是在各醫療單位工作十分繁重的情況下，周密部署，從各市直醫療單位抽調了35名思想覺悟高、責任心強、業務技術精、工作作風端正的骨幹組成了徵兵體檢組，由衞生局副局長湯金甫親自掛帥，衞生局醫政科科長陸瑩同志任組長、肝研所外科主任黃飛同志任總主檢。體檢組有正副主任醫師8名，主治醫師15名，以往參加過徵兵體檢的醫生32名，佔總數的84.2%，體檢組共分內科、外科、五官、視力、血壓、色嗅覺、放射、化驗、主檢、心電圖、心理測試等12個科室。在徵兵體檢期間，衞生局沈局長和湯局長還多次親臨體檢站，親切詢問每一位體檢醫生的工作情況，及時地為體檢醫生解決工作中遇到的各種問題，從而確保了徵兵體檢工作的高質量。

二、抓好基層病史調查，嚴把目測初檢關

病史調查，目測初檢是應徵青年體檢前一項重要的基礎性工作，是確保新兵體檢質量的第一關。病史調查更是一項細緻而複雜的工作，我們充分發揮對保健醫生在病史調查中的業務主導作用，要求鎮鄉衞生院落實抓好對他們的思想教育，業務培訓和指導，真正做到不把身體不合格的青年送市參檢，不讓身體合格的青年逃避兵役義務，具體工作為：

1、加強病史調查，建立承包責任制。全市建立由村支書為第一責任人，民兵營長和保健醫生組成的病史調查組，按照《病史調查表》，《預徵對象推薦表》上的欄目內容，認真細緻地調查瞭解，切實把好五個“關口”、三個“相符”，即：嚴把應徵青年自訴關、適齡青年家長陳述關、知情鄰居反映關、保健醫生病史調查關和村委會集體審查關；達到適齡青年自述與家長陳述相符、與鄰居反映相符、與病史資料相符。最後，由適齡青年、家長、保健醫生和調查責任人親筆簽名，確保病史調查真實可靠。

2、認真目測初檢，提高送市檢合格率。為了確保初檢質量，防止“自我淘汰”現象，防止兵源流失，各鄉鎮普遍採取了檢查交叉法、視力插片法，血檢雙盲法。有的鄉鎮邀請市體檢組的醫生把關，如視力、五官、外科等，不搞單科淘汰，在工作中具體由衞生院院長把關，鄉鎮徵兵領導組審核，做到合格有理，淘汰有據，杜絕了利用職務和工作之便搞非正常淘汰。送市檢前集中討論，好中選優，努力提高送市檢合格率。

3、加強檢查考核，掌握工作主動權。市徵兵辦和市體檢組在市檢前派出工作組，分別到各鄉鎮檢查指導病史調查、目測初檢工作，抽測應徵青年，發現問題及時指導糾正。體檢組對送檢對象的《病史調查表》和《預徵對象推薦表》進行嚴格把關，同時嚴格控制送市檢人數比例，限制日檢量。

三、抓業務培訓，熟悉標準、增強政策觀念

1、徵兵體檢工作具有較強的政策性和專業性，針對今年體檢標準的改動，為保證體檢質量，衞生局在10月29日對體檢組全體成員進行了集中培訓，一是統一思想、提高認識，集中學習關於搞好徵兵工作、保障新兵質量的一系列文件精神；二是學習新“標準”和新“方法”，以確保今冬的徵兵體檢質量；三是總結去年徵兵體檢工作情況，分析查找徵兵體檢工作中存在的問題，有針對性地提出改進措施；四是層層簽訂責任書，真正做到各盡其職，各負其責。

2、加強對參檢醫務人員的思想道德教育，堅持廉潔體檢，繼續採取“三堅持”、“四不準”、“一獎懲”措施。“三堅持”為堅持體檢標準，做到合格有理，淘汰有據；堅持按原則辦事，做到不論疏近，一律對待；堅持優質服務，態度和藹，把體檢和做應徵青年思想工作同時進行。“四不準”為不準以權謀私和弄虛作假；不準吃請、收受禮品；不準在體檢時擅離崗位和會客；不準在受檢單位用餐。“一獎懲”為對體檢工作服務態度好，體檢質量高的予以表揚獎勵，而對違反規定的，則予以批評教育。嚴格的制度是高質量完成今冬體檢任務的重要保證。

大學2023年徵兵工作總結 篇2

根據新時期部隊建設的需要，依據教育部、公安部、民政部、參謀部、總政治的部門聯合下發的《關於進一步做好從全日制高等學校在校學生中徵集新兵工作的通知》。日照市召開了“全市徵兵工作會議”，明確了在我校繼續徵集在校大學生入伍。學校黨委高度重視，把這項艱鉅的任務交給了我們大學生愛國社和軍事愛好者協會，還組成了徵兵政審小組，嚴把政審關，確實把學習成績好，工作作風端正，思想素質高的，政治覺悟高的好學生送進部隊，確保部隊的兵員質量。於是大學生愛國社與軍事愛好者協會進行了徵兵服務活動，活動特點如下：

一、加大宣傳力度，確保徵兵意義。

我們協會充分利用校園網絡，校園廣播，宣傳報，板報等宣傳工具以及國防教育課等多種形式，多陣的對大學生進行廣泛宣傳教育，明確在校大學生服兵役的重要意義，明確應徵入伍是每個適齡公民應盡的義務，這種全方面的宣傳工作，取得了明顯得成就。

二、各學院密切配合，把好徵兵入關口。

今年，各二級學院密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和接兵部隊共同走訪，並主動同他們介紹預徵對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。

三、多渠道、多形式開展宣傳國防教育，激發同學們參軍報國熱情。

深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年我們把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。同時，積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵同學入伍動機。輔助以強化依法徵兵的宣傳教育。

我們在實際工作中徵兵工作，基本上完成了黨委賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好。

大學2023年徵兵工作總結 篇3

20xx年的徵兵工作在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、政府的關心支持下，在全鎮各有關單位的協作配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，強化措施，狠抓落實，圓滿順利地完成了今年的兵員徵集任務。今年共向部隊輸送優秀青年57名，其中團員32名，大專以上學歷28名，佔總數的49%，高中文化24名，佔總數的42%，有專業技術特長的5名，佔總數的9%，新兵綜合素質較往年有了顯著提高。總結今年的徵兵工作，主要有以下幾個特點：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。

今年是部隊改革後設立“五大戰區”的第一年，我鎮在客觀上存在着適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。7月18日，我鎮召開了專題徵兵會議，鎮主要領導在徵兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次瞭解調度、聽取徵兵工作進度的彙報。武裝部長付明同志召集鎮有關部門負責人和村支部書記代表召開徵兵座談會，分析形勢，研究措施，為順利圓滿完成今年的徵兵工作任務奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關。

一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。

兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季徵兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。

二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

今年，鎮上抽調紀委、派出所、教委和衞生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測93人，目測合格82人，確保了到市體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如楊倉一名叫黃勇的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是年齡不合格，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

三是加強廉潔徵兵，認真抓好優撫政策的落實。

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。目測、進站人員名單全部都在公開欄進行公示，並且在鎮信訪室顯要位置設立了徵兵廉潔舉報箱，走訪時介紹預徵對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳山東省和兩級市的優撫政策，算好“三筆賬”，激發青年參軍入伍熱情，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了徵兵工作順利開展。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。

一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。製作並懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000餘份，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。

二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨户進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應徵青年端正入伍動機。如楊界村青年劉邦國和葛村青年張玉越兩名大學生，通過武裝部的宣傳和做應徵青年的思想工作，他們決心自覺服從上級的挑選，並主動要求到新疆艱苦部隊接受鍛鍊。

今年的徵兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，與上級領導的要求相比還存在一定的差距，主要表現在：一是農村青年學歷普遍不高，徵集高學歷青年有一定難度；二是階段性工作量大，任務重，工作會考慮有時還不夠細緻，有時上報材料還不夠及時。我們決心在下一步的工作中不斷改進不足，攻堅克難，鋭意進取，爭取把明年的徵兵工作做得更好。

大學2023年徵兵工作總結 篇4

20xx年夏季徵兵改為網上報名，針對徵兵改革的新形勢，xx社區黨委高度重視，按照“既要保證數量，又要保證質量”的要求，認真安排部署，制定了有力措施，確保全社區徵兵工作順利開展。

一是加強組織領導。社區黨委及時召開徵兵工作部署會，併成立領導小組，由社區書記任第一責任人，民兵營長具體落實，將徵兵工作作為一項重點工作來抓。

二是認真走訪摸底。民兵營長深入到社區、村民組進行摸底調查，對全社區幾十餘名適齡青年逐户走訪調查，瞭解適齡青年基本情況和家庭情況，並將徵兵宣傳一封信交到適齡青年手中。同時，對外出務工適齡青年及時通過電話、短信等形式通知到本人，號召優秀青年積極入伍。

三是加大宣傳力度。一是嚴把兵役登記關，兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。我們從五月一日開始，利用兩個多月的時間，逐個對我社區適齡青年進行兵役登記，並同時發放宣傳單，講解有關政策，做到兵役登記與宣傳發動並進。社區充分宣講徵兵優惠政策，並在各社區宣傳欄、各主要道路囗張貼標語、懸掛橫幅，進一步激發其報效祖國的熱情，引導廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到徵兵工作家喻户曉。

四是優化徵兵環境。社區認真貫徹徵兵過程中的各項規定，簡化政審工作流程，由社區主動聯繫轄區派出所、片警，一次性完成每名應徵青年的“六見面”、學歷審查、家庭成員犯罪記錄調查等一系列政治審查工作，切實踐行黨的羣眾路線工作。

五是強化政審規範。社區認真強化依法辦事、廉潔徵兵意識，主動接受羣眾監督。堅持“嚴而又嚴、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴格執行“四個不放過”，即家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關係成員不詳不放過、本人現實表現不詳不放過、外調材料不齊不放過，保質保量地為部隊輸送優秀青年。並嚴肅廉潔徵兵事項，要求應徵青年填寫入伍承諾書和廉潔徵接兵監督卡，主動接受羣眾監督。

20xx度xx社區參加徵兵登記的人員35名，參加體檢人員9名，通過層層篩選，為部隊輸送了5名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年度的徵兵工作。

大學2023年徵兵工作總結 篇5

某某年，我鎮冬季徵兵工作在區人武部的正確指導下，在鎮黨委、政府的堅強領導下，按照區人武部XX年10月28日冬季徵兵會議精神要求，經各方面努力配合，圓滿完成了今年的`冬季徵兵任務。現將徵兵工作總結如下：

一、冬季徵兵基本情況

今年冬季徵兵我鎮從11月1日開始徵集，在20名預徵對象中有16名適齡青年報名，其中，高中文化6人，佔報名青年的37.5%，國中文化10人，佔報名青年的62.5%。經過體檢、政審，有7名適齡青年合格，經區徵兵辦批准有7名適齡青年應徵入伍，高中文化程度4名，佔入伍青年的57%，國中文化程度3人，佔入伍青年的43%。

二、主要做法

1、深入摸排，掌握預徵對象動態

根據區人武部大的要求，委搞好我鎮冬季徵兵工作，變冬季徵兵委平時徵兵，在各村民兵營長帶領下，深入各村組對適齡青年進行摸排，搞好兵役登記，並根據要求，預定預徵對象20名。

2、加強宣傳，深入發動

為了讓徵兵政策規定家喻户曉，我鎮印製了《致適齡青年及家長一份信》200餘份，分發給每個適齡青年，在街道懸掛橫幅，張貼宣傳標語。通過宣傳，進一步增強了適齡青年投生軍營，保家衞國的責任感，提高了廣大適齡青年的參軍熱情。

3、嚴格審查把關，確保兵員質量

搞好徵兵工作，保證新兵質量，最根本的就是按徵兵政策規定辦事。為此根據人武部的要求，嚴格按徵集範圍、對象、年齡、條件辦事，重點挖掘具有高中以上文化程度適齡青年兵員，想方設法提高徵集高學歷兵員，來提高兵員質量，並根據自身職責，嚴把“四關”，一是嚴把初檢初審，把好素質關；二是嚴把體檢、政審關，提高兵源質量；三是嚴把定兵關，堅持擇優定兵；四是嚴把廉法徵兵關，不搞不正之風。

徵兵工作已經結束，雖然取得了較好的成績，但是離上級領導的要求還有一定的差距，今後，我部將紮實抓好工作落實、切實履行職責，努力提高工作效率，確保新年各項任務圓滿完成。

大學2023年徵兵工作總結 篇6

根據《遼寧省教育廳辦公室關於開展20xx年大學生徵兵宣傳動員系列活動的通知》要求，於xx月正式啟動20xx年大學生徵兵宣傳動員系列活動。徵兵宣傳工作得到學院領導的大力支持，學院有關部門積極協作、密切配合，圓滿完成了本次徵兵宣傳工作，現將活動具體情況彙報如下：

一、領導重視，目標明確

日接到校學生處《關於開展20xx年大學生徵兵宣傳動員系列活動的通知》後，學院輔導室第一時間向院領導彙報文件內容，院領導高度重視，立即佈置落實。學院成立了徵兵宣傳動員工作領導小組，下設辦公室，負責傳達學校有關此次活動的文件精神，制定《20xx年徵兵宣傳動員活動實施方案》、協調活動開展過程中的具體問題。領導小組由張廣宇副院長擔任組長，組員包括，在輔導室日常辦公。院領導明確要求具體工作人員一定要認真貫徹落實有通知要求，明確徵兵宣傳工作各環節分工、進度和質量等要求，務必把徵兵動員活動做實做細，取得實效。

二、迅速響應，宣傳到位

根據校學生處通知要求，我院豐富徵兵宣傳動員載體活動，做好規定動作，創新自選動作。一是積極參加準備“攜筆從戎鑄軍魂立志揮戈獻國防”主題演講比賽。我院同學獲得三等獎的好成績。二是對院、xx級學生進行大學生徵兵政策宣講，涉及入伍條件、入伍流程及入伍優惠政策等內容。宣講活動激發了學生的參軍熱情，消除了學生的後顧之憂，提高了學生的國防意識。三是開設徵兵宣傳動員網絡平台，通過QQ、微信等形式，對學生進行愛國強軍文化宣傳，參軍政策宣講。四是在南九、南十寢室LED屏上製作宣傳語，在路上在校園道路兩側製作條幅、畫報，並在學院宣傳欄張貼徵兵通知、徵兵政策。

三、積極協作，效果顯著

在學院黨支部的領導下，我院徵兵宣傳動員工作歷時15天，得到學院領導的高度重視。徵兵宣傳動員工作領導小組與宣傳統戰部、後勤集團、學生會積極配合，在全院師生的共同努力下，宣傳動員工作有序展開，全面推進，並取得顯著效果。我院有名學生填寫報名表，名學生持有參軍意向，名學生在積極與家裏溝通。學院學生的國防意識得到普遍提高，在不同程度上對大學生徵兵活動得到認同，實現了把品學兼優的大學生輸送到部隊的宣傳動員目標，切實完成了學校下達的徵兵宣傳動員任務。